职工信息管理系统
职工信息管理系统【最新范本模板】
职工信息管理系统目录一，需求文档…………………………………………………………………………………二，设计文档……………………………………………………………………………….. 三，系统说明书及用户操作手册………………………………………………。
.。
四，预计人员分配资源调配和进度表………………………………………。
五，分工表………………………………………………………………………………….一，需求文档：1，编写目的：职工管理系统是一个工作单位不可缺少的管理工具,它管理的数据对于公司的决策者和管理者来说都至关重要,所以职工管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
通过对用户需求进行调查分析，写出需求分析文档作为项目设计的基本准则要求，以及系统分析员进行系统分析和测试人员进行测试时的手册，方便设计人员进一步设计规划。
2，需求概述:设计一个职工信息管理系统，是其具有以下功能:2。
1建立职工信息数据，录入职工信息(包括职工编号、姓名、性别、工资、出生年月、参加工作时间和年龄）并保存；2.2根据职工信息表，建立只含有姓名和年龄的职工信息简表；2.3浏览所有职工信息；2.4实现职工信息的增、删、查、改;2.5实现职工信息按姓名字母顺序或职工编号进行排序。
3，需求说明:职工信息管理系统所实现的功能：3。
1添加新职工信息:实现对新加入职工信息的录入，所有的信息当中主码即职工信息编号，必须填写。
3。
2删除职工信息：当公司有职工因故离职，需要删除职员信息时，释放掉它所占据的数据库空间,就可以在列表中选中所要删除的记录,然后点击删除。
如果确认删除则在弹出的消息框中点击确定即可删除所选的记录。
3。
3修改职工信息：由于某种原因可能导致在记录员工信息时出现错误，需要对员工信息进行修改。
在员工信息系统主窗口中选择所要修改的成员信息进行修改，点击修改后将会弹出消息框，如果确认修改则点击确定，则修改数据成功。
3。
4查询职工信息：支持多条件查询，根据职工的姓名、职工编号等信息进行查询，并显示所有符合查询条件的职工信息。
员工信息管理系统
员工信息管理系统一、前言随着企业的不断发展和壮大，对于员工信息的管理也变得越来越重要。
员工信息涉及到工资、福利、培训、考核、晋升等多个方面，如果管理不当会带来不良影响。
为了更好地管理员工信息，提高企业管理效率，我们设计了一套员工信息管理系统。
二、系统设计1.系统架构系统采用C/S模式（Client/Server）架构，主要分为客户端和服务器两部分。
客户端界面简洁明了，便于操作。
服务器采用高配置的主机，数据存储和处理速度快，支持多种操作系统和数据库。
客户端和服务器之间采用Socket通信方式进行数据传输。
2.技术选型服务器操作系统：Linux/Unix/Windows Server等数据库：MySQL/Oracle/SQL Server等开发语言：Java/.Net等3.系统功能（1）员工信息录入系统管理员可以添加新的员工信息，包括员工姓名、性别、职位、部门、入职时间、联系方式等基本信息。
同时，可以为员工设置登录账号和密码。
（2）员工信息查询员工可以通过登录系统查询个人信息，包括个人基本信息、薪资福利等。
（3）工资信息管理管理员可以通过系统管理员工工资信息，包括工资查询、工资调整、薪资档案等功能。
（4）考勤信息管理管理员可以通过系统管理员工考勤信息，包括考勤统计、加班记录、请假记录等功能。
（5）绩效考核管理管理员可以通过系统管理员工绩效考核信息，包括绩效评定、奖惩记录等功能。
（6）培训管理管理员可以通过系统管理员工培训信息，包括培训计划、培训记录、培训成果等功能。
（7）晋升管理管理员可以通过系统管理员工的晋升信息，包括晋升计划、晋升记录等功能。
4.系统特点（1）系统安全：系统采取加密技术，保证数据的安全性和保密性。
（2）系统稳定：使用高性能服务器，保证系统的稳定性和可靠性。
（3）系统易用：客户端界面操作简单易用，员工信息管理方便快捷。
（4）数据备份：系统支持自动备份，防止数据丢失。
（5）系统集成：系统可与企业其他管理系统集成，实现信息共享和传递。
人事管理信息系统
公务员考核
定期考核公务员工作表现，激 励优秀公务员。
薪酬福利管理
管理公务员薪酬福利，确保公 平合理。
教育机构教职工管理
教师招聘
筛选简历、组织面试，选拔优 秀教师。
教师培训
组织教师参加培训活动，提升 教学水平。
教师考核
定期评估教师工作表现，激励 优秀教师。
薪酬福利管理
管理教师薪酬福利，确保公平 合理。
功能
人事管理信息系统通常具备员工档案 管理、考勤管理、薪资管理、培训管 理、绩效评估等功能模块，帮助企业 实现高效的人力资源管理。
系统的重要性
提高人力资源管理效率
通过自动化和集中化管理，人事管理 信息系统可以显著提高人力资源管理 的效率，减少手工操作和重复性工作 。
促进数据驱动决策
提升员工满意度
良好的人事管理信息系统能够提供更 好的员工服务，例如在线查询工资单 、在线申请休假等，从而提高员工的 满意度和忠诚度。
详细描述
薪酬福利管理模块是人事管理信息系统的重要组成部分，主要负责员工的薪酬和福利管理。通过该模 块，企业可以设置薪酬体系、福利政策，并实现透明化管理，使员工能够清晰地了解自己的薪酬福利 构成和计算方式。同时，该模块还可以进行薪酬福利的调整和发放，提高管理效率。
培训与发展管理模块
总结词
培训计划制定与实施
非营利组织人员管理
志愿者招募
发布招募信息、筛选志愿者，组织培训活动 。
志愿者培训
组织志愿者参加培训活动，提升服务水平。
志愿者管理
记录志愿者服务情况，评估服务质量。
志愿者激励
根据服务表现，给予志愿者相应的奖励和荣 誉。
05
人事管理信息系统的 挑战与解决方案
职工信息管理系统设计python
职工信息管理系统设计python1. 系统功能需求分析1.1 系统管理功能针对管理员用户，需要具备用户管理、角色管理、权限管理等功能，以便管理员对系统进行管理和维护。
1.2 职工信息管理功能能够实现对职工基本信息的增删改查操作，包括但不限于职工尊称、性莂、芳龄、部门、职位等基本信息的管理。
1.3 统计报表功能能够生成职工信息统计报表，提供数据分析和可视化展示功能，帮助管理者进行决策和分析。
2. 系统技术选型2.1 开发语言选择Python作为开发语言，Python具有简洁、高效的特点，适合快速开发。
2.2 数据库使用MySQL作为系统数据库，MySQL是一款成熟可靠的关系型数据库，能够满足系统数据存储和查询需求。
2.3 框架选择Django作为系统开发框架，Django是一款开发快速、功能强大的Web框架，提供了丰富的开发工具和插件，适合构建企业级应用。
3. 系统架构设计3.1 前端架构采用HTML、CSS、JavaScript等前端技术，实现用户界面的设计和交互功能。
3.2 后端架构使用Django作为系统后端框架，通过Python语言实现系统的业务逻辑和数据处理功能。
