……公司2011年依法治企工作总结及2012年工作思路

……公司2011年依法治企工作总结

及2012年工作思路

2011年，在集团的正确领导和大力支持下，我们坚持以科学发展观为统领，深化精细管理，强化风险意识，责任意识，在国内外复杂的经营环境对整个市场及企业的经营造成的困难和压力的情况下，坚持依法治企，有效地规避了经营风险，较好地完成了集团下达的各项经济指标和工作目标，企业的运营质量、管理水平较以前有了显著提高，依法治企工作有了一定的进步，确保了企业各项工作的顺利进行。现将全年工作总结如下：

一、2011年依法治企主要工作。

1.加强领导。公司领导班子对依法治企工作十分重视，并明确一名成员负责此项工作。工作中注重加强各项管理制度的建立和完善，明确分工，落实责任。公司的法务工作由…统一负责管理，公司常年聘用…名法律顾问，并配备…名兼职法务工作人员开展工作，对企业经营中的重大事项以及经济纠纷和有关法律问题给予指导和帮助，统一对外处理法律纠纷事宜，使公司法制管理工作更趋规范，为企业防范经营风险奠定了良好的基础。

2.严格执行各项规章管理制度，依法治企。在日常经营活动中，严格按制度规定执行，严格逐级负责制、严肃执行

审批权限。通过层层把关、严格审核，坚决杜绝工作上的随意性、习惯性操作，有效地规避了经营风险。

3. 不断强化法治工作的宣传和教育，加强依法治企的科学化和日常化管理，促进了全员法律意识的进一步提高。一年来，我们结合企业实际，针对员工多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况，采取多种灵活的形式宣传普及法律知识、组织员工参加法律知识竞赛、企业网站以及文化宣传展板等等进行法制宣传。在宣传过程中突出重点，责任到位，分层施教，让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解依法治理工作的重要性及必要性，使我们的每位员工在业务经营过程中自觉守法、依法经营，规范经营行为，为业务经营工作提供法律保障。截止目前，本年度未发生新的经济合同违约、法律纠纷案件，使企业经营成果得以保障，企业发展后顾无忧。

二、存在的不足

一是对照集团企业依法治企工作考核标准的具体要求，我们在总法律顾问制度建设以及参与企业重大经济活动等方面有待进一步加强和完善。

二是各级管理者以及员工的应用法律手段解决现实问题的能力还有待提高。

三、2012年依法治企工作思路

1.进一步修订和完善企业各项规章制度，认真落实诉讼

管理的各项条款，尤其是加强总法律顾问制度建设、经济合同管理、重大经营决策、法律纠纷协调处置等方面的制度建设。

2.夯实、规范经营活动中的各项基础工作。为确保经营活动安全运行，规避经营风险，进一步加强公司法律顾问对合同、协议等书面形式的先期审查制度，严格执行手续环节、审批管理制度，不断查找疏漏，避免可能形成的经济纠纷以及诉讼，力争把问题解决在事情发生之前。

3.进一步加强法律知识的普及宣传教育，加强对各部门经理以及业务骨干法律知识的培训。提高一线业务人员的实际操作能力和水平，增强自我保护意识、法律意识、责任意识，使企业的合法权益不受侵犯。

2012年，我们将在集团的正确领导下，认真总结过去的经验和不足，把以总法律顾问制度为核心的企业法律风险防范体系建设贯穿于经营活动全过程，不断提高全员的法律意识，严格管理、依法经营，在推进依法治企工作中积极探索开展法务工作的新思路和新举措，促进企业运营质量的进一步提高，实现企业持续健康发展。

2011年12月3日