fpa性格色彩测试 超全解析
FPA性格色彩分析资料分享
FPA性格色彩分析资料分享FPA（Four Personality Analysis）即四色性格分析法，它通过将人的性格分为四个颜色来帮助我们更好地了解自己和他人。
这四个颜色分别是红色、黄色、蓝色和绿色。
每种颜色代表了不同的性格特征和行为方式。
下面就让我们一起来详细了解一下FPA性格色彩分析。
红色：红色代表着力量和决断力，红色的人通常是果断、冲动和具有竞争力的。
他们喜欢掌控局势，并以结果为导向。
红色的人在团队中通常是领导者，他们能够迅速做出决策并有效地解决问题。
他们注重效率和成果，善于管理时间和资源。
黄色：黄色代表快乐和乐观，黄色的人通常是活力十足、充满热情和开朗的。
他们喜欢与人交往，乐于分享自己的知识和经验。
黄色的人在团队中通常是团队的组织者和维护者，他们善于激励他人，并能够创造和谐的团队氛围。
蓝色：蓝色代表知识和理性，蓝色的人通常是善于思考、有条理和分析力强的。
他们喜欢挑战和解决问题，对细节和准确性有很高的要求。
蓝色的人在团队中通常是分析师和研究员，他们擅长收集和分析信息，并能够提出切实可行的解决方案。
绿色：绿色代表稳定和和谐，绿色的人通常是具有同理心、耐心和善于倾听的。
他们喜欢和睦相处，注重人际关系，并愿意为他人提供帮助。
绿色的人在团队中通常是团队的协调者和和谐使者，他们擅长处理人际关系和解决冲突。
通过FPA性格色彩分析，我们可以更好地了解自己的优势和劣势，进而更好地发展自己的个人和职业能力。
同时，它还能帮助我们更好地理解他人，改善人际关系，提高团队的效率。
例如，如果你是一个红色的人，你可能擅长决策和领导能力，但可能在与他人合作时显得过于强势和不易妥协。
通过了解自己的性格特点，你可以更好地调整自己的行为方式，与他人建立良好的合作关系。
另外，通过FPA性格色彩分析，还可以帮助我们更好地选择适合自己的职业和工作环境。
例如，如果你是一个黄色的人，你可能更适合从事需要与人交往和激励他人的工作，如销售和人力资源管理等。
fpa性格测试题评分(3篇)
第1篇一、FPA性格测试简介FPA性格测试，全称为“性格色彩分析测试”，是一种基于心理学原理，通过一系列问题来分析个体性格特征的测试。
该测试将人的性格划分为四种基本类型：红色、蓝色、黄色和绿色。
每种颜色代表一种性格特征，通过测试可以了解自己的性格色彩，以及在不同场景下的行为表现。
二、FPA性格测试题及评分标准1. 红色性格红色性格的人热情、乐观、开朗、善于沟通。
以下问题，如果你回答“是”较多，则说明你具有红色性格：（1）我善于表达自己的情感，喜欢与人分享快乐和悲伤。
（2分）（2）我乐于助人，关心他人。
（2分）（3）我活泼开朗，善于调节气氛。
（2分）（4）我情绪外露，容易激动。
（2分）（5）我具有较强的社交能力，善于与人交往。
（2分）2. 蓝色性格蓝色性格的人内向、稳重、有责任心、追求完美。
以下问题，如果你回答“是”较多，则说明你具有蓝色性格：（1）我注重细节，追求完美。
（2分）（2）我善于思考，喜欢分析问题。
（2分）（3）我责任心强，对工作认真负责。
（2分）（4）我善于倾听，关心他人。
（2分）（5）我情绪内敛，不轻易流露。
（2分）3. 黄色性格黄色性格的人自信、果断、善于领导、敢于挑战。
以下问题，如果你回答“是”较多，则说明你具有黄色性格：（1）我自信，相信自己能够完成任务。
（2分）（2）我果断，善于决策。
（2分）（3）我敢于挑战，不怕困难。
（2分）（4）我善于领导，善于激励他人。
（2分）（5）我善于应对压力，保持冷静。
（2分）4. 绿色性格绿色性格的人平和、稳重、善于沟通、追求和谐。
以下问题，如果你回答“是”较多，则说明你具有绿色性格：（1）我善于倾听，关心他人。
（2分）（2）我情绪稳定，不易激动。
（2分）（3）我善于沟通，善于调解矛盾。
（2分）（4）我追求和谐，注重人际关系。
（2分）（5）我稳重，善于处理复杂问题。
（2分）三、FPA性格测试题评分分析1. 红色性格：红色性格的人充满活力，善于与人交往。
【性格测试】FPA性格色彩测试(WORD档)
FPA性格色彩测试1. 关于人生观，我的内心其实是：A、希望能够有尽量多的人生体验，所以会有多样化的想法。
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加注重的是取得一切有可能的成就。
D、宁愿剔除风险而享受平静或现状。
2、如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。
B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。
C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。
D、方便省心，所以宁愿原路线返回。
3、在表达一个观点时，我更看重：A、感觉效果。
有时可能会显得夸张。
B、达成结果。
有时可能太直接让别人很不高兴。
C、人际感受。
有时可能会不好意思讲真话。
D、说话后周围的人际感受是否舒服。
4、在大多数时候，我的内心更想要：A、刺激。
经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。
B、安全。
头脑冷静，不易冲动。
C、挑战。
生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。
满足自己所拥有的，很少羡慕别人。
5、我认为自己在情感上的基本特点是：A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。
7、当与情人交往时，我最希望对方：A、经常赞美我，让我非常开心、被关怀且自由。
B、可猜到我内心所想，对我的需求很敏感。
C、得到对方的认可，我是对的并且是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8、在人际交往时，我：A、喜欢交很多朋友，与人交往很有趣。
B、非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然，不温不火，相对被动。
9、我做事情，大多数时候是：A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
【性格测试】FPA性格色彩测试：红,蓝,黄,绿各颜色对应的优缺点
红色篇优点1.高度乐观，积极向上2.喜欢自己，也容易接纳他人3.把生命当做享受，喜欢挑战4.喜欢惊险变化、刺激，追求快乐5.情感丰富而外露6.天真，有童心，富有趣味7.自由自在，不喜欢受约束8.喜欢开玩笑9.别出心裁，愿意表现，表现力强〔俗称“人来疯〞〕缺点1.凑热闹，惹人烦2.情绪大起大落，不易被人信任〔红色类型的人通过面试的几率大，爱表现〕3.鲁莽，冲动4.虚荣心强〔原因：享受型〕5.喜欢走捷径6.不愿意去承当责任7.缺乏自控8.容易原谅自己9.拒绝长大10.放纵11.喜欢打断其他人12.开玩笑不分场合13.这山望那山高红色类型的人在交朋友方面1.真诚主动，喜欢交朋友2.容易原谅自己和别人3.富有个人魅力交际方面1.喜欢肢体接触2.思维活泼，跳跃性大3.容易与人攀谈4.需要给红色类型的人表演的舞台PS：兴趣广，活在自己的世界里不自知，在别人眼里很烦情绪波动大，不为别人信任不计后果，无底线〔最不适合考公务员〕一、建立关系1.迅速描述你此行的目的，并建立信誉，与之发生业务关系。