3.3 数据库架构使用MySQL作为系统数据库，设计合理的数据表结构，确保系统数据存储的准确性和完整性。
4. 系统开发与测试4.1 开发环境搭建搭建Python、Django、MySQL等开发环境，并进行配置和调试，确保开发环境的稳定性。
4.2 系统开发根据功能需求和技术选型，进行系统开发工作，包括前端界面设计、后端业务逻辑实现、数据存储和处理等工作。
4.3 系统测试进行系统功能测试、性能测试、安全测试等，确保系统的稳定性和安全性。
5. 系统部署与维护5.1 系统部署将系统部署到生产环境中，配置服务器、数据库等，确保系统能够正常运行。
5.2 系统监控与维护定期对系统进行监控和维护，包括但不限于系统性能优化、安全漏洞修复、数据备份等工作。
C语言课程设计报告：职工信息管理系统程序设计
1．课程论文题目职工信息管理系统程序设计一、题目要求职工信息包括职工号、姓名、性别、年龄、学历、工资、住址、电话等（职工号不重复）。
试设计一职工信息管理系统，使之能提供以下功能：（1）系统以菜单的方式工作。
（2）职工信息录入功能（职工信息用文件保存）。
（3）职工浏览功能。
（4）职工信息查询功能，查询方式可按学历查询或者工号查询。
（5）职工信息的删除、修改功能（可选项）。
2．程序设计思路1、设计思路（1）根据题目要求，应该把职工工资信息用结构体形式输入，在定义一个全局变量和文件指针进行整个程序的运行，然后把职工工资信息送到文件中，所以应该提供一个结构体和文件的输入输出等操作；（2）在程序中需实现职工工资浏览、查询、统计等功能的操作，所以需要建立相应的功能模块来实现；（3）另外还需要提供键盘式选择菜单实现功能，在运行时达到所要的目的。
3．功能模块图5．算法设计1．主函数提供输入、处理和输出部分的函数调用，各功能模块采用菜单方式选择。
2浏览模块【分析】该模块的功能是浏览职工的全部信息3排序模块4查询模块【分析】该模块的功能是根据输入的职工按照工号和学历查找对应的记录，找到以后，可进行继续查找或修改信息的操作。
流程图如下：5修改模块【分析】该模块的功能是显示所有职工的信息，考虑到记录较多，建议采用分屏显示。
显示完所有记录后，输入要修改的职工的工号，根据工号查到职工的记录，并提示用户修改该记录的哪部分信息，根据用户做的选择修改相应信息。
流程图如下：6．程序代码#include<stdio.h>#define N 50struct worker{char id[50];char name[20];char sex[10];char age[10];char edu[20];char salary[10];char address[20];char tel[20];}worker[N];void save(int n) //保存函数，保存n个记录{ FILE *fp;int i;if((fp=fopen("worker.txt","wb"))==NULL) //以只写方式为输出打开一个二进制文件{ printf("\nCannot open file\n");}for(i=0;i<n;i++)if(fwrite(&worker[i],sizeof(struct worker),1,fp)!=1)printf("file write error\n");fclose(fp);}int load() //加载函数{ FILE *fp;int i;if((fp=fopen("worker.txt","rb"))==NULL){printf("\nCannot open file\n");return NULL;}for(i=0;!feof(fp);i++)fread(&worker[i],sizeof(struct worker),1,fp);fclose(fp);return(i-1);}void no_input(int i,int n) //工号输入函数，i表示第i个职工的信息，n 表示比较到第n个职工{ int j,k,w1;do{w1=0;printf("工号：");scanf("%s",worker[i].id);for(j=0;worker[i].id[j]!='\0';j++)if(worker[i].id[j]<'0'||worker[i].id[j]>'9') //判断工号是否为数字{puts("请重新输入！\n");w1=1;break;}if(w1!=1)for(k=0;k<n;k++) //比较到第N个职工if(k!=i&&strcmp(worker[k].id,worker[i].id)==0) //判断职工号是否有雷同{puts("请重新输入！\n");w1=1;break;}}while(w1==1);}void input(int i) //输入一个记录的函数{ no_input(i,i);printf("姓名:");scanf("%s",worker[i].name);printf("性别:");scanf(" %s",&worker[i].sex);printf("年龄:");scanf("%s",&worker[i].age);printf("工资:");scanf("%s",worker[i].salary);printf("学历:");scanf("%s",&worker[i].edu);printf("住址:");scanf("%s",worker[i].address);printf("电话:");scanf("%s",worker[i].tel);}void printf_one(int i) //显示一个记录的函数{printf("%10s %10s %5s %5s %8s %6s %10s %10s\n",worker[i].id,worker[i].name,worker[i].sex,worker[i].age,worker[i].salary,worker[i].edu,worker[i].address,worker[i].tel); }void printf_back() //一个任务结束后选择是好似浏览还是返回{ int k,w;printf("\n\n\tSuccessful^-^.\n\n");printf("接下来做什么?\n\n\t1).浏览全部\t2).返回: [ ]\b\b");scanf("%d",&w);if(w==1)browse();else menu();}modify_data(int i,int n) //修改函数{ int c,w1;do{puts("\nmodify by=>\n\n 1).工号 2).姓名 3).性别 4).年龄 5).工资6).学历 7).地址 8).电话 9).