风险和机遇识别和控制表

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2024年度项目风险与机遇识别评价表

2024年度项目风险与机遇识别评价表

3
降低风险 根据公司内部资源条件,对客户的需
2 3*2=6
求进行细致的评审。
一般风险
经营管理中心 各分厂技术部
文件管理
图纸或工艺文件的数据计算错误,尺寸
标注错误。
4
图纸或工艺文件受控状态不良,变更不 及时,发生非预期使用 。 2
降低风险 提高人员能力,对技术人员进行培训
2 4*2=8
。加强对工艺文件的校对与审核。
2 3*2=6 降低风险 签订劳动合同,提高用工待遇
一般风险
2
2*2=4 低风险
降低风险 建立有效的信息交流机制,以确保交 流能够顺畅
人力资源行政中心 人力资源行政中心 人力资源行政中心 人力资源行政中心
2 3*2=6 降低风险 绩效考核要遵循一定的政策和程序,
一般风险
同时应制定和完善相应的管理制度
2
4*2=8 一般风险
降低风险
定期盘点核对数量,加强监督管理
1
4*1=4 低风险
降低风险
按照体系要求,定期评价供方进货及 使用过程产品质量;
1
4*1=4 低风险
对供方进行考核,延误交货期做出明 降低风险 确的处理措施。
1
3*1=3 一般风险
降低风险
定期查看检索有效期限,防止失效后 出现偏移;
2
3*2=6 一般风险
回收工作。
各分厂生产部 各分厂生产部 各分厂技术部 人力资源行政中心
人力资源行政中心
人力资源行政中心
全年 有效
全年 有效
全年 有效 有效
全年 全年 有效
2 2*2=4 降低风险 告知新入职员工携带资料,若携带不
低风险
全,在规定时间内必须补交完毕。

IATF16949风险和机遇识别、评价及控制措施表

IATF16949风险和机遇识别、评价及控制措施表


2、公司与有资质的第三方签订危险废弃物转移协
严环保法规,近年来各地违法企业
议,针对危险废物进行转移处理;
总务部
倒闭,按日计罚案件不计其数。 机遇:守法经营,提升企业形象,增加营业额, 企业稳健发展
NA
3、每年公司对废水及废气排放进行监测,发现不合 格立即整改;
全年
有效 合规义务
2019年4月1日起开始实施制造业等 行业现行16%的税率降至13%。
4
1
4
16

有害物质超标事 1、修订内部有害物质管控标准;

2、非金属件物料供应商进行高关注物质调查;
授权和限制》即REACH法规中SVHC
3、供应商签订不使用有害物质声明;
高关注物质将不断增加
机遇:严格控制产品环保质量持续可靠,杜绝有 害物质客诉,订单量加
4、采购原材料及生产产品符合欧盟/环保法律法规
2、新产品制样前,尽量选择可重复利用的材料制成
产品;
工程部
(COP02)
机遇:
3、加大新产品/新客户开发的资源投入,尽可能缩
1、制程设计合理,为顾客节省了时间、成本、
短新产品制样周期。
引导资源,使顾客满意;
NA
2、通过引进新的设备、工艺,提高公司的工艺
水平,降低产品成本,提高公司的市场竞争力。

风险:
NA
成比较大的压力。
公司运营
管理流程
风险:目前公司管理流程基本覆盖了公司日常工 作,但是流程执行力如果得不到保证,会对公司 2 2 3 12 中 运行带来一定的风险。
机遇:完善流程,提高执行力,可以提高公司的 管理水平。
NA
内 部 环 境

风险与机遇识别应对措施表

风险与机遇识别应对措施表

风险与机遇识别应对措施表类型风险及机遇的识别 风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇风险度(R)=严重性(S)×可能性(L)等级执行部门有效性/时限外部因素 法规要求法律、法规内容的变化风险:公司对国家的法律法规是否充分收集评估,并转化为公司制度执行,符合新法规要求机遇:公司产品机构调整,给公司带来潜在的客户2×2=4 低1.主要职能部门按照要求加强国家、区域所在地法律法规的收集评价综合办公室(党群办)工程质量室(材料设备)全年/有效2.经营部门加大市场开拓 经营计划室全年/有效 行业标准的变化风险:公司现有的制度,是否符合新行业标准的要求机遇:行业生产环境变化,给公司带来潜在的客户1×2=2 低1.主要职能部门按照要求加强法律法规的收集评价、加强新标准的学习与宣贯。

各职能科室全年/有效2.经营部门加大市场开拓 经营计划室全年/有效 相关方要求监管部门的监管力度风险:监管部门监管力度的加大,如公司执行不规范,可能存在被查处的风险机遇:行业生产环境的1×2=2 低1.各级部门严格按照公司的规章制度开展相关工作全公司全年/有效变化,给公司带来新的发展机遇2.对国家法律法规的与规范的学习 全公司全年/有效供应商的要求 风险:材料市场不稳定,希望签订的年度合同和保底价格,带来的采购和资金风险机遇:采购商较多形成竞争原材料可能会降低2×2=4 低对公司影响较大的大宗原材料做好年度采购计划、加强合格供方的管理工程质量室(材料设备)全年/有效外部因素 相关方要求客户的需求风险:客户对工程质量标准提高,以及对供应周期和售后服务的期望值提升,给公司生产、质量和售后管理提出新的要求机遇:市场竞争的加剧,公司管理水平的提升,会给公司带来潜在的发展机遇3×2=6 一般1.工程质量室加强与客户进行质量标准制定的沟通,统一双方的标准和检测方法工程质量室(材料设备)全年/有效2.制定管理办法、管理规定、加强标准化施工提升公司管理水平工程质量室(材料设备)全年/有效类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇风险度(R)=严重性(S)×可能性(L)等级执行部门全年/有效外部因素 相关方要求 客户的需求风险:客户提出不合理要求导致成本、工程质量、安全、环境危险性提高、客户提供的材料出现不合格导致的工程质量风险机遇:推动与客户沟通、利用专业性、样板引路、企业宣传、合格供方的控制、让顾客信赖、提高企业的品牌效益、和最大收益。

