绩效目标申报表

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绩效目标申报表范文

绩效目标申报表范文绩效目标申报表。

部门名称，市场营销部。

申报人，XXX。

申报时间，2022年1月。

一、绩效目标。

1. 销售目标，本部门销售目标为2022年实现销售额增长20%，达到5000万元人民币。

2. 市场份额，提升公司在行业市场份额，争取在2022年内将市场份额提高至15%。

3. 客户满意度，提高客户满意度，争取在2022年内将客户满意度提高至90%以上。

4. 新产品推广，在2022年内成功推广3款新产品，实现新产品销售额占比提高至20%。

5. 团队合作，加强团队合作，提高团队凝聚力，实现销售团队整体绩效提升。

6. 市场营销活动，组织至少5次市场营销活动，提高品牌知名度和市场影响力。

7. 成本控制，严格控制市场营销成本，争取在2022年内将成本控制在销售额的15%以内。

8. 市场调研，加强市场调研工作，提高对市场的洞察和把握，为销售工作提供有力支持。

9. 员工培训，组织至少3次员工培训活动，提高员工专业素质和销售技能。

10. 完成其他上级交办的任务，积极配合公司其他部门的工作，完成其他上级交办的任务。

二、绩效目标达成方案。

1. 销售目标，制定详细的销售计划，加强市场推广和客户拓展工作，提高销售业绩。

2. 市场份额，加大市场宣传力度，提升品牌知名度，争取通过产品质量和服务优势赢得更多市场份额。

3. 客户满意度，建立健全的客户反馈机制，及时处理客户投诉和意见，提高客户满意度。

4. 新产品推广，加强新产品研发和推广工作，提高新产品的市场竞争力。

5. 团队合作，加强内部沟通和协作，建立团队奖励机制，激励团队成员共同努力。

6. 市场营销活动，制定市场营销活动计划，结合公司产品特点和市场需求，策划有针对性的营销活动。

7. 成本控制，严格执行成本控制制度，优化资源配置，降低不必要的开支。

8. 市场调研，加强市场调研团队建设，及时了解市场动态和竞争对手情况，为销售工作提供有力支持。

9. 员工培训，制定员工培训计划，邀请专业培训机构进行培训，提高员工的专业素质和销售技能。

部门(单位)整体支出绩效目标申报表

一级指标
三级指标
二级指标
序号
三级指标
指标值
数量指标
完成目标
年
质量指标
度
绩
时效指标
效
指
标
成本指标
经济效益指标
效益指标
社会效益指标
1 精准开展融资对接活动
2次及以上ຫໍສະໝຸດ 2 持续开展金融知识普及宣传
金融风险宣传月活动 2次、“金融知识大讲堂”培训4次
拓渠道、广招引，不断拓宽企业融资深化企业上市挂牌工作，持续提升直接融资
部门（单位）整体支出绩效目标申报表
（2022年度）
部门（单位）名称
遂宁市金融工作局
任务名称
主要内容
持续推动金融业高质量发展加强普惠金融助力乡村振兴，积极融入成渝共建西部金融中心
不断提高金融服务质效
开展融资对接活动，加大金融知识的普及宣传，推动营商环境体质增效
不断拓宽企业融资渠道
年度主要维护金融领域生态安全任务
深化企业上市挂牌工作，持续提升直接融资水平不断防范和化解非法集资风险，紧盯地方法人银行风险
依法履行地方金融监管职责加强对地方金融组织的监管
总额
307.23
预算金额（万元）财政拨款 307.23
其他资金
年度坚持稳中求进工作总基调，聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项重点任务，扎实抓好市委市政府重大决总体策部署落实，力争存贷款余额增速、直接融资规模、保费收入、非法集资存案销案、民间投融资风险化解等目标较去年有目标所提升。
2022年度业务活动及其风险状况进行全覆盖现场检查。
满意度指标满意度指标
1 服务对象满意度

绩效目标申报表编制说明

《绩效目标申报表》编制说明一、总说明1、《绩效目标申报表》为通用表式，适用于所有部门 (单位) 。

2、依据《厦门市财政局关于印发市级财政支出绩效评价管理工作规程的通知》 (厦财预算[2011]90 号文) ，申报使用预算资金安排的、200 万元以上 (含 200 万元) 的一次性、发展经费的支出项目，应填报此表。

