企业员工信息管理系统 毕业设计论文
企业员工管理系统的设计与实现
![企业员工管理系统的设计与实现](https://img.taocdn.com/s3/m/5b2e89657e21af45b307a872.png)
浙江大学远程教育学院本科生毕业论文(设计)题目公司员工信息管理与实现专业电气工程及自动化学习中心平阳电大姓名林永绍学号712019202003 指导教师卢允伟年月日摘要随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识。
作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业员工信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。
这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
员工是企业生存和发展的中流砥柱,是企业的重要元素,也是为企业创造财富的重要力量。
然而,能否高效地对员工进行管理,关系到企业发展的成败。
改革开放以来,随着我国经济的快速发展和全球经济的一体化,我国的中小型企业显著增多。
这就加剧了同行业之间的竞争压力,是否能够在激烈的市场竞争中生存下来,完全取决于企业决策者对员工的管理模式。
根据以上情况,大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统,因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算实现企业企业员工档案的管理势在必行。
企业员工管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动企业员工管理走向科学化、规范化的必要条件。
通过分析企业员工信息管理的内容及特点,提出了企业员工信息管理系统的解决方案。
系统基于B/S模式,采用ASP,Microsoft Access,Dreamweaver作为主要开发工具进行开发。
系统由登录模块、注册模块、员工管理模块等组成。
文章以需求分析、总体规划、模块划分、数据库设计与实现功能等为主线,详细介绍了企业员工信息管理系统。
企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计论文
![企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计论文](https://img.taocdn.com/s3/m/02ba0c80f524ccbff12184cd.png)
企业员工信息管理系统- 0 -分类号_______________ 密级________________UDC _______________ 学号_ ___毕业设计(论文)论文题目企业员工信息管理系统的设计与实现 Thesis Topic Design and implementation of enterprise employee2017年7月25日毕业设计(论文)任务书企业员工信息管理系统的设计与实现摘要随着电子信息的飞速发展,计算机已经融入到了生活的各个方面,越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理,信息化的时代已经到来,各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理,企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统,使得公司的员工管理不如现代化,开启了一个新的管理模式。
本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状,明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分,然后在员工信息管理的需求基础上,通过系统的功能需求与系统的可行性分析,确立了企业员工信息管理系统的基本功能,构建了该系统的框架以及结构设计,然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计,最后对系统的各个功能进行测试,完成了本次系统的开发。
企业员工信息管理系统分为两大模块,管理员模块和普通员工模块,管理员可以操作系统的所有功能,主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能;为了信息的保密以及系统的安全性,普通员工只具有查看工资以及请假的功能。
文章以需求分析,系统概要设计,系统功能实现,系统测试等为主要内容,详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。
本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写,使用JSP作为前台的开发语言,使用MySql 作为后台的数据库管理系统,服务器采用tomcat,开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。
关键词:员工信息,JSP,B/S结构The design and implementation of enterpriseemployee information management systemABSTRACTWith the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company's internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company's employee management as the modernization, opening a new management mode.This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code foreach function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.Keywords:em ployee information,JSP,B / S structure企业员工信息管理系统目录摘要 (1)ABSTRACT (3)1绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (2)1.3研究的目标与内容 (3)1.4软硬件需求 (4)1.5本文组织结构 (4)2 需求分析 (6)2.1系统功能需求 (6)2.1.1系统功能需求 (6)2.1.2用户特点 (8)2.2系统模型 (8)2.2.1参与者 (8)2.2.2管理员用例图 (8)2.2.3普通员工用例图 (9)2.3可行性分析 (10)2.3.1技术的可行性 (10)2.3.2经济的可行性 (11)2.3.3操作可行性 (11)2.3.4法律的可行性 (12)3 系统概要设计 (13)3.1系统设计原则 (13)3.2系统架构设计 (14)3.3数据库设计 (16)3.3.1数据库的概念结构设计 (16)3.3.2数据库的逻辑结构设计 (17)3.3.3数据库的连接原理 (21)4 系统详细设计 (25)4.1系统登陆页面实现 (25)4.2管理员模块 (32)4.2.1部门信息管理 (33)4.2.1.1部门信息录入 (33)4.2.1.2部门信息管理 (34)4.2.1.3部门信息删除 (37)4.2.2员工信息管理 (38)4.2.2.1员工信息信息录入 (38)4.2.2.2员工信息管理 (39)4.2.3出勤管理 (43)4.2.3.1出勤录入 (43)4.2.4修改密码 (43)4.2.5工资管理 (43)4.2.6请假审核管理 (44)4.2.7退出系统 (45)4.3普通员工模块 (45)4.3.1请假申请 (45)4.3.2我的工资浏览 (46)4.3.3修改密码 (47)5 系统测试 (48)5.1系统测试目的与意义 (48)5.2系统测试方法 (48)5.2.1系统测试计划 (48)5.2.2系统测试方法 (49)5.2系统功能测试 (49)5.2.1主页面的登录模块测试 (49)5.2.2修改密码的模块测试 (50)5.2.3部门管理的模块测试 (51)5.2.4员工管理的模块测试 (51)5.2.5出勤管理的模块测试 (52)5.2.6工资管理的模块测试 (53)5.2.7请假审核的模块测试 (54)5.2.8我的请假的模块测试 (55)5.3其他错误 (55)6 总结与展望 (57)6.1论文的主要工作 (57)6.2存在问题 (57)结论 (59)参考文献 (61)致谢 (62)外文原文 (63)中文翻译 (77)企业员工信息管理系统1绪论1.1课题背景计算机网络技术的发展,给信息时代的人们带来了很大的方便。
信息管理与信息系统毕业论文
![信息管理与信息系统毕业论文](https://img.taocdn.com/s3/m/c919c150f02d2af90242a8956bec0975f565a417.png)
信息管理与信息系统毕业论文在当今这个信息爆炸的时代,信息管理与信息系统专业的重要性日益凸显。
随着信息技术的飞速发展,企业和组织对于高效、安全的信息管理需求日益增长。
本文旨在探讨信息管理与信息系统在现代企业中的应用,以及如何通过创新技术提升信息管理的效率和安全性。
首先,信息管理与信息系统专业的学生需要掌握一系列核心技能,包括但不限于数据库管理、信息系统分析与设计、项目管理、以及数据挖掘等。
这些技能不仅为学生提供了坚实的理论基础,而且也为他们将来在实际工作中解决问题提供了必要的工具。
在企业中,信息管理与信息系统的应用广泛而深远。
例如,通过实施有效的数据库管理系统,企业能够确保数据的准确性和一致性,从而为决策提供可靠的支持。
此外,信息系统的分析与设计能够帮助企业优化业务流程,提高工作效率。
随着云计算和大数据技术的发展,信息管理与信息系统领域也迎来了新的挑战和机遇。
