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人事保管合同范文6篇
人事保管合同范文6篇篇1人事保管合同范文甲方（公司）：____________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方为落实企业人事保管工作，规范管理公司员工档案及相关资料，为维护公司的合法权益、提高员工管理效率，双方经友好协商，就甲方委托乙方负责人事保管工作的有关事宜，达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方必须保守甲方所有机密资料，不得擅自泄露给任何第三方，并承诺对保管的公司档案及资料负责。
1.2 乙方在人事保管工作中发现公司内部违反规章制度的行为，应及时向甲方汇报，同时勇于发声维护公司的利益。
第二条人事档案管理2.1 乙方需按照公司要求，细心整理和保管公司员工档案及相关资料，确保档案的完整和安全性。
2.2 乙方需配合甲方做好员工档案的更新和整理工作，确保档案及时准确。
第三条合同有效期3.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____（期限）。
3.2 协议到期前，如无变动，可由双方协商续签；一方不续签时，应提前30天书面通知对方。
第四条合同变更4.1 本协议任何条款的变更、补充，需经双方书面协商一致，方能生效。
4.2 本协议未尽事宜，可根据实际情况另行签订补充协议，具有同等法律效力。
第五条违约责任5.1 乙方擅自泄露公司机密资料或管理不慎导致公司档案遗失等情况的，应承担相应的法律责任。
5.2 乙方未按约定完成任务或造成公司损失的，应赔偿甲方因此而产生的一切直接经济损失。
5.3 如乙方无正当理由提前终止合同，应承担违约责任。
第六条争议解决6.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向所在地人力资源局、劳动仲裁院等有关单位申请协调或解决。
第七条其他7.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
7.2 本合同适用中华人民共和国法律解释。
甲方（公司）签字盖章：______________ 日期：______________乙方（员工）签字：______________ 日期：______________以上为《人事保管合同范本》，双方如有异议或需要补充，请及时协商解决。
人事保管合同范本(精选3篇)
人事保管合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任：甲方为乙方供应下列****项服务：1.代管人事行政关系、人事档案；2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续；6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；8.代管党组织关系；9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；10.接受各种培训申请，进行就业指导、供应人才素养测评；11.单纯保管人事档案。
乙方的责任：1.遵守现行人事政策有关规定，协作甲方做好管理工作。
2.按****政府****号文规定，向甲方交付人事代理费。
标准按****元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应准时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第****个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《****省方案生育条例》，并与甲方签订《方案生育合同书》。
非****户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。
本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期****年，自****年**月**日至****年**月**日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：****乙方(签字)：****经办人(签字)：********年**月**日****年**月**日签订地点：****签订地点：****人事保管合同范本（第二篇）人事保管合同范本摘要：本合同由雇主（以下简称为“甲方”）与雇员（以下简称为“乙方”）签订，旨在明确甲方与乙方之间关于人事保管的相关权利和责任。
人事保管档案合同5篇
人事保管档案合同5篇篇1甲方（档案保管方）：__________乙方（档案所有者）：__________鉴于甲方具备人事档案管理资质与经验，乙方因工作需要或其他原因需将个人档案交由甲方保管，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案管理过程中的权利和义务，确保档案的安全、完整及有效利用。
二、档案保管范围1. 乙方因工作、学习、生活等产生的各类人事档案，包括但不限于学历、职称、工作经历、社保等相关证明材料。
2. 乙方同意交由甲方保管的其他文件或资料。
三、保管期限1. 本合同的保管期限为_____年，自合同签订之日起计算。
2. 双方可根据实际情况续签合同或另行约定保管期限。
四、甲方的责任和义务1. 甲方应确保乙方档案的完整、安全，不得损坏、丢失或以任何理由泄露。
2. 甲方应建立健全档案管理制度，配备必要的设备和人员，确保档案的安全存储和有效利用。
3. 甲方应提供档案查询、借阅服务，方便乙方查询和使用个人档案。
4. 甲方应遵守国家有关档案管理的法律法规，保护乙方隐私。
五、乙方的责任和义务1. 乙方应保证所提交档案的真实性和完整性。
2. 乙方需按照约定支付档案保管费用。
3. 乙方有权查询和使用本人档案，但应遵守甲方的档案管理规定。
4. 乙方不得擅自将档案转交他人或挪作他用。
六、费用及支付方式1. 档案保管费用为_____元/年，由乙方支付给甲方。
2. 支付方式：__________，支付时间：每_____年支付一次，于_____日前完成。
七、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密及技术秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 保密期限为自合同签订之日起至合同终止后_____年。
八、违约责任1. 若甲方违反合同约定，导致乙方档案损失或泄露，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反合同约定，擅自将档案转交他人或挪作他用，应承担违约责任。
九、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人事保管合同书范文8篇
