2013年重庆交通大学管理人员招聘计划
2013年重庆公务员职位表
2013年重庆公务员职位表2013为满足我市各级机关(含参照公务员法管理单位，下同)工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及《重庆市公务员录用实施办法(试行)》有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定，组织实施2013年上半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。
现将有关事项公告如下：一、招考对象本次招考对象为：(一)在报名开始日(2013年3月11日)前取得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大)序列专科及以上学历且在报名开始日(2013年3月11日)前取得重庆市常住户口的人员;(二)重庆市外生源在重庆市内高校就读，以及重庆生源在重庆市内外高校就读且能够在2013年8月1日前取得全日制普通高校普通专科、本科、研究生学历的2013年毕业生;(三)已经在报名开始日(2013年3月11日)前取得，或者能够在2013年8月1日前取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。
二、报考条件(一)报考人员应同时具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1977年3月11日至1995年3月11日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可适当放宽到40周岁以下(1972年3月11日以后出生)。
其中，报考公安人民警察、森林公安人民警察、监狱人民警察职位的，年龄为30周岁以下(1982年3月11日至1995年3月11日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医、狱医及心理矫正职位的年龄为35周岁以下;3.拥护中华人民共和国宪法;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力;7.具备拟任职位所要求的资格条件(详见附件1、2)。
(二)其它要求：1.招考职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。
大数据时代下的人力资源管理
大数据时代下的人力资源管理摘要随着大数据时代的到来，传统人力资源管理面临着挑战，而大数据技术在人力资源管理中的应用很好地解决了这一问题。
本文从大数据概念着手，分析了大数据在人力资源管理招聘和培训中的应用，阐述了应用过程中应注意的经济和安全问题。
关键词大数据人力资源管理招聘培训一、引言21世纪以来，随着网络多媒体技术的快速发展，各行业掀起了有关大数据的应用狂潮。
如何更好地分析与应用这些数据，成了各行业取得决定性优势的关键因素。
而对于人力资源管理而言，利用数据的高效价值来提高人力资源管理工作的效率，将是人力资源管理工作的一次重大创新与变革。
（一）大数据的概念及其特征大数据这一概念早在20世纪80年代就已经被美国人提出。
2008年9月，《Nature》杂志出版专刊文章，“大数据”这个词开始被热议。
Gartner研究所定义，大数据指的是需要新的处理模式才能够具有更强决策力、洞察发现力与流程优化力的一种海量、高增长率以及多样化的信息资产。
麦肯锡定义，大数据指的是在一定时间内，无法用传统数据库软件对其内容进行撷取、储存、管理和分析的数据集合。
虽然对于大数据有各种定义，但就本文将大数据突出理解为两个方面：其一，是大，即数据的繁多和种类的多样性；其二，是数据的复杂性。
大数据并不只是海量数据，它还包括数据的全面性，以及运用相关技术对这庞杂的数据进行分析处理。
关于大数据的特征，每个学者都有自己的观点看法。
而本文认为，在现今社会中，大数据具有如下5V特征，即大量性、多样性、高速性、价值性和真实性。
（二）人力资源管理人力资源管理是指根据企业发展战略目标与计划要求，有组织、计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工招聘、培训、考核、激励等相关活动，充分调动员工积极性，激发员工潜能，为企业创造价值，给企业带来最大化效益的过程。
通常把其划分为六大模块：人力资源规划、招聘和配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
副本重庆交通大学2013年公开招聘教师、实验、科研人员一览表
1
教师8人
联 系 人：简晓春
重庆交通大学2013年公开招聘教师、实验、科研人员一览表
用人单位 岗位类别 岗位名称 专业或研究方向 学历学位或职称要求 使用意向及要求 人 数 联系方式 教师8人 汽车运用工程系教师 交通运输工程、机械工程、动力工 博士或正高，本科毕 教学科研；承担汽车服务工程专业相 程及工程热物理、控制科学与工程 业于985、211院校 关课程；要求985、211院校毕业生 类 教学科研；承担交通信息与控制专业 交通运输工程、信息与通信工程、 博士或正高，本科毕 相关课程；计算机硬件技术、专业实 计算机科学与技术类 业于985、211院校 验能力较强者优先 教学科研；承担交通工程专业相关课 博士或正高，本、硕 程；硕士阶段为交通规划与管理或交 士、博毕业于985、 通信息与控制专业毕业、博士阶段为 211院校 211学校交通规划与管理专业毕业 硕士研究生及以上 实验教学与管理 1 实验教学与管理 教学科研 教学科研 教学科研 教学科研 3 3 2 3 2 联 系 人：简晓春 联系电话：023-62652675 联 系 人：刘增福 联系电话：023-62652674 2 E-mail: jtrc@ jtys@
1
2
环境科学与工程类
教学科研；正高：要求科研、社会实 博士，本、硕、博毕 践能力突出；应届博士：要求成果要 业于985、211院校 特别突出 教学科研；同时具备地质工程、岩土 工程、水利工程专业背景，科研能力 强，参与过国家级项目研究、以第一 作者发表论文被SCI或EI收录2篇以上, 获得国家发明专利、省部级科技奖励 者优先 教学科研；要求211、985高校毕业 要求水利类重点院校毕业生 要求本科专业为给水排水工程 要求具备深厚的环境监测、食品安全 检测和药物分析知识，深入掌握气相 色谱、液相色谱、气质联用仪的工作 原理，且能熟练使用这些仪器；有机 化学专业优先
重庆交通大学人事代理暂行办法
重庆交通大学人事代理暂行办法为了加快我校人事管理制度改革步伐，逐步建立有利于人力资源开发的现代人事管理机制，根据中组部、人事部、教育部•关于深化高等学校人事制度改革的实施意见‣(人发…2000‟59号)、•国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知‣（国办发…2002‟35号）和重庆市人事局•关于印发†重庆市人事代理暂行办法‡的通知‣（渝人发…1998‟94号）等文件精神，结合学校实际，特制定本暂行办法。
第一章总则第一条本办法所称人事代理是指学校委托政府人事部门认定的人事代理机构，按照法律法规和人事委托代理合同的约定，承办、代办有关人事服务和人事管理业务，提供社会化服务和管理。
