绿色产品环境管理制度

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企业绿色环保管理制度

企业绿色环保管理制度

企业绿色环保管理制度一、总则1. 本制度旨在推动企业实现可持续发展,确保企业在生产过程中严格遵守国家环保法律法规,减少对环境的负面影响。

2. 企业应建立和完善绿色环保管理体系,持续改进环保措施,提升环境绩效。

二、组织机构与职责1. 成立绿色环保管理委员会,负责制定和监督实施绿色环保政策。

2. 明确各相关部门在绿色环保管理中的职责,包括但不限于生产、采购、研发、人力资源等。

三、环境影响评估与控制1. 对新建、改建、扩建项目进行环境影响评估,并根据评估结果采取相应措施。

2. 定期对生产过程进行环境风险评估,制定并实施风险控制计划。

四、资源节约与循环利用1. 推行节能减排措施,提高资源利用效率。

2. 鼓励废物分类回收,实现废物的减量化、无害化和资源化。

五、污染物排放管理1. 严格遵守国家和地方关于污染物排放的标准和规定。

2. 建立污染物排放监测和报告制度,确保排放数据的准确性和透明度。

六、环境事故应急与预防1. 制定环境事故应急预案,包括事故报告、应急响应和事后处理等。

2. 定期组织环境事故应急演练,提高员工的应急处理能力。

七、员工培训与教育1. 定期对员工进行绿色环保知识和技能的培训。

2. 增强员工的环保意识,鼓励员工提出节能减排的建议和措施。

八、信息公开与沟通1. 建立环境信息公开制度,定期发布企业环保绩效报告。

2. 与政府、社区和相关利益相关方保持良好的沟通,接受社会监督。

九、持续改进1. 定期对绿色环保管理制度进行评审和更新,确保其适应性和有效性。

2. 鼓励创新,采纳新技术、新方法以提高环保管理水平。

十、奖惩机制1. 对在绿色环保工作中表现突出的个人或团队给予奖励。

2. 对违反环保管理制度的行为进行处罚,包括但不限于罚款、责任追究等。

本制度自发布之日起生效,由企业绿色环保管理委员会负责解释。

企业应根据本制度的原则和要求,结合自身实际情况,制定具体的实施细则。

绿色管理制度范本

绿色管理制度范本

绿色管理制度范本一、背景介绍随着社会的进步和环境问题的日益严重,绿色管理已经成为各行各业的重要方面。

为了确保企业的可持续发展和对环境的贡献,制定一套有效的绿色管理制度是至关重要的。

二、目的和范围1. 目的本绿色管理制度的目的是确保企业在各个环节的经营活动中,始终遵循环保要求,最大限度地减少对环境的影响。

同时,通过各项措施的实施,推动可持续发展,提高企业的形象和市场竞争力。

2. 范围本管理制度适用于企业内的所有部门及业务活动,涵盖生产、采购、物流、销售等方面。

三、原则和要求1. 原则1.1 环保原则:始终遵循环保要求,积极推动绿色技术和工艺的应用,降低能源消耗和废物产生。

1.2 合规原则:严格遵守法律法规和环境保护相关要求,确保企业的经营活动符合法律标准。

1.3 持续改进原则:不断改进绿色管理体系,提高资源利用效率和环境绩效。

2. 要求2.1 生产过程要求:在生产过程中,采用绿色工艺和技术,减少污染物的排放和废物的产生。

配备先进的环保设备,确保废水、废气和废固体的处理达到国家标准。

2.2 采购要求:优先选择符合环境标准的原材料和产品,鼓励供应商提供环保产品或服务。

并建立供应商管理机制,对供应商进行环境评估和监管。

2.3 物流要求:优化物流方案,减少运输距离和运输时间,降低运输过程中的碳排放和能源消耗。

鼓励使用环保包装材料,并提倡再利用、回收利用。

2.4 销售要求:推广绿色产品,并加强环境教育和宣传,提高消费者对环保意识的认知。

四、实施步骤1. 制定制度明确绿色管理制度的目标、原则和要求,并确定具体的操作步骤和流程。

2. 培训与宣传向所有员工进行绿色管理制度培训,使其清楚了解相关规定和操作要求。

同时通过内部宣传和外部媒体渠道,提高绿色管理的知名度和形象。

3. 实施与监测在各个业务活动中,落实绿色管理要求,并建立监测机制,定期评估和改进绿色管理绩效。

通过内部审计和外部评估,确保绿色管理制度的有效实施。

生态产品管理制度

生态产品管理制度

生态产品管理制度一、背景随着全球环境问题日益严峻,人们对于生态保护和可持续发展的意识不断增强,生态产品的需求也在逐渐增加。

生态产品是指通过生产、加工、销售等环节对环境进行最小破坏或对环境产生积极影响的产品,如有机农产品、环保产品等。

为了保障生态产品的质量和可持续发展,建立一套科学的生态产品管理制度尤为重要。

二、目的生态产品管理制度的目的是规范生态产品的生产、加工、销售等各个环节,保障生态产品的品质和安全,促进生态产品行业的健康发展。

同时,生态产品管理制度也是在推动绿色消费、减少资源浪费和环境污染方面发挥积极作用。

三、管理原则1. 生态优先原则:生态产品管理制度要以生态环境的保护和恢复为首要目标,确保生态产品的生产、加工、销售等环节符合环保要求。

2. 以市场需求为导向:生态产品管理制度应当充分考虑市场需求,引导生态产品的生产和销售向市场需求倾斜,满足消费者对于绿色、环保产品的需求。

3. 立足科技创新:生态产品管理制度要积极推动科技创新,推动生态产品生产工艺和技术水平的提升,促进生态产品行业的可持续发展。

四、管理内容生态产品管理制度的内容主要包括以下几个方面:1. 生态产品认证:建立生态产品认证机构,对生态产品进行认证,并标识认证标识。

认证包括生产环节、加工环节、销售环节等各个环节的认证,确保生态产品的质量和安全。

2. 生态产品标准:制定生态产品的生产、加工、贮运、销售等方面的标准,包括有关农业生产、工业制造、商业服务等的规范。

3. 生态产品监管:建立健全的监管机制,加强对生态产品生产、加工、销售等环节的监督管理,及时发现并处理违规行为,保障生态产品的质量和安全。

4. 生态产品宣传推广:通过各种渠道,积极宣传生态产品的优势,促进生态产品的消费和推广,培养和引导消费者选择绿色、环保产品。

5. 生态产品创新:鼓励生态产品生产企业加大技术创新力度,提高生态产品的品质和竞争力,推动生态产品行业的发展。

六、管理实施1. 支持政策:政府应当出台相关支持政策,鼓励和引导生态产品的生产、销售和消费,为生态产品的发展提供政策支持。

绿色制造管理制度

绿色制造管理制度

绿色制造管理制度一、总则为了落实绿色制造的目标,推动企业可持续发展和资源节约利用,本公司制定了绿色制造管理制度。

