监理部内部管理制度汇总试行
监理部管理规章制度范文(三篇)
监理部管理规章制度范文第一章总则第一条为规范和加强监理部的管理工作，提高工作效率，保证工作质量，特制定本管理规章制度。
第二条监理部是公司的重要部门，主要负责对项目的监督和管理工作。
第三条监理部应依法依规开展工作，自觉遵守公司的各项规定和制度。
第二章职责和权利第四条监理部的主要职责如下：1. 对工程项目的设计、施工、竣工、验收等各个阶段进行监理，保障工程质量和安全；2. 撰写项目监理报告，向公司领导提供项目的监理意见和建议；3. 协助项目经理部和其他部门进行协调沟通，解决工程项目中的问题和争议；4. 参与制定和审核公司的各项管理制度和规范；5. 指导和培训监理人员，提高监理工作的专业水平。
第五条监理部享有以下权利：1. 要求工程项目相关方提供必要的文件和资料；2. 查看和审阅项目设计图纸、施工文件和工程材料等；3. 对工程项目进行现场勘察和检查；4. 向相关方提出监理意见和建议，并要求其采取必要的整改措施。
第三章组织和管理第六条监理部设有部门负责人，负责监理部的日常工作组织和管理。
第七条监理部负责人的主要职责如下：1. 组织和协调监理人员的工作，确保工作任务的顺利完成；2. 关注和解决监理人员的问题和困难；3. 撰写部门运行报告，向公司领导汇报监理部的工作情况。
第八条监理部根据工作需要设立若干监理小组，每个监理小组由一名监理工程师带领，负责具体的项目监理工作。
第九条监理部应建立健全工作制度和工作流程，确保工作的高效和有序进行。
第四章工作要求第十条监理部要严格遵守法律和规定，依法履行工作职责，不得违法违纪，不得参与非法活动。
第十一条监理人员在工作中应坚守岗位，认真履行职责，严禁酗酒和赌博等不良嗜好。
第十二条监理人员要服从公司领导和项目经理部的工作安排，按时完成工作任务。
第十三条监理人员要保守公司和项目方的商业机密，不得向外泄露。
第十四条监理人员要注重学习和提高自身的业务水平，不断提升专业能力。
第五章奖惩和考核第十五条监理部根据员工的工作表现进行奖惩和考核。
《监理部内部管理制度》
《监理部内部管理制度》一、监理考勤表由监理部考勤员负责统计，总监签发。
二、监理考勤由监理人员在办公室签到，月末汇总统计。
三、监理人员坚守工作岗位，自觉遵守劳动纪律，凡迟到早退超过规定按制定的办法处理。
四、监理人员不得擅自离开施工现场，有事请假必须报总监批准，并在总监理办理有关手续，否则按旷工处理。
（特殊情况除外）五、监理人员在现场期间，视当地承包商的工作情况，可实行也可不实行公休制。
六、上午上班时间：10：00—14：00（上班前在业主办公室填报考勤）下午上班时间：16：00—19：00七、因工程前期，工作量大，周六、周日正常上班；后期做适当调整，进行轮休。
xx昆仑工程监理有限责任公司乌市大浦沟固体废物综合处理场渗滤液处理监理部xx年5月考勤奖罚办法1、严格按项目考勤时间上下班；2、监理人员因事、因病不能出勤的需先请假，请假一天以内的由总监批准。
3、上班迟到、早退、未请假或请假未经批准缺勤的，上报单位按相应考勤制度处理（每迟到、早退一次罚款30元，当月累计三次迟到、早退提出严重警告，除罚款外，给予黄牌一次，两次黄牌退回公司）。
4、确系有事，请假批准后，可办私事，但此假占用休息日。
5、每位监理人员严格按监理部的值班要求进行值班，发现擅自脱岗的，每次50元罚款。
6、其他未尽事宜，参照公司员工管理办法。
xx昆仑工程监理有限责任公司乌市大浦沟固体废物综合处理场渗滤液处理监理部xx年5月低值易耗品管理制度一、办公用品是指工作中所需的文具纸张、安全帽等；书籍是指在监理工作中所需的规范、图集；工具是指工作中所需的卷尺等检测工具。
二、办公用品、工具及书籍有监理部按工作需要提出申请，经主管副总监同意后安排购买，监理部安排专人统一保管。
三、上诉物品的领用，借用要在登记本上签注名称、数量和时间，借用物品使用完毕应及时归还。
四、监理部保管人员要妥善保管物品，定期盘点，做到账物相符，并应做好相应记录，以便成本核算。
五、岗位牌、安全帽丢失、损坏应办理补发手续，并承担购置费用；工具丢失、损坏，由借用人自己负责维修、赔偿。
项目监理部管理办法(试行)
现场监理机构管理办法（试行）为适应公路交通建设的发展要求，加强我公司项目现场监理机构的标准化建设，规范项目现场监理机构的管理，根据上级有关要求，特制定本办法。
一、基本原则1、我公司监理项目实行总监负责制。
2、项目现场监理机构实行项目全成本核算制。
3、项目工期按监理服务合同工期或与业主约定的工期计算。
4、本着“精简、高效”的原则设定项目现场监理机构内部组织和人员编制，尽量减少管理层级和辅助人员数量。
5、项目现场监理机构应具备相应办公、住宿、就餐条件，配置相应交通工具。
6、项目现场监理机构内部实行标准化管理。
二、人员管理1、总监由公司监理部推荐，公司总经理任命，公司综合办公室下达通知。
2、项目现场监理机构总监代表、监理组长、项目现场监理机构办公室主任，由总监提名，其职权由总监书面授权，公司综合办公室下达通知。
3、其他监理人员由总监提名，公司综合办公室下达通知。
4、项目现场监理机构组成人员名单最终确定后，由公司监理部书面函报业主批准。
5、变更总监、副总监，公司监理部须向业主发函商榷，业主同意后由公司总经理批准。
变更其他监理人员，由项目现场监理机构向业主发函商榷。
6、项目现场监理机构人员调出、调入，均以公司综合办公室人事调令为准。
项目现场监理机构内部人员岗位变动，以总监指令为准。
未经公司批准，项目现场监理机构不得自行招聘人员。