人事保管合同书范文8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方聘用乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就人事保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事保管的权利和义务，确保乙方在甲方工作期间的人事档案、资料及相关物品的安全、完整。
二、保管内容1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、身份证明、学历证明、职业资格证书、社会保险缴纳证明等；2. 乙方的工作资料，包括但不限于工作成果、项目文件、技术资料等；3. 乙方的工作物品，包括但不限于工作证、工作服、工作器材等。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，至乙方离职并完成所有交接手续后终止。
四、保管责任1. 甲方应设立专门的人事档案管理部门或指定专人负责人事保管工作；2. 甲方应建立严格的人事档案管理制度，确保乙方人事档案的完整、安全和保密；3. 甲方应妥善保管乙方的工作资料及物品，防止遗失或损坏；4. 乙方应遵守甲方的档案管理规定，对本人的人事档案、资料及相关物品负责；5. 乙方离职时，应按照甲方的要求办理交接手续，确保人事档案的完整、安全。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的人事档案、工作资料及物品进行管理和保护；2. 乙方有权查询本人的人事档案；3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方的工作资料及物品；4. 乙方有义务遵守甲方的档案管理规定，保护本人的人事档案、工作资料及物品的安全。
六、违约责任1. 甲方未尽到保管责任，导致乙方人事档案、资料及物品遗失或损坏的，应承担相应的赔偿责任；2. 乙方违反档案管理规定，导致本人人事档案、资料及物品遗失或损坏的，应承担相应的责任；3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的损失赔偿责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。
人事保管合同样本8篇
人事保管合同样本8篇篇1甲方（保管方）：__________乙方（被保管方）：__________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，规定双方的权利和义务，保障双方合法权益。
二、保管事项1. 乙方将其人事材料交由甲方保管，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件、劳动合同、社保缴纳证明等。
2. 甲方应对保管的人事材料承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。
3. 甲方应建立健全保管制度，确保乙方人事材料的完整性和安全性。
三、保管期限1. 本合同的保管期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 保管期限届满后，甲方应将乙方的人事材料返还给乙方或按照乙方的要求继续保管。
四、权利义务1. 甲方有权对保管的人事材料进行形式审查，确保材料的真实性和完整性。
2. 乙方应按时将人事材料交由甲方保管，并确保材料的真实性和准确性。
3. 甲方应提供安全、可靠的保管场所，确保乙方人事材料不受损坏或丢失。
4. 乙方有权随时查询其人事材料的保管情况，甲方应积极配合并提供便利。
5. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
1. 甲方及其工作人员对乙方的人事材料承担保密义务，未经乙方同意，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 甲方应采取严格的管理制度和技术措施，确保乙方人事信息的安全。
3. 乙方应对其人事信息保密，不得利用甲方保管的人事信息从事违法活动。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行保管义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方提供虚假人事材料或利用甲方保管的人事信息从事违法活动，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
委托人事保管合同6篇
委托人事保管合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（委托人）：[甲方姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方（受托人）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系方式]根据有关法律法规，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行人事保管事宜达成以下协议：一、委托事项甲方委托乙方对以下事项进行保管：1. 个人人事档案；2. 各类证件（包括但不限于身份证、学历证书、职业资格证书等）；3. 其他与甲方人事相关的物品或资料。
二、保管期限本合同保管期限为自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
如有需要，双方可协商续签。
三、保管责任与义务1. 乙方应对受托保管的物品安全负责，确保其不受损坏、丢失。
2. 乙方应设立专门的保管场所，采取必要的安全措施，确保保管物品的安全。
3. 乙方应严格保密甲方提供的个人信息及资料。
4. 乙方在保管期限内，不得擅自使用、出借、复制或对外披露甲方的保管物品。
5. 若因乙方原因造成甲方保管物品损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、甲方的权利与义务1. 甲方应保证委托保管物品的合法性，不得委托乙方保管违法物品。
2. 甲方应按照约定支付乙方保管费用。
3. 甲方有权随时查询保管物品的情况，但应提前通知乙方。
4. 甲方应在合同到期后或提前终止合同时，办理相关手续并取回保管物品。
五、费用及支付方式1. 保管费用为人民币[金额]元/年。
2. 支付方式：[具体支付方式]。
3. 如甲方需要额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。
六、合同变更与终止1. 双方如需变更合同内容，应协商一致并签订书面补充协议。
2. 合同到期前，如一方希望终止合同，应提前XX个月通知对方。
3. 合同终止后，乙方应在XX日内将甲方保管物品返还甲方。
七、争议解决如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
人事保管合同书范文7篇