本制度的制定遵循国家环保法律法规、政策、标准和行业规范,强调绿色生产理念,以提高产品品质、节约资源、降低成本、减少环境污染为目标,全面推进全公司绿色制造工作。

二、管理体系1. 绿色制造管理机构公司设立绿色制造管理委员会,负责制定绿色制造发展战略、规划、政策和制度,监督、指导各部门和单位开展绿色制造工作。

2. 绿色制造管理人员各部门设立专门的绿色制造管理人员,负责具体的绿色制造工作,指导、协调、监督各项工作的开展。

3. 绿色制造目标和责任公司根据节能减排、资源循环利用等绿色制造指标,设定年度绿色制造目标,并将其纳入各级管理人员和生产人员的工作绩效考核体系。

三、生产制造1. 设备环保管理公司对生产设备进行定期检测和维护,确保设备的运行状态符合环保要求,降低能耗和排放。

2. 节能减排公司鼓励采用先进的制造技术,优化工艺流程,降低生产过程中的能耗和排放。

3. 资源循环利用公司推动产品设计、原材料采购、生产工艺等各个环节的循环利用,实现资源的最大化利用,减少资源浪费。

四、产品设计1. 绿色设计理念公司鼓励产品设计师积极采纳绿色设计理念,推动产品设计中考虑环保、节能、节材、减废的要求,增强产品的可持续性。

2. 环保材料选择公司优先选择符合环保要求的原材料,并积极推动替代对环境有害的材料,减少环境污染。

五、供应链管理1. 供应商管理公司与供应商合作时,要求供应商遵循生态文明理念、依法合规生产,严格执行环保政策,推动供应链上下游的共同发展。

2. 原材料采购公司与原材料供应商合作时,优先选择符合环保要求的原材料,鼓励采用可再生资源和循环利用资源。

六、产品质量管理1. 绿色产品认证公司鼓励产品进行绿色认证,推动产品质量和环保性能的提升,增强产品市场竞争力。

2. 产品环境标识公司鼓励产品使用环境友好标识,增强产品对消费者的环保意识和绿色消费观念。

绿色管理制度主要包括

绿色管理制度主要包括

绿色管理制度主要包括一、绿色管理制度的定义绿色管理制度是指企业为实现绿色生产、可持续发展而制定的一系列管理规章和程序。

其目的是减少对环境的负面影响,提高资源利用效率,促进经济可持续发展。

绿色管理制度是企业社会责任的具体体现,也是企业管理创新和转型升级的必然选择。

二、绿色管理制度的特点1. 高度针对性。

绿色管理制度是根据企业实际情况和环保要求制定的,具有很强的实际操作性。

2. 全面性和系统性。

绿色管理制度包括生产、研发、采购、销售等方方面面,是一个系统工程。

3. 长期性和持续性。

绿色管理制度的实施需要长期坚持,不是一蹴而就的工作,需要企业全员参与。

4. 随着环保法律法规的不断完善,绿色管理制度也需要不断更新和完善。

三、绿色管理制度的内容1. 绿色产品设计。

包括减少材料的使用、减少能源的消耗、降低废物排放等方面,旨在生产环保型产品。

2. 绿色采购。

选择符合环保标准的原材料和设备,避免使用有害物质,保护环境。

3. 节能减排。

鼓励员工节约用水、用电,降低能源消耗,减少二氧化碳排放。

4. 环境管理。

建立环保体系,定期进行环境检测,确保环境质量符合标准。

5. 培训和宣传。

加强员工环保意识教育,普及环保知识,营造良好的环保氛围。

6. 环境风险管控。

建立环境风险评估机制,及时发现和解决环境问题。

四、绿色管理制度的实施过程1. 制定绿色管理制度。

企业首先需要确定绿色管理目标,然后制定适合自身实际的绿色管理制度。

2. 推行绿色政策。

企业须建立相应的绿色政策,确保各部门、各员工都能够积极参与。

3. 完善内部管理体系。

建立定期检查和评估机制,加强沟通合作,确保绿色管理制度的有效实施。

4. 加强监督和责任追究。

设立相关机构对绿色管理制度的执行情况进行监督,对不符合要求的行为进行责任追究。

5. 持续改进。

不断总结经验教训,完善绿色管理制度,促进企业不断向环保型、低碳型企业转变。

综上所述,绿色管理制度是企业转型升级的必然选择,有助于提高企业核心竞争力,提升企业社会责任意识,推动经济社会可持续发展。

绿色食品安全环保管理制度内容

绿色食品安全环保管理制度内容

绿色食品安全环保管理制度内容一、总则1.1 为了保障绿色食品的安全、环保和质量,加强绿色食品生产、加工、销售等环节的管理,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规,制定本制度。

1.2 本制度适用于绿色食品的生产、加工、销售、监管等环节。

1.3 绿色食品生产、加工、销售等相关单位应严格执行本制度,确保绿色食品的安全、环保和质量。

二、绿色食品生产管理2.1 生产绿色食品的单位应符合国家规定的生产条件,取得相应的生产许可证。

2.2 生产绿色食品的单位应建立并执行生产记录制度,详细记录生产过程中的各项数据和信息。

2.3 生产绿色食品的单位应采用环保、可持续的生产技术,减少对环境的污染。

2.4 生产绿色食品的单位应加强原料采购管理,确保原料来源安全、合格。

2.5 生产绿色食品的单位应进行产品质量自检,确保产品符合国家绿色食品标准。

三、绿色食品加工管理3.1 加工绿色食品的单位应取得相应的加工许可证。

3.2 加工绿色食品的单位应按照绿色食品生产工艺和要求进行加工,确保产品安全、环保。

3.3 加工绿色食品的单位应加强原料、辅料、添加剂等的管理,禁止使用非法添加物。

3.4 加工绿色食品的单位应定期进行设备维护和清洁,确保生产设备安全、卫生。

3.5 加工绿色食品的单位应进行产品质量检测,确保产品符合国家绿色食品标准。

四、绿色食品销售管理4.1 销售绿色食品的单位应取得相应的销售许可证。

4.2 销售绿色食品的单位应建立并执行销售记录制度,详细记录销售过程中的各项数据和信息。

4.3 销售绿色食品的单位应进行产品宣传和标识管理,确保宣传内容真实、准确,标识符合国家规定。

4.4 销售绿色食品的单位应加强产品储存和运输管理,确保产品在销售过程中不受污染、变质。

4.5 销售绿色食品的单位应进行产品质量抽检,确保产品符合国家绿色食品标准。

五、绿色食品监管管理5.1 各级监管部门应加强对绿色食品生产、加工、销售等环节的监管,确保绿色食品安全、环保。

绿色管理制度范本

绿色管理制度范本

绿色管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻国家环保政策法规,实现企业节能减排、资源高效利用和环境友好的目标,促进行业和社会的可持续发展,制定本制度。

