普法依法治理工作细则
普法依法综治工作考核细则范本
普法依法综治工作考核细则范本第一章总则第一条为依法加强综合治理工作水平，确保普法活动的效果和综治工作的稳定持续发展，特制定本考核细则。
第二条考核主要目标是评估普法依法综治工作的全面情况，发现问题并提出改进措施，促进普法依法综治工作的高质量发展。
第三条考核依据包括相关政策、工作方案、年度计划、工作总结等文件以及普法依法综治工作相关统计数据。
第四条考核内容包括普法宣传、法治教育、社区综治、法律援助、法治建设等方面的工作。
第五条考核对象包括普法依法综治工作主管单位、各级普法综治工作领导小组及其成员、普法依法综治工作的责任主体等。
第六条考核方式包括定期考核、日常考核、专项考核、抽查考核等。
第七条考核结果用于通报表扬、奖惩、改进工作等方面，不得作为晋升、评职称以及薪资待遇的唯一依据。
第二章考核内容第八条普法宣传工作的考核内容主要包括宣传主题、形式创新、覆盖面、参与度等方面。
第九条法治教育工作的考核内容主要包括教育场所、课程设置、师资队伍、教育效果等方面。
第十条社区综治工作的考核内容主要包括社区治安、治理机制、基层社会治理能力、社会服务等方面。
第十一条法律援助工作的考核内容主要包括案件受理、援助对象、援助效果、服务质量等方面。
第十二条法治建设工作的考核内容主要包括法治环境、法治建设项目、立法工作、法律制度健全等方面。
第三章考核方法第十三条定期考核每年组织一次，主要通过调查问卷、实地检查等方式进行。
第十四条日常考核主要通过定期向考核对象了解工作进展情况、收集相关数据，以及检查工作文件、记录等方式进行。
第十五条专项考核主要面向重点工作项目或突出问题进行，通过召开专题会议、听取汇报等方式进行。
第十六条抽查考核主要通过随机抽取考核对象，以及实地核查、检查工作记录等方式进行。
第四章考核结果处理第十七条考核结果将分为优秀、合格、待改进、不合格四个等级。
第十八条对于考核结果为优秀的，将给予表扬和奖励，同时向上级主管部门和社会进行通报。
普法依法综治工作考核细则模版
普法依法综治工作考核细则模版一、背景和目的普法依法综治工作是推动法治化进程的重要组成部分，也是维护社会稳定和公平正义的重要手段。
为了加强对普法依法综治工作的考核，确保其有效推进，我们制定了以下考核细则模板。
二、考核指标（一）法律宣传教育工作1. 法律宣传活动的覆盖范围和深度：主要指法律宣传在社区、学校、企事业单位以及公共媒体等场所的覆盖情况，包括法律知识普及、法律宣传 pamphlet 的发放、宣传活动数量和质量等。
2. 法治宣传教育资源的开发和利用：主要关注各级政府是否提供法律宣传教育资源，并有效利用这些资源开展法治宣传活动的情况。
3. 法治宣传教育的效果评估：主要考察通过法治宣传教育活动所达到的效果，包括群众的法律意识提高、法律遵纪守法水平的提升等。
（二）执法办案工作1. 执法效果和执法质量：主要关注执法行为的合法性、正当性以及执法过程是否公正公平等。
2. 执法能力和执法态度：主要考察执法人员的专业知识储备、业务能力、执行力以及对待当事人的态度等。
3. 执法纪律及违法行为查处：主要关注对执法人员违法行为的查处情况，包括违法行为的发现、调查、处理等。
（三）社会综治工作1. 社会治理组织建设：主要关注各级政府是否建立健全了社会综治工作的组织机构，及其职能和人员配置等情况。
2. 社会矛盾纠纷化解：主要考察通过综合施策、多元化多层次的方式解决社会矛盾纠纷的能力和水平。
3. 社会稳定维护：主要考察对打击违法犯罪、维护社会稳定的工作成效，包括社会治安状况、突发事件应急响应等。
三、考核方法和流程（一）考核方法1. 文件资料审查：通过审核机关提供的相关文件资料，如工作报告、宣传材料等，评估工作的覆盖范围、深度和效果等。
2. 实地调研：组织工作人员到各地开展实地调研，深入了解各项工作的情况，并与相关人员进行交流。
3. 群众满意度调查：通过面对面或问卷调查的方式，了解群众对工作的反馈和满意度。
（二）考核流程1. 预备工作：确定考核时间、地点和参与人员，收集考核所需文件资料。
2023普法依法治理的工作计划范文(2篇)
2023普法依法治理的工作计划范文一、指导思想坚持以____和____为指导，全面____，深入____依法治国、建设____法治国家的基本方略，坚持法制教育和法制实践相结合，依法治理与以德治理相结合，围绕旅游系统中心工作，按照依法治旅和普法规划的要求，继续坚持普治并举，标本兼治的原则，注重实效，巩固成果，进一步提高旅游局机关全体干部职工的法律素质和对旅游产业的法治化管理水平，全力推进旅游事业再上新台阶。
二、主要任务（一）深入开展学法活动制定具有科学性、可操作性的法律法规学习计划，科学安排学习。
1、在学习内容上。
一是根据中央、省、市有关要求，重点学习《____消费者权益保____》、《____未成年人保____》、《____消防法》、《____禁毒法》和《____省行政执法监督条例》。
二是加强对《公务员法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等法律法规的学习。
三是学习《____省旅游管理条例》、《旅游统计管理办法》、《旅游安全管理实施办法》、《旅游安全管理暂行办法实施细则》、《导游人员管理条例》、《导游人员管理实施办法》、《旅行社管理条例实施细则》以及《中国公民出国旅游管理办法》等与本职工作相关的旅游法律法规和省、市、县相关安全法律法规。
2、在学习形式上。
采取专题学习日及单位理论学习中心组以及培训、讲座等主要学习形式。
全年计划1-____月安排____次法制专题学习，单位理论中心学习组学习____次，邀请有关法制部门进行培训、讲座____场次。
