合同管理办法实施细则
(完整word版)合同管理办法实施细则6篇
(完整word版)合同管理办法实施细则6篇篇1合同管理办法实施细则第一章总则第一条为了规范合同管理工作，提高合同管理效率，保障各方当事人合法权益，根据国家法律法规和相关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于我单位内部各类合同的签订、履行以及管理工作。
第三条合同管理工作应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则，重视合同的执行情况，加强合同管理监督，保障合同当事人的合法权益。
第四条合同应当根据实际情况确定合同相对人、合同内容、合同期限、履约条件及合同标的等主要条款，明确权利和义务，保证合同的有效履行。
第五条所有合同必须由合同管理部门审查、备案，并确定专门的经办人员负责合同的履行和管理。
第六条各部门要建立健全合同管理档案，对合同的签订、履行及执行情况进行记录和归档，确保合同管理的规范化和制度化。
第七条合同管理部门应定期组织对合同执行情况进行检查和评估，发现问题及时处理，防范合同风险。
第八条合同管理部门应当及时向单位领导层及有关部门报告合同管理工作的情况，接受领导层的指导和监督。
第二章合同的签订第九条合同的签订应当采取书面形式，明确合同双方的主体资格，约定合同标的、履行地点、履行方式、履约责任、违约责任等关键内容。
第十条合同的签订应当经过双方当事人充分协商，确保合同内容明确，权责明确，合同的效力得到充分认可。
第十一条对于涉及重大利益的合同，应当经过单位领导层审批批准，并加盖单位公章，确保其合法性和有效性。
第十二条合同中的特别约定应当具有明确性和约束力，不得侵犯他人合法权益，不得违反国家法律法规及单位规章制度。
第十三条合同的签订应当具有必要的证明文件和附件，保障合同的完整性和真实性。
第十四条合同的签订不得违反国家法律法规，不得违背社会公序良俗。
第三章合同的履行第十五条合同的履行是合同管理的重中之重，各部门应当认真执行合同约定，保证合同的有效履行。
第十六条合同的履行应当按照合同约定的时间、地点、方式履行，不得擅自修改或变更合同内容。
合同管理办法实施细则
合同管理办法实施细则第一章总则第一条为了规范合同管理工作，保护合同当事人的合法权益，提高合同执行效率，根据合同法和其他有关法律、法规，制定本办法。
第二条合同管理是指合同的签订、履行、变更、解除等全过程的管理工作。
第三条合同管理的目标是确保合同当事人的合法权益，促进合同的按时履行，维护社会公平正义。
第二章合同的签订第四条合同签订应当遵循自愿原则，合同当事人应当自主决定合同的内容和约定。
第五条合同应当采用书面形式，明确表达各方的意思。
合同应当包含以下内容：合同名称、合同双方的名称和住所、合同的服务范围和数量、合同的价格、履行期限、违约责任等。
第六条合同的签订需要经过合同双方的协商和签字盖章。
合同的签字日期为合同生效的日期。
第三章合同的履行第七条合同的履行应当按照合同的约定进行。
如无约定或约定不明确的，应当依法履行。
第八条合同的履行应当按期进行。
如因不可抗力或合同双方协商一致的其他原因无法按期履行的，应当及时通知对方，并尽力解决问题。
第九条合同履行中应当保持诚实信用的原则，不得故意欺诈对方，损害对方的利益。
第十条合同履行过程中的纠纷，应当及时沟通和解决。
如无法协商解决的，可以根据合同约定或者依法申请仲裁或提起诉讼。
第四章合同的变更和解除第十一条合同的变更应当经过合同双方的协商，达成一致意见，并以书面形式进行。
第十二条合同的解除需要满足以下条件：一方当事人提出解除申请，并通知对方书面解除通知，对方同意解除或者法律法规规定的其他情形。
第十三条合同解除后，双方当事人应当按照合同约定进行清算。
第五章合同的管理第十四条合同的管理包括合同的归档、备案和监督等工作。
第十五条合同的归档应当按照归档文件管理规定进行，确保合同的完整性和安全性。
第十六条合同的备案应当按照备案要求和流程进行，确保合同的合法性和有效性。
第十七条合同的监督应当根据合同的性质和重要性进行，加强对重要合同的监督和检查。
第十八条对于不履行合同义务、严重违反合同约定的行为，应当依法追究相应的法律责任。
合同管理办法实施细则
合同管理办法实施细则第一章总则第二条合同管理工作应该依据公平、公正、公开、诚信的原则，加强合同的签订、履行、变更和解除等各个环节的管理。
第三条各级政府、企事业单位及其他法人、非法人组织应当建立健全合同管理制度，明确责任、流程和措施，加强合同管理。
第四条合同管理应当加强信息化建设，提高合同管理的效率和质量，依据合同管理的需要，建立合同管理信息系统，并及时输入、输出、更新和备份相关数据和信息。
第二章合同签订的管理第六条合同签订应当明确合同双方的权利义务，明确合同对象、交付方法、价格、数量、质量、履行期限、履行地点、违约责任等内容。
第七条合同签订应当符合相关法律、法规和国家政策的规定，不得侵犯公共利益、社会秩序和他人合法权益。
第八条合同签订应当遵守自愿原则，不得采取欺诈、胁迫、恶意串通等手段进行合同签订。
第九条合同签订应当严格按照合同法和相关法律、法规的约束进行，不得违反合同法的强制性规定。
第十条合同签订应当采取书面形式，经合同双方签字、盖章或者电子认证等方式确认。
第三章合同履行的管理第十一条合同履行应当按照合同约定和相关法律、法规的规定进行，确保合同的及时履行和有效履行。
第十二条合同履行应当加强对合同履行进度的监督和控制，及时发现和处理合同履行中的问题和风险。
第十三条合同履行应当落实相应的资源和条件，提供必要的技术、设备、工具、材料等支持。
第十四条合同履行应当及时记录和归档，做好合同履行情况的审查和评估，形成合同履行的证据和依据。
第十五条合同履行应当遵守合同约定的价格、数量、质量等要求，不得擅自改变或违约。
第四章合同变更和解除的管理第十六条合同变更应当根据合同约定的程序和条件进行，经合同双方协商一致，以书面形式确认。
第十七条合同变更应当符合合同法和相关法律、法规的规定，不得侵犯公共利益、社会秩序和他人合法权益。
第十八条合同解除应当根据合同约定的程序和条件进行，经合同双方协商一致，以书面形式确认。
第十九条合同解除应当依据合同法和相关法律、法规的规定进行，不得滥用合同解除权。
完整版合同管理办法实施细则
完整版合同管理办法实施细则第一章总则根据《合同法》等相关法律法规的规定，为了规范和加强合同管理工作，保护各方当事人的合法权益，特制定本《完整版合同管理办法实施细则》（以下简称“细则”）。