后面与红色性格的人合作，必须付出努力2.谈论你们共知的朋友3.告诉红色性格的人你对他的想法和目标二、发现他们的需求1.通过发现他对理想结果的想象开始2.明确其他有助于分析和方案的人3.倾听，支持他4.对他所需要的关键信息小心提问5.使他把讨论集中在某一点并向结果开展6.如果对具体问题不感兴趣，那么总结刚刚讨论过的，并建议各种趋向性的想法三、支持1.用书面信息向红色类型的人提供具体解决方案，告诉他你有他所需要的事实，使之对你建立信心，但不要用细节淹没他2.不要匆忙花时间来讨论开展实现想法的途径3.满足他需要个人尊重的需求4.尽量用书面形式得到他对行动的承诺四、结束销售1.当你有了足够的需求信息并测试过建议的适宜性，假定销售，并以一种不经意的非正式的形式要求订货，使用自信式结束2.当时机出现时，提供某些有附加价值的或其他刺激购置的需求3.往大的谈，只说对他有什么好处，不谈细节4.处理反对意见时，对于红色类型的人描述其他人是如何克服的〔红色类型的人喜欢典范〕，回应他们对目标的热情，重新陈述购置决定会带来意义蓝色篇优点1.个性严肃，生活中的哲学家2.思想深邃，独立思考，不随大流，不清一参与讨论3.沉默寡言，老成持重，易于被人信任4.注重承诺〔“一辈子〞〕5.谨慎，深藏不露，担忧犯错，完美主义者，轻易不说话6.遵守规那么，生活井井有条7.“分析家〞，善于分析，察言观色8.“一根筋〞，坚韧执着缺点1.高度负面的，情绪化〔内化〕2.猜忌心重，不信他人，相信自己看到的、听到的、判断的3.超级敏感，在意别人对自己的看法4.情感抑郁，有自怜倾向〔追求完美〕一、建立关系1.不要低估向蓝色类型的人提供你的信息、背景2.以参谋身份接近这类人，认同蓝色类型的人的“专家〞地位3.显示证据说明你已经设身处地为他们即他们的需要做了调查和准备4.提供有关你“解决问题的能力曾帮哪些公司解决问题〞的情况5.请注意如何使用蓝色性格的人的时间二、明确蓝色性格的人的需求1.询问具体，找事实的问题，考虑到蓝色性格的人有条不紊的性格，从而引出与之更广泛的信息交流2.详尽而不慌不忙，准备好倾听比你想知道的更多的信息3.向蓝色性格的人表示，你与他的想法一致，并且你能帮助他们完成目标4.当你证明你的建议是否正确和处理来自这些人的异议的时候，与蓝色性格的人一起来广泛的探讨过程将是你受益三、支持1.提供一份详细的关于你的书面建议，但一定要确定亲自交给蓝色性格的人2.确保你的建议包括费用预算的最有力的证明，清楚的现实所有的数字及它们的由来3.使你的演示有组织、有系统而且严谨4.如果你不能答复一个具体的问题，那么想出解决问题的方法PS：给蓝色性格的人写简历建议使用“尊敬的......〞，以及数据和表格四、结束销售1.直接要求订货，但是调子要低，充满信心的做总结式的结束2.与蓝色性格的人合作，要注意落实黄色篇优点1.不断给自己设定目标并达成，“永争第一〞，把生命当成竞赛2.行动迅速，活力充分3.意志坚强，坚持不懈，非常自信，不会情绪化，不感情用事4.强烈进取心，独立性强5.喜欢冒险6.目标导向缺点1.自己永远是对的，死不用错2.以自我为中心，只关注自己，不关注他人——自私3.霸道，控制欲强4.缺乏同情心5.咄咄逼人，容易发怒一、建立关系1.提供知识及见解已解决具体业务问题2.倾听并集中全部注意力在他的想法和目标上3.陈述造成业务中问题及解决问题的事实依据在向黄色性格的人卖东西之前，先向他卖一个问题4.保持快节奏，黄色性格的人重视准时和有效的利用时间绿色篇优点1.以柔克刚2.心平气和3.善于接纳别人的意见4.自然和不经意的冷幽默缺点1.按惯性做事，动力是惯性2.拒绝改变3.原谅自己的没有进取心4.胆小，纵容别人，欺压自己5.期待事情会自己解决;会发现问题但不会主动干预，得过且过6.莫名的害怕人际冲突7.无原那么的妥协PS:事不关己高高挂起，车到山前必有路。
fpa性格色彩测试超全解析
fpa性格色彩测试超全解析下面就给众性格色彩爱好者提供PF A性格色彩测试题，在这里需要强调的是PF A性格色彩研究中心是用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，分别对应于泰勒·哈特曼博士的“黄、蓝、红、白”四色性格。
不管哪种表达方法，只要可以借助一幅幅美妙生动的性格色彩密码来解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以洞悉自己的人性，从而掌控属于自己的人生，加以修炼成为一个真正优秀卓越的你，改变原本就不属于你的坏命运。
·测试指导语选择答案时，请注意以下事项：* 选择最能符合你的选项。
* 所有问题的答案没有好坏或对错之分，先完成对你较容易选择的题目，困难的随后再选，不要停顿。
* 请选择让你“最自然的”“最舒服的”反应，而非“最好的”“最适合的”。
换句话讲，你回答的问题是“我是谁”，而不是“我该是谁”或“我想是谁”。
·本次测试共30 题1、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。
2、当与情人交往时，我最希望对方：A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
3、在人际交往时，我：A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然，不温不火，相对被动。
4. 我做事情，经常：A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
FPA性格色彩解析
答题须知
No.1 所有问题没有好坏或对错之分，因此
请一定要选择你“最自然的”反应，
而不是你认为“最好的”或“最适合 的”。 No.2 请15分钟内完成全部题目。
No.1－No.15
No.16－No.30
分 数 这 样 统 计
你 的 性 格 是 这 样 的
A的总数
Total Number of A
得分最高的颜色即是你的核心性格色彩，也是你天性中最重要 的动机的性格； 如有另外一个颜色得分与最高分相差不大，则可能你是复合色 彩性格，但相对比较偏向于最高分的色彩；也有可能你性格中后 天受到影响的比重较大； 你需要区分哪个是你的天性，哪个是后天影响造成的。
红色性格：行动者
最大的长处：其乐融融
简短、直接，需要有效事实和数据，而不 是直觉或感情来说服； 有效沟通需要得到他们的尊重和注意，用 肯定自信的语气交流。 轻松随意，更喜欢书面交流，不宜过于愤 怒或激烈的方式交流； 享受时间、空间、工作节奏得到他人尊重
蓝
黄 绿
B的总数
Total Number of B
C的总数
Total Number of C
D的总数
Total Number of D
红色性格
蓝色性格 黄色性格
前15题A的总数+后15题D的总数
前15题B的总数+后15题C的总数 前15题C的总数+后15题B的总数
绿色性格
前15题D的总数+后15题A的总数
性格色彩解析
既定的工作模式
稳定的情况
优
高度敏感 善于分析 品质至上
势
原则性强 思想深沉 稳健谦和
优势过当