云计算提供了一种灵活、可扩展的计算资源管理方式,使得企业能够根据需要快速调整资源配置,而大数据技术则使得企业能够从海量数据中提取有价值的信息,为决策提供支持。
然而,信息安全问题也随着信息技术的发展而日益突出。
信息系统的安全性直接关系到企业的核心利益,因此,信息管理与信息系统专业的学生必须学会如何设计和实施有效的安全策略,以保护企业的数据不受外部威胁。
最后,信息管理与信息系统专业的学生还应该具备良好的沟通和协作能力。
在实际工作中,他们需要与不同部门的同事合作,共同推动信息系统项目的成功实施。
这要求他们不仅要有扎实的技术背景,还要有良好的人际交往能力。
综上所述,信息管理与信息系统专业在现代企业中扮演着至关重要的角色。
通过不断学习和实践,信息管理与信息系统专业的学生将能够为企业提供高效、安全的信息管理解决方案,从而推动企业的发展和创新。
企业员工信息管理系统【范本模板】
![企业员工信息管理系统【范本模板】](https://img.taocdn.com/s3/m/c49de50019e8b8f67d1cb902.png)
本科毕业设计说明书企业员工信息管理系统的设计与实现EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION学院(部):专业班级:学生姓名:指导教师:2012年5月25日企业员工信息管理系统的设计与实现摘要现今互联网发展越来越迅速,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选.因此在信息化科技飞速发展的今天,借助于电脑,通过员工信息管理系统管理各部门职工,能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务。
同时也能为企业的员工提供一定的方便。
本系统具有多方面特点:系统功能完备,用户使用方便简捷,人性化的用户界面,安全保密设置齐全,大大减少了操作人员和用户的工作负担,提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平.本论文从员工信息管理系统的初步调查开始,详细介绍员工信息管系统的需求分析和数据流程分析,并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。
关键词:J2EE,Mysql,struts2,企业员工信息管理EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEMDESIGN AND IMPLEMENTATIONABSTRACTNowadays, the Internet development is fast, bringing people's work and life tremendous convenience with efficiently.Therefore,the rapid development of technology of information technology today, through the use of computers,employee information management system to manage the various departments and workers,to provide personalized service for corporate human resources managers.Also provides a convenience for the employees of the enterprise。
基于BS模式的员工信息管理系统_毕业设计论文
![基于BS模式的员工信息管理系统_毕业设计论文](https://img.taocdn.com/s3/m/84acc46b01f69e31433294c0.png)
学院本科毕业设计(论文)题目基于B/S模式的员工信息管理系统计算机科学与工程院(系)计算机科学与技术专业摘要本系统采用的是B/S开发模式,开发环境采用Microsoft Visual Studio 2005,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一功能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,对于数据库采用SQL Server2005,它的功能一体化,高度非过程化,语言简洁,易学易用,统一的语法结构对待不同的工作方式,还有面向集合的操作方式,再加上视图数据结构,使最终用户和程序设计人员之间的通信得到很大的改善,高度的数据独立性和安全性。
关键词:员工信息管理;B/S模式;SQL Server2005AbstractThis system USES is B/S mode, the development environment using Microsoft Visual Studio, using its 2005 of object-oriented development tools, especially data window this function is concise and manipulation of data objects, for using intelligent Server2005 SQL database, its function integration, the process, concise and easy to use, language syntax structure of unified treat way of working, and facing the operation mode, the collection of data structures, plus the view that end users and software design of communication between the personnel have greatly improved, the height data independence and security.Key words:Personnel management;B/S mode;Server2005 SQL目录第1章绪论 (1)1.1 问题的提出 (1)1.2 管理信息系统的发展历史 (1)1.3 公司员工信息管理系统的作用 (3)1.4 公司员工信息管理信息系统发展现状 (3)1.5 国内公司员工信息管理系统存在的问题 (4)第2章可行性分析 (5)2.1业务流程图 (5)2.2经济可行性 (5)2.3技术可行性 (6)2.4 行可行性 (8)2.5 时间可行性 (8)2.6 律可行性 (8)2.7 章小结 (8)第3章需求分析 (9)3.1系统需求 (9)3.1.1数据流图 (10)3.1.2数据字典 (10)3.2 性能需求 (14)3.3 应用需求分析 (15)3.4 运行需求分析 (15)3.5 其他需求分析 (15)3.6本章小结 (15)第4章系统设计 (16)4.1 主要内容 (16)4.2 总体功能需求 (16)4.3 数据库设计 (17)4.3.1 数据库设计概述 (17)4.3.2 数据分析 (17)4.3.3 数据库详细设计 (17)4.4 具体系统功能需求描述 (23)4.4.1 员工基本情况管理 (23)4.4.2 员工信息查询 (23)4.4.3 系统维护 (23)4.5本章小结 (23)第5章详细设计 (24)5.1系统开发及运行平台设置 (24)5.1.1 硬件环境 (24)5.1.2 软件环境 (24)5.2 开发工具简介 (25)5.2.1 简介 (25)5.2.2 SQL Server简介 (26)5.3系统主界面设计 (26)5.4基本功能设置 (27)5.4.1员工信息管理 (27)5.4.2部门管理 (29)5.4.3考勤管理 (30)5.4.4员工工资管理 (31)5.4.5查询管理 (33)5.4.6系统管理 (34)5.5 本章小结 (36)第6章系统调试与测试 (37)6.1 程序调试 (37)6.2 程序的测试 (37)6.2.1 测试的重要性及目的 (37)6.2.2 测试的步骤 (38)6.2.3 测试的主要内容 (38)6.2.4测试的执行情况 (39)6.3本章小结 (43)结束语 (44)致谢 (45)参考文献 (46)附录1 (47)附录2 (52)学院2012届本科生毕业设计(论文)第1章绪论1.1 问题的提出公司员工信息管理系统是一个公司单位不可缺少的部分,它的内容对于公司的决策者和管理者来说都至关重要,所以公司员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
管理系统设计与实现毕业论文
![管理系统设计与实现毕业论文](https://img.taocdn.com/s3/m/29cfdf7b580102020740be1e650e52ea5518ce37.png)
管理系统设计与实现毕业论文一、综述在当今信息化的时代,管理系统已经渗透到我们生活的方方面面,无论是企业的运营管理,还是个人的日常生活,都离不开各式各样的管理系统。
本次毕业论文聚焦于管理系统设计与实现的研究,目的就是为了让我们的生活更加便捷,企业运营更加高效。
说起管理系统,它其实就像一个“大家庭的管家”,帮助我们整理信息,提高效率。
比如在一个公司里,有了管理系统,员工们就能更好地协作,不再出现信息断层;在个人生活中,使用管理系统可以帮助我们更好地管理日程、任务等。
而本次论文的目的就是要深入探讨如何设计并实现这样的管理系统。
本次论文的研究背景是随着科技的发展,人们对管理系统的需求越来越高。
无论是在功能、性能还是用户体验上,人们都有更高的期待。
因此设计并实现一个高效、便捷的管理系统显得尤为重要。
而我们的目标就是实现这样一个系统,让人们的生活和工作更加轻松。
1. 研究背景和意义在当今信息化社会,管理系统的设计与实现已经成为企业和组织不可或缺的一部分。
随着科技的快速发展,我们的生活和工作都离不开各种管理系统。
这些系统不仅帮助我们更有效地处理信息,还提高了我们的工作效率。