人事保管合同书范文7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲乙双方就人事保管事宜达成共同意愿，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方的人事档案及相关物品的保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事保管的权利和义务，确保乙方的人事档案及相关物品得到妥善保管，并保护双方的合法权益。
二、保管内容1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件等；2. 乙方的工作相关物品，包括但不限于工作证件、工作笔记、公司文件等；3. 其他由乙方委托甲方保管的物品。
三、保管期限本合同的保管期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、保管地点及方式1. 甲方应将乙方的人事档案及相关物品存放在安全、保密的场所，确保不被损坏、丢失；2. 甲方应建立健全的保管制度，确保乙方的人事档案及相关物品的安全；3. 甲方应提供必要的查询服务，方便乙方查询其人事档案及相关物品。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的人事档案及相关物品进行保管，并有权要求乙方提供必要的信息；2. 乙方应将其人事档案及相关物品交由甲方保管，并确保所提供的物品真实、完整；3. 乙方有权查询其人事档案及相关物品，但应符合甲方的管理规定；4. 双方应遵守国家法律法规和相关政策，保护对方的合法权益。
六、违约责任1. 如甲方未履行本合同约定的保管义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失；2. 如乙方提供虚假信息或隐瞒事实，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任；3. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
协商不成的，可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
人事保管合同3篇
人事保管合同3篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX乙方（员工/保管人）：XXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就人事保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，确定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、保管事项乙方同意将其个人人事档案、资料等交由甲方保管，包括但不限于以下内容：个人简历、身份证明、学历证明、职业资格证书、工作经历、体检报告等。
乙方应保证其提供资料的真实性和完整性。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，保管期限为XXXX年。
期满后，若双方无异议，可自动续约。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的资料进行审查，确保资料的真实性和完整性。
2. 甲方应建立健全的保管制度，确保乙方资料的安全。
3. 甲方应对乙方资料保密，不得泄露或非法使用。
4. 甲方应根据乙方的需求，提供必要的协助和支持。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应保证其提供资料的真实性和完整性。
2. 乙方有权要求甲方对其资料保密。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自将其资料用于其他用途。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除与乙方的保管关系，并要求乙方承担违约责任。
七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
人事保管合同样本6篇
人事保管合同样本6篇第1篇示例：人事保管合同样本甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为了保障公司及员工之间的合法权益，特制定本《人事保管合同》（以下简称本合同），并约定如下：一、保管物品范围：1. 本合同约定的保管物品包括但不限于公司公章、密匙、证件、资料等重要物品。
2. 乙方必须保管好上述物品，并妥善保密，不得擅自泄露或外借给他人。
二、保管责任：1. 乙方应妥善保管甲方交付的各种物品，不得私自使用或转让。
如有遗失或损坏，应当及时通知甲方，并依法承担赔偿责任。
2. 甲方有权对乙方保管物品的使用情况进行检查，乙方应积极配合并提供必要的协助。
三、协议终止：1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为____个月。
合同期满后，如无特殊情况需要延长保管期限，应当双方重新协商签订合同。
2. 在合同期限内或提前终止合同的情况下，乙方应当将保管物品交还给甲方，并经甲方确认无误后办理手续。
四、违约责任：如乙方违反本合同的约定，导致保管物品遭受损失或泄露，将承担法律责任并赔偿甲方的损失。
甲方有权根据具体情况对乙方做出相应的处理。
五、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作为本合同的补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________签订日期：年月日以上为《人事保管合同》的样本范本，甲乙双方应在签订前认真阅读，并保证其真实性和合法性。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护公司的利益和形象。
第2篇示例：人事保管合同样本甲方：_______公司鉴于甲乙双方为了明确各自的权利和义务，经过友好协商，就乙方加入甲方公司的事项达成如下协议：第一条：乙方参加甲方公司工作后，甲方将向乙方核发公司工作人员身份证，并将乙方的相关信息和资料进行妥善保管，严格保密。
人事保管合同范文7篇
人事保管合同范文7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，以兹证明。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，规定双方的权利和义务，确保双方遵守并执行人事保管的相关事项。
第二条保管事项1. 乙方同意将其个人人事档案交由甲方保管，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。
2. 甲方负责妥善保管乙方的人事档案，并保证其安全、完整、保密。
3. 乙方应保证其提供的人事档案真实有效，如有变更应及时通知甲方，甲方将根据乙方提供的最新信息进行更新。