行动缓慢 抓小失大 要求苛刻 灵活性差 冷漠严肃 过于小心
FPA性格色彩测试
通过FPA 性格色彩测试❤❤❤绿色性格优势❤❤❤：作为个体肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣 容易原谅自己和别人，不记仇。
注重承诺。
爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。
和善的天性，做人厚道。
追求人际关系的和谐。
奉行中庸之道，为人稳定低调。
遇事以不变应万变，镇定自若。
知足常乐，心态轻松。
追求平淡的幸福生活。
有松弛感，能融入所有的环境和场合。
从不发火，温和、谦和、平和三和一体。
做人懂得“得饶人处且饶人”。
追求简单随意的生活方式。
沟通特点 以柔克刚，不战而屈人之兵。
避免冲突，注重双赢。
心平气和且慢条斯理。
善于接纳他人意见。
最佳的倾听者，极具耐心。
擅长让别人感觉舒适。
有自然和不经意的冷幽默。
松弛大度，不急不徐。
作为朋友 从无攻击性。
富有同情和关心。
宽恕他人对自己的伤害。
能接纳所有不同性格的人。
和善的天性及圆滑的手腕。
对友情的要求不严苛。
处处为别人考虑，不吝付出。
与之相处轻松自然又没有压力。
最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。
从不尝试去改变他人。
对待工作和事业高超的协调人际关系的能力。
善于从容地面对压力巧妙地化解冲突。
能超脱游离政治斗争之外，没有敌人。
以团体为导向。
创造稳定性。
用自然低调的行事手法处理事务。
绿色性格过当： 作为个体 按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。
懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。
懦弱胆小，纵容别人欺压自己。
期待事情会自动解决，完全守望被动。
得过且过。
无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。
逃避问题与冲突。
太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。
沟通特点 一拳打在棉花上，毫无反应。
没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。
不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。
避免承担责任。
作为朋友 不负责任的和稀泥。
息养奸的态度。
压抑自己的感受以迁就别人。
期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。
FPA性格测试及答案
FPA性格色彩测试及答案•请选择让你“最自然的”、“最真实的”、“最舒服的”反应，而不是思考“最好的”、“最适合的”、“最应该的”。
•每组只选一个答案，在选项前的小方块上打钩。
•先做对你来讲比较容易的题目，较困难的随后选择，但不要停顿。
•所有问题的答案没有对错或好坏之分，请不要犹豫地确定你的答案。
1.关于人生观，我的内心其实是：☐A、希望能够有尽量多的人生体验，所以会有多样化的想法。
☐B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
☐C、更加注重的是取得一切有可能的成就。
☐D、宁愿删除风险而享受平静或现状2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：☐A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。
☐B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。
☐C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。
☐D、方便省心，所以宁愿原路线返回。
3.通常在表达一个观点时，我更看重：☐A、感觉效果，有时可能会显得夸张。
☐B、描述精确，有时可能过于冗（rong）长。
☐C、达成结果，有时可能太直接让别人不高兴。
☐D、人际感受，有时可能会不好意思讲真话。
4.在大多数时候，我的内心更想要：☐A、刺激。
经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。
☐B、安全。
头脑冷静，不易冲动。
☐C、挑战。
生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。
☐D、稳定。
满足自己所拥有的，很少羡慕人。
5.我认为自己在感情上的基本特点是☐A、情绪多变，经常波动。
☐B、外表自我抑制能力强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
☐C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易激动和发怒☐D、天性情绪四平八稳。
6.我认为我自己除了工作外，在控制欲上面，我：☐A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
☐B、用规则来保持自我控制和对他人的要求。
☐C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
☐D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。
7.当与情人交往时，我最希望对方：☐A、经常赞美我，让我非常开心，被关怀且自由。
FPA乐嘉性格色彩测试结果
FPA乐嘉性格色彩测试结果FPA 性格色彩测试的说明本测试可以领取属于你的性格色彩，同时也可知道自己大概的组合。
例如，你在红色上的总数是25，毫无疑问，你是标准的红色性格；又比如，你在黄色是15，红色是11，其他各为2，你将是黄+红的性格。
总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你的天性中最重要的“动机”的性格。
其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。
你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”，而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。
但仍会有一部分读者很难判断自身的先天力量和后天影响是如何交互作用的。
如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量，可以让你更加清晰地确认“我到底是谁”“我为何会成为现在这个样子”“我身上的哪些特质是与生俱来的”“我的哪些特点又是后天修炼的”。
整体上你测试出来的结果最有可能的是以下12种情况：典型红色性格典型黄色性格典型蓝色性格典型绿色性格红+黄红+绿蓝+黄蓝+绿黄+红黄+蓝绿+红绿+蓝在FPA 性格色彩的组合中，只有上下关系和左右关系的八种组合，没有对角线的组合。