第二条学校人事代理坚持促进学校人力资源合理配置的原则，旨在以社会开放性的人才市场为依托，通过市场调节，改变学校人员能进不能出、单向失衡流动的状态，促使不能充分发挥作用的人员分流出去，吸引优秀人才来校工作，形成双向合理的人员流动机制，逐步实现学校用人制度从“身份管理”向“岗位管理”，单位用人向社会用人的转变，达到合理配置学校人力资源的目的。
第三条人事代理人员实行聘用合同制，以聘用合同的方式确定聘期内学校与人事代理人员的权利和义务。
第四条学校委托重庆市人才交流服务中心管理人事代理人员在代理期内档案和人事关系。
人事代理人员不占学校事业编制。
第二章人事代理对象、内容及程序第五条从2009年开始，除新进博士学位和高级专业技术职务人员纳入学校事业编制外，其他新进人员纳入人事代理范围，具体包括：（一）学校计划录用的硕士研究生；（二）学校同意调入的不具备博士学位或高级专业技术职务人员，包括高层次人才的配偶、子女；（三）按政策接收安置的复员退伍军人；（四）其他经学校同意实施人事代理的人员。
第六条重庆市人才交流服务中心代理的主要内容包括：（一）接收并管理人事代理人员的个人档案，出具以档案记载为依据的相关人事证明；（二）办理因公、因私出国（出境）政审及相关手续；（三）按党章、团章有关规定接转党团组织关系；（四）负责为人事代理人员代办集体户口；（五）办理人事代理人员身份认定；（六）根据需要，由学校决定委托人才交流服务中心代理的其它事宜。
三峡简章
重庆三峡学院2013年公开招聘事业单位工作人员简章根据中华人民共和国人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005〕第6号令）和重庆市人事局关于《事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）的有关规定，经学校研究，决定面向社会公开招聘事业单位人员。
一、人才招聘工作原则1．公平公开，竞争择优；2．坚持条件，把握标准；3．优化结构，按岗聘用；4．规范程序，过程透明。
二、招聘计划本次面向社会公开招聘专业技术岗位人员、行政人员等131人（招聘岗位、部门等详情请见附表）。
如果所在部门缺兼职辅导员或有支教任务，招聘的专业技术岗位人员应首先从事3年政治辅导员工作或支教1年。
三、招聘范围和对象1. 面向全社会公开招聘，凡符合条件者均可报名应聘。
2. 尚未解除党纪、政纪处分者，正接受纪律审查者，刑事处罚期限未满者，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论者，不在招聘范围。
四、招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 坚持四项基本原则，品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分；3. 具有正常履行岗位职责的身体素质，符合聘用体检标准，且五官端正；4. 符合岗位所需的其他条件（详情见附表）；5. 招聘博士教授高层次人才的基本条件：（1）教授职称人员年龄一般在45周岁（1968年7月1日之后出生）以下，博士、副教授年龄一般在40周岁（1973年7月1日之后出生）以下，应聘者若属省市级学术技术带头人及其以上层次的人才，年龄可适当放宽。
（2）近3至5年有不间断的科研成果产生，核心期刊论文不得少于3篇，其中重要核心期刊论文或属于CSSCI、EI、SCI检录的文章不少于2篇（导师为第一作者，本人为第二作者的视为第一作者），同时提供能代表自己最高学术水平的科研成果1—2件。
（3）至少能承担本学科专业基础课、专业主干课2门。
6. 招聘硕士毕业生的基本条件：（1）毕业于211或985重点大学，或学科在全国排名靠前的高校。
2013校园招聘简章
2013校园招聘简章一、公司基本情况公司简介巨立电梯是国内领先的集电梯研发、设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的高科技现代化企业。
巨立电梯持续引进高端技术和自主创新，推行绿色节能、人性化为主导的产品设计理念，涉及乘客电梯、医用电梯、家用电梯、液压电梯、载货电梯、观光电梯、汽车电梯、自动扶梯、自动人行道、特种电梯等多元化、个性化的产品。
发展历程从2002年注册成立至今，巨立人勤奋努力斗志高昂：一期工厂，为以产品研发、制造、供应为核心的三位一体服务格局奠定基础；二期工厂，注册1.05亿人民币，面积50,000M2，轻松地完成了产能6000台的飞跃历程；三期工厂，中外合资品牌，2012年新注册投资5000万美金，面积100,000M2，跨越式实现产能20000台的辉煌；三大工厂的阶段性成立和成功性运营，将巨立电梯在中国、东南亚甚至全球的销售拓展业务，促进地蓬勃发展，达成突破性业绩增长。
客户服务巨立坚持伙伴分享计划，形成以巨立辐射现有中低端市场，中外合资品牌辐射中高端市场的销售布局。
同时，为客户量身打造完美的空间移动系统方案，与所有期待安全舒适和创新完美的企业共同成长。
战略规划巨立的雄厚实力、良好业绩、以及一直致力于走自主研发的发展道路，掌握核心技术、发展上下游产业链、成为上市企业是我们企业的战略目标。
巨立秉承集团化的管理模式，务实稳妥的工作风格，近年来，不断拓展销售管理辐射区域，目前在全国设立了20家以上的分支机构，未来，我们计划还将在中国增设20个分支机构，100个营销服务网点。
贯穿售前、售中、售后每个细节，并提供专业的技术培训、工程咨询、环保节能及电梯的升级改造等服务。
经营理念秉承为客户创造价值，为员工创造前途，为社会创造效益的公司经营理念，并晋升到社会贡献、全球发展的先进理念，为世界大同作出卓越贡献。
员工发展贴心服务客户的同时，巨立始终坚持善待和关爱每一位员工，完善的薪资福利政策、丰富多姿的员工生活，吸引并结成了牢固的恰似亲人之情。
重庆城市管理职业学院2013-2014学年度公开招聘工作人员一览表
无
1
无
具有2年及以上行 40周岁及以下 业相关工作经历
无
1
无
35周岁及以下
无
无
1
无
35周岁及以下
无
无
具有企业相关工作经历者优先
健康 健康管理 管理 护理、护理学、临床医学 专任教师 系
2
思政 思想政治 马克思主义中国化研究、 部 专任教师 思想政治教育、哲学
1
文化管理 图书编辑、出版发行及相 文化 专任教师 关专业 产业 管理 学院
无
具有2年及以上企 40周岁及以下 业相关工作经历
无
电子信息工程技术、通信 信息工程 技术、计算机控制及相关 专任教师 专业 信息工程 信息 实训室管 电子信息及相关专业 工程 理员1 学院 信息工程 物联网、通信专业及相关 实训室管 专业 理员2 计算机专 任教师 计算机类专业
4
无
35周岁及以下
无
3
无
1
无
40周岁及以下
无
无
普通话二级甲等及以上
1
无
35周岁及以下
无
无
无
1
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35周岁及以下
无
无
无
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工商管理 国际贸易学学历并取 得相应学位
无
具有副高及以上职称者学历可 具有2年及以上报 放宽至全日制普通高校本科并 35周岁及以下 关或货运行业相关 具有报关员资格证书 取得相应学位，年龄可放宽至 工作经历 45周岁。 1、具有副高及以上职称者学历 可放宽至全日制普通高校本科 并取得相应学位，年龄可放宽 至45周岁； 2、具有相关工作经历者优先。 具有副高及以上专业技术职称 者学历可放宽至全日制普通高 校本科并取得相应学位；年龄 可放宽至45周岁。 1、具有企业相关工作经历者优 先； 2、熟悉嵌入式开发、FPGA开发 或熟悉移动互联技术。 1、熟悉STM生产线设备操作及 维护； 2、有SMT生产线管理及质量控 制经验。 具有企业相关工作经历者优先
