职工信息管理系统设计报告

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管理信息系统实验报告范文

管理信息系统实验报告范文管理信息系统实验报告范文「篇一」一、实验目的1、能够正确运用系统分析的过程与方法，结合一个自选MIS项目，复习、巩固MIS分析的目的、MIS分析的内容、MIS分析方法和工具，提高系统分析实践能力。

2、熟悉业务流程图、数据流程图、数据字典的绘制。

3、熟悉Rational Rose工具的使用, 熟悉UML在MIS分析中的应用。

4、树立正确的系统分析思想，培养分析问题、解决问题的能力。

二、实验内容1、根据所述系统功能需求，开展实地调查或通过Internet查阅相关资料或结合个人经验，进行系统分析。

2、明确管理业务调查过程和方法，包括所选管理系统典型组织机构、管理功能及业务流程，优化并以图形建模。

3、明确数据流程的调查与分析过程，绘制数据流程图，编制数据字典。

4、学会使用Rational Rose软件来进行系统分析，使用UML描述分析系统的用例图、概念类图、顺序图、合作图、活动图和状态图。

三、操作步骤系统分析系统运行为C/S+B/S模式，包括图书的采访、编目、流通、查询、期刊管理、系统管理、字典管理、WEB检索与发布等八个子系统，内含操作员权限管理、读者管理、著者管理、出版社管理、图书分类管理、书商管理、订单管理，附带在线帮助系统和多媒体功效，具有技术先进、功能完备、用户友好、可靠性强、安全性高、扩展性强、适用于多操作系统和经济实用等特点。

系统同时支持Client/Server和Internet两种环境，能够适应图书馆自动化、网络化管理的需求。

图书馆管理系统系统特点：①系统采用客户机/服务器(Client/Server) + 浏览器/服务器(Browser/Server)模式，所有信息均存放在数据库服务器上，各客户机通过网络与数据库服务器通讯，WEB 服务通过ADO 模型访问数据库服务器，数据与应用安全地隔离，可确保数据存放的安全性。

② 开放的数据库结构，可让用户完成扩展功能,数据存储的可靠性和安全性提供了全面有效的保护。

管理信息系统课程设计报告25473

《管理信息系统》课程设计报告企业名称：光明家具公司企业背景：光明家具公司是一家拥有产品研发、设计、生产、销售一体的多元的家具制造和销售企业，产品涵盖办公家具、餐厅家具、酒店以及宾馆家具。

光明家具拥有从意大利引进的家具生产流水线和诸多专业的家具设计师、优秀的质控人员及技术工人。

在规范而严密的企业管理下，公司的产品无论从设计、生产、销售乃至售后的任何一个环节都具备稳定可靠的质量保障。

为了更多地配合宏大的国内市场需要，提供更完善的服务，维护广大贵客的权益，陈列中心，在争激烈的今天，不断充实AUROND自创品牌的产品阵容，强化全国销售据点，提高国际竞争力。

公司除为客户提供多元化及灵活组合的选择之外，光明更为您提供了较完美的服务，包括空间设计、整体设计、全套安装、妥善保养等。

令客户在布置办公空间的间隔和摆设时更感称心。

为客户提供独具品味的办公室意境。

“一如既往，永创最佳，力求发展，挑战未来”是光明永恒的奋斗目标，在成功的管理体系下，光明还不断努力开拓市场，以真心和真诚服务你的事业，本着以信待人，以质服人的原则，愿同各界朋友携手共进，共创美好的明天。

摘要: 企业物资管理系统，以计算机软件技术为基础，利用VisualFoxpro编程技术进行编程设计的软件系统。

采用系统结构化开发方法，设计过程主要部分：企业背景调查、需求分析与可行性研究、企业业务流程图绘制、数据结构与数据库设计、数据字典编制、数据流程图绘制，系统总体结构设计。

完成信息的显示代码设计输入/输出设计、模块功能与处理过程设计、系统维护、信息系统安全设计、系统实施、系统运行管理制度、网络系统方案设计。

包括输入、输出、查找、配送等功能。

此系统具有检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长的优点是一个成本低的现代管理信息系统。

最后通仿真验证企业物资管理信息系统对输入信号进行完整解调。

一·现行系统概念光明家具公司急需建立一个检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低的现代管理信息系统。

管理信息系统课程设计报告范文免费管理信息系统课程设计报告范文

管理信息系统课程设计报告范文免费管理信息系统课程设计报告范文本文是一份管理信息系统课程设计报告范文，旨在为广大学生提供参考，希望对大家的课程设计有所帮助。

一、项目背景随着大数据、人工智能等技术的快速发展，企业面临着管理信息系统的建设和升级的新需求。

因此，本项目旨在开发一款基于Web的企业管理信息系统，解决企业在日常运营中的管理与决策所面临的困难和挑战。

二、需求分析本项目主要面向企业的管理层和员工，旨在提供以下功能:1.员工管理：包括员工档案管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理等。

2.部门管理：包括部门组织架构管理、部门绩效考核等。

3.客户管理：包括客户档案管理、销售管理等。

4.项目管理：包括项目计划管理、项目进度管理、项目成本管理等。

5.知识管理：包括企业文档管理、知识库管理等。

6.决策分析：包括数据统计与分析、报表生成、决策支持等。

三、系统架构本系统采用前后端分离技术，前端采用Vue.js框架，后端采用Node.js和MongoDB数据库。

具体架构如下图所示：四、功能实现1.员工管理：包括员工档案管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理等。

员工档案管理功能截图如下：2.部门管理：包括部门组织架构管理、部门绩效考核等。

部门组织架构管理功能截图如下：3.客户管理：包括客户档案管理、销售管理等。

客户档案管理功能截图如下：4.项目管理：包括项目计划管理、项目进度管理、项目成本管理等。

项目计划管理功能截图如下：5.知识管理：包括企业文档管理、知识库管理等。

企业文档管理功能截图如下：6.决策分析：包括数据统计与分析、报表生成、决策支持等。

报表生成功能截图如下：五、结论与展望本项目成功地开发出了一款基于Web的企业管理信息系统，实现了员工管理、部门管理、客户管理、项目管理、知识管理和决策分析等功能。