第二条本制度适用于所有本公司相关业务活动和机构。

第三条公司对绿色管理负有全面责任,包括绿色产品研发、生产、销售以及在企业内部的绿色管理。

第二章绿色产品研发管理第四条公司鼓励绿色产品的研发和推广,对新产品开发过程中产生的环境风险和影响进行评估和控制。

第五条研发部门应建立绿色产品设计标准和指南,推动产品的设计和研发符合环保要求。

第六条为了降低产品的环境影响,绿色产品研发过程中要考虑材料选择、能源消耗、排放控制等因素。

第七条公司鼓励员工参与绿色产品研发的创新活动,鼓励提出绿色产品的改进建议。

第八条绿色产品研发团队要及时掌握和应用环保相关的新技术和方法。

第三章绿色生产管理第九条公司要建立绿色生产目标和考核机制,实现资源的高效利用和废弃物的减量化、资源化利用。

第十条生产过程中应采用清洁生产技术和设备,降低对环境的不良影响。

第十一条生产部门要积极推行节能减排、循环经济等理念,提高原材料利用率,减少能源消耗和环境污染。

第十二条公司鼓励员工参与环保意识教育和培训,提高员工的绿色生产意识和行为。

第十三条公司要建立绿色供应链管理,选择环保的原材料和配套产品,推动供应商实现清洁生产。

第四章绿色销售管理第十四条公司要建立绿色产品的宣传和营销机制,推广环保产品和服务。

第十五条销售部门要积极开展绿色产品的市场推广和宣传,提高客户对环保产品的认知和接受度。

第十六条公司要鼓励员工参与环保产品销售知识与技巧的培训,提高销售的绿色专业水平。

第十七条公司推动绿色产品与服务的认证和标识工作,提高绿色产品在市场上的竞争力。

第五章绿色管理档案和监督第十八条公司要建立完善的绿色管理档案和监督体系,记录和反映绿色管理工作的情况和成效。

第十九条绿色管理部门要定期进行绿色管理工作的内部审核和评估,发现和改进存在的环保问题和缺陷。

绿色生产管理制度

绿色生产管理制度

绿色生产管理制度
是一种管理企业生产过程中环境保护和可持续发展的制度。

它包括一系列的规章制度和流程,旨在减少对环境的污染和资源的浪费,并提供可持续发展的方向和目标。

绿色生产管理制度的主要内容包括以下几个方面:
1. 环境政策和目标:明确企业对环境保护的承诺和目标,确保其在生产过程中遵守相关的环境法规和标准。

2. 绿色设计和生产:鼓励企业在产品设计和生产过程中考虑环境因素,减少资源消耗和废物产生。

可以采取措施如优化产品结构,提高能效,采用环保材料等。

3. 环境管理体系:建立一套规范和持续改进的环境管理体系,包括环境风险评估、环境法规遵守、环境影响评估、环境培训等。

4. 资源利用和废物管理:优化资源的利用效率,减少浪费和排放,最大限度地回收和再利用废物。

5. 环境监测和报告:建立环境监测和报告机制,定期监测和评估企业生产过程中对环境的影响,并向利益相关方披露相关信息。

6. 环境审计和改进:定期进行环境审计,发现问题和风险,并制定相应的改善措施。

绿色生产管理制度可以帮助企业达到经济效益和环境保护的双重目标,改善企业形象,提高竞争力,并为可持续发展做出贡献。

农贸市场绿色环保管理制度

农贸市场绿色环保管理制度

农贸市场绿色环保管理制度一、总则1. 本制度旨在规范农贸市场的经营活动,促进绿色环保理念的实施,保障市场环境卫生,提升市场服务质量。

2. 适用于所有农贸市场内的商户、管理人员及相关工作人员。

二、组织管理1. 成立农贸市场绿色环保管理小组,负责制度的制定、执行和监督。

2. 定期组织绿色环保知识培训,提高市场内人员的环境意识。

三、环境卫生1. 市场内商户应保持摊位整洁,不得随意丢弃垃圾。

2. 定期清理市场内的垃圾和废弃物,确保市场环境卫生。

四、垃圾分类1. 市场内应设置垃圾分类设施,引导商户和顾客进行垃圾分类。

2. 对于可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类收集和处理。

五、节能减排1. 鼓励使用节能型设备和环保材料,减少能源消耗。

2. 定期检查市场内的照明、空调等设施,确保其正常运行且符合节能标准。

六、污染防治1. 严格控制市场内噪音污染,禁止使用高分贝音响设备。

2. 规范市场内污水排放,确保污水经过处理后达标排放。

七、绿色采购1. 鼓励商户采购环保、有机、绿色的农产品。

2. 对于使用环保包装材料的商户给予一定的奖励或优惠政策。

八、宣传教育1. 利用市场内的公告栏、横幅、电子显示屏等宣传绿色环保知识。

2. 定期举办绿色环保主题活动,提高公众的环保意识。

九、监督检查1. 管理小组应定期对市场内的环保措施进行检查,确保各项规定得到有效执行。

2. 对违反绿色环保管理制度的商户或个人,根据情节轻重采取警告、罚款或取消经营资格等措施。

十、附则1. 本制度自发布之日起生效,由农贸市场管理办公室负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜,按照相关法律法规和政策执行。

请根据实际情况调整和补充上述内容,以确保其符合当地法律法规和市场实际情况。

绿色产品管理办法(2020版)

绿色产品管理办法(2020版)

绿色产品管理办法1.0目的为加快推进企业绿色产品体制建设,规范绿色产品标识使用, 依据《生态文明体制改革总体方案》(中发〔2015〕25号)、《国务院办公厅关于建立统一的绿色产品标准、认证、标识体系的意见》(国办发〔2016〕86号)、《绿色产品标识使用管理办法》(中国国家市场监督管理总局)等国家有关法律、行政法规、标准规定及客户要求,制定本办法。

