招聘与配置管理流程包括步骤说明流程图展示表单模板

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《招聘与配置管理流程》

1、流程步骤说明

2、流程图展示

3、配套表单模板

一、人员需求申请表

二、内部招聘工作流程图

三、面试实施流程图

四、应聘人员登记表

五、员工面试记录表

六、面试成绩评定表（一）

七、面试成绩评定表（二）

八、面试成绩评定表（三）

九、招聘计划管理流程

十、招聘与录用流程

十一、内部招聘管理流程

十二、内部招聘管理流程（二）

十三、员工试用管理流程

十四、员工转正工作流程

十五、人员筛选流程图

十六、初试进程图

十七、内部人员竞聘流程图

十八、内部人员岗位竞聘申请表

一、人员需求申请表

二、内部招聘工作流程图

三、面试实施流程图

各用人单位

（部门）根

据工作

需

要，提出人

员需求计

划，报行管

部汇总

行管部根据用人部

门的用人需求，拟

定并发布内部招聘

公告，发布的方式

主要有公司网站通

知、职位公告栏、

内部招聘文件及其

他

行管部根据职位说

明书及其他相关要

求对应聘者的资料

进行初步筛选，并

对初步筛选合格

者，发布面试通知

对面试合格的人员

发布录用通知，被

录用者到原所在部

门办理工作交接手

续，到用人部门报

到并到行管部办理