在性格组合当中，同样的色彩搭配因为主色和次色的顺序不同，会形成整体风格接近但具体行为有诸多细分的差异，诸如红+黄与黄+红，两类性格皆属于“红黄配”，但前者因为主色是红色，因此比后者更加注重人生的“快乐和自由”；而后者因为主色是黄色，因此比前者更加注重人生的“成就和控制”。
【红色】你精力充沛，感情丰富,活泼热情, 乐观积极,信任他人，表达力强，是带来快乐的人。
有些粗心大意，不受规则束缚，喜欢表现自己，非常乐于接受变革，甚至作为变革的支持和鼓吹者。
你的情绪变化直接与别人的认同有关。
代表人物：老顽童周伯通，猪八戒【蓝色】你是个人主义者，追求精确严谨，遇事细斟慢酌，但隐而不发，深藏若虚。
【性格测试】FPA性格色彩分析(WORD档)
＠红色优势＠１．阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．２．激情澎湃，梦想万岁一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富．黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．３．热情开朗，喜欢交友字典里没有＂陌生＂这两个字．在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．４．童心未泯，富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．５．乐于助人，不记愁苦有错就认，不记愁６．善于表达，调动气氛红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．７．真诚信任，感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．８．乐在变化，创新意识亢奋天天都有，各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．＠（红色的天然优势）＠作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己，也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜，变化和刺激经常开心，追求快乐情感丰富而外露天真有童心，富有趣味自由自在，不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁，与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼，好奇心强沟通特点才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时，能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动，热情洋溢喜欢交友，善于与陌生人互动擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人，不记仇富有个人魅力有错就认，很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动，寻找新任务富有感染力，能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时，极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励，是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚，富有创意工作以活泼化，丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极，充满干劲反应快，闪电般开始＠黄色优势＠１．目标导向，永无止境以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色．黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣．黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动．２．求胜欲望，战胜对方黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径． 3%v{}U<h.>你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．３．斗天斗地，敢说敢做一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑．４．坚定自信，永不言败黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的＂越挫越勇＂５．控制情绪，抗压力强黄色告诉我们＂受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要．６．坦率直接，实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．７．快速决断，敢冒风险工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利．８．抓大放小，高效行动黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果．只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。
FPA性格色彩测试
1、关于人生观，我的内心其实是：A人生体验越多越好，所以想法极多。
B深度比宽度在人生中更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。
C无论做什么，人生必须得有所成。
D有生就有死，不要太辛苦，活着就好。
2、如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：A要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。
B要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。
C要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。
D要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。
3、在表达一件事情上，别人认为我：A总是给人感受到强烈印象。
B总是表述极其准确。
C总能围绕最终目的。
D总能让周围人很舒服。
4、在生命多数时候，我其实更加希望：A刺激。
B安全。
C挑战。
D稳定。
5、我认为自己在情感上的基本特点是：A情绪多变，经常情绪波动。
B外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C感情不拖泥带水，较直接，一旦不稳定，容易发怒。
D天性四平八稳。
