事业单位临时工劳动合同(完整版)_1
事业单位临时工劳动合同5篇
事业单位临时工劳动合同5篇篇1事业单位临时工劳动合同第一章总则一、根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，制定本合同。
二、甲方为用人单位，乙方为劳动者。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，依法订立本合同，共同遵守。
第二章合同期限一、本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
二、劳动合同期限届满，本合同终止。
三、乙方在甲公司的实际工作时间不得超过八小时，如需要延长工作时间，应当按照法定程序支付加班费。
第三章工作内容一、乙方的工作内容为（列出具体的工作内容）。
二、甲方在需要变更乙方工作内容时，应提前通知乙方，并经双方协商一致同意。
第四章工资待遇一、乙方的工资由甲方每月按时支付。
二、乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇另行约定。
第五章保险和福利一、甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，并及时为其办理相关手续。
二、乙方在工作期间享有甲方提供的工作餐、住宿等福利待遇。
第六章保密义务一、乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
二、乙方应在工作期间，认真履行保密义务。
第七章违约责任一、乙方如未按照合同约定履行职责，甲方有权终止合同，并追究其法律责任。
二、乙方如因自身原因引起损失，应承担相应的责任。
第八章纠纷解决一、双方如发生纠纷，应协商解决。
二、协商不成的，可向劳动部门申请调解或提起诉讼。
第九章其他一、本合同未尽事宜，可另行协商补充。
二、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）签章：乙方（个人）签字：日期：年月日以上是关于事业单位临时工劳动合同的详细内容，希望能够为用人单位和劳动者之间的合作提供明确的指导。
希望双方在遵守合同的基础上，实现共赢。
篇2事业单位临时工劳动合同一、合同双方的基本情况甲方：事业单位名称（以下简称“公司”）乙方：临时工姓名（以下简称“临时工”）二、合同内容1. 定义：本合同是事业单位与临时工之间关于工作的协议，双方在平等、自愿的基础上达成，具有合同效力。
2. 工作内容：临时工接受公司安排的工作任务，完成公司规定的工作内容。
事业单位临时工劳动合同3篇
事业单位临时工劳动合同3篇篇1事业单位临时工劳动合同一、甲方：（用人单位）法定代表人/负责人：地址：联系电话：二、乙方：（劳动者）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力以应对临时性工作需求，为确保劳动者的合法权益和甲方的合法权益，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守，并由此产生相应的法律后果。
三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、劳动内容：乙方将根据甲方的安排和指导，从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点），工作时间为每天（小时），具体工作时间和班次安排由甲方负责制定。
五、工资支付及其计算方式：1.甲方支付乙方的工资标准为（工资数额），工资发放周期为（月/双周/周/天）。
2.乙方的工资将以【银行转账/现金/其他（请说明）】形式支付。
3.乙方在工作期间，如有加班情况产生，按照国家有关规定支付加班工资。
4.乙方在工作期间如因病、伤致使按时完成工作任务的，按照国家有关规定支付病假工资或工伤补助。
5.工资支付期限为每个自然月的【日期】日。
6.乙方的工资计算方式为：工资=基本工资+加班费+其他津贴-扣除项（如个人所得税、社会保险等）。
六、工作时间：1.乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，按照工作计划和工作安排履行工作职责。
2.乙方在工作期间不得迟到、早退、旷工、逃工。
3.乙方必须保持工作场所卫生整洁，不得影响他人工作秩序。
4.乙方在工作期间有任何问题、困难或意见，应当与甲方相关负责人及时沟通协商解决。
七、劳动保护：1.甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和劳动工具，并按照国家相关规定保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方在工作期间如因工作原因受伤或生病，甲方应当协助乙方及时就医，并承担相关医疗费用。
3.乙方在工作期间应当严格遵守劳动保护规定，做好个人防护，保障自身安全。
八、合同解除：1.本合同自始至终，甲、乙双方应当认真履行合同约定，如有中途解除合同需求，必须提前【至少3日】通知对方，并双方协商解决相关问题。
事业单位临时工劳动合同范本【正规】8篇
事业单位临时工劳动合同范本【正规】8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市事业单位聘用合同制管理办法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。
第一条聘用合同类型及合同期限甲方聘用乙方为XX市事业单位临时用工人员，合同期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
第二条聘用岗位及职责要求甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应履行本岗位的工作职责，遵守甲方依法制定的规章制度，达到规定的岗位工作要求。
第三条工资待遇1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。
2. 乙方在试用期间的工资为XX元。
3. 甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，每年对乙方的工资进行调整。
第四条社保、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
具体缴费比例和金额按当地社会保险政策执行。
2. 甲方为乙方提供住宿等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。
3. 乙方在合同期间可享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等福利待遇。
第五条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方连续旷工超过15个工作日，或一年内累计旷工超过30个工作日；（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（3）乙方严重违反甲方规章制度；（4）乙方被依法追究刑事责任。