2.0范围适用于企业对绿色产品的管理(除客户明确要求其产品不须标志绿色产品标识要求外)。

3.0原则3.1结合绿色产品认证制度建立实际情况,企业根据需要自愿使用绿色产品标识;3.2使用绿色产品标识时,应遵守本规定所规定相关要求。

4.0职责4.1行政部:组织绿色产品管理办法的制订、推行和管制。

4.2销售部:识别客户产品的绿色产品与非绿色产品要求,收集客户对绿色产品的要求标准。

4.3生产部:绿色产品之原料、辅料等物料的确认;绿色产品的加工与过程中的标识与管理。

4.4品质部:绿色产品及相关物料状态之标识及实现过程中的监控。

4.5采购部:绿色产品相关物料的采购部及外发管理;绿色产品相关资料之收集,督导供应商绿色产品保障体系的有效性。

4.6供应商: 配合本公司完成其需配合事项,提供符合绿色产品标准的原辅材料。

5.0管理5.1销售部管理销售部根据客户及市场需求,识别出绿色产品要求并收集要求标准信息,通知采购部、生产部、品质部、行政部等商讨应对措施。

5.2行政部管理组织制订《绿色产品管理办法》和《绿色产品管理标准》并发放到相关部门运行,以满足客户要求及相关的法律、法规要求。

5.3供方与采购部管理5.3.1采购部通知供应商了解本公司《绿色产品管理办法》和《绿色产品管理标准》及其它要求事项,收集供方绿色产品之相关资料,督导供应商完成其需配合事项,必要时组织相关人员对供应商进行稽核。

5.3.2供方绿色产品限制物质调查:采购部按订单要求向供应商调查需求物质的绿色产品限制物质信息,要求供应商进行绿色产品限制物质的自查并反馈给本公司,并按《采购控制程序》、《供应商管理规范》对供方进行选择与管理。

绿色生产管理制度

绿色生产管理制度

绿色生产管理制度一、背景与目的随着全球资源紧缺和环境污染问题的日益突出,推动绿色生产已经成为各国共同的追求。

为了适应社会的发展需求,我公司制定了绿色生产管理制度,旨在促进资源的合理利用,保护环境,推动可持续发展。

二、适用范围本制度适用于我公司所有生产和经营活动,包括生产流程、供应链管理、废物管理等方面。

三、基本原则1.绿色优先:在生产和经营活动中,始终将环境保护放在首位,优先选择绿色材料、绿色工艺和绿色技术。

2.节约资源:合理使用能源、水资源和原材料,降低资源消耗,优化资源配置。

3.减少废弃物:降低废弃物产生量,鼓励循环利用和废物资源化。

4.合规监管:遵守国家和地方环境保护相关法律法规,设立专门的环保管理部门,并定期开展环境保护培训,确保员工了解和遵守相关规定。

5.客户满意:为满足客户需求,提供绿色、环保的产品和服务。

四、具体要求1.绿色材料选择:优先选择符合环保要求的原材料,鼓励使用可循环利用的材料,减少对环境的影响。

2.绿色工艺应用:优化生产工艺流程,推进清洁生产,减少污染物排放,降低对环境的影响。

3.能源管理:制定科学合理的能源消耗计划,采用高效节能设备,鼓励员工养成良好的用能习惯,提高能源利用效率。

4.水资源管理:合理使用水资源,降低用水量,优化用水结构,提高水资源利用效率。

5.废物管理:建立废物分类标准和处理流程,减少废物产生,鼓励废物的资源化和再利用,确保废物符合国家排放标准。

6.环境监测与治理:定期对企业生产环境进行监测和评估,发现问题及时采取措施进行治理,确保生产过程达到国家和地方环境保护标准。

7.培训与宣传:定期组织员工参加环保知识培训,提高员工的绿色意识和环保意识,加强环保宣传,共同营造绿色生产的氛围。

五、考核与奖惩1.考核机制:建立绿色生产考核指标体系,定期对各部门和个人进行绩效考核,鼓励优秀者、警示不良者。

2.奖励措施:对绿色生产表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励,以激励全体员工积极参与绿色生产。

绿色生产管理制度(三篇)

绿色生产管理制度(三篇)

绿色生产管理制度一、前言随着社会的不断发展,人们对环境问题的关注度也越来越高,绿色生产已经成为企业可持续发展的必要条件之一。

绿色生产是指在生产过程中减少对环境的污染和资源损耗,降低能源消耗,提高资源利用效率,实现经济效益、社会效益和环境效益的协调统一。

为了引导企业正确履行环保义务,推行绿色生产,制定一套完善的绿色生产管理制度势在必行。

二、绿色生产管理制度的目标1. 确保生产过程中的环境安全和资源利用的最大化;2. 降低公司运营成本,提高经济效益;3. 保护员工健康和生活环境;4. 履行企业社会责任,积极参与环境保护。

三、组织架构和责任1. 设立绿色生产管理部门,负责制订和实施绿色生产管理制度;2. 公司各部门配合绿色生产管理部门的工作,落实绿色生产的各项措施;3. 全体员工都有责任参与绿色生产的实施,保证制度的有效执行。

四、绿色生产措施1. 节约能源:合理安排生产计划,避免空转和闲置;使用高效节能设备和技术;2. 循环利用资源:采取循环经济模式,尽量减少一次性使用的材料和产品,推行资源再生利用;3. 减少废物产生:加强生产过程中废物的分类、储存和处理,确保废物的合理利用或安全处置;4. 减少污染物排放:通过改进生产工艺、清洁生产等措施,减少对环境的污染物排放;5. 提高员工环保意识:进行员工环保意识培训,加强员工的环保理念和责任感。

五、绿色生产经济核算1. 对生产过程中的资源消耗、废物产生、污染物排放等进行统计和核算;2. 将绿色生产的经济效益与传统生产进行对比,评估绿色生产的成本和效益;3. 根据经济核算结果,制定相应的奖惩措施,激励各部门和员工积极参与绿色生产。

六、绿色生产监控和评估1. 建立绿色生产监控体系,监测生产过程中的环境指标、能源消耗和废物排放等;2. 定期进行绿色生产的评估和检查,发现问题及时改进;3. 根据评估结果,调整和优化绿色生产措施。

七、绿色供应链管理1. 与供应商保持紧密合作,鼓励和督促供应商也实施绿色生产;2. 对供应商进行绿色生产能力评估,选择符合绿色生产要求的供应商;3. 对进货物料进行绿色筛选,优先选择环保型材料和产品。

绿色生产管理制度范文(5篇)

绿色生产管理制度范文(5篇)

绿色生产管理制度范文一、认证制度生产销售的绿色食品,必须达到以下标准:1、产品或产品原料的产地必须符合绿色食品的生态环境标准;2、农作物种植、及加工必须符合绿色食品的生产操作规程。