风险和机遇识别评价与应对措施表

风险和机遇识别评价与应对措施表
3
1
3
一般风险
降低风险
1.按《外部供方控制程序》执行;
2.采购单发出后,2个工作日内追回签单;
5.根据相应的(订购记录表)与供应商沟通确认最新交期,并知会相关部门。
采购部
有效
采购部
供应商管理
土升。
由于供应商内部生产异常,生产计划错误,以及送货时堵车,车坏,自然灾害发生,或是外包快递公司送货时间延误及货物遗失,造成成本上升,货期延误,令致公司损失.
工程部业务部品质部生产部
有效
4.采购部参照承认书规格及申请单下采购单给供应商。
采购部
有效
采购部
3
采购管理
.由于填错单价,导致价格错误,令致产品成本有升高风险,造成公司损失。
2.由于报价单未及时呈交审批,或审批不及时,未能及时采购,造成货期延迟。
3.由于采购下错订单,供应商做错货,造成货期延迟,成本增加。
4.由于供应商漏单,延误货期,造成货期延迟,公司信誉受损,生产成本
3
1
3
一般风险
降低风险
1.采购根据相对应的采购单,按计划期跟进供应商生产进度并更新复期;
2.寻求品质部的协助参与,一起管控供应商生产问题;
3.跟进供应商交货发车进度,要求供应商选择及评审有资质的快递公司。
采购部
有效
公司级
4
外部供方的
品质和交期
管理
外部供方供货能力不足,原材料供应不及时,不良率较高,导致公司生产成本上升,影响产品品质
风险机遇识别评估与应对措施表
部科
序 号
过程
机遇描述
风险描述
严重程度
发生频率
风险系数
风险等级
风险对策

风险和机遇识别与控制措施一览表

风险和机遇识别与控制措施一览表
图纸准确
技术文件发放回收
出现服务质量事故
5
外部提供的过程服务和服务(含外包)的控制和验证过程、
采购资金
资金不到位,影响整体动作
各部门
供方评定和选择控制程序/采购控制程序/制定目标
供应商供货及时性
供应商供货不足、供货时间过长、供应商售后服务,均影响服务服务、交货
采购服务质量
采购服务不合格
服务的监视和测量控制程序/制定目标
应急时无法快速逃生
服务现场标识并员工培训
7
仓储管理过程
标识
不合格,会造成服务误用、不合格控制不妥
各部门
服务标识和可追溯性控制程序
防护
出现受潮、无法使用、服务质量不合格
服务防护及交付控制程序
化学品仓库设置
设置不合理,会造成对其他服务不合格
固体废弃物污染防治控制程序/制定目标
水灾措施
水灾预案不合理,会造成半成品、成品不合格
人力资源控制程序、服务召回控制程序/制定目标
9
计量器具管理过程
检测设备管理
未校准,造成检测数据不准确
各部门
监视和测量设备控制程序/制定目标
精度不够,造成检测数据不准确
10
设施设备管理过程
设备精度策划
精度不够,加工的服务质量不合格
营销中心
设备设施控制程序/制定目标
维修
不及时维修,加工的服务质量不合格,还影响交期
订单评审
合同未评审,会造成无法交货
营销中心
与顾客有关的过程控制程序、/制定目标
交付服务
不按时交货,交造成客户投诉
顾客投诉
处理不当会造成客户流失
满意度情况调查
不能及时了解客户潜在需求,造成客户流失

风险和机遇识别与控制一览表

风险和机遇识别与控制一览表

1
5
5

随时
有效
61
工艺实验风险
产品保质期及工艺参数的设定没有进行科学实验
1
5
5

随时
有效
62
质量问题媒体风险
职能部门在市场或公司抽检我公司产品而不合格, 以及消费者投诉等造成负面曝光影响产品形象
1
5
5

随时
有效
质量有保 障,质量成
63
品质部
配料操作风险
因配方设定、物料员操作失误或物料本身品质变化 及工艺控制疏忽,造成批次产品口味的轻微偏差或 严重偏差
因原料到货不及时造成生产停产,或成品缺货
1
5
5