3、在学习检验方式上。
以市委普法依法治市办公室、市法制教育考试委员会统一命题，县委普法依法治县办、职工所学习制教育考试委员会进行____，就全县领导干部、职工的学习情况进行的统一考试为主要检验手段。
（二）大力开展行之有效的法制宣传认真开展好各类法律、法规知识宣传活动。
充分利用横幅、标语、散发宣传单等宣传形式，大力开展法律知识的宣传活动，认真____旅游法律、法规。
县市普法依法治理工作目标管理实施细则
没有法律志愿者名册扣2分；少组织一次活动（讲座）扣0.5分
“法律六进”活动
16、抓好校园法制歌曲学唱旳普及，积极参与学唱校园法制歌曲比赛。（5分）
方案、活动图片、简报等有关资料。
未开展学唱活动不得分；未组织歌曲比赛扣2分；推荐到市里参与比赛并获得一等奖旳得3分、二等奖旳得2分、三等奖旳得1分。此项最高分5分。
文献、信息、照片等有关材料。
年内组织“法制农家院”、“法制大篷车”、“法治电影进乡村”活动旳单位每项得2分。
14、加强农村两委干部培训，年内对两委干部法律知识培训2次。（2分）
培训名单、计划、图片等有关材料。
未组织培训扣2分；少培训一次扣1分。
15、开展“法律进小区”活动。抓好小区内青少年、下岗职工、回归人员、流感人员等人群法制教育。每个小区整年组织两次以上宣传活动（讲座）。（4分）
未培训不得分；培训骨干数量不够按比例扣分。
6、继续抓好“12.4”法制宣传日活动，扩大社会影响，营造法治气氛。（2分）
活动方案、照片以及状况反应。
未按规定组织不得分；未制定方案扣1分；材料不全扣1分。
7、各区、县（市）要充足利使用方法治公益广告作品在重要街道和小区、乡镇、村（屯）设置宣传栏或广告牌，县（市）继续开展新闻媒体法制宣传活动。（2分）
中心组学法计划，学法笔记、音像、简报等材料。
中心组集体学法少一Biblioteka 扣1分；少组织一次法制讲座扣1分。
4、按规定参与省、市组织旳领导干部法律知识考试。（2分）
有关文献、信息、简报、图片。
未按规定组织扣1分；参照率未达标按比例扣分。
普法工作
5、年内培训普法骨干不少于200人。（2分）
普法依法综治工作考核细则(三篇)
普法依法综治工作考核细则第一章综述一、背景介绍普法依法综治工作是指社会治理的重要组成部分，以普及法律知识、加强法治宣传教育、推进法治化建设为核心内容，以实现社会公平正义、提升人民群众法律意识和法律素养为基本目标，确保社会秩序稳定和谐。
为加强对普法依法综治工作的监督及评价，制定本细则。
二、考核目的本细则的目的在于明确普法依法综治工作考核的具体内容和标准，规范考核程序，促进普法依法综治工作的全面发展，提高工作质量和效果。
第二章考核主体一、考核机构普法依法综治工作考核由政府相关部门或者专门的普法机构负责组织和实施。
二、考核对象考核对象包括普法依法综治工作机构和相关从业人员。
第三章考核内容一、政策法规宣传（一）宣传政策法规的全面性和准确性；（二）宣传方式的多样性和创新性；（三）宣传效果和影响力。
二、法律援助服务（一）法律援助的普及率和覆盖面；（二）法律援助的质量和及时性；（三）法律援助的效果和满意度。
三、矛盾纠纷化解（一）矛盾纠纷化解的工作机制和措施；（二）矛盾纠纷化解的效率和公正性；（三）矛盾纠纷化解的舆情管控和社会稳定。
四、社区治理和信访管理（一）社区治理的组织和管理；（二）社区治理的参与度和群众满意度；（三）信访管理的科学化和规范化。
五、普法教育和宣传（一）普法教育的内容和形式；（二）普法教育的覆盖率和针对性；（三）普法宣传的创新性和时效性。
六、法律意识和法治素养提升（一）法律意识和法治素养的评估标准；（二）法律意识和法治素养的普及率和提升效果；（三）法律意识和法治素养的社会反馈和认可度。
第四章考核标准一、考核指标考核指标应具备明确性、可操作性、可量化性、完整性和创新性。
二、考核权重根据考核指标的重要性和阶段性，设置相应权重，并进行合理分配。
第五章考核程序一、评估准备（一）确定考核周期和频次；（二）明确考核指标和权重；（三）准备考核资料和工作说明。
二、考核实施（一）组织开展考核培训；（二）收集和整理相关资料；（三）开展现场调研和深入访谈；（四）实施定量分析和定性评估。
法制教育宣讲工作细则（2篇）
法制教育宣讲工作细则一、党委政府发文制度。
每年的普法依法治理工作意见以及涉面广、大的重要普法工作以县委、县政府或两办文件形式下发，确保每年普法依法治理工作任务顺利完成。
二、普法会议制度。
每年至少召开____次普法依法治理领导小组会议，研究部署普法依法治理工作。
普法办每月开一次会议，学习文件，讨论问题，制定措施，研究落实日常工作和具体事务。
每年召开一次普法依法治理工作大会，总结工作，部署任务，交流经验，推广典型。
三、请示报告制度。
接到上下级来文，要认真登记。
如有特殊情况，应当天送有关领导阅示，并按规定时间办结，不得拖延。
凡遇重大问题，必须逐级请示汇报。
四、法律培训制度。
对全盛全市统一安排的在全体公民中重点普及的法律法规，每年要____一期普法宣讲骨干培训班，一期法制副校长及政治教员培训班，1—____期村干培训班，三期科级干部培训班，并督促乡镇以会代训培训村组干部。
普法办要组成普法讲师团到社区、乡村进行巡回宣传。
五、每年一考制度。
坚持每年对领导干部、公务员、干部职工进行一次法律知识考试，并根据县委办、县政府办干____发(____)23____文件及余干县____、余干县人事劳动和社会保障局、余干县司法局干组发(____)21____文件规定，把考试成绩作为提升、聘用、晋级、调资、评先的重要条件。
六、成绩登记制度。
