人事保管合同完整版
人事档案保管合同模板6篇
人事档案保管合同模板6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（保管单位）：_________________________鉴于甲方需要将其人事档案交由乙方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案保管方面的责任和义务，保障甲方的人事档案的安全、完整、准确。
二、合同范围本合同涉及的人事档案包括但不限于：员工履历、工资单、劳动合同、社保缴纳记录、培训记录等相关材料。
乙方负责为甲方提供安全、可靠的人事档案保管服务。
三、合同期限及合作方式1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合作方式：甲方将人事档案交付乙方保管，乙方应按照本合同约定的标准、程序和要求进行保管。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实、完整的人事档案材料，并对其负责。
2. 甲方应按时向乙方支付合同约定的费用。
3. 甲方有权对乙方保管的人事档案进行合法查询。
4. 甲方应尊重乙方的专业性和独立性，不得干涉乙方的正常业务活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应提供安全、可靠的人事档案保管服务，确保甲方的人事档案的安全、完整、准确。
2. 乙方应建立健全档案管理制度，确保档案的保密性和完整性。
3. 乙方应及时向甲方反馈档案管理情况，对甲方提出的合理要求和建议，乙方应积极响应并改进。
4. 乙方应对档案数据进行备份管理，以防数据丢失。
5. 乙方有义务遵守保密义务，未经甲方许可，不得泄露、使用或向第三方提供甲方的人事档案。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的标准向乙方支付人事档案保管费用。
2. 支付方式：_________________________。
3. 双方约定的其他费用：_________________________。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方按合同约定支付违约金。
2. 若乙方未能按照合同约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
人事保管合同书范文6篇
人事保管合同书范文6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的人事档案保管事宜达成协议，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事档案保管权利和义务，保护乙方的人事档案安全，维护双方的合法权益。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
合同期满，经双方协商一致，可以续约。
三、保管内容1. 乙方的基本信息资料，包括但不限于身份证、学历、工作经历等；2. 乙方的职务变动、工资调整等相关资料；3. 乙方的工作业绩、奖惩记录等资料；4. 乙方健康检查及相关档案资料；5. 其他与乙方人事管理相关的档案资料。
四、保管方式及要求1. 甲方应设立专门的人事档案管理部门或指定专人负责对乙方的人事档案进行保管；2. 甲方应建立健全档案保管制度，确保乙方人事档案的安全、完整；3. 甲方应依据乙方的职务变动或信息变更，及时更新档案内容；4. 甲方应保护乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得泄露乙方的人事档案内容。
五、权利义务1. 甲方有权对乙方提交的人事档案进行审查，确保档案内容的真实性和完整性；2. 甲方有义务妥善保管乙方的人事档案，不得遗失、毁损或泄露；3. 乙方应按规定向甲方提交相关人事档案资料；4. 乙方有权查询和核实本人档案内容，如发现有误，可要求甲方及时更正。
六、违约责任1. 甲方如未按规定保管乙方人事档案，导致档案遗失、毁损或泄露的，应承担相应的法律责任；2. 乙方如提供虚假人事档案资料，应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充；3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
人事保管合同书范文8篇
人事保管合同书范文8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方聘用乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就人事保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事保管的权利和义务，确保乙方在甲方工作期间的人事档案、资料及相关物品的安全、完整。
二、保管内容1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、身份证明、学历证明、职业资格证书、社会保险缴纳证明等；2. 乙方的工作资料，包括但不限于工作成果、项目文件、技术资料等；3. 乙方的工作物品，包括但不限于工作证、工作服、工作器材等。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，至乙方离职并完成所有交接手续后终止。