3、产品必须符合绿色食品的质量和卫生标准。

4、产品的标签必须符合中国农业部制定的《绿色食品标志设计标准手册》中的有关规定。

二、生产技术1、生产资料使用要符合绿色食品生产资料使用准则。

2、生产应严格按照国家绿色食品生产技术操作规程进行,并建立产品生产记录,如实记载下列事项:(1)使用添加剂的名称、来源、用法、用量和使用、停用的日期。

(2)原材料购买记录,包括供货人、产地、采购量、采购时间等。

(3)农产品基地的生产记录,包括农药和肥料的购买、使用记录,必要的农事记录等。

农产品生产记录应当保存二年。

3、企业应具备经培训合格的绿色食品管理人员(内检员),全程监管绿色食品生产过程。

三、销售监测制度1、产品在销售前,经内检员检测,方可进入绿色食品专营区销售。

2、应建立产品销售记录。

四、包装标识使用制度经包装后销售的绿色产品,其包装物或者食品标签上必须标注以下几方面的内容:食品名称;制造者、销售者的名称和地址;日期标志(生产日期、保质期)和储藏指南;质量(品质等级);产品标准号;特殊标注内容。

无公害农产品安全生产管理制度一、认证制度生产销售无公害农产品的企业,必须在产品认证的有效期内生产销售,产品证书过期后须向农业部门提出复查换证申请,换证后方可继续生产销售无公害农产品。

二、生产技术1、无公害产品生产基地必须严格按照认证批准的环境条件控制。

不得擅自扩大无公害产品产地范围。

2、无公害产品的生产应严格按照认证批准的生产技术操作规程进行,并建立产品生产记录,如实记载下列事项:(1)原材料购买记录,包括供货人、产地、采购量、采购时间等。

(2)建立质量记录档案,记载使用投入品(饲料添加剂、兽药等)的名称、来源、用法、用量和使用、停用的日期保证产品的可追溯性。

绿色农产品现场管理制度

绿色农产品现场管理制度

绿色农产品现场管理制度第一章总则第一条为了规范和强化绿色农产品现场管理,保障绿色农产品的生产安全和质量,提高绿色农产品的市场竞争力,制定本制度。

第二条本制度适用于农业生产企业的绿色农产品生产现场管理。

第三条农业生产企业的绿色农产品生产现场管理应符合国家相关法律法规规定,并严格按本制度执行。

第四条绿色农产品生产现场管理应遵循蔬菜、水果、粮食等农产品生产的原则以及生产工艺流程,坚持绿色环保的原则,不得违规使用农药、化肥和其他有害物质。

第五条农业生产企业的绿色农产品生产现场管理应落实主体责任,建立健全相关管理制度,严格按规定操作,保障产品质量安全。

第二章生产管理第六条农业生产企业应制定并严格执行绿色农产品生产管理计划,确保生产过程的规范和有序。

第七条生产计划包括绿色农产品品种的选择、生产季节、播种、施肥、农药使用、病虫害防治、采摘等内容,应当符合绿色农产品生产技术要求和国家相关规定。

第八条农业生产企业应建立绿色农产品生产档案,详细记录种子来源、施肥量、农药使用量、病虫害防治情况、采摘时间等关键环节信息,保证产品的可追溯性。

第九条在生产过程中,严格遵守有关农产品生产的法律法规和标准,不得越权改变生产工艺和品种选择。

第十条农业生产企业应配备有经验丰富的技术人员,严格执行生产管理计划,确保绿色农产品的质量和安全。

第三章设施管理第十一条农业生产企业应建立健全绿色农产品生产设施管理制度,包括土壤管理、温度控制、湿度管理等内容,确保生产环境清洁、卫生和安全。

第十二条农业生产企业应定期对生产设施进行检查和维护,确保设施的正常运转。

第十三条在生产设施管理过程中,应注意节约能源和减少污染,使用绿色环保材料和设备,减少对环境的影响。

第四章安全管理第十四条农业生产企业应建立健全安全管理制度,确保生产现场的安全。

第十五条在生产过程中,应加强对人员的安全培训,提升员工的安全意识和自我保护能力。

第十六条在生产现场应设置安全警示标志,禁止私自进入危险区域,确保人员安全。

绿色管理制度包括

绿色管理制度包括

一、环境保护制度1、环境意识教育公司将在员工入职培训、定期培训和节能减排宣传活动中进行环保意识教育。

2、环境保护责任公司制定环境责任主体清单,并在各个责任主体的目标责任书中对环境职责进行具体规定。

3、环境管理体系公司将建立符合ISO14001环境管理体系要求的环境管理体系,督促公司各项环境管理制度的完善执行。

4、环境监测公司将建立完善的环境监测体系,监测各项污染物排放及环境噪音情况,确保符合国家相关环保标准。

5、环境应急预案公司将建立健全的环境应急预案,规定各类环境事故的应急处理程序,确保环境事故及时有效应对。

二、资源节约制度1、节约用水公司将采取节水设备更新、管网改造等措施,降低用水量。

2、节约用电公司将进行能源管理,实施能源管理体系,鼓励使用节能设备、节能灯具以及开展能源技术创新,降低能源消耗。

3、节约用纸公司将推广电子化办公,减少文件、报表等纸质材料的使用。

4、资源再生利用公司将进行废物资源化利用,建设废物回收利用体系,推广垃圾分类等措施,提高资源的再利用率。

1、绿色采购公司将优先选择绿色环保产品及环保供应商,对符合环保标准的产品进行采购。

2、产品设计公司将在产品设计、开发阶段就考虑产品的环保性能,力求生产环保产品。

3、环保包装公司将选择环保包装材料并制定有关包装规范,提高包装材料的再利用性和可降解性。

四、员工环保意识培训1、环保意识培训公司将组织环保意识教育培训,加强员工的环境保护意识,提高员工的环保素养。

2、激励机制公司将设立环保奖励机制,对在节能减排、资源循环利用、环保宣传等方面做出突出贡献的员工给予相关奖励。

五、环境信息公开1、信息公开公司将按照国家相关规定,定期发布环境信息污染排放、环境监测数据等环境信息,并接受社会公众的监督。

以上为公司绿色管理制度的主要内容,绿色管理制度的制定和实施不仅可以降低企业的环境污染,减少资源浪费,还可以提高企业形象,吸引更多的消费者和投资者,是企业可持续发展的基础。

绿色生产管理制度范例(4篇)

绿色生产管理制度范例(4篇)