加强对重点普法对象学法用法情况的考核和管理。
认真填写法律考试成绩登记卡，报有关主管部门备案。
七、法律六进制度。
县普法办每年____协调有关执法部门开展法进乡村、法进机关、法进单位、法进学校、法进社区、法进企业活动____次以上。
同时利用12。
4法制宣传日和有关专业法的颁布实施日在城区广场开展大型法制宣传教育工作，促进普法教育进入千家万户。
八、法制副校长制度。
认真贯彻《____〈中小学法制教育指导纲要〉____》精神，指导和督促全县各中小学校全面、规范地开展法制宣传教育，进一步抓好学校法制教育做到计划、师资、课时、教材四落实。
乡镇普法依法治理工作检查考核评分细则
被检查考核单位：
总得分：
检查考核时间：
年月日
类别
评价指标
分值
评分标准
评分 评分依据
情况
（一）组织领导健全，领导小组组成人员
1、未建立普法依法治理领导组织，扣 2 分。
查看文件和相
遇到人事变动时能及时调整、充实，领导 4 分 2、领导小组主要领导在人事变动 5 个月内，没有及时调整、充实的，扣 1 分。
传
和重
法规的，扣 2 分。
教
点法
未组织学习宣传收入分配、社会保障、医疗卫生、社会救助、就业促进、劳动
育
律法 3、深入学习宣传保障和改
合同、劳动争议处理、土地征收征用与补偿、土地承包经营权流转、国有企业
工
规的 善民生的法律法规。
2分
查看相关资料。
改制、安全生产、食品药品安全、抗灾救灾、公共卫生，学习宣传维护妇女、
治
活动 考核。
查看文件和相 关资料。
理
3、坚持典型引路，培育一
工
批法治创建工作联系（示 1 分 未开展相关工作，扣 1 分。
作
范）点。
查看相关资料， 实地查看。
（28 （二） 规范性文件的制定过程符
分） 地方 合法定程序，内容没有与法
1、规范性文件的制定未按法定程序进行的，扣 1 分。
查看相关部门
性制 律、法规和规章相抵触的现 3 分 2、内容与法律、法规和规章有相抵触的现象，扣 1 分。
查看文件和相
效果。
2、未举办法制宣传教育骨干培训的，扣 0.5 分；普法讲师团未举办法制讲座 关资料。 2 分 3、或开展活动少于 2 场次的，扣 0.5 分。
区街道党政办普法依法治理意见
【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】区街道党政办普法依法治理意见年是实施“十二五”规划的第一年，也是“六五”法制宣传教育和依法治理工作的启动年。
做好年的普法依法治理工作，对于全面落实“十二五”发展规划，推进“六五”普法规划的实施，保障和促进我街道经济社会长期平稳较快发展，具有十分重要的意义。
今年全街道普法依法治理工作指导思想和总体要求是：认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入实践科学发展观，全面落实中央、省、市、区政法工作会议精神；坚持围绕中心，服务大局，树立“和谐、普法先行”理念；以“六五”普法启动为契机，以深入开展“法治”创建为手段，加快推进依法治理进程，为我街道经济社会建设营造良好法治环境。
一、认真做好“五五”普法总结和“六五”普法规划启动工作1、全面总结表彰“五五”普法依法治理工作。
按照上级普法依法治理工作部署要求，上半年认真做好“五五”普法先进集体和先进个人的审查、推荐、上报工作，下半年组织召开“五五”普法总结表彰暨“六五”普法启动大会。
2、全面启动“六五”普法依法治理工作。
根据全国、省、市“六五”普法规划，通过召开座谈会、论证会和下基层调研等方式，收集对“六【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】五”普法规划的意见和建议，9月份以街道党工委、办事处名义下发“六五”普法规划。
各社区、各单位要结合实际，制定年普法依法治理工作实施方案，组织召开动员会议，全面部署“六五”普法依法治理工作。
3、大力抓好“五五”普法经验和“六五”普法规划的宣传工作。
要以“弘扬法治精神建设法治”为主题，举办“五五”普法成果图片展，宣传普法依法治理工作在加强依法执政、推动“平安棘洪滩”建设以及维护社会和谐稳定中的重要作用。
大力宣传“六五”普法规划确定的指导思想、目标任务等，积极营造良好的社会氛围。
4、大力开展“六五”确定的法律法规的宣传工作。
普法实施细则
普法实施细则一、背景介绍普法实施细则是为了加强普法工作，促进法治社会建设而制定的具体操作规范。
普法工作是指通过普及法律知识，提高公民法律意识，增强法律素质，推动全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围。
本文将详细介绍普法实施细则的主要内容和要求。
二、普法实施细则的主要内容1. 普法宣传普法宣传是普法工作的基础和前提，通过多种形式和渠道向公众普及法律知识。
具体要求如下：- 制定宣传计划，明确宣传重点和目标群体。
- 制作宣传材料，包括宣传册、宣传海报、宣传视频等。
- 利用媒体平台进行法律知识宣传，如电视、广播、报纸、网络等。
- 开展普法讲座、法律咨询等活动，提供法律服务。
2. 普法教育普法教育是普法工作的核心环节，通过教育培训提高公民法律素质。
具体要求如下：- 开展法律教育课程，包括学校法制教育、企事业单位法律培训等。
- 制定普法教材和教学大纲，提供统一的教学资源。
- 建立普法教育网络平台，提供在线学习和交流的机会。
- 加强对特定群体的法律教育，如未成年人、农民工、老年人等。
3. 普法活动普法活动是普法工作的重要手段，通过丰富多样的活动形式吸引公众参预。
具体要求如下：- 开展普法知识竞赛、法律演讲比赛等活动，提高公众对法律的兴趣。