但是，还存在一些问题需要进一步完善和升级，例如信息安全、用户体验等方面。

未来，我们将进一步完善和升级本系统，使其更加适应企业日常运营的需求。

职工管理系统课程设计报告

职工管理系统课程设计报告1.引言职工管理系统是一种企业管理软件，它的主要作用是帮助企业管理职工的基本信息、工资、考勤、培训等内容。

本文将介绍我们小组设计的职工管理系统。

2.概述职工管理系统拥有多个功能模块，包括人事管理、工资管理、考勤管理、培训管理等。

其中，人事管理模块包括职工的基本信息、职务信息、部门信息等；工资管理模块包括职工的薪资计算、社保、公积金等；考勤管理模块包括职工的出勤记录、加班、请假等；培训管理模块则包括职工的培训计划、课程安排、培训记录等。

3.功能设计我们小组的职工管理系统，采用了Java语言进行开发，使用MVC 架构模式进行开发。

具体功能设计如下：3.1人事管理模块人事管理模块用于管理职工的基本信息、职务信息、部门信息等。

其中，职工的基本信息包括姓名、性别、出生日期、身份证号等；职务信息包括职务名称、职级、任职时间等；部门信息包括部门名称、部门经理、部门编号等。

除此之外，人事管理模块还可以进行权限管理，设置不同角色的权限不同。

3.2工资管理模块工资管理模块包括职工的薪资计算、社保、公积金等。

职工的薪资计算需要考虑个人工资、绩效、考勤等因素，同时还要进行税前扣减、税后扣减等计算。

社保、公积金等则需要根据国家政策进行计算。

3.3考勤管理模块考勤管理模块用于管理职工的出勤记录、加班、请假等。

出勤记录需要记录职工的出勤时间、迟到早退、旷工等，加班需要统计职工的加班时间和加班费用，请假需要记录职工的请假类型、请假时间等。

3.4培训管理模块培训管理模块用于管理职工的培训计划、课程安排、培训记录等。

培训计划需要包括培训的目标、内容、时间、地点等，课程安排需要包括课程名称、讲师、授课时间、授课地点等，培训记录需要记录职工的培训情况、培训效果等。

4.技术选型我们小组采用了Spring Boot、MyBatis等技术进行开发，前端采用了Bootstrap、jQuery等技术进行开发。

其中，Spring Boot提供了优雅的开发方式，MyBatis则提供了便捷的数据库交互方式，Bootstrap、jQuery则为前端提供了丰富的UI组件和JavaScript库。

《人力资源管理信息系统设计开题报告》

《人力资源管理信息系统设计开题报告》一、项目背景随着信息化时代的到来，人力资源管理也逐渐向数字化、智能化方向发展。

为了更好地管理企业内部的人力资源，提高工作效率，降低成本，我们计划设计并开发一款人力资源管理信息系统（HRMIS）。

该系统将整合各类人力资源管理功能，包括员工档案管理、招聘流程管理、绩效考核、培训管理等，旨在帮助企业更好地管理和利用人力资源。

二、项目目标提高人力资源管理效率：通过系统化的数据管理和自动化流程，减少繁琐的手工操作，提高工作效率。

优化招聘流程：实现在线发布招聘信息、自动筛选简历、快速安排面试等功能，简化招聘流程。

加强员工培训：建立完善的培训计划和记录体系，帮助企业更好地培养和留住人才。

提升绩效管理水平：建立科学的绩效考核体系，实现绩效数据的统计和分析，为企业决策提供依据。

三、项目范围员工档案管理：包括员工基本信息、合同信息、薪酬福利等内容的录入和管理。

招聘流程管理：包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等环节的管理。

培训管理：包括培训计划制定、培训资源管理、培训记录等内容的管理。

绩效考核：包括设定绩效指标、员工自评、主管评定等环节的管理。

四、项目实施计划系统需求分析阶段：对企业现有的人力资源管理情况进行调研和分析，明确需求和目标。

系统设计阶段：根据需求分析结果，设计系统架构、数据库结构和界面布局。

系统开发阶段：进行系统编码和功能开发，保证系统稳定性和安全性。

系统测试阶段：对系统进行全面测试，确保系统功能正常运行。

系统上线阶段：将系统部署上线，并进行培训和推广。

五、项目预期效果提高人力资源管理效率，降低人力成本。

优化招聘流程，缩短招聘周期。

加强员工培训，提升员工素质和技能。

提升绩效管理水平，激励员工积极性。

通过本次人力资源管理信息系统设计与开发项目，我们将为企业提供一套完善的人力资源管理解决方案，帮助企业实现人力资源的有效配置和优化利用。

我们期待与您共同合作，共同推动企业发展！。

C语言课程设计报告：职工信息管理系统程序设计

1．课程论文题目职工信息管理系统程序设计一、题目要求职工信息包括职工号、姓名、性别、年龄、学历、工资、住址、电话等（职工号不重复）。

试设计一职工信息管理系统，使之能提供以下功能：（1）系统以菜单的方式工作。

（2）职工信息录入功能（职工信息用文件保存）。

（3）职工浏览功能。

（4）职工信息查询功能，查询方式可按学历查询或者工号查询。

（5）职工信息的删除、修改功能（可选项）。

2．程序设计思路1、设计思路（1）根据题目要求，应该把职工工资信息用结构体形式输入，在定义一个全局变量和文件指针进行整个程序的运行，然后把职工工资信息送到文件中，所以应该提供一个结构体和文件的输入输出等操作；（2）在程序中需实现职工工资浏览、查询、统计等功能的操作，所以需要建立相应的功能模块来实现；（3）另外还需要提供键盘式选择菜单实现功能，在运行时达到所要的目的。

3．功能模块图5．算法设计1．主函数提供输入、处理和输出部分的函数调用，各功能模块采用菜单方式选择。

2浏览模块【分析】该模块的功能是浏览职工的全部信息3排序模块4查询模块【分析】该模块的功能是根据输入的职工按照工号和学历查找对应的记录，找到以后，可进行继续查找或修改信息的操作。