3、投资额、实施规模及标准存在不确定性的项目，应开展多方案论证，并分方案逐一填报此表。

4、《绩效目标申报表》由项目单位编制，主管部门审核盖章后上报市财政局。

5、填表时不应改变表格格式，如表格空间不足，可另附文字说明。

二、填表要求1、项目名称、项目属性、项目类别、主管部门、项目单位根据项目实际情况填写，联系人填写项目经办人；2、资金申报计划，填写项目总投资额及资金来源，需填写完整，不得遗漏。

3、项目概况，主要说明项目立项背景。

4、设立依据，主要指国家颁布实施的经济社会发展中长期规划、党委政府决策决定及政策文件规定等依据。

相关文件、会议纪要复印件应另附。

5、必要性，结合实际需求论证项目的实施是否必要，项目绩效目标的实现是否重要，实施时间是否紧迫及是否与同类项目重复建设等。

要做到依据充分、论点论据符合逻辑、陈述合理及科学可行。

6、可行性，分析项目实施的人员、技术等相关配套条件是否成熟。

7、绩效目标，应包括方案基本情况和绩效目标。

(1) 方案基本情况，项目单位应根据资金投入及产出效果，合理地提出详细实施方案，并对其所需投入 (包括预算投入资金的规模、结构、财务与资金运行管理措施等内容) 及主要优缺点进行简要概括。

如有多方案，应重点分析方案比选。

(2) 绩效目标，主要阐述项目实施完成后，预期达到的结果。

应包括预期产出结果 (提供的公共产品和服务的数量和质量等) 及预期产出效果 (经济效益、社会效益、环境效益和可持续发展与影响等) 。

8、支出预算明细，填写项目预算明细及测算依据，相关询价依据另附。

9、预期进度与资金支出计划，填写项目计划实施进度时间段内完成的实施内容及相对应的资金支出计划。

项目预算绩效目标申报表

项目预算绩效目标申报表
尊敬的负责人：
我们敬请申报本项目的预算绩效目标，以便于我们在项目执行过程中进行合理的预算分配和监控。

以下是我们建议的预算绩效目标：
项目名称：（请填写）
预算总额：（请填写）
项目执行周期：（请填写）
预算绩效目标：
1.成本控制：
- 控制项目总成本不超过预算总额的90%
- 在项目执行期间，每月实际支出不超过预算的75%
- 控制人力成本不超过总成本的50%
2.时间管理：
- 在项目执行期间，按照计划完成所有关键任务
- 确保所有任务按照预定的时间完成，不得延误
3.质量控制：
- 确保项目交付的成果符合预期的质量要求
- 保持与客户的良好沟通，及时解决相关问题
4.风险管理：
- 对项目的风险进行有效的预测和评估，并对可能的风险进行预防和控制
以上为我们建议的预算绩效目标，若有特殊要求或调整，请及时与我们联系。