不论是企业的日常运营、学校的教务管理,还是政府部门的行政工作,一个高效的管理系统都是成功的关键。
说到管理系统的重要性,我们可以从日常生活中的小事说起。
比如当我们购物时,商场的库存管理系统可以确保我们需要的商品有货;当我们使用在线服务时,后台的管理系统确保我们的个人信息安全;当我们工作学习时,项目管理系统的使用可以帮助我们更好地分配任务和跟踪进度。
可以说管理系统的背后承载着我们的生活和工作运转的每一个环节。
然而随着需求的不断增加和技术的不断进步,现有的管理系统面临着许多挑战。
如何设计并实现一个更加高效、灵活、安全的管理系统成为当前亟待解决的问题。
这不仅是一个技术挑战,更是一个对社会发展的重大责任和挑战。
因此本文旨在探讨管理系统的设计原理、实现方法以及实际应用,以期为相关领域的发展提供有价值的参考和启示。
企业信息管理系统毕业论文
![企业信息管理系统毕业论文](https://img.taocdn.com/s3/m/f2739b88f5335a8103d2204f.png)
毕业设计 [论文]题目:企业管理管理系统学院:专业:计算机科学与技术姓名:学号:指导老师:完成时间:企业管理管理系统【摘要】随着科技的发展,互联网以前所未有的速度发展,计算机网络技术和信息技术已经广泛的应用于社会的各个方面,给现代人的生活,工作带来了巨大的变化。
计算机的最大好处在于利用它能够进行实时的处理商业信息。
使用计算机进行信息控制,不仅提高了工作效率,而且大大的提高了其安全性。
尤其对于电子商务的信息管理,计算机能够充分发挥它的优越性。
计算机进行管理系统的开发密切相关,系统的开发是系统管理的前提。
本系统就是为了方便企业处理电子商务中的管理而设计的。
随着信息技术特别是网络技术的不断发展,国际互联网的全球化热潮使人类社会进入了一个新的网络交易时代。
由于国际互联网具有不受时间、地域限制的特性,一种与传统交易形态截然不同的通过国际互联网进行交易的方式应运而生。
在未来若干年内,国际互联网将成为全球最大的交易市场所在地,其蕴含的商机无可限量。
企业管理管理系统是目前Internet上广泛使用的在线系统之一。
首先,企业管理产品,给快速处理商品管理信息是其中很重要的,系统必须在醒目的位置给出商品的信息,包括商品的价格及性能介绍。
另外商品管理过程中还需要对用户的订单进行管理,允许用户执行提交订单,修改商品的数量、种类等操作。
最后,系统必须完成集中管理管理信息的功能,从而完成整个商品管理的流程。
其次,因为企业管理管理系统中商品的种类非常多,某个用户想要找到自己需要的商品就比较困难了,所以系统提供了查找的功能,将商品分类,给用户带来方便。
【关键词】计算机网络,互联网,电子商务Enterprise sales management system【Abstract】With the development of science and technology, the Internet with unprecedented speed development, computer network technology and information technology has been widely applied in various aspects of society and brought great changes to the modern life. The biggest advantage of using a computer is that it can handle business to conduct real-time information. Using computer information control not only improves work efficiency but also improved its safety greatly. computer can give full play to its advantages ,Especially for the electronic business information management. The computer to carry on the management system is closely related to the development, system development is the premise of system management. This system is in order to facilitate the enterprise handle e-commerce designed the order. Along with the information technology, in particular network technology unceasing development, international Internet globalises human society has entered a new era of Internet transactions. Because the Internet has not affected by time, the characteristics of regional restrictions, a traditional morphology deals with different traded through international Internet way arises at the historic moment. In the next several years, the Internet will become the world's largest trading market, its contain business located the limit. Enterprise order management system is currently on the Internet is widely used one of online system. First, the sales of products by industrial enterprises is tasted, give rapid processing sales information is one of the important system are given in marked position must be commodity information, including commodity price and performance is introduced. Additional merchandise sales process also need to manage user shopping cart, allow the user to inject empty cart, modify execution the quantity of a commodity, kinds of jobs. Finally, the system must complete checkout function, so as to complete the entire shopping process. Secondly, because enterprise sales management system is very much, the variety of goods on a user want to find themselves need to commodity was more difficult, so the system provides search function, classification of goods, to the user will bring convenience.【Keywords】computer network, Internet, electronic business目录第1章前言 (1)1.1选题背景 (1)1.2系统目标 (1)1.3系统介绍 (2)1.3.1 系统的开发环境 (2)1.3.2 系统简介 (2)第2章相关技术 (4)技术综述 (4)2.1.1 概述 (4)2.1.2 的工作原理 (5)2.1.3 的工作过程 (5)2.1.4 访问Web数据库的主要步骤 (5)2.2SQL S ERVER 2005简介 (7)2.2.1 SQL概述 (7)2.2.2 SQL server特点 (8)2.2.3SQL总常用的语句 (9)第3章需求分析 (10)3.1可行性分析 (10)3.2系统需求分析 (10)3.3功能需求 (10)3.3.1 功能划分 (10)3.3.2系统架构 (12)3.3.3系统功能模块 (13)第4章数据库设计 (14)4.1数据库需求分析 (14)4.2数据库概念结构设计 (14)4.3数据表设计 (15)第5章公用模块编写 (19)5.1数据库连接 (19)5.1 .1数据库连接编写 (19)5.1.2 数据层类 (19)5.2界面控件设计 (20)5.2.1用户界面 (20)5.2.2 管理员界面 (28)第6章方案的改进与意见 (28)结束语 (29)致谢 (33)参考文献 (34)第1章前言1.1 选题背景网上交易自电子商务出现以来,正在以前所未有的速度发展,网上购物这种新的购物方式已经开始逐渐深入到人们的日常生活,并正在为越来越多的人所喜爱。
《人力资源管理系统》毕业论文
![《人力资源管理系统》毕业论文](https://img.taocdn.com/s3/m/ba708dfc6c85ec3a86c2c536.png)
import com。bOS.bPRO_PersonManage。actionform。UsersForm;
import com.bOS.bPRO_PersonManage.en。Users;
import com。bOS.bPRO_PersonManage。service。UsersDao;
设置员工考勤管理功能模块.