绿色生产管理制度范例一、概述绿色生产是指通过采取环保措施,减少和防止对生态环境的污染和破坏,同时提高资源利用效率和环境生态效益的生产方式。

为推动绿色生产,在本公司制定了本绿色生产管理制度,以达到节能减排、保护生态环境、促进可持续发展的目标。

二、责任与义务1. 公司将设立绿色生产管理主管部门,负责绿色生产管理的组织、协调和监督。

2. 生产经理应加强对绿色生产的责任意识和使命感,积极推进绿色生产的实施。

3. 所有员工应遵守本制度规定,积极参与绿色生产活动,落实环保措施。

4. 关闭不用的设备和灯光,节约用电;减少不必要的纸张使用,提倡电子化办公,减少废纸产生。

三、节能减排1. 合理安排生产计划,优化生产工艺和流程,减少能源消耗。

2. 严格控制生产过程中的废气、废水、废渣的排放,按时清理和处理。

3. 引进高效节能设备,提高能源利用效率。

4. 建设节能型厂房,提高采光和通风设施,减少空调和照明的能耗。

5. 定期组织员工参加节能减排培训,提高员工节能意识和技能。

四、资源利用1. 在产品设计阶段,考虑资源利用和回收的可行性,降低产品对资源的依赖。

2. 合理利用余热、余压等资源,提高资源利用效率。

3. 严格控制原材料的使用,提高利用率并减少浪费。

4. 组织废弃物和废料的分类、回收和处理,最大限度减少对环境的影响。

5. 持续改进生产工艺,减少生产过程中的废料和废水产生。

五、环境保护1. 组织开展生产环境监测,确保生产活动不对周边环境造成污染。

2. 定期进行环境风险评估,采取措施防止环境事故的发生。

3. 加强对有害物质的管理,遵守相关法律法规,防止有害物质的泄漏和排放。

4. 做好固体废物的收集、包装和储存工作,确保废物不对环境造成影响。

5. 加强对生态环境的保护和修复,积极参与植树造林等环保活动。

六、监督与追责1. 绿色生产管理主管部门将定期对公司的绿色生产管理情况进行检查和评估,发现问题及时整改。

2. 凡违反本制度规定的,将依据公司的相关管理制度进行严肃处理,追究相关责任人的责任。

绿色生产管理制度样本(4篇)

绿色生产管理制度样本(4篇)

绿色生产管理制度样本第一章总则第一条为适应绿色生产的要求,规范企业生产行为,保护环境、节约资源,促进可持续发展,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的所有生产活动。

第三条本制度的目标是推动企业向绿色生产模式转变,建立和实施绿色生产管理体系,减少对环境的影响,提高资源利用效率,提升企业可持续发展能力。

第四条企业应当建立和完善绿色生产管理制度,并通过内部培训、宣传教育等方式,使全体员工了解并遵守本制度。

第五条企业应当及时调整和改进绿色生产管理制度,以适应环境变化和技术进步的要求。

第二章绿色生产责任第六条企业的领导层负有绿色生产的最终责任,应当制定并组织实施绿色生产管理制度。

第七条企业各部门和岗位应当按照本制度的要求,履行绿色生产责任,确保生产活动符合环境保护要求。

第八条企业应当建立绿色生产管理岗位,明确责任人,并制定相应的考核办法,对绿色生产责任落实情况进行监督和评估。

第九条企业应当对绿色生产管理工作进行定期检查和审查,并对发现的问题及时整改。

第十条企业应当加强与相关部门和单位的沟通与合作,共同推进绿色生产管理工作。

第三章绿色生产措施第十一条企业应当建立和完善绿色生产管理制度,明确绿色生产的原则、目标和要求。

第十二条企业应当制定绿色生产规划,明确绿色生产目标、任务和措施,并制定相应的实施计划。

第十三条企业应当建立生产过程中的环境风险评估和管控机制,将环境保护要求纳入产品设计、工艺流程、原材料采购等环节。

第十四条企业应当加强对污染物的管理和减排工作,推广清洁生产技术和设备,减少废气、废水、废渣等环境污染物的排放。

第十五条企业应当优化资源利用,提高能源利用效率,推广循环经济模式,减少资源消耗和浪费。

第十六条企业应当加强对员工的绿色生产教育和培训,提高员工环保意识和绿色生产技能。

第四章绿色生产监督第十七条企业应当建立绿色生产监督机制,定期进行绿色生产检查和评估。

第十八条企业应当加强与相关部门和组织的合作,共同开展绿色生产监督工作。

绿色食品仓库卫生管理制度

绿色食品仓库卫生管理制度

第一章总则第一条为确保绿色食品储存过程中的卫生安全,防止食品污染,保障消费者健康,根据国家相关法律法规和食品安全标准,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有储存绿色食品的仓库,包括原料库、成品库、半成品库等。

第三条绿色食品仓库卫生管理应遵循以下原则:1. 预防为主,防治结合;2. 严格规范,责任到人;3. 保障食品卫生,防止交叉污染。

第二章仓库环境卫生要求第四条仓库应保持清洁、整洁、无异味,仓库内不得存放有毒有害、易燃易爆物品。

第五条仓库地面、墙壁、屋顶应定期进行清洁、消毒,保持干燥、无霉变。

第六条仓库内不得有积水、垃圾、杂物,定期清理废弃物。

第七条仓库门窗、通风设备应保持完好,确保通风良好。

第八条仓库内照明设施齐全,亮度适宜。

第三章仓库物品管理第九条绿色食品入库前,应进行验收,确保食品质量符合国家标准。

第十条绿色食品入库时,应按品种、规格、批号分类存放,不得混杂。

第十一条绿色食品储存过程中,应严格控制温湿度,确保食品品质。

第十二条绿色食品出库时,应遵循先进先出原则,防止食品过期、变质。

第四章仓库人员管理第十三条仓库工作人员应定期进行健康检查,持有健康证明。

第十四条仓库工作人员应具备食品卫生知识,掌握食品安全操作技能。

第十五条仓库工作人员应遵守操作规程,严格执行卫生管理制度。

第五章消毒与卫生检查第十六条仓库应定期进行消毒,包括库房、地面、设备、工具等。

第十七条仓库卫生检查应每日进行,发现问题及时整改。

第十八条仓库卫生检查记录应完整、真实,存档备查。

第六章奖惩第十九条对认真执行本制度,表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度,造成食品污染、安全事故的个人或部门,依法依规追究责任。

第七章附则第二十一条本制度由仓库管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

注:本制度可根据实际情况进行修改和完善。

绿色食品种植基地生产管理制度(3篇)

绿色食品种植基地生产管理制度(3篇)