7、解聘或辞退聘用人员，由总监建议，公司总经理批准，公司综合办公室下令，项目现场监理机构通报业主单位。
8、公司监理部不定期对项目现场进行检查，在现场检查中发现的不称职监理人员，公司监理部应及时向总监通报并计入个人绩效考核纪录。
9、质量监督站和建设管理单位要求清退的监理人员，总监应及时向公司总经理报告。
10、项目现场监理机构要建立并严格执行公司考勤制度。
每月考勤表须由现场监理机构在岗人员逐个签名认可后，由总监签名审核上报公司综合办公室，且上报月考勤表的同时上报相应月份的“监理月报”。
监理项目部内部管理制度
监理项目部内部管理制度
监理项目部内部管理制度，是指监理项目部为了规范内部运作和管理，提高工作效率和质量，制定的一系列管理规定和制度。
1. 组织架构：明确监理项目部的组织架构、职责分工和岗位设置，确保各部门和岗位之间的协调与合作。
2. 运行机制：建立监理项目部的日常运行机制，包括工作流程、会议制度、考核评价等，确保项目顺利进行和高效管理。
3. 人员管理：制定招聘、聘用、培训、考核等管理规定，确保人员的专业素质和工作能力，提高整体团队的绩效。
4. 资源管理：确立项目部对工程资源、设备、工具等的管理要求，包括采购、使用、维护和报废等，确保资源的合理利用和维护。
5. 安全管理：制定安全生产责任制、安全教育培训制度，加强对施工现场的安全管理，确保员工安全和工程质量。
6. 财务管理：建立完善的财务管理制度，包括预算编制、资金申请、审批和使用等，确保项目部的财务管理规范和合规。
7. 信息管理：建立项目档案、资料、数据的管理制度，确保信息的收集、归档、检索和保密。
8. 项目管理：制定项目计划、进度管理、质量控制等制度，确
保项目的顺利实施和按期完成。
9. 决策机制：明确项目部的决策层级和流程，确保决策的及时、准确和有效。
10. 客户关系管理：建立客户沟通和反馈机制，提高客户满意度，确保项目的良好运作和信誉。
监理项目部内部管理制度的制定和执行，有助于规范项目部的运作，提高管理效率和质量，确保项目的顺利进行和圆满完成。
监理部内部管理制度
5000米跑20分钟训练计划English Answer:Introduction:The 5000-meter run is a challenging distance that requires a combination of endurance, speed, and tactical awareness. To train effectively for this distance, it is important to follow a structured program that gradually increases the difficulty and volume of your workouts. This training plan is designed to help you achieve your goal of running a 5000-meter race in 20 minutes.Phase 1: Base Building (Weeks 1-4)。
Focus on building a solid aerobic base.Run 4-5 days per week, with at least one long run each week.Gradually increase the duration and distance of your runs.Run at a comfortable pace, where you can still hold a conversation.Phase 2: Endurance and Speed Development (Weeks 5-8)。
Continue to build aerobic endurance with long runs.Increase the intensity of your workouts with tempo runs and interval training.Tempo runs: Maintain a pace slightly faster than your goal race pace for intervals of 10-20 minutes.Interval training: Repeat intervals of faster running (e.g., 400-800 meters) with rest or recovery intervals.Phase 3: Race Preparation (Weeks 9-12)。
监理部内部安全管理制度(三篇)
监理部内部安全管理制度主要包括以下内容：1. 组织架构：明确监理部的组织结构，明确职责分工，确保安全管理工作的有效实施。
2. 安全责任：明确监理部领导对安全管理的责任，制定安全目标和责任，并落实到具体人员。
3. 安全培训：组织开展内部安全培训，包括安全意识培训、岗位安全操作培训等，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全生产规程：制定内部安全生产规程，明确各类工作的安全要求和操作规范，确保安全操作流程的规范化。
5. 安全设施设备：建立完善的安全设施设备，包括消防设施、安全警示标识、防护设备等，确保工作场所的安全性。
6. 安全检查与隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，并建立健全安全事故报告和处理制度，确保安全问题能够得到及时处理。