取消");printf("请选择?:[ ]\b\b");scanf("%d",&c);if(c>9||c<1){puts("\nChoice error!please again!");getchar();}}while(c>9||c<1);do{switch(c){case 1:no_input(i,n);break;case 2:printf("name:");scanf("%s",worker[i].name);break;case 3:printf("sex:");scanf("%s",worker[i].sex);break;case 4:printf("age:");scanf("%s",worker[i].age);break;case 5:printf("salary:");scanf("%s",worker[i].salary);break;case 6:printf("edu:");scanf("%s",worker[i].edu);break;case 7:printf("address:");scanf("%s",worker[i].address);break;case 8:printf("tel:");scanf("%s",worker[i].tel);break;case 9:menu();break;}puts("\nNow:\n");printf_face();printf_one(i);printf("\n确定?\n\n\t1).是2).否，重新修改3).不保存退出[ ]\b\b");scanf("%d",&w1);if(w1==1)save(n);}while(w1==2);return(w1);}printf_face() //显示数据结构项目{ printf("\n\t工号姓名性别年龄工资学历地址电话号码\n"); }void enter() //输入模块{ int i,n;printf("输入多少个职工信息(0-%d):",N-1);scanf("%d",&n);printf("\n 请输入职工信息\n\n");for(i=0;i<n;i++)input(i);if(i!=0)save(n);printf_back();}browse() //浏览模块{ int i,j,n;n=load();printf_face();for(i=0;i<n;i++){if((i!=0)&&(i%10==0)){printf("\n\n按任意键显示下一页...");getch();puts("\n\n");}printf_one(i);}printf("\t这里有 %d 条记录.\n",n);printf("\n按任意键返回...");getch();menu();}modify() //修改模块{struct worker s;FILE *fp;int i,n,k,w0=1,w1,w2=0;n=load();do{k=-1;printf_face();for(i=0;i<n;i++){if((i!=0)&&(i%10==0)) //目的是分屏显示{printf("\n\n记住要修改的工号.按任意键显示下一页");getch();puts("\n\n");}printf_one(i); //调用显示一个记录的函数}do{printf("\n\n输入要修改的职工工号! 工号:");scanf("%s",s.id); //输入要修改的IDfor(i=0;i<n;i++) //查找要修改的数据if(strcmp(s.id,worker[i].id)==0){k=i; //找到要修改的记录s=worker[i]; //把worker[i]备份，以便恢复}if(k==-1)printf("\n\n未找到请重输");}while(k==-1); //当k=-1表示没有找到printf_face(); //调用显示数据结构项目的函数printf_one(k); //调用显示一个记录的函数w1=modify_data(k,n); //修改记录并返回保存控制值w1，w1=1表示用户已确认修改if(w1==1){printf("\Successful^_^.\n\n修改另一个？\n\n\t1).是 2).否，保存退出\t[ ]\b\b");scanf("%d",&w0);w2=1; //用来控制保存，使w2=1是标记已有过修改}else{w0=0;if(w2==1)worker[k]=s;}if(w0!=1&&w2==1)save(n);}while(w0==1);menu();}search() //查询模块{ int c,w1;do{puts("\nsearch by=>\n\n1).工号 2}.学历 3).取消并返回"); printf("Which you needed?:[ ]\b\b");scanf("%d",&c);if(c>3||c<1){ puts("\nchoice error!please again!");getchar();}}while(c>3||c<1);{switch(c){case 1:search1();break;case 2:search2();break;case 3:menu();break;}}}search1() //按工号查询模块{int i,n,k,w1=1,w2,w3,w4;struct worker s;n=load();do{do{k=-1;printf("\n\n输入要查询的工号! id:");scanf("%s",s.id);printf_face();for(i=0;i<n;i++)if(strcmp(s.id,worker[i].id)==0){k=i;printf_one(k);break;}if(k==-1){printf("\n\nNo exit!please");printf("\n\n继续查找?\n\t1).是 2).否，返回 [ ]\b\b");scanf("%d",&w1);if(w1==2) menu();}}while(k==-1&&w1==1);w4=0;w3=0;if(k!=-1){printf("\n\n接下来干什么?\n\t1).查找另一个 2).修改 3).返回菜单[ ]\b\b");scanf("%d",&w2);switch(w2){case 1:search1();break;case 2:w3=modify_data(k,n);break;case 3:{menu();break;}}}}while(w2==1);menu();}search2() //按学历查询模块{int i,n,k,w1=1,w2,w3,w4;struct worker s;n=load();do{do{k=-1;printf("\n\n请输入你要查询的学历：\n");scanf("%s",);printf_face();for(i=0;i<n;i++)if(strcmp(,worker[i].edu)==0){k=i;printf_one(k);}if(k==-1){printf("\n\nNo exit!please");printf("\n\n继续查找?\n\t1).是 2).否，返回 [ ]\b\b");scanf("%d",&w1);if(w1==2) menu();}}while(k==-1&&w1==1);w4=0;w3=0;if(k!=-1){printf("\n\n接下来干什么?