谢谢。

项目经理/负责人签名：（请填写）
日期：（请填写）。

智慧法院绩效目标申报表

智慧法院绩效目标申报表一、基本信息1.项目名称：智慧法院绩效目标申报表2.申报单位：（请填写申报单位名称）3.项目负责人：（请填写项目负责人姓名）4.联系电话：（请填写联系电话）5.电子邮箱：（请填写电子邮箱）6.申报日期：（请填写申报日期）二、项目背景及意义（请简要阐述项目的背景、意义以及预期效果，如提高司法效率、降低司法成本、提升司法公信力等）三、项目目标1.短期目标（1-2年内实现的目标）（请列举1-2个短期内可实现的目标，如完成某项技术研究、实现某项功能模块等）2.中期目标（3-5年内实现的目标）（请列举3-5个中期内可实现的目标，如全面推广应用、实现数据互联互通等）3.长期目标（5年以上实现的目标）（请列举5年以上可实现的目标，如形成完善的智慧法院体系、推动司法改革等）四、项目实施方案1.技术路线（请简要描述项目的技术路线，如采用何种技术、技术难点及解决方案等）2.实施步骤（请列举项目的实施步骤，如需求分析、设计开发、测试验收、推广应用等）3.资源保障（请列举项目实施所需的资源保障，如人员、资金、设备等）五、项目风险及应对措施1.技术风险（请列举项目可能面临的技术风险及应对措施，如技术更新换代、技术难题攻关等）2.管理风险（请列举项目可能面临的管理风险及应对措施，如人员流失、进度延误等）3.法律风险（请列举项目可能面临的法律风险及应对措施，如法律法规变更、知识产权纠纷等）六、项目预算及资金来源1.项目预算（请列举项目的预算明细，如人力成本、设备成本、材料成本等）2.资金来源（请列举项目的资金来源，如政府拨款、企业自筹、社会捐赠等）七、项目成果评价指标（请列举项目成果的评价指标，如完成度、质量、效益等）。

项目绩效目标申报表

一级
指标
二级指标
三级指标
指标值
说明
产出
指标
数量指标
减少生产线接触危险
源人数
23人
仅供参考
增加消防设施
2XX套
仅供参考
消除安全隐患
2XX个
仅供参考
质量指标
项目验收合格率
100%
仅供参考
时效指标
项目完成时间
按照项目实施
计划完成建设
仅供参考
成本
成本指标
项目总投资
仅供参考
指标
效益
指标
经济效益
产能增加
XX吨
仅供参考
增加利税
XX万元
仅供参考
减少成本
XX万元
仅供参考
社会效益
提高安全技术水平
有效提升
仅供参考
提高本质安全水平
XX万元
仅供参考
提高应急救援能力
有效提升
仅供参考
生态效益
减少有害气体排放
量
XX立方米
仅供参考
降低污水排放量
仅供参考
仅供参考
可持续影响
减少危险有害物使
用率
XX/年
服务ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
对象
满意
度指
标
服务对象
满意度指标
项目绩效目标申报表
（2023年度）
项目名
称
项目实
施单位
市县主
管部门
市县财政部门
资金情
况
（万元）
年度资金总额：
其中：政府补助
企业自筹
总体
目标
举例：1、减少危险岗位操作人数，提高企业自动化水平；2、消除企业安全隐患；3、提高

绩效目标申报表(普通高中免学费)

部门预算项目支出绩效目标申报表
（ XX年度）
项目名称
普通高中免学费
预算单位
XX中学
项目资金（万元）
年度资金总额：XX 其中：财政拨款XX 其他资金
年度目标
总体 1.严肃财经纪律，落实减免政策，2、保障贫困家庭学生不因贫而失学、辍学，提高贫困家目庭经济收入，减轻贫困家庭经济负担。3、加大宣传力度，提高社会满意度。标
一级指标
二级指标
三级指标
减免覆盖学校所数
数量指标高中在校学生年均人数
享受减免人数
资金及时到位率
项目完成
质量指标减免学生比例政策落实减免经费到校到位时间
时效指标错误信息更正时间
绩
减免学费标准（XX）
效
指
成本指标减免学费标准（XX）
标
补助经费合计
政策知晓率
社会效益指标
提高入学率
项目
提高公信力
效益
高中受教育年限
可持续影响指标
享Байду номын сангаас减年限
促进教育均衡发展
满意
学生满意度
度指满意度指标家长满意度
标
教师满意度
指标值（包含数字及文字描述） X所
≥7000人 ≥2600人
100% ≥36% 100% ≤60天 ≤7天 XX元/生/年 XX元/生/年 ≥XX万元 ≥90%
优优 3年 ≥1年优 ≥90% ≥90% ≥90%

人才引进绩效目标申报表

人才引进绩效目标申报表摘要：1.人才引进项目概述2.项目目标和预期成果3.项目实施方案和措施4.项目预算和资金使用计划5.项目风险和应对措施6.项目负责人和团队介绍7.项目申报单位和主管部门正文：一、人才引进项目概述人才引进项目是我国为了吸引、留住和培养高层次人才而实施的一项重要举措。