6、我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我: A没有控制欲，有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C内心有控制欲、希望别人服从我。
D不去管别人，也不愿意别人来管我。
7、当与情人交往时，我倾向于着重：A 一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。
B体贴人微，对他的需求极其敏感。
C沟通重要的想法，尽情地辩论事情。
D包容另一半所有的不同观点。
& 在人际交往时，我：A心态开放，可以快速建立起人际关系。
B非常审慎缓慢地进人，一旦认为是朋友便会长久。
C希望在人际关系中占据主导地位。
D顺其自然，不温不火，相对被动。
9、我认为自己为人更是：A感情丰富。
B思路清晰。
C做事直接。
D为人温和10、通常我完成任务的方式是：A经常是赶在最后期限前的一刻完成。
B自己精确地做，不麻烦别人。
C最快速做完，再找下一个任务。
D该怎么做就怎么做，需要时从他人处得到帮忙。
11、如果有人深深惹恼我时，我A内心受伤，认为不可能原谅，但最终还是会原谅对方。
FPA四色描述
红色性格
【性格优势】 热心助人与推动 活动； 很有创意，常能 提供很好的构想； 欣赏别人解决问 题的能力； 快速建立人际关 系打成一片； 善于表达和鼓励 ，热诚与乐观； 能权宜行事，应 变能力强； 幽默风趣化解紧 张压力。 【性格优势过当】 当红色性格优势 过当时，则会表现 出情绪波动，缺少 秩序，难以兑现， 半途而废，没有计 划，言过其实等缺 点。
——有力的指挥者 这一类人深层次的驱动力来自对目 标的实现和完成。他们一般都具有 前瞻性和领导能力，通常都有很强 的责任感、决策力和自信心。
2008年 中智人力资源管理咨询· 版权所有
个性测验——性格色彩
绿色性格
【性格优势】 不增加别人额外负 担； 不干涉别人自主权 ； 倾听别人所必需说 的话； 建立和谐友善的人 际与工作关系； 提供别人完成事情 所需的资源； 在别人遇到困难时 伸出援手； 能设身处地为他人 着想。 【性格优势过当】 当绿色性格优势 过当时，则表现 为牺牲目标、放 弃原则、不够快 速、没有主见、 避难求易等。
——最佳的执行者 持久深入的关系是他们这类人所着 意建立和维系的。他们具有可贵的 品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在咨询· 版权所有
个性测验——性格色彩
黄色性格
【性格优势】 表现自信，给人信 心； 直接表达期望以去 除困惑； 决策迅速明确； 愿冒风险，行动力 强； 直接面对问题； 主动完成任务，独 立作业； 会控制发展方向。 【性格优势过当】 当黄色性格优势 过当时，则表现出 自负骄傲、缺乏耐 心、倍感压力、忽 略人际、行为冲动 等。
——和平的促进者 他们的核心本质是对和谐与稳定的 追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容 透明，通常都非常友善，适应性强， 是很好的倾听者。
FPA性格色彩
三、性格色彩方框图
让我使你高兴！
没有越不过的坎！
关注人
不求快，但求稳！
关注事
没有最好，只有更好！
四、天赋潜能——色彩优势
• 红色优势：（1）阳光心态，积极快乐；
•
（2）激情澎湃，梦想万岁；
•
（3）热情开朗，喜欢交友；
•
（4）童心未泯，富有趣味；
•
（5）乐于助人，不计愁苦；
•
（6）善于表达，调动气氛；
FPA性格色彩
• 蓝色：整体上偏向于严谨 的生活习惯，他们注重秩 序、规则，有计划、有条 理、干净整洁，在对待任 何一件事上都一丝不苟、 精益求精。
• 黄色：属于不断挑战自我 的性格，他们以目标和结 果为导向，不达目标，誓 不罢休，只要认为是正确 的，就一定坚持到底；尤 其喜欢创新和改造。
• 绿色：属于与世无争的性 格，他们心地善良，充满 爱心，凡事讲究大事化小 ，小事化了，他们的人际 关系是最为和谐的。
•
（2）求生欲望，战胜对方；
•
（3）斗天斗地，敢说敢做；
•
（4）坚定自信，永不言败；
•
（5）控制情绪，抗压力强；
•
（6）坦率直接，实用主义；
•
（7）快速决断，敢冒风险；
•
（8）抓大放小，高效行动。
• 绿色优势：（1）中庸之道，稳定低调；
•
（2）乐天知命，与世无争；
•
（3）毕生无火，巧卸冲突；
•
（4）镇定自若，处事不惊；
•
（7）虎头蛇尾，缺乏自控；
•
（8）逃避责任，拒绝长大。
学大教育 关注成长每一天
• 蓝色过当：（1）消极悲观，迂腐封闭；
•
（2）沉溺往事，郁闷难解；
FPA乐嘉性格色彩测试
力。
Ｃ 思考对方的真实性或立 即回避众人 的关注 。 Ｄ赞美多多益善 ，总是令人愉悦的 。
１ ８． 面 对 生 活 ，我 吏 ：
Ａ 随和派 一外 面的世界我无 关 ，我觉 得自 己这样还 不错 。 Ｂ 行动派 一我不 进步 ，别 人就会进步 ，所以我必须
不停地前 进 。 Ｃ 分 析 派 一在 问 题 未 发 生 之 前 ，就 该 想 好 所 有 的可
人。
Ｃ 先做 ，快速做 。 Ｄ 使用 传统的方法按 部就班 ，需 要时从他 人处 得到
帮忙 。
１ ７。 面 对 他 人 对 自 己的 赞 美 ，我 内心 ：
Ａ 没有 也无所谓 ，特 别欣喜那也不至于 。 Ｂ 我不 需 无关 痛痒 的 赞美 ，宁可 对方 欣 赏我 的能
如果有人深深惹恼我 茜 寸，我 ：
心耀健康 口 ｌ Ｉ ｌ 心Ｉ 里ｌ Ｙ Ｉ Ｉ Ｉ Ｉ Ｉ Ｉ ｒ Ｉ Ｉ ｌ Ｙ ｌ ＭＥ Ｎ Ｔ ＡＬ ＨＥ ＡＬ Ｔ Ｈ
此 测试通过 “ 红 、蓝 、黄 、绿” 四色来表示人
５ ． 我 认 为 自 己在 情 感 上 的基 本 特 点是 ：
Ａ情绪多变 ，经常波动 。
２． 在 旅 游 爬 山的 过 程 中 ，通 常 情 况 下 ，往 返 下
山 回 来 的 路 线我 最 有可 能 ：
Ａ热爱新趣 味 ，所 以会选择一条新路线返 回 。 Ｂ追求安全稳 当 ，所 以宁 愿选择原 路线 返回 。 Ｃ勇于挑战困难 ，所以宁愿新路线返回 。 Ｄ便利省心 ，所以宁愿原路线返 回。
能力不算强 。
Ｂ 量力而行 ，有 明确的人生 目标 ，会坚 定不移地去
执行 。
Ｃ 勇于挑战一切 皆有可能 的成就 。 Ｄ 安于 现状 ，喜欢稳 定的生活 方式 ，不喜欢冒险 。
fpa性格色彩测试 超全解析
fpa性格色彩测试超全解析下面就给众性格色彩爱好者提供PFA性格色彩测试题，在这里需要强调的是PFA性格色彩研究中心是用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，分别对应于泰勒·哈特曼博士的“黄、蓝、红、白”四色性格。
不管哪种表达方法，只要可以借助一幅幅美妙生动的性格色彩密码来解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以洞悉自己的人性，从而掌控属于自己的人生，加以修炼成为一个真正优秀卓越的你，改变原本就不属于你的坏命运。
·测试指导语选择答案时，请注意以下事项：* 选择最能符合你的选项。
* 所有问题的答案没有好坏或对错之分，先完成对你较容易选择的题目，困难的随后再选，不要停顿。
* 请选择让你“最自然的”“最舒服的”反应，而非“最好的”“最适合的”。