四、保管责任1. 甲方应设立专门的人事档案管理部门或指定专人负责人事保管工作；2. 甲方应建立严格的人事档案管理制度，确保乙方人事档案的完整、安全和保密；3. 甲方应妥善保管乙方的工作资料及物品，防止遗失或损坏；4. 乙方应遵守甲方的档案管理规定，对本人的人事档案、资料及相关物品负责；5. 乙方离职时，应按照甲方的要求办理交接手续，确保人事档案的完整、安全。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的人事档案、工作资料及物品进行管理和保护；2. 乙方有权查询本人的人事档案；3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方的工作资料及物品；4. 乙方有义务遵守甲方的档案管理规定，保护本人的人事档案、工作资料及物品的安全。
六、违约责任1. 甲方未尽到保管责任，导致乙方人事档案、资料及物品遗失或损坏的，应承担相应的赔偿责任；2. 乙方违反档案管理规定，导致本人人事档案、资料及物品遗失或损坏的，应承担相应的责任；3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的损失赔偿责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。
人事保管合同3篇
人事保管合同3篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX乙方（员工/保管人）：XXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就人事保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，确定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、保管事项乙方同意将其个人人事档案、资料等交由甲方保管，包括但不限于以下内容：个人简历、身份证明、学历证明、职业资格证书、工作经历、体检报告等。
乙方应保证其提供资料的真实性和完整性。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，保管期限为XXXX年。
期满后，若双方无异议，可自动续约。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的资料进行审查，确保资料的真实性和完整性。
2. 甲方应建立健全的保管制度，确保乙方资料的安全。
3. 甲方应对乙方资料保密，不得泄露或非法使用。
4. 甲方应根据乙方的需求，提供必要的协助和支持。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应保证其提供资料的真实性和完整性。
2. 乙方有权要求甲方对其资料保密。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自将其资料用于其他用途。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除与乙方的保管关系，并要求乙方承担违约责任。
七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
人事保管合同样本8篇
人事保管合同样本8篇篇1甲方（保管方）：__________乙方（被保管方）：__________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，规定双方的权利和义务，保障双方合法权益。
二、保管事项1. 乙方将其人事材料交由甲方保管，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件、劳动合同、社保缴纳证明等。
2. 甲方应对保管的人事材料承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。
3. 甲方应建立健全保管制度，确保乙方人事材料的完整性和安全性。
三、保管期限1. 本合同的保管期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 保管期限届满后，甲方应将乙方的人事材料返还给乙方或按照乙方的要求继续保管。
四、权利义务1. 甲方有权对保管的人事材料进行形式审查，确保材料的真实性和完整性。
2. 乙方应按时将人事材料交由甲方保管，并确保材料的真实性和准确性。
3. 甲方应提供安全、可靠的保管场所，确保乙方人事材料不受损坏或丢失。
4. 乙方有权随时查询其人事材料的保管情况，甲方应积极配合并提供便利。
5. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
1. 甲方及其工作人员对乙方的人事材料承担保密义务，未经乙方同意，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 甲方应采取严格的管理制度和技术措施，确保乙方人事信息的安全。
3. 乙方应对其人事信息保密，不得利用甲方保管的人事信息从事违法活动。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行保管义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方提供虚假人事材料或利用甲方保管的人事信息从事违法活动，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
