保险公司组训工作职责

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组训工作职责

一、根据县支公司(或营销区部)下达的各项经营目标,协助区部经理或营销职场主管拟订所在营销职场的总体经营计划,根据经营主题编写每月行事历;

二、组织实施业务拓展活动,协助区部经理或主管实现业务拓展目标;

三、组织阶段性人力发展活动,协助区部经理或主管实现人力发展目标;

四、协助组织新人培训活动和从业资格考试,组织开展营销职场销售人员日常教育训练和辅导工作,提高新人育成效果;

五、负责营销职场各种会议经营的策划、组织与实施,每月主讲晨会专题4次(含)以上;

六、编制营销职场的统计分析表报,及时统计与分析营销职场经营绩效状况,每月撰写1篇营销职场绩效状况诊断与分析报告;

七、落实业务人员活动管理工作,根据业务人员需求进行陪访活动,每月陪访作业4次以上;

八、负责组织营销职场布置,落实营销职场制度建设和营销职场文化建设;

九、根据上级公司要求,做好职场项目推广工作;

十、完成公司交办的其他工作任务

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