换句话讲，你回答的问题是“我是谁”，而不是“我该是谁”或“我想是谁”。
·本次测试共30 题1、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。
2、当与情人交往时，我最希望对方：A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
3、在人际交往时，我：A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然，不温不火，相对被动。
4. 我做事情，经常：A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。
5、通常我完成任务的方式是：A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
FPA性格色彩测试题及结果分析
一、领取你的性格色彩（测试）说明：在最符合你的句子前打钩。
每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示计算。
1.关于人生观，我的内心其实是：□A人生体验越多越好，所以想法极多。
□B深度比宽度在人生中更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。
□C无论做什么，人生必须得有所成。
□D有生就有死，不要太辛苦，活着就好。
2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：□A要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。
□B要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。
□C要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。
□D要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。
3.通常在表达一件事情上，别人认为我：□A总是给人感受到强烈印象。
□B总是表述极其准确。
□C总能围绕最终目的。
□D总能让周围人很舒服。
4.在生命多数时候，我其实更加希望：□A刺激。
□B安全。
□C挑战。
□D稳定。
5.我认为自己在情感上的基本特点是：□A情绪多变，经常情绪波动。
□B外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
□C感情不拖泥带水，较直接，一旦不稳定，容易发怒。
□D天性四平八稳。
6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：□A没有控制欲，有感染带动他人的欲望，但自控能力不强。
□B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
□C内心有控制欲、希望别人服从我。
□D不去管别人，也不愿意别人来管我。
7.当与情人交往时，我倾向于着重：□A一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。
□B体贴人微，对他的需求极其敏感。
□C沟通重要的想法，尽情地辩论事情。
□D包容另一半所有的不同观点。
8.在人际交往时，我：□A心态开放，可快速建立起人际关系。
□B非常审慎缓慢地进人，一旦认为是朋友便会长久。
□C希望在人际关系中占据主导地位。
□D顺其自然，不温不火，相对被动。
9.我认为自己为人更是：□A感情丰富。
□B思路清晰。
□C做事直接。
□D为人温和。
10.通常我完成任务的方式是：□A经常是赶在最后期限前的一刻完成。
FPA性格色彩分析学
F P A性格色彩分析学四种性格色彩的优劣分析一、黄色性格优势过当1、注重结果，目标导向自以为自，死不认错2、锐意进取，积极上进工作第一，施压于人3、意志坚强，越挫越勇强硬严厉，批评性强4、高瞻远瞩，目光远大脾气暴躁，缺乏耐心5、有全局观，抓大放小骄傲自大，一意孤行6、居安思危，永不满足只顾目标，沉迷工作7、不畏危险，敢于挑战控制欲强，操控他人8、高效快速，控制力强忽视感觉，不善理解9、高度负责，有责任感喜欢争辩，引发冲突10、权威在握，不容有错自我中心，忽略他人11、坦率直接，直言不讳铁石心肠，缺乏同情12、自信心强，不易气馁咄咄逼人，乐于进攻13、精力旺盛，永不疲倦不善体谅，毫无包容二、红色性格优势过当1、才思敏捷，善于表达咋咋呼呼，惹人厌烦2、待人真诚，乐于助人口无遮拦，缺少分寸3、反应迅速，爆发力强情绪波动，忽上忽下4、打破沉闷，令人愉悦冲动鲁莽，经常后悔5、热情洋溢，生动活泼变化无常，随意性强6、幽默生动，充满乐趣丢三落四，杂乱粗心7、擅于激励，有感染力虎头蛇尾，半途而废8、情感小露，表现力强不切实际，耽于空想9、积极开朗，追求快乐及时行乐，不思忧患10、别出心裁，有创造力畏惧压力，不能坚持11、有错就认，勇于道歉不守承诺，难以信任12、富有童心，天真有趣缺乏自控，讨厌束缚13、善于交际，喜欢交友不能专注，喜爱插话三、绿色性格优势过当1、天性友善，擅于合作懦弱无刚，胆小怕事2、崇尚和平，温柔祥和纵容放任，姑息养奸3、关心他人，有同情心不思进取，安于现状4、化解矛盾，避免冲突自信匮乏，没有主见5、容易相处，轻松自然羞于拒绝，惹祸上身6、讲求平衡，追求和谐逃避责任，消极被动7、善于聆听，极具耐心袖手旁观，不去解决8、不疾不徐，中庸之道缺少激情，无趣乏味9、宽容大度，心态平和害怕冲突，没有原则10、面对压力，不易紧张行动迟缓，慢慢腾腾11、乐天知命，与世无争没有自我，迷失方向12、镇定自若，处事不惊迁就他人，压抑自己13、先人后已，谦让他人惯性思维，拒绝改变四、蓝色性格优势过当1、工作生活，有条有理难以捉摸，相处困难2、遵守规则，严格守时严肃阴沉，难以接近3、成熟稳重，安全放心要求苛刻，压抑紧张4、审时度势，深思熟虑敏感脆弱，易受伤害5、深层交流，默契当先沉溺往事，郁闷难解6、低调内敛，甘居幕后消极悲观，迂腐封闭7、善于分析，发现问题喜好批评，挑剔他人8、完善主义，一丝不苟忧郁孤僻，情绪负面9、关注细节，追求卓越猜忌多疑，不易信任10、情感细腻，体贴入微死板固执，不会变通11、坚韧执着，尽忠职守顾虑过多，优柔寡断12、注重承诺，待人忠诚专注细节，因小失大13、思想深邃，独立思考迟疑等待，错失机会。
FPA性格色彩测试题及结果分析
FPA性格色彩测试题及结果分析B会表现出自己的不满和愤怒，但会尽量控制情绪，寻求解决问题的方法。
C会直接表达出自己的不满和愤怒，可能会采取报复行为。
D会选择避免冲突，尽量保持平和的态度，但可能会在心里记恨对方。
12.当面对压力和挑战时，我：XXX会感到非常兴奋，认为这是一个机会来证明自己。
B会感到有些紧张，但会尽力克服困难。
C会感到非常紧张和焦虑，可能会采取逃避的方式来应对。
D会感到无所谓，对待挑战和压力比较淡漠。
13.在做决定时，我更倾向于：XXX听从内心的感觉和直觉。
B仔细权衡利弊，做出理性的决定。
C寻求他人的意见和建议，做出决定。
XXX拖延时间，尽量避免做出决定。
14.我认为自己最大的优点是：A创意和想象力丰富。