该项目旨在通过提供优越的政策条件和环境，吸引海内外优秀人才来我国创新创业，推动科技进步和社会经济发展。

二、项目目标和预期成果1.目标：通过实施人才引进项目，吸引一批具有国际一流水平的高层次人才，提升我国科技创新能力和综合国力。

2.预期成果：(1) 吸引一批海内外优秀人才加入我国科研、教育和产业领域，提升相关领域的整体水平。

(2) 促进技术创新和产业升级，推动经济社会发展。

(3) 培养一批具有国际竞争力的人才团队，提升我国在全球人才竞争中的地位。

三、项目实施方案和措施1.制定人才引进政策，提供优惠待遇，如税收优惠、住房补贴、科研经费等。

2.建立人才引进服务体系，为人才提供工作、生活等方面的便利和支持。

3.加强人才培训和发展，提升人才的综合素质和能力。

4.建立人才评价体系，对引进的人才进行绩效评估，确保人才质量。

四、项目预算和资金使用计划1.预算：项目总预算为xxx 元，包括人才引进费用、培训费用、评价费用等。

2.资金使用计划：按照项目实施方案和措施，合理安排资金使用，确保项目顺利实施。

五、项目风险和应对措施1.风险：人才引进项目可能面临政策风险、市场风险、人才流失风险等。

2.应对措施：加强政策宣传和解读，提高政策的知晓度和实施效果；完善人才引进服务体系，提升人才的满意度和忠诚度；加强人才培训和发展，提升人才的综合素质和能力，降低人才流失风险。

六、项目负责人和团队介绍1.负责人：xxx，具有丰富的人才引进和管理经验，曾负责多个人才引进项目。

2.团队成员：由多名具有相关领域经验和专业知识的人员组成，具备较强的项目实施能力。

绩效目标申报表怎么填

绩效目标申报表怎么填尊敬的领导：大家好！我是XXX部门的XXX。

在这次绩效目标申报表中，我将向您汇报我在下个季度中的工作计划和目标。

首先，我将继续致力于提高我的团队工作效率和协作能力。

通过优化工作流程，合理分配工作任务，并与团队成员保持良好的沟通，我计划提高团队整体工作效率10%以上，并确保工作质量的同时，能够更好地满足客户的需求。

其次，我将着重加强我的个人能力和技术水平的提升。

在下个季度，我计划参加一些与我的工作相关的培训课程。

通过学习新知识和技能的运用，我将能够更好地应对一些新的挑战，并能在工作中给出更合理的解决方案，提高我的综合素质和工作能力。

同时，在团队管理方面，我将注重激励团队成员，提升他们的工作积极性和工作质量。

通过有效的沟通和明确的工作目标，我计划提高团队成员的工作满意度，并通过团队建设活动增强团队凝聚力，提高团队整体工作效能。

在客户服务方面，我将继续加强与客户的沟通和合作。

积极了解客户需求，安排合适的人员和资源，提供及时有效的解决方案。

同时，我将建立良好的客户关系，提高客户满意度，并争取更多的客户资源，扩大业务发展的空间。

最后，我计划在下个季度中加强自身的组织能力和时间管理能力。

通过合理规划工作计划和配合团队成员，提高项目的执行效率，确保工作按时完成。

加强自身的组织与管理能力将提高工作生产力，并有助于项目的顺利进行和达成。

综上所述，我的绩效目标申报表主要包括提高团队工作效率和协作能力、个人能力和技术水平提升、团队管理和激励、客户服务和客户关系，以及组织能力和时间管理。

我相信通过努力实施这些目标和计划，我会取得良好的工作成绩，同时也为公司的发展做出贡献。

感谢您的关注和支持！敬礼！XXX。

财政支出项目绩效目标申报表

附件2财政支出项目绩效目标申报表填报单位负责人（签名）：填报人：联系电话：《财政支出项目绩效目标申报表》填报说明1、《财政支出项目绩效目标申报表》是区直部门向区财政局申请项目支出预算时所使用的绩效目标申报标准格式（简称申报表），由项目预算单位组织填写，由主管部门审核汇总报区财政局。