- 组织法律咨询日、法律援助日等活动，提供法律咨询和援助服务。
- 举办法律文化节、法治主题展览等活动，展示法律文化成果。
- 创新普法活动形式，如法律微电影、法律漫画创作比赛等。
4. 普法监督普法监督是普法工作的保障和监督机制，确保普法工作的顺利进行。
具体要求如下：- 建立普法工作考核评估机制，对普法工作进行定期评估。
- 设立普法工作监督机构，加强对普法工作的监督和指导。
- 推动普法工作的法治化，建立普法工作的法律规范。
- 加强对普法工作的宣传报导，提高社会关注度。
三、普法实施细则的要求1. 统筹规划各级政府和相关部门要制定普法工作规划，明确普法目标和任务，并合理分配普法资源。
2. 多元参预鼓励社会组织、企事业单位、学校等各方面力量参预普法工作，形成合力。
社区普法依法治理工作方案
社区普法依法治理工作方案一、突出重点，克服难点，确保普法工作全面落实。
1、抓好领导干部和公务员的法制教育，提高决策水平。
领导干部学法是“四五”普法教育对象的重中之重，领导的法治意识、法制化治理水平直接影响全区经济发展和社会稳定的全局。
我区领导干部学法在强调自学为主的同时，继续完善党委(党组)中心组集体学法制度，利用专题讲座、机关政治学习日等定时间、定内容保证领导干部学法经常化，明确要求党委中心组学法每年二次以上。
强化对领导干部学法测试考核，年初，区普法办下发了关于组织学习《〈干部法律知识读本〉学习与思考》作业本的通知，明确要求全区正处级以上领导干部必须在规定时间独立完成作业并上交区普法办统一批改。
为提高公务员搪法、守法、护法水平，区普法办每年以《公务员学法作业本》为载体，通过各类法制培训、法制讲座和自学等形式，要求每位公务员按照保质保量完成。
今年共发放放作业本4100余本，基本做到人手一册。
2、抓好青少年普法教育，提高守法意识。
青少年是祖国的未来和希望，是社会主义事业的接班人，加强对青少年法制宣传教育也是“四五”普法工作的重头戏，我们对青少年的法制教育主要以在校中小学生为主要对象。
一是继续在全区法制学校推进“一化四有”，即青少年学法要做到课堂化、达到教育有计划、学习有教材、授课有老师、课时有保证，对学生进行系统的法制教育，并强化对法制学校考核。
年初，普法办联合区教育局，对姜山中学、鄞州实验小学、姜山镇中学等几所学校进行了抽查，从抽查情况看，普遍做到“一化四有”，部分学校还将法律课作为选修课供学生选修，增强了学生的学法兴趣，为增养新世纪法律专业人才奠定了基础。
二是开展形式活泼内容丰富的法制教育活动，各学校在抓好课堂教育主渠道的同时，还积极创新教育手段，丰富青少年法制教育内容。
如举办法律知识竞赛、法制作文比赛、法制黑板报评比、模拟法庭庭审、服刑人员以身说法等，将课堂教育和课外教育结合起来。
2月初，鄞州工商分局、鄞州区教育局、鄞州区消费者协会联合开展以“诚信、维权”为主题的有奖征文比赛，全区有53所学校参赛，收到参赛征文稿969篇，从中评选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、指导奖4名、组织奖3个。
普法依法治理工作量化考核评分细则(企事业单位)
省法治建设
考核
在全省组织的法治建设（法制宣传教育）考核工作中，因工作达不到考核要求导致失分的。
合计
信息报送工作
（10分）
10分
按照《淮北市法制宣传教育和法治淮北建设信息工作制度》的要求完成信息报送工作（15分）。
加分项
表彰奖励
普法依法治理工作成绩突出，受到国家部委表彰或工作获得国家领导批示肯定的（加3分）。受到省级表彰的或工作获省领导批示肯定的（加2分）。
信息采用
关于法制宣传教育和依法治理方面的通讯报道、信息、调研文章被国家级报刊、杂志、网站采用的加2分。省级采用的加1分。
普法依法治理工作量化考核评分细则（企事业单位）
考核项目
考核内容
分值
评分标准
自评得分
考核得分
工作保障（28分）
组织领导
（15分）
6分
成立普法依法治理工作领导小组（3分），有承担普法治理工作的机构和专兼职工作人员（3分）。
3分
制定领导机构和办事机构工作制度，并得到较好实施(3分)。
6分
加强普法依法治理工作的谋划，制定年度普法依法治理工作规划（3分），每年召开普法依法治理专题工作会议不少于1次（3分）。
3分
积极开展法律知识竞赛、法治书画摄影等法治文化活动，形成具有部门特色的法治文化环境。（3分）
2分
组织法制文化理论研究，形成具有部门特色的法制文化（2分）
法治阵地建设（17分）
利用传统媒体
3分
利用广播、电视、报刊等大众传媒开展法制宣传教育（3分）
创新宣传载体
4分
利用互联网、手机等新媒体，创新方式开展法制宣传教育（4分）。
领导干部和工
作人员学法
银川市审批服务管理局关于印发《银川市审批服务管理局2023年普法依法治理工作要点》的通知
银川市审批服务管理局关于印发《银川市审批服务管理局2023年普法依法治理工作要点》的通知文章属性•【制定机关】银川市审批服务管理局•【公布日期】2023.06.21•【字号】•【施行日期】2023.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文银川市审批服务管理局关于印发《银川市审批服务管理局2023年普法依法治理工作要点》的通知各科室、中心：为进一步强化普法工作主体责任，持续推进法治银川建设，提升政务服务系统干部职工法治素养和依法行政能力，根据中共银川市委全面依法治市委员会守法普法协调小组《2023年银川市普法依法治理工作要点》（银法普组〔2023〕4号）文件要求，制定了《银川市审批服务管理局2023年普法依法治理工作要点》，现印发给你们，请认真贯彻落实。