流程图如下：5修改模块【分析】该模块的功能是显示所有职工的信息，考虑到记录较多，建议采用分屏显示。

显示完所有记录后，输入要修改的职工的工号，根据工号查到职工的记录，并提示用户修改该记录的哪部分信息，根据用户做的选择修改相应信息。

流程图如下：6．程序代码#include<stdio.h>#define N 50struct worker{char id[50];char name[20];char sex[10];char age[10];char edu[20];char salary[10];char address[20];char tel[20];}worker[N];void save(int n) //保存函数，保存n个记录{ FILE *fp;int i;if((fp=fopen("worker.txt","wb"))==NULL) //以只写方式为输出打开一个二进制文件{ printf("\nCannot open file\n");}for(i=0;i<n;i++)if(fwrite(&worker[i],sizeof(struct worker),1,fp)!=1)printf("file write error\n");fclose(fp);}int load() //加载函数{ FILE *fp;int i;if((fp=fopen("worker.txt","rb"))==NULL){printf("\nCannot open file\n");return NULL;}for(i=0;!feof(fp);i++)fread(&worker[i],sizeof(struct worker),1,fp);fclose(fp);return(i-1);}void no_input(int i,int n) //工号输入函数，i表示第i个职工的信息，n 表示比较到第n个职工{ int j,k,w1;do{w1=0;printf("工号：");scanf("%s",worker[i].id);for(j=0;worker[i].id[j]!='\0';j++)if(worker[i].id[j]<'0'||worker[i].id[j]>'9') //判断工号是否为数字{puts("请重新输入！\n");w1=1;break;}if(w1!=1)for(k=0;k<n;k++) //比较到第N个职工if(k!=i&&strcmp(worker[k].id,worker[i].id)==0) //判断职工号是否有雷同{puts("请重新输入！\n");w1=1;break;}}while(w1==1);}void input(int i) //输入一个记录的函数{ no_input(i,i);printf("姓名:");scanf("%s",worker[i].name);printf("性别:");scanf(" %s",&worker[i].sex);printf("年龄:");scanf("%s",&worker[i].age);printf("工资:");scanf("%s",worker[i].salary);printf("学历:");scanf("%s",&worker[i].edu);printf("住址:");scanf("%s",worker[i].address);printf("电话:");scanf("%s",worker[i].tel);}void printf_one(int i) //显示一个记录的函数{printf("%10s %10s %5s %5s %8s %6s %10s %10s\n",worker[i].id,worker[i].name,worker[i].sex,worker[i].age,worker[i].salary,worker[i].edu,worker[i].address,worker[i].tel); }void printf_back() //一个任务结束后选择是好似浏览还是返回{ int k,w;printf("\n\n\tSuccessful^-^.\n\n");printf("接下来做什么?\n\n\t1).浏览全部\t2).返回: [ ]\b\b");scanf("%d",&w);if(w==1)browse();else menu();}modify_data(int i,int n) //修改函数{ int c,w1;do{puts("\nmodify by=>\n\n 1).工号 2).姓名 3).性别 4).年龄 5).工资6).学历 7).地址 8).电话 9).取消");printf("请选择?:[ ]\b\b");scanf("%d",&c);if(c>9||c<1){puts("\nChoice error!please again!");getchar();}}while(c>9||c<1);do{switch(c){case 1:no_input(i,n);break;case 2:printf("name:");scanf("%s",worker[i].name);break;case 3:printf("sex:");scanf("%s",worker[i].sex);break;case 4:printf("age:");scanf("%s",worker[i].age);break;case 5:printf("salary:");scanf("%s",worker[i].salary);break;case 6:printf("edu:");scanf("%s",worker[i].edu);break;case 7:printf("address:");scanf("%s",worker[i].address);break;case 8:printf("tel:");scanf("%s",worker[i].tel);break;case 9:menu();break;}puts("\nNow:\n");printf_face();printf_one(i);printf("\n确定?\n\n\t1).是2).否，重新修改3).不保存退出[ ]\b\b");scanf("%d",&w1);if(w1==1)save(n);}while(w1==2);return(w1);}printf_face() //显示数据结构项目{ printf("\n\t工号姓名性别年龄工资学历地址电话号码\n"); }void enter() //输入模块{ int i,n;printf("输入多少个职工信息(0-%d):",N-1);scanf("%d",&n);printf("\n 请输入职工信息\n\n");for(i=0;i<n;i++)input(i);if(i!=0)save(n);printf_back();}browse() //浏览模块{ int i,j,n;n=load();printf_face();for(i=0;i<n;i++){if((i!=0)&&(i%10==0)){printf("\n\n按任意键显示下一页...");getch();puts("\n\n");}printf_one(i);}printf("\t这里有 %d 条记录.\n",n);printf("\n按任意键返回...");getch();menu();}modify() //修改模块{struct worker s;FILE *fp;int i,n,k,w0=1,w1,w2=0;n=load();do{k=-1;printf_face();for(i=0;i<n;i++){if((i!=0)&&(i%10==0)) //目的是分屏显示{printf("\n\n记住要修改的工号.按任意键显示下一页");getch();puts("\n\n");}printf_one(i); //调用显示一个记录的函数}do{printf("\n\n输入要修改的职工工号! 工号:");scanf("%s",s.id); //输入要修改的IDfor(i=0;i<n;i++) //查找要修改的数据if(strcmp(s.id,worker[i].id)==0){k=i; //找到要修改的记录s=worker[i]; //把worker[i]备份，以便恢复}if(k==-1)printf("\n\n未找到请重输");}while(k==-1); //当k=-1表示没有找到printf_face(); //调用显示数据结构项目的函数printf_one(k); //调用显示一个记录的函数w1=modify_data(k,n); //修改记录并返回保存控制值w1，w1=1表示用户已确认修改if(w1==1){printf("\Successful^_^.\n\n修改另一个？\n\n\t1).是 2).否，保存退出\t[ ]\b\b");scanf("%d",&w0);w2=1; //用来控制保存，使w2=1是标记已有过修改}else{w0=0;if(w2==1)worker[k]=s;}if(w0!=1&&w2==1)save(n);}while(w0==1);menu();}search() //查询模块{ int c,w1;do{puts("\nsearch by=>\n\n1).工号 2}.学历 3).取消并返回"); printf("Which you needed?:[ ]\b\b");scanf("%d",&c);if(c>3||c<1){ puts("\nchoice error!please again!");getchar();}}while(c>3||c<1);{switch(c){case 1:search1();break;case 2:search2();break;case 3:menu();break;}}}search1() //按工号查询模块{int i,n,k,w1=1,w2,w3,w4;struct worker s;n=load();do{do{k=-1;printf("\n\n输入要查询的工号! id:");scanf("%s",s.id);printf_face();for(i=0;i<n;i++)if(strcmp(s.id,worker[i].id)==0){k=i;printf_one(k);break;}if(k==-1){printf("\n\nNo exit!please");printf("\n\n继续查找?\n\t1).是 2).否，返回 [ ]\b\b");scanf("%d",&w1);if(w1==2) menu();}}while(k==-1&&w1==1);w4=0;w3=0;if(k!=-1){printf("\n\n接下来干什么?\n\t1).查找另一个 2).修改 3).返回菜单[ ]\b\b");scanf("%d",&w2);switch(w2){case 1:search1();break;case 2:w3=modify_data(k,n);break;case 3:{menu();break;}}}}while(w2==1);menu();}search2() //按学历查询模块{int i,n,k,w1=1,w2,w3,w4;struct worker s;n=load();do{do{k=-1;printf("\n\n请输入你要查询的学历：\n");scanf("%s",);printf_face();for(i=0;i<n;i++)if(strcmp(,worker[i].edu)==0){k=i;printf_one(k);}if(k==-1){printf("\n\nNo exit!please");printf("\n\n继续查找?\n\t1).是 2).否，返回 [ ]\b\b");scanf("%d",&w1);if(w1==2) menu();}}while(k==-1&&w1==1);w4=0;w3=0;if(k!=-1){printf("\n\n接下来干什么?\n\t1).查找另一个 2).修改 3).返回菜单[ ]\b\b");scanf("%d",&w2);switch(w2){case 1:search2();break;case 2:w3=modify_data(k,n);break;case 3:{menu();break;}}}}while(w2==1);menu();}menu(){int n,w1;do{puts("\t\t*******************菜单*******************\n\n");puts("\t\t\t\t1.录入职工信息");puts("\t\t\t\t2.浏览职工信息");puts("\t\t\t\t3.查询职工信息");puts("\t\t\t\t4.修改职工信息");puts("\t\t\t\t5.退出");puts("\t\t****************************************\n\n");printf("请选择(1~5): [ ]\b\b");scanf("%d",&n);if(n<1||n>5) //对选择的数字作判断{w1=1;getchar();}else w1=0;} while(w1==1);switch(n){case 1:enter();break; //录入 case 2:browse();break; //浏览 case 3:search();break; //查询 case 4:modify();break; //修改 case 5:exit(0); //退出}}main(){menu();}7．程序运行结果下面是各个模块的的界面截图（1）、主菜单（2）、输入模块（3）、浏览模块（3）、查找模块（4）、修改模块8.编程中遇到的困难及解决方法温故而知新，可以为师矣。