员工薪酬信息管理。
实现企业员工培训信息全程跟踪的功能。
实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。
企业人才库管理功能。
系统用户信息的管理。
系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。
系统运行稳定、安全可靠.
3
硬件平台:
CPU:P41。8GHz;
内存:256MB以上。
软件平台:
1
1
通过调查,要求系统需要有以下功能;
全面管理企业的员工信息。
管理企业人力资源管理的基础信息。
人才招聘管理及企业人才库管理功能。
企业人才培训的全程跟踪管理。
提供企业员工考勤管理。
设置企业员工薪酬管理.
提供系统用户管理功能.
1
经济性
通过网络化的人力资源管理,大大的提高了企业人才的利用率,使之为企业创造了更大价值.人才利用率的提高,增强了企业的核心竟争力,全面提升了企业的管理能力,从而企业适应了信息时代的网络化管理要求,。
public class UsersAction extends Action{
private UsersDao dao=new UsersDao();
public ActionForward execute(ActionMapping mapping,ActionForm form,
毕业设计论文—考勤管理系统的设计与实现-精品
![毕业设计论文—考勤管理系统的设计与实现-精品](https://img.taocdn.com/s3/m/0c6c91b1336c1eb91b375d17.png)
河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计)摘要在现代化企业中,企业员工的考勤工作不仅工作量大,而且时效性强.随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行,使用计算机管理企业考勤工作也成为大势所趋,它为企业的考勤工作节约了大量的人力和物力,也大大减轻了考勤工作人员的工作量。
考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理,其目的是为了实现员工考勤数据采集、信息查询和数据统计过程的自动化,完善人事管理现代化,方便管理人员统计、考核员工出勤情况,计算员工工资。
关键词关键词关键词关键词:考勤管理,Access2007,数据库,VC++Abstract In the corporations today, employees’ job of check on work attendance not only workload isvery large, but also time is very strong。
Along with development of database technology andprogress of corporation information’s building, using computer to manage check on workattendance of corporations which it is necessary。
It saves a massof manpower and materialresources and greatly lightens workload of employees。
Attendance Management System is a business-to—appraisal of the implementation ofinformation management, which aims is designed to achieve staff attendance data collection,information query and statistical process automation, improve personnel managementmodernization, and the convenience of staff to report to work, facilitate management statistics,the examination staff attendance.Key words: attendance, Access2007, database,VC++河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计)目录 0 绪论。
员工考勤系统毕业设计论文(样例)
![员工考勤系统毕业设计论文(样例)](https://img.taocdn.com/s3/m/0aa3adcf3186bceb19e8bb7a.png)
综合实训题目:员工考勤系统专业:软件技术班级:软件1231*名:***指导老师:***答辩时间:2015/4/18目录摘要 (1)一、绪论 (3)1.1 引言 (3)1.2 开发背景 (3)二、开发工具简介 (4)2.1 JSP (4)2.2 MYSQL (5)2.3 Tomcat (6)三、实训任务书 (7)3.1实训题目 (7)3.2题目来源 (7)3.3题目类型 (7)3.4实训目标 (7)3.5实训内容 (7)3.6实训环境 (7)3.7实训要求 (8)3.8项目开发步骤 (8)3.9时间安排 (8)四、任务分配表 (9)五、需求分析 (9)5.1 项目概述及基本要求 (9)5.2可行性分析 (9)5.3功能需求 (10)5.4结论 (10)六、详细设计 (11)七、主要代码 (14)八、个人总结 (30)九、致谢信 (30)十、参考资料 (30)摘要随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。
员工考勤信息系统管理是企业信息管理的重要部分。
面对大量的人事考勤信息,采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力,且数据的准确性较低。
因此,开发要给界面友好,易于操作的员工信息管理软件进行自动化处理具有较大的社会现实意义。
同时,人事考勤系统是一切应用系统的典范,它具有一切应用系统的特征,系统结构与现实生活紧密结合,具体直观,开发应用简单,不失一般性。
人事考勤管理系统的特点是从人事考勤管理的角度出发,用集中地数据库将几乎所有与人事考勤相关的数据统一管理起来,形成了集成的信息源。
友好的用户界面,强有力的报表生成工具,集中精力从战略的角度来考虑企业人事考勤规划和政策。
作为计算机应用的一部分,使用计算机对考勤信息进行管理,有着手工管理所无法比拟的优点,例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
人员管理信息系统毕业论文--最终版
![人员管理信息系统毕业论文--最终版](https://img.taocdn.com/s3/m/725d0d1b172ded630a1cb68e.png)
内蒙古科技大学本科生毕业设计说明书题目:人员管理信息系统的设计与实现学生姓名:杨科学号:1367111126专业:计算机科学与技术班级:计2013-1班指导教师:柏建普副教授人员管理信息系统摘要随着全世界经济、网络和社会的发展,员工管理系统应运而生。
它能够让公司与员工非常密切地关联起来,从而很快地满足客户的需要,提高公司运作效率。
也能够让企业对员工有一个更好的了解和管理。
员工管理系统作为信息时代的一个全新的管理形式,它不但对商务的运作程序和运作方式产生了非常大的影响,对公司的管理产生了非常大的影响,它从根本上说它也引起了一场全新的改变,对自己公司的发展有所影响,给企业带来许多便捷。
当前,世界范围内员工管理系统越来越多。
与此同时,我国的员工管理系统发展的起步相对于其他国家来说比较晚,在数量规模上也处于少的状态。
当前,我国的员工管理系统可以借鉴国外的发展成就,并且在此基础上有发展的潜力,根据我国的实际情况,发展员工管理系统势在必行.本论文的出发点是现今大多数企业管理员工程序过于繁琐,耗时耗力,经过不断的调查,开发出一个操作简单,功能强大的员工管理系统.本系统的前端开发的工具是Dreamweaver,后台数据库是选用了Mysql数据库软件,采用了MVC设计模式。
关键词:管理体系;员工管理系统;MVC设计模式Personnel management information systemAbstractWith the development of economy,network and society all over the world,employee management system came into being. It enables the company to be very closely related to the staff,thus quickly meeting the needs of the customer and improving the efficiency of the company. It also allows companies to have a better understanding and management of their employees。
人力资源管理系统的设计与实现毕业论文设计
![人力资源管理系统的设计与实现毕业论文设计](https://img.taocdn.com/s3/m/ea6b324302d8ce2f0066f5335a8102d277a26172.png)
人力资源管理系统的设计与实现毕业论文设计人力资源管理系统(HRMS)是一种集中管理和自动化处理企业人力资源的信息化系统。
其设计与实现对于提高企业人力资源管理的效率和质量具有重要的意义。
本篇论文设计与实现将包括需求分析、系统设计和系统实施三个主要部分。
一、需求分析1.目标:明确论文的主要目标,如提高人力资源管理的效率、强化数据的准确性等。
2.功能需求:分析现有人力资源管理的流程和问题,确定需要系统化管理的功能模块,如员工信息管理、招聘流程管理、考勤管理、薪酬管理等。
3.数据需求:分析需要管理的数据,如员工基本信息、培训记录、绩效评估结果等。
4.技术需求:确定系统的技术平台、数据库选择等技术要求。
二、系统设计1.系统结构设计:设计系统的总体结构,包括前端展示层、服务器中间层和后端数据库层。