银川市审批服务管理局2023年6月21日银川市审批服务管理局2023年普法依法治理工作要点2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八五”普法实施意见中期评估年。
银川市审批服务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，继续深入学习宣传贯彻习近平法治思想，以全面助力全国法治政府建设示范市创建为主责，以做好“八五”普法中期检查评估为抓手，严格按照银川市普法依法治理工作总体要求，围绕减审批优服务改革、优化营商环境等工作，扎实推动干部职工学法用法考法工作制度，充分发挥领导干部示范带头作用，在推进依法行政、提升干部职工法治素养、打造法治文化实践阵地、落实普法责任制和加强标准化政务服务法治化营商环境上狠下功夫出实招，全面开展2023年度普法依法治理工作，为优化营商环境筑基护航。
一、全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想1.坚持把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，完整、准确、全面领会党的二十大报告及《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议》、《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议》、《中国共产党第二十次全国代表大会关于〈中国共产党章程（修正案）〉的决议》等，以党组理论学习中心组学习、专题培训等形式强化党的二十大精神入脑入心，有效指导工作实践。
普法依法综治工作考核细则
普法依法综治工作考核细则
是用于评估普法依法综治工作质量和效果的一套具体操作规范。
以下是普法依法综治工作考核细则的一些主要内容：
1. 考核指标：根据普法依法综治工作的要求和目标，确定一系列的考核指标，包括普法宣传覆盖率、普法教育活动开展情况、法律法规宣传效果、社会治安状况改善情况等。
2. 考核内容：考核内容主要包括普法宣传工作、法律法规宣传工作、社会执法工作以及社会治安维护等方面的工作。
3. 考核方法：通过定期组织检查、实地考察、听取汇报、调查研究等方式来进行考核评估。
4. 考核标准：根据考核指标和工作要求，制定相应的考核标准，明确各项指标的评分标准，以便评估和比较不同单位和地区的工作质量和效果。
5. 考核结果：根据考核指标和标准，对各单位和地区进行综合评分，形成考核结果报告，将考核结果作为普法依法综治工作的重要参考依据。
通过普法依法综治工作考核细则的实施，可以促使各地区和单位增强对普法依法综治工作的重视，推动普法工作不断提高，加强法治意识，维护社会稳定。
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普法实施细则
普法实施细则一、背景介绍普法实施细则是为了推动普法工作的深入开展，加强社会法治宣传教育，提高公民法治素质而制定的一项重要指导性文件。
本细则旨在明确普法工作的目标、原则、内容、方法和评估标准，为各级普法组织和从事普法工作的相关人员提供指导和参考。
二、目标和原则1. 目标：（1）提高公民的法律意识和法治观念，增强法律素质；（2）普及法律知识，促进公民依法行为；（3）加强法律宣传教育，培养社会主义法治文化。
2. 原则：（1）依法推进，坚持法治思维；（2）全面覆盖，分类开展；（3）因地制宜，注重实效；（4）多元参预，形成合力；（5）科学评估，持续改进。
三、内容和方法1. 内容：（1）宪法和法律知识的普及；（2）法治宣传教育和法律援助；（3）法律咨询和矛盾纠纷调解；（4）法律活动和主题宣传。
2. 方法：（1）开展法律讲座、培训班和座谈会，提供系统的法律知识教育；（2）制作法律宣传手册、海报、视频等多媒体宣传材料，提高宣传的覆盖面和吸引力；（3）建立法律咨询热线和在线咨询平台，为公众提供法律咨询服务；（4）组织法律援助志愿者，为弱势群体提供法律援助；（5）举办普法活动，如法律知识竞赛、法治宣传展等，增加公众参预度。
四、评估标准1. 普及程度：（1）法律知识普及率；（2）法律宣传教育覆盖面；（3）法律援助服务人数。
2. 效果评估：（1）公民法治观念和法律意识的提升；（2）公众对法律的理解和遵守程度；（3）社会主义法治文化的哺育。
3. 绩效评估：（1）普法工作的投入与产出比例；（2）普法组织的运行效率和服务质量；（3）普法工作的社会影响力和公众满意度。
五、总结和展望普法实施细则的制定和实施对于推动法治文化建设、提高公民法治素质具有重要意义。
各级普法组织和从事普法工作的相关人员应严格按照细则要求，创新方法，提高工作效率和质量。
未来，还应加强与其他相关工作的衔接，形成合力，进一步推动普法工作的深入开展，为实现社会主义法治国家建设目标做出贡献。
关于加强普法队伍建设的实施细则
关于加强普法队伍建设的实施细则加强普法队伍建设是维护社会法制稳定的重要任务，对于推进全面依法治国具有重要意义。
为更好地推动普法队伍建设，制定并实施相关的细则，能够提高普法队伍的素质和水平，为广大人民群众提供更加优质的法律服务和法律保障。
二、完善普法队伍的培训机制。
普法队伍建设应加强培训力度，定期组织培训活动，提升队伍成员的能力和素质。
培训内容包括法律知识、法治理念、法律实践等方面的内容，旨在提高队员的综合能力和业务水平。
同时，要建立健全培训评估机制，对普法队伍的培训效果进行评估，及时纠正和改进。
三、推动普法队伍与社区、学校等机构合作。
普法队伍与社区、学校等机构开展深入合作，能够更好地传播法律知识，提高普法工作的针对性和实效性。