XXX和智慧。
C果断和坚定。
D善良和同情心。
15.当我面对失败时，我：XXX会感到非常失落和沮丧，但会尽快恢复过来。
B会反思自己的错误和不足，努力改进。
C会找到借口和理由来解释失败，可能会责怪他人。
D会不在意，认为失败只是一种经历，不会影响自己的价值。
16.在工作中，我更倾向于：A创新和探索新的可能性。
B保持稳定和可靠的表现。
C追求卓越和完美。
XXX与同事和谐相处，保持团队合作。
17.当我需要研究新知识或技能时，我：A会寻找新的方法和途径来研究，尝试不同的研究方式。
B会选择系统性的研究方法，例如参加课程或培训。
C会自己试错和摸索，不断尝试和实践。
D会选择安逸和舒适的方式来研究，例如看书或听讲座。
18.在决定旅游目的地时，我更倾向于：A选择有趣和新奇的目的地，享受旅游的刺激和兴奋。
B选择历史和文化悠久的目的地，了解当地的文化和历史。
C选择充满挑战和冒险的目的地，尝试新的体验和活动。
D选择舒适和轻松的目的地，享受旅游的休闲和放松。
19.在处理矛盾和冲突时，我：A会尽量保持冷静和客观，寻求解决问题的方法。
B会表现出自己的立场和想法，坚持自己的意见。
C会采取妥协和让步的方式来解决问题，维护和谐关系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
fpa性格色彩测试超全解析下面就给众性格色彩爱好者提供PFA性格色彩测试题，在这里需要强调的是PFA性格色彩研究中心是用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，分别对应于泰勒·哈特曼博士的“黄、蓝、红、白”四色性格。
不管哪种表达方法，只要可以借助一幅幅美妙生动的性格色彩密码来解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以洞悉自己的人性，从而掌控属于自己的人生，加以修炼成为一个真正优秀卓越的你，改变原本就不属于你的坏命运。
·测试指导语选择答案时，请注意以下事项：* 选择最能符合你的选项。
* 所有问题的答案没有好坏或对错之分，先完成对你较容易选择的题目，困难的随后再选，不要停顿。
* 请选择让你“最自然的”“最舒服的”反应，而非“最好的”“最适合的”。
换句话讲，你回答的问题是“我是谁”，而不是“我该是谁”或“我想是谁”。
·本次测试共30 题1、我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。
2、当与情人交往时，我最希望对方：A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏丄感。
C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
3、在人际交往时，我：A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然，不温不火，相对被动。
4. 我做事情，经常：A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性，有时行事过于草率。
D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。
5、通常我完成任务的方式是：A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。
B、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦别人。
C、先做，快速做。
D、使用传统的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。
6、在帮助他人的问题上，我内心的想法是：A、别人来找我，不太会拒绝，会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮，但我若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。
7、面对他人对自己的赞美，我内心：A、没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。
B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏我的能力。
C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。
D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。
8、面对生活，我更像：A、随和派－外面的世界我无关，我觉得自己这样还不错。
B、行动派－我不进步，别人就会进步，所以我必须不停地前进。
C、分析派－在问题未发生之前，就该想好所有的可能。
D、无忧派－每天的生活开心快乐最重要。
9、对于规则，我内心的态度是：A、不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
10、我认为自己在行为上的基本特点是：A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。
B、目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。
C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。
D、丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。
11、如果有人深深惹恼我时，我：A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。
C、会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应。
D、避免摊牌，因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。
12、在人际关系中，我最在意的是：A、得到他人的赞美和欢迎。
B、得到他人的理解和欣赏。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接纳。
13、在工作上，我表现出来更多的是：A、充满热忱，有很多想法且很有灵性。
B、心思细腻，完美精确，而且为人可靠。
C、坚强而直截了当，而且有推动力。
D、有耐心，适应性强而且善于协调。
14、我过往的老师最有可能对我的评价是：A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感。
B、严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。
D、看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。
15、朋友对我的评价最有可能的是：A、喜欢对朋友述说，也有感染别人的力量。
B、能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。