2.功能模块设计:根据需求分析中确定的功能需求,设计相应的模块,如员工信息管理模块、招聘管理模块等,并定义模块之间的交互关系。
3.界面设计:设计用户界面,包括界面布局、交互方式等,确保用户能够简单易懂地操作系统。
4.数据库设计:根据数据需求进行数据库设计,确定数据库表的结构和字段,确保数据的准确性和完整性。
5.系统安全设计:设计系统的安全性控制措施,如用户权限管理、数据备份等,保障系统的安全可靠性。
三、系统实施1.系统开发:根据系统设计的结果进行系统开发,包括前端、后端和数据库的开发工作。
2.系统测试:对已开发完成的系统进行测试,包括功能测试、性能测试、安全测试等,确保系统的稳定性和可用性。
3.系统部署:将开发和测试完成的系统部署在服务器上,进行最后的调试和优化。
4.系统运维:建立系统的运维机制,包括数据备份、故障处理等,确保系统的稳定运行。
通过以上三个步骤的设计与实现,可以提高企业的人力资源管理效率,并有效减少人力资源管理中的错误和漏洞,提升人员的工作效率。
此外,人力资源管理系统还可以提供数据分析和报表功能,帮助企业高效决策,更好地管理人力资源。
浅谈企业信息化建设与管理毕业论文
![浅谈企业信息化建设与管理毕业论文](https://img.taocdn.com/s3/m/9553a9fe4431b90d6d85c73d.png)
毕业设计(论文)题目:浅谈企业信息化建设与管理容摘要随着信息技术的集成化和信息网络化的不断发展,信息不仅已经成为企业发展的决定性因素,而且还是最活跃的驱动因素。
在此背景下,本文分析了我国企业信息化建设的现状,阐述了企业信息化建设与市场竞争力的紧密联系,提出了如何完善企业的信息化建设来提高企业本身的市场竞争力。
关键词集成化;信息化;竞争力目录第一章绪论 (4)第二章企业信息化建设与管理 (5)2.1企业信息化建设与管理 (5)2.2如何加强企业信息化建设与管理 (6)第三章我国企业信息化现状与存在的问题 (8)3.1 我国企业信息化现状 (8)3.2 企业信息化建设中值的思索的问题 (11)第四章企业信息化与市场竞争力的关系 (17)4.1 提高企业的整体管理水平 (17)4.2 促进组织结构优化,为企业赢得竞争优势 (18)4.3 加快企业信息化建设的步伐来赢得市场 (19)总结 (21)参考文献 (22)后记 (23)第一章绪论当我们迈进21世纪的时候,加入WTO(世界贸易组织)成为我国“十五”计划的良好开局和重要容而备受国人重视。
加入WTO旨在使我国经济融人世界经济主流之中,缩短我国与西方发达国家的经济差距;但我们也必须看到“入世”不仅在经济运作层面和体制制度层面对我国产生冲击,同时,企业建设和管理文化层面也同样受到影响。
加入WTO以后,我国经济将采用信息化带动工业化的发展战略,实现跨越式发展。
信息化建设首先要从基础工作抓起,主要有办公自动化的管理、业务管理、信息服务等;只有做好这些信息化的基础工作,才能进一步加强信息化建设第二章企业信息化建设与管理2.1 企业信息化建设与管理企业息化建设是一项系统化工程,它涉与到办公自动化、业务管理科学化、信息服务网络化、商务活动电子化等等这些对企业的未来发展带来新的机遇。
1 办公自动化管理随着时间的推移,企业文件资料积累堆积如山,给文件保管、查询带来极大困难。
毕业设计论文:人事管理系统的设计与实现
![毕业设计论文:人事管理系统的设计与实现](https://img.taocdn.com/s3/m/1134e774ec3a87c24128c42e.png)
目录一、引言 (2)(一)系统开发背景 (2)(二)课题的提出 (2)二、需求分析 (3)(一)系统目标 (3)(二)系统运营环境 (3)(三)功能需求 (4)(五)系统流程图 (5)(六)数据字典 (7)三、系统设计 (11)(一)代码设计 (11)(二)系统功能模块设计 (12)(三)数据库设计 (13)四、系统实现 (17)(一)程序流程说明 (17)(二)系统测试说明 (18)(三)系统运行的管理与维护 (19)五、总结 (21)(一)系统存在不足和改进方案 (21)(二)设计心得 (21)一、引言(一)系统开发背景人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期.当时计算机技术已经进入实用阶段,为了解决企业手工计算发放薪资费时、费力又易出错等问题,第一代人事管理系统应运而生.随着计算机的普及、计算机系统工具和数据库技术的发展,20世纪70年代末出现了第二代人事管理系统。
该系统基本上解决了第一代系统的主要缺陷,功能也有较大的改善.经过将近40年的发展,如今大多数公司普遍使用的是第三代人力资源管理信息系统[1]。
人事管理系统的出现彻底改变了传统企业人员管理模式,将系统管理、人事档案管理、考勤管理、工资管理等相对分散的功能集合成一个高效、便捷的网络化智能管理平台,将企业人事部门管理人员从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多的精力用于企业的人事职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营,从而提高了企业整体的科技含量和管理效率,大大加快企业的信息化建设步伐。
(二)课题的提出随着科学技术的不断提高,计算机科学的日渐成熟,人事管理系统的强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
作为计算机应用的一部分,使用计算机对公司人事信息进行管理,具有检索迅速、查询方便、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低等优点.这些优点能够极大地提高公司管理的效率,也是企业人事管理科学化、正规化的重要条件[2].因此,开发这样一个公司管理系统,是相当有意义的。
计算机软件类毕业论文(管理系统)
![计算机软件类毕业论文(管理系统)](https://img.taocdn.com/s3/m/a16926e851e2524de518964bcf84b9d528ea2cfb.png)
计算机软件类毕业论文(管理系统)管理系统是一种常见的计算机软件,可以帮助管理人员高效地管理企业的各项业务,提高生产效率和管理水平。
本文通过设计一个管理系统的实例,探讨了如何使用计算机软件提高企业管理水平的问题。
一、管理系统的设计要求设计的管理系统需满足以下几个要求:1. 具有员工管理、产品管理、销售管理等主要业务模块。
2. 支持数据的录入、修改和查询,并能够生成相应的报告和分析结果。
3. 界面友好、操作简单,适合普通员工使用。
4. 支持多人协作,具有权限控制和安全保密的功能。
二、系统的设计思路管理系统的设计思路主要分为以下几个步骤:1. 梳理企业需求,明确管理系统的主要功能和业务模块。
2. 根据需求设计系统的数据库结构和业务逻辑。
3. 开发系统的前端界面和后台逻辑代码。
4. 对系统进行测试、部署和优化。
三、系统的主要功能和业务模块管理系统的主要功能包括:员工管理、产品管理、销售管理、库存管理、采购管理、财务管理等。
1. 员工管理模块该模块主要包括员工基本信息录入、修改、查询,员工岗位调整、离职等功能。
同时可以设置员工权限和薪资等信息。
2. 产品管理模块该模块主要包括产品基本信息的录入、修改、查询,产品库存信息的管理和统计功能等。
3. 销售管理模块该模块主要包括销售订单录入、查询和统计,客户信息的管理,销售报告生成和分析功能等。
4. 库存管理模块该模块主要包括库存信息的录入、修改、查询,库存预警功能的实现等。
5. 采购管理模块该模块主要包括采购订单的录入、查询、统计,采购计划的编制等。
6. 财务管理模块该模块主要包括财务报表的生成、财务分析等功能。
四、系统界面设计系统界面应简洁明了、操作方便,证实用户对系统的使用。
1. 登陆界面在系统的登录界面中,用户需要输入用户名和密码,以便系统认证其身份。
还可以加入验证码功能,提高系统的安全性。
2. 主界面系统的主界面应该突出主要业务模块和功能,方便用户快速选择并操作。
管理系统的设计与实现毕业论文
![管理系统的设计与实现毕业论文](https://img.taocdn.com/s3/m/3e3662980d22590102020740be1e650e52eacfc3.png)
管理系统的设计与实现毕业论文一、内容概括本文将介绍一个管理系统的设计与实现过程,这不是一个冷冰冰的技术文档,而是一个充满故事与情感的项目记录。
你可能会好奇,一个小小的管理系统有什么故事可言?答案是当然!因为这不仅仅是关于技术的,更多的是关于如何通过技术解决实际问题,提高效率优化体验的故事。
这个管理系统设计的初衷是为了解决现实生活中的某个具体问题。
起初可能只是一个模糊的想法或者需求,但随着时间的推移,我们逐渐将它具象化,像画一幅色彩斑斓的画卷。
首先我会描述这个想法是如何诞生的,以及背后的原因和动力。
接着我会详细介绍我们是如何进行需求分析,明确要解决的问题和预期的目标。
这个过程充满了挑战和碰撞,但最后达成共识,找到了前进的方向。
然后进入设计环节,我们会探讨如何构建系统的架构,如何规划功能,怎样保证系统的稳定性和易用性。
这些设计考虑都是为了确保系统在实际使用中能够达到预期的效果。
之后实现阶段是最具技术含量的部分,我们会看到如何将设计转化为代码,如何将想法变成实实在在的工具。
这其中有许多细节需要处理,比如技术选型、代码优化等。
当然这个过程也不是一帆风顺的,我们会遇到各种挑战和困难,但正是这些挑战让我们成长,让系统更加完善。
我们会看看这个管理系统的测试结果和用户反馈,系统是否达到了预期的效果?用户是否喜欢?使用过程中是否还有改进的地方?这些都是我们需要关心的问题,本文就像一个故事,讲述一个管理系统的诞生、成长和完善过程,带你走进这个系统的世界,感受其中的喜怒哀乐。
1. 背景介绍:介绍当前管理系统的重要性和应用领域,阐述本文的目的和意义随着信息技术的飞速发展,我们的生活和工作已经离不开各种管理系统。
无论是企业的日常运营、学校的教务管理,还是我们日常生活中的购物、出行,背后都离不开一个高效、智能的管理系统在默默支撑。
管理系统就像我们生活中的隐形守护者,让一切井然有序,助力我们应对日益复杂的工作和生活挑战。
如今的社会已经进入了一个大数据时代,数据量大、种类多样且处理难度不断提升的背景下,设计并实现一套优秀的管理系统变得至关重要。
系统的设计与实现毕业论文
![系统的设计与实现毕业论文](https://img.taocdn.com/s3/m/b7c9f2349ec3d5bbfc0a74bb.png)