教职工信息管理系统设计报告

教职工信息管理系统设计报告1. 背景教职工信息管理系统是为了方便学校对教职工信息进行管理和查询而设计的一套系统。

传统的教职工信息管理方式通常采用纸质档案，操作繁琐且易丢失，无法满足现代学校对快速、准确、方便的管理需求。

设计一个基于计算机网络的教职工信息管理系统，可以实现信息的集中存储、快速查询和更新、权限控制等功能，将大大提高学校教职工信息的管理效率和准确性。

2. 分析2.1 系统需求分析2.1.1 功能需求分析教职工信息管理系统需要实现以下功能：•教职工信息录入：包括基本个人信息、任教科目、薪资等；•教职工信息查询：按条件查询教职工个人信息，并支持导出查询结果；•教职工信息修改：对已录入的教职工个人信息进行修改；•权限控制：不同用户具有不同的权限，只有管理员才能进行数据修改操作；•数据备份与恢复：定期备份数据，并能够在需要时进行数据恢复。

2.1.2 性能需求分析教职工信息管理系统需要满足以下性能需求：•系统响应快：用户查询、录入、修改操作都需要在较短的时间内完成；•数据安全可靠：系统需要保证数据的完整性和机密性，防止数据泄露和损坏；•并发处理能力：系统需要支持多个用户同时进行操作，保证数据一致性。

2.2 系统设计方案2.2.1 系统架构设计教职工信息管理系统采用三层架构设计，包括表现层、业务逻辑层和数据访问层。

•表现层：负责与用户进行交互，接收用户请求并展示结果；•业务逻辑层：负责处理用户请求，实现各项功能，并调用数据访问层进行数据库操作；•数据访问层：负责与数据库进行交互，执行数据库操作。

2.2.2 数据库设计教职工信息管理系统的数据库主要包括以下表：•教职工表（Employee）：存储教职工的基本信息；•科目表（Subject）：存储所有的教学科目；•薪资表（Salary）：存储教职工的薪资信息。

不同表之间通过主外键关联，实现数据的一致性和完整性。

3. 结果经过系统设计和开发，教职工信息管理系统已经实现了以下功能：•教职工信息录入：管理员可以通过系统界面录入教职工的基本信息、任教科目和薪资等；•教职工信息查询：用户可以根据条件进行查询，并支持导出查询结果为Excel文件；•教职工信息修改：管理员可以对已录入的教职工个人信息进行修改；•权限控制：系统根据用户角色进行权限控制，只有管理员才能进行数据修改操作；•数据备份与恢复：系统定期自动备份数据，并提供恢复功能。

管理信息系统实验报告范文（通用5篇）

管理信息系统实验报告范文管理信息系统实验报告范文一、实验报告的定义实验报告是在科学研究活动中人们为了检验某一种科学理论或假设，通过实验中的观察、分析、综合、判断，如实地把实验的全过程和实验结果用文字形式记录下来的书面材料。