\n\t1).查找另一个 2).修改 3).返回菜单[ ]\b\b");scanf("%d",&w2);switch(w2){case 1:search2();break;case 2:w3=modify_data(k,n);break;case 3:{menu();break;}}}}while(w2==1);menu();}menu(){int n,w1;do{puts("\t\t*******************菜单*******************\n\n");puts("\t\t\t\t1.录入职工信息");puts("\t\t\t\t2.浏览职工信息");puts("\t\t\t\t3.查询职工信息");puts("\t\t\t\t4.修改职工信息");puts("\t\t\t\t5.退出");puts("\t\t****************************************\n\n");printf("请选择(1~5): [ ]\b\b");scanf("%d",&n);if(n<1||n>5) //对选择的数字作判断{w1=1;getchar();}else w1=0;} while(w1==1);switch(n){case 1:enter();break; //录入 case 2:browse();break; //浏览 case 3:search();break; //查询 case 4:modify();break; //修改 case 5:exit(0); //退出}}main(){menu();}7．程序运行结果下面是各个模块的的界面截图（1）、主菜单（2）、输入模块（3）、浏览模块（3）、查找模块（4）、修改模块8.编程中遇到的困难及解决方法温故而知新，可以为师矣。
职工信息管理系统
职工信息管理系统概述职工信息管理系统是针对企业和机构开发的一款信息管理系统，旨在方便管理者对员工信息进行管理和维护。
系统支持员工信息的新增、修改、删除、查询等操作，并提供搜索、分页等辅助功能，让管理者能够更加高效地管理员工信息。
功能员工信息管理系统支持员工信息的新增、修改、删除、查询功能。
管理员可以通过系统添加新员工的基本信息，包括员工编号、姓名、性别、出生日期、入职日期、部门、职位、联系方式等，也可以对已有员工信息进行修改和删除。
管理员可以根据员工编号、姓名、部门、职位等条件对员工信息进行查询，系统将会返回符合条件的员工信息列表。
数据统计系统可以对员工信息进行汇总和统计，用户可以根据不同的条件进行筛选。
系统提供员工信息的统计报表，包括员工数量、男女比例、年龄分布、职位分布等，以便管理员更好地了解公司内部的人员情况。
权限管理系统支持不同级别的账号权限，管理员可以根据需要对员工信息进行管理，保证领导层才能拥有更高的权限。
管理员可以建立账号，并为账号分配不同的管理权限，以确保只有授权的人可以进行员工信息的管理。
系统日志系统可以记录管理员对员工信息的操作记录，包括新增、修改、删除等操作。
管理员可以根据需要对系统日志进行查询，以方便对员工信息的操作追溯和管理。
技术实现前端技术系统采用HTML、CSS、JavaScript构建用户界面，并使用Bootstrap、jQuery等前端框架进行快速开发。
后端技术系统采用PHP语言搭建后端系统，使用MySQL作为数据库管理系统，在此基础上开发出能够满足用户功能需求的应用程序。
安全建设系统在开发过程中注重加强系统的安全性能，包括限制对数据库的访问权限、开发防火墙等安全措施，以防止系统被黑客攻击和信息泄露等安全隐患。
结论职工信息管理系统为各类企业和机构提供了建立员工信息管理档案的方便途径，极大地解放了管理员的工作压力，提高了数据管理的效率。
通过不断地技术升级和安全优化，职工信息管理系统将为企业和机构为员工信息管理提供更细致和周密的服务。
员工信息管理系统设计与实现(数据库)
员工信息管理系统设计与实现(数据库)一、引言1. 背景随着企业规模的扩大和发展，对员工信息的管理变得越来越重要。
传统的手工管理方式已经无法满足现代企业的信息化需求，因此设计一个高效的员工信息管理系统对于企业的管理至关重要。
2. 目的本文将介绍一种基于数据库技术的员工信息管理系统的设计与实现方法，旨在提高企业对员工信息的管理效率和准确性，减少人力成本，同时提高信息安全性。
二、系统设计1. 数据库设计员工信息管理系统采用关系数据库设计，包括以下几张表：员工信息表、部门信息表、职位信息表。
员工信息表中包含员工ID、姓名、性别、年龄、入职时间等字段；部门信息表包含部门ID、部门名称等字段；职位信息表包含职位ID、职位名称等字段。
通过这三张表的设计，实现员工信息与部门、职位的关联。
2. 功能设计员工信息管理系统的主要功能包括员工信息的录入、修改、查询和删除，部门信息的管理和职位信息的管理。
管理员可以通过系统实现对员工信息的全面管理，包括个人资料的维护、考勤记录的查看等功能。
三、系统实现1. 前端设计员工信息管理系统的前端采用Web页面设计，通过HTML、CSS、JavaScript等技术实现用户友好的交互界面。
页面包含员工信息录入表单、查询界面、部门管理界面和职位管理界面等。
2. 后端设计系统的后端采用Java语言开发，使用Spring框架实现业务逻辑和数据访问层。
通过MyBatis等持久化框架与数据库进行交互，实现数据的增删改查操作。
3. 数据库实现数据库采用MySQL进行存储，通过建立员工信息表、部门信息表、职位信息表等实现对员工信息的持久化存储。
同时建立外键关联等约束确保数据的一致性和完整性。
四、系统优化1. 性能优化通过对数据库的索引优化、SQL语句的优化等手段提高系统的响应速度和性能，确保系统可以快速处理大量的员工信息。
2. 安全优化采用权限控制、加密传输等方式加强系统的安全性，防止未授权用户的访问和数据泄露，确保员工信息的保密性。
员工信息管理系统
员工信息管理系统简介员工信息管理系统是一种用于企业管理员工信息的软件系统。
该系统能够帮助企业轻松管理员工的个人信息、薪资、工作记录等数据。
通过使用员工信息管理系统，企业可以更加高效地管理员工信息，从而提高企业的管理效率。
功能员工信息管理系统主要包含以下功能：1.员工信息录入：系统管理员可以通过系统录入员工的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
2.员工信息查询：企业管理人员可以通过员工信息管理系统查询员工的个人信息、薪资、工作记录等数据。
3.员工薪资管理：企业管理人员可以通过员工信息管理系统管理员工的薪资信息，包括基本工资、奖金、补贴等。
4.员工考勤管理：员工信息管理系统能够轻松管理员工的考勤记录，包括迟到、早退、请假等。
5.统计分析：员工信息管理系统能够根据企业需求进行数据统计分析，并生成相应的报表。
优点员工信息管理系统有以下几点优点：1.提高管理效率：员工信息管理系统能够提高企业管理员工信息的效率，从而提高企业管理效率。