人事保管合同书范文6篇
人事保管合同书范文6篇第1篇示例：人事保管合同书甲方：xxx公司鉴于甲方为了保障公司机密信息的安全和员工个人隐私权，甲方与乙方签订以下《人事保管合同书》：第一条保密责任乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄或向他人透露。
包括但不限于公司产品信息、客户信息、财务信息等。
1. 乙方有义务保管好公司交付给自己的各种物品和文件，不得私自转移、使用或丢失。
如有损坏或丢失应当及时向甲方汇报并承担相应责任。
2. 乙方应当妥善保护个人账户密码和公司账户密码，不得向他人泄露或共享密码信息，以免造成公司机密信息泄露。
1. 若乙方违反以上约定导致公司机密信息泄露或遗失，应当承担相应法律责任，并赔偿公司因此造成的直接或间接损失。
2. 甲方有权依据公司规章制度对乙方进行相应的处罚措施，包括但不限于扣发工资、暂停晋升等。
本合同自甲方与乙方签订之日起生效，至乙方离职之日终止，但保密责任并不因合同终止而解除，对于因违背约定导致的后果仍须承担相应责任。
第五条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照甲方公司规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
乙方签字：日期：以上为《人事保管合同书》，请双方严格遵守约定，共同维护公司机密信息的安全和乙方个人身份信息的保密。
如双方对合同内容有异议，可协商解决或依法处理。
特此签署。
注：本合同内容均为一般情况下应包含的要点，具体表述可根据实际情况进行调整。
第2篇示例：人事保管合同书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确甲方与乙方之间的权利和义务，双方本着平等互利、公平合理的原则，经双方协商一致，达成如下合同：一、合同目的为规范乙方在甲方公司的人事保管工作，保障公司和员工双方的利益，双方签订本合同。
二、工作内容1. 乙方作为公司的人事保管员，负责管理公司员工的人事档案、合同、协议、证照等相关资料，确保档案的安全性和保密性。
2. 协助公司进行招聘、录用、入职、离职等人事流程，准确记录信息，做好相关文档的备案和归档工作。
人事保管合同样本6篇
人事保管合同样本6篇第1篇示例：人事保管合同一、甲方：__________________（公司名称）在本次人事保管合同中，甲方和乙方遵守以下条款：1、乙方应当保管好公司交付的各种文件、资料和物品，并妥善使用，不得私自泄露或擅自使用。
2、乙方保证不会将公司内部文件、资料和物品带出公司内部，不得将涉及公司机密和商业机密的信息泄露给外部人员。
3、乙方承诺对公司的文件、资料和物品保密，不得随意展示或透露给无关人员，一旦发现泄密行为将承担相应责任。
4、乙方在解除劳动合同或离职时，应当如实交还公司所有文件、资料和物品，不得擅自带走或销毁。
5、乙方须对公司财产和资料负有保管义务，如因疏忽或故意导致公司财产和资料丢失或损坏，须承担赔偿责任。
6、乙方在公司任职期间，如有发现公司内部疑似泄密行为或其他安全风险，应主动报告给公司相关负责人，配合调查。
7、乙方须妥善保管个人工牌、钥匙等与公司相关的物品，不得私自赠与或转让他人。
8、乙方必须如实填写并签署《保密协议》，承诺遵守公司的保密制度和相关规定。
9、乙方在签署本合同之前已经充分了解并同意以上条款，自觉遵守并承担相应责任。
本人事保管合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
除非经双方同意，否则不得随意解除。
未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________第2篇示例：人事保管合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了维护公司和员工的共同利益，甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立如下“人事保管合同”：第一条保管内容及范围1. 乙方应当保管好公司交付的各类资料、文件、账册、密钥等工作物品，并不能将这些物品转借他人或外借。
2. 乙方应当妥善保管公司和客户的机密信息，不得私自泄露给他人，也不得擅自复制、传播机密信息。
3. 乙方应当按照公司规定的流程和标准来处理公司物品，包括文件的整理、存放、归档等。
人事保管合同范文5篇
人事保管合同范文5篇篇1人事保管合同范文人事保管合同甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方为保障乙方的个人信息安全，遵循人事管理规定，特订立本合同：第一条保密责任乙方应当严格遵守国家相关法律法规，确保甲方的商业秘密、客户信息等保密信息的安全，不得泄露给他人或以其他方式利用。
第二条个人信息保护1. 乙方应当如实提供个人信息，并保证提供的信息真实、准确。
2. 乙方的个人信息应当由甲方进行妥善保管，不得外泄或私自利用。
3. 乙方有权查询、更正、删除自己的个人信息，甲方应当提供必要的支持。
第三条文件保管1. 乙方获得的公司文件、资料等应当妥善保管，不得私自带出公司或向他人提供。
2. 乙方应当按照公司的规定归档文件并做好备份工作，确保文件资料的完整性和安全性。