C、愿意直言想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
D、通常与他人一起是倾听者。
16、当我做错事时，我倾向于：A、害怕但表面不露声色丄。
B、不承认而且辩驳，但内心其实已经明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。
D、难为情，希望逃避别人的批评。
17、当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：A、很难受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。
B、虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之道。
18、面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：A、能够认同并理解对方当时的感受。
B、快速做出一些定论或判断。
C、给予一些分析或推理，帮助对方理顺思路。
D、可能会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。
19、我在以下哪个群体中交流较感满足？A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达成一致结论。
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。
D、很开心并且随意无拘束地闲谈。
20、在内心的真实想法里，我觉得工作：A、不必有太大压力，可以让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、如果能将好玩融合其中那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。
21、关于人生观，我的内心其实是：A、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。
B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。
22、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能：A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。
B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。
C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。
D、方便省心，所以宁愿原路线返回。
23、说话时，我更看重：A、感觉效果。
有时可能会略显得夸张。
B、描述精确。
有时可能略过冗长。
C、达成结果。
有时可能过于直接让别人不高兴。
D、人际感受。
有时可能会不愿讲真话。
24、在大多数时候，我的内心更想要：A、刺激。
经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。
B、安全。
头脑冷静，不易冲动。
C、挑战。
生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。
满足自己所拥有的，很少羡慕别人。
25、我认为自己在情感上的基本特点是：A、情绪多变，经常波动。
B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
26、如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有很强的能力和富有领导力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27、我对认同的需求是：A、无论别人是否认同，生活都是要继续的。
B、精英群体的认同最重要。
C、只要我在乎的那些人认同我就足够了。
D、所见之人无论贵贱都对我认同那有多好。
28、当我还是个孩子的时候，我：A、不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家经常听我的决定。
C、害羞见生人，有意识地回避。
D、调皮可爱，乐观而又热心。
29、如果我是父母，我也许是：A、容易说服或者宽容的。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持自己的想法和比较挑剔的。
D、积极参与到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合我的感觉?A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。
要在人世间取得成功必须大智若愚。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路，让人家去说吧。
虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。
有所成就是人生唯一的真正的乐趣。
对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。
理性是灵魂中最高贵的因素。
切忌浮夸铺张。
与其说得过分，不如说得不全。
谨慎比大胆要有力量得多。
D、幸福在于对生命的喜悦和激情。
任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。
使生活变成幻想，再把幻想化为现实。
幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。
·计算方法：（1）计算前1-15题分数总和：A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分（2）计算前16-30题分数总和：A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分（3）把两部分的数目相加：红色：前A+后D的总数( )蓝色：前B+后C的总数( )黄色：前C+后B的总数( )绿色：前D+后A的总数( )总计30分最终得出你的性格色彩结果，类似如例子：红17蓝2黄9绿2总分中数目最大的字母，是你的核心性格。
其他字母代表你整个性格中的比例。
如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
本性格色彩测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。
但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。
最后再次申明，请务必不要欺骗那个真实的自己，欺骗意味着你的命运将不会得到任何改变，你的生活也将得不到任何帮助。
勇敢面对那个或许有缺点的自己，只有将真实的自己剖析才可以对症下药，从而达到理想的性格色彩测试目的。
请记住今日的诚实将是明日的卓越。