第三条保管期限本合同的人事保管期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，双方可协商续签。
第四条权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的人事档案进行审核，确保其真实性和完整性。
2. 甲方有义务妥善保管乙方的人事档案，不得泄露、毁损或丢失。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的人事档案保管服务，并有权知晓档案保管情况。
4. 乙方应遵守甲方的档案管理规定，按时提交、更新人事档案。
5. 乙方应尊重甲方的保密义务，不得泄露档案内容。
第五条违约责任1. 若甲方未妥善保管乙方的人事档案，导致档案丢失、毁损或泄露，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此产生的损失。
2. 若乙方提供虚假人事档案或未按时更新档案，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
第六条合同的变更和解除1. 本合同的变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本合同的解除，须经甲乙双方协商一致，或由一方在法定事由出现时提前通知对方解除。
人事保管合同范文8篇
人事保管合同范文8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、保管对象乙方将下列人事资料交由甲方保管：身份证、学历证书、职业资格证书、工作经历证明、劳动合同等。
乙方需确保所交资料真实有效。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，保管期限为_____年。
期满后，如双方继续合作，可续签本合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有义务对乙方交予的人事资料妥善保管，确保资料的安全。
2. 甲方应建立资料管理制度，确保资料的完整性、真实性和保密性。
3. 甲方应提供查询服务，协助乙方查询相关人事资料。
4. 甲方不得擅自泄露、披露、公开或利用乙方的人事资料。
5. 甲方在保管期限内，如发现乙方资料不真实或存在违法情况，有权终止本合同。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方对其交予的人事资料妥善保管。
2. 乙方应确保所交人事资料真实有效，如有变更，应及时通知甲方。
3. 乙方有权查询本人的人事资料，如需查询他人资料，应取得相关人员的授权。
4. 乙方不得要求甲方提供虚假资料或隐瞒真实情况。
5. 乙方在保管期限内，如需终止合同，应提前通知甲方，并办理相关手续。
六、违约责任1. 如因甲方原因造成乙方人事资料丢失或损坏，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 如因乙方提供虚假资料或违反本合同规定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如一方违反本合同约定，擅自泄露、披露、公开或利用对方的人事资料，应承担相应的法律责任。
合同样本人事保管合同8篇
合同样本人事保管合同8篇篇1人事保管合同甲方：XXX（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、甲方权利与义务1. 甲方应如实告知乙方有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
4. 甲方应根据乙方的岗位及工作要求，对乙方进行必要的岗前培训和在职培训。
5. 甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
6. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
7. 甲方应按照有关规定，对乙方进行道德、业务和技术等方面的考核和培训。
8. 甲方应根据需要，为乙方提供晋升机会和培训机会。
9. 甲方应对乙方提供的个人资料和信息保密，但法律法规另有规定的除外。
三、乙方权利与义务1. 乙方应遵守国家和地方有关法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或使用。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理。
5. 乙方应按时参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。
6. 乙方应如实向甲方提供个人资料和信息，如因虚假信息导致甲方损失的，应承担赔偿责任。
7. 乙方在劳动合同期满前，应提前告知甲方是否续签劳动合同的意愿。
8. 乙方在合同期内不得从事其他职业或参与其他有偿劳动，但甲方同意的除外。
9. 乙方在合同期内因故不能继续履行合同的，应提前告知甲方，并配合甲方做好工作交接。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
合同样本 人事保管合同8篇
合同样本人事保管合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方从事人事保管工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工作地点从事人事保管工作。
2. 乙方的主要工作职责包括：员工档案管理、薪资发放、招聘与解雇手续、考勤管理等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方应根据企业规定及乙方的工作表现、业绩，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，严格遵守安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
六、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律。
2. 乙方应履行保密义务，对甲方的商业机密、员工信息等进行保密。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
4. 合同终止或解除后，乙方应办理离职手续，并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同样本 人事保管合同4篇
合同样本人事保管合同4篇篇1人事保管合同甲方（公司）：_________（以下简称“甲方”）法定代表人/授权代表：_________地址：_________电话：_________乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）联系方式：_________身份证号：_________鉴于为了保障公司的人事资料安全，现甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方保管公司相关人事资料的事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方作为公司的员工，有义务保守公司的人事资料及相关机密信息，包括但不限于员工档案、工资福利信息、考勤记录等。