3. 有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但应提前30日以书面形式通知甲方：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益；（4）乙方被录用为公务员或进入事业单位编制。
4. 本合同期满，甲乙双方不再续签的，应办理终止合同手续。
第六条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________（以下简称“甲方”）地址：___________________法定代表人/负责人：_______________电话：____________________乙方（临时工）：_______________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________联系电话：____________________鉴于甲方需临时补充劳动力，乙方愿意成为甲方临时员工，经甲乙双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及岗位1.乙方将在甲方从事_________工作，具体工作内容和岗位为__________________。
2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细致、负责地完成工作内容和岗位。
1.根据甲方需求，乙方将在__________年________月________日至________年________月________日之间在甲方适当岗位工作。
2.具体工作时间为每周________天，每天工作________小时，总计________个工作日。
3.乙方可根据工作需要适当延长工作时间，但不得超过法定工作时间标准。
三、报酬待遇1.甲方将按照乙方完成的工作量和质量进行绩效考核，并按照约定的报酬标准支付工资。
2.乙方应按照国家法律法规规定享受社会保险、住房公积金等相关福利。
四、工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，不得迟到早退，不得擅自请假。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反者，应承担法律责任。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的其他商业活动，不得干扰、损害甲方的正常生产经营。
1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。
2.乙方应按照甲方的安全管理规定和操作规程，严格遵守安全操作规范，避免发生事故和危险。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人/主要负责人：【法定代表人/主要负责人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【临时工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】二、临时工作性质及工作内容1. 临时工作性质：乙方作为临时工，应按照事业单位的安排和部署，担任【具体岗位名称】工作，工作性质为临时性质，具体工作时间为【工作时间段】。
2. 工作内容：乙方应完成事业单位安排的相关工作任务，遵守事业单位的办事规定和制度，保证工作质量和效率。
三、合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
双方协商终止合同的，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。
四、工资及福利待遇1. 工资待遇：乙方的工资按照相关规定进行核算和发放，具体标准为【工资标准】，支付方式为【支付方式】。
2. 福利待遇：乙方享有事业单位相关的工作福利，包括但不限于工作餐、节假日福利等。
五、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应按照事业单位规定的工作时间参加工作，如有加班需要，应按照相关规定进行安排并支付加班工资。
2. 休息时间：乙方享有每周【休息日数】天的休息时间，具体安排由事业单位负责。
六、劳动保护及安全1. 劳动保护：事业单位应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设备和培训，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 工伤保险：事业单位应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿和医疗救助。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使事业单位受到损失的，应当承担相应的违约责任，并进行赔偿。
2. 如因乙方违约行为致使无法继续履行合同的，事业单位有权解除合同，乙方应当承担相应的解除合同责任。
八、其他约定1. 本合同的变更、补充以及解释均须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
事业单位聘用临时工劳动合同模板(4篇)
事业单位聘用临时工劳动合同模板聘用单位(甲方)：_____受聘人(乙方)：_____身份证号码：_____受聘人的担保人(丙方)：_____身份证号码：_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_____。
2.职责范围和要求：_____。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_____。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：__________________________（以下简称甲方）乙方（受雇员工）：__________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事____________岗位工作，工作地点为______________________。
第三条：乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方工资按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
试用期满后月工资底薪为_______元，根据工作岗位和劳动表现，甲方每月支付绩效资金等绩效薪酬给乙方。
该岗位薪酬标准甲方将根据国家相关政策进行适时调整。
乙方愿意服从甲方的薪酬分配制度。
第五条：甲方按照国家有关规定保障乙方的法定节假日休息和带薪休假等权利。
加班按国家及公司相关规定执行。