2.数据准确性高：员工信息管理系统是自动化的管理系统，从而能够保证数据准确性。
3.便于数据分析：员工信息管理系统能够轻松进行数据统计和分析，从而为企业决策提供科学依据。
4.方便员工管理：员工信息管理系统能够方便地管理员工的信息和考勤记录，从而为企业打造一个良好的员工管理平台。
使用注意事项使用员工信息管理系统需要注意以下几点：1.系统管理员需要妥善保存系统数据，避免数据丢失或泄露。
2.企业管理人员需要密切关注员工信息管理系统的使用情况，并及时对系统进行维护和升级。
3.每个员工需要保护自己的个人信息，避免泄露。
员工信息管理系统能够帮助企业更加高效地管理员工信息，提高企业管理效率。
虽然使用员工信息管理系统需要注意一些问题，但是这些问题可以通过企业和员工的共同努力来解决。
建议企业尽早使用员工信息管理系统，提高管理效率，促进企业发展。
2职工信息管理系统设计
2职工信息管理系统设计职工信息管理系统是一种用于管理公司或组织中职工人员信息的软件系统。
它可以帮助公司高效地管理职工档案、薪资信息、出勤记录等信息，提高信息管理的效率和准确性。
在本文中，我将讨论一个完整的职工信息管理系统的设计，包括系统功能、系统模块、数据结构、界面设计等。
一、系统功能2.薪资管理：可以记录职工的薪资信息，包括基本工资、津贴、奖金、扣款等，可以自动生成工资单。
3.出勤管理：可以记录职工的出勤情况，包括迟到、早退、请假、加班等，可以生成考勤报表。
4.绩效评估：可以记录职工的绩效评估情况，包括工作表现、奖惩情况等，可以为职工评定绩效等级。
5.培训管理：可以记录职工参加的培训情况，包括培训课程、培训成绩等。
6.数据统计分析：可以对各项数据进行统计和分析，生成各种报表和图表，为管理者提供决策支持。
7.权限管理：可以设置不同的权限级别，确保不同职工只能访问自己的信息。
8.系统日志：可以记录系统的操作日志，包括登录记录、操作记录等，确保系统安全可靠。
二、系统模块1.职工档案模块：包括添加职工信息、修改职工信息、删除职工信息、查看职工信息等功能。
2.薪资管理模块：包括录入薪资信息、生成工资单、查看工资历史记录等功能。
3.出勤管理模块：包括录入出勤情况、生成考勤报表、查看出勤统计等功能。
4.绩效评估模块：包括录入绩效评估情况、生成绩效报表、查看绩效历史记录等功能。
5.培训管理模块：包括录入培训信息、生成培训报表、查看培训历史记录等功能。
6.数据统计分析模块：包括生成各种报表和图表、定制统计分析功能、查看统计分析结果等功能。
7.权限管理模块：包括设置权限级别、添加用户、修改用户权限等功能。
8.系统日志模块：包括记录系统操作日志、查看操作记录、导出日志文件等功能。
三、数据结构2.薪资信息表：包括薪资编号、职工编号、薪资类型、薪资金额、发放日期等字段。
3.出勤信息表：包括出勤编号、职工编号、出勤日期、迟到次数、请假时长等字段。
职工信息管理系统设计
职工信息管理系统设计随着企业规模的扩大和竞争的加剧，职工信息的管理对企业来说越来越重要。
职工信息管理系统可以帮助企业高效地完成职工记录、管理、审核等工作。
本文将介绍一个职工信息管理系统的设计及其功能实现。
1.系统设计1.1 系统架构该系统采用B/S架构，即浏览器/服务器架构。
职工信息管理系统客户端用户通过浏览器与服务器进行交互，服务器进行数据处理和存储，返回结果给客户端用户。
浏览器是前端，服务器是后端。
如上图所示，该系统的架构由客户端、服务器、数据库三层组成。
客户端允许用户进行各种操作，服务器接收客户端请求并作出处理或向数据库发出请求。
1.3 数据库设计（1）用户表用户表记录系统管理员信息，包括管理员账号、密码等。
（2）员工信息表员工信息表记录职工信息，包括职工编号、姓名、性别、出生日期、联系电话、邮箱等。
1.4 功能设计（1）用户登录和权限管理管理员通过用户名和密码登录系统进行操作。
该系统为管理员设置多个权限，如添加员工信息、修改员工信息、删除员工信息、查看员工信息、发放工资等。
管理员可以添加、修改、删除员工信息，并能够查询员工信息，实现员工信息的全面管理。
其中包括员工基本信息、教育经历、工作经历等。
（3）工资管理管理员可以录入职工的基本工资、奖金、社保、公积金等信息，并自动计算实际工资，并可进行工资的查询、修改、导出等操作。
（4）考勤管理管理员可以对职工的考勤进行管理，包括考勤异常查询、请假、加班等操作。
（5）报表统计系统可对员工信息、工资信息、考勤信息进行统计和分析，并生成相应的报表用于管理决策。
2.系统实现2.1 技术选型本系统采用MySQL5.5、PHP5.2和Apache2.2作为数据库、后端和Web服务器。
2.2 整体流程（1）用户通过浏览器访问系统，输入用户名和密码进行登录。
（2）系统根据用户权限，返回相应的页面。
（3）管理员在系统中完成相应的操作，并提交到服务器。
（4）服务器进行数据处理并返回结果给用户，更新数据到数据库。
员工人事信息管理系统
第一章绪论1.1 研究的内容随着计算机和网络技术的广泛应用，人事档案管理已成为现代企业管理中必不可少的一部分.企业要发展必须要对人事方面做出更好的管理和控制，为适应现代企业制度管理的要求，实现企业劳动人事档案管理的科学化和规范化，以更好的促使企业的发展的需要，从而提出了企事业单位人事档案管理系统的开发的课题来对企业进行科学现代化的管理.1。
2 研究的软硬件环境企事业单位人事档案管理工作是一种繁琐，务求准确的信息检索工作.特别是在对在岗人员的调动，离退人员,工资发放,职称评定等信息的管理，具有典型的信息处理管理模式。
以PowerBuilder 为设计工具以更好的对软件进行开发与应用，达到提高企事业业单位人事档案管理信息系统的效果。
第二章系统需求分析2。
1 系统开发战略本系统开发主要采用自顶向下的开发方式,自顶向下的方法模型如下图所示：:通过以上分析，企业职工管理系统有基础的信息管理模块，职工管理模块、备忘记录。
数据库模块组成。
2.2。
1 需求分析的任务需求分析的任务是通过详细的调查现实世界要处理的对象(组织、部门、企业等),充分了节原系统（手工系统或计算机系统)工作概况，明确公司的各种需求,然后再此基础之上确定新的功能。
调查的重点是“数据”和“处理”，通过调查收集与分析，获得企业对数据库如下要求: （1）信息要求。
指公司需要从数据库中获得信息的内容和性质.即需要在数据库当中存储哪些数据。
（2）处理要求。
指公司要完成什么样的处理功能，对处理的时间有什么要求，处理方式是批处理还是联机处理。
（3）安全性与完整性要求。
设计人员必须具备专业的知识，不断了解公司的需求需要。
了解公司,深入与公司人员进行交流，才能逐步满足公司的实际需求。
2.2。
2 需求分析的方法进行需求分析首先是调查清楚该公司的实际要求，与公司达成共识，然后分析和表达这些需求。
调查公司的具体步骤如下：（1）调查组织机构情况。
（2）调查个部门的业务状况（3）在熟悉业务的基础之上，协助用户明确对新系统的各种要求，包括信息要求、用户要求、安全性与完整性要求，这是调查的又一重点.（4）确定新系统的边界。
