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选矿厂三违管理制

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选矿厂”三违”管理制度 -08-07 09:42:14| 分类: 籽百国际 | 标签: |字号大

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本文引用自蓝色诱惑《选矿厂”三违”管理制度》

为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象, 进一步强化对”三违”行为的检查和处罚, 引导和教育员工形成良好的安全习惯, 确保安全生产形势的稳定, 根据选矿厂安全环保会议精神, 根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产奖惩制度》、《选矿厂关于从严处罚违章行为的暂行规定》等制度, 结合生产实际情况, 制定本规定。

第一条”三违”行为的辩识

”三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第二条纠正”三违”行为的措施

1、重点从以下四个方面查处”三违”行为:

( 一) 各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制, 是否按规定进行安全检查;

( 二) 各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产”五同时”规定组织生产;

( 三) 关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度, 落实安全生产措施;

( 四) 生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

2、各单位要持续开展反对生产管理中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向, 有针对性的进行安全意识教育, 使她们真正树立”安全第一”的思想, 做遵章守纪的带头人。

3、针对部分员工”违章不一定出事故”的侥幸心理, 用正反两方面的典型分析其危害性, 启发员工增强自我保护意识, 自觉遵章守纪。

4、各单位要广泛开展群众性的自查自纠活动, 有针对性的利用班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动, 对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析, 制定纠正措施, 认真加以纠正。

5、生安办重点组织查处违章指挥、违章操作的行为; 厂办重点组织劳动纪律检查, 查处违反劳动纪律的行为; 生安办、厂办、机动办三个职能科室互相协作, 共同查处及制止”三违”行为。