2、应填报申报表的项目范围包括：（1）2010年度100万元以上（含100万元）的项目；（2）连续2年或以上100万元以上（含100万元）的跨年度项目。

3、每个项目应当填制一份《财政支出项目绩效目标申报表》。

4、“项目名称”应当按照规范的用语表述，如“XX房屋维修”、“XX会议”、“举办XX活动”等。

部门预算编制中，要注意同一项目在表与表之间项目名称的一致性。

5、“项目属性”，在所选项目后面的“ ”中划“√”。

6、“延续项目”是指以前年度预算批准的、需在本年度预算中继续安排的项目。

7、“项目单位”和“项目主管部门”必须填写单位的全称。

8、“项目负责人”应当填写项目单位直接组织实施该项目的责任人。

9、“项目主管部门”是指审核汇总部门预算的部门。

10、“项目设立依据”指中央、省、市文件及区领导批示精神。

11、“项目资金计划具体投向（使用）”指项目资金要按照项目具体情况据实分类填写。

如：“大型修缮项目”按照原材料、辅助材料、设备购置材料、人工费用等填写。

“大型会议项目”按照交通费、住宿费、伙食费等填写。

12、“项目绩效目标”是指项目资金使用的具体实施进度计划以及所要达到的效果，是指项目预期达到的目标以及预期实现的经济效益、社会和政治效益，是财政支出成果的具体体现。

应当从定性和定量的角度进行表述。

对分年度实施的项目应在说明项目总目标的同时说明阶段性目标（本预算年度）及预期效益。

13、“反映绩效目标实现程度的绩效评价指标”应根据设定的绩效目标来设置或选用评价指标（定性指标或定量指标），反映绩效目标的实现程度，通过评价指标的量化衡量应能正确反映绩效目标。

医院建设项目绩效目标申报表

添加标题
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目的：提供医疗服务、培训和科研
建设规模：医院床位数、建筑面积等
建设规模：包括总建筑面积、床位数、门诊量等
建设内容：包括医疗设施、辅助设施、配套设施等
具体目标：优化医疗流程，提高诊疗准确率，加强医疗安全
总体目标：提高医疗服务质量，降低医疗成本，提升患者满意度
人才培养：加强人才队伍建设，提高医务人员的专业水平和创新能力
项目进度控制：确保项目按时
完成
项目质量控制：确保项目质量
符合要求
项目成本控制：确保项目成本控制在预算范
围内
项目沟通管理：确保项目团队内部和外部的
有效沟通
汇报人：XXX
存在问题：项目绩效总目标达成过程中存在的问题和困难，以及应对措施和解决方案。
完成医院建设项目总体绩效目标提高医疗服务质量，降低医疗成本优化医疗流程，提高患者满意度加强医疗团队建设，提升医疗技术水平
完成项目计划：确保项目按照计划的时间节点完成
质量达标：确保项目质量符合预期标准
成本控制：确保项目成本控制在预算范围内
XXX, 副标题
汇报人：XXX
目录
CONTENTS
内容：医院建设项目绩效目标申报表
申报单位：XX 医院
建设地点：XX 市XX区XX路XX 号
建设规模：总建筑面积XX平方米，床位数XX 张
姓名：张三性别：男年龄：35岁职务：项目经理
单位名称：填写医院建设项目申报单位的全称
单位所属区域：填写医院建设项目申报单位所在的地区或城市
减少污染物排放量提高资源利用效率降低能耗和碳排放改善生态环境质量

项目绩效目标申报表

项目绩效目标申报表项目绩效目标申报表项目名称：XXX项目申报人：XXX申报日期：XXXX年XX月XX日一、项目背景随着社会发展和经济的快速增长，项目管理对于企业和组织来说变得越来越重要。