7. 事故应急管理：建立应对突发事件的应急预案，明确责任人和处置流程，加强应急演练，提高应急处置能力。
8. 安全宣传教育：定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全素养。
9. 绩效考核与奖惩制度：建立与安全管理相关的绩效考核与奖惩制度，促进员工的安全管理工作，形成良好的安全管理氛围。
通过以上制度的建立和落实，能够有效管理监理部的内部安全工作，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
监理部内部安全管理制度（二）是指为保障监理部内部工作人员的人身安全和财产安全，制定的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能包括的内容：1. 准入管理：a. 任何进入监理部的人员必须进行身份验证和背景调查。
b. 各工作区域需制定准入权限，对未经授权人员进行限制。
2. 基础设施安全：a. 规定监理部的工作区域设置安全出入口，确保只有授权人员能够进入。
b. 安装监控摄像头，实现对工作区域的全天候监测。
3. 设备安全：a. 将重要设备进行分类，并依据其重要性制定相应的防护措施。
b. 定期检查设备的安全性能，及时修复和更换存在隐患的设备。
4. 信息安全：a. 制定严格的信息使用和保密规定，确保监理部的信息不被非授权人员获取。
监理项目部管理制度汇总
监理项目部管理制度汇总第一章总则第一条为规范监理项目部的管理，提高管理水平，加强监理项目的质量和安全控制，保证监理项目的正常运作，特制定本制度。
第二条监理项目部是依法设立的独立法人实体，负责对建设工程进行监理。
监理项目部必须遵守国家法律法规，遵循社会道德风尚，保证独立、客观、公正。
第三条监理项目部的管理制度包括组织机构、管理职责、内部督导、财务管理、安全生产、工作流程、纪律处分等。
第二章组织机构第四条监理项目部设立总经理负责全面的项目管理工作，直接下设部门包括技术部、财务部、人事部等。
第五条技术部主要负责监理技术方面的工作，包括项目文件管理、技术指导、工程质量检验等。
第六条财务部主要负责监理项目部的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、审计监督等。
第七条人事部主要负责监理项目部的人力资源管理工作，包括员工招聘、考核、培训等。
第三章管理职责第八条总经理是监理项目部的最高领导，负责监理项目部的全面工作。
第九条技术部负责监理技术方面的工作，包括对项目文件的管理和技术指导等。
第十条财务部负责监理项目部的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、审计监督等。
第十一条人事部负责监理项目部的人力资源管理工作，包括员工招聘、考核、培训等。
第四章内部督导第十二条监理项目部应当定期进行管理制度与流程的检查，发现问题及时整改。
第十三条监理项目部应当建立内部督导制度，由内部督导部门对各项管理制度的执行情况进行检查和评估。
第十四条监理项目部应当建立投诉举报制度，对员工的投诉和举报进行受理，并进行调查核实。
第五章财务管理第十五条监理项目部应当依法进行预算编制，合理分配监理费用，确保项目的正常运作。
第十六条监理项目部应当建立财务监管制度，确保资金使用合规，杜绝贪污、挪用等行为。
第十七条监理项目部应当建立健全审计监督制度，对财务情况进行定期审计，发现问题及时整改。
第六章安全生产第十八条监理项目部应当加强安全生产管理，严格执行安全操作规程，确保项目施工过程中的安全。
监理项目部管理制度大全
监理项目部管理制度大全第一章总则第一条为规范监理项目部管理行为，保证监理项目部工作有效有序进行，特制定本管理制度。
第二条本监理项目部管理制度适用范围：本监理项目部全体职工及与项目部有关单位。
第三条本监理项目部管理制度的具体内容为：本制度的修订、执行、解释、监督。
第二章部门管理第四条监理项目部设置领导班子，包括部长、副部长，领导班子成员由项目部领导班子成员推荐并经业主或者监理单位批准。
第五条监理项目部设置职能部门，包括工程监理部、质量检测部、安全监控部、成本管理部、资料管理部、行政财务部等。
第三章监理项目部规章制度第六条监理项目部应建立健全职工管理制度，包括职工入职、培训、考核、奖惩等制度。
第七条监理项目部应建立工作流程制度，包括工作任务的下达、执行、检查、总结等制度。
第八条监理项目部应建立质量管理制度，包括质量控制、质量检测、质量评审等制度。
第九条监理项目部应建立安全管理制度，包括安全生产、安全检查、安全教育等制度。
第十条监理项目部应建立成本管理制度，包括成本预算管控、资金使用、成本审计等制度。
第四章监理项目部工作职责第十一条工程监理部负责对项目施工过程进行监理，包括施工工艺、质量、安全等方面。
第十二条质量检测部负责对项目施工质量进行抽查和检测，发现问题及时提出整改意见。
第十三条安全监控部负责对项目施工安全进行监督和检查，提出解决安全隐患的意见。
第十四条成本管理部负责对项目施工成本进行预算和管控，确保资金使用合理有效。
第十五条资料管理部负责对项目资料进行管理和归档，保存完备的项目资料。
第十六条行政财务部负责项目部的日常行政和财务管理工作。
第五章监理项目部内部管理第十七条监理项目部负责对项目施工单位的工作进行检查和指导，确保施工单位全面执行施工方案。
第十八条监理项目部负责对项目施工现场进行定期检查，发现问题及时提出整改意见。