第二章合同的订立与生效1. 合同的主体1.1 合同主体应为具有相应的民事行为能力的自然人、法人或其他组织。
1.2 合同主体应当按照法律规定提供真实、准确、完整的身份信息和资质证明。
2. 合同的形式和内容2.1 合同应当采用书面形式，明确双方当事人的权利义务、合同期限、交付方式等关键事项。
2.2 合同内容应当平衡各方利益，充分考虑风险和责任分配。
2.3 合同内容不得违反法律法规的规定，不得违背社会公序良俗。
3. 合同的签订3.1 合同签订应当根据双方意愿，自由平等的原则进行。
3.2 签订合同前各方应当对合同内容及相关权益、义务进行充分沟通和协商，确保双方达成一致意见。
3.3 合同签订时，各方应当对合同的风险和后果有充分的了解，并根据自身情况谨慎作出决策。
4. 合同的生效与解除4.1 合同经双方当事人签字、盖章或者其他法定形式的确认后，即为生效。
4.2 合同在合同期限届满、提前解除协议、法律法规规定的情况下或者经双方当事人协商一致可以解除。
第三章合同履行与管理5. 合同履行的义务5.1 各方应当按照合同约定的内容和方式履行各自的义务，确保合同的有效履行。
5.2 合同履行过程中，各方应当及时履行支付义务、提供相应的支持或服务，并保密涉及到的商业机密和个人隐私信息。
6. 合同变更和补充6.1 合同一旦签订生效，未经双方一致同意，不得随意变更。
6.2 合同变更或补充应当采取书面协商的方式进行，并经双方当事人签字、盖章或者其他法定形式的确认后生效。
7. 合同管理7.1 合同的管理应建立健全的合同档案制度，确保合同的安全存档和查找。
7.2 合同管理人员应当妥善保管合同档案，定期检查合同履行情况，并及时进行跟踪、督促和提醒。
7.3 合同管理人员对于合同存档应当做到合同编号、分类、整理，确保合同的易查找、安全保管。
合同管理办法实施细则
合同管理办法实施细则第一章总则。
第一条为规范和加强合同管理工作，保障各方合法权益，根据国家相关法律法规，制定本《合同管理办法实施细则》（以下简称“细则”）。
第二条本细则适用于公司内部的所有合同管理工作，包括但不限于合同的起草、审批、签订、履行和变更等。
第三条公司合同管理工作应遵循合法、公平、诚实信用、自愿、公开透明的原则，确保合同的合法性、公正性和安全性。
第四条公司应建立健全合同管理制度，明确合同管理的组织架构、职责分工和工作流程，确保合同管理工作的顺利进行。
第五条公司应加强对合同管理人员的培训，提高其法律意识和合同管理水平，确保合同管理工作的专业化和规范化。
第六条公司应建立合同管理档案，对各类合同进行归档管理，保障合同资料的完整性和安全性。
第七条公司应定期对合同管理工作进行检查和评估，及时发现问题并进行整改，提高合同管理工作的质量和效率。
第八条公司应加强对外部合同法律风险的监控和评估，及时采取措施防范和化解合同纠纷，保障公司合法权益。
第二章合同的起草和审批。
第九条合同的起草应明确各方的权利和义务，合同条款应合法、合理、清晰，避免模糊和歧义。
第十条合同的审批应严格按照公司规定的程序和权限进行，确保审批程序的合法性和规范性。
第十一条合同的审批人员应审慎履职，对合同条款进行认真审核，确保合同的合法性和安全性。
第十二条对于重大合同，应进行风险评估和法律咨询，确保合同的合法性和安全性。
第三章合同的签订和履行。
第十三条合同的签订应当由具有法定资格的代表人进行，确保合同的有效性和约束力。
第十四条合同的履行应按照合同约定的内容和期限进行，确保各方权利和义务的落实。
第十五条对于合同履行中的问题和变更，应当及时协商解决，确保合同的合法性和安全性。
第十六条对于违约行为，应按照合同约定和相关法律法规进行处理，保障合同的权利和义务。
第四章合同的变更和解除。
第十七条合同的变更应当经过各方协商一致，并按照合同约定的程序和方式进行，确保变更的合法性和安全性。
(完整版)合同管理办法实施细则
(完整版)合同管理办法实施细则目录一、总则1.1 编制目的1.2 编制依据1.3 适用范围1.4 定义与术语二、合同的分类与编号2.1 合同分类2.2 合同编号三、合同的起草与审批3.1 起草合同的基本要求3.2 审批流程3.3 合同的签订与盖章四、合同的履行与管理4.1 合同履行的基本要求4.2 合同变更与解除4.3 合同纠纷的处理4.4 合同归档与保管五、合同的监督检查5.1 监督检查的主体与职责5.2 监督检查的内容与方式5.3 监督检查结果的处理六、合同的修订与废止6.1 合同修订的条件与程序6.2 合同废止的条件与程序七、附则7.1 解释权7.2 生效日期附件：1. 合同审批表2. 合同签订与盖章申请表3. 合同履行情况报告表4. 合同纠纷处理申请表5. 合同监督检查记录表(完整版)合同管理办法实施细则一、总则1.1 编制目的为规范公司合同的签订、履行、管理与监督，确保公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本实施细则。
1.2 编制依据本实施细则依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，以及公司相关管理制度和业务需求编制。
1.3 适用范围本实施细则适用于公司各部门、子公司、分支机构及全体员工签订、履行、管理与监督合同的活动。
1.4 定义与术语合同：指公司与其他法人、自然人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同主体：指合同当事人，包括公司、子公司、分支机构及全体员工。
合同审批：指合同签订前，按照公司规定进行的合同内容、合同主体、合同金额等方面的审核。
合同履行：指合同当事人按照合同约定，全面、适当地履行各自权利和义务的行为。
合同管理：指公司对合同签订、履行、变更、解除、纠纷处理等活动的组织、协调、监督和检查。
二、合同的分类与编号2.1 合同分类根据合同的性质和内容，合同可分为以下几类：（1）采购合同：指公司购买商品或接受服务的合同。
(完整word版)合同管理办法实施细则6篇
(完整word版)合同管理办法实施细则6篇篇1第一章总则一、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为规范本公司合同管理，保护公司合法权益，特制定本合同管理办法实施细则。
二、本办法适用于公司内所有合同的签订、履行、变更和终止等活动。