XXX项目旨在提高企业内部组织和协调能力，提高项目的成功率和效率，以适应市场竞争的需要。

二、项目目标（一）项目综合目标1. 提高项目的成功率：通过规范化的项目管理流程和方法，减少项目失败的概率，提高项目的成功率。

2. 提高项目的质量：建立完善的质量控制体系，确保项目交付符合质量要求，满足客户需求。

3. 提高项目的效率：优化项目执行流程，提高资源利用效率，减少浪费，提高项目的工作效率。

4. 提高项目的可控性：建立有效的风险管理机制，及时识别和应对项目风险，确保项目按时、按质量完成。

（二）具体目标1. 完成项目前期准备工作，包括项目计划、项目组建、项目文档编制等，确保项目启动顺利进行。

2. 在项目执行过程中，保持良好的沟通和协调，确保项目各方利益得到最大化满足。

3. 通过有效的项目监控措施，实时跟踪项目进展，并及时调整项目计划，确保项目目标的实现。

4. 建立项目培训机制，提高项目团队成员的项目管理能力和专业素质，为项目的成功提供保障。

三、项目绩效目标（一）质量目标1.项目交付物的质量达到设计要求，不出现重大质量问题。

2.项目中的变更管理得到有效控制，变更请求经过充分审批和评估。

（二）时间目标1.项目的里程碑节点按计划完成，不延期。

2.及时响应项目风险和问题，及时采取措施解决，确保项目推进不受阻碍。

（三）成本目标1.控制项目成本在预算范围内，不出现严重的资金浪费。

2.项目成本的花费与价值的比例达到合理水平。

（四）满意度目标1.项目团队成员满意度达到80%以上。

2.客户满意度达到90%以上。

四、项目绩效考核指标和方法（一）质量考核指标1.按照项目的界定和要求，进行成果验证和验收，确认其质量和符合度。

2.根据项目的工作成绩和交付物，进行评估和排名。

部门整体支出绩效目标申报表

部门整体支出绩效目标申报表
（
填报单位（盖章）：湖南省南岳树木园单位负责人：彭珍宝
部门基本信息ຫໍສະໝຸດ 预算单位南岳区树木园绩效管理联系人
易先秋
联系电话
人员编制数
55
实有人数
45
部门职能职责概述
护林防火、林木林地管理、森林病虫害防治、野生动植物和风景名胜资源的保护等
单位年度收入预算（万元）
收入合计
一般公共预算
政府性基金拨款
非税收入拨款
其他资金
673.94
657.94
16
单位年度支出预算（万元）
支出合计
基本支出
项目支出
673.94
616.54
57.4
其中
三公经费预算（万元）
合计
公务用车运行和购置费
因公出国（境）费
公务接待费
7
5.00
2.00
部门整体支出年度绩效目标
在今年收支预算内，确保完成以下整体目标：
林业科学研究，促进林业发展，收集、保存、开发亚热带树种资源；做好护林防火、园林绿化、林木林地管理、森林病虫害防治、野生动植物和风景名胜资源的保护。
其中
一级
指标
二级指标
三级指标内容
指标值
部门整体支出年度绩效指标
产出指标
数量指标
植物分类园及面积
共7个，分别为裸子植物园、山茶园、木兰园、樟园、壳斗园、械树园、金缕梅园；总面积约为
QJ1∩∩∩卫士支
数字化标本照片数量
=5000份
引种与标本制作
引进新植物10种，压制腊叶标本30份，种子标本5份
质量指标
游客投诉率
=0%
森林防火达标率
=100%

绩效目标申报表

绩效目标申报表
一、基本信息
1. 申报人姓名：
2. 所在部门：
3. 申报岗位：
4. 申报时间：XXXX年XX月XX日
二、绩效目标
1. 短期目标：在XXXX年度内，完成项目数量达到XX个，个人年度总产值达到人民币XX万元。