随时
有效
7
原材料供应中断风险
因供应商原因、运输原因等,导致计划外供应中 断,影响生产。
1
5
5

随时
有效
8
发货安全风险
因跟单人员单据填写、传递、车辆安排失误,发货 人员操作失误,造成货物种类、数量、对象错误。
1
5
5

随时
有效
9
PMG部
计划、物流控制风险
因销售急需成品,而材料未到的常用产品
1
5
5

随时
有效
52
用工法律风险
1
5
5

随时
有效
53
技术文件管理
1
5
5

随时
有效
54
检测资源配置
设备、仪器、实验原辅材料购置、资源配备差错事 件;
1
5
5

随时
有效

风险和机遇的识别与应对措施表

风险和机遇的识别与应对措施表

风险和机遇的识别与应对措施表风险和机遇的识别与应对措施表1. 引言风险和机遇是我们生活和工作中常常面临的问题。

而如何正确地识别风险和机遇,并采取相应的应对措施,是实现成功的关键。

在本文中,将探讨风险和机遇的定义、识别方法以及应对措施,旨在帮助读者更好地处理风险和机遇,迎接挑战。

2. 风险的定义和识别方法2.1 风险的定义风险可以理解为不确定性的可能性,即可能导致损失或意外结果的事件或行动。

风险通常与不良后果相关,如金融损失、生产中断或声誉损害等。

2.2 风险的识别方法2.2.1 SWOT 分析SWOT 分析是一种常用的风险识别工具。

它通过评估组织的优势、劣势、机遇和威胁,帮助识别内外部潜在风险。

在 SWOT 分析中,风险通常被视为威胁或劣势。

2.2.2 PESTEL 分析PESTEL 分析是一种基于宏观环境因素的风险识别工具。

它评估政治、经济、社会、技术、环境和法律等因素对组织的影响,以识别潜在的风险和机遇。

2.2.3 事件树分析事件树分析是一种基于事件发展路径的风险识别工具。

它通过构建事件发展路径和可能结果的树状结构,帮助识别风险和适当的应对措施。

3. 机遇的定义和识别方法3.1 机遇的定义机遇是指有利于个人或组织发展的正向因素或情况。

与风险不同,机遇提供了成功和成长的可能性。

3.2 机遇的识别方法3.2.1 市场分析市场分析是一种常用的机遇识别方法。

通过研究市场需求和竞争情况,找到适合自己产品或服务的机遇。

3.2.2 技术趋势分析技术趋势分析可以帮助识别新兴技术和趋势,为个人或组织提供创新和发展的机遇。

3.2.3 社会变革分析社会变革分析是一种基于社会发展和变革趋势的机遇识别方法。

它通过了解社会趋势和变革,找到适合参与和发展的机遇。

4. 应对风险的措施4.1 风险规避风险规避是指通过避免或减少风险的发生概率和影响程度,来应对风险。

一种常用的风险规避策略是多元化投资或业务多角度发展。

4.2 风险转移风险转移是指将风险转移给他人或机构,通过购买保险或与供应商签订合同等方式,将潜在风险责任转嫁给其他方。

风险和机遇识别及应对措施表

风险和机遇识别及应对措施表
等知识进行培训宣贯。
行政中心
说明:
1)严重程度评分:a)非常严重=5分;b)严重=4分;c)较严重=3分;d)一般=2分;e)轻微=1分;
2)风险的发生频率评价:a)极少发生=1分;b)很少发生=2分;c)偶尔发生=3分;d)有时发生=4分;e)经常发生=5分;
3)风险系数=风险严重度等级*风险频度等级:a)1-5分低风险可接受风险;b)5-15分一般风险需采取措施降低风险c)15-25高风险应立即采取措施规避或降低风险
风险和机遇识别及应对措施表JL-ZJ-01-100编号:17-01
风险及机遇识别
风险及机遇评估
风险及机遇应对措施
责任部门
备注
类别
内容
风险和机遇
发生可能性×严重性
等级
法律法规环境
法律、法规的变化
风险:对法律、法规更新信息了解不够及时、准确,导致产品不符合其要求。
机遇:公司产品结构调整,给公司带来潜在的客户。
3×3=9
一般
依托产品的优势,强力拓开市场,建立稳定的销售渠道,加强和相关企业的战略合作关系,加强公司在本行业和市场中的综合影响力。
运营中心
市场稳定性
风险:国内经济危机导致很多大项目暂停或中止,国内市场有所萎缩,泵生产企业竞争加剧,进行战略规划提升难度。
机遇:市场不稳定,也会带来新的发展机遇。
3×4=12
2.根据标准要求,不断改进工艺,采用先进的工艺技术,保证各工序处于良好的管理运行状态以稳定和提高产品质量。
生产部
技术中心
竞争市场环境
市场占有率
顾客增长趋势
市场领先者趋势
风险:目前公司主要产品市场占有率和领先趋势比较明显,但是竞争对手正在模仿公司的发展方式,影响公司的领先优势。

车辆检验风险和机遇识别及其应对措施表(完整版)

车辆检验风险和机遇识别及其应对措施表(完整版)

车辆检验风险和机遇识别及其应对措施表(完整版)1.背景介绍车辆检验是保障道路交通安全的重要环节,它对车辆的质量进行检测和评估,确保车辆符合一定的安全和环保标准。

然而,车辆检验过程中存在一些潜在的风险和机遇,如何识别并应对这些风险和机遇,对于提高车辆检验的效率和质量具有重要意义。

2.风险识别2.1 技术风险设备故障:检验设备可能因为老化或使用不当而出现故障,导致无法正常进行车辆检验。

设备故障:检验设备可能因为老化或使用不当而出现故障,导致无法正常进行车辆检验。

设备故障:检验设备可能因为老化或使用不当而出现故障,导致无法正常进行车辆检验。

数据安全:车辆检验过程中产生大量的数据,如果这些数据泄露或被篡改,将严重威胁道路交通安全。

数据安全:车辆检验过程中产生大量的数据,如果这些数据泄露或被篡改,将严重威胁道路交通安全。

数据安全:车辆检验过程中产生大量的数据,如果这些数据泄露或被篡改,将严重威胁道路交通安全。

技术更新:车辆检验技术不断更新,如果不及时跟进和应用新的检验方法,将导致检验结果的不准确和不全面。

技术更新:车辆检验技术不断更新,如果不及时跟进和应用新的检验方法,将导致检验结果的不准确和不全面。

技术更新:车辆检验技术不断更新,如果不及时跟进和应用新的检验方法,将导致检验结果的不准确和不全面。

2.2 人员风险技术能力不足:检验人员的技术能力和专业知识可能不足,无法正确判断车辆的安全性和合规性。

技术能力不足:检验人员的技术能力和专业知识可能不足,无法正确判断车辆的安全性和合规性。

技术能力不足:检验人员的技术能力和专业知识可能不足,无法正确判断车辆的安全性和合规性。

行为不端:部分检验人员可能出现行为不端行为,如收受贿赂或故意放过不合格车辆。

行为不端:部分检验人员可能出现行为不端行为,如收受贿赂或故意放过不合格车辆。

行为不端:部分检验人员可能出现行为不端行为,如收受贿赂或故意放过不合格车辆。

2.3 政策风险政策变化:政府出台的车辆检验政策和标准可能发生变化,如果未能及时了解和适应新政策,将导致检验结果不符合要求。

风险和机遇识别及应对措施表

风险和机遇识别及应对措施表
4.通过完善体系来保证项目的多元化
综合办
2023.2.10
财务报表、年报、合同清单、档案管理专职、专人
机遇
业务面广、资质齐全可以参与项目多,确保企业效益
2
风险
资源不足导致项目无法顺利完成
1.在允许时,可通过外包的形式将部分项目分包出去,以减少资源占用,确保服务质量;
工程部
2023.2.10
定期评审
机遇
1.建立安全责任制,总经理带头抓安全,定期进行安全检查,确保服务全有保障;
2.员工购买保险,提供保障
3.销售部人员每天在相关公共资源网站查看招标
信息,及时报告,参与招投标,争取业务机会,最终成为会员得到更多更广的信息;
综合办
2023.2.10
不定期通过新闻和网络了解
机遇
公司可以凭借资质和实力更多的参加招投标,机会更多;
5.提高服务质量,引领业主满意度;
综合办
2023.2.10
与各政府部门对接,掌握最新要求
机遇
1.公司安全和环境管理到位,至今未发生安全事故、环境投诉等;
2.公司人力资源管理较好,费用控制有效,员工满意。
8
风险
1.消费者维权意识加强,安全保险得不到劳务纠纷 多;
2.违法成本高昂,安全和环保责任处置力度大,有可能导致公司停业,法人坐牢。
3.继续提升资质等级,投入资源,提升综合竞争力
10
风险
没有自己的品牌很难做强做大
品牌的前提是质量的提升,没有质量及完善的体系做保障也只是空谈误企
运营部、综合办、最高管理层
2023.2.10
定期品牌宣传
机遇
品牌的优势兑现业务量有所好转
企业的利润增长点是依靠项目的多少来决定,营销离不开品牌优势作保障