第四条使用权限1. 乙方对于所使用的公司设备、办公用品应当按照规定进行使用，不得私自调整配置或私自使用。
2. 乙方使用公司设备过程中发现问题应当及时报告，不能私自处理。
第五条违约责任若乙方违反本合同规定，泄露公司保密信息、擅自带离公司资料、私自处理公司设备等，将承担相应的法律责任和公司规定的纪律处分。
第六条其他本合同未尽事宜，依照公司相关规定处理。
甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：___________签订日期：____年___月___日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经过双方签字盖章后生效。
篇2人事保管合同范文一、甲方(供方)：_____________公司二、乙方(需方)：_____________公司为了防止公司人事档案信息泄露、丢失等风险，保证公司人事档案安全保管，甲、乙双方达成如下协议，签订本合同。
一、双方认识甲方是一家专业的档案保管公司，有着丰富的档案保管经验和专业的技术团队。
乙方是一家规模较大的公司，人员众多，需要对档案信息进行安全保管。
二、合同内容1. 甲方将负责为乙方提供人事档案保管服务，包括对公司员工档案信息的整理、归档、保管和管理等。
人事保管合同样本6篇
人事保管合同样本6篇第1篇示例：人事保管合同样本甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为了保障公司及员工之间的合法权益，特制定本《人事保管合同》（以下简称本合同），并约定如下：一、保管物品范围：1. 本合同约定的保管物品包括但不限于公司公章、密匙、证件、资料等重要物品。
2. 乙方必须保管好上述物品，并妥善保密，不得擅自泄露或外借给他人。
二、保管责任：1. 乙方应妥善保管甲方交付的各种物品，不得私自使用或转让。
如有遗失或损坏，应当及时通知甲方，并依法承担赔偿责任。
2. 甲方有权对乙方保管物品的使用情况进行检查，乙方应积极配合并提供必要的协助。
三、协议终止：1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为____个月。
合同期满后，如无特殊情况需要延长保管期限，应当双方重新协商签订合同。
2. 在合同期限内或提前终止合同的情况下，乙方应当将保管物品交还给甲方，并经甲方确认无误后办理手续。
四、违约责任：如乙方违反本合同的约定，导致保管物品遭受损失或泄露，将承担法律责任并赔偿甲方的损失。
甲方有权根据具体情况对乙方做出相应的处理。
五、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作为本合同的补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________签订日期：年月日以上为《人事保管合同》的样本范本，甲乙双方应在签订前认真阅读，并保证其真实性和合法性。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护公司的利益和形象。
第2篇示例：人事保管合同样本甲方：_______公司鉴于甲乙双方为了明确各自的权利和义务，经过友好协商，就乙方加入甲方公司的事项达成如下协议：第一条：乙方参加甲方公司工作后，甲方将向乙方核发公司工作人员身份证，并将乙方的相关信息和资料进行妥善保管，严格保密。
人事保管合同范文6篇
人事保管合同范文6篇篇1人事保管合同范文甲方（公司）：____________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方为落实企业人事保管工作，规范管理公司员工档案及相关资料，为维护公司的合法权益、提高员工管理效率，双方经友好协商，就甲方委托乙方负责人事保管工作的有关事宜，达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方必须保守甲方所有机密资料，不得擅自泄露给任何第三方，并承诺对保管的公司档案及资料负责。
1.2 乙方在人事保管工作中发现公司内部违反规章制度的行为，应及时向甲方汇报，同时勇于发声维护公司的利益。
第二条人事档案管理2.1 乙方需按照公司要求，细心整理和保管公司员工档案及相关资料，确保档案的完整和安全性。
2.2 乙方需配合甲方做好员工档案的更新和整理工作，确保档案及时准确。
第三条合同有效期3.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____（期限）。
3.2 协议到期前，如无变动，可由双方协商续签；一方不续签时，应提前30天书面通知对方。
第四条合同变更4.1 本协议任何条款的变更、补充，需经双方书面协商一致，方能生效。
4.2 本协议未尽事宜，可根据实际情况另行签订补充协议，具有同等法律效力。
第五条违约责任5.1 乙方擅自泄露公司机密资料或管理不慎导致公司档案遗失等情况的，应承担相应的法律责任。
5.2 乙方未按约定完成任务或造成公司损失的，应赔偿甲方因此而产生的一切直接经济损失。
5.3 如乙方无正当理由提前终止合同，应承担违约责任。
第六条争议解决6.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向所在地人力资源局、劳动仲裁院等有关单位申请协调或解决。