高校教职工信息管理系统
高校教职工信息管理系统近年来，高校的规模逐渐扩大，教职工人数不断增加。
管理和维护大量教职工的信息成为了一项重要任务。
为了提高高校教职工信息的管理效率和精确度，开发和应用高校教职工信息管理系统变得至关重要。
一、系统概述高校教职工信息管理系统是一种集成了信息收集、存储、查询和统计分析等功能的软件系统。
该系统旨在提供高效、可靠且安全的教职工信息管理服务。
通过该系统，可以实现对教职工档案、薪资、考勤、请假等信息的集中管理。
二、系统特点1. 教职工信息采集：系统提供教职工信息采集模块，可以通过录入、导入或自动抓取方式获取教职工的个人及相关信息。
包括基本信息、职称、学历、工龄等。
2. 教职工信息存储：系统采用数据库进行信息的存储，确保数据的安全性和稳定性。
同时，系统具备数据备份和恢复机制，以应对数据丢失等突发情况。
3. 信息查询与统计：系统支持针对不同维度的信息查询和统计分析功能，根据特定条件可以快速筛选和检索特定的教职工信息。
同时，系统能够生成各类报表和图表，为高校管理者提供决策依据。
4. 权限管理与数据安全：系统设立不同的用户角色，分配对应的权限，确保信息的安全性。
只有经过授权的用户才能进行数据修改和查询操作。
同时，系统会定期进行安全评估和加固，防止信息泄露和被非法篡改。
5. 系统接口与集成能力：系统具备与其他教务管理系统和人力资源系统的接口和集成能力，实现信息的共享和交换，避免数据冗余和重复录入的情况。
三、系统应用1. 教职工档案管理：系统可以实现对教职工档案的全面管理，包括个人信息、职称晋升、考勤记录等。
管理者可以通过系统随时查看和修改档案信息，避免了传统纸质档案管理带来的繁琐和易丢失的问题。
2. 教职工薪资管理：系统可以自动根据教职工的薪资制度和出勤情况进行计算，并生成工资单。
这样不仅提高了薪资计算的效率，也减少了出错的可能性。
3. 教职工考勤管理：系统可以通过打卡机、考勤软件等方式实时监控并记录教职工的考勤情况。
职工信息管理系统
职工信息管理系统
职工信息管理系统是一个用于管理和维护企业职工信息的
软件系统。
它可以帮助企业对职工信息进行录入、存储、
查询和统计分析，实现对职工信息的全面管理。
职工信息管理系统的主要功能包括：
1. 职工信息录入：包括基本信息（姓名、性别、出生日期、联系方式等）、工作信息（职位、部门、岗位等）和薪资
信息等的录入。
2. 职工信息查询和浏览：可以根据不同条件进行职工信息
的查询和浏览，如根据姓名、工号、部门等。
3. 职工信息修改和删除：可以对职工信息进行修改和删除
操作，保证职工信息的准确性和及时更新。
4. 职工信息统计和报表：可以根据不同的要求进行职工信息的统计分析，并生成相应的报表，如部门人数统计、工资统计等。
5. 权限管理：可以设定不同用户的权限，实现对职工信息的安全管理和访问控制。
6. 数据备份和恢复：可以对职工信息进行定期的备份，确保数据的安全性，同时在需要时可以进行数据恢复操作。
以上是一个简单的职工信息管理系统的功能描述，实际的系统可能还包括其他功能模块，根据具体的需求进行定制开发。
企业员工信息管理系统的设计与实现
企业员工信息管理系统的设计与实现摘要：本篇论文旨在设计一种高效、可靠的企业员工信息管理系统，用于解决现有人力资源管理系统中存在的不足之处。
该系统基于B/S架构，在前端使用React框架构建出用户友好的页面，后端运用Spring Boot框架对数据库进行管理和处理。
本系统实现了员工信息的添加、修改和删除、考勤和薪资管理等功能，为企业提供了一个全方位的人力资源管理平台。
关键词：企业员工信息管理系统；B/S架构；React框架；Spring Boot框架；薪资管理。
正文：1.引言随着社会的发展，企业的管理已经从最初的人工打卡、手动管理转变为数字化管理，但传统的人力资源管理系统仍存在一些问题，例如界面不友好、操作复杂等。
为了解决这些问题，我们设计并实现了一种高效、可靠的企业员工信息管理系统，该系统采用了B/S架构，并使用React框架构建前端页面，Spring Boot框架管理和处理数据库。
2.系统架构设计本系统采用了B/S架构，即浏览器和服务器架构。
前端选择React框架，它提供了组件和虚拟DOM的概念，可以更好地构建用户界面。
后端使用Spring Boot框架，让我们可以更快速地搭建后台服务，并方便地集成第三方组件。
3.系统功能实现本系统主要包括员工信息的添加、修改和删除功能，考勤管理和薪资管理。
员工信息的添加、修改和删除以及考勤管理的实现采用了Java语言和Spring Boot框架，薪资管理采用了SQL Server数据库。
4.界面设计本系统采用了React框架构建页面，界面设计简单清新，易于使用。
每个功能页面都有相应的操作提示和确认弹窗，以防止误操作。
5.实现效果本系统实现了员工信息的添加、修改、删除、考勤管理和薪资管理等功能。
在使用过程中，员工信息可方便地进行查看和修改，考勤和薪资管理功能也得到了详细完善。
6.总结本系统使用了B/S架构，并采用了React框架构建前端页面，Spring Boot框架管理和处理数据库，使得系统的界面友好，操作简单。
对于职工信息系统的问题描述
对于职工信息系统的问题描述
职工信息系统是企业中必不可少的一部分，用于记录、管理和查询职工信息，包括个人资料、薪资、工作经历、考勤记录等。
然而，职工信息系统也存在着一些问题：
1. 数据安全问题：职工信息涉及到个人隐私，如果系统安全性不够，会存在泄漏、篡改风险。
2. 数据管理问题：职工信息的数量庞大，如果没有足够的数据管理规范和技术保障，容易出现数据混乱、重复等问题。
3. 系统用户体验问题：职工信息系统的用户往往是公司内部的管理人员和员工，如果系统界面繁琐、操作不便，会影响工作效率和用户体验。
4. 数据准确性问题：职工信息系统的数据准确性对于企业管理具有重要意义，如果信息不准确或更新不及时，可能会影响企业的决策。
5. 平台兼容性问题：随着移动智能设备的普及，职工信息系统需要兼容多种终端设备和操作系统，才能满足不同用户的需求。
以上是对于职工信息系统的一些问题描述，需要有效的解决这些问题，才能更好的利用职工信息系统进行企业内部管理。
员工信息管理系统
2.3技术需求： 1.开发工具eclipse 2.服务器 tomcat 3.JSTL（JSP标准标签库） 4.XML文件DOM解析
2.4界面需求
本软件是面向大众化的，要求界面友好， 操作简单灵活，方便用户的使用，根据界 面上的提示便可完成一系列动作。
3.系统架构简介：
本系统采用B/S模式，即Browser/Server (客户 机/服务器) 系统体系结构
XML DOM ： 用于 XML 的标准对象模型 用于 XML 的标准编程接口 中立于平台和语言 W3C 的标准 XML DOM 定义了所有 XML 元素的对象和属性，以及访问它们的方法（接 口）。 DOM 定义了访问诸如 XML 和 XHTML 文档的标准。 “W3C 文档对象模型（DOM）是一个使程序和脚本有能力动态地访问和更 新文档的内容、结构以及样式的平台和语言中立的接口。” DOM技术将XML文档作为一个树形结构，而树叶被定义为节点