(2013)届本科生毕业设计(论文)题目OA系统的设计与实现专业计算机科学与技术院系数学与计算机科学学院学号0908040123姓名王琪指导教师李敏二〇一三年五月OA系统的设计与实现学生:王琪指导老师:李敏摘要:本文通过分析国内外OA系统的发展现状,提出了一种利用JSP、SSH技术开发网上购物系统的方案,以期达到功能强大,费用低廉,通用性强的OA管理系统。
文中着重论述了该系统的功能、工具、编写了用户使用手册,并对关键的有关技术作了较详细的介绍.结合实际需要,系统采用B/S开发模式,SSH框架,DWR,JBPM。
开发工具MyEclipse 8.5,数据库mysql5。
5,服务器Tomcat 6.0,编程语言java、JSP、html、javascript。
关键词:OA系统;SSH框架;JavaThe design and implementation of OA systemUndergraduate:WangQiSupervisor:LiMinAbstract:Based on the analysis of domestic and foreign, OA system development present situation, proposed a way to use the JSP.SSH technology development of online shopping system solutions,in order to achieve powerful function, low cost, strong commonality of OA management system。
This paper emphatically discusses the function of the system, and writesthe user manual,and the key related technology is introduced in detail。
基于jsp的员工考勤管理系统设计毕业论文
![基于jsp的员工考勤管理系统设计毕业论文](https://img.taocdn.com/s3/m/4794277f284ac850ac024234.png)
基于jsp的员工考勤管理系统设计毕业论文毕业设计(论文)资料设计(论文)题目:员工考勤管理系统基于jsp的员工考勤管理系统摘要随着科技的迅速发展,各种管理系统已应用到社会的各个领域。
各个大小企业无论规模如何,都充分意识到传统的手工管理模式已经逐渐不能适应时代的发展,为了更好的发展,纷纷开发适合自己的管理系统。
通过员工考勤管理系统这个平台,可以实现员工考勤管理的信息化、网络化、系统化、规范化,使工作人员从繁杂的数据查询和统计中解脱出来,减少工作量。
系统的主要功能包括:部门信息管理、员工管理、请假申请、请假审核、员工出勤管理等。
分为管理员用户、员工用户、部门经理用户这三种用户平台。
本系统前台主要使用JSP作为开发语言,后台使用SqlServer作为数据库管理系统,开发环境是MyEclipse,服务器采用tomcat,开发出的一个基于Web技术的B/S结构的员工考勤管理系统。
关键词:员工考勤,JSP,B/S结构I基于jsp的员工考勤管理系统ABSTRACTWith the rapid development of science and technology, all kinds of management systems have been applied to each field of the society. Varioussize enterprises regardless of size, are fully aware of the traditional manual management mode has not adapted to the development of the times, in order to better development, in development for the management system。
Through the staff attendance management system this platform, can realize the staff attendance management informatization, network, systematic, standardized, so that the staff from the complex data query and statistics out, reduce the workload. The main functions of the system include: Department of information management, staff management, application for leave, leave, staff attendance management, audit. As administrator, employee, department manager user user three user platformThe front of the system using JSP as a development language, the use of SqlServer as a database management system, the development environment is MyEclipse, server using tomcat, developed a Web technology based on B / S structure windows management system.Keywords: Staff attendance,JSP,B / S structureII基于jsp的员工考勤管理系统目录摘要 ........................................................................... .. (I)ABSTRACT ..................................................................... .................................... II 第一章绪论 ........................................................................... (1)1.1课题背景 ........................................................................... ............................................ 1 1.2目的和意义 ........................................................................... ........................................ 1 1.3开发工具及技术 ........................................................................... .. (1)1.3.1开发工具 ........................................................................... .................................. 1 1.3.2JSP .......................................................................... ............................................. 2 1.3.3JavaScript ................................................................... ......................................... 3 1.4软硬件需求 ........................................................................... . (4)第二章需求分析 ........................................................................... . (5)2.1需求调研 ........................................................................... ............................................ 5 2.2可行性分析 ........................................................................... . (5)2.2.1技术的可行性 ........................................................................... .......................... 5 2.2.2经济的可行性 ........................................................................... .......................... 5 2.2.3操作可行性 ........................................................................... .............................. 5 2.2.4法律的可行性 ........................................................................... .......................... 