四、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（用人单位）：__________（事业单位名称、性质及具体地址）乙方（劳动者）：__________（个人基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等）鉴于甲方需要雇佣临时工从事相关工作，乙方愿意在甲方单位从事临时工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方在甲方单位从事的岗位为______，具体工作职责和范围按照甲方的规定执行。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时性工作人员，乙方愿意从事该工作，经双方协商一致，就工作事宜订立如下合同：第一条任务内容1.乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）的工作。
2.工作时间为（具体时间），具体工作地点为（具体地点）。
第二条工作报酬1.乙方按照完成工作量，按照小时/天/件等计量方式获得报酬，报酬为（具体金额）元/小时/天/件等。
2.报酬将于（具体时间）发放至乙方账户。
第三条工作期限1.本合同自（具体时间）起生效，工作期限为（具体时间），届时自动终止。
2.在工作期限内，双方均不得单方要求解除本合同。
第四条工作保密1.乙方在工作期间或者因工作产生的一切情况，均属于保密范围，不得向外透露或利用。
2.乙方违反保密规定将承担由此产生的一切后果。
第五条工作安全1.甲方有责任为乙方提供安全工作环境，保证乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方在工作中应当遵守甲方的安全制度和规定，保障自身安全。
第六条工作纪律1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗或私自处理工作。
第七条违约责任1.乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如因不可抗力等原因造成合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担违约责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：以上为事业单位临时工劳动合同的范本，双方在签订合同前需仔细阅读并确认合同内容，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的有效实施。
篇2事业单位临时工劳动合同范本甲方（单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________单位联系地址：_______________电话：_______________劳动者联系地址：_______________电话：_______________鉴于甲方需要短期内增加劳动力，为了完成特定工作任务，乙方自愿接受甲方的委托，签订本劳动合同，并遵守合同的规定。
事业单位临时工劳动合同书范本7篇
事业单位临时工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
本合同旨在对乙方在甲方单位从事临时性工作岗位的相关事宜进行明确约定，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止，因工作需要且本人愿意继续从事临时工作的可续签聘用合同。
二、工作内容和工作地点乙方主要从事的岗位为：____________________。
工作期间，乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位标准和操作规范完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假制度按照甲方单位规定执行。
四、薪酬待遇及支付乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
甲方应按照约定按时支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣工资。
除基本工资外，乙方还有可能享受奖金、津贴和补贴等福利。
具体薪酬待遇及支付方式按照甲方单位规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位标准和操作规范执行工作任务。
六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方单位规定执行。
七、纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方的声誉。
甲方可以对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
考核标准、奖惩措施等按照甲方单位规定执行。
事业单位临时工劳动合同5篇
事业单位临时工劳动合同5篇事业单位临时工劳动合同1甲方：____________乙方：____________身份证号码：____________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时管理暂行规定》甲、乙双方经平等自愿协商，一致同意订立如下劳动合同。
一、合同期限：1、合同期限从_____年______月_____日起至_____年______月_____日止。
其中试用期天，从_____年______月_____日起至_____年______月_____日止。
二、工作内容和工作时间：1、乙方服从甲方的安排，同意担任____________工作。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。
2、乙方工作时间按甲方单位在职职工作业时间，参与甲方职工同班作业。
三、劳动纪律：1、乙方在甲方工作期间必须遵纪守法，遵守甲方单位的'各种规章制度，服从指挥，听从安排。
按时上下班不得擅自离开作业场地。
2、自觉遵守技术操作规程，爱护单位各种设施设备。
四、劳动报酬：1、甲方以货币形式每月以元标准支付乙方工资、其它奖金补贴按灯饰管理处临时工管理办法。
2、法定节假日，休息日加班按在职职工的办法执行。
3、服从甲方安排的临时工作任务。
五、福利待遇：1、过节如果发物资，则按在职职工同等对待。
2、乙方患病或非因工负伤，停工医疗期为三天。
3、乙方因工负伤或致残、死亡的按国家和当地政府有关规定执行。
4、乙方因不遵守操作规程或在外发生意外事故，甲方一概不负责任。
5、乙方的养老保险根据本人自愿的原则，按有关政策规定办理。
六、劳动合同的终止，解除：1、本合同期限届满，即行终止。
根据甲方生产状况及工作需要，且双方同意可以续签。
2、如果一方中途要求解除合同，必须提前30天通知对方。
3、有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同：a、乙方在试用期被证明不符合录用条件。
b、乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或甲方的规章制度屡教不改。
事业单位临时工劳动合同书通用版范文8篇
事业单位临时工劳动合同书通用版范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作，工作地点为XX。
2. 乙方应根据甲方的工作需要，按时完成甲方规定的工作任务。