第七条其他7.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
7.2 本合同适用中华人民共和国法律解释。
甲方（公司）签字盖章：______________ 日期：______________乙方（员工）签字：______________ 日期：______________以上为《人事保管合同范本》，双方如有异议或需要补充，请及时协商解决。
人事保管合同6篇
人事保管合同6篇篇1人事保管合同一、甲方为________(简称“公司”)，乙方为________(简称“员工”)，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就员工在公司工作期间的人事保管事宜达成协议。
二、人事保管内容1. 员工个人资料的保管：公司将根据员工所提供的真实有效的个人资料，建立详细的档案，并严格保管。
员工应积极配合公司完成档案资料的整理和更新。
2. 入职手续的保管：员工入职时需提供相关证明文件，并签署劳动合同。
公司将严格保管员工的入职手续文件，确保法律合规。
3. 薪酬福利的核对：公司将按照相关规定核对员工的薪酬福利情况，确保员工的权益得到保障。
4. 员工培训记录的保管：公司将记录员工的培训情况，提供必要的培训及时更新员工的知识和技能。
5. 绩效评定记录的保管：公司将根据员工的实际工作表现，进行绩效评定，并保留评定记录，作为奖惩依据。
6. 离职手续的保管：员工离职时需完成相关手续，公司将保管员工的离职文件，并及时办理相关手续。
7. 人事变动的记录与通知：公司将记录员工的人事变动情况，并及时通知员工。
三、人事保管方式1. 电子档案管理：公司将建立电子档案管理系统，保障员工档案的安全性和隐私性。
2. 硬copy文件保管：公司将建立档案室，对员工的身份证件、学历证明等重要文件进行实体保管。
3. 软件系统升级：公司定期升级档案管理软件，确保员工信息的更新和安全。
四、保密责任1. 员工应严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密和员工的个人隐私。
2. 公司有权对员工的个人资料进行保密管理，防止泄露或被他人获取。
3. 员工不得擅自复制、篡改或传播公司的机密文件和信息。
五、合同变更与解除1. 本合同如有变动，须经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 任何一方需解除合同，需提前30天书面通知对方，如因不可抗力事件，可免除解除合同的提前通知。
六、其他事项1. 若本合同未尽事宜，双方可另行协商，形成补充协议。
人事保管合同范文6篇
人事保管合同范文6篇篇1人事保管合同范文甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_________联系地址：___________________电话：_______________________乙方（员工）：_______________身份证号码：_________________联系地址：___________________电话：_______________________鉴于甲方需要委托乙方保管公司的人事档案及相关资料，为了保障乙方的权益，特订立本合同。
双方自愿遵守合同的约定，共同遵循相关法律法规保护隐私和保密。
一、保管内容1. 乙方接受委托，负责保管公司的人事档案，包括但不限于员工档案、劳动合同、培训记录、奖惩记录等。
2. 乙方保管公司的人事档案应按照甲方要求进行分类、整理，并确保档案的完整和安全。
二、保密义务1. 乙方保管公司的人事档案期间，应严格遵守相关保密法规，不得将档案内容泄漏给他人。
2. 乙方不得擅自对档案内容进行复制、转移或篡改，一经发现，将承担法律责任。
三、返还义务1. 甲方有权要求乙方在合同终止或解除时，将公司的人事档案交还给甲方，乙方应在收到书面通知后的三个工作日内归还。
2. 乙方应对人事档案进行清点核对，确保档案的完整性，如有遗漏或损坏，应立即补足或修复。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，擅自泄露档案内容或利用档案谋取不正当利益，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若乙方将公司的人事档案丢失或遗失，应承担与档案内容相应的经济赔偿责任。
五、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为_______年/月/日至_______年/月/日。
2. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商后另行签订补充协议。
4. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：年月日以上为人事保管合同范本，双方应根据具体情况进行修改和补充，并经过双方签字确认后生效。
人事保管合同范文7篇
人事保管合同范文7篇篇1本协议旨在明确甲（保管方）和乙（人事档案的保管对象）之间的人事档案保管事宜，保障双方的权益。
经过友好协商，双方共同达成以下协议条款：一、档案保管内容甲方负责对乙方的人事档案进行保管，包括但不限于个人信息、教育背景、工作经历、职称证书等相关资料。
乙方应确保所提供档案材料的真实性和完整性。
二、保管期限本协议所约定的人事档案保管期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满前双方可根据实际情况协商续签。