1.2 乙方应妥善保管公司提供的相关资料，并不得泄露给外部人员或用于其他非授权用途。
1.3 乙方应按照公司相关规定和流程操作人事资料，确保资料的正确性和完整性。
第二条保密责任2.1 乙方应严守保密协议，不得向外界透露公司的人事资料或相关机密信息。
2.2 如因乙方泄露或不慎泄露公司人事资料导致的经济损失，乙方应承担相应的法律责任。
第三条服务期限3.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
3.2 合同期满，如乙方有继续保管公司人事资料的需求，双方可重新协商签订新的合同。
第四条离职处理4.1 乙方在离职前应及时将手中的人事资料交还公司，并确认资料的完整性。
4.2 离职后，乙方不得擅自保留公司人事资料或向他人提供。
4.3 如因乙方违反离职处理规定造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条其他约定5.1 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，提交______仲裁机构。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________法定代表人/授权代表：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为《人事保管合同》，双方经过仔细阅读和理解确认签字。
人事委托保管合同(精选3篇)
人事委托保管合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
人事保管合同模板甲方：********人才服务中心乙方(姓名)：**********身份证号：************家庭住址：************联系方式：************邮政编码：************依据乙方申请，现就甲方托付乙方保管人事档案事宜协议如下：一、托付保管时间自****年***月***日起至****年***月***日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任1、负责办理有关调转手续；2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4、存档人员退休申报；5、在托付保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；3、档案保管到期前一周，应准时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章)：************年****月****日乙方(签字)：************年****月****日续存协议记录(工作人员填写)办理日期：***********续存起止时间：*********经办人：************金额(元)：**********交款人：************人事委托保管合同（第二篇）合同编号：[合同编号]摘要：本人事委托保管合同（以下简称“本合同”）由以下双方（以下简称为“甲方”和“乙方”）就人事委托保管事宜达成协议。
本合同包括摘要部分和正文部分，详细规定了双方之间的权利和义务。
甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]一、目的和范围1.1 甲方委托乙方为其提供人事保管服务，包括但不限于：员工档案、薪酬管理、员工福利等。
人事保管合同4篇
人事保管合同4篇篇1人事保管合同甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为一家法人公司，业务繁忙，为了更好地管理人事档案和保护员工隐私，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、人事档案的保管1.1 乙方入职时需提交真实有效的身份证、毕业证、专业证书、户口本等材料。
1.2 甲方应严格保管乙方的人事档案，做到保密安全。
1.3 乙方离职时，甲方应将其档案妥善保管，不得外泄或私自使用。
二、信息的保护2.1 甲方需保护乙方的个人信息，不得用于其他用途，不得对外透露。
2.2 乙方有换工作、离职等情况应提前告知甲方，方便及时处理相关档案信息。
三、人事文件的查阅3.1 乙方有权在工作时间内查阅个人的人事档案，但需提前告知甲方。
3.2 甲方可为乙方提供必要的服务，如申请证明、调动证明等。
四、合同的解除4.1 本合同自双方签订之日起生效，至乙方离职或者甲方解散时终止。
4.2 若乙方存在严重违纪、失职等情况，甲方有权解除合同，不得迟滞。
五、其他5.1 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决，解决不成的，依法处理。
5.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签订日期：__________以上为人事保管合同内容，双方应严格按照合同规定履行义务，保护员工的合法权益，维护公司和员工的正常运营秩序。
希望双方能够理解并严格执行该合同，共同创造更加和谐稳定的工作环境。
篇2人事保管合同甲方（雇主）：________________ （简称甲方）乙方（保管人）：__________________ （简称乙方）鉴于甲方为保证公司的人事档案和重要资料的安全，经双方友好协商，就乙方对甲方人事档案的保管事宜达成如下合同：第一条保管义务1. 乙方应当妥善保管甲方交付的人事档案和相关文件，并保证不泄露给非相关人员。
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人事保管合同书范文
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方的责任：
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
8.代管党组织关系;
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;
11.单纯保管人事档案。
乙方的责任：
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。
标准按_________元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
经办人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日签订地点：_________
签订地点：_________。