ISO风险与机遇风险与机遇控制措施评审表

ISO风险与机遇风险与机遇控制措施评审表
时限
求;
3.根据各种特种设备的
检定周期,给予检定。
4.定期保养特种设备。
中华人民 共和国消 防法
风险:现有消防设施不符合《中华人 民共和国消防法》,存在消防隐患机遇:公司遵守《中华人民共和国消 防法》,可以切实保障员工职业健康 安全,树立良好社会形象,提高公 司知名度。
3X4=12
一般
1.根据消防要求,公司
3X3=9
一般
1.各部门要及时关注员 工的心理变化,注意工 作方式,创造良好的工 作环境,提高员工的归 属感
2.办公室做好人员的储 备,防止人员流失后给 公司带来的风险;
3.各职能部门加强绩效 考核的有效开展,通过 考核促进员工的工作积 极性,提高业务素质。
公司各部门
全年
类型
风险及机遇的识别
风险及机遇的评 估
2.公司组织定期组织进 行职业健康安全管理要 求的评审。
各级部门
全年
类型
风险及机遇的识别
风险及机遇的评 估
风险及机遇应对措施执行情况类别来自外部因素及相关方
描述
风险和机遇
发生可能
性*严重

等级
执行部门
时限
生产过程
风险:公司现有的设施、设备,生 产运行中会产生噪音、臭味及废气 排放,带来一定职业健康安全风
机遇:监督供应商遵守公司职业健 康安全要求,提高职业健康安全管 理意识
2X3=6
一般
对公司影响较大的供应 商做好职业健康安全管 理调查工作
采购部
全年
客户的需

风险:客户对公司职业健康安全标 准提高,以及对供应过程中职业健 康安全保护的期望值提升,给公司 生产及服务售后管理提出新的要求

风险和机遇识别评价表

风险和机遇识别评价表

更新日期:严重程度发生概率处置难易度风险系数风险级别目标控制措施/方案责任单位欧盟法规《化学品的注册、评估、授权和限制》即REACH 法规中SVHC 高关注物质将不断增加/风险:非金属件产品有害物质超标51420高有害物质超标事件件数1.修订内部有害物质管控标准;2.非金属件物料供应商进行高关注物质调查;3.供应商签订不使用有害物质声明;相关文件:OP-2023供应商管理控制程序OP-2014有害物质禁限用管理程序品质规划部有效合规义务2015年1月1日起开始实施《中华人共和国环境保护法》被称为史上最严环保法规,近年来各地违法企业倒闭,按日计罚案件不计其数/风险:三废排放不达标导致被监管机构处罚,停产停业整顿等风险。

54480高政府部门罚款,停产停业整顿次数1.每月综合安全部对公司进行环境、健康安全稽查,发现异常及时通报并跟进改善;2.公司与有资质的第三方签订危险废弃物转移协议,针对危险废物进行转移处理;3.每年公司对废水及废气排放进行监测,发现不合格立即整改;相关文件:综合安全部有效合规义务2016年5月1日起开始实施的“全面推开营改增试点方案”/机遇:营改增全面推开后,公司厂房建设、材料采购等均可抵扣进项税额,有利于降//4///财务部关注相关新政策,针对各类可抵扣税额部分,给公司节省成本财务部有效自动化技术开发技术保护/风险:同行业学习我司技术后成为我司竞争对手41312低///自动化智能化取代人工作业/机遇:可大力发展自动化业务(XXX 公司业务)//////成立XXX 公司,专营自动化设备业务XXX 公司有效各行个月已普及采用电子无纸化信息平台,现内部需要推行无纸化办公,以提升效率/风险:工作效率低,关键信息/资料遗失,人力成本增加23318低///几个国内品牌智能手机销量激增/机遇:可大力发展国内品牌智能手机业务//////市场中心非A 团队重点关注国内品牌智能手机业务市场中心有效原有A 客户产品海内外畅销/机遇:维护A 客户关系,业务拓展//////维护A 客户关系,拓展A 客户IPHONE 及WATCH 以外的其他业务市场中心有效措施有效性技术外部环境市场竞争风险和机遇识别、评价及控制措施表类别运行控制措施备注法律法规风险分析环境/要求环境/要求描述相关过程风险/机遇程度概率易度系数级别我们的产品/技术并非不可替代,竞争对手越来越多,价格竞争越来越激烈/机遇:寻求机会,开发自主品牌//////成立OEM 市场中心市场中心有效汽车市场、医疗产品、智能穿戴产品前景大好/机遇:可开发在汽车、医疗及智能穿戴领域内的客户群//////市场中心非A 团队重点关注汽车、医疗及智能穿戴领域内业务市场中心有效社会责任、职业道德准则逐步趋于完善/机遇:加强内部文化建设//////以可持续发展为原则,满足社会责任及职业道德准则,以利于内部文化建设。

风险和机遇识别评价表

风险和机遇识别评价表

经济
公司为龙华新区纳税百强 企业
自然
公司地处观澜河流域,属 饮用水源保护区,水质控 制目标2018年NH3-N达Ⅳ 类,其余指标达Ⅲ类; 2020年全面指标达Ⅲ类; 2015年数据排放不符合预
设目标
龙华新区管网改造,后续 废水排放监控加严。
目前公司内企业文化及价 值观不明确,需要建设属 于自己的文化及价值观
1.新产品开发立项时反复论证市场需求;
2.研发产品时尽量选择可重复利用的材料制
样品合格率 成产品;
20 高 样品交付及 3.加大设计开发的资源投入,尽可能缩短产 产品开发部
时率
品研发周期。
相关文件:
OP-2029产品开发控制程序
有效
类别 环境/要求
环境/要求描述
相关过程
风险/机遇
风险分析
严重 程度
发生 概率
处置 难易 度
风 数险

风险 级别
目标
运行控制措施 控制措施/方案
措施有效性 责任单位
产品制造过程中生产达
风险:生产不能准时完成计
成,产品良率达成及其他 产品制造 划;不良率过高;效率太低; 5
要求
产品标识不清、混料。
32
1.生产计划控制;
2.过程能力提前策划;
3.不良率前期策划;
30

生产计划按 4.标识管理要求。 时达成率 相关文件:
2016年5月1日起开始实施 的“全面推开营改增试点方 案”
自动化技术开发技术保护
1.每月综合安全部对公司进行环境、健康安
全稽查,发现异常及时通报并跟进改善;
/
风险:三废排放不达标导致被 监管机构处罚,停产停业整顿 5 等风险。