重庆交通大学公招工作人员
⼀、学校简介 重庆交通⼤学创办于1951年，是⼀所专业覆盖⼯、管、理、经、⽂等学科门类，具有完整的“学⼠—硕⼠—博⼠”多层次⼈才培养体系的多科性⼤学。
学校1960年⾯向全国招收本科⽣，1985年成为国家第三批硕⼠学位授予单位，开始招收硕⼠研究⽣，2006年新增为博⼠学位授予单位。
现有3个博⼠点、4个⼀级学科硕⼠点、27个⼆级学科硕⼠点、7个⼯程硕⼠学位培养领域、10个⾼师硕⼠专业学位、46个普通本科专业、28个⾼职（专科）专业，并具有授予同等学⼒⼈员硕⼠学位、推荐优秀本科⽣免试攻读硕⼠学位资格。
已建成国家素质教育基地2个、重庆市普通⾼校基础课教学合格实验室6个和重庆市实验教学⽰范中⼼2个；有7个省部级重点学科、1个教育部⽴项建设⼯程研究中⼼、2个交通⾏业重点实验室、2个重庆市⼯程技术中⼼、2个重庆市⾏业发展研究中⼼、1个重庆市⼈⽂社会科学重点研究基地。
学校全⽇制在校学⽣为23000多⼈。
学校师资⼒量雄厚。
现有教职⼯1800余⼈，专任教师1100余⼈，教授、副教授500余⼈，其中“百千万⼈才⼯程” ⼈选6⼈，享受国务院政府津贴等省部级及以上专家教授140余⼈；中国⼯程院郑皆连院⼠、韩其为院⼠、梁应⾠院⼠等140多名国内外知名专家学者担任学校特聘教授或兼职教授，定期到校授课（讲学）。
学校教学质量良好，本科毕业⽣初次就业率已连续12年超过90%。
2007年，学校接受教育部本科教学⼯作⽔平评估，结论为“优秀”。
办学58年来，学校为国家培养包括中国⼯程院院⼠郑皆连，四川省副省长刘晓峰，上海⼤学常务副校长周哲玮，全国勘察设计⼤师孟凡超，⾸届中国“⼗⼤桥梁⼈物”何志军、孟凡超、谢邦珠、刘先鹏、孙云等在内的5万多名毕业⽣，他们中的⼤多数已经成长为我国经济社会发展特别是交通战线的技术⾻⼲和管理⾻⼲。
学校科学研究能⼒强，服务地⽅经济建设成效显著。
在拱桥修建技术、内河通航及港⼝航道建设等领域取得了⼀批居于世界⽔平的成果。
2013年重庆市招聘大学生村官考试录用公告
2013年重庆市招聘大学生村官考试录用公告2013年重庆市招聘大学生村官考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：/thread-5867-1-1.html（一）选聘范围1.重庆市内外全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
2.机关、事业单位在职人员（含试用期人员）和2012年及以前已通过重庆市乡镇人才计划选派到基层任职的人员不列入选聘范围。
（二）选聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
2.中共党员（含中共预备党员）或大学期间担任过班级及以上学生干部，有培养潜质。
3.有志于从事农村基层工作，有较强吃苦奉献精神，回原籍优先。
4.学习成绩优良。
本科学历毕业生须于2013年7月31日前取得学历学位证书；研究生学历毕业生须于2013年12月31日前取得学历学位证书。
到时未取得学历学位证书的，取消选聘资格。
5.截止2013年7月31日，年龄在35周岁以下（1978年7月31日以后出生）。
6.身体健康，能胜任农村基层工作。
7.符合法律法规规定的其他条件。
三、选聘方式及程序坚持公开平等、竞争择优原则，具体程序如下：（一）网上报名。
报考人员可于2013年4月17日至4月23日登陆重庆人力资源和社会保障网（网址：按《2013年重庆市选聘大学生村官网上报名流程》（附件2）进行网上报名。
报考人员报名时应填写是否服从调剂的意愿。
（二）资格初审。
由重庆市相关区县组织部、人力社保局、团委根据报考人员网上填报材料，对照选聘范围和条件，在网上进行资格初审。
初审原则上不超过2个工作日。
（三）笔试。
笔试由重庆市委组织部会同市人力社保局统一组织，于2013年5月18日举行。
根据报名情况，在重庆市主城区统一设置考点（详细时间、地点见准考证）。
笔试不指定考试用书，采取闭卷方式，科目为《综合知识》，分值100分。
2013年5月下旬公布笔试成绩，由重庆市委组织部会同市人力社保局等部门，按主城区、“一圈”内其他区县（含万盛经开区）、“两翼”区县三个区域（附件3）确定笔试合格分数线。
2018年重庆交通大学招聘高层次人才简章（110名）
2018年重庆交通大学招聘高层次人才简章（110名）为大家提供《2018年重庆交通大学招聘高层次人才简章(110名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!重庆交通大学2018年公开招聘高层次人才简章为进一步加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，为加快实现“有特色、高水平”大学的建设目标，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向海内外公开招聘高层次人才。
一、学校简介重庆交通大学是一所交通特色鲜明、以工为主的多科性大学，交通运输部与重庆市共建高校。
学校现有“长江学者”、“****” 、“百千万人才工程”国家级人选、重庆市“两江学者” 及“巴渝学者”等国家和省部级人才120余人次。
有交通运输工程、水利工程、管理科学与工程等3个一级学科博士学位授权点，土木工程、交通运输工程、水利工程等3个博士后科研流动站，有土木工程、机械工程等14个一级学科硕士学位授权点。
拥有国家内河航道整治工程技术研究中心、山区桥梁与隧道工程国家重点实验室培育基地、交通土建工程材料国家地方联合工程实验室等3个国家级平台，桥梁结构工程交通行业重点实验室、水利水运工程教育部重点实验室、山地城市交通系统与安全重庆市重点实验室等33个省部级平台，西南水运科学研究所、沙漠土壤化研究院等20余个研发机构，正在筹建“重庆航空学院”，学校发展势头良好。
二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试考核相结合的方式进行公开招聘。
三、招聘计划学校本次面向海内外公开招聘110名高层次人才，其中博士层次的专任教师(含实验教学人员)100名，博士层次的专职辅导员8名及管理人员2名。
重庆交通大学2021年公开考核招聘工作人员岗位一览表(博士层次)
35周岁 以下
结构化面试
土木类、水利类、交通运输类、机械类、建筑类 、计算机类、材料类、管理科学与工程类、数学 类、地理科学类
35周岁 以下
结构化面试
联系方式
备注
1
8
市教委
重庆交通大学
航运与船舶工程学院专任教师岗
专技10级 以上
6
9
市教委
重庆交通大学
建筑与城市规划学院专任教师岗
专技10级 以上
6
10
市教委
重庆交通大学
信息科学与工程学院专任教师岗
专技10级 以上
7
11
市教委
重庆交通大学
材料科学与工程学院专任教师岗
专技10级 以上
7
12
市教委 重庆交通大学
航空学院专任教师岗
以下 通等方面人才优先
试
机械类、交通运输类、能源动力类、材料类、仪 器类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机 类
35周岁 人工智能、智能制 试讲+专业面
以下 造等方面人才优先
试
机械类、交通运输类、能源动力类、材料类、仪 器类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机 类