普法队伍可以定期在社区、学校等场所开展法律讲座、法治教育等活动，宣传法律法规和法治精神，引导公众树立正确的法律观念。
四、加强普法队伍的管理和激励机制。
普法队伍建设应建立健全队伍管理制度，明确队员的职责和权益，完善考核激励机制。
通过设立普法队伍先进个人、先进集体等荣誉称号，并给予相应的奖励，在激励充分发挥普法队伍积极作用的同时，也能更好地激发队员的工作积极性和主动性。
五、加强普法队伍与政府部门的沟通和协作。
普法队伍与政府部门应建立定期沟通和协调机制，加强信息共享和工作衔接。
政府部门要充分发挥统筹和协调作用，提供普法队伍所需的资源和支持，共同推动普法工作的开展。
六、建立普法队伍的长效机制。
普法队伍建设不仅是一项短期工作，更是需要长期坚持的工作。
要建立普法队伍的长效机制，确保普法工作的持续性和稳定性。
通过建立人员队伍建设档案和终身学习制度等措施，确保普法队伍能够不断更新自己的知识和能力，适应法律环境的变化。
七、加强普法队伍的引导和规范。
普法队伍在开展工作时应遵循法律法规，并严格遵守工作纪律和职业道德。
同时，要加强对普法队伍的引导和监督，及时纠正工作中的问题和不足。
对于表现不良或违纪违法的队员要给予相应的处罚和处分，维护普法队伍的形象。
--县普法依法治理工作考核评价实施细则
**县普法依法治理工作考核评价实施细则**县普法依法治理工作考核评价实施细则简介：附件3**县普法依法治理工作考核评价实施细则（镇、场、街道）检查地区（单位）：考核人：年月日考核项目考?核?内?容分值评分标准评分依据检查分备注组织领导（10分）1、党委、政府批转“七五”普法规划，人大常委会作出决议3分党委、政府制定或转发“七五”普法规划1分；人大常委会作出加强法治宣传教育的决议1**县普法依法治理工作考核评价实施细则内容：附件3**县普法依法治理工作考核评价实施细则（镇、场、街道）检查地区（单位）：考核人：年月日考核项目考?核?内?容分值评分标准评分依据检查分备注组织领导（10分）1、党委、政府批转“七五”普法规划，人大常委会作出决议3分党委、政府制定或转发“七五”普法规划1分；人大常委会作出加强法治宣传教育的决议1分；召开“七五”启动会议1分查看文件图片2、形成政府组织实施的工作机制2分政府将普法依法治理工作纳入本地区经济社会发展规划1分；每年政府工作报告中总结和部署普法依法治理工作1分查阅会议纪要文件资料3、普法依法治理领导小组机构职责明确，工作制度健全2分普法依法治理机构工作制度健全1分；每年至少召开一次会议1分查看文件4、贯彻落实“谁执法谁普法工作要求2分建立“谁执法谁普法”责任清单制度2分查看文件5、加强人大、政协监督检查1分人大代表、政协委员每年视察普法依法治理工作不少于1次1分查看文件图片考核项目考?核?内?容分值评分标准评分依据检查分备注法治宣传教育（20分）6、深入开展法治宣传和法律咨询主题宣传活动4分利用宣传日、宣传周、纪念日、“12?4”国家宪法日暨全国法治宣传日开展法治宣传教育活动，每年度至少开展3次大型专题法治宣传教育4分查阅文件图片7、组织开展“法律六进”活动4分认真组织开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，制定工作方案和措施，组织开展形式多样的推进活动4分查看文件图片8、深入学习宣传宪法和国家基本法律法规4分开展宪法和国家基本法律法规的培训和学习，有学习计划、学习笔记等学法记录4分查看文件简报9、深入学习宣传党内法规3分学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要XX党内法规3分查看文件简报10、积极开展本行业、本系统相关法律法规知识的培训和宣传3分开展法律法规、执法培训，深入开展相关法律宣传普及3分查看文件简报11、出台并落实媒体公益普法责任制2分出台和实施《媒体公益普法制度》，有效监督各类媒体落实2分查阅文件考核项目考?核?内?容分值评分标准评分依据检查分备注重点对象学法（20分）12、领导干部学法用法8分把宪法、民族区域自治法等法律和党内法规列入各级党委中心组年度学习计划，组织开展集体学法1分；县处级党委中心组每年不少于3次，镇场（街道）科级党委中心组每年不少于4次2分；各级政府常务会议要把法律学习纳入学习计划，每年集体学法不少于4次2分；将国家工作人员学法用法情况纳入本地区绩效考评指标体系2分；党委书记是集体学法第一责任人，带头讲授法治课，每年不少于1次1分。
普法实施细则
普法实施细则引言概述：普法实施细则是指在法律普及教育工作中，为了更好地推动法律知识的普及和法治观念的树立，制定的一系列规定和措施。
这些细则旨在加强公民的法律意识，提高法律素质，促进社会的和谐稳定发展。
本文将从五个方面详细阐述普法实施细则的内容和意义。
一、普法宣传1.1 法律知识宣传：通过开展法律知识讲座、法律宣传片等形式，向公众普及相关法律知识，包括法律基本原则、法律条文解读、法律适合范围等。
1.2 法治观念宣传：通过举办法治教育活动，向公众传递法治观念，强调法律的权威性和约束力，引导公众树立正确的法治意识。
1.3 法律案例宣传：通过宣传典型案例，向公众展示法律的公正性和公平性，提高公众对法律的信任度和遵守度。
二、普法教育2.1 学校教育：加强法律教育课程的设置，培养学生的法律意识和法治观念，引导他们遵纪守法、树立正确的法律道德观。
2.2 社区教育：通过开展法律讲座、法律咨询等形式，向社区居民普及法律知识，提高他们的法律素质和法律意识。
2.3 在线教育：利用互联网平台，开设法律知识普及课程，方便公众随时随地学习法律知识，提高法律素质。