【样表】风险和机遇识别及应对措施表

【样表】风险和机遇识别及应对措施表

顾客增长趋势 影响公司的领先优势。
市场领先者趋势 机遇:市场竞争加剧,对企业的管控提出更高要
求,促使企业创新。
风险:国内经济危机导致很多大项目暂停或中止,
竞争
市场稳定性
国内市场有所萎缩,生产企业竞争加剧,进行战略 规划提升难度。 机遇:市场不稳定,也会带来新的发展机遇。
市场
环境
风险:1.对竞争对手的错误分析可能导致对我们的
主要职能部门按照要求每年进行一次识 一般 别、收集、评审、更新法律法规,重要
条款予以培训或纳入制度中。
2*3=6 3*4=12
主要职能部门按照要求每年对技术文件
一般 、检验文件进行一次识别、更的技术水平,不断对设
备进行技术攻关改造,消除设备隐患及
一般
薄弱环节,提高设备运行水平。 2.根据标准要求,不断改进工艺,采用
技术 环境
新领域 新设备 新工艺
风险:公司现有的工艺、设备如果比较落后,造成 产品的成本较高,缺乏市场竞争力。 机遇:通过引进新的设备、工艺,提高公司的工艺 水平,降低产品产品,提高公司的市场竞争力。
风险:目前公司主要产品市场占有率和领先趋势比
市场占有率 较明显,但是竞争对手正在模仿公司的发展方式,
风险和机遇识别及应对措施表
风险及机遇识别
类别
内容
风险和机遇
风险:对法律、法规更新信息了解不够及时、准
法律
法律、法规的变化
确,导致产品不符合其要求。 机遇:公司产品结构调整,给公司带来潜在的客户
法规

环境
风险:公司现有的制度,是否符合新行业标准的要
国标、行标的变化 求。
机遇:行业生产环境变化,给公司带来潜在的客户
员工能够在一个公平、公正的环境下开展竞争,提

风险和机遇识别、评估及应对措施表

风险和机遇识别、评估及应对措施表
机遇:公司目前主要人员还算稳定,各项绩效考核能顺利开展,为公司的发展提供一个比较好的基础。
3
3
9
一般
人力行政部做好骨干人员储备工作,做好综合治理,及时关注社会信息,为公司创造一个稳定的环境。
人事行政部
全年
部门
风险及机遇的识别
风险及机遇的评估
风险及机遇应对措施
执行情况
类型
外部因素及相关方期望
风险和机遇
2.安全环保部不定期对基建现场巡查,针对不符合督促整改。
安全环保部
全年
部门
风险及机遇的识别
风险及机遇的评估
风险及机遇应对措施
执行情况
类型
外部因素及相关方期望
风险和机遇
风险严重度
风险发生频度
风险系数
风险等级
执行部门
时限
生产部
内部因素
人力需求
风险:开发区企业林立,人力资源紧张,公司招工困难影响企业生产
3
3
9
一般
及时联系第三方中介机构,引进劳务人员,解决用工问题
人事行政部
全年
内部因素
人员的流动
员工业务素质
绩效考核
风险:公司目前人员特别是优秀人才可能被外单位吸引离开的情况还是存在,对公司是比较大的损失。员工业务素质在一定程度上存在参差不齐的情况,会对工作完成质量造成不良的影响。
3
3
9
一般
1.针对在建建筑区域,设立警戒线,非施工人员禁止入内; 2.新进设备要求各使用部门开展岗前培训,考核合格上岗
安全环保部
全年
内部因素
基础设施管理
公司运行环境
风险:如果公司现有的运行环境以及设施、设备管理不善,造成的生产停滞,会给公司造成很大的生产风险和环境污染控制风险。

风险和机遇的识别与应对措施表

风险和机遇的识别与应对措施表

风险和机遇的识别与应对措施表摘要:I.引言- 风险和机遇在生活和商业中的重要性- 识别和应对风险与机遇的方法II.风险的识别与应对措施1.自然灾害风险- 地震- 洪水- 台风- 应对措施:预防、应急准备、灾后重建2.人为灾害风险- 交通事故- 生产事故- 火灾- 应对措施:加强安全意识、严格遵守规定、提高应急能力3.健康风险- 疾病- 心理健康问题- 应对措施:预防、早期干预、治疗III.机遇的识别与应对措施1.行业发展机遇- 新兴产业- 市场需求变化- 应对措施:市场调研、创新、拓展业务2.个人发展机遇- 学习新技能- 提升自身能力- 应对措施:自我评估、设定目标、付诸实践3.社会变革带来的机遇- 政策调整- 社会需求变化- 应对措施:关注政策动态、提高自身适应能力IV.总结- 风险和机遇无处不在,需要我们时刻保持警惕- 合理识别和应对风险与机遇,有助于个人和企业的成长正文:在生活和商业活动中,风险和机遇的识别与应对至关重要。

只有正确识别风险,才能采取有效的应对措施,降低损失。

同时,抓住机遇,付诸实践,有助于实现个人和企业的目标。

本文将围绕风险和机遇的识别与应对措施展开讨论。

首先,我们需要了解风险的类型。

风险可以分为自然灾害风险和人为灾害风险。

自然灾害风险包括地震、洪水、台风等,这些风险往往难以预测,但我们可以通过加强预防、应急准备和灾后重建等应对措施,降低损失。

人为灾害风险主要来自交通事故、生产事故和火灾等,这些风险往往可以通过提高安全意识、严格遵守规定和提高应急能力等应对措施来避免或减轻。

此外,健康风险也不容忽视。

疾病和心理健康问题是影响人们生活质量的重要因素。

通过预防、早期干预和治疗等应对措施,我们可以降低健康风险,提高生活质量。

在风险之外,我们还需要关注机遇。

行业发展、个人成长和社会变革等方面都存在机遇。

对于企业而言,抓住新兴产业发展、市场需求变化等机遇,通过市场调研、创新和拓展业务等应对措施,有助于实现可持续发展。

风险和机遇的识别、应对措施和评价表

风险和机遇的识别、应对措施和评价表
营销部
全年
质量、环境、职业健康安全标准的变化
风险: 公司现有的制度, 是否符合质量、环境、职业健康安全标准的要求。
机遇:公司遵守质量、环境、职业健康安全标准, 可以切实保障工程质量, 加强员工环境、职业健康安全意识, 树立良好社会形象, 提高公司知名度。
机遇: 公司遵守质量、环境、职业健康安全标准,可以切实保障工程质量,加强员工环境、职业健康安全意识,树立良好社会形象,提高公司知名度。
风险: 公司劳动合同或规章制度违反《中华人民共和国劳动法》, 导致罢工或监管部门重大经济处罚。
机遇:公司遵守《中华人民共和国劳动法》, 可以切实保障员工环境、职业健康安全, 树立良好社会形象, 提高公司知名度。
机遇: 公司遵守《中华人民共和国劳动法》,可以切实保障员工环境、职业健康安全,树立良好社会形象,提高公司知名度。
机遇:原材料价格可能会降低。监督供应商遵守公司环境、职业健康安全要求,提高环境、职业健康安全管理意识。
机遇:原材料价格可能会降低。监督供应商遵守公司环境、职业健康安全要求,提高环境、职业健康安全管理意识。
机遇:原材料价格可能会降低。监督供应商遵守公司环境、职业健康安全要求,提高环境、职业健康安全管理意识。
机遇:公司遵守《中华人民共和国职业病防治法》, 可以切实保障员工环境、职业健康安全, 树立良好社会形象, 提高公司知名度。
机遇: 公司遵守《中华人民共和国职业病防治法》,可以切实保障员工环境、职业健康安全,树立良好社会形象,提高公司知名度。
机遇:公司遵守《中华人民共和国职业病防治法》,可以切实保障员工环境、职业健康安全,树立良好社会形象,提高公司知名度。
机遇:公司遵守《特种设备安全监察条例》,可以切实保障员工环境、职业健康安全,树立良好社会形象,提高公司知名度。