6 2.3系统用户用例图 ........................................................................... .. (6)2.3.1部门经理用例图 ........................................................................... ...................... 6 2.3.2管理员用例图 ........................................................................... .......................... 6 2.3.3普通员工用例图 ................................................................................................. 7 2.4功能模块需求分析 ........................................................................... ............................ 7 2.5设计的基本思想 ........................................................................... ................................ 9 2.6性能需求 ........................................................................... .. (9)2.6.1系统的安全性 ........................................................................... .......................... 9 2.6.2数据的完整性 ........................................................................... ........................ 10 2.7界面需求 ........................................................................... (10)第三章系统分析与设计 ........................................................................... .. (11)3.1数据库的分析与设计 ........................................................................... . (11)3.1.1数据库的概念结构设计 ........................................................................... ........ 11 3.1.2数据库的逻辑结构设计 ........................................................................... ........ 14 3.1.3数据库的连接原理 ........................................................................... ................ 16 3.2中文乱码问题处理 ........................................................................... .. (17)第四章系统功能实现 ........................................................................... (19)III基于jsp的员工考勤管理系统4.1系统登陆页面实现 ........................................................................... .......................... 19 4.2管理员模块 ........................................................................... .. (22)4.2.1部门信息管理 ........................................................................... ........................ 23 4.2.2员工信息管理 ........................................................................... ........................ 26 4.2.3出勤管理 ........................................................................... ................................ 30 4.2.4修改密码 ........................................................................... ................................ 31 4.2.5退出系统 ........................................................................... ................................ 31 4.3普通员工模块 ........................................................................... . (31)4.3.1请假申请 ........................................................................... ................................ 31 4.3.2我的工资浏览 ........................................................................... (32)第五章系统测试 ........................................................................... .. (32)5.1系统测试目的与意义 ........................................................................... ...................... 32 5.2测试过程 ........................................................................... (33)5.2.1主页面的登录模块测试 ........................................................................... ........ 33 5.3其他错误 ........................................................................... (33)结论 ........................................................................... ...................................... 34 参考文献 ........................................................................... .................................. 35 致谢 ........................................................................... .. (36)IV感谢您的阅读,祝您生活愉快。
企业员工信息管理系统(毕业设计论文)
![企业员工信息管理系统(毕业设计论文)](https://img.taocdn.com/s3/m/80766404856a561253d36f3a.png)
学号毕业设计(论文) 企业员工信息管理系统设计教学系:指导教师:专业班级:学生姓名:二零一零年五月注:1. 开题报告应根据教师下发的毕业设计(论文)任务书,在教师的指导下由学生独立撰写,在毕业设计开始后三周内完成;2.设计的目的及意义至少800字,基本内容和技术方案至少400字;3.指导教师意见应从选题的理论或实际价值出发,阐述学生利用的知识、原理、建立的模型正确与否、学生的论证充分否、学生能否完成课题,达到预期的目标。
郑重声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。
除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包括任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。
本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。
本人签名: 日期:目录摘要ﻩ错误!未定义书签。
ABSTRACT......................................................................................................................... 错误!未定义书签。
1 绪论................................................................................................................................... 错误!未定义书签。