二、管理信息系统实验报告范文（通用5篇）在经济飞速发展的今天，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编为大家收集的管理信息系统实验报告范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。

管理信息系统实验报告1一、实验目的理解管理信息系统的组成和结构，管理信息系统的分类，管理信息系统的功能，管理信息系统的应用。

二、实验内容能通过因特网查询管理信息系统的应用介绍文档；查询管理信息系统在某企业或组织应用的案例。

（1）分析管理信息系统应用文档的组成；（2）分析所调查的管理信息系统案例的功能特点；（3）能对所调查的管理信息系统案例的应用进行分类；（4）分析所调查的管理信息系统案例所采用的技术；（5）总结并阐述你对管理信息系统的理解；（6）结合自己的生活学习实际，拟定一个管理信息系统应用项目。

三、操作步骤中国石油化工集团公司，Sinopec Group的管理信息系统应用案例：中国石化财务管理信息系统是为满足其各层单位的财务核算与管理需求而建立的财务管理信息系统。

该系统运行在各层单位财务核算部门，通过不同档次的服务器构架起总部与各炼油、化工分公司、子公司及生产厂的财务管理逻辑网；总部与各油田分公司、子公司及生产厂的财务管理逻辑网；总部与各省（市）、地、县石油公司的财务管理逻辑网三条主干网络，以实现符合国际会计准则的财务管理核算、科学决策和在线查询、对帐体系。

（1）管理信息系统应用文档的组成：中国石化财务管理信息系统采用客户机/服务器结构，服务器主要处理网络用户的请求并完成数据的处理统计，因此对服务器可用性、可靠性上提出了极高的要求，以保证数据的完整性和系统连续运作的能力；要求服务器具有强大的处理能力，以实现前端用户的流畅访问和本地数据的迅速统计处理；同时服务器应具有一定的扩展能力，以便用户能够根据业务的增长方便地升级系统。

管理信息系统分析及设计实验报告

管理信息系统分析及设计实验报告实验报告：管理信息系统分析及设计1.引言2.实验内容本次实验分为两个部分：信息系统分析和信息系统设计。

2.1信息系统分析在信息系统分析阶段，主要进行对企业需求和现有业务流程的调研和分析，找出问题和改进空间，并确定改进目标和关键指标。

2.2信息系统设计在信息系统设计阶段，根据需求分析的结果，设计相应的系统结构、功能模块和数据模型，构建出可行的信息系统原型。

3.信息系统分析在信息系统分析阶段，我们选择了一个餐饮企业作为案例进行调研和分析。

通过对该企业的现有业务流程和问题的调查，我们发现以下几个问题和改进空间：3.1业务流程不统一和信息孤岛该企业各业务部门之间信息交流不够顺畅，存在信息孤岛现象，造成了决策不准确和重复劳动。

需要建立一个统一的信息系统，实现各部门之间的信息共享和交流。

3.2数据管理不规范该企业对数据的管理和分析比较薄弱，没有建立统一的数据管理规范和流程，导致数据质量不高和信息利用率低下。

需要建立一个数据管理系统，对数据进行规范化管理和分析。

4.信息系统设计基于对企业需求和问题的分析，我们设计了一个管理信息系统原型，包括以下几个模块：4.1统一信息平台该模块用于实现各部门之间的信息共享和交流，包括员工通讯录、公告板、沟通工具等功能，改善信息沟通效率。

4.2数据管理系统该模块用于规范化管理和分析数据，包括数据采集、数据清洗、数据存储和数据分析等功能，提高数据质量和信息利用率。

4.3决策支持系统该模块用于辅助管理层进行决策，包括数据可视化、预测模型和决策模型等功能，提供决策支持和参考。

5.实验结果与讨论经过实验，我们成功设计出一个管理信息系统原型，该原型能够有效解决企业在信息共享、数据管理和决策支持等方面的问题，提高管理效率和决策质量。

但需要注意的是，该原型还需要进一步测试和完善，确保系统的稳定性和功能的完整性。

此外，在实际应用中还需要考虑数据安全、系统可扩展性和用户培训等方面的问题。

《管理信息系统》课程设计实验报告

管理信息系统》课程设计实验报告课程名称：管理信息系统指导老师：* 院系：商学院专业班**姓名：**学号：**实验日实验地点：一机房《管理信息系统》课程设计任务书一．课程设计目的及意义：《管理信息系统》课程设计是在完成《管理信息系统》课程学习之后的一次实践性教学，是本课程理论知识的一次综合运用。

通过本课程设计，能够进一步加深对信息、信息系统、管理信息系统等基础理论知识的理解，能初步掌握结构化的生命周期法、面向对象法等系统工程方法，进一步加强熟练应用管理信息系统的操作技能，并能够借助于管理信息系统解决实际问题。

二．课程设计要求：1．本课程设计时间为一周。

2．本课程设计以教学班为单位进行上机操作及实验。

3．按照任务要求完成课程设计内容。

三．课程设计任务要求：1．任务内容：进入山东轻工业学院主页，在“网络资源”区域进入“网络教学平台”，输入各自的用户名和密码（学生学号及密码），进入本网络教学平台系统，在充分熟悉本系统的前提下，完成下列任务要求。

2．任务要求：①按照课程讲解的系统分析步骤和理论对本系统进行系统分析。

②绘制不少于3 个的主要业务流程图。

③描述上述主要业务流程图的逻辑处理功能。

④分析本系统的优缺点，提出改进意见，并描述改进的逻辑处理功能，绘制业务流程图。

四．课程设计评分标准：按照《管理信息系统课程设计大纲》的要求，本课程 1 学分，采用百分制计分，其中任务要求②占30分，任务要求③占30分，任务要求④占30分，考勤及实践表现占10分。

五．本课程设计自2011 年6 月27 日至2011 年7 月1 日。

实验项目名称：对教学管理系统进行系统分析一•课程设计目的及意义：《管理信息系统》课程设计是在完成《管理信息系统》课程学习之后的一次实践性教学，是本课程理论知识的一次综合运用。

