大学生职业生涯规划考试复习资料
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一、单选题(题数:50,共50.0 分)
1在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?
A、是内在的职业兴趣
B、是拜金主义
C、是职业价值观
D、是职业能力
我的答案:A
2以下哪种不是教练的理念()
A、自然科学的思维方式
B、寻找未来的目的
C、用未来的目的原因来解释
D、寻找实现未来目标的方法
我的答案:C
3通过下面哪个方面不能做到健康管理?()
A、充足的睡眠
B、随性的生活
C、科学的饮食
D、有效的锻炼
我的答案:B
4选出正确的表述:
A、没有人没在规划中
B、生涯规划就是要顺其自然
C、生涯根本无法规划
D、命运天洽谈室
我的答案:A
5奇迹思维更多的是关注未来,那么例外思维更多的是()。
A、关注过去
B、关注当下
C、关注计划
D、关注问题
我的答案:A
6“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:
A、只要获得职业的价值即为对口
B、专业对口可以忽略不管
C、大学也学不到真正的东西
D、职场才是学习的核心舞台
我的答案:A
7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有15秒,你如何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题?
A、情景面试
B、结构化面试
C、压力面试
D、行为面试
我的答案:A 感觉是D
8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以
A、专业所学一定会过时,不能固守
B、要坚持努力,把目标期待放长远
C、专业学习是个非常辛苦的事
D、专业如果不能与时俱进就没用处
我的答案:B
9一件事情要顺利完成,需要:
A、知识、技能、品质兼具
B、事情不能超过能力边界
C、完全是一个机会的问题
D、必须获得足够的支持
我的答案:A
10字母记忆游戏体现出()
A、决策的重要性
B、记忆的重要性
C、语言的重要性
D、游戏的重要性
我的答案:A
11()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
A、自信心
B、自我效能感
C、实现力
D、正能量
我的答案:B
12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?
A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境
B、喜欢独立工作,能表达自我
C、害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事
D、喜欢说服、影响别人
我的答案:D
13发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。
A、面部表情
B、体态表情
C、情绪表达
D、非言语
我的答案:D
14S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?
A、有人监督以促进事情进展
B、本领域更专业人员的督导
C、失败后的自我激励与坚持
D、以结果为导向的行动
我的答案:B
15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?
A、这是一种契约精神
B、这是典型的“战略区隔”症状解
C、说明之前没有谈到合同条款
D、说明工作没有满足毕业生的兴趣
我的答案:B
16“机会垂青有准备的头脑”的前提是:
A、自己成长环境里是否机会丰富
B、你关于自己的发展是否有头脑
C、清晰自己期望获得什么样的机会
D、你有没有去主动寻找机会
我的答案:C
17一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?
A、两难问题
B、多项选择问题
C、操作性问题
D、资源争夺问题
我的答案:C 答案是B
18 T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:
A、需要一段时间的行为积累
B、是一个比较容易的事情
C、可以是一刹那间完成的事
D、是特别难以实现的
我的答案:A
19如果演讲中要点比较多,应对方法就是对他们进行()
A、归类
B、筛选
C、减少说明部分
D、延长时间
我的答案:B
20对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是:
A、当前的收入状况
B、当前的典型工作一天描述
C、这个工作的发展前景
D、这个工作的人际关系状况
我的答案:D
21求职是一个S的过程,所以:
A、需要通过演练来提升求职技能
B、只要学历背景足够厉害即可
C、求职需要一一次去试错以提升
D、求职技能是一个很难提升的事
我的答案:A
22关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的?
A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展现应聘者的个性
C、需要提供展现职业化形象的照片
D、照片向阅读者建立好的第印象
我的答案:B
23“人怕入错行”主要是指:
A、所追求的东西超越本领域的边界
B、没有规划就凭直觉选择
C、没有挣到如预期的回报
D、所入的行可能有害于社会
我的答案:B
24四度人生中的长度指的就是()。
A、人生的长短
B、人生的目标
C、人生的成就
D、人生的经验
我的答案:C
25如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:
A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景
我的答案:A
26 STAR原则中的T指的是什么?
A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么
B、你面对多大的困难
C、你是否有团队支持
D、你是否得到了表扬
我的答案:A
27生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以
A、生涯适应力可以预测工作业绩
B、生涯适应力越高灵活性越强
C、这是生涯规划的关键指标
D、面试中这方面可以适当包装
我的答案:B
28“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是()
A、自我评价
B、自我效能感
C、自我感觉
D、自信程度
我的答案:B
29生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。
A、前者更倾向于症状解