第二章合同管理机构与职责一、公司设立合同管理部门，负责合同的统一管理。
二、合同管理部门的主要职责：1. 起草、审核、修订合同；2. 负责合同的登记、归档和保管；3. 监督合同的履行；4. 处理合同争议。
第三章合同的签订一、合同的签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
二、合同签订前，合同管理部门应充分了解和核实合同对方的资信状况。
三、合同内容应包括合同双方的名称、合同标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式等条款。
四、合同应采用书面形式，明确各方权利和义务。
第四章合同的履行一、合同双方应严格按照合同约定履行义务。
二、合同履行过程中，如发生不可抗力因素导致无法按时履行，应及时通知对方，并共同协商解决方案。
三、合同履行过程中，如一方出现违约行为，另一方应及时采取措施，保护自身合法权益。
第五章合同的变更和终止一、合同变更需经双方协商一致，并书面确认。
二、合同终止应符合法律规定或合同约定，合同终止后，应做好结算工作。
第六章合同档案管理一、合同管理部门应建立健全的合同档案管理制度。
二、每份合同应建立档案，包括合同文本、履行过程中的相关文件等。
三、合同档案应定期备份，防止数据丢失。
第七章法律责任与风险防控一、公司应依法履行合同义务，维护自身合法权益。
二、合同管理部门应加强对合同履行过程的监控，防范法律风险。
三、如因违反合同约定导致公司遭受损失，应按照法律规定承担相应法律责任。
第八章奖惩机制一、对在合同管理过程中表现优秀的部门和个人，公司给予表彰和奖励。
二、对在合同履行过程中表现不佳或造成公司损失的部门和个人，公司根据情况给予相应处罚。
第九章附则一、本办法自发布之日起实施。
(完整word版)合同管理办法实施细则4篇
(完整word版)合同管理办法实施细则4篇篇1合同管理办法实施细则第一章总则第一条根据国家法律法规和相关规定，为规范和统一公司内部合同管理制度，维护公司的正常经营秩序，提高合同管理效率，制定本细则。
第二条本细则适用于公司内部所有涉及合同签订、履行和管理的部门和人员，包括但不限于合同签订主体、合同管理人员、合同承办人员等。
第三条合同管理应遵循合法、合规、诚实信用原则，实行谨慎审慎原则，严格依法办事，维护公司利益，保证合同履行质量。
第四条公司应当建立合同管理部门，负责公司合同管理的协调、监督和执行。
第五条公司应当建立健全合同管理文件、档案体系，确保合同管理的规范、高效和便捷。
第六条公司应当根据实际业务需要，制定不同特点和类型的合同模板，合同模板的制定应当符合相关法律法规。
第七条公司应当加强对合同相关人员的培训和教育，提高合同管理的专业素养和业务水平，防范合同管理风险。
第八条公司应当建立合同追踪和监督机制，及时发现和纠正合同履行中存在的问题，保证合同顺利履行。
第二章合同签订第九条合同签订主体应当经过合同管理部门审批，并按照公司内部程序和规定进行合同签订。
第十条合同签订主体在签订合同前应当对合同内容进行认真审查，确保合同条款清晰、合法、合规。
第十一条合同签订主体应当根据合同的具体情况，确定合同的履行条款、支付条款、违约责任条款等内容，确保合同履行达到公司的经营目标。
第十二条合同签订主体应当在合同履行过程中及时与对方沟通，解决合同履行中的矛盾和问题，保证合同的顺利实施。
第十三条合同签订主体应当在合同履行结束后及时对合同进行归档和整理，确保合同文件的完整和安全存档。
第三章合同履行第十四条合同管理部门应当对合同的履行情况进行监督和检查，确保合同按时、按量履行。
第十五条合同执行主体应当负责合同的具体履行工作，按照合同约定的条款和要求履行合同。
第十六条合同执行主体应当及时向合同管理部门报告合同履行情况，如遇到问题应当及时向上级报告并协调解决。
合同管理办法实施细则
合同管理办法实施细则第一章总则第一条为规范和加强合同管理工作，提升合同管理的效率和质量，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位所有合同的管理工作。
第三条合同管理工作应遵循合法、合规、科学的原则，建立健全合同管理制度。
第四条合同管理工作应注重信息化建设，提高合同管理的自动化程度。
第五条本办法的主要任务是：规范合同管理流程，明确各职责，加强风险控制。
第六条合同管理工作应遵循公开、公平、公正、公信的原则，确保公共资源的合理配置。
第七条本办法的制定、修订由本单位合同管理部门负责，必要时可以征求法律、财务等相关部门的意见。
第二章合同的签订与备案第八条合同签订前，应对合同内容进行审查，确保合同的合法性和有效性。
第九条合同的签订双方应当明确权责，明确履行义务的方式和期限。
第十条合同的签订应当遵循诚实信用的原则，不得采取欺骗、胁迫等不正当手段。
第十一条合同的签订应当以书面形式为主，口头协议仅在特定情况下有效。
第十二条合同签订后，应及时进行备案，备案内容包括合同的基本信息、签订时间、备案人员等。
第三章合同的履行与变更第十三条合同的履行应当按照合同约定的方式和期限进行。
第十四条合同履行过程中，如有变更，应当及时协商并签订变更协议。
第十五条合同的变更应当注明变更的内容、原因和生效时间。
第十六条合同的变更应当经合同双方协商一致，并经相关部门的审批。
第四章合同的监督与评估第十七条合同的履行应受到相关部门的监督，确保合同的有效履行。
第十八条合同的履行情况应定期进行评估，对未履行或不合规合同应采取相应的处罚措施。
第十九条合同评估应从合同的履行情况、效果、合同价值等多个角度进行。
第二十条合同的评估结果应及时通报相关部门，并采取相应的改进措施。
第五章合同的记录与归档第二十一条合同管理部门应建立合同档案，对合同的签订、变更、履行等进行记录。
第二十二条合同的归档应按照相关规定进行，确保合同的安全、完整、保密。
第二十三条合同档案的管理应遵循合同管理规定，确保档案的查找、调阅的方便性。
合同管理办法实施细则
第一章总则第一条为加强公司合同管理，规范合同签订、履行、变更、解除等行为，防范合同风险，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本细则。
第二条本细则适用于公司各部门、子公司、分支机构及公司全体员工在业务活动中签订的各类合同。
第三条合同管理应遵循以下原则：（一）合法合规原则：合同内容必须符合国家法律法规和政策要求，不得违反国家利益、社会公共利益。