第十九条监理项目部负责与业主或监理单位进行沟通和协调，及时反映项目进展情况及问题。
监理单位内部管理规章制度
第一节项目监理部管理制度1.项目交底总监正式到岗前, 生产部对总监进行项目交底, 并签署《项目总监工作责任书》, 对项目工作要求明确交底。
目的是项目开始前即树立责任感2.总监项目管理要求1)项目机构组建后, 总监应根据项目特点、人员配置合同要求等, 结合公司和业主各类管理要求, 制定《项目监理部办考勤管理制度为形成基本管理制度、并自觉实施。
2)明确制定《监理会议制度, 包括时间地点、参会人员要求、违章处罚条款等, 形成有效管理模式。
3)针对本项目特点制定《旁站巡视监理管理制度》、《经济技术签证管理制度》等一系列规章制度、组织内部教育并落实实施。
4)总监必须进行项目巡视检查, 并填写《总监巡视表》, 目的是促进总监现场巡视检查频次;发现问题解決问题。
5)总监每两月必须填写《业主回访表》, 增加总监和业主沟通频次, 促使服务满意度提高:也为合同顺利履行打下基础。
6)其他亷政制度等实施见附后。
3.公司管理制度的实施1总监必须每周上报工作计刘, 详细填写每周工作行程, 各项目重点工作和主要工作安排, (包括对所有项目实施)。
其他各类生产部要求报表申报工作、加大督促力度执行。
2信息化管理要求开通信息化项目, 必须按期申报, 见附件有相关制度, 否则对总监进行罚款, 每延期一天50元处罚。
3定期回访制度定期回访业主, 每月两次以上了解总监及监理部工作态监理人员日常管理制度1.监理人员每天必须按时定时间上、下班, 坚守工作岗位。
2.应注意个人形象;说话文明, 相互尊重以礼待人。
3.工地现场检查巡视必须随身携带检查工具, 巡视检查完毕必须进行各项书面记录。
4、所报检查项目, 要认真检查, 检查方法按质量检验评定标粧要求执行, 不得缺项和漏项检查, 必须每日清点签署当天资料。
5.注重学习并熟悉有关的技术标准、拠范、合同文件、设计图紙及工作岗位职责与管理制度, 不断提高业务技术水平;监理过程中对下发的文件要认真领会, 及时贯彻落实到位;服从领导安排, 认真干好本职工作。
现场监理部内部规章制度
现场监理部内部规章制度第一章总则第一条为规范现场监理部的管理工作，提高监理工作效率和质量，确保工程施工的顺利进行，制定本规章制度。
第二条现场监理部的主要任务是对工程施工中的质量、安全、进度进行监督和控制，确保工程按照合同要求进行。
第三条现场监理部是工程施工的第一责任人，必须严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益和形象。
第四条现场监理部负责监理工作的组织和管理，确保监理工作的顺利进行，协助其他部门做好工程施工工作。
第五条现场监理部负责对施工单位施工人员进行技术培训和安全教育，提高他们的施工水平和安全意识。
第六条现场监理部负责对工程施工现场的环境保护工作进行监督和检查，确保施工现场的环境达到国家标准。
第七条现场监理部对施工单位的资质、技术水平和信誉进行审核和评估，确保其具备施工资格。
第八条现场监理部负责协调施工单位与设计单位、监理单位和业主单位之间的关系，确保施工各方能够和谐合作。
第二章组织架构第九条现场监理部设部长一人，副部长两人，监理工程师若干人，分管各个专业方面的监理工作。
第十条现场监理部设质量检验组、安全监督组、进度控制组等工作组织，分别负责不同方面的监理工作。
第十一条现场监理部每月召开一次全体人员会议，传达公司最新工作要求和规定，讨论解决工作中遇到的问题。
第十二条现场监理部负责对工作人员进行定期考核和奖惩，激励员工提高工作积极性和责任感。
第十三条现场监理部每季度召开一次部门工作会议，总结上季度工作，制定下季度工作计划。
第十四条现场监理部每年召开一次全员大会，总结上年度工作成绩，表彰先进个人和集体，制定下年度工作计划。
第三章工作规范第十五条现场监理部严格遵守国家法律法规、建筑施工标准和公司规章制度，严格按照合同要求开展监理工作。
第十六条现场监理部负责对施工单位的施工方案进行审查和批准，确保施工符合设计要求和工程施工规范。
第十七条现场监理部负责对施工单位的材料和设备进行验收检查，确保其符合国家标准和合同规定。
监理部内部管理制度汇编
监理部内部管理制度汇编监理部内部管理制度汇编第一章总则第一条为了加强监理部内部管理，规范监理工作行为，提高监理质量，根据有关法律法规和工作实践，制定本管理制度。
第二章组织架构第二条监理部的组织架构包括部门设置和人员编制。
部门设置包括监理部总监、副总监、主管及各个工作组；人员编制包括监理工程师、技术员等。
第三章职责和权力第三条监理部的职责主要包括：监督施工合同的履行情况、质量管理、进度管理、安全管理等，具体工作职责由各个工作组负责。
监理部对施工单位的监管有权提出合理的要求和建议。
第四章工作流程第四条监理部的工作流程包括：施工项目的准备阶段、施工阶段和项目竣工阶段。
准备阶段包括：查阅资料、组织调查等；施工阶段包括：监管施工过程、验收等；项目竣工阶段包括：整理资料、提交报告等。
第五章监理人员管理第五条监理人员的管理包括：招聘、培训和考核。
招聘方面需按照工作需求和能力要求，开展合理招聘程序；培训方面需根据员工的能力和岗位需求，制定培训计划；考核方面需定期对监理人员进行绩效考核，评定等级。
第六章行为准则第六条监理部内部的行为准则包括：诚信守法、勤奋上进、保密工作、廉洁自律等。
监理人员需遵守行业道德规范，保持良好的工作作风和职业操守。