三、档案使用和借阅1. 乙方需使用或借阅其人事档案时，应书面申请并经甲方同意。
2. 乙方在使用档案过程中，应遵守档案保密规定，不得擅自复制、泄露档案内容。
3. 甲方在收到乙方合理的申请后，应在合理期限内提供档案使用服务。
四、档案更新和维护1. 乙方有义务保证其人事档案的准确性和完整性，如有变动，应及时通知甲方进行更新。
2. 甲方应定期对档案进行维护，确保档案的安全和完整性。
五、保密义务1. 双方应严格遵守保密义务，对涉及的人事档案内容以及本协议的相关事宜予以保密。
2. 未经乙方同意，甲方不得将档案内容泄露给第三方。
六、合同终止与解除1. 本协议在以下情况下可以终止或解除：（1）协议期限届满且双方未续签；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力致使协议无法继续履行；（4）一方违反协议约定，经对方催告后仍未改正。
2. 协议终止或解除后，甲方应继续履行保密义务，并将乙方档案妥善保管或移交。
七、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按时支付保管费用或未履行其他约定义务的，甲方有权要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有权解除本协议。
八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
人事保管合同范文7篇
人事保管合同范文7篇第1篇示例：人事保管合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理员工档案和保障员工权益，经双方协商一致，特订立本人事保管合同，共同遵守以下条款：第一条甲方应建立完善的员工档案管理制度，包括但不限于员工入职登记、离职手续办理、薪酬福利记录等内容。
第二条乙方应如实提供个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等，并保证所提供信息的真实性。
第三条甲方对于乙方提供的个人信息负有保密责任，不得将其泄露给任何第三方，除非经过乙方书面同意或法律法规规定。
第四条乙方应按照甲方的要求提供相关证明材料，如学历证书、工作经历等，并确保所提供材料的真实性。
第五条甲方应妥善保管乙方的个人信息和档案资料，防止信息泄漏或被恶意使用。
第六条乙方有权随时查阅自己的档案信息，如有发现错误或不符合事实的情况，应及时向甲方提出更正。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如无异议可自动延续。
第八条本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规，如有争议应通过友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
签约日期：年月日甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：人事保管合同范文一、合同目的为了明确双方权利义务，维护员工与公司的合法权益，特制定本人事保管合同。
二、合同内容1. 保管范围：受托方承诺按照公司规定，在公司内部承担保管工作，不得擅离岗位或将公司物品私自带离公司。
2. 保管责任：受托方应当认真履行相应的保管工作，如有疏漏造成公司财产损失的，应当承担相应责任。
3. 保密义务：受托方应当严守公司规定，保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部。
4. 保管时间：受托方应当按照公司规定的时间要求，认真履行保管工作，不得迟到早退。
5. 合同期限：本合同自受托方入职之日起生效，至劳动关系终止止。
6. 保管工资：受托方将按公司规定的工资标准收取保管薪酬，不得私自增加或减少。
人事保管合同5篇
人事保管合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲乙双方同意按照我国现行法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方的人事保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事保管事项的权利和义务，保障乙方的合法权益，维护公司的正常运营和管理秩序。
二、保管事项及内容1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件、劳动合同、社保缴纳记录等；2. 乙方在公司工作期间所形成的业务资料、培训记录等；3. 乙方在公司期间的相关奖惩记录等。
三、双方权利义务1. 甲方有义务对乙方的人事档案及相关资料进行妥善保管，并承担保密义务；2. 乙方应保证其提供的人事档案及相关资料真实有效；3. 乙方离职后，甲方应继续保管乙方的人事档案及相关资料，以便乙方在需要时能够及时查阅；4. 甲方有权对乙方的人事档案及相关资料进行合理使用，包括但不限于公司内部管理、员工评价等。
四、保管期限本合同的保管期限为乙方在甲方工作期间及离职后一定时期，具体期限根据双方约定而定。
五、保密责任1. 甲乙双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得泄露乙方的人事档案及相关资料信息；2. 若因甲方原因导致乙方人事档案及相关资料泄露，甲方应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方离职，本合同自然终止；（3）甲方或乙方违反本合同约定，经对方书面通知后未在合理期限内改正。