管理信息系统设计报告总结

管理信息系统设计报告总结
一、管理信息系统设计报告总结
管理信息系统（MIS）设计报告总结是对该系统的一次重要的总
结报告。

报告总结包括系统设计概要，系统设计重点，技术方法，设计结果，项目绩效，责任分配，实施计划等内容。

1、系统设计概要
系统设计概要分析了系统设计过程中的背景框架、功能需求、设计思路和计划的实现等内容，总结了本次系统设计的目的、原因、内容及重要性。

2、系统设计重点
系统设计重点突出了本次系统设计实施的重点，只有将重点突出，系统设计方案才能对系统有实际意义，从而实现系统的安全性、可靠性和灵活性。

3、技术方法
系统设计报告总结了运用的技术方法，从而帮助我们在设计中充分利用技术工具，实现系统功能，满足用户的具体需求。

4、设计结果
系统设计报告总结了本次系统设计的结果，可以为我们提供参考，得出有效的解决方案，及时发现系统存在的不足，以保证系统的完善性和可维护性。

5、项目绩效
系统设计报告总结了本次系统设计的项目绩效。

这可以为我们提
供参考，同时根据项目绩效考核我们的设计实施情况，不断完善技术架构，得出有效解决方案。

6、责任分配
系统设计报告总结了本次系统设计的责任分配情况，根据不同的工作任务，将责任划分给不同的人完成，让相关工作能够有条理的进行。

7、实施计划
系统设计报告总结了本次系统设计的实施计划，明确了系统实施的起止时间、项目负责人、实施步骤等，要求相关方面按计划进行，从而保证系统的有效落地。

综上所述，管理信息系统设计报告总结是对本次系统设计的重要参考报告，其中包含的相关信息对系统设计的规范性、完整性、实施性都有重要的意义。

职工管理系统课程设计报告

职工管理系统课程设计报告一、项目背景随着信息技术的迅速发展，企业对于职工管理系统的需求日益增长。

职工管理系统作为一种集成化的管理工具，可以帮助企业高效地管理员工信息、薪资福利等相关数据，提升管理效率、节省人力成本。

本课程设计旨在通过开发一个职工管理系统来帮助学生深入理解管理信息系统的基本原理和应用。

二、项目目标本项目旨在设计并实现一个功能完善的职工管理系统，主要包括以下目标： 1. 实现职工信息的录入、修改和查询功能； 2. 实现薪资福利的管理和计算功能； 3. 实现权限管理和安全控制功能； 4. 提升系统的用户友好性和操作性； 5. 实现系统的数据备份和恢复功能。

三、系统需求分析3.1 功能需求1.职工信息管理模块：包括职工信息的录入、修改和查询功能；2.薪资福利管理模块：包括薪资发放、津贴计算等功能；3.权限管理模块：包括用户权限分配和访问控制功能；4.数据备份模块：包括定期数据备份和恢复功能。

3.2 非功能需求1.用户友好性：系统界面简洁明了，操作简单易懂；2.数据安全性：系统应具有良好的数据加密和权限控制机制；3.稳定性：系统应具有一定的容错能力，能够稳定运行。

四、系统设计与实现4.1 系统架构设计本系统采用B/S架构，前端使用HTML、CSS、JavaScript等技术开发，后端采用Java语言搭建，数据库采用MySQL存储数据。

4.2 模块设计1.职工信息管理模块：包括职工信息的增删改查功能；2.薪资福利管理模块：包括薪资发放、津贴计算等功能；3.权限管理模块：包括用户权限分配和访问控制功能；4.数据备份模块：包括数据备份和恢复功能。

4.3 系统界面设计系统界面简洁明了，采用响应式设计，适配不同大小屏幕的设备，提供友好的用户交互体验。

五、系统测试与维护5.1 系统测试系统测试包括单元测试、集成测试、系统测试和用户验收测试，确保系统功能正常、性能稳定。

5.2 系统维护系统上线后需要定期进行数据备份、安全检查和性能优化，确保系统稳定运行。

管理信息系统分析-设计-实施报告

人事管理信息系统分析报告1、系统开发前景介绍（1）系统简述随着超市业务的不断增加和机构的不断完善，再加上人员的激增，采用以往的方式对超市的人事系统进行管理已经不能适应超市的发展，所以就需要开发一个人事管理系统对超市人事系统进行更加科学合理的管理。