基本信息。包括姓名，性别，年龄，生日，所会技能，所在部门，及他们 的爱好
修改员工信息：选择一个员工，可以修改这个员工的基本信息。 查询员工的基本信息：可以根据员工的username或是进入本公司的 浏览员工基本信息进行查询，并且可以针对查询结果进行编辑和册除等工 作。 查看各部门的员工信息情况 删除员工信息：直接从列表中选中要删除的员工信息，然后进行删 除操作，或者修改
基于XML的
员工信息管理系统
----->李婧阳,刘孟希，李璐
1.背景及意义
• 传统纸媒介管理的员工信息难于共享汇总，其统计数据 正确性也难以考证。存在着较多的缺点，如：效率底，保 密性差，时间一长将产生大量的文件和数据，更不便于查 找，更新，维护等。计算机在全国普及后，管理媒介有了 质的飞跃。
员工信息管理系统
摘要企业员工信息管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业人员数量也不断增加、分工的不断细化、各个行业间联系的不断密切，对人事管理的要求也不断提高。
如何管理好企业内部员工的信息，对员工实施高效的宏观管理，对企事业单位的人员构成情况和发展趋势进行统计、规划、分析并制定切实可行的人事政策，是一项繁重而艰巨的任务。
本文以企业管理信息系统建设中的员工信息管理子系统的设计和实现为目标，利用软件工程中系统开发的原理和方法，详细论述了系统的设计方案、开发、测试等过程。
系统在Linux平台下，以Oracle10g为后台数据库管理系统，实现了以员工信息管理，考勤信息管理、工资管理及综合查询模块为主要功能的系统开发。
为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，系统的实施基本上能够满足现代企业对人事管理的需要，为提高企业人事管理效率提供了行之有效的手段。
6第一章职工管理的背景借助现代信息技术和管理理论，建立员工管理信息系统是当今社会的重要趋势。
党和政府根据知识经济时代的特点，对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。
对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。
在企业管理中，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”，因此职工管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。
而职工管理又是人力资源管理的重中之重。
实行电子化的职工管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。
职工管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工职工管理。
现在应用在大中型企业的管理信息系统中，几乎都包括了职工管理模块。
有些环境中是由作为大型ERP软件中的一个模块引进的，有些是作为企业的财务系统的一部分。
这些根据规范的西方的管理制度设计的职工管理软件，在很多时候还不能完全解决中国特色的中小企业的问题，所以我们设计了一个简单的职工管理系统，为这些具有中国特色的中小企业解决他们在职工管理方面的问题。
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3武汉长江工商学院计算机科学与技术系,项目名称：职工信息管理系统学生姓名：**学号：********班级：13级计科本1指导教师：**2014年05月22日目录1 引言 (1)1.1 选题意义 (1)1.2 国内外现状综述 (1)2 系统需求分析 (1)2.1 系统功能概述 (1)3 系统存储结构说明 (2)3.1 系统存储信息说明 (2)3.2 系统存储结构设计 (2)3.3 系统文件使用说明 (2)4 系统功能实现及代码描述 (2)4.1 录入职工信息模式 (3)4.2 浏览全体职工信息 (3)4.3 查询职工信息模式 (4)4.4 删除学生信息 (5)4.5 修改职工信息模式 (6)5系统测试 (7)5.1 职工信息录入模式 (7)5.2 职工信息浏览模式： (8)5.3 职工信息查询模式 (8)5.4 职工信息删除模式 (9)5.5 职工信息修改模式 (10)6体会 (10)参考文献 (10)附录：源程序清单 (11)1引言1.1 选题意义常言道，百丈之台起于垒土，千里之行始于足下，万丈高楼平地起，无论职位高低，每个员工都有着自己独特的对集体的贡献。
职工信息管理系统的建成，对员工信息的收集，整理，梳拢……等等都有着促进作用。
当今社会，是信息社会，谁能掌握第一手信息，从繁冗的信息库中发现闪光点，在事业的奋斗历程中，就能先于别人立于不败之地。
使用者有了这个系统，对员工信息的掌握也就了如指掌，周到,稳固，细致，有条理，这个对于一个庞大的集体的管理统治更加能发挥突出性的作用。
1.2 国内外现状综述职工信息管理系统是各大企业团体的主要日常管理工作之一，涉及到职工升迁去向，任职岗位，素质评价，以及团队实力，企业规划，工资待遇等等诸多方面的问题，随着社会经济发展，制度的不断改革，日常管理工作及保存管理日趋繁重、复杂。
迫切需要研制开发一款功能强大，操作简单，简洁明了的职工管理系统。
在国外与国内不同，他们一般具有较大规模的稳定的技术队伍来提供服务与技术支持。
而国内企业信息化建设相对起步较晚，经济发展比较落后。
在数字化信息时代，各国家，地区一方面不断投资购建各种硬件、系统软件和网络，另一方面也不断开发实施了各类教学、科研、办公管理等应用系统，形成了一定规模的信息化建设体系。
但是，由于整体信息化程度相对落后，经费短缺，理论体系不健全等原因，国内管理系统在机构设置、服务范围、服务质量及人员要求上与国外高校相比都有一定的差距。
纵观目前国内研究现状，在安全性和信息更新化方面存在有一定的不足，我国信息化网络平台监管力度不强，信息的保护措施也乏善可陈，因此构建安全有效的职工信息管理系统是我们努力的一大方向。
2 系统需求分析图2-1系统功能模块图2.2 系统模块进入主函数调用菜单函数。
打印提示信息里面有5个功能供其选择：菜单‘1’：信息录入功模式，输入选项一进入该功能，根据系统提示输入包括“name,sex,age,salary,education,address,phone,number”等八大类数据，隐含限制人数输入1000人，输入户到末尾有提示信息可以跳出录入环节；菜单‘2’：为员工信息浏览模式，当用户输‘2’选项时，系统自动把文件中的数据调入内存在输出到显示器上。
供用户浏览。