（二）平等自愿原则：合同双方在签订合同时，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
（三）风险防范原则：合同管理应注重风险防范，确保合同风险可控。
（四）责任追究原则：对违反合同管理规定的行为，应依法依规追究相关责任。
第二章合同管理机构第四条公司设立合同管理部门，负责公司合同管理的组织、协调和监督工作。
第五条合同管理部门的主要职责：（一）制定合同管理制度，并组织实施。
（二）对合同签订、履行、变更、解除等环节进行监督。
（三）组织开展合同风险评估和审查。
（四）处理合同纠纷。
（五）建立合同档案，实施合同信息化管理。
第六条各部门、子公司、分支机构应设立合同管理岗位，负责本部门、本单位合同管理的具体工作。
第三章合同的管理权限第七条合同管理部门对合同签订、履行、变更、解除等环节具有以下管理权限：（一）对合同签订前的风险评估和审查。
（二）对合同履行情况的监督。
（三）对合同变更、解除的审核。
（四）对合同纠纷的处理。
（五）对违反合同管理规定的行为的查处。
第八条各部门、子公司、分支机构在签订合同前，应将合同草案提交合同管理部门进行风险评估和审查。
第九条合同管理部门在收到合同草案后，应在规定时间内完成风险评估和审查工作，并提出意见。
第四章合同的订立第十条合同订立应当遵循以下程序：（一）合同签订人提出合同签订意向。
（二）合同签订人起草合同草案。
（三）合同管理部门对合同草案进行风险评估和审查。
（四）合同签订人根据合同管理部门的意见修改合同草案。
（五）合同双方进行合同谈判，达成一致意见。
行政单位(合同)管理办法实施细则
行政单位合同管理办法实施细则一、总则为规范行政单位合同管理，保障国家利益和公共利益，提高行政单位合同管理的效率和透明度，根据《行政单位合同法》等相关法律法规，制定本办法。
二、合同管理的范围本办法适用于所有行政单位在履行职责过程中与其他单位和个人签订的合同的管理。
三、合同订立1.行政单位在订立合同前应进行充分的市场调研，确保签订的合同符合行政单位需求和合法合规要求。
2.行政单位在合同订立时，应当注明合同的类型、名称、双方当事人基本信息、合同约定的权利义务、合同期限等内容，确保合同的明确性和合法性。
3.合同订立应当经过行政单位的内部审批程序，并按照规定的权限进行签署。
四、合同履行1.行政单位应当严格按照合同约定履行自己的义务，确保合同的履行质量和及时性。
2.合同履行过程中，发生变更的，应当经过双方协商一致，并按规定的程序进行合同变更手续。
3.如果行政单位发现合同履行中的问题或者有可能影响合同履行的风险，应当及时向上级主管部门报告，并妥善处理。
五、合同管理1.行政单位应当建立健全合同管理制度，明确合同管理的责任部门和责任人员，确保合同的有效管理。
2.合同管理部门负责合同的归档、存档和备案工作，确保合同文件的保存完整性和可查性。
3.合同管理部门应当定期进行合同的监督检查，发现问题及时处理，并向上级主管部门报告。
4.行政单位应当建立合同违约责任追究制度，对违反合同约定的行为进行追责，维护合同的权威性和约束力。
5.行政单位应当加强与行政监察机关的合作，定期向行政监察机关报告合同履行情况，接受监察机关的监督和检查。
六、合同争议解决1.合同争议应当首先通过协商或者其他方式进行友好解决。
2.如果协商解决不了，各方当事人可以通过仲裁或者诉讼等方式解决合同纠纷。
3.行政单位应当配合相应的仲裁机构或者法院，提供相关证据和材料，参与仲裁或者诉讼过程。
七、附则1.本办法自发布之日起施行，原《行政单位合同管理办法实施细则》（年月日行政主管部门令第号）同时废止。
合同管理办法及实施细则
第一条为规范公司合同管理工作，防范合同风险，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司及其下属单位在生产经营活动中签订的所有合同。
第三条合同管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容应符合国家法律法规和政策，不得违反公序良俗。
（二）公平公正原则：合同双方应遵循公平、公正、诚实信用的原则，维护双方合法权益。
（三）风险控制原则：合同签订前，应对合同内容进行全面审查，确保合同风险可控。
（四）归口管理原则：合同管理实行归口管理，各部门按照职责分工，共同做好合同管理工作。
第四条合同管理包括以下环节：（一）合同起草：由合同起草人根据业务需求，按照合同管理要求起草合同。
（二）合同审查：合同起草完成后，由合同审查人进行审查，确保合同内容合法、合规。
（三）合同签订：经合同审查人同意后，由合同签订人代表公司签订合同。
（四）合同履行：合同签订后，合同双方应按照合同约定履行各自义务。
（五）合同变更与终止：合同履行过程中，如需变更或终止合同，应按照合同约定或法律法规规定办理。
（六）合同纠纷处理：合同履行过程中发生纠纷，应按照合同约定或法律法规规定解决。
（七）合同归档：合同履行完毕或终止后，应将合同及相关资料归档保存。
二、合同实施细则第一章总则第一条为进一步细化合同管理办法，提高合同管理效率，根据《合同管理办法》的规定，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于公司及下属单位在合同管理过程中涉及的具体操作。
第三条本实施细则未尽事宜，按照《合同管理办法》执行。
第二章合同起草第四条合同起草人应根据业务需求，按照合同管理要求，认真起草合同。
第五条合同起草人应确保合同内容完整、准确、清晰，符合法律法规和政策要求。
第六条合同起草人应与合同相对方充分沟通，了解对方需求，确保合同条款公平合理。
第七条合同起草完成后，应提交合同审查人审查。
第三章合同审查第八条合同审查人应按照合同管理要求，对合同进行审查。
合同管理办法实施细则
合同管理办法实施细则一、引言合同是商务活动中至关重要的法律文件，用于确保各方之间的权益和责任。
为了规范合同管理，提高合同管理效率，制定合同管理办法实施细则成为必要的举措。
二、合同管理机构1. 设立合同管理部门：企业应当设立专门的合同管理部门，负责组织、指导和协调全企业的合同管理工作。
2. 定义合同管理职责：合同管理部门负责制定、修订和发布合同管理流程、规范和标准，监督和指导合同的签订、履行和变更。
三、合同管理流程1. 合同起草合同起草阶段是确保合同内容准确、完整、合法的关键环节。
a. 确定合同类型：根据业务需求和法律规定，确定合同的类型（如销售合同、服务合同、劳动合同等）。
