物业管理人员考核表

XX物业管理有限公司

管理人员月度绩效考核表

年月被考核人：所属部门：职务：

条款总

分

值

考核内容

所占

分值

领导

评分

备注

工作态度10

1、遵守公司的各项规章制度 3

2、不迟到、早退、无缺勤现象，工作态度认真 2

3、工作时间按规定穿着工作服、配戴工作牌 3

4、能按公司规定办理请假手续 2

基本素质30

1、待人有礼貌，尊重上级领导，团结同事 5

2、工作区域整齐干净、秩序井然；爱护所管辖的设施

设备、办公用品等

5

3、精通职务内容，具备处理事务的能力10

4、擅于计划工作的步骤，勤于整理、整顿、检视自己

的工作

10

岗位职责60

1、全面负责秩序维护队的工作，负责秩序维护队管理

范围内的工作质量。协助公安机关维护小区公共秩

序，做好治安防范工作。做到固定岗、巡逻岗24

小时无缺岗，无重大治安、消防、交通责任事故

15

2、负责秩序维护队考勤、制定秩序维护员值班表。坚

持定期查岗，确保无缺岗，规范交接班；每日巡视

检查秩序维护员工作，及时发现和纠正隐患

10

3、负责制定并实施小区治安、消防、车辆和人口管理

的月度、年度计划，坚持每周例会，掌握实际情况，

传达上级指示，合理安排工作，及时调配人员，加

强外来人员和车辆停放管理，指挥突发事件的应急

行动

10

4、定期检查监督控制、消防设备、秩序维护器械

的日常维护保养工作，确保其设备正常有效运

行

5

5、以身作则，加强队伍建设。搞好思想教育，定

期组织队员参加培训，增加队伍团结，不断提

高业务工作能力；搞好队容队貌，整顿内务卫

生，维护队伍良好的形象和精神状态

10

6、没有因工作不负责，引起业主、住户投诉及对

公司造成不良影响的

5

7、完成领导交办的其他任务的 5

合计

考核人：日期：