35周岁 以下
试讲+专业面 试
海洋工程类、交通运输类、自动化类、能源动力 35周岁
外国语言文学类
招聘条件 专业
年龄
35周岁 以下
其他条件
面试
试讲+专业面 试
16 市教委 重庆交通大学
人文学院专任教师岗
专技10级 以上
3
17 市教委 重庆交通大学 18 市教委 重庆交通大学
马克思主义学院专任教师岗 艺术设计学院专任教师岗
专技10级 以上
2013年重庆交通大学管理人员招聘计划
联 系 人：朱静 1 E-mail: cqjdtw@ 联系电话：18696789689 联 系 人：饶建英 E-mail: jwcb@ 1 联系电话：023-62652437 13101100799
安全管理处
治安干事
刑侦、法律相关专业
硕士研究生
联 系 人：周德贵 E-mail: 2 baoweichu@ 联系电话：023-62652402 联 系 人：江平 1 E-mail: 723325062@ 联系电话：023-62652354 联 系 人：王礼刚 1 E-mail: 14584681@ 联系电话：023-62650399
02362650399重庆交通大学2013年公开招聘管理人员一览表用人单位岗位名称专业或研究方向学历学位或职称要求使用意向及要求人数联系方式招生及毕业生就业工作处远程录取技术及信息管理就业市场拓展教育管理及相关专业硕士研究生负责招生远程录取技术及毕业生网上信息管理就业市场拓展
重庆交通大学2013年公开招聘管理人员一览表
国有资产管 理处 研究生部
系统维护
计算机或相关专业
硕士研究生 硕士研究生，985 、211院校毕业 负责专业学位的市场拓展、培养管 理
专业学位管理
计算机相关专业
用人单位
招生及毕业 生就业工作 处
岗位名称
远程录取技术及信息管 理，就业市场拓展
专业或研究方向
教育管理及相关专业
学历学位或职 称要求
硕士研究生
成果科管理
理工或经管类专业
负责科技处成果管理工作，要求对 硕士研究生及以上 外交流能力强，文字功底好，精通 电脑操作，英语水平高
科技处 负责期刊办公室日常管理工作，要 硕士研究生及以上 求文字功底好，写作能力强，精通 电脑操作，英语水平高 计算机专业要求专业能力强，具备 软件开发和网站管理能力；文科类 要求具有较强的语言表达与沟通能 力、文字写作能力和熟练的计算机 操作技能。有行政管理工作经验者 优先考虑 联系人：施丽红 1 Email:kjc@ 联系电话：023－62650377
重庆交通大学管理岗位聘用实施细则(试 行)
重庆交通大学管理岗位聘用实施细则（试行）根据《重庆市高等学校岗位设置管理指导意见》（渝人发〔2008〕43号）和《重庆交通大学岗位设置与聘用管理实施办法（试行）》（交大〔2016〕343号）等有关规定，为做好学校管理岗位聘用工作，结合学校实际，特制定本实施细则。
一、管理岗位设置原则管理岗位主要指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
学校管理岗位的设置要适应增强学校运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
二、管理岗位设置情况我校设置的管理岗位总量控制在全校岗位总数的18%，分为8个职员等级，即职员三至十级岗位。
三、聘用办法（一）基本任职条件1.遵守宪法、法律；2.具有良好的品行；3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件；4.适应岗位要求的身体条件；5.上年年度考核结果为称职（合格）及以上。
（三）优先聘用条件同一职员职级内符合申报竞聘条件的人数超过控制指标数时，按以下顺序优先聘用：1.担任实职领导级别高者、时间长者优先；2.聘任现职时间长者优先；3.年龄长者优先；4.在我校工作时间长者优先。
四、聘用程序（一）公布岗位。
学校公布管理岗位数量、岗位任职条件和聘期岗位职责任务等情况。
（二）个人申请。
应聘人员填写《重庆交通大学管理岗位聘用申请表》，并向本单位提交相关业绩证明材料原件及复印件。
（三）资格审查。
所在单位对应聘人员的任职资格、证明材料进行审查。
审查合格后，将应聘人员的申请表、相关证明材料复印件及本单位《重庆交通大学管理岗位申报评审（或确定）名册》（正高级）提交学校管理岗位聘用工作委员会（由人事处代收）。
（四）提出拟聘人选。
学校管理岗位聘用工作委员会对应聘人员的业绩、能力进行评议，并以无记名投票的方式表决，在控制指标内确定拟聘人选。
（五）聘前公示。
学校管理岗位聘用工作委员会对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
（六）校务会研究通过。
（七）上报重庆市审定备案。
（八）签订聘用合同。
五、岗位管理学校严格规范管理，在核定的管理岗位数量、岗位等级内进行聘用。
2013年重庆考试录用交通行政执法工作人员职位表
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2013年重庆市考试录用交通行政执法工作人员职位表
序 招录机关（单 部门 号 位） 职位名称 招考 指标 学历要求 专业要求 政治 面貌 2年及以上 体测 面试 其他要求 基层工作 比例 比例 经历要求 职位描述 复审报名 资格的地点及门牌号 重庆市交通行 高速公路第 政执法总队 二支队基层 （参照） 执法7 重庆市交通行政执法总 男性，最 从事高速公路一线执法、 队（重庆市北部新区星 1:2 低5年服 实行24小时勤务，定向分 光大道16号财富中心博 务年限 配至巫山执法队 士创业园2号C栋） 重庆市交通行政执法总 男性，最 从事高速公路一线执法、 队（重庆市北部新区星 1:2 低5年服 实行24小时勤务，定向分 光大道16号财富中心博 务年限 配至万州执法队 士创业园2号C栋） 重庆市交通行政执法总 从事高速公路一线执法、 最低5年 队（重庆市北部新区星 1:2 实行24小时勤务，定向分 服务年限 光大道16号财富中心博 配至武隆执法队 士创业园2号C栋） 重庆市交通行政执法总 男性，最 从事高速公路一线执法、 队（重庆市北部新区星 1:2 低5年服 实行24小时勤务，定向分 光大道16号财富中心博 务年限 配至黔江执法队 士创业园2号C栋） 重庆市交通行政执法总 男性，最 从事高速公路一线执法、 队（重庆市北部新区星 1:2 低5年服 实行24小时勤务，定向分 光大道16号财富中心博 务年限 配茶园新区至涪陵段 士创业园2号C栋） 重庆市交通行政执法总 从事高速公路一线执法、 最低5年 队（重庆市北部新区星 1:2 实行24小时勤务，定向分 服务年限 光大道16号财富中心博 配茶园新区至涪陵段 士创业园2号C栋） 重庆市交通行政执法总 男性，最 从事高速公路一线执法、 队（重庆市北部新区星 1:2 低5年服 实行24小时勤务，定向分 光大道16号财富中心博 务年限 配茶园新区至涪陵段 士创业园2号C栋） 重庆市交通行政执法总 男性，最 从事高速公路一线执法、 队（重庆市北部新区星 1:2 低5年服 实行24小时勤务，定向分 光大道16号财富中心博 务年限 配涪陵至石柱段 士创业园2号C栋）
关于追加引进人才待遇的公示-重庆交通大学
关于追加引进人才待遇的公示-重庆交通大学关于追加引进（或回校工作）人才待遇的公示（2014年第3批）校属各单位：根据《重庆交通大学引进（或回校工作）高层次人才追加待遇的条件及标准》文件精神，邢青松等21位同志符合追加待遇条件，现将有关情况予以公示。
