安全生产违章行为处罚办法标准范本

管理制度编号：LX-FS-A39058

安全生产违章行为处罚办法标准范

本

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

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安全生产违章行为处罚办法标准范

本

使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、目的

为了进一步规范公司员工的安全行为，确保员工的生命安全和公司的财产安全，特制订本办法。

二、范围

公司全体员工。

三、措施

1、实行违章记分制。每名员工每月10分，月底清零。

2、现场发现违反安全操作规程者1次扣1分，达到3分者处罚20元，之后每扣1分加处10元，

累计扣分达到或超过10次者停职培训3天，培训期间停发工资。

3、处罚扣分由安全员现场拍照，然后汇总后交由人力行政部具体实施。

4、车间（厂、部）一线生产的员工的违章扣分，按人均计算，人均达到3分后，处罚主要负责人50元（副职或主管处罚30元），之后每超1分处罚主要负责人20元（副职或主管处罚15元）。

5、安委会下达的《隐患整改通知单》各责任单位应在期限内整改，如因不可抗拒的原因需延迟时间，责任单位应提前说明，无任何原因造成隐患未整改者，对责任单位的责任人处以20元罚款，并由安监员再次下达《隐患整改通知单》。

6、对发生安全生产事故责任单位的负责人处50-100元每次罚款。

四、附则

对在生产过程中，发现重大安全隐患或提出切实可行的整改意见者，按公司《奖励管理规定》予以奖励。

该《办法》的解释权归公司安全生产委员会办公室。此《办法》自发布之日起执行。

纸业有限公司

20xx年8月5日

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