风险的和机遇识别及应对要求措施表

风险的和机遇识别及应对要求措施表

风险和机遇识别及应对措施表部门:采购过程 评价人: 确认: 日期:2018.1.12序号 风险/机遇描述 后 果风险级别应对措施类别 处理方式备注非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除1 财务风险 资源使用 √专人负责采购款项的审批及支付 √√2 采购信息风险 材料描述不正确造成物料与要求不符√专人对采购信息描述进行审核 √√3 采购信息风险 物料变更未及时进行沟通 √建立内部沟通系统,使信息畅通 √√4 物料到货不及时 采购信息交货期要求 √进行生产调整进行弥补 √√5 物料到货不合格 质量验收标准 √采用特采或退货处理 √√6 采购物料价格波动市场物料波动水准 √根据价格波动采取延期购 √√7 采购物料价格波动市场物料波动水准 √根据价格波动采批量采购 √√8 使用未经评价供应商进料不合格数量多√采用审批制度控制√√9 使用未经评价供应商交货期不满足要求 √采用审批制度控制√√10 使用未经评价供应商价格过高,不利于成本控制√采用审批制度控制√√11 供应商评价制度不合理选择供应商难以控制√对评价制度进行评定√√12 供应商评价制度不合理价格、交期、质量难以控制√对评价制度进行评定√√13 在不合格供应商进行采购价格、交期、质量难以控制√采用审批制度控制√√14 在不合格供应商进行采购不良品过多 √采用审批制度控制 √√风险和机遇识别及应对措施表部门:与顾客有关的过程 评价人: 确认: 日期:2018.1.12序号 风险/机遇描述 后 果风险级别应对措施类别 处理方式备注非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除1 财务风险 客户未按照要求付款造成资金周转不足√对应市场人员进行跟进 √√2 财务风险 客户付款周期过长造成资金周转不足√进行先期垫付,对应市场人员对付款进行跟进√√3 合同信息风险 客户产品要求不明确 √先期与客户进行充分沟通,理清产品要求√√4 合同信息风险 客户要求内部传达错误 √指定专人进行合同评审及组织,确保合同评审按要求进行√√5 合同更改风险 合同更改内容未及时进行内部沟通√要求合同有变更必须通知到相关部门及人员,并纳入绩效考核√√6 合同更改风险 客户进行产品要求更改或撤销订单√每个业务员进行跟进,发现变动及时通知到公司内部进行处理√√7 市场风险 市场产品与公司产品重叠或抄袭√采用法律手段进行维权√√8 市场风险 市场产品与公司产品重叠或抄袭√更新公司产品特点并进行专利申请√√9 客户反馈/投诉质量/交期要求不足造成客户不满√进行公司内部整理、采取相应的纠正措施√√10 客户反馈/投诉 质量/交期要求不足造成客户不满√改进公司内部处理方法方式,提高效率及客户满意程度√√风险和机遇识别及应对措施表部门:物料存储管理过程 评价人: 确认: 日期:2018.1.12序号 风险/机遇描述 后 果风险级别应对措施类别 处理方式备注非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除1 物料倾倒 物料倾倒造成不合格 √做出规定明确堆放、搬运要求 √√2 物料超期 超期造成物料不能使用 √明确物料存储时效要求 √√3 生产发错物料 发错物料造成生产中断 √发放物料专人核对并做好交接要求 √√4 出货发错物料 发错物料造成货物发错 √发放物料专人核对并做好交接要求 √√5 台账输入错误造成物料与实际不符√规定做到帐卡物一致√√6 物料标示错误造成物料与实际不符√规定做到帐卡物一致√√7 存储环境不符合要求 造成物料提前失效 √建立专门的存储环境并按要求进行检查√√8 人员能力不足 物料发错多次、台账输入多次√教育培训或调岗 √√风险和机遇识别及应对措施表部门:资源管理过程 评价人: 确认: 日期:2018.1.12序号 风险/机遇描述 后 果风险级别应对措施类别 处理方式备注非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除1 岗位职责权限不明确公司岗位实际需求 √做出规定明确职责权限 √√2 招聘人员能力不足 岗位能力要求 √通过文件查阅、面谈及试用进行确认√√3 培训安排不足 岗位能力要求 √合理安排培训计划并报批,按批准版进行操作√√4 聘用童工 法律法规要求 √严格查阅身份证明 √√5 聘用人员部分能力不满足要求岗位能力要求 √通过培训进行弥补 √√6 未按规定进行培训安排培训计划 √定期进行检查 √√7 招聘人员超越岗位能力要求岗位能力要求 √调整到合适的岗位 √√8 劳动防护配备标准不足岗位工作内容需求 √规定配备标准并按要求配备 √√9 人员流动量大 人员配置标准 √采取激励措施 √√10 人员流动量大 人员配置标准 √优化人员配置标准或改进工艺 √√风险和机遇识别及应对措施表部门:产品实现策划过程 评价人: 确认: 日期:2018.1.12序号 风险/机遇描述 后 果风险级别应对措施类别 处理方式备注非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除1 人员岗位能力不足 未按要求进行工作输出 √培训或调岗 √√2 产品输入要求不明确产品输出难度加大、输出错误或未按期输出√项目评估方式明确输入要求 √√3 产品要求临时更改 产品输出难度加大、输出错误或未按期输出√建立内部系统将更改及时通知到相关设计员或共享√√4 茶农输入要求错误 未能输出有效开发结果 √项目评估方式明确输入要求 √√5 输出资料错误 未能输出有效开发结果或未按期输出√专人进行输出资料审核√√6 输出延期 未按期输出 √建立阶段式评价方式,逐步进行验证操作√√7 样品物料采购延期 样品与预期差异√寻求替代性材料或改变样机组装工艺√√8 样品物料采购延期 样品与预期差异√寻求替代性材料或改变样机组装工艺√√9 样品组装工艺不符合常规生产工艺生产难度大或不能生产 √改变工艺或设备状态√√10 样品检测确认不到位样品不符合要求 √严格按照输入要求及及试用要求进行验证确认√√11 生产工艺问题不断不能生产或生产缓慢√进行试生产确认工艺要求 √√12 输出样品不符合要求产生新产品 √推荐客户试用 √√风险和机遇识别及应对措施表部门:检验控制过程 评价人: 确认: 日期:2018.1.12序号 风险/机遇描述 后 果风险级别应对措施类别 处理方式备注非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除1 人员岗位能力不足 检验不到位或判定错误 √培训或调岗 √√2 检测设备潜在失效或失效检验失效 √定期进行验证或校准 √√3 检测设备配备不足 部分项目不能实施检验 √申请配备或通过工艺控制 √√4 检测文件要求不明确检验失效 √定期评审检验文件的有效性 √√5 检测判定误判/错判生产或出货不能顺利进行 √指定专人进行检测结果审核 √√6 检测记录未按要求保存稽核不符合√规定每日上交报表 √√7 检测记录更改稽核不符合或记录追溯性失效√指定专人进行审核确认 √√8 外部法规变化可能造成检测判定错误 √指定专人进行外部标准定期查阅,发现变化及时进行沟通√√9 客户投诉退货或赔偿√指定专人进行客户质量沟通,及时进行处理弥补√√10 客户投诉退货或赔偿√改变工艺或对产品进行改进 √√风险和机遇识别及应对措施表部门:产品实现过程 评价人: 确认: 日期:序号 风险/机遇描述 后 果风险级别应对措施类别 处理方式备注非常严重 严重 一般 轻微 风险 机遇 规避 接受 消除1 人员岗位能力不足 操作缓慢或错误频发 √培训或调岗 √√2 生产设备潜在能力不足未按期交货 √调整生产计划或配备设备 √√3 生产设备潜在失效 未按期交货或批量不良品 √定期进行设备维护保养 √√4 作业文件错误 不能有效指导生产 √生产前对工艺文件进行确认 √√5 未配备作业图纸 生产产品自检失效 √生产前对工艺文件进行确认 √√6 治具使用错误 产品不符合要求及未能按期交货√生产前对模具进行确认√√7 治具保养不到位部分产品不合格√建立模具定期保养制度并进行保养√√8 物料领取错误 产品不合格/未能按期交货√物料上线前进行核对后上线 √√9 物料供应不足 未能按期交货 √调整生产计划或内部跟催 √√10 人员自检判定错误 产品不合格 √按照规定进行首件及过程巡检 √√11 混料 产品不合格/未能按期交货√现场进行明确标示 √√12 生产环境温湿度不符合产品不合格(生锈/氧化) √按照环境要求进行控制 √√13 产品包装不符合要求产品不合格(外观不良) √按照包装要求进行控制 √√14 人员生病或精神不佳部分产品不良或工伤事故 √班前会进行确认,确保人员精神状良好√√15 防护配备不足 产品卫生不符合要求 √按照要求进行配备 √√风险和机遇识别及应对措施表序号 风险/机遇描述 后 果风险级别应对措施类别 处理方式备注非常严重严重一般轻微风险 机遇 规避接受消除16 未按要求佩戴防护设施产品卫生不符合要求或工伤事故√过程组装进行巡检确认 √√17 工艺改进 不良率过高/未能按期交货√改进过程与正常生产区分进行 √√18 工艺改进 减少人员、提高效率√√√19 生产计划安排不合理未能按期交货/频繁切换机种√生产计划审核后发放使用 √√20 生产记录未按要求保存检查不合格 √每日上交控制 √√21 生产记录填写不完全检查不合格/追溯性失效 √指定专人进行审核确认 √√22 生产记录更改 检查不合格/追溯性失效 √指定专人进行审核确认 √√。