1.邢青松，管理学院教师，博士，2012年9月3日引进。
2014年5月获重庆市教委人文社会科学研究项目“《重庆电子信息产业集群协同产品创新机制研究》”（14SKG07）”，追加待遇5000元；2014年8月获国家自然科学基金资助项目“《专利保护下客户协同产品创新效率及协调优化研究》（71401019）”，追加待遇10000元。
2.潘林伟，管理学院教师，博士，2012年9月27日引进。
2014年6月获国家社会科学基金项目“《基于政府行为边界界定的政府行为与金融市场的契合机制研究》”（14XJL004），追加待遇10000元；2014年5月获重庆市教委人文社会科学研究项目“《重庆金融发展中的政府行为及其与市场机制的契合研究》（14SKG09）”，追加待遇5000元。
3.闫芳，管理学院教师，博士，2013年6月28日引进。
2014年1月获2014年8月获国家自然科学基金资助项目“《基于竞合关系的不确定运输服务采购决策研究》（71401020）”，追加待遇10000元。
4.申成然，管理学院教师，博士，2013年1月10日引进。
2014年7月获重庆市科委项目“《节能减排规制下废旧产品再制回收、生产及销售策略研究”》（cstc2014jcyjA20014）”，追加待遇5000元；2014年7月获重庆市教委科学技术研究项目“《不同碳减排规制下的回收再制造决策与优化策略研究》”（kt1400315）”，追加待遇5000元。
5.徐向阳，机电与汽车工程学院教师，博士，2014年1月7日引进。
2014年8月获国家自然科学基金资助项目“《超大功率多行星轮柔性销轴风电齿轮箱均载机理及构型研究》（51405048）”，追加待遇10000元。
2013年黄委事业单位211高校现场招考岗位明细表
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科研
科学研究、水土保持 水文学及水资源、 博士研究生 CET-6合格 、水文水资源 水土保持 工程测量研究分析 水文测、报、整 工程测量 水文测、报、整 水文测、报、整 化学试剂配制、分析 化验 水文测、报、整 化学试剂配制、分析 化验 水文测、报、整 水文测、报、整 水文测量 测绘工程 博士研究生 CET-6合格
承担堤防及堤岸防护 水利工程、土木工 工程维修管理等工作 程 承担堤防及堤岸防护 水利工程 工程维修管理等工作
堤岸防护工 承担堤防及堤岸防护 水利工程、土木工 程与观测 工程维修管理等工作 程 堤岸防护工 承担堤防及堤岸防护 程与观测 工程维修管理等工作 工程管理 水利工程
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取得相应学历学位
1
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承担堤防与河道工程 水利工程、水文水 管理等工作 资源 承担堤防与河道工程 水利工程、水文水 管理等工作 资源
取得相应学历学位
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工程管理
取得相应学历学位 取得相应学历学位 取得相应学历学位
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工程管理 承担测流测沙等工作 水文水资源 维护 堤防工程巡 承担堤岸防护工程运 水利工程 查 行与巡查等工作 承担供水开发、供水 山东黄河河务局 供水生产与 水量、放水日、执行 水利工程、水资源 德州河务局供水分局 调度管理 和落实上级水量调度 管理 指令等工作 山东黄河河务局 承担规划与计划编制 规划计划 水利工程 供水局机关工务科 和审核等工作 承担工程质量管理、 山东黄河河务局工程 工程建设管 进度管理、工程占地 水利工程 建设局 理 处理及移民安置和验 收等工作 河南黄河河务局开封 第二黄河河务局 河南黄河河务局濮阳 供水分局 河南黄河河务局濮阳 第一黄河河务局 河南黄河河务局台前 黄河河务局 河南黄河河务局台前 黄河河务局
工程管理专业职业规划书
工程管理专业职业规划书工程管理专业职业规划书1一、认识自我我是一个性格随和、较外向的人，想找份适合自己的工作，通过自己的工作做出的贡献，在其中学习，进步，并掌握一定的能力。
总而言之，我会根据自己的爱好特长，专业以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的道路。
我认为真诚、具有亲和力是我最大的优势，加之自己的专业优势，做一名建筑设计师，我能很好利用自己的发展自己。
其次，业余爱好也很广泛，我想会为工作增添一份精彩。
正确认识自己，明确自己适合什么样的工作，对自己的职业生涯做出合理的规划，可以让自己更加快脚步走想自己的成功。
二、职业目标定位及其分解组合1、职业目标的确定：建筑设计师2、个人的SWOT分析（1）Strengths。
本人性格外向善于沟通，做设计主要是和业主之间的沟通才能更好地进展，和同事的沟通才能保证合作顺利。
另外，在学校中对于自己的专业勤恳学习不懈努力，获得了良好的理论基础，再加上相关若干实习经验以及对软件的掌握，可以更快的适应设计院的工作。
（2）Weaknesses。
在毕业院校和学历上有比较明显的劣势，本硕学校都不够好，再找工作的过程中，竞争压力非常大。
（3）Opportunities。
手绘好与良好的沟通有利于设计院的考试成绩，因此需要不断地加强专业能力、发挥自己的优势、补差补缺。
（4）Threats。
首先，如果本人选择就业，将失去进一步深造的机会。
其次，建筑行业人才趋向饱和，找到合适自己且满意的工作非常有难度。
三、具体规划研究生期间为未来职业选择做出的相关努力：20某某年9月—20某某年6月完成主要课程学习内容，有良好的人际关系。
经常参加体育锻炼，有一个强健的体魄。
多参加研究生会等实践活动，提高自己的实践能力20某某年6月—20某某年6月完成小论文写作并发表、大论文选题结束并深化，在设计院进行专业相关实习，积累专业经验。
20某某年6月—20某某年12月完成论文初稿、准备作品集、投递简历参加招聘。
2013年11月11日全国事业单位、教师招聘考试信息汇总_甘肃中公
11月11日全国各省市事业单位招聘信息汇总省份招考公告浙江2013年浙江杭州市残疾人联合会所属事业单位招聘1人公告2013年浙江杭州市国际贸易服务中心招聘1人公告2013年浙江杭州市钱江新城管委会招聘3人公告2013年浙江宁波北仑区(开发区)招聘50人公告2013年浙江杭州江干区投资项目审批代办服务中心招聘3人公告2013年浙江湖州南浔区个体劳动者协会招聘1人公告2013年浙江金华义乌市人力资源市场管理委员会办公室招聘公告3 