人事管理系统是针对超市人力资源部门的大量业务处理工作而开发的管理软件。

根据用户的要求，实现人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理，等几个方面的功能。

（2）系统管理功能及图示<1>图示<2>如下功能人员招聘功能：拟定人员招聘计划，确定对外招聘与内部提升，为企业增加新生力量。

人员考核功能：对员工进行日常工作的出勤考核，核发工资发放情况，对员工的功绩效考核进行总结，提升工作人员的工作效率。

人员培训功能：拟定人员培训计划，对人员进行业务能力培训、综合素质培训、超市文化培训等等，提升超市员工的素养。

人员档案资料管理：保管员工的基本个人资料，对人事合同的整理与保管，并定时审核合同的有效期，对新进人员和离职人员的资料进行归档整理，对数据库资料进行整理与完善。

人力资源规划功能：对超市的人员分配进行分析，编制人员合理安排表，对人才市场进行分析。

（3）人事管理系统员工考勤业务流程图及图示通过对员工考勤制度的分析，可以得出以下员工考勤的业务流程图。

考勤信息关系到员工的工资奖金和绩效，也是员工提升与否的一个指标（4）系统数据流程图及图示通过对员工考勤业务流程图的分析，可以画出考勤的数据流程图，如下：（5）数据字典1）数据项·编号：I001名称：职工编号别名：职工编码简述：某职工的代码类型及宽度：字符型，4位取值范围：I001-I999·编号：I002名称：姓名简述：某职工的姓名类型及宽度：字符型，8个字符取值范围：I001-I999·编号：I003名称：职工类别简述：标识某职工的工种，它是进行工资分配核算的依据类型及宽度：字符型，8个字符取值范围：I001-I9992）数据结构·编号：D01-01名称：员工基本信息表简述：员工的基本信息情况数据结构组成：姓名+性别+职位+政治面貌+毕业院校+家庭住址+移动电话+电子邮件+身份证号码+银行卡号+银行卡户名+婚否+入职时间+工资级别·编号：D02-01名称：考勤信息单简述：反映职工的出勤、缺勤等信息数据结构组成：出勤日数+缺勤日数+病假日数+事假日数·编号：D03-01名称：薪金信息单简述：各个职工的薪金事发情况数据结构组成：基本工资+奖金+津贴+补助-各项扣款3）数据流·编号：D1名称：员工信息登记表简述：员工填写的信息登记表来源：员工去向：HR专员组成：员工姓名+出生年月+性别+文化程度+职务数据流量：20份/小时高峰流量：35份/小时·编号：D2名称：部门主管考评信息简述：各部门主管给出的考评信息来源：部门主管去向：HR专员组成：员工编号+姓名+考勤成绩数据流量：30份/小时高峰流量：40份/小时·编号：D3名称：员工考勤统计信息简述：部门助理对员工考勤信息进行的统计来源：部门助理去向：HR专员组成：员工编号+姓名+考勤信息数据流量：20份/小时高峰流量：30份/小时4）处理逻辑·编号：P1名称：员工基本信息处理简述：处理员工的基本信息输入的数据流：员工信息，来源于员工信息登记表处理：根据员工信息登记表对员工的信息进行归集整理，得出简洁的员工基本信息表输出的数据流：员工基本信息表处理频率：对每个超市员工每天处理一次·编号：P3名称：员工绩效考评处理简述：对员工绩效考评进行处理输入的数据流：员工信息登记表处理：根据员工信息登记表、员工的作业表现，得出员工的绩效输出的数据流：绩效考评信息单·编号：P4名称：员工考勤信息处理简述：对员工考勤信息进行处理输入的数据流：员工信息登记表处理：根据员工信息登记表、员工的出勤情况，得出员工的考勤信息输出的数据流：考勤信息单5）数据存储·编号：F1名称：员工基本信息表简述：记录员工的基本信息数据存储组成：员工编号+员工姓名+出生年月+文化程度+电话+住址+职务关键字：员工编号相关联的处理：P1、P2·编号：F2名称：绩效考评信息单简述：员工的绩效考评信息数据组成：员工编号+员工姓名+职务+绩效成绩关键字：员工编号相关联的处理：P3·编号：F3名称：考勤信息单简述：记录员工的考勤信息数据组成：员工编号+员工姓名+职务+考勤分数关键字：员工编号相关联的处理：P46）外部实体·编号：S1名称：员工简述：超市的在职人员输入的数据流：无输出的数据流：D1、D4·编号：S2名称：HR专员简述：进行人力资源管理的人员输入的数据流：D1、D3输出的数据流：D4、D5、D6·编号：S3名称：部门助理简述：部门的助理人员输入的数据流：D2输出的数据流：D32、该系统设计的目的企业人事管理系统是为了迎合现在人们的工作而设计的。

C语言课程设计报告职工信息管理系统

case 0: exit(); } printf("\n\n 操作完毕，请再次选择！"); } else printf("\n\n 选择错误，请再次选择！"); } } 2 数据添加【程序】
void append() { if((fp=fopen("worker.xls","a"))==NULL) { printf("\n 不能打开该文件！"); exit(); } printf("\n 请输入添加职工信息(姓名、职工号、性别、年龄、学历、职位、工资、电话、地址)\n"); scanf("%s%s%s%s%s%s%s%s%s",,one.num,one.sex,one.age,one.recor d,one.position,one.wanges,one.tel,one.addr); fprintf(fp,"%-10s%-8s%-5s%-5s%-10s%-8s%-8s%-10s%-15s\n",,one.n um,one.sex,one.age,one.record,one.position,one.wanges,one.tel,one.addr); fclose(fp); }
5 数据删除【程序】
void delete() { int m,k=0; long a,b; char namekey[8], valid[4]; printf("\n 请输入您要删除的职工姓名:"); scanf("%s",namekey); if((fp=fopen("worker.xls","r+"))==NULL) { printf("\n 不能打开该文件！"); exit(); } while(!feof(fp)) { a=ftell(fp); fscanf(fp,"%s%s%s%s%s%s%s%s%s\n",,one.num,one.sex,one.age,one. record,one.position,one.wanges,one.tel,one.addr); if(strcmp(namekey,)==0) { k=1; break; } } if(k==1) {

人事(人力资源)管理信息系统课程设计报告

目录1 引言 (1)2 系统调查与可行性研究 (3)2.1 初步调查 (3)2.2 可行性研究 (6)3 系统分析 (8)3.1 业务流程分析 (8)3.2 数据流程分析 (8)3.3 数据字典 (11)4 系统设计 (19)4.1 功能结构设计 (19)4.2 数据库设计 (19)4.3 代码设计 (28)4.4 输入输出设计 (29)4.5 系统配置设计 (30)5 结束语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38参考文献 (47)附录 (48)1 引言随着计算机技术的飞速发展，计算机在各种单位机构管理中应用的普及，管理信息系统的开发在强调管理、强调信息的现代社会中也显得越来越重要。

因此，利用计算机支持单位高效率地完成人事管理的日常事务，是适应现代各种单位机构制度要求、推动各种单位机构人事管理走向科学化、规范化的必要条件。

在当今的信息社会，随着信息的不断增长和企业对信息的要求，信息管理技术随之出现。

企业人事管理信息系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分，它能够为查询人事信息提供充足的信息和快捷的查询手段[1]。