b. 法律检查：合同管理部门应与法务部门合作，进行法律检查，确保合同内容符合相关法律法规的规定，并避免陷入法律纠纷。
c. 确定合同条款：根据业务需要和法律要求，明确合同各项条款，包括参与方信息、合同期限、履行义务、违约责任等。
2. 合同签订合同签订是确立合同法律效力的重要环节。
a. 签订程序：明确合同签订的程序，包括合同签订的时间、地点、参与方、见证人等。
b. 合同登记：将签订的合同进行登记，确保合同正式生效，并为后续的合同履行提供依据。
3. 合同履行合同履行是确保各方按照合同约定履行义务的关键环节。
a. 履行监督：合同管理部门应监督合同各方按照合同约定履行义务，及时处理履行中的问题和纠纷。
b. 履行记录：合同管理部门应对合同履行情况进行详细记录，包括履行时间、履行方式、履行结果等。
4. 合同变更合同变更是确保合同内容与业务需求保持一致的重要环节。
a. 变更程序：明确合同变更的程序和要求，包括变更申请、审批流程、变更通知等。
b. 变更记录：合同管理部门应对变更事项进行详细记录，包括变更内容、原因、批准人等。
5. 合同评估与归档合同评估与归档是合同管理的收尾工作。
a. 合同评估：合同管理部门应定期对合同履行情况进行评估，发现问题及时进行纠正和改进。
2023[合同管理办法(试行)] 合同管理办法实施细则
![2023[合同管理办法(试行)] 合同管理办法实施细则](https://img.taocdn.com/s3/m/6bd120614a35eefdc8d376eeaeaad1f346931115.png)
合同管理办法(试行) 合同管理办法实施细则第一章总则第一条目的和依据合同管理办法(试行) 合同管理办法实施细则（简称《办法》）按照国家有关法律法规，结合本单位实际情况制定。
其目的是规范和加强合同管理工作，保障各方权益，提高合同管理效率，推动合同管理工作科学化、规范化、专业化。
第二条适用范围本《办法》适用于x单位内全部合同管理工作，包括合同的签署、履行、变更、解除等各个环节。
第三条基本原则合同管理工作应当遵循基本原则：1.依法合规：合同管理工作应当遵守国家法律法规和各种规范性文件，确保合同的合法性和合规性。
2.公平公正：合同签订和执行过程中应当公开透明，平等互利，各方权益应当得到公平保护。
3.计划管理：合同管理工作应按照计划进行，合同签署、履行、变更、解除等环节应当有序进行，确保工作高效推进。
4.风险控制：合同管理工作应当及时识别和评估风险，采取相应措施进行控制和防范。
5.信息共享：合同管理工作应当实现信息共享，确保各方共同掌握合同相关信息，提高工作的透明度。
第四条合同管理职责1.合同管理部门负责全面负责本单位合同管理工作，制定合同管理制度、规范和标准，指导各部门、单位的合同管理工作。
2.各部门、单位应当设立合同管理岗位，明确责任和权限，负责本部门、单位的合同执行和监督工作。
3.合同管理工作涉及的相关部门应当密切配合，共同推进合同管理工作。
第二章合同签订第五条合同签订程序1.合同签订程序应当符合国家法律法规规定，按照本单位合同管理制度执行。
2.合同签订前，需要经过预核和审批程序，确保合同内容符合法律法规和本单位相关规定。
3.合同签订应当采取书面形式，并由双方或多方当事人签字确认。
第六条合同内容1.合同应当明确约定合同双方或多方当事人的权利、义务、责任、违约责任等。
2.合同内容应当详细具体，避免模糊、含糊不清的表述。
3.合同内容应当符合国家法律法规和相关规定，不得违反道德伦理和社会公共利益。
第七条合同备案1.合同签订后，应当及时办理合同备案手续。
(完整版)合同管理办法实施细则
合同管理办法实施细则一、总则合同管理是指在组织内对合同进行全面管理与监督，确保合同的履行和实施，降低合同风险，保障组织的合法权益。
为规范合同管理工作，提高管理效率，特制定《合同管理办法实施细则》（简称“细则”）。
二、合同管理流程1.合同签订阶段–根据组织需求，制定合同审批流程。
流程中应包括合同状态变更审批、合同主要条款审批等内容。
–合同签订前，需对合同当事人进行资信评估和信用核查，确保与信用低下或存在纠纷的单位或个人不签订合同。
–根据合同类型和金额，确定合同签订的权限，设置相应的审批级别和权限。
–合同签订应由法律顾问或专业合同管理人员参与，确保合同的合法性和合规性。
2.合同履行阶段–合同生效后，合同管理人员应及时将合同信息录入合同管理系统，并及时通知相关人员。
–合同履行过程中，及时核实和确认合同履行情况，发现问题及时解决，并记录相关处理纪录。
–对于需要变更的合同条款，应严格按照变更程序进行申请和审批。
–合同履行结束后，需进行合同结案，归档合同相关材料。
3.合同管理与监督阶段–对合同管理流程的执行进行监督和检查，确保各环节符合相关规定。
–定期对合同履行情况进行评估和回顾，发现问题及时整改，提出改进建议。
–加强与合作伙伴的沟通与协调，及时了解合同履行中可能存在的风险，避免合同纠纷的发生。
三、合同管理制度1.合同管理系统–建立合同管理信息系统，实现合同管理的电子化和自动化。
–合同管理系统应具备合同签订、履行、变更、结案等功能，并能提供报表分析和查询功能。
2.合同管理档案–对合同相关材料进行统一管理，确保合同文件的完整性和安全性。
–定期备份合同管理系统中的数据和合同档案，防止数据丢失或损坏。
3.合同管理人员–设立专职合同管理人员，负责组织内的合同管理工作。
–合同管理人员应具备良好的法律素养和合同管理经验，定期接受培训和考核。
4.合同管理制度–制定合同管理制度，明确合同管理的责任、权限和流程。
–对合同的签订、履行、变更等环节，制定相应的操作规范和控制措施。
(完整word版)合同管理办法实施细则4篇
(完整word版)合同管理办法实施细则4篇篇1合同管理办法实施细则第一条总则为规范合同管理工作，加强合同管理，保护各方合法权益，提高合同的操作性和实用性，特制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于本单位所有涉及合同管理的工作。
第三条合同管理机构本单位设立合同管理办公室，负责本单位的合同管理工作。
合同管理办公室的主要职责包括：1. 负责起草、审核、签订、履行合同等工作；2. 组织开展相关合同管理培训；3. 协调解决各类合同纠纷；4. 统计、汇总、分析合同管理情况，提出相关改进建议。
第四条合同管理流程1. 合同流程包括合同起草、审核、签订、履行和结算等环节。