2. 合同解除或终止后，甲方应继续保管乙方的人事档案及相关资料，直至约定保管期限届满。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未对乙方的人事档案及相关资料进行妥善保管，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失；2. 若乙方违反本合同约定，提供虚假的人事档案及相关资料，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此产生的法律责任。
人事保管合同7篇
人事保管合同7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的人事档案保管事宜达成协议，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事档案保管权利与义务，保障双方权益，维护正常的劳动秩序。
二、保管档案的内容和范围甲方负责保管乙方的人事档案，包括但不限于：个人简历、学历证明、身份证复印件、劳动合同、社保缴纳记录、考勤记录等。
乙方应确保提供给甲方的人事档案真实、完整。
三、保管期限本合同的保管期限为乙方在甲方工作期间及离职后的一段时间，具体以国家相关法律法规及甲方的具体规定为准。
四、保管方式及地点甲方应按照国家规定的安全标准对乙方的人事档案进行保管，确保档案的完整性、安全性。
档案存放地点应安全、便于查找和管理。
甲方应为乙方的人事档案设立专项档案柜或档案库，并采取有效的防火、防盗、防紫外线等措施。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责乙方的人事档案管理，确保档案的安全、完整；（2）按照有关规定向乙方提供必要的档案资料；（3）在乙方离职后继续保管档案一段时间，以便乙方办理相关手续；（4）对乙方的人事档案保密，不得泄露。
2. 乙方的权利和义务：（1）确保提供给甲方的人事档案真实、完整；（2）在甲方需要时配合提供档案相关资料；（3）离职后按时办理档案转移手续；（4）对甲方的人事档案管理工作予以支持和配合。
六、保密条款甲乙双方应对本合同内容及在本合同执行过程中获知对方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定对乙方的人事档案进行保管，导致档案丢失或损坏，甲方应承担相应的法律责任；2. 若乙方提供给甲方的档案资料不真实或存在欺诈行为，乙方应承担相应的法律责任。
八、合同的变更和解除本合同的变更和解除应当符合国家法律法规及双方协商的规定。
人事保管合同范文7篇
人事保管合同范文7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，以兹证明。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，规定双方的权利和义务，确保双方遵守并执行人事保管的相关事项。
第二条保管事项1. 乙方同意将其个人人事档案交由甲方保管，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。
2. 甲方负责妥善保管乙方的人事档案，并保证其安全、完整、保密。
3. 乙方应保证其提供的人事档案真实有效，如有变更应及时通知甲方，甲方将根据乙方提供的最新信息进行更新。
第三条保管期限本合同的人事保管期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，双方可协商续签。
第四条权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的人事档案进行审核，确保其真实性和完整性。
2. 甲方有义务妥善保管乙方的人事档案，不得泄露、毁损或丢失。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的人事档案保管服务，并有权知晓档案保管情况。
4. 乙方应遵守甲方的档案管理规定，按时提交、更新人事档案。
5. 乙方应尊重甲方的保密义务，不得泄露档案内容。
第五条违约责任1. 若甲方未妥善保管乙方的人事档案，导致档案丢失、毁损或泄露，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此产生的损失。
2. 若乙方提供虚假人事档案或未按时更新档案，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
第六条合同的变更和解除1. 本合同的变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本合同的解除，须经甲乙双方协商一致，或由一方在法定事由出现时提前通知对方解除。
人事保管合同范文6篇
人事保管合同范文6篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、保管对象乙方将下列人事资料交由甲方保管：身份证、学历证书、职业资格证书、工作经历证明、劳动合同等。
乙方需确保所交资料真实有效。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，保管期限为_____年。