三、普法活动3.1 法律咨询服务：设立法律咨询热线、法律援助中心等，为公众提供法律咨询和法律援助服务，解答疑惑，维护公众合法权益。
3.2 法治讲座和研讨会：邀请法律专家、学者等开展法治讲座和研讨会，深入探讨法律问题，加深公众对法律的理解和认识。
3.3 法律知识竞赛和宣传活动：组织法律知识竞赛、法律宣传活动等形式，吸引公众参预，提高他们对法律的兴趣和参预度。
四、普法资源建设4.1 法律文献资源：建设法律文献数据库，采集整理法律文献，为公众提供法律资料查询和下载服务。
4.2 法律宣传资料：编制法律宣传手册、宣传海报等资料，向公众免费发放，提高公众对法律知识的获取渠道。
4.3 法律服务平台：建设法律服务平台，整合法律资源，提供在线法律咨询、法律援助等服务，方便公众获取法律匡助。
普法实施细则
普法实施细则一、背景介绍普法实施细则是为了加强法律普及教育，提高公民法律意识和法律素养，促进社会公平正义，维护社会秩序和稳定而制定的具体规定。
本细则旨在明确普法工作的目标、原则、内容和方法，确保普法工作的有效开展。
二、目标1. 提高公民法律意识和法律素养：通过普法工作，使公民了解法律的基本知识和法律适用的原则，增强法律意识，提高法律素养。
2. 推动社会公平正义：普法工作应重点宣传法律的公正性和平等性，促进社会公平正义的实现。
3. 维护社会秩序和稳定：通过普法工作，加强对法律法规的宣传和解释，提高公民的法律遵纪守法意识，维护社会秩序和稳定。
三、原则1. 全面性原则：普法工作应覆盖全社会，包括各个年龄段、职业群体和地区，确保法律知识的普及全面化。
2. 公正性原则：普法工作应坚持公正、客观、中立的原则，宣传法律的公正性和平等性，确保普法工作的公信力。
3. 适用性原则：普法工作应根据社会需求和实际情况，选择合适的普法方式和内容，提高普法工作的针对性和实效性。
四、内容1. 法律知识普及：通过举办讲座、培训班、宣传活动等形式，向公民普及法律知识，包括宪法、刑法、民法、劳动法等方面的内容。
2. 法律宣传教育：通过制作宣传册、海报、微信公众号等途径，向公民宣传法律法规、法律政策和法律文化，提高公民的法律意识。
3. 法治文化建设：通过组织法治文化活动，如法律知识竞赛、法治故事分享等，培养公民的法治观念和法治精神。
4. 法律援助服务：通过设立法律援助机构、提供法律咨询和法律援助等方式，为需要帮助的公民提供法律援助服务。
五、方法1. 多元化宣传方式：普法工作应采用多种宣传方式，如举办普法讲座、开展法律知识培训、制作法律宣传资料等，以满足不同群体的需求。
2. 创新普法手段：结合互联网和新媒体技术，建设普法网站、开设普法微信公众号等，提供在线法律知识普及和法律咨询服务。
3. 教育与实践相结合：普法工作应结合学校教育、社区活动和企业培训等实际场景，通过教育和实践相结合的方式，加强法律知识的传播和应用。
普法实施细则
普法实施细则引言概述：普法实施细则是指在法律教育和法治宣传方面的具体操作规范，旨在提高公民法律意识和法治素养，促进社会的法治化进程。
本文将从五个方面详细阐述普法实施细则的内容和重要性。
一、普法宣传1.1 法律宣传活动：通过举办法律讲座、座谈会、法治主题展览等形式，向公众普及法律知识，增强法律意识。
1.2 媒体宣传：利用电视、广播、报纸、互联网等媒体平台，广泛传播法律法规和案例，提高公众对法律问题的认知。
1.3 社区宣传：在社区开展普法宣传活动，如设立法律咨询站点、发放宣传资料等，方便居民咨询和了解法律问题。
二、普法教育2.1 学校教育：将法律知识融入学校教育课程，培养学生的法治观念和法律意识。
2.2 企事业单位教育：组织法律培训班、讲座等活动，提高员工的法律素养，增强法律意识。
2.3 网络教育：建设法律教育网站、在线课程等，通过互联网平台普及法律知识，便于公众随时学习。
三、普法咨询3.1 法律咨询服务：设立法律咨询热线、法律咨询站点等，为公众提供法律咨询服务，解答疑问。
3.2 法律援助：建立法律援助机构，为经济困难的群体提供法律援助服务，保障其合法权益。
3.3 律师参与：鼓励律师积极参与普法活动，为公众提供法律咨询和法律服务，提高普法效果。
四、普法监督4.1 法律宣传监督：加强对法律宣传活动的监督，确保宣传内容准确、权威。
4.2 教育机构监督：加强对学校、企事业单位法律教育的监督，确保教育质量和效果。
4.3 法律咨询服务监督：加强对法律咨询服务机构的监督，保障咨询质量和服务效果。
五、普法评估5.1 效果评估：定期对普法宣传和教育活动进行评估，了解普法效果，及时调整宣传策略。
5.2 反馈机制：建立公众反馈机制，接受公众对普法工作的意见和建议，及时改进工作。
5.3 绩效评估：对普法工作进行绩效评估，鼓励普法工作者不断提高工作水平，提升普法效果。
总结：普法实施细则是推动法治社会建设的重要举措，通过普法宣传、教育、咨询、监督和评估等方面的工作，提高公民的法律意识和法治素养，促进社会的法治化进程。
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17、围绕党委、政府的中心工作，针对人民群众普遍关心、反映强烈的社会热点、难点问题，结合本地实际，有重点地开展专项治理活动三项以上。（5分）
由县（市）区、系统依法治理办事部门牵头或参与；有相关文件及情况反映；少一项扣2分，扣至该项不得分。
庄体勇
序号
考核
项目
考核重点
考 核 内 容
考 核 方 法
责任人
庄体勇
鲍志海
14、全面落实“法律六进”活动实施方案；组织公证员、律师、法律工作者深入乡村、企业、社区、学校等与其签约结对，开展“一帮一”法制宣传及法律服务活动。同时，按要求组织各种主题创新活动6次以上。（5分）