在合同管理过程中，应做到严格按照规定流程和程序办事，确保合同的合法性和合规性。
2. 合同的起草应由相关部门负责，内容清晰明确，不能含糊其词。
合同中的各项条款应合法合规，不得违反相关法律法规。
3. 合同签订前需经过严格的审核程序，确保合同内容的准确性和完整性。
签订后需及时归档备查。
4. 合同履行的过程中，双方应按照合同约定履行各自的责任，并按时履行付款和提供服务。
若出现变更需双方协商一致并书面确认。
5. 合同结束后，应按照合同内容结算，并做好相关档案整理工作。
第五条合同管理原则1. 诚实信用原则。
双方当事人应本着诚实信用的原则签订合同，履行合同义务。
2. 平等自愿原则。
双方当事人签订合同应基于平等自愿原则，不得利用强势地位对弱势方施加压力。
3. 公平合理原则。
合同内容应合乎公平和合理，不得损害任何一方的利益。
4. 保密原则。
合同涉及的相关信息应妥善保密，不得泄露给未经授权的第三方。
5. 诚实守信原则。
双方当事人应本着诚实守信的态度履行合同，不得违背合同内容。
第六条合同管理工作要求1. 加强内部沟通协调，做好各环节的衔接工作，确保合同管理工作的顺利进行。
2. 提高工作效率，规范办事流程，减少工作中的重复劳动，提高工作效率。
3. 完善档案管理，建立健全合同档案管理制度，确保每一份合同文件的完整性和真实性。
(完整版)合同管理办法实施细则
(完整版)合同管理办法实施细则
(完整版)合同管理办法实施细则
第一章总则
本细则是为了规范合同管理工作，确保合同的履行和管理，保护合同当事人的合法权益，促进经济发展而制定的。
第二章合同的签订和履行
第一节合同的签订
1. 合同的签订应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则。
2. 合同的签订应当明确合同各方的权利和义务，并采取书面形式。
第二节合同履行的监督
1. 合同的履行应当按照约定的内容和期限进行。
2. 如需变更合同内容，应当经过双方协商一致，并及时书面确认。
第三章合同管理的组织和职责
第一节合同管理机构的设立
1. 合同管理机构应当设立合同管理部门，并明确职责和权限。
2. 合同管理机构应当与相关部门建立联系和协作机制。
第二节合同管理部门的职责
1. 合同管理部门负责合同的登记、备案和审批工作。
2. 合同管理部门负责合同履行的监督和催告工作。
第四章合同的解除和纠纷解决
第一节合同的解除
1. 合同的解除应当经过合同当事人协商一致，并按照法律规定
的程序进行。
2. 在合同解除时，应当根据合同的约定处理相应的权益和责任。
第二节合同纠纷的解决
1. 合同纠纷应当通过友好协商解决。
2. 如无法通过友好协商解决，可以依法申请仲裁或诉讼解决。
第五章附则
本细则自发布之日起施行，废止相关规定。
以上是合同管理办法的实施细则的完整版，供参考使用。
合同管理办法具体实施细则
合同管理办法具体实施细则
合同管理办法具体实施细则
第一条适用范围
本办法适用于我公司内部所有合同的签订、执行及管理工作。
第二条合同签订
1. 合同签订需经甲方与乙方双方签字确认，并加盖公司公章。
2. 合同的签订应当注明合同的类型、合同双方的名称、合同的具体内容、履行的义务和期限等。
第三条合同执行
1. 合同执行应按照合同约定的内容和期限履行。
2. 合同执行过程中如发生任何变更，应经双方协商一致，并及时修改合同。
第四条合同管理
1. 合同的管理由合同管理部门负责，对所有合同进行统一管理。
2. 合同管理部门应及时记录和归档合同，确保合同的安全和完整。
第五条合同备案
1. 合同签订后，应在合同管理系统中进行备案。
2. 备案内容应包括合同的基本信息、签订日期和生效日期等。
第六条合同变更
1. 如需对合同进行任何变更，应经双方协商一致，并在变更后及时签署变更合同。
2. 变更合同应在合同管理系统中进行备案。
第七条合同终止
1. 合同期满或合同双方协商一致可终止合同。
2. 终止合同应在合同管理系统中进行备案，进行结算和归档工作。
第八条合同纠纷解决
1. 合同纠纷应通过友好协商解决。
2. 如无法通过协商解决，可提交至仲裁或法院进行处理。
第九条法律适用和争议解决
本办法适用相关法律。
如发生争议，应提交至本公司所在地人民法院解决。
第十条附则
1. 本办法自颁布之日起实施，根据需要进行修订和补充。
2. 本办法解释权归本公司合同管理部门所有。
2024年-(完整版)合同管理办法实施细则
合同管理办法实施细则第一章总则第一条为了加强合同管理，规范合同行为，维护合法权益，防范合同风险，根据《合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本实施细则。
第二条本细则适用于公司及其下属单位与外部单位签订的各类合同，包括但不限于购销、租赁、承包、委托、合作等合同。
（一）合法合规原则：合同内容应当符合法律法规，不得违反国家强制性规定。
（二）平等自愿原则：合同当事人应当基于平等地位，自愿达成合同。
（三）公平公正原则：合同内容应当公平合理，权利义务对等。
（四）诚实信用原则：合同当事人应当遵循诚实信用原则，履行合同义务。
第四条合同管理部门为公司合同管理的归口部门，负责合同管理的日常工作。
第二章合同的签订第五条合同签订前，应当进行充分的市场调查和风险评估，明确合同目的、内容、期限、价款或者报酬、履行方式等。
第六条合同文本应当使用公司规定的格式，合同条款应当明确、具体，避免歧义。
第七条合同签订前，应当对合同对方的主体资格、资信状况等进行审查，确保其具备履行合同的能力。
第八条合同签订前，应当进行法律审核，法律审核意见应当作为签订合同的依据。
第九条合同签订应当由法定代表人或者其授权的代理人进行，授权代理人应当出具授权委托书。
第十条合同签订后，应当及时办理合同登记手续，将合同文本及相关资料归档保存。
第三章合同的履行第十一条合同当事人应当按照合同约定履行合同义务，不得擅自变更或者解除合同。
第十二条合同履行过程中，合同当事人应当加强沟通协调，及时解决合同履行中出现的问题。
第十三条合同履行过程中，合同当事人应当妥善保管与合同有关的资料，包括但不限于合同文本、往来函件、履行凭证等。
第十四条合同履行过程中，合同当事人应当遵循诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。
第四章合同的变更和解除第十五条合同生效后，合同当事人应当按照合同约定履行合同义务，不得擅自变更或者解除合同。