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重庆双伟家具有限公司
编号:SWGL01-2017
风险和机遇识别、评估和控制公司不确定的经营风险是企业经营前所
要必须考虑的因素,主要包括环境风险、经营风险、市场风险、财务风险等。

下面的部分将着重介绍我们此次的主题服务质量创业项目可能存在的各种风险,以及在一些问题上我们是如何应对的。

一、风险的识别
公司通过头脑风暴法分析得出风险主要包括了环境、经营、市场、财务以及其他方面的潜在风险。

——环境风险又主要有自然、人文、政治、经济以及其他。

——经营风险主要有员工、设备、管理、服务、法律、专利及产权。

——市场包括市场容量、竞争力、价格风险、促销风险。

——财务有融资/筹资风险、资金偿还风险、资金使用、资金回收、效益分配。

最后还有其他的一些风险的存在可能。

根据上面的分析情况,进行风险树状图的绘制,如下所示:
二、风险分析
1)环境风险
——季节交换,不同的季节对顾客需求有所不同,原材料和产品生产成本和价格有所不同,因此季节交替不可避免的带来了一些风险。

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重庆双伟家具有限公司
编号:SWGL01-2017
——人文环境:主要体现在不同顾客习惯的抵触,表现在一些顾客不愿意接受这样的环境,觉得一时难以融入这样的氛围中。

——政策环境:国家宏观经济政策、经济环境的变动,以及个地方的相关政策的变动会间接的影响到公司资金融入运营的必要条件。

——经济环境:利率的变动、汇率的变动、同伙膨胀或通货紧缩等。

——其他:新式服务能否被顾客们所接受等风险。

2)经营风险
——员工风险:采购人员、服务人员和其他服务管理人员,由于他们的疏忽导致的风险,以及各岗位主要人员的离职等风险。

——设备:出现意外的故障,甚至设备的损坏等。

——供销链风险:主要包括销售商违约、退出,以及供应渠道不畅通等风险。

——技术风险;服务水平不高、新式服务方法不受顾客欢迎等。

——管理风险:管理结构的不完善,管理人员的素质、水平不高,导致企业经营效率不高及服务成本的增加。

——服务自身:主要体现在我们提供的服务方式、样式及服务态度等。

——法律纠纷:消费者投诉等潜在的法律纠纷。

3)市场风险
——市场容量:对市场容量的调查所采用的方法不合适,没有准确的弄清市场对象对温控器容纳程度,使得服务的设计不符合顾客的实际需求而增加公司的投资风险。

——市场竞争力:对于我们服务,竞争对手主要指服务比较好的和一些态度较好的温控器厂家。

对竞争对手的错误分析可能导致对我们的温控器市场的竞争力高估,引发期望值风险。

——价格风险:服务的价格风险受服务的成本、质量和声誉、顾客消费等的影响。

——促销风险:促销风险包括促销活动的成本的控制、效果预测失误以及对服务品质的怀疑等。

4)财务风险
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重庆双伟家具有限公司
编号:SWGL01-2017
——融资/筹资过程中的风险:比如风险筹资的费用很高,而且受到政策限制
较多,加大了筹资的不确定性。