第七章违规违纪处理第七条对于监理部内部的违规违纪行为，监理部将按照有关法律法规和公司规定进行处理，包括警告、记过、降薪、解聘等。
第八章绩效考核第八条监理部将根据业绩、质量、安全等方面进行绩效考核，将考核结果作为晋升、调薪、奖励等相关决策的依据。
第九章附则第九条本管理制度由监理部总监负责解释，并于发布之日起实施。
如有需要修改，需经监理部评审，并报公司领导审批。
第一章总则为了加强监理部内部管理，规范监理工作行为，提高监理质量，根据有关法律法规和工作实践，制定本管理制度。
本管理制度适用于监理部内部的各个工作组和监理人员，以确保监理部的工作能够顺利进行、高效完成，并与施工单位和项目管理部门保持密切沟通，提供有效的监督和协调。
监理工作制度汇总(30项)
监理工作制度为了规范工程各监理部人员的监理工作程序，明确工作内容，提高业务素质，做到内部管理有序，实现工作标准化，有效的进行工程建设监理工作，依据《建设工程监理规范》和监理公司相关管理要求制定本制度。
一、监理部组织工作制度1、工程项目建设委托监理合同签订后，公司工程部根据工程项目实际情况，组建相适应的项目监理部，选定各职能监理人员。
按中标通知书要求，经法人批准后下达总监理工程师任命书，其他监理人员向总监报到并按专业分工。
2、工程项目监理实行总监负责制，全面负责委托监理合同的履行、行使委托监理合同赋予监理单位的权利和义务；总监代表按有关规定行使总监的部分职责和权利；专业监理工程师在总监或总监代表领导下具体负责实施某专业或某方面的监理工作；监理员在专业监理工程师的指导下开展具体监理工作。
3、项目监理部必须认真执行监理公司的各项规章制度和决议，接受公司的统一领导和各职能部门的工作检查和指导。
监理部的工作和个人的行为必须维护公司信誉和利益，监理部负责人按规定向公司汇报工程状况和监理工作情况。
4、项目监理部依据法律、法规和监理合同等，对工程建设过程的进度、质量、安全、造价等方面代表建设单位实施监督管理。
监理部应按规定和工作需要向建设单位汇报工程状况和监理工作情况，并经常请示沟通保持密切联系。
5、工程监理实施期间，当总监理工程师需要调整时，监理单位应征得建设单位同意，并由其书面批准签认；当专业监理工程师需要变更时，总监理工程师应书面报建设单位同意签认。
监理机构各级人员变更均应通知工程承包单位。
二、监理规划编审制度1、监理规划应在委托监理合同签订后到工程正式开工前编写打印完成，并在第一次工地会议前报送建设单位。
监理规划中基本构成内容：监理工作范围及目标、监理工作内容、监理机构组织、监理工作程序、监理方案措施等。
2、监理规划以监理合同的工程为对象，其中各单位工程的监理目标和结构构造不同的应在工程项目概况内分列清楚。
监理部人员内部管理制度
第一章总则第一条为加强监理部人员管理，规范监理工作流程，提高监理服务质量，确保工程项目的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于监理部全体人员，包括总监理工程师、专业监理工程师、监理员等。
第二章岗位职责第三条监理部人员应遵守国家法律法规，严格执行监理规范和标准，坚持科学、严谨、公正、诚信的原则，全面履行监理职责。
第四条总监理工程师负责监理部的全面工作，包括但不限于：1. 组织编制监理规划，审批监理实施细则；2. 指导和监督监理工程师的工作；3. 协调解决监理过程中的重大问题；4. 负责监理部的日常管理。
第五条专业监理工程师负责具体监理工作，包括：1. 参与编制监理规划，编制监理实施细则；2. 监督施工单位的施工质量、进度和安全；3. 审查施工单位的施工组织设计和施工方案；4. 参与工程验收，提出验收意见。
第六条监理员负责协助监理工程师完成日常工作，包括：1. 负责工程量的统计和验收；2. 负责工程资料的管理；3. 协助监理工程师进行现场巡查；4. 负责监理记录的填写和整理。
第三章工作流程第七条监理部人员应严格按照监理规划和工作流程开展工作，确保监理工作的有序进行。
第八条监理规划编制：1. 总监理工程师组织专业监理工程师编制监理规划；2. 监理规划经总监理工程师审核、签字后，报送建设单位；3. 建设单位审批监理规划。
第九条监理实施细则编制：1. 专业监理工程师根据监理规划编制监理实施细则；2. 监理实施细则经总监理工程师审核、签字后，报送建设单位；3. 建设单位审批监理实施细则。
第十条施工现场监理：1. 监理工程师对施工单位的施工质量、进度和安全进行监督；2. 监理工程师定期进行现场巡查，及时发现和解决问题；3. 监理工程师对施工单位的施工组织设计和施工方案进行审查。
第四章培训与考核第十一条监理部人员应定期参加培训和考核，提高自身业务水平和综合素质。
第十二条公司每年组织一次全员培训，内容包括监理规范、法律法规、新技术等。
监理部内部安全管理制度范本
监理部内部安全管理制度范本一、总则为了加强监理部内部安全管理，确保员工和工作场所的安全，保障工作的顺利进行，制定本内部安全管理制度。
二、职责与义务1. 监理部负责制定和执行各项安全管理制度，并进行及时更新与完善；2. 监理部领导对本部的安全负总责，确保监理部内安全政策的贯彻执行；3. 监理部员工应严格遵守安全管理规定，勇于检举违反安全规定的行为；4. 监理部应对员工进行培训，提高员工安全意识和自救能力；5. 监理部应与相关部门建立紧密的联系与合作，共同维护工作场所的安全。
三、人员管理1. 监理部应对员工进行合理的安排，避免疲劳工作造成的安全隐患；2. 严禁员工在工作时间内饮酒、赌博等行为，确保工作场所的安全与秩序；3. 员工不得擅自变更工作岗位，必须经过正式的安排和培训方可上岗；4. 监理部应及时掌握员工的工作状态和身体健康情况，合理安排工作量；5. 对员工的违规行为应及时进行纪律处分，并进行追究责任。