绿色食品种植基地生产管理制度一、总则为确保绿色食品种植基地的正常运行和生产效益,提高农产品的质量和安全性,保护环境,制定本制度。

二、管理体制绿色食品种植基地的管理由基地管理员负责,负责组织和协调基地的各项工作。

三、基地的规划和选址1. 基地规划应符合农业发展和环境保护的要求,确保基地的可持续发展。

2. 基地选址应考虑土壤的肥沃性和水源的充足性,尽量远离工业区和污染源。

四、基地的建设1. 基地建设应按照环保要求进行,确保土壤的无害化处理和水源的清洁。

2. 基地建设应配备相应的设施和设备,以满足高效种植的需求。

五、土壤管理1. 基地的土壤应定期进行测试,检测土壤的养分含量和酸碱度,及时进行调整。

2. 使用化肥和农药时应按照配方和标准使用,避免过量施用。

六、水源管理1. 基地的水源应保持清洁,定期进行水质检测,确保水源的安全性。

2. 使用水源时应注意节约用水,避免过度抽取地下水资源。

七、种子和种苗管理1. 选用优质的种子和种苗进行种植,保证作物的优良品种和品质。

2. 种子和种苗的采购应与合法的供应商进行合作,保证其质量和来源的合法性。

八、农药和化肥的使用管理1. 农药和化肥的使用应遵循国家相关法律法规,注意药剂的配方和使用方法。

2. 使用农药和化肥前应进行必要的培训,确保使用人员的安全性和操作技能。

九、病虫害防治1. 基地应定期进行病虫害的监测,及早发现和采取控制措施。

2. 病虫害的防治应以物理和生物方法为主,减少对农产品和环境的污染。

十、收获和包装1. 收获时应注意正确的方法和时机,保证农产品的品质和口感。

2. 包装时应选择环保材料,避免使用过度包装,增加环境负担。

十一、质量控制1. 基地应建立质量控制体系,制定质量标准并进行检测。

2. 检测结果应及时反馈给农民,帮助他们改进种植技术和管理方法。

十二、环境保护1. 基地应定期进行环境监测,确保环境的安全和健康。

2. 基地应采取措施保护生态环境,如植树造林、水土保持等。

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绿色产品环境管理办法1、目的为了配合欧洲议会和理事会通过的《欧盟关于在电子电气设备中限制使用某些有害物质指令》,根据ROHS和客户的要求,特制定此管理办法。

2、适用范围2.1公司自行设计、制造、销售的绿色产品。

2.2 供应商、外包商提供的绿色产品。

3、环境管理物质等级3.1一级: 对于该物质及其用途立即禁止使用.3.2二级: 对于该物质及其用途规定一定时期予以禁止,超过规定的日期之后,不能在部件及材料中使用,达到期限指定为”一级”.3.3三级: 目前虽然没有规定日期及削减目标,但指定了计划在削减部件和材料中含量的物质及其用途.4、环境管理物质的管理标准4.1 环境管理物质一览表5、环境管理组织结构6、环境管理组织职责总经理:负责指派环境管理代表,核准GP推动事项,对环境管理报告作出公司高层指示。

环境管理代表(经理):负责GP推动及内部环境稽核计划的拟定,协调各部门GP推动进度,向最高管理者报告环境管理事项。

品管部:负责对GP物料、制程、出货检验标准的制定,并按标准进行检验;GP所使用物料、设备及治具和标识等的监控。

生产部:负责GP生产及标识。

采购部:负责供应商环境管理调查计划的制定,并配合品管部对GP物料供应商环境管理的评估;向GP供应商索要相关物质有效之SGS报告、MSDS和不使用RoHS规定物质及其它禁用物质保证书,并列管。

大仓库:负责GP物料存放区域划分,并按规定存放GP物料。

成品仓:负责划分GP专放区,并按规定存放;负责超过期限之库存品的通知。

生管部:负责物料、在制品、成品的计划及追溯。

业务部:负责与客户之间信息的沟通。

7、环境方针捷德电子股份有限公司遵循法令制定环境政策如下:1. 永续发展,保护生态环境,防制污染源,恪守法令规章。

2. 设定环保目标,全面参与环保活动并持续检讨改善。

3. 不断提高全员环保意识,改善工作环境。

8、产品环境管理办法本公司产品环境管理方法从采购、进料、仓储、搬运、制程、成品出货、不合格品管制、内部稽核、教育训练和客户管理等方面进行控制。

8.1 采购与供应商管理方面8.1.1对新供应商的要求:(1)、采购单位需要求供应商提供有效的SGS或Intertek报告、MSDS表和材料中所含物质的保证书,并将其列管。

(2)、品管单位根据《年度供应商稽核计划表》对新供应商需发出《供应商调查表》,由环境管理稽核小组对其现场进行稽核,并评估,方式可参考《供应商管理程序书》(QP-08)。

8.1.2 对现有供应商的要求:(1)、采购单位需对供应商提供的SGS或Intertek报告、MSDS表和材料中所含物质的保证书进行列管,如已超过有效期的,应及时更新,并将其提供给本公司。

(2)、本公司要求现有供应商在每批来料时需提供MSDS表。

(3)、供应商在工程变更(如其供应商、材料、生产场地、工艺流程、环境管理代表等变更)时,需及时填写《工程变更报告》及相关的资料传给本公司品管单位,由品管单位报告给环境管理代表。

(4)、本公司品管单位根据供应商提供的《工程变更报告》及相关的资料分析后,采取如下措施:a)、针对供应商工程变更中的生产场地及工艺流程之变更,如有必要,本公司品管单位要求供应商提供样品,并作确认生产,还需对其现场进行稽核。

b)、针对供应商工程变更中之材料变更,本公司根据供应商提供的材料变更资料、变更后的SGS和MSDS表报告给客户确认。

8.2 进料检验方面8.2.1 IQC人员首先需检查GP物料是否放置于GP物料放置区且需检查来料包装上是否有GP标识,在进行GP物料检验时,IQC人员必须用有GP标识的仪器在GP物料检验区检验。