2013年浙江衢州衢江区招聘30人公告(第二期)2013年浙江台州天台县人民对外友好协会办公室引进1名人才公告四川2013年四川成都双流县人民政府应急管理办公室招聘1人公告2014年四川省岳池县引进急需紧缺高层次人才36人公告2013年四川宜宾江安县住建局招聘建设监察外勤人员5人公告甘肃2013年甘肃酒泉肃州区选调市民服务中心热线话务员20人公告内蒙古2013年内蒙古阿拉善左旗招聘专职草原管护员30名公告2013年内蒙古锡林浩特市财政系统事业单位招聘23人公告云南2013年云南红河州第三次事业单位招聘615人公告贵州2013年贵州省毕节市纳雍县招考临聘140人公告2013年贵州省黔南州福泉市人社局招聘12人公告新疆2013年新疆伊犁哈萨克自治州奎屯市残联聘用1人公告2013年新疆伊犁哈萨克自治州奎屯市环保局聘用1人公告2013年新疆伊犁哈萨克自治州奎屯市委老干局聘用1人公告山东2013年山东省中国海洋大学海洋油气开发与安全保障技术教育部工程研究中心招聘公告2013年山东省中国海洋大学留学生中心招聘3人公告2013年山东省中国海洋大学材料科学与工程研究院焊接实验室科研助理招聘1人公告江苏2013年江苏省淮安市淮阴区广播电视台招聘2人公告2013年江苏省南通市崇川区城管协管员招聘公告2013年江苏省无锡宜兴市芳桥镇招聘4人公告2013年江苏省南通市通州区川姜镇环卫所招录5人公告2013年江苏省宿迁市沭阳县卫生监督所招聘1人公告2013年江苏省扬州市广陵区志愿者招募50人公告湖南2013年湖南省衡阳市珠晖区事业单位招聘30人公告福建2013年福建龙岩新罗区财政国库支付中心招聘2人公告2014年中科院福建物构所（海西研究院）招聘公告山西2013年山西省环境规划院招聘27人公告安徽2013年安徽省芜湖经济技术开发区招聘1人公告（三）湖北2013年湖北武汉中国科学院植物园第四季招聘11人公告2013年湖北武汉武昌区安全监管员招聘15人公告北京2013年北京中国农业科学院信息所招聘1人公告2013年北京经济技术开发区企业协会招聘1人公告2013年北京共青团中央网络影视中心招聘23人公告2013年北京国家民委舆情中心招聘人员2人公告2013年北京中科院南海海洋所海洋信息服务中心招聘1人公告2013年北京中科院微生物所重点实验室朱坤研究组招聘1人公告2013年北京中科院国际合作局招聘人员3人公告2013年北京大兴区事业单位招聘34人公告（第四季）2013年北京大兴区部分全额拨款事业单位招考16人公告广东2013年广东珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）招聘8人公告2013年广东珠海市城市管理指挥中心招聘2人公告2013年广东省韶关市财政局投资评审中心招聘5人公告2013年广东深圳市龙岗区委办（区府办、直属机关工委）招聘3人公告2013年广东广州市水务局直属事业单位招聘6人公告第二批2014年广东深圳国家高技术产业创新中心招聘8人公告2013年广东汕头濠江区事业单位招聘7人公告2013年广东广州市海珠湿地维护中心招聘3人公告11月11日全国各省市教师招聘信息汇总省份招考公告黑龙江2013年黑龙江哈尔滨五常市教育系统所属事业单位招聘2人公告2013年黑龙江哈尔滨五常市二中招聘5人公告浙江2013年11月浙江杭州民办东方中学招聘8人公告2013年浙江大学农业试验站招聘1人公告2013年浙江宁波江北区天成幼儿园招聘2人公告2013下半年浙江台州市委党校招聘3人公告四川2013年四川广安岳池县教育局考聘师范类研究生30人公告2013年四川宜宾翠屏棠湖外语学校招聘教师17人公告甘肃2013年甘肃兰州大学地质科学与矿产资源学院招聘公告上海2013年上海华东师范大学对外汉语学院招聘4人公告2013年上海华东师范大学MBA教育中心招聘9人公告2013年上海东华大学招聘公告新疆2013年新疆伊犁哈萨克自治州奎屯市教育局聘用7人公告河北2013年河北工程大学部分学院院长招聘公告2013年河北经贸大学招聘64人公告江苏2013年江苏省南京财经大学财政与税务学院招聘8人公告2014年江苏省南京市四城区中小学招聘469人公告2013年江苏省连云港市淮海工学院招聘1人公告北京2013年北京景山学校招聘50人公告2013年北京航空航天大学仪器科学与光电工程学院项目招聘公告2013年北京信息科技大招聘公共管理与传媒学院院长公告2013年北京信息科技大学招聘国际交流学院院长、副院长公告河南2014年河南郑州大学医药科学研究院招聘8人公告2013年河南安阳市昼锦中学招聘教师2人公告2014年河南鹤壁汽车工程职业学院招聘公告2013年河南新乡医学院第二批招聘教师85人公告2014年河南理工大学万方科技学院郑州校区招聘公告2013年河南洛阳吉利区招聘教师20人公告广东2013年广东中山大学密歇根州立大学热带病虫媒控制联合研究中心招聘3人公告2013年广东中山大学招聘公共卫生学院1人公告2013年广东暨南大学基建处招聘1人公告2013年广东佛山市南海技师学院招聘5人公告2013年广东中山市神湾神舟学校数学英语教师招聘2人公告2013年广东中山市板芙芙蓉学校美术教师招聘公告2014年广东深圳中学和深圳科学高中招聘19人公告2013年广东中山市翔鸿学校语文教师招聘公告2013年广东中山坦洲明德学校物理化学教师招聘公告2013年广东中山大学招聘教师公告2013年广东深圳大学招聘部分学院院长公告2013年广东暨南大学网络与教育技术中心招聘网络管理岗位、电视制作人员公告11月11日全国各省市教师招聘信息汇总省份新闻资讯浙江2013下半年浙江富阳市教师资格认定笔试和面试成绩合格人员名单2013年秋季浙江嘉兴秀洲区申请教师资格认定结果2013下半年浙江温岭市领取教师资格证书的通知2013下半年浙江天台县认定初级中学、小学幼儿园教师资格公示四川2013年四川雅安市教育局公招综合类事业单位拟聘用人员公示2013年四川省南充中等专业学校招聘考试总成绩公告2013年四川宜宾长宁县委党校延长遴选党校（教师）报名时间的通知2013年秋季四川成都中等职业学校教师资格试讲题目2013年秋季四川成都高级中学教师资格试讲题目2013年四川成都市秋季教师资格考试时间、地点安排表2013年四川营山县教师招聘拟聘人员办理聘用手续有关事宜的通知2013年秋季四川南充市高中教师资格认定教育教学能力测试的通知云南2013年云南景洪市教育系统招考笔试成绩公告2013年云南红河州教育局直属事业单位第三次招聘专业素质能力考核测试实施方案上海2013年11月上海应用技术学院拟录用人员公示2013年11月上海市城市建设工程学校拟录用人员公示贵州2013年贵州省贵阳市招聘教师（小河区部分）总成绩公示2013年贵州省物资学校新增人员招聘拟录用人员公示吉林2013年吉林省永吉县认定教师资格教育教学能力测试工作的通知2013年吉林省前郭县教育局教师资格认定工作教育教学能力测试通知新疆2013年新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）招聘资格审查补充通知2013年新疆职业大学招聘面试成绩|试讲成绩|总成绩公告山东2013年山东省枣庄峄城区农村小学教师笔试成绩海南2013年海南省海口市琼台师范高等专科学校招聘调整通知2013年海南省海口市琼台师范高等专科学校招聘符合岗位应聘人员名单江苏2013年江苏省南京信息工程大学管理岗位招聘拟录用人员公示2013年江苏省盐城交通技师学院招聘进入下一轮人员名单湖南2013年湖南省长沙学院招聘体检人员名单辽宁2013年辽宁凌海市育才学校招聘教师面试通知2013年辽宁抚顺市顺城区教育局所属事业单位招聘拟聘用人员名单公示2013年辽宁兴城市招聘教师工作进入考生公示阶段2014年辽宁省中小学教师资格认定理论考试鞍山市报名通知2013年秋季辽宁营口市教育局教师资格认定实际操作考试通知2013年辽宁丹东市申请教师资格人员教育教学基本素质和能力考试的通知2014年辽宁大连市中小学教师资格认定理论考试报名工作的通知2013年辽宁鞍山教师资格认定教育教学能力测试时间及分组名单福建2013年福建莆田学院拟聘用硕士研究生及以上人员名单公示2013年秋季福建漳州市教育局认定高级中学、中等职业学校教师资格名单安徽2013年安徽省凤阳县幼儿教师招聘计划数核减公告2013年安徽省芜湖职业技术学院招聘拟聘用人员公示（二）湖北2013年湖北十堰郧县招聘教学点学前教