2. 中期目标：在未来三年内，晋升至项目经理岗位，并带领团队完成至少XX个项目。

3. 长期目标：在未来五到十年内，成为所在领域的专家，为公司创造更多价值。

三、工作完成情况
1. 在XXXX年度，申报人成功完成了XX个项目，总产值为人民币XX万元，超额完成了短期目标。

2. 在项目执行过程中，申报人展现了出色的沟通协调能力和团队合作精神，多次得到上级和客户的表扬。

3. 在培训学习方面，申报人积极参与公司组织的各类培训活动，提高了自己的专业技能和管理能力。

四、自我评价
申报人认为自己在工作中表现良好，能够高效地完成工作任务，并具备一定的团队协作和沟通能力。

同时，申报人也认识到自己在某些方面还有待提高，例如在项目管理和团队领导方面还有很大的提升空间。

为了实现更好的职业发展，申报人需要更加努力地学习和实践，提高自己的综合素质和能力。

五、改进措施和发展计划
1. 加强项目管理和团队领导能力的培训和实践，提高个人和团队的工作效率。

2. 积极参与公司的各项业务和培训活动，扩大自己的专业知识和技能范围。

3. 加强与上级和客户的沟通交流，及时反馈项目进展情况和遇到的问题，提高客户满意度。

4. 制定更加详细和具体的工作计划和时间表，确保各项工作按时完成。

5. 持续关注行业发展趋势和市场需求，为公司创造更多价值。

项目支出绩效目标申报表

项目支出绩效目标申报表项目支出绩效目标申报表申报单位：项目名称：项目负责人：申报日期：目标描述：本项目的支出绩效目标是在规定的预算范围内，实现项目预期效益和成果，确保项目资金使用合理高效。

具体目标如下：1. 控制项目成本：通过项目预算编制和执行，确保项目资金的合理使用，并尽可能降低项目运行成本。

在项目实施过程中，要注重成本控制，合理安排费用开支，优化投入结构，提高资金利用效率。

2. 提高项目产出质量：在确保项目资金使用合理的前提下，提高项目的产出质量，确保项目取得预期的效益和成果。

项目负责人要组织项目团队高效工作，合理分配资源，确保项目进度和质量达到预期目标。

3. 保障项目进度：在项目预算范围内，确保项目按时完成，防止项目进度延迟。

项目负责人要合理安排项目工作计划，审慎选择合作伙伴，加强项目团队的组织与协作，及时解决项目中的问题和风险，确保项目按时交付。

4. 强化项目风险管理：在项目实施过程中，要加强项目风险管理，有效应对各类风险，降低风险对项目成果和效益的影响。

项目负责人要做好风险评估，制定相应的应对方案，并及时调整项目实施计划，确保项目稳定运行。

5. 做好项目资金监管：在项目执行过程中，要加强对资金使用情况的监管，遵循财务纪律和相关规定，确保项目资金使用的合规性、透明度和公正性。

项目负责人要做好项目资金的日常管理和监督，及时报告项目资金使用情况，确保项目资金的安全和规范使用。

评估方法：针对以上目标，我们将通过以下方法进行评估：1. 成本控制指标：设立项目预算指标，对项目的费用开支进行监控和控制，确保项目执行过程中的费用不超出预算范围。

2. 产出质量评估：根据项目预设的产出目标和指标，进行产出质量的评估，确保项目所产出的成果符合预期目标。

3. 项目进度监测：设立项目进度指标，监测项目的实际进度与计划进度的一致性，及时发现并解决项目进度延迟的问题。

4. 风险管理评估：设立风险管理指标，评估项目风险的发生概率和影响程度，及时采取有效措施应对项目风险。

绩效目标申报表范例

绩效目标申报表范例绩效目标申报表部门：市场部申报人：XXX填报日期：XXXX年XX月XX日绩效期间：XXXX年度一、目标背景和分析根据公司战略规划和市场发展趋势，市场部在XXXX年度将聚焦于促进新产品推广和提升客户满意度。

具体来说，市场部将从以下几个方面制定绩效目标：1. 提高新产品的市场占有率：由于市场需求不断变化，我们将加大对市场趋势和竞争对手的分析，以确定最佳的市场推广策略。