3. 甲方可依据生产经营需要及乙方的履职能力、工作表现及身体状况等因素，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX小时的工作制度。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班工资。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项及时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、职务及实际表现，确定乙方的工资标准为XX元/月。
该工资标准经双方协商后确定，乙方试用期工资为XX元/月。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资具体发放日期为每月XX日。
3. 甲方可根据生产经营状况及乙方的履职能力、工作表现等因素，调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的安全生产条件，制定安全操作规程、劳动安全卫生标准和应急预案等，并教育乙方严格遵守。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。
事业单位临时工劳动合同范本5篇
事业单位临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（受聘人姓名）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在合同期内同意根据甲方的业务需求，在甲方单位从事临时性的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时性，乙方可能需要根据甲方的工作需要进行弹性调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日休息安排根据国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪资福利及支付方式1. 乙方的薪资标准为：______元/月（人民币）。
2. 甲方应按照国家的劳动法规定为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。
如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
事业单位临时工劳动合同5篇
事业单位临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________ （以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限二、工作内容与地点篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（受聘人姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若甲方继续聘用乙方，且双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容与地点乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作，职责和任务等内容详见岗位说明书。
乙方必须按照甲方的要求和工作流程，认真履行工作职责。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班费。
乙方享有国家法定的节假日休息及婚丧等假期待遇。
四、薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因工受伤或患职业病，甲方将按照相关规定给予医疗期限和待遇。
乙方在非因工受伤或患病时，按照相关法律规定享有医疗期限和待遇。
六、劳动保护和安全卫生甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作，防止事故的发生。
七、劳动纪律与考核乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
甲方对乙方的工作表现进行定期考核，若乙方未能达到考核标准，甲方有权要求乙方改进或解除合同。
事业单位聘用(临时工)劳动合同(4篇)
事业单位聘用(临时工)劳动合同临时工劳动合同甲方：（公司/事业单位名称）乙方：（临时工个人姓名）签订日期：（合同签订日期）鉴于甲方需要在特定时间段内临时增加工作人员数量，经甲、乙双方协商一致，特制定本合同，以明确双方权利和义务，共同遵守。
合同内容如下：第一条工作内容和工作地点1. 乙方在本合同项下将担任甲方的临时工，具体工作内容为（详细描述乙方的工作任务）。
2. 工作地点为（详细描述工作地点）。
第二条合同期限本合同的工作期限为自（开始日期）至（结束日期），共计（工作天数）个工作日。
合同期满后，乙方不享有续聘权。
第三条工作时间和工作方式1. 乙方每天工作时间为（具体工作小时数），每周工作时间为（具体工作天数）。
2. 乙方的工作时间及具体工作安排将由甲方根据工作需要提前通知乙方。
第四条劳动报酬1. 甲方对乙方的劳动提供报酬，乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。
2. 乙方的工资将在每月（固定支付日期）发放。
乙方需提供准确的工资收款账户信息。
第五条保险和福利待遇1. 甲方将按照国家相关法律法规和规定，为乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方不享有甲方提供的其他福利待遇，例如住房公积金、年终奖等。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得私自泄露有关甲方的商业机密及保密信息。
3. 乙方离职后应当清理个人工作区域并将相关工作资料归还甲方。
第七条解除合同1. 在合同期限内，乙方如需提前终止合同，需提前（具体提前通知期限）书面通知甲方。
2. 甲方如发现乙方不履行合同义务、严重违法或其他严重违反劳动纪律的行为，有权解除合同。
第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议应当由甲、乙双方协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项1. 本合同经双方签字后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同甲方：（单位名称）证件号码：（统一社会信用代码或组织机构代码）住所：（单位地址）法定代表人/主要负责人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时工作人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条任务及岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（具体任务内容）。
任务起止时间为（起始日期至结束日期）。
第二条劳动报酬乙方工作期间的报酬为（工资金额）元/月，支付方式为（付款方式）。
第三条工作时间乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作小时数为（工作小时数），具体工作时间由甲方安排。