育教师笔试成绩公示2013年湖北省检察官学院武当山分院招聘人员进入面试审查名单河南2013年河南新乡辉县市招聘小学教师进入考核名单（五）2013年河南信阳师范学院招聘教师拟聘用人员公示2013年河南周口师范学院拟聘用人员公示2013河南省教育厅10所直属大中专学校拟聘用人员公示2013年河南驻马店教师资格认定能测试阶段有关问题的通知11月11日全国各省市事业单位招聘信息汇总省份新闻资讯黑龙江2013年黑龙江双鸭山市事业单位招聘考试笔试成绩浙江2013年浙江绍兴越城区事业单位招考面试后总成绩(第二批)2013年浙江省水利科技推广与发展中心招聘面试结果|体检人员名单2013年浙江宁海县事业单位招聘体检递补人员名单公告（二）2013年浙江嘉善县事业单位招聘总成绩及入围体检人员公告2013下半年浙江海宁市事业单位招聘面试顺利举行2013下半年浙江海宁市事业单位招聘面试成绩|总成绩|体检对象公布2013年浙江绍兴市新增人员招考总成绩(第二批)2013年浙江诸暨市人口和计划生育局下属事业单位计生指导站体检名单2013年浙江诸暨市残疾人联合会下属事业单位残疾人康复服务指导站体检名单2013年浙江诸暨市人民法院下属审判保障服务中心招聘体检名单2013下半年浙江上虞市事业单位招聘总成绩及体检入围人员名单公布2013年浙江永康市事业单位招聘考试总成绩|体检通知2013年浙江永康市事业单位招聘考试总成绩|体检通知22013年浙江浦江县事业单位招聘成绩公布2013年浙江金华金东区事业单位招聘总成绩公布2013下半年浙江金华婺城区事业单位招聘体检名单|体检有关事项通知2013年浙江义乌市事业单位招聘总成绩2013年浙江衢州衢江区事业单位招聘笔试|面试|总成绩|体检人员公告(第二期) 2013年浙江舟山市事业单位招聘考试总成绩|体检人员名单2013年浙江温岭市事(企)业单位招聘面试成绩|体检人员名单2013年浙江仙居县乡镇事业单位招聘面试成绩|体检名单公示2013年浙江天台县事业单位招聘面试及综合排名公示2013年浙江台州黄岩区事业单位招聘面试成绩|体检人员名单2013年浙江玉环县事业单位招聘最后成绩及入围体检公示2013年秋季浙江景宁县机关事业单位岗位实践操作考试成绩公布2013年秋季浙江景宁县机关事业单位招聘笔试成绩公布2013下半年浙江庆元县事业单位(国有企业)招聘总成绩|有关体检事项通知2013下半年浙江庆元县机关事业单位选调总成绩|考察人员名单公布2013年浙江云和县事业单位紧缺急需实用型人才需求表(四)2013年浙江云和县事业单位招聘体检通知2013下半年浙江丽水莲都区事业单位招聘总成绩及体检通知2013年浙江青田县事业单位招聘面试成绩及总成绩公示(一)2013年浙江省委警卫局所属事业单位拟聘人员公示2013年浙江省水利发展规划研究中心拟聘人员公示2四川2013年四川南充市公路管理局直属分局招聘（考调）体检公告2013年四川宜宾市兴文县招聘公共就业和社会保障服务机构协理员笔试成绩公示2013年四川宜宾江安县建设监察外勤人员笔试考试大纲2013年四川邛崃市事业单位招聘考试总成绩及有关事项的公告2013年四川崇州市事业单位招聘非教育系统总成绩|体检名单2013年四川内江威远县考聘驻矿安监总成绩及排名的公示2013年下半年四川南江县公招事人员第二批政审考察等有关事项的公告2013年四川内江东兴区基层国土资源所选调人员笔试有关事宜的通知甘肃2013年甘肃白银市安全生产执法支队招聘人员成绩的公告内蒙古2013年内蒙古通辽市苏木乡镇财政所取消或核减招聘部分未达到开考比例岗位公告2013年内蒙古民族事务委员会所属事业单位拟聘人员公示2013年内蒙古呼和浩特市土默特左旗报考财政所工作人员考生领取准考证通知2013年内蒙古乌海市招聘民兵武器装备仓库看管人员延长报名时间通告云南2013年云南曲靖市住房和城乡建设局事业单位招聘拟录用人员公示2013年云南个旧市第三次事业单位招聘专业素质能力考核测试实施方案2013年云南河口县第三次事业单位招聘专业素质能力考核测试实施方案2013年云南红河县招聘播音员专业素质能力考核测试实施方案2013年云南弥勒市事业单位第三次招聘专业素质能力考核测试实施方案2013年云南红河州畜牧兽医局直属事业单位第三次招聘考核测试实施方案2013年云南红河州广播电视局事业单位招聘专业素质能力考核测试方案2013年云南红河州水利局直属事业单位第三次招聘专业素质能力考核测试实施方案2013年云南红河州文体局直属事业单位第三次招聘专业素质能力考核测试实施方案2013下半年云南曲靖市规划局延长规划系统事业单位招聘报名及交费时间公告2013年云南曲靖市师宗县煤炭工业局招聘更改笔试地点通知2013年云南保山市隆阳区事业单位人员招聘拟聘人员公示2013年云南昆明市节能监察支队选调面试|总成绩公示上海2013年11月上海科技馆拟录用人员公示2013年11月上海市儿童福利院拟录用人员公示2013年上海市第二社会福利院拟录用人员公示贵州2013年贵州省黔南州事业单位招聘职位取消或调整情况公告2013年贵州省贵阳市花溪区乡（镇）事业单位招聘拟聘人员名单公示2013年下半年贵州省贵阳市观山湖区事业单位招聘递补资格复审公告（第二轮）2013年贵州省湄潭县事业单位招聘总成绩公示表2013年贵州省余庆县事业单位招聘笔试成绩公示2013年贵州省仁怀市事业单位拟聘用胡静云等5人公示2013年贵州省三都水族自治县应急处突中心招聘综合成绩公示2013年贵州省审计厅政府投资审计中心招聘准考证打印入口2013年贵州省黔东南州食品药品监督管理局下属事业单位招聘拟聘人员公示2013年贵州省贵阳市花溪区事业单位招聘面试通知（第二次）2013年贵州省贵阳市花溪区事业单位招聘减少部分岗位计划公告2013年贵州省贵阳市人才服务中心招聘体检通知2013年贵州省贵阳市人才服务中心招聘面试成绩2013年贵州省三穗县农村片区交通警察中队、机关事业单位招聘面试成绩公告2013年贵州省毕节市科协所属毕节市科技馆事业单位招聘笔试成绩公示2013年贵州省荔波县机关、事业单位招考笔试成绩公示2013年贵州省毕节市统计局所属事业单位招聘总成绩公告吉林2013年吉林省白城市及所属县（市、区）事业单位招聘面试|总成绩公告（2号）2013年吉林省省直事业单位招聘拟聘用人员公示通知（第二十六批）新疆2013年新疆克拉玛依市事业单位招聘人员考察表2013年新疆畜牧科学院招考拟录用人员公示山东2013年山东省青岛市南区建筑工务局招聘考核方案2013年山东省临沂市沂蒙革命纪念馆招聘现场讲解测试人员公示2013年山东省济南市人社局招聘面试递补公告2013年山东省青岛经济开发区质监分局博士研究生招聘面试成绩|体检考核通知2013年山东省青岛经济开发区住房保障中心招聘笔试成绩2013年山东省东营农业高新技术产业示范区遴选总成绩|考察名单2013年山东省惠民县事业单位招聘总成绩2013年山东省高密市合同制招聘现场资格审查通知2013年山东省高青县事业单位招聘考核体检弃权及递补名单（第二批）2013年山东省枣庄市市中区区直事业单位高层次人才招聘体检人员名单2013年山东省烟台龙口市安全生产协管人员招聘笔试成绩2013年山东省烟台龙口市安全生产协管员招聘面试资格审查通知2013年山东省烟台市事业单位招聘报名入口2013年山东省聊城市纪委监察局考选体检名单通知2013年山东省郓城县法院、教育系统招聘体检通知江苏2013年江苏省滨海县环保局头罾分局招聘体检人员公示2013下半年江苏省镇江市丹徒区事业单位招聘取消岗位公告2013年江苏省通州市通州区劳保协理员招聘体检递补公告（二十二）2013年江苏省太仓市文广新局下属事业单位招聘录用人员公示2013年