第十六条合同变更或者解除的，合同当事人应当签订书面协议，明确变更或者解除的内容和原因。
合同管理办法具体实施细则(特殊条款版)
合同管理办法具体实施细则一、总则1.1为规范公司合同管理，确保公司合法权益，根据《合同法》及公司相关规定，制定本实施细则。
1.3本实施细则所称合同，是指公司与其他平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，包括但不限于买卖、租赁、承揽、委托、技术合同等。
1.4合同管理应当遵循合法、合规、公平、诚信的原则，保障公司利益，降低合同风险。
二、合同管理部门及职责2.1合同管理部门为公司法务部，负责公司合同管理的日常工作。
2.2合同管理部门职责：（1）起草、审核、修改合同文本；（2）参与合同谈判，提供法律意见；（3）办理合同审批、签订、备案手续；（4）监督合同履行，处理合同纠纷；（5）合同资料的收集、整理、归档；（6）合同管理制度的制定、修订及培训；（7）其他与合同管理相关的工作。
三、合同签订流程3.1合同立项合同签订前，业务部门应当进行项目立项，明确合同签订的必要性、可行性、风险等，并报公司领导审批。
3.2合同谈判业务部门负责组织合同谈判，合同管理部门参与并提供法律意见。
合同谈判应当充分了解对方资信情况，明确合同条款，确保公司利益。
3.3合同文本起草合同管理部门根据谈判结果起草合同文本，业务部门提供相关资料。
合同文本应当符合法律法规、公司规章制度，明确双方权利义务，具备可操作性。
3.4合同审核合同管理部门对合同文本进行审核，提出修改意见。
业务部门根据审核意见进行修改，直至合同文本符合要求。
3.5合同审批合同管理部门将审核通过的合同文本提交公司领导审批。
审批通过后，合同管理部门办理合同签订手续。
3.6合同签订合同签订应当采用书面形式，由法定代表人或授权代表签字并加盖公章。
签订合同前，应当核实对方签约主体资格及授权情况。
四、合同履行与变更4.1合同履行业务部门负责合同履行，合同管理部门进行监督。
合同履行过程中，业务部门应当及时报告合同履行情况，合同管理部门应当及时处理合同纠纷。
4.2合同变更合同履行过程中，如需变更合同条款，业务部门应当与对方协商一致，并报公司领导审批。
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合同管理办法实施细则一、合同管理机构与职责：合同管理工作实行“综合管理、专项分工、全面评审、分级管控、授权订立”的管理模式。
合同管理重点环节应遵循的总体要求：合同管理部门工作流程环节实行先专项、后综合；合同相对方选用环节实行先调查、后选择；合同文本起草环节实行先范本、后自拟；合同签署环节实行先评审、后批准；合同履行环节实行先签订、后履行；合同支付环节实行先结算、后付款。
财务合同部为本单位的综合管理部门，所涉及合同业务的部门为本单位合同专项管理部门。
（一）、合同综合管理部门职责：1、依据合同管理办法开展本单位的合同管理工作，落实本单位合同管理的要求；2、制订合同管理办法实施细则或操作指引；3、组织或参与本单位合同的洽谈、资信调查、合同起草、签订、变更、履行、终止等管理工作；4、组织或参与本单位的合同评审及交底工作；5、建立合同管理综合台帐，实行统一编号管理，上报合同统计半年报、年报以及年度合同管理工作总结；6、负责本单位合同资料档案的收集、整理、归档、保存工作；7、掌握合同履行状态，分析合同变化情况，判断合同风险因素，及时报告主管领导；8、参与本单位合同纠纷的调解、诉讼及仲裁。
（二）、合同专项管理部门及职责合同专项管理部门应有专人负责本部门合同管理工作。
1、依据合同管理的要求，制定主责业务范围内专项合同的具体管理制度，确定合同管理人员；2、负责对合同主体资格的审查，起草合同文本，组织合同的可行性调研及条款的业务洽谈；3、负责组织本部门主责合同的评审，协调、落实参与评审部门对合同提出的意见和建议；4、负责组织合同的交底。
负责合同的履行、变更、移交事项，掌握合同的履行状态，判断合同变化可能引起的风险因素，适时与合同综合管理部门进行沟通，向主管领导提出处理意见或建议；5、负责本部门合同管理台帐的建立，记录合同的签订、履行、变更、终止状态；6、负责本部门合同资料档案的管理，达到资料完整、签章齐全、记录准确，存放安全，查阅方便的管理要求；7、按规定对相应合同进行评审和审核；8、负责对本部门主责合同纠纷情况的调查，参与处理合同纠纷的调解、诉讼及仲裁；9、负责向合同综合管理部门传递合同原件备案；10、负责收集各单位备案合同资料，并按照规定逐级对口上报。
（三）、合同专项管理部门的合同管理种类分工1、物机部为物资设备采购、租赁合同的主责部门；2、运输技术部为机车车辆租赁、维修合同的主责部门；3、综合办公室为临时用地、租车、租房合同的主责部门；4、人力资源部为劳务派遣合同的主责部门；未列明主责管理部门的其它合同，依据合同类型和主要内容，由业务关联性最密切的职能部门主责管理。
二、合同调查与起草（一）、签订合同前，合同专项管理部门应当对合同标的进行市场调查，并对潜在合作对象进行资信调查，掌握对方主体资格是否真实、合法，履约能力是否满足要求等。
资信调查可通过国家工商行政管理总局《全国企业信用信息公示系统》等行业主管网站查询企业基本情况。
留存企业法人营业执照、企业年度报告通知书、组织机构代码证、税务登记证、安全生产许可证、资质证书、法定代表人身份证明书、法定代表人授权委托书、法定代表人和委托代理人身份证复印件以及其它从业资格要求的相关证书等资料。
企业所在地实行营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合一的，只需留存加载统一代码的营业执照。
法定代表人身份证明书和授权委托书留存原件，其它资料需与原件核对无误，并要求对方在复印件上加盖单位公章后留存。
个人的身份证复印件，需由本人在复印件上签名。
需进行年检的证照对年检记录的有效性进行查验。
（二）、不得与法人单位签订与其履约能力明显不符的合同；与不能独立承担民事责任的组织签订合同，须要求对方提供其上级法人单位授权。
一般不得与自然人签订合同，必须签订的，应经公司合同专项管理部门同意。
工程专业分包和劳务分包、工程用物资设备采购一律不得与自然人签订合同。
（三）、合同洽谈应有两人以上共同参与。
在合同洽谈过程中，对往来的电报、传真、信函、图表、电子邮件、电文数据等作为合同资料妥善保存。