——资金偿还过程中的风险:主要受到利率的影响,有极大的不稳定性,增加偿还风险。

——资金使用过程中的风险:主要表现为短期资金风险和长期资金投资风险。

——资金回收过程中的风险:应收款无法及时到位,增加了坏账的出现率。

——收益分配过程中的风险:主要表现在确认风险和对投资者进行收益分配不当而产生的风险。

5)其他风险
——服务责任风险:一方面,服务因过失或无过失而侵犯了顾客正当的财产权与人身权,应负民事赔偿责任;另一方面,如果顾客因服务遭受人身等损害等。

——地域竞争风险:需要的是一个有利于公司服务方式以及独一无二的经营活动等。

三、风险评估
公司潜在的危机
年以后)团队年)领导危机:决55年)生存危机:1—2((3—(文化危机:管理效策方式、管理团队、顾客、服务、现金流组织结
率、市场反应、经新品的推出、构。

竞争危机:信息技术的运用、新业务发营道德
风险应对四、环境风险1)自然环境:根据季节的变化、原材料的价格变化来改变原材料的买进,同——时可以根据季节的不同,我们考虑设计不同服务模式。

人文环境:在服务方式的设计之前通过做足够的市场调查与市场推广、宣——同时在营销组合上可以进传等必要的活动,尽可能的满足不同顾客的不同需求,了解顾以及可以在内部设立一个意见和建议反馈处,行多样性、灵活性的组合,
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重庆双伟家具有限公司
编号:SWGL01-2017
客的不满与需求。

——政策环境:合法经营,以及及时缴纳各种税务。

——经济环境:密切注视并积极预测经济环境的微小变化,及时有效的采取相应的对策。

——其他:通过团队的力量,共同商量应对其他突发风险的对策,及时有效地采取必要的措施应对。

2)经营风险
——原材料供给以及价格变动:防范措施有可以通过和供应商的长期合作,承诺给其一定的利益,随着公司的规模扩大,及服务的声誉将能保持一个强势的讨价还价能力。

通过对公司经营的估计,决定最佳的存货量,以减少原材料不及时导致的风险。

同时对原材料的采购人员进行奖罚机制。

——员工风险:普通员工的离职,会造成经营效率的降低,对服务造成较大的打击。

核心员工的离职,会影响到服务质量的运作,甚至给服务质量带来极大的危害。

措施:我们可以通过签订劳工合同来增强人员的稳定性,同时加强员工培训、较多的从员工本身考虑问题,通过购买雇员保险,订立有效的员工激励机制,来提高员工劳动服务积极性,最后通过核心管理者进行员工的教育,建立属于自己的一套服务质量管理文化,提高团队的凝聚力。

——设施、设备风险;可能会出现故障等,所以为了应对可能发生的风险,措施:定期对设备进行维护和修理,保持设备的良好运作状态。

雇佣专门的工人进行定期的检查和维护工作。

对于大问题,团队应该通过预提一部分准备金来分散。

——管理风险:应对措施有建立完善的内部控制机制,明确各工作人员的职责,加强监督。

尽量减少服务质量的业务种类,压缩服务质量的业务流程,降低服务质量管理的复杂性和不确定性。

——服务自身风险:加强对服务过程的监管,保证服务的质量和卫生。

——法律纠纷:平常多注意,同时也要聘请多名资深法律顾问。

本着“顾客就是上帝”的原则来处理顾客提出的各种问题。

3)市场风险
市场风险的防范及应对措施:服务态度的营造、新营销模式服务质量的亮点。

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重庆双伟家具有限公司
编号:SWGL01-2017
此之外,我们还要树立超前的意识,积极探索顾客的需求,不断开发具有特色的服务,不断提升服务质量,不断加强团队内部的思想建设,提高服务质量的竞争力,增强抗风险的能力。

利用强有力的营销组合和顾客服务脚力高知名度、高忠诚度、高信誉度的服务质量形象。

我们将实行多层次的价格策略,绝不降低服务质量损害消费者的利益和以盲目的削价竞争损害投资者的利益。

建立广泛的信息网络,及时了解和掌握市场的价格信息,而采取正确的采购策略,有效地降低原料的采购成本和风险。

加强管理监督和质量控制。

4)财务风险
在市场经济条件下,财务风险是客观存在的,要完全消除风险及其影响是不现实的。

财务风险管理的目的在于了解风险的来源和特征,正确、及时的预测、衡量服务质量财务风险,进行适当的控制和防范,健全风险管理机制,将损失降到最低程度,为服务质量创造最大的收益。

——融资过程中的风险:资金的筹集问题,筹集不到资金,使服务质量处于停滞阶段。

——资金偿还过程中的风险:直接影响到资金偿还,进而影响到服务质量的声誉。

——资金使用过程中存在的风险:影响存货及现金的周转速度。

——资金回收过程中的风险:影响周转速度。

1)提高认识,增强管理者的财务风险意识。

2)健全和完善服务质量的组织结构控制。

3)强化资金管理,保持良好的财务状况。

4)加强服务质量财务制度建设,提升财务管理水平。

5)切实提高财务人员综合素质。

6)全面推行预算管理制度。

7)建立财务风险预警机制。

8)转变经营策略,采取多种经营和对外投资多元化分散财务风险。

五、机遇的识别、评估和控制
1、本公司在服务的过程中虽然存在一些风险,风险的另一个作用就是提供机遇。

本公司服务的机遇就是公司的施工水平方向的改进,可能会形成一些潜在的顾
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重庆双伟家具有限公司
编号:SWGL01-2017
客,比如,在重庆建筑和公路工程招投标的项目中,公司的施工水平得到了提升,也为顾客提供了优质和良好的产品,为本公司在顾客心中的树立了良好的形象。

公司的声誉造成了潜在顾客的形成。

2、可能存在政府的有利政策的形成,会给公司带来一些机遇。

编制:张平审核:李艮伟批准:李卫锋2017.3.15 日期:
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