江苏省海门市部分市级机关|下属事业单位拟选调人员公示湖南2013年湖南省沅陵县事业单位公招考察工作通知2013年湖南省桑植县事业单位招聘第三批面试公告2013年湖南省炎陵县直事业单位招聘拟聘人员公示2013年湖南省妇女儿童发展基金会办公室招聘笔试通知|通过资格初审人员名单公示2013年湖南省衡阳县事业单位招聘面试（说课）成绩公示2013年湖南省湘潭市财政局事业单位招聘体检公告2013年湖南省攸县事业单位综合类岗位人才引进面试通知辽宁2013年辽宁丹东市事业单位招聘面试公告2013年辽宁抚顺市城乡建设委员会所属事业单位招聘拟聘用人员名单公示2013年辽宁大连甘井子区行政机关公推遴选科级领导干部笔试成绩|面试人选2013年辽宁大连甘井子区行政机关公推遴选科级领导干部面试成绩|考察人选2013年辽宁葫芦岛市海洋与渔业局海监支队招聘职务船员补充公告2013年辽宁锦州市食品药品监督管理局所属事业单位招聘体检|考察人选名单2013年辽宁锦州市水利局所属事业单位招聘体检|考察人选名单公告江西2013年江西吉安市住房公积金管理中心遴选面试入闱名单公告2013年中共江西南昌市委组织部所属党员电化教育中心拟聘名单福建2013年秋季福建莆田市事业单位招聘笔试加分的通知2013年福建顺昌县城建监察大队招聘编外人员笔试成绩公示2013年福建永定县凤城、城郊统计站选调拟聘人员公示2013年福建省电子产品监督检验所招聘硕博士研究生人公告（一）山西2013年山西省晋城市直事业单位开招考打印准考证公告2013年山西省运城市直事业单位招聘总成绩排名公告2013年山西省万荣县广播电视招聘领导组公告（9）2013年山西省运城市直事业单位招聘总成绩排名公告（二）重庆2013年重庆市巫山县第四季度招聘成绩公示2013下半年重庆市贸促会招聘拟聘用人员公示2013下半年重庆市地勘局事业单位招聘拟聘用人员公示2013年重庆市大足区第四季度事业单位招聘简章补充通知安徽2013下半年安徽省泾县事业单位招聘递补体检考核人员公示2013下半年安徽省郎溪县事业单位招聘体检考察人员名单公示（二）2013年安徽省六安市裕安区区直事业单位招聘面试人员公示2013年安徽省明光市事业单位招聘拟聘用人员名单公示2013下半年安徽省定远县事业单位招聘取消岗位公告2013年安徽省滁州市南谯区财政系统招聘考试成绩公布（不含加分）2013年安徽省岳西县事业单位招聘笔试|面试|合成成绩公告2013年安徽省太湖县事业单位招聘总成绩公告2013年安徽省马鞍山市投融资管理委员会办公室招聘拟聘用人员公示2013年安徽省阜阳市直事业单位招聘拟聘用人员公示（第二批）湖北2013湖北孝感事业单位招聘人员资格复审公告2013年湖北潜江市事业单位招聘总成绩公告河南2013年河南洛阳老城区招聘人员体检结果|考察等事宜通知国家公务员群10250107 | 政法干警群82235558 | 银行考试群31492720 | 事业单位群123780564 | 农信社群161955071 2013年河南黄石阳新县乡镇林业站人员笔试成绩公示广东 2013年广东广州市人社局事业单位招聘人员网上招聘通知2013年广东大埔县招聘部分事业单位拟聘用人员名单公示2013年广东佛山市建设工程造价站招聘员笔试成绩公示2013年广东佛山市三水区事业单位招聘拟聘用人员公示(第一批) 2013年广东广州市海珠区出租屋管理员招聘笔试成绩|面试通知 广西 2013年广西职业病防治研究院招聘面试成绩公示2013年广西崇左龙州县事业单位拟聘人员公示2013年广西脑科医院核减招聘部分岗位人数通知2013年广西柳州市融安县事业单位拟聘用人选公示2013年广西柳州市三江县事业单位拟聘用人选公示。
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团委
团学工作
舞蹈培训及排练
教务处
系统管理
计算机或相关专业
负责舞蹈培训、特长生管理以及、 办公文秘工作；要求综合素质高， 协调能力强 负责维护教务管理相关系统，保证 稳定运行；负责指导（协助）教师 、学生使用教务相关系统；负责外 硕士研究生及以上 语等级考试管理相关事宜；负责学 生选课事宜。要求具有软件开发经 验，熟悉各种数据库管理与操作、 熟悉ASP、net开发平台，男性优先 硕士研究生 负责协助、配合公安机关侦破校园 内发生的刑事、治安案件，调解各 类民事纠纷；负责安全情况资料的 收集、整理、归档；负责统计工 作，1人安排至双福校区安管办
期刊办公室秘书
数学、力学ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ土木工程
继续教育学 院
行政管理
计算机相关专业或文科类专 硕士研究生 业
联 系 人：周开慧 E-mail: 1 cqucjjyyb@ 联系电话：023 —62652905
共计12人
宣传统战部
宣传干事
新闻传播学或中国语言文学 硕士研究生
负责学校重要新闻采写，图片、音 像资料采集，新闻网稿件初审及学 校广播台日常管理等工作。要求是 中共党员，具有较强的新闻宣传从 业素质，本科所学专业为新闻传播 或汉语言文学等相关专业
联 系 人：任海涛 1 E-mail:news@ 联系电话：023-62652724
联 系 人：朱静 1 E-mail: cqjdtw@ 联系电话：18696789689 联 系 人：饶建英 E-mail: jwcb@ 1 联系电话：023-62652437 13101100799
安全管理处
治安干事
刑侦、法律相关专业
硕士研究生
联 系 人：周德贵 E-mail: 2 baoweichu@ 联系电话：023-62652402 联 系 人：江平 1 E-mail: 723325062@ 联系电话：023-62652354 联 系 人：王礼刚 1 E-mail: 14584681@ 联系电话：023-62650399
使用意向及要求
负责招生远程录取技术及毕业生网 上信息管理，就业市场拓展；要求 文字功底好，写作能力强
人 数
联系方式
联 系 人： 徐蓉 1 E-mail:zjb@ 联系电话：023-62652361 13452846198 联系人：梁波 1 Email:kjc@ 联系电话：023－62652922
成果科管理
理工或经管类专业
负责科技处成果管理工作，要求对 硕士研究生及以上 外交流能力强，文字功底好，精通 电脑操作，英语水平高
科技处 负责期刊办公室日常管理工作，要 硕士研究生及以上 求文字功底好，写作能力强，精通 电脑操作，英语水平高 计算机专业要求专业能力强，具备 软件开发和网站管理能力；文科类 要求具有较强的语言表达与沟通能 力、文字写作能力和熟练的计算机 操作技能。有行政管理工作经验者 优先考虑 联系人：施丽红 1 Email:kjc@ 联系电话：023－62650377
重庆交通大学2013年公开招聘管理人员一览表
用人单位
监察处
岗位名称
信访及案件工作 不限
专业或研究方向
学历学位或职 称要求
硕士研究生（应 届）
使用意向及要求
信访接待及处理、案件办理；要求 是中共党员，法律、财经、工程管 理类专业优先
人 数
联系方式
联 系 人：胡浩 1 E-mail:jwjcc@ 联系电话：023-62789036
国有资产管 理处 研究生部
系统维护
计算机或相关专业
硕士研究生 硕士研究生，985 、211院校毕业 负责专业学位的市场拓展、培养管 理
专业学位管理
计算机相关专业
用人单位
招生及毕业 生就业工作 处
岗位名称
远程录取技术及信息管 理，就业市场拓展
专业或研究方向
教育管理及相关专业
学历学位或职 称要求
硕士研究生