奖金制度(最新版)

科士威盈利计划图解

第一块奖金为个人销售奖金（从2%到23%）

（电子积分）： 是一个计算奖金的值，也就是我们常说的净额 我们的每个商品都有一个固定的 值 比如玫瑰果油标价是 美金， 值是 ，计算奖金的时候一个 就等于一个美金。

第二块奖金是分支差额奖金

分支：就是你一个直接的部门衍生出来的无限代部门。

分支业绩：就是这个分支本人的业绩和他下面无限代分支的总业绩构成。

具体计算方法如上图所示。级差制是很稳定很严谨的制度，例如你的总业绩达到 ％，你的其中一个分支业绩达到 ％，那么你和你的这个分支就有 ％的级差，那么你可以获得奖金是 ％ （这个分支业绩）。

第三块奖金为分支表现奖

就是除了最大分支以外的所有分支只要超过 的都可以拿到一个奖金，具体比例

参照上图。

注意：最大的分支不领取分支奖励。

在这里说一下为什么对最大的分支不支付分支奖金 请做一个计算，如果一个 分支有 个业主， 个业主一字符串下来，而只有第 个业主 做了 的销售额 因为业绩是无限代的计算的，那么对这上面的 个业主来说，每个人都有 的业绩，如果没有设限，那么公司将不得不对这 位业主每一位支付分支奖励金 美金，造成 的销售中支出 美金的奖金，将会导致奖金发爆。

第四块奖金为额外奖金

注意：最大的分支不领取额外奖励（解释同第三项奖金）。以上四项奖金加起来总计达到：

美金

美金 港币

备注：为大家分析一下科士威投资的三种选择 我们的加盟方式有三种

大代理，购买 和 配套总和达到 特惠配套产品（大约在 到 元港币），即可得到无限制享受额外奖金

中代理，购买 和 配套总和达到 特惠配套产品 大约在 到

元港币 ，即可享受 份额外奖金。

小代理，购买 配套总和达到 特惠配套产品（大约在 到 元港币），即可享受一份额外奖金。

他们三者的区别是： 大代理是最完整的加盟方式，也是以后赚钱最多，最快的，因为这种方式可以无限的开出新的分支。如果经济不是问题，建议是以这种方式进行加盟是一次性到位，相信你既然想选择这个事业，就希望可以赚大钱，赚长久的钱。

中代理，是最基础的注册方式，这种方式可以开出 条分支运作，主要做深度，深度做好了，同样可以赚到大钱的， 多元，对于大多数人来说，都是可以接受的。

小代理，是对于一些想经营这个事业，但是实在是经济紧张的人，这种情况就可以以小代理加盟但是以后想做大还是要加单，而且再加单就要用第二个人的身份证来，而后一加就必须是加中代理或者大代理，这样实际上比第一次中代理或者大代理加盟，还是要多出了一些钱。

基于这三种情况对比，我的建议是， 如果可以的话，最少是中代理加盟，因为小代理，实在是很难开展起来，而且为了你以后的组织平衡，也是不好发展的，现在是相差一千元，但是以后团队大了，会相差九千，九万元， 所以中代理是最基础的加盟方式，你选择哪种加盟方式都可以，但是我只是把我的经验告诉你，应该选哪种方式，如果经济好，一定是一次性到位，大代理加盟，如果是经济稍差一点，那最少也是中代理，我从不建议别人去小代理加盟，因为那实在是做不大的一种方式，你想做大，赚大钱，就一定要加单，你加单就要用你家人的名字，那样实际上你还是比一次性加盟中代理或者大代理还多花钱，但最重要的是，你的组织很难平衡发展。 从以上的分析可知 想在科士威做大 就要做大代理 这样发展空间最大 ，如果经济能力不允许或其它原因 就最少选中代理 有个缓冲 如果经济能力弱的朋友 就做小代理 另外还有一种，购买一个 配套产品（大约在 元到 元港币），可以享受代理价格，但是不能享

受额外奖金，这种适合于那种看好公司产品作为消费者不作为经营者的朋友