四、工作场所管理1. 监理部应定期开展安全隐患排查，及时消除工作场所的安全隐患；2. 工作场所必须保持整洁、通风、明亮，消防器材应摆放整齐并易于取用；3. 工作场所应设置防尘、防静电等设施，确保员工的人身安全；4. 工作场所应设置安全警示标识和安全出口指示，方便员工疏散和逃生；5. 工作场所应定期进行消防演习，提高员工的灭火和逃生能力。
五、安全培训与教育1. 监理部应定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识；2. 员工应参加相关的安全教育和培训，掌握基本的安全知识和应急处理能力；3. 监理部应对新员工进行安全岗位培训，并进行上岗前的安全检查和考核；4. 监理部应组织员工参与消防演习和逃生演练，提高员工的安全应变能力；5. 监理部应定期组织员工进行安全知识测试和考核，检验培训效果。
六、事故处理和报告1. 监理部应建立完善的事故处理和报告制度，确保事故的及时处理和追责；2. 员工在发现事故或安全隐患时应立即报告，并采取适当的紧急措施；3. 监理部应及时组织处理事故，限制事故扩大范围，并保障员工的安全；4. 监理部应按照规定报告事故的情况和处理过程，接受上级部门的监督和指导。
监理部管理规章制度(3篇)
监理部管理规章制度监理人员工作守则一、监理单位与项目法人之间是被委托与委托的合同关系;与施工单位是监理与被监理的关系。
监理单位应依据合同，按照“公正、独立、自主”的原则开展工程监理工作，维护项目法人和施工单位的合法权益。
二、监理人员应遵照“严格控制、积极参与、监帮结合、热情服务”的工作方法。
坚持监理程序的规范性，加强监理的针对性，确保监理的深度和力度。
坚持质量予控过程监督指导与抽检相结合。
贯彻执行“预防为主、质量第一”的原则。
三、监理人员坚守现场，跟班巡查和重点旁站相交替的方法，重点与一般相结合的方式。
办事注意工作方法，工作积极主动，不准推诿拖拉，及时反馈信息和请示汇报。
四、努力学习，积极钻研业务，提高自身的思想素质和业务技术水平，在监理过程中认真总结经验教训。
严格遵守“忠诚服务，恪守职责，公正廉洁，信誉至上”的职业道德。
____龙信达咨询监理有限公司菏泽防洪工程监理部____年____月监理人员廉政工作纪律一、严格遵守国家关于工程监理的有关法律、法规，相关政策，以及廉政建设的各项规定。
二、严格执行建设工程项目监理合同文件，自觉按合同办事。
三、严格坚守监理人员工作纪律，坚持公开、公平、公正、诚信、透明的工作原则，不得为获取不正当的利益，损害国家、____和对方利益，不得违反工程建设监理的规章制度。
四、不准以任何理由向承建单位和相关单位及其工作人员索要、接受赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
五、不准以任何理由在承建单位和相关单位报销应由监理公司或个人支付的费用。
六、不准以任何理由参加由承建单位和相关单位及其工作人员____的有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。
七、禁止要求、暗示或接受承建单位和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及旅游等提供方便。
八、禁止向承建单位和相关单位介绍或参与与项目工程合同规定有关及以外的设备、材料、工程分包及劳务等经济活动。
项目监理机构内部管理制度
监理资料审批表目录一、岗位职责公示制度------------------------------------------- 3二、监理工作考核检查制度--------------------------------------- 7三、监理规划编制管理制度--------------------------------------- 8四、监理实施细则管理制度--------------------------------------- 9五、施工组织设计（方案）审核制度 ------------------------------ 10六、监理日志管理制度------------------------------------------ 11七、监理月报制度---------------------------------------------- 12八、监理会议制度---------------------------------------------- 13九、工程材料／构配件∕设备进场、检验检测制度------------------- 14十、监理台账管理制度------------------------------------------ 15 十一、工程监理资料管理制度------------------------------------ 16 十二、廉政工作制度-------------------------------------------- 18 十三、项目监理机构后勤管理制度 -------------------------------- 19监理人员工作守则1、坚持四项基本原则，严格执行国家各项法令、方针和政策。
2、坚持公正、诚信、科学、求实的宗旨。
维护国家利益，全心全意为建设单位、承包单位服务。
3、加强自身思想建设，廉洁奉公，不谋私利，严禁以任何方式接受各方馈赠。