8.2.2IQC人员需根据《供应商SGS、MSDS、保证书清单》检查每批物料是否有MSDS表,且需检查此批物料MSDS表与本公司确认后的MSDS表是否一致。

若为不一致,则IQC判定不合格。

8.2.3 在GP物料中存在其它质量问题时,参照《不合格品管制程序书》(QP-21)执行。

8.2.4合格时,将来料包装上贴上“检验合格标签”和“Green product”标签。

8.2.5IQC人员需将GP物料检验结果记录于《IQC来料检验报告》中GP栏。

8.3 物料仓储管理方面8.3.1对于GP和非GP物料大仓库需分类作账。

大仓库设置有“GP物料待检区”、“GP物料合格区”、“GP物料检验区”、“GP物料待处理区”和“GP物料不合格区”并作有标识,仓管人员需将GP物料按规定存放。

8.3.2大仓库应加强温湿度、防雨、防晒、防火、防爆、防泄漏、通风等的管控。

8.3.3在化学危险品入库前,仓管人员应进行检查,看包装桶有无破损或滴漏,对有问题的拒收,并对化学危险品的容量和数量进行核对,对其特性免检。

8.3.4由仓管人员对仓储的化学危险品包装桶进行日检查,并作记录。

8.3.5当包装桶里的化学危险品出现泄漏时,应收集到相应的危险品废物回收容器内,再用碎布将无法回收的液体吸干,并将碎布投放于相应的收集容器内存放。

8.3.6所有回收的化学危险品送回供应商处理。

8.3.7如化学危险品发生火灾时,按《消防管理办法》执行。

8.3.8如化学危险品溅入到人体皮肤或眼睛等其它部位时,先用清水冲洗,若况严重时,应及时送往医院处理。

8.4搬运管理方面8.4.1化学危险品在搬运时,应轻搬轻放,防止泄漏、撞击和倾倒。

8.4.2搬运人员应戴防护手套。

8.5制程管理方面8.5.1GP产品需在专用的GP车间生产。

8.5.2GP车间的所有仪器、设备、工装夹具都需为GP专用,且对于体积较小的工装夹具、每卷锡线、电铬铁用绿色的标签标识;其它的用“Green Product”专用标签标识。

8.5.3相关站别之IPQC/FQC人员,在巡检过程中,需对仪器、设备、物料、过程状态等进行巡检,并将结果记录在专用的GP《IPQC/FQC巡检报表》上。

8.5.4当GP产品出现不合格品时,按“(七)、GP不合格品管制方面”处理。

8.5.5GP产品应在其本体的Datecode印字前有。

8.5.6对于GP待入库之合格成品,生产单位需在成品包装袋上的QA Passed票上盖GP章。

8.5.7 GP产品的追溯性按《产品鉴别、标识与追溯规范》执行。

8.5.8当制程中出现GP半成品或GP成品的报废品时,生产单位将其装箱并作GP标识后,退回仓库,并由仓库统一退回台北处理。

8.5.9制程中所用之化学危险品在盛倒、吸收或搬运时,作业人员应做好防漏、防溢等工作;盛装化学危险品的容器,在使用后必须检查,拧紧盖,以消除隐患。

8.5.10作业人员在使用化学危险品时,如化学危险品溅入到人体皮肤或眼睛等其它部位时,先用清水冲洗,若情况严重时,应及时送往医院处理。

8.5.11制程中,各站所盛装的小瓶化学危险品,也需标识并保持字迹清楚。

8.5.12制程中出现的化学危险品废溶液,需集中收集到专用回收桶内,并做好标识,送仓库,由仓库统一送回供应商处理。

8.6 成品仓储及出货管理方面8.6.1 对于GP和非GP成品,成品仓需分类作账。

成品仓设置有“GP成品待检区”、“GP成品储存区”、“GP成品出货区”和“GP成品退货区”并作有标识,仓管人员需将GP成品按规定存放。

8.6.2对出货之GP成品的外包装箱唛上盖上GP章。

8.6.3OQC人员需对待检区的GP成品进行检验,检查成品本体的Datecode印字前是否有标记(仅适用于陶瓷),并检查成品包装袋上的QA Passed票上是否盖有GP章。

8.6.4OQC人员需用专用的GP检测仪器对GP成品进行检测。

且每隔三个月一次须对成品进行环境管理物质的确认。

8.6.5仓管人员对GP成品的储存日期超过三个月的需及时知会品管单位进行有害物质含量的检测。

8.6.6OQC人员检出的GP不合格品或报废品,由仓管人员将其退回生产单位并换回相同数量之良品。

8.7 GP不合格品管制方面8.7.1 GP物料的不合格管制(1)、当供应商提供的每批物料中外包装上无GP标识或未提供MSDS表的,由IQC拒收后,按《不合格品管制程序书》(QP-21)执行。

(2)、当供应商提供的每批物料中外包装有GP标识并提供了MSDS表的,但存在其它质量问题时,按《不合格品管制程序书》(QP-21)执行。

8.7.2GP制程不合格管制(1)、各生产单位在制程中发现GP不合格品时,需将其集中放于贴有GP 标识的盛器内并隔离,按《不合格品管制程序书》(QP-21)执行。

(2)、IPQC人员在巡检过程中发现GP不合格品时,需将其集中放于贴有GP标识的盛器内,交生产单位处理并记录,按《不合格品管制程序书》(QP-21)执行。

(3)、若在制程中,发现GP不合格成品时,需整批放置于GP成品不合格区,按《不合格品管制程序书》(QP-21)执行。

8.7.3退货品的管制(1)、当OQC检验出GP不合格品时,需整批放置于成品仓GP成品退货区,由仓管人员通知生产单位进行返工。

(2)、当客户退回GP不合格成品时,由仓管人员将其放置于成品仓GP成品退货区,通知相关单位协助处理,并按《客户抱怨及退货处理程序书》(QP-21)执行。

8.8 教育训练方面8.8.1本公司对管理人员、采购人员、仓管人员、检验人员、校验人员、作业人员进行GP方面的分级培训。

8.8.2对所有参加之培训的人员,都需进行考核,合格后方可上岗。

8.9内部稽核管理方面8.9.1环境管理负责人应于每年年底,拟定次年度之“环境管理内部稽核计划表”呈总经理核准后发行至厂内相关部门。

8.9.2 环境管理内部稽核每年至少两次。

8.9.3 当有重大环境问题发生或有必要时,可追加稽核的频次。

8.9.4 环境管理负责人依据“环境管理内部稽核计划表”于稽核前一个月拟定稽核日期及时间,指派稽核组成员,并发出“稽核通知单”通知受稽核单位及稽核人员。

8.9.5 稽核组成员不可直接稽核本职工作,以确保稽核的独立性。

8.9.6 稽核员应受过认证公司ISO14000培训并取得合格证书,方可列入“合格稽核人员管理表”。

8.9.7 稽核组应于稽核执行前,负责审核被稽核部门之相关作业依据之文件,并准备“GP环境管理内部稽核表”。

8.9.8 稽核时,稽核组依据“GP环境管理内部稽核表”项目执行稽核,并记录稽核发现之证据;如有对GP环境管理有效之建议,亦可加入查检表追踪。

8.9.9现场稽核结束后,由环境管理负责人召集被稽核部门主管人员开会;根据“GP环境管理内部稽核表”,被稽核单位主管确认后,需当场拟定预计改善日期后,由稽核组将预计改善日期填入后,将所稽核到的问题点登录于“改善行动要求表”后发给被稽核部门。

8.9.10 被稽核部门需拟定改善方案并填回于“改善行动要求表”后,将“改善行动要求表”传回稽核组。

8.9.11 稽核组应于改善期限到期时,查核是否改善。

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