一直以来使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难，而且容易丢失。

自20世纪50年代将计算机引入数据处理以来，历经管理信息系统发展的各个阶段。

一方面是信息技术应用的迅猛发展，另一方面，许多管理信息系统在耗费了大量的人力、物力、财力之后夭折了，或者根本没有实现原系统的开发目标，而把计算机用作了打字机。

这是长期以来困惑人们的一大问题[2]。

现在人们日益深刻认识到，把信息技术应用与应用环境分离是办不到的。

管理信息系统根本不仅是技术系统，而且是社会系统。

使用计算机对企业人事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。

工资管理信息系统课程设计报告

包括数据库设计、界面设计、系统架构设计等，为后续的系
统实现提供详细的指导。
系统实现
根据系统设计，采用合适的编程语言和开发工具进行系统编
码和实现。
系统测试
对实现的系统进行全面的测试，确保系统的稳定性和准确性
。
02
工资管理信息系统需求分析
功能需求
员工信息管理
系统需要提供对员工基本信息的增删改查功能，包括员工姓名、性别、年龄、职位、入职
01定量评估结果系使用后，工资核算效率提高了50%以上，准确性得到了显著提升。
02
定性评估结果
大部分用户对系统表示满意，认为系统提高了工资管理的便捷性和透明
度。
03
对比评估结果
相较于传统的手工管理方式，该系统在效率、准确性和便捷性等方面具
有明显优势。同时，系统还存在一些需要改进的地方，如进一步优化操
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开发语言：Python
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Python是一种解释型、高级编程语言，具有简洁明了的语法和强大的功能库，适用于快速开发各种应用。
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数据库：MySQL
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MySQL是一款流行的关系型数据库管理系统，具有高性能、稳定性和易用性，适用于存储和管理工资信息数据。
数据库设计
数据库选型
选用关系型数据库管理系统（如 MySQL、Oracle等），确保数据的完整性和安全性。
数据表设计
根据系统需求，设计合理的数据表结构，包括员工信息表、工资明细表、部门信息表等。
数据关系设计
定义数据表之间的关系，如员工与部门之间的从属关系、工资明细与员工信息的关联关系等。

员工管理系统项目需求分析报告

员工管理系统需求分析报告文库中有员工管理系统ppt演示、员工管理系统项目背景报告、员工管理系统需求分析报告、员工管理系统设计报告、员工管理系统实现文档、员工管理系统测试报告一套项目开发文档,适用于毕业设计论文参考项目开发人员：XXX201X年 XX 月 XX 日目录一、可行性分析 (1)1. 引言 (1)1.1 编写目的 (1)1.2 背景 (1)1.3 定义 (1)1.4 参考资料 (2)2. 安全机制分析 (2)3. 技术可行性分析 (2)4. 系统功能可行性分析 (3)5. 社会可行性分析 (3)6. 经济可行性分析 (3)二、项目计划 (4)1. 任务概述 (4)2. 实施计划关键问题 (4)三、系统需求描述 (5)1. 对员工管理系统的功能规定 (5)1.1 公司基本信息管理模块 (5)1.1.1 员工管理模块 (5)1.1.2 部门管理模块 (5)1.1.3 职位管理模块 (5)1.1.4 用户管理模块 (6)1.2 员工考勤管理模块 (6)1.2.1 签到模块 (6)1.2.2请假模块 (6)1.2.3签到管理模块 (7)1.2.4 请假管理模块 (7)1.3 公司公告管理模块 (7)1.3.1 公司基本信息模块 (7)1.3.2 提交公告模块 (7)1.3.3 公告审核模块 (8)1.3.4 查看公告模块 (8)1.4 公司留言模块 (8)1.4.1 员工留言模块 (8)1.4.2 留言管理模块 (9)1.5 公司通讯录模块 (9)1.6 回收站模块 (9)1.6.1 员工删除历史模块 (9)1.6.2 部门删除历史模块 (9)1.6.3 职位删除历史模块 (9)1.6.4 用户删除历史模块 (10)2. 对员工管理系统的权限划分 (10)2.1 员工可以实现的功能 (10)2.2 管理员可以实现的功能 (11)2.3 超级管理员可以实现的功能 (12)四、运行环境 (14)一、可行性分析1. 引言员工管理系统分析小组对当今社会的人事管理方面的需求进行了认真而全面的调查。

管理信息系统课程设计上机报告

《管理信息系统》上机报告明星电影电视歌曲查询系统第一次上机内容：系统分析1、用户需求人们面对海量的影视明星、电影电视演员、歌手，想要找出他们自己喜欢的演员明星、歌手的某一部作品或者某一首歌，并进行了简单了解。

面对网络上的万千数据，快速找到这是十分困难的，需要用户自己在网络上进行主动的选择。

本系统就是专门针对这种需求而设计的，便于用户快速了解明星的主要作品的基本信息，并进行预览。

2、可行性分析首先明星的作品主要分为三大块：电影、电视剧、音乐作品。

针对这三个板块，分别建立数据库，将数据录入进来，这样就可以方便用户进行查找。

针对不用的需求设置不同的独立显示页面，设计不同的表单。

建立起表当之间的联系，然后将数据库关联起来。

这样就可以按照需求来进行查询了。

所以该系统的可行性较高，可以通过管理信息系统实现。

3、数据分析在分析阶段完成，收集各方面信息，使所作的软件功能完备，方便可行。

信息：主要包括电影、电视剧、音乐的基本信息，如作品名、出品时间、主演、海报或者对应额照片，还有一段简介。

以上资料或者数据收集来源于网络已有的数据库。

4、功能分析本系统具有信息录入、修改、添加、信息输出以及系统安全设置等功能。

具体情况如下：（1）信息录入功能：明星的影视作品、音乐作品的录入。

（2）修改功能：对明星的作品数据库进行实时更新。

（3）信息输出功能：对所需要的信息通过子界面进行信息的输出。

（4）添加功能：讲随时修改更新的信息进行添加。

本系统将涉及7个表单制作，其中包括系统欢迎界面，系统权限认证界面，系统进入预览界面，歌曲类界面，电视剧作品界面，电影作品界面。

系统欢迎界面的具有表达本系统重要功能的简介，系统权限认证界面是对系统信息的发布者进行进入权限认证，来保证信息的真实和安全。

系统主控界面有显示本系统的全部功能的命令按钮，通过系统主控界面，你可以选择你想要查询的作品类型面，即简单方便又直接。

在不同的分界面对明星作品进行分类浏览查询和阅读，系统主要分为三个类别，电视剧、电影、歌曲三种类型。

职工信息管理系统设计报告

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