财务部管理评审报告

财务部管理评审报告
报告使用范围很广。

按照上级部署或工作方案，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的根本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。

下面是xx为大家整理的财务部管理评审报告，供大家参考。

财务部管理评审报告
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原那么、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

总之，随着公司业务的不断扩大，XX年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。

但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。

一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，根本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

缺乏和有待改善的地方一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在标准财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。

在财务工作中我们也发现公司的一些根底管理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随意;这些应是XX年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员，我们在公司加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。

我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。

财务部管理评审报告
20xx年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习了财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;始终把增强效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改良了学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带着和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力
二、在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作方案，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。

由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情效劳、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。

在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。

努力提高工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考
下一步中心应把工作重点放在新设备的开发、方法引进，提升中心的技术本领。

f)管理和监督人员的报告;管理组详细的制定中心的2022年-2022年监督方案，按照质量体系运行的各个环节工作要求及将监督各个环节工作要求资料分别格式化，编制了监督记录表格并组织监督员进行监督工作的培训，各部门共开展监督工作10余次，提交监督表格10余份。

各部门经过开展监督工作及时纠正了日常工作中的错误。

g)内外部审核的结果;2022年月日中心按照内审方案及内审实施方案，对质量体系进行了系统的审核，全面的评审了质量体系运行有效性，本年度内部审核检查出7项不贴合工作，经过采取纠正措施，实施纠正，消除已存在的不合格工作。

使质量体系得到改善和完善。

经过内审证明了包头市供水管理效劳中心质量体系根本能够有效的运行。

h)纠正措施和预防措施;
内审和监督发现的不合格工作均采取了纠正和预防措施予以纠正、预防，纠正和预防措施实施后内审员和监督员对措施的实施后的完成情景和纠正结果的贴合性进行了跟踪验证。

确认纠正和预防措施的效果贴合要求。

i)检验检测机构间比对或本领验证的结果;检验检测机构间比对：
为保证检测质量中心采取内部质量控制和外部质量控制的方法控制检测质量，以履行向客户承诺的检测质量。

经过与进行检验检测机构间的水质样品比对，比对结果证明我中心的检测质量贴合质量控制方案要求，能够有效控制检验检测结果的质量。

j)工作量和工作类型的变化;2022年月-2022年月年完成方案内例行检测水质样品件余。

保质保量按时完成水质检测任务。

未承当其它委托检验检测样品的检验检测任务，工作量和工作类型无变化。

k)资源的充分性;中心拥有ICP-MS等大型设备假设干台，返聘了经验丰富的位老员工，招录了专业对口的名新员工，从资源上配备充分，能够满足目前承当的检验检测工作并为今后中心开拓新领域、新工程创造了条件。

l)应对风险和机遇所采取措施的有效性;中心正处在起步时期，新员工的培养、大型设备的开发利用等是中心的首要工作和重点工作。

让新员工主动承当中心的重要工作，中心将承当必须的风险。

加强新员工的监督是降低这种风险的有效措施，资源的充分是中心在水质检测领域做大做强开展的良好机遇。

m)改善提议;加强法制性教育，提高全体员工检验检测的法制观念，树立中心老实信用、遵纪守法的形象，提高检测本领。

n)其他相关因素，如质量控制活动、员工培训。

1、检测结果质量控制
中心制定了2022-2022年质量控制方案，检测人员严格按方案实施质量控制，内部采取人员比对、样品复测、每一批次样品检测均使用标准样品进行控制。

检测人员和管理人员都严格执行检验检测标准要求。

2、员工培训
中心制定了2022-2022年培训方案，对员工进行相关知识的培训。

2022年已组织人员参加对体系文件的学习，外聘专家来中心里传授知识，进行了方法、准那么的进一步培训。

有仪器生产厂家的技术人员对局部大型设备的使用、维护进行培训。

八、质量管理体系持续改善的决定
本次管理评审会议决议：要强化过程管理意识，加强员工履行岗位职责的管理和教育工作，提高员工履行管理体系文件相关规定的自觉性，加强培训工作的效果，提高质量管理体系运行的有效性，及时改善质量管理体系运行中出现缺乏，使质量管理体系在运行中不断得以改善和完善。