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项目监理部管理制度（内部试行）1.项目交底总监正式到岗前，生产部对总监进行项目交底，并签署《项目总监工作责任书》，对项目工作要求明确交底。
目的是项目开始前即树立责任感。
2.总监项目管理要求1）项目机构组建后，总监应根据项目特点、人员配置、合同要求等，结合公司和业主各类管理要求，制定《项目监理部办公考勤管理制度》，形成基本管理制度、并自觉实施。
2）明确制定《监理会议制度》，包括时间地点、参会人员要求、违章处罚条款等，形成有效管理模式。
3）针对本项目特点制定《旁站巡视监理管理制度》、《经济技术签证管理制度》等一系列规章制度、组织内部教育并落实实施。
4）总监必须进行项目巡视检查，并填写《总监巡视表》，目的是促进总监现场巡视检查频次，发现问题解决问题。
5）总监每两月必须填写《业主回访表》，增加总监和业主沟通频次，促使服务满意度提高，也为合同顺利履行打下基础。
6）其他廉政制度等实施见附后。
以上由生产部、技术部进行现场检查落实情况。
3．公司管理制度的实施1总监必须每周上报工作计划，详细填写每周工作行程，各项目重点工作和主要工作安排，（包括对所有项目实施）。
其他各类生产部要求报表申报工作、加大督促力度执行。
2 信息化管理要求开通信息化项目，必须按期申报，见附件有相关制度，否则对总监进行罚款，每延期一天50元处罚。
3 定期回访制度生产部定期回访业主，每月两次以上了解总监及监理部工作状态。
4.总监的相互检查交流每年进行多次总监项目相互检查，加大交流互动频次，促使总监实务技能有新的提高。
生产部建立项目投诉管理登记台帐，对每个项目每项投诉进行登记，计入总监考核内容。
监理现场管理制度（试行）江苏赛华建设监理有限公司生产部2012年2月监理人员日常管理制度1、监理人员每天必须按规定时间上、下班，坚守工作岗位。
2、应注意个人形象，说话文明，相互尊重，以礼待人。
3、工地现场检查巡视必须随身携带检查工具，巡视检查完毕必须进行各项书面记录。
4、所报检查项目，要认真检查，检查方法按质量检验评定标准要求执行，不得缺项和漏项检查，必须每日清点签署当天资料。
5、注重学习并熟悉有关的技术标准、规范、合同文件、设计图纸及工作岗位职责与管理制度，不断提高业务技术水平；监理过程中对下发的文件要认真领会，及时贯彻落实到位；服从领导安排，认真干好本职工作。
6、隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位，必须全过程旁站检查施工，不经批准不得擅自离开现场。
7、上级各有关部门检查工地施工情况时，监理人员必须主动配合检查，介绍情况，接受询问，不得找任何理由回避。
监理人员工作制度所有监理人员，必须熟悉本人所从事专业的相关设计施工图、技术规范、试验检测规程及工程质量验收评定标准，熟知各项监理细则，掌握现场施工情况，所有工序必须经检查合格认可后方能进入下道工序施工；对钢筋混凝土工程等重要分部分项，强度必须符合相关要求，才能允许进入下道工序施工，保证每项工程质量达到规定的标准。
（一）现场监理工作1、现场监理每天必须到现场检查施工情况，了解施工动态，管控施工质量、安全。
2、携带必要检查工具，亲自动手量测，对每道工序必须认真仔细实测、检查。
3、监理必须严格执行监理程序，每道工序必须经检查合格，同时签认相关施工资料后方可进入下道工序施工。
4、隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位，必须全过程旁站检查施工，不经批准不得擅自离开现场。
上级各有关部门检查施工现场时，监理必须到场配合，积极主动接受询问。
5、连续施工时，监理采取轮班制监督管理施工，做好交接班记录，如有遗留及存在的问题要交待清楚，接班监理人员继续跟踪落实，直至合格。
返工处理的工程以施工整改过程监督为主，直至整个工程验收合格为止。
6、各施工工序，监理必须要求施工单位按规定报检，未报检的工序，不得进行下道工序施工，检查合格后，方可进入下道工序施工。
7、对一般质量缺陷能够处理的，处理完成后要向上级主管部门及负责人报告，出现重大质量及安全事故必须按照规定及时上报上级主管部门及负责人反映情况，同时做好记录，督促承包人保护好事故现场，协助承包人组织抢险工作，将事故的损失减少到最低。
8、对关键工序和主要工程的重要部位必须进行旁站，如有漏岗现象，每发现一次对直接责任监理人员处以100元的罚款。
如出现两次漏岗现象的监理人员，第二次处罚200元，如第三次发现立即清退出场。
若因此造成重大质量或安全事故的，将按有关规定从严处罚。
（二）见证取样试验监理1、所有工程进场使用的原材料、半成品、成品，必须严格按照规范与抽检频率要求进行取样抽检，各项技术指标检测合格后，方可通知有关单位使用，否则，不得使用并清除出场，或按规定降级使用。
2、标准试验、平行试验要严格按照技术规范要求实施。
3、巡视检查对必须注意进场砂、石及水泥等各项材料，，如有变化要及时取样检测，合格后方可使用。
4、桩基混凝土及钢筋混凝土工程等，必须按照技术规范与抽检频率要求及芯片植入要求制取试件，检测强度指标。
5、监理抽检频率必须大于或等于规定要求，抽检覆盖面达到工程部位的100%；包括市政施工，压实度检测每层必须按规定频率进行抽检，并做好资料的整理及签认工作。
6、各项工程材料、半成品、成品的试验见证检测，必须建立试验检测台帐，不得漏项。
7、对试验仪器要经常性保养，同时要按照规定的时间进行检测和标定，损坏的要及时维修，重新标定后方可投入使用。