进行检查验收，召开座谈会，开展问卷调查，查阅相关文件、活动方案、情况反映以及能反映活动内容、规模的音像资料；召开“法律六进”工作会议、推进会议、经验交流会等。采取抽样调查的方式，低标项按比例减分。
相关文件、活动方案、情况反映以及能反映活动内容、规模的音像资料；要求有固定活动场地，设立固定标识，各县（市）、区活动次数达到5次以上。采取实地抽查方式，低标按比例扣分。
于晓明
13、积极参与全省“十大法治人物”评选活动，认真做好组织推荐工作，组织新闻媒体对候选人的先进事迹进行集中宣传报道。（5分）
获得省组织奖的得4分；通过推荐被确定为“十大法治人物”候选人的得2分。
按照省办“普法依法治理痕迹工程”的要求，簿册齐全，统一制作。有固定档案存设施、专人负责；活动、会议记录详实，能够全面反映全年活动情况的图片资料，每项1分，报送统计报表、工作总结、简报信息、调研文章和其他指定材料。半年报表和工作总结于6月10日前、年终报表和全年工作总结于11月10日前报送至市办（总结须以文件形式报送），全年报送简报信息不少于12期。在国家级刊发1篇，省级刊发2篇，市级刊发3篇。（4分）
7、制定本年度普法依法治理工作计划和具体落实措施。（5分）
计划和措施原文。深入基层实地督查，检验本级依法治理整体成果。
庄体勇
8、在本地各新闻媒体开辟法制宣传专栏或节目，在主要街道或党政机关所在地设置永久性的法制宣传橱窗（栏板），并经常更新内容。各县（市）、区每月至少向市办上报一篇新闻稿件。（2分）
由县市区依法治理办公室主办或参与；实地检查，查阅相关文件、情况反映，新闻单位证明、音像资料、市办登记薄。一项不落实扣1分。
市办认定。每项不报扣1分，迟报扣0.5分，内容有误扣0.5分，未完成刊发任务的逐项扣至该项不得分。
谷晓刚
刘俊玲
3
普
法
工
作
（45分）
骨干培训和干部法律知识考试。
5、按要求参加省、市举办的“五五”普法骨干培训班.（2分）
培训计划、培训人员名单，影像资料.
庄体勇
6、各县（市）区逐级举办各类普法培训班.（3分）
庄体勇
5
依
法
治
理
（15分）
基层民主法治建设和关系民生的专项治理。
15、按要求全面组织开展“基层民主法治单位”创建活动。（5分）
相关文件及情况反映；未开展每项扣1份，扣至该项不得分。
于晓明
16、与本地政法委及相关单位密切合作，认真抓好创建“经济发展法治环境先进县（市）、区（单位）”活动。（5分）
按要求开展工作的得3分；被评为“经济发展法治环境先进县（市）、区（单位）”的每个得1分；此项最高得5分。
相关材料，市办认定。
于晓明
7
保
障
司
法
公
正
(10分)
规范司法行为确保司法公正.
1.落实检务公开制度和审判公开制度。（2分）
查看相关制度及公示情况，组织有关人员召开座谈会、进行现场问卷调查及情况通报等形式检查落实情况。
于晓明
2.严格执行执法过错追究制度，落实国家赔偿制度。（2分）
有相关资料或记录查阅相关资料或记录。
于晓明
9、本级党委中心组集体学法全年不少于3次，参学率达80%；依法治理机构全年组织大型法制讲座2次以上。（3分）
学法计划、记录、学法笔记（部分）、音像资料文件等；少一次扣1分，扣至该项不得分。
庄体勇
10、按要求参与省市组织的干部法律知识考试，参考率达95%。（5分）
各县（市）、区组织人事部门出具的干部基数证明、参考人员名单、试卷、照片等相关资料;低标按比例扣分。根据督考组对考试组织情况的评价，酌情扣分。
庄体勇
王会滨
序
号
考核
项目
考核重点
考 核 内 容
考 核 方 法
责任人
4
普
法
工
作
法制宣传教育的活动载体创新和平台规范建设。
11、按要求完成“五五”普法教材《干部法律知识读本》的征订工作。（10分）
市办认定按比例计分。
庄体勇
12、采取多种形式，广泛开展法制宣传教育，5月至10月，城镇、街道、社区和农村每月开展一次“法律广场”和“法律大集”活动。（5分）
于晓明
3.建立健全案件检查、评查、督办制度和规范司法人员行为制度。（2分）
查看相关制度及落实措施。
于晓明
4.规范办案程序，提高办案效率。（2分）
查看案卷卷宗及相关资料或记录。
于晓明
5.主动接受人大、政协监督，自觉接受社会各界监督。（2分）
查看相关记录，音像资料反映。组织社会监督员进行评议。
于晓明
采取听取汇报、实地检查、监督评议、查阅材料、音像资料等方式和领导规格、重视程度酌情计分。
于晓明
2
基础
建设
（10分）
经费保障、档案管理和信息调研工作。
2、工作经费列入财政预算，专款专用。（3分）
财政部门下发的文件、经费拨款单等材料,酌情扣分。
于晓明
3、普法依法治理工作文字档案齐全，管理规范有序；每次宣传活动都有能反映内容规模的音像资料。（3分）
县（市）、区司法局普法依法治理工作2008年度目标责任制考评细则
序号
考核
项目
考核重点
考 核 内 容
考 核 方 法
责任人
1
领导
重视
（5分）
目标考评体系建设。
1、将普法依法治理工作纳入党委政府综合目标考评体系。党委、人大、政府、政协或系统党政领导班子听取普法依法治理工作情况汇报，研究部署、指导检查、监督评议普法依法治理工作的积5分。（5分）
6
突
出
成
绩
(15分)
理论调研和工作创新。
18、理论调研文章（2000字以上）、经验材料被省级以上刊物、会议采用或奖励的每次加5分，被市级采用或奖励的每次加２分；通讯报道、信息被省级以上采用的每次加３分，被市级采用的每次加１分。
文章被刊物、会议材料采用的原件或获奖证书.
谷晓刚
19、普法依法治理工作有超前性、创新性，典型经验或举办的大型活动在国家、省、市被推广或产生较大影响，对工作有推动作用的，省级以上推广加3分，市级推广加1分。