同时，加强与产品研发团队的合作，确保新产品的竞争力和市场需求的契合度。

2. 提升品牌知名度和美誉度：我们将通过提升品牌形象、加大对公司关键产品的宣传推广和广告投放力度，增强消费者对公司产品的认可度和好感度。

同时，加强与媒体和社交媒体平台的合作，有效扩大品牌影响力和在线媒体曝光度。

3. 加强与渠道商和合作伙伴的合作：与我们的渠道商和合作伙伴保持长期稳定的合作关系是市场部的重要工作之一。

我们将加强与渠道商和合作伙伴的沟通与协作，共同开展市场活动，提高产品销售和市场份额。

二、绩效目标和计划1. 新产品市场占有率提升目标：在绩效期间内，将新产品市场占有率从XX%提升至XX%。

计划执行：- 制定详细的市场推广计划，并探索新的宣传推广渠道。

- 加强与销售团队的合作，提供良好的销售支持和培训。

- 监测市场反馈和竞争情报，及时调整市场策略。

2. 品牌知名度和美誉度提升目标：提升公司品牌知名度到XX%，提高美誉度评分至X.X（满分为5分）。

计划执行：- 加大对公司品牌形象的塑造和推广，包括广告投放、宣传材料策划等。

- 加强与媒体和社交媒体的合作，提高品牌在互联网上的曝光。

3. 合作伙伴关系加强目标：与现有渠道商和合作伙伴签订续签合同，增加新合作伙伴数量，提升二级分销渠道销售额。

计划执行：- 积极与渠道商和合作伙伴保持沟通与合作关系。

- 加大对渠道商与合作伙伴的培训和支持力度。

- 扩大合作伙伴招募渠道，寻找潜在合作伙伴。

三、绩效评估和考核指标1. 新产品市场占有率提升目标考核指标：- 新产品市场占有率具体数据统计。

项目绩效目标申报表

附件1
项目名称
项目绩效目标申报表
（2022年度）
项目类别
主管部门
主管部门编码
项目实施单位
项目属性
项目期限
2022 年 8月至 2023年 7月
项目资金申请（万元）
项目资金总额：其中：财政拨款: 自筹:
项目实施内容
开始时间
完成时间
项目实施进度计划
总体目标
实施期目标
年度目标
项目绩效目标申报表
一级指标产出指标实施期绩效指标
二级指标数量指标质量指标时效指标成本指标
…… 经济效益指标社会效益指标
三级指标
四级指标
效益指标
生态效益指标
可持续影响指标
社会公众或服务对象满意度指标
…… 一级指标
产出指标
…… 具体指标
…… 二级指标数量指标质量指标时效指标
成本指标
年度绩效指标
…… 经济效益指标
指标值
效益指标
年度绩效指标
项目绩效目标申报表
效益指标
社会效益指标生态效益指标
可持续影响指标
其他需要说明的问题
社会公众或服务对象满意度指标
……
…… 具体指标
……

部门(单位)整体支出绩效目标申报表

≥95%
推动落实药品耗材集中采积极推动国家、省级药品耗材集中采购在遂宁落地实施，进一步减轻群众看病就医负担
购工作
年度主要任务
深化医疗、医保、医药 “ 进行医疗服务项目价格动态调整触发评估，达到启动条件，按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐
三医联动 ”改革
步到位”的原则，结构性调整医疗服务项目价格。积极稳妥审批 1批新增医疗服务项目
1 对市本级及各县（市、区）医保相关人员进行业务培训 11月底前完成
1 保障医保工作所需经费
≤287.47万元
效益指标
经济效益指标
社会效益指标
1 基金监管全覆盖 2 加快药械集采落地进度 1 提高全民参保意识
确保医保基金安全广大群众及时享受医保集采药械福利应保尽保
满意度指标满意度指标
1 参保人满意
部门（单位）整体支出绩效目标申报表
（2022 年度）
部门（单位）名称
遂宁市医疗保障局
任务名称
主要内容
助力乡村振兴战略深入实进一步为全市巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略提供有力医疗保障施
建立职工医疗保险门诊共出台我市城镇职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施办法
济保障机制
推进按疾病诊断相关分组（DRG）付费医保支付方式建立DRG付费监管系统，在全市医疗机构进行 DRG正式付费，进一步实现医保支付的科学化和精准化改革
开展全市医保基金监管专严厉打击欺诈骗保行为，对全市现有定点医疗机构和定点药店使用医保基金情况开展全覆盖检查，确保
项治理
全市医保基金安全可持续
建设标准化规范化医保公按照国家医保局《医疗保障经办大厅设置与服务规范（试行）》要求，建设高标准的遂宁市医保公共服