（三）测量1、所有工程高程点等各类控制点必须复测，经计算测量精度满足规范要求后方可使用。
2、对重要部位定位放线、坐标及高程必须复测计算，符合设计及规范精度要求后，方可进入下道工序施工。
3、施工过程中，对用于重要工程部位的坐标、高程控制点要定期进行复测，检查是否可以继续使用。
4、要督促承包人使用经有相应资质单位校核、标定的测量仪器，防止仪器误差导致工程放样错误。
监理日志制度监理日志是监理人员的第一手极其重要材料，监理人员有责任完成每天工作记录。
监理日志反映监理人员每天工作时间、工作内容、工作质量，因此，要求每位监理人员每天详细记录，同时要做到以下几点要求：1、每日必记，每事必记，不允许漏记或隔天、断续记录，应连续反映监理工作情况。
2、监理工作日志要做到当天完成，不得事后作“回忆录”。
3、隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位监理旁站记录要完整、齐全，数据记录准确真实，不得弄虚作假。
4、与业主代表或跟踪审计验收工程数量，进场材料与机械设备同样要记录清楚，数据准确，以备核查。
5、施工中存在问题，当天处理完成并达到质量标准要求的，要有从“事发、原因、处理方案、整改、验收合格”等系统记录；对当天不能处理完成的，隔日或隔断日期处理完成的，在此过程中，要有跟踪处理记录过程，经验收合格后，要有最终结果记录。
6、不得记录与监理工作无关的内容。
7、监理人员每天应按照规定记录监理日志，没有按照规定记录监理日志的，每人每天处罚20元。
8、其它内容填写表格应按本项目工程监理表格执行。
监理人员资料完善制度每位监理人员除完成现场巡查、旁站、抽检工作之外，必须同时按规定的频率完成监理核验资料，原则上：谁监理、谁负责，谁完成、谁整理，做到与施工同步进行，这是监理本职工作之一。
1、监理核检资料在抽检核验工作完成之后，必须及时完善抽检核验资料，不得滞后施工工程，避免事后补资料。
2、监理抽检资料要完整齐全、真实可靠，特别是隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位，做到及时准确。
3、监理资料用语要规范、准确，签名要及时完整。
对各类专项检查时指出的存在问题，要及时整改、完善。
4、监理核验资料关系到材料见证取样、测量复核、现场查勘和各类施工情况，各专业监理人员要互相配合，及时相互提醒督促提供，不得搁置、互相推诿、拖延。
5、各专业监理人员要熟悉设计施工图，技术规范，以及工程质量验收评定标准，项目监理规划及细则，所有人员必须能够独自熟练完成监理核验资料工作。
6、资料的交接：当有监理人员工作变动时，交接资料要认真核查其完整性及签字情况，做好交接记录并签字；如接手人员不认真核查而出现资料不完整的，由接手人员负责完成。
计算机使用管理制度1、项目现场配备的计算机为办公设备，上班时间不准打游戏，不准上网聊天和放音乐；自备笔记本电脑上班时间不准打游戏、上网聊天和娱乐。
2、不准安装和使用黑客软件；3、不准随意打开不明来历邮件和网址；4、不准随意下载与工作无关的软件；5、计算机本着谁使用谁管理的原则：每台计算机均设开机密码，主管人员不得把密码告诉他人，如确需使用的，电脑主管人员开机后再使用；6、由于主管人员不负责任，使计算机系统遭到破坏的，维修费用均由主管人员支付。
对工作造成严重影响的，将给予行政处罚；7、必须按公司及各区域质安监主管部门要求及时上传规定的文件资料，拖期扣罚项目负责人每天50元。
7、所有人员要自觉遵守互联网使用的有关规定，否则后果自负。
员工劳动纪律管理制度补充条款（试行）1、所有员工要自觉遵守监理部制定的作息制度，按时上下班, 凡无故迟到早退处以日工资30%的罚款，一个月内迟到5次的清除出场。
2、所有员工有事、有病不能上班的，必须以请假单的形式亲自向总监或主管领导请假核准、报送公司，经生产、人事部门批准后方可离开。
3、监理人员在工作期间若有事需要离开，必须向主管领导请假，不得擅自离开。
4、在工作中，员工必须坚守工作岗位，不得串岗、脱岗，不准高声喧哗，不准聚众闲谈，不准把与本职工作无关的东西带进工作场所，严禁做与工作无关的事。
5、公司员工上班期间要穿戴整齐，一律不准穿拖鞋、背心、短裤，违者一次罚款100元，并责令其立即更正。
进入施工现场的监理人员必须戴安全帽。
6、严禁在宿舍区域内吐痰、乱扔杂物等不文明行为。
7、宿舍卫生必须每天打扫，并保持清洁，定期检查宿舍消防设施。
8、工作期间员工必须听从指挥，服从分配，完成好本职工作。
9、员工要爱护公共财物，凡无故损坏财物的，要照价赔偿。
并根据情节处以50-100元罚款。
对故意损坏公司设备、设施的，除包赔全部损失外，并处以1000元以上罚款，情节严重者，予以开除。
10、严禁酗酒。
11、集体住宿者，如夜不归宿，必须提前向负责人请假告知去向，不得擅自在外留宿，一经发现第一次罚款200元，第二次罚款500元，屡教不改的予以开除。
12、监理人员之间要和睦相处，不得恶语相向、打架斗殴，不得挟私报复影响工作，否则，参与打架斗殴的人员每人处以罚款500元，直至开除。
监理人员廉政建设制度为了保障监理工作正常进行，监理人员必须做到廉洁自律、遵纪守法，树立良好监理形象，铸就赛华良好监理队伍，要求各位监理人员必须做到以下几点要求：1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规，不得以任何形式损害业主和承包人的利益。
2、监理人员与施工单位之间不允许发生任何经济往来，严禁利用职务之便索、拿、卡、要，刁难施工单位。