第四条工作保密乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工，请假需提前告知甲方。
第六条休假及福利乙方工作满一个月后享有每周休息一天的权利，以及节假日带薪休假。
第七条保险及福利甲方应在乙方工作期间为其购买工伤保险及医疗保险等相关保险，以及根据相关规定享受其他福利待遇。
第八条合同解除若乙方违反任何本合同规定或工作纪律，甲方有权随时解除本合同。
第九条合同变更本合同如需变更，需经甲、乙双方协商一致，并签订书面合同变更协议。
第十条争议解决本合同如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项其他未尽事宜由双方协商解决，并签订书面协议。
甲方：（盖章）签字：（法定代表人/主要负责人签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
篇2事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工一事，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，完成岗位上的工作任务，并且按照甲方的的工作要求，认真履行工作职责。
事业单位临时工劳动合同书范本6篇
事业单位临时工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
甲方应根据工作需要安排乙方的工作岗位，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
合同期内，甲乙双方都有权解除本合同，但应提前通知对方，并遵守相关法律法规的规定。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的岗位为：___________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家和地方的规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬和福利待遇乙方的工资标准按照甲方的规定执行。
甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和社会保险待遇。
合同期内，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查，并采取有效的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
对违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权依法处理。
乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。
对违反本合同约定的乙方，甲方有权依法追究其违约责任。
事业单位临时工劳动合同3篇
事业单位临时工劳动合同3篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（职工姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同。
本合同用于确立甲乙双方劳动关系，明确双方权利和义务，具有法律效力。
具体事项如下：一、合同期限和工作内容本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方被安排在甲方部门从事工作。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位或工种。
乙方必须服从安排和调配。
本合同期内乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬乙方的工作时间按照国家规定的工作制度和工时安排执行。
甲方根据乙方的工作表现和业绩给予相应的报酬和奖励。
具体薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方每月定期支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权利。
三、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。
乙方因病或非因工负伤，其待遇按照国家和地方有关规定执行。
甲方根据经营状况和经济效益，确定乙方的福利待遇和奖励制度。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖励政策。
四、劳动纪律和违约责任甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和规章，遵守甲方的各项规章制度。
乙方如有违反劳动纪律或工作失职的行为，甲方有权依法处理并追究乙方的违约责任。
如因乙方的行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
如乙方在合同期内擅自离职或违反相关规定给甲方造成损失的，应按照甲方规定的标准和方式支付违约金或赔偿金。
具体违约条款如下：（根据实际需求和具体情况制定）五、合同的解除和终止本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；乙方因故申请辞职；甲方因经营状况变化解雇员工；双方约定的其他情况。
合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续，支付应付的工资和福利待遇等款项。
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合同编号：YT-FS-7317-34
事业单位临时工劳动合同
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
事业单位临时工劳动合同(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
事业单位聘用临时工劳动合同
甲方（聘用单位）名称：法定代
表人：所有制性质：
主管部门：地址：
乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：
出生年月：参加工作年月：学
历：何时毕业于何校何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：何时
获何技工等级任职资格：居民身份
证号码：住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关
于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有
关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，
乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2、甲方每月日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
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