1.1研究背景..................................................................................................................... 错误!未定义书签。
1.2本课题研究现状......................................................................................................... 错误!未定义书签。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业员工信息管理系统论文摘要及关键字摘要:员工管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。
论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。
重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。
Abstract The system of managing census register file is a typical application of managing information system (know as MIS),which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used.By looking up lots of datum, we selected Visual Basic presented by Microsoft because of its objective tools in Win32. VB offered a series of ActiveX operating a data-base. It can give you a short-cut to build up a prototype of system application. The prototype could be modified and developed till users are satisfied with it.关键字:员工管理系统,数据字典,数据结构,资源管理目录摘要及关键字 (1)第一章前言 (3)1.1本课题的意义 (3)1.2当前企业员工管理软件的现状 (3)1.3选择本课题的目的 (3)第二章开发运行环境及相关理论知识 (4)2.1运行环境 (4)2.2开发工具及平台 (4)2.3相关理论知识 (4)2.3.1 Visual Basic 6.0简介 (4)2.3.2 关系型数据库—access (4)2.3.3 二者的结合——ADO (5)第三章系统功能需求分析 (6)3.1员工基本信息管理功能需求 (6)3.1员工工资管理功能需求 (6)3.3员工考勤管理功能需求 (6)3.4员工调动功能功能需求 (6)3.5用户管理功能需求 (7)3.6文件功能需求 (7)第四章系统总体设计方案 (7)4.1系统功能总体方案 (7)4.2系统的目标 (7)4.3系统的设计思想 (8)4.4系统的功能模块结构 (8)4.5数据库的设计 (9)4.5.1数据库需求分析 (9)4.5.2数据库概念结构设计 (9)4.5.3数据库逻辑结构设计 (9)第五章系统的具体设计 (11)5.1欢迎主界面及代码设计 (11)5.1.1欢迎主界面 (11)5.1.2 欢迎主界面代码设计 (12)5.2登录界面及代码设计 (12)5.2.1登录界面 (12)5.2.2 登录界面代码设计 (12)5.3系统主界面及代码设计 (13)5.3.1系统主界面 (13)5.3.2系统主界面代码设计 (14)5.4用户管理界面及代码设计 (26)5.4.1用户管理界面 (26)5.4.2用户管理界面代码设计 (27)5.5设置界面及代码设计 (30)5.5.1设置界面 (30)5.5.2设置界面代码设计 (32)5.6查询和管理界面及代码设计 (40)5.6.1查询和管理界面 (40)5.6.2查询界面代码设计 (41)5.7打印报表界面 (49)第六章系统的测试与分析 (50)6.1系统测试测试策略说明 (50)6.1.1整个系统界面窗口的测试 (50)6.1.2数据测试项目 (50)6.2测试报告 (50)6.2.1用户登录界面、系统主界面的测试 (50)6.2.2课程信息管理功能的测试 (51)6.3系统性能分析 (52)第七章结束语 (53)致谢 (53)参考文献 (54)附录:公用类模块源代码 (54)第一章前言1.1 本课题的意义员工管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企事业单位的决策者和管理者来说都至关重要,所以员工管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
1.2 当前企业员工管理软件的现状企业人事档案是企业在人事管理活动中形成的重要人事记录。
人事档案在发展中国特色社会主义过程中,是人力资源储备、促进人才合理流动、科学配置和合理使用人才,全面考察了解、正确评价和使用人才的重要依据。
但是,有的企业却片面地认为,人事档案不过是人的经历记录,其本身不能直接带来经济效益,管好管坏无所谓,所以对人事档案工作在管理制度、管理手段、管理模式、管理人员等方面不够重视,存在着这样和那样的问题,影响了企业的改革和发展。
因此,研究开发出一套比较通用、功能比较完善的企业员工培训管理软件,力求在这一领域取得一些新的成果。
1.3 选择本课题的目的作为计算机应用的一部分,使用计算机对员工信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
这些优点能够极大地提高员工管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
因此,开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中我们将以开发一套员工信息管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。
系统名称:企业员工信息管理系统第二章开发运行环境及相关理论知识2.1 运行环境软件环境:Windows 98/2000/XP。
硬件环境:Pentium 2 以上处理器。
2.2 开发工具及平台微软公司的Visual Basic 6.0。
数据库管理系统access2000。
2.3 相关理论知识2.3.1 Visual Basic 6.0简介微软公司的Visual Basic 6.0是Windows应用程序开发工具,是目前最为广泛的、易学易用的面向对象的开发工具。
Visual Basic提供了大量的控件,这些控件可用于设计界面和实现各种功能,减少了编程人员的工作量,也简化了界面设计过程,从而有效的提高了应用程序的运行效率和可靠性。
Microsoft Visual Basic,它提供了开发 Microsoft Windows(R) 应用程序的最迅速、最简捷的方法。
不论是 Microsoft Windows 应用程序的资深专业开发人员还是初学者,Visual Basic 都为他们提供了整套工具,以方便开发应用程序。
数据访问特性允许对包括 Microsoft SQL Server 和其它企业数据库在内的大部分数据库格式建立数据库和前端应用程序,以及可调整的服务器端部件。
故而,实现本系统VB是一个较好的选择。
2.3.2 关系型数据库—access在办公软件Office套件中,最为广大用户熟悉的是Word和Excel,因为它们功能强大且方便易用,更因为它们不仅可用于办公,还可用于个人写作和家庭记帐理财等。
同为Office套件中一部分的Access,虽然有着同样强大的功能,但使用的人却相对少些,不像Word和Excel那样广泛。
事实上,真正用过Access的用户,对其强大功能和灵活应用均称赞有加。
Access 数据库管理系统是Microsoft Office 套件的重要组成部分,适用于小型商务活动,用以存贮和管理商务活动所需要的数据。
Access 不仅是一个数据库,而且它具有强大的数据管理功能,它可以方便地利用各种数据源,生成窗体(表单),查询,报表和应用程序等。
数据库是有结构的数据集合,它与一般的数据文件不同,(其中的数据是无结构的)是一串文字或数字流。
数据库中的数据可以是文字、图像、声音等。
Microsoft Access是一种关系式数据库,关系式数据库由一系列表组成,表又由一系列行和列组成,每一行是一个记录,每一列是一个字段,每个字段有一个字段名,字段名在一个表中不能重复。
图1是一个“产品”表的例子。
“产品”表由10个记录组成,一个记录占一行,每一个记录由产品ID、产品名称、库存量、订货量、单价和折扣率6个字段组成。
“产品ID”是字段名,其下面的1,2等是字段的值。
表与表之间可以建立关系(或称关联,连接),以便查询相关联的信息。
Access数据库以文件形式保存,文件的扩展名是MDB。
Access 数据库由六种对象组成,它们是表、查询、窗体、报表、宏和模块。
表(Table) 表是数据库的基本对象,是创建其他5种对象的基础。
表由记录组成,记录由字段组成,表用来存贮数据库的数据,故又称数据表。
查询(Query)查询可以按索引快速查找到需要的记录,按要求筛选记录并能连接若干个表的字段组成新表。
窗体(Form) 窗体提供了一种方便的浏览、输入及更改数据的窗口。
还可以创建子窗体显示相关联的表的内容。
窗体也称表单。
报表(Report) 报表的功能是将数据库中的数据分类汇总,然后打印出来,以便分析。
宏(Macro) 宏相当于DOS中的批处理,用来自动执行一系列操作。
Access列出了一些常用的操作供用户选择,使用起来十分方便。
模块(Module) 模块的功能与宏类似,但它定义的操作比宏更精细和复杂,用户可以根据自己的需要编写程序。
模块使用Visual Basic编程。
2.3.3 二者的结合——ADOADO(ActiveX Data Objects)是微软提供的数据库访问技术,实际上是一种访问各种类型数据库的连接机制。