期满后，如双方继续合作，可续签本合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有义务对乙方交予的人事资料妥善保管，确保资料的安全。
2. 甲方应建立资料管理制度，确保资料的完整性、真实性和保密性。
3. 甲方应提供查询服务，协助乙方查询相关人事资料。
4. 甲方不得擅自泄露、披露、公开或利用乙方的人事资料。
5. 甲方在保管期限内，如发现乙方资料不真实或存在违法情况，有权终止本合同。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方对其交予的人事资料妥善保管。
2. 乙方应确保所交人事资料真实有效，如有变更，应及时通知甲方。
3. 乙方有权查询本人的人事资料，如需查询他人资料，应取得相关人员的授权。
4. 乙方不得要求甲方提供虚假资料或隐瞒真实情况。
5. 乙方在保管期限内，如需终止合同，应提前通知甲方，并办理相关手续。
六、违约责任1. 如因甲方原因造成乙方人事资料丢失或损坏，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 如因乙方提供虚假资料或违反本合同规定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如一方违反本合同约定，擅自泄露、披露、公开或利用对方的人事资料，应承担相应的法律责任。
人事保管合同范文7篇
人事保管合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲乙双方本着诚信合作的原则，经友好协商，就甲方对乙方的人事档案及相关物品的保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事档案的保管权利与义务，确保乙方的人事档案及相关物品的安全、完整、保密。
二、保管内容1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件、职务晋升记录等；2. 乙方的其他相关物品，包括但不限于员工手册、培训证书、职业资格证书等。
三、保管期限本合同的保管期限为乙方在甲方工作的整个期间及离职后的合理期限。
四、保管责任1. 甲方应设立专门的档案管理部门或指定专人负责对乙方的人事档案及相关物品进行保管；2. 甲方应建立档案保管制度，确保乙方档案的安全、完整、保密；3. 甲方应采取措施防止乙方档案及相关物品的损坏、丢失；4. 乙方离职后，甲方应继续保管乙方档案及相关物品，除非得到乙方的书面同意；5. 乙方应妥善保管自己的物品，防止丢失或损坏。
五、使用与查阅1. 乙方授权甲方在合理范围内对乙方的人事档案及相关物品进行查阅、使用；2. 甲方在使用乙方档案及相关物品时，应遵守国家相关法律法规及隐私保护政策；3. 乙方或第三方需查阅、复印或摘抄档案时，应经甲方同意，并履行相关手续。
六、保密义务1. 甲乙双方应对本合同内容予以保密；2. 甲乙双方应对乙方的人事档案及相关物品的内容予以保密；3. 未经乙方同意，甲方不得泄露乙方的个人信息。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，导致乙方档案及相关物品丢失或损坏，甲方应承担相应的赔偿责任；2. 若乙方违反本合同约定，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的法律责任。
八、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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编号：TQC/K755人事保管合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
人事保管合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方的责任：
甲方为乙方提供下列_____项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
8.代管党组织关系;
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;
11.单纯保管人事档案。
乙方的责任：
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_____政府_____号文规定，向甲方交付人事代理费。
标准按_____元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第_____个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_____省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非_____
户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____
经办人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
签订地点：_____ 签订地点：_____
本处可输入公司或团队名字
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