（四）、起草合同文本时，应使用公司发布的合同示范文本；无合同示范文本的，参照国家管理机关发布的示范文本；无相关范本可供参考的，应当按照《合同法》第十二条规定拟定合同条款。
（五）、工程专业或劳务分包、物资设备采购及租赁等我方占主导地位的合同，原则上必须使用我方合同文本。
（六）、合同应当做到主体适格、内容合法、条款齐全、手续完备、权利义务明确、责任清楚、文字表述准确无歧义，合同文本需使用打印格式。
三、合同评审合同评审是指由主责管理部门组织相关职能部门审查、预判合同是否满足合法合规性、经济性及技术可行性要求，提出具体修订或纠错意见并督促落实、评估合同风险并提示防范的管理过程。
合同评审应成立合同评审小组，经理任组长，班子其他成员任副组长，各部门负责人及经办人员任组员。
合同评审按照专项把关、分工负责的原则进行。
评审由各级合同专项管理部门组织完成，并对合同及相关资料的真实性负责。
合同评审内容包括但不限于经济商务评审、专业技术评审及法律评审。
经济商务和专业技术等方面内容评审由相关职能部门对照各自职责和管控范围各司其职、共同配合完成。
主要考察合同内容的经济性、可行性及严密性。
法律评审由专职或兼职合同管理员完成，主要审查合同主体、内容及其形式的合法性，并对合同内容的严密性提出建议。
合同内容出现交叉，难以划分界限或明确定性的相关条款，各评审部门均应提出评审意见。
合同评审主要围绕以下重点进行：（一）经济性。
审查合同内容及合同目的是否完整体现和维护公司利益，有无漏项或导致公司利益受损的条款等。
（二）可行性。
审查相对方技术条件是否满足需求，资信状况是否真实，履约能力是否有保障，履行方式是否可行，相关风险是否受控等。
（三）严密性。
审查条款是否完整齐备；违约责任是否清晰可执行；文字用语是否清楚准确；是否存在歧义性条款；是否存在合同陷阱；双方权利和义务是否具体、确切；相关手续是否完备；附加条件是否适当合法等。
（四）合法性。
主体合法，审查签约各方是否具有相应的民事权利能力和民事责任能力，签约人是否取得相关授权；内容合法，签约各方意思表示是否真实有效，是否违反国家的法律法规、政策计划，是否存在规避法律或显失公平情形；形式合法，合同文本格式、文字无误、签约程序是否合法合规等。
合同评审采用公司内网平台合同评审业务流程进行，由组织评审部门经办人在内网平台合同评审业务流程发起，填写电子版合同评审表，上传合同电子文本进行评审。
凡重大、疑难、复杂的合同，必须采取会议方式评审，评审后再行发起网上流程。
合同评审流程结束后，组织评审部门具体经办人应采用截图或照片形式将电子版合同评审表整理归档。
所有对外签订的合同，必须经过合同评审后方可签订。
合同评审，应给予评审部门合理的工作期限，一般合同为2个工作日，重大、复杂合同为3个工作日。
评审部门在不迟于上述期限内提出书面评审意见。
四、合同分级管理以公司名义签订的各类合同，由公司主责该项业务的合同专项管理部门组织评审后，按照合同审批流程办理签字用印手续。
若该合同业务由公司所属单位主责发起，该单位应先行组织评审，评审后报公司相应合同专项管理部门，合同专项管理部门按公司合同审批流程办理签字用印手续。
公司名义签订的合同，由各单位组织评审后，将本单位电子版合同评审表、待评审合同文本及相对方资信资料一并进行审核，审核通过后，按照公司合同专用章使用流程办理用印手续。
根据公司相关管理要求，应当进行合同审批但因各种原因暂时未能进入系统的单位，所有合同必须上报公司合同专项管理部门,合同专项管理部门按照系统的审核要求组织相关业务部门进行公司层面的合同评审。
进入系统后，在上传已签订的合同时，应将本单位及公司评审表一并上传系统。
五、合同订立合同签订一律采用书面形式，由公司法定代表人或授权委托的代理人签订，其他任何人无权签订；禁止代理人再转委托他人签订合同。
委托代理人签订合同，必须在授权范围的事项、权限和期限内行使代理权。
禁止没有代理权、超越代理权、代理权终止后以公司名义签订任何合同。
委托代理人需持有法定代表人签发的“授权委托书”。
委托书中应明确委托代理的事项、权限、期限以及代理人的姓名、职务等身份信息，加盖公司的公章。
公司合同签订实行授权委托管理制度。
授权委托书的申请办理，按照公司《法人授权委托管理办法》执行。
各单位均不得为其它单位、个人提供合同担保。
采用格式合同时，应对条款中空白处认真填写，空白处无内容时，使用横线划除或填写无内容字样。
合同期限一般不得超过三年，期限确需超过三年时，须经公司法定代表人特别批准。
对一批采购价值大于2万元以上或交货时间大于3个月的物资采购，须签订物资采购合同。
合同订立，经办人员须在合同末页签字署名。
对无法签署经办人的合同，由合同管理部门在台帐中注明，使合同具有可追溯性。
任何情况下严禁未签合同先进场、先实施。
各单位主责签订的合同，由本单位合同专项管理部门在内网平台发起合同评审流程前，向本单位合同综合管理部门申请合同编号；按照年度划分进行连续编号。
合同对方已有编号的我方仍需进行编号管理。
所有签订后的合同需向法律部备案一份原件。
以下合同还需由公司相应合同专项管理部门报集团公司主管部门备案：（一）劳务分包合同总价超过xx万的；（二）劳务分包补充合同一次性调整价值在xx万元以上或者进行两次调整的；（三）物资采购合同价值超过xx万元以上的；（四）物资或设备租赁合同超过xx万元以上的。
六、合同用章法律部负责公司合同专用章的管理。
以公司名义对外签订合同需一律使用公司合同专用章。
合同原则上应当由合同相对方先行签字盖章，严禁将仅有我方签字盖章的空白合同书邮寄给合同相对方签字盖章，或交由相对方业务人员带走。
合同相对方签章完成后，各单位将合同文本按签约份数报公司合同专项管理部门，同时上报《合同专用章使用申请表》，由合同专项管理部门办理用印事宜。
上报用印的合同文本，必须所有信息填写完整，包括委托代理人及经办人签字、电子邮箱、日期等，不得有空白项。
各单位在申请用印前，对合同评审审核意见与修改结果的一致性进行复核, 并在《合同专用章使用申请表》中进行确认；凡合同文本无故不采纳评审审核意见或未附《合同专用章使用申请表》的，公司合同专项管理部门不予办理用印手续。
合同文本必须加盖骑缝章或签约人每页小签；合同末页无条款时应标注“此页无正文”字样；合同附件是合同的重要组成部分，必须双方签字盖章确认。
七、合同履行（一）、合同生效后具有法律效力，双方应当全面履行。
当合同中约定的生效条件尚未成就时，不得履行合同。
合同签订后，合同签订的主责部门和合同执行部门非一个部门的，必须进行合同交底工作，办理合同资料的移交、确认。