此功能较为简便，故在此不予以特别阐述；菜单‘3’：为员工信息查询模式，当用户选择‘3’后可以根据自己的需要选择（1.按编号查询；2.按学历查询3.按号码查询0.退出查询模式）；菜单‘4’：员工信息删除模式，删除模式之下有三个选项（1.按编号删除；2.按姓名删除0.退出删除模式）；当初入查询信息后，系统会根据查询信息结果可能反馈三类提示（“1，找到对应的数据，进行下一步操作；2。
未找到相匹配的信息，进行提示操作3。
数据库为空）；菜单‘5’：职工信息修改模式，用户在主菜单里里面可选择此功能，菜单‘0’：用户选择此操作后结束程序运行。
3 系统存储结构说明3.1 系统存储信息说明该系统随机存储以人为单位的员工编号，姓名，年龄，性别，学历，工资，电话号码，地址等信息：其中员工编号随机生成，为长整型数据；姓名，学历，电话号码，地址等均为字符串型数据，由用户输入;性别为单个字符，男性用M 表示，女性用W表示，用户输入；年龄和工资均为普通整型数据，用户输入。
3.2 系统存储结构设计在设计系统时定义了一组囊括1000人的结构体变量struct worker-information【1000】，其中，每个结构体变量之中又定义long int型number；char name[],sex,，education，phone，address；int salary，age用以保存一个人的不同信息数据。
因为C语言中只能定义同一类型数据的集合，但事实上生活中所接触到的数据多种多样，其中各自之间又有着这样或那样的联系，因此，编程人员才特意开发出结构体型变量，用以储存多种不同类型却又有关联的数据。
3.3 系统文件使用说明系统工作时，预先生成或打开以中文“职工信息管理系统”命名的dat格式的文件，在录入员工数据，修改，删除时调用了save()函数打开文件用fwrite(p,sizeof(worker-information),1,fp)函数随即保存数据为二进制形式，在主界面之下，程序一经运行，会进入load()函数，利用fread(p,sizeof(worker-information),1,fp)函数读取文件信息到内存里头。
int load(struct worker_information *p)//职工信息读入函数//{ FILE *fp;if((fp=fopen("职工信息管理系统.dat","rb"))==NULL)return 0;do{ fread(p,sizeof(struct worker_information),1,fp);p++;}while(feof(fp)==0);while((*p1).number>0)p1++;fclose(fp);return 0; }4 系统功能实现及代码描述4.1 录入职工信息模式首先是进入input函数，依次输入姓名，年龄，性别…..等等，随后会显示一个提示窗口——》“结束输入请按“#””，此时如果不按#，则会重复调用input函数自身，进入下一位职工信息的录入，否则就会结束input函数的调用，跳出循环。
流程图如图4-1所示：图4-1 录用职工信息4.2 浏览全体职工信息在main（）主函数菜单之下调用Output 函数，输出已录入现存的职工数据，此功能较为简便，故在此不予以特别概述。
流程图如图4-2所示：图4-2 浏览职工信息4.3 查询职工信息模式主函数之下调用search函数进入查询，该功能之下又衍生出三个分支1.按编号查询；2.按学历查询；3.按电话号码查询；凡此三类。
查询开始时，先输入所要查询的数据当输入查询信息找到与其相匹配的数据时，输出相应职工信息跳会search（）主函数，否则显示“您所查询的用户数据不存在”。
流程图4-3如下：图4-3 职工信息按编号删除4.4 删除职工信息主函数之下调用delete函数进入删除页面，该功能之下又衍生出2个分支：1.按编号删除；2.按姓名删除；3.退出删除模式；凡此三类。
开始时，先输入所要删除的员工的相应数据，当输入查询信息找到与其相匹配的数据时，执行循环结构从该职工的后一位开始，以叠罗汉的形式从后往前覆盖，否则显示“input error ，please try again”，最后都会返回删除主界面之下。
流程图4-4如下：图4-4 删除职工信息4.5 修改职工信息模式该功能运用与删除功能类似，主函数之下调用correct函数进入修改页面，该功能之下只能按职工编号修改，开始时，先输入所要删除的员工的相应数据，当输入查询信息找到与其相匹配的数据时，执行循环结构从该职工的后一位开始，以叠罗汉的形式从后往前覆盖，否则显示“input error ，please try again”，最后都会返回删除主界面之下。
图4-5修改职工信息5系统测试5.1 职工信息录入模式首先是进入input函数，依次输入姓名，年龄，性别…..等等，随后会显示一个提示窗口——》“结束输入请按“#””，此时如果不按#，则会重复调用input函数自身，进入下一位职工信息的录入，否则就会结束input函数的调用，跳出循环。
程序图5-1所示：图5-1 录入职工信息5.2 职工信息浏览模式：在main（）主函数菜单之下调用Output 函数，输出已录入现存的职工数据（职工数据不得大于1000人份），此功能较为简便，故在此不予以特别概述。
程序功能如图5-2所示：图5-2 浏览职工信息5.3 职工信息查询模式主函数之下调用search函数进入查询，该功能之下又衍生出三个分支：1.按编号查询；2.按学历查询；3.按电话号码查询；凡此三类。
查询开始时，先输入所要查询的数据当输入查询信息找到与其相匹配的数据时，输出相应职工信息跳会search（）主函数，否则显示“您所查询的用户数据不存在”。
程序图5-3所示：图5-3 查询职工信息5.4 职工信息删除模式主函数之下调用delete函数进入删除页面，该功能之下又衍生出2个分支：1.按编号删除；2.按姓名删除；3.退出删除模式；凡此三类。
开始时，先输入所要删除的员工的相应数据，当输入查询信息找到与其相匹配的数据时，执行循环结构从该职工的后一位开始，以叠罗汉的形式从后往前覆盖，否则显示“input error ，please try again”，最后都会返回删除主界面之下。
程序图5-4所示：图5-4 删除职工信息5.5 职工信息修改模式该功能运用与删除功能类似，主函数之下调用correct函数进入修改页面，该功能之下只能按职工编号修改，开始时，先输入所要删除的员工的相应数据，当输入查询信息找到与其相匹配的数据时，执行循环结构从该职工的后一位开始，以叠罗汉的形式从后往前覆盖，否则显示“input error ，please try again”，最后都会返回删除主界面之下。
程序图如图5-5所示：图5-5 修改职工信息6体会这次的课程设计，准确来说，难度一般，只不过要想办法讲函数各功能之间衔接恰当，就不是那么简单了；再者数据输入时的缓冲溢出问题，要么只能用getchar（），要么就用fflush(stdin)来实现清理缓冲区的功能，始终未能找到一个更妥帖的办法；其次，文件的读写格式，以及文件的运用，使用起来要注意的细节太多，并且形式僵硬，容易出错，限制太多；最后，就是论文的完成，说实话，真是没有话好说，基本是黔驴技穷，还有就是流程图，真是难画。