加油站培训计划

2015年度安全培训计划为切实加强安全教育培训工作，增强全员的安全意识，保障经营的正常运行，确保安全无事故的目标完成，根据我单位实际情况，特制定2015年安全培训计划如下：一、指导思想坚持“安全发展”指导原则和“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，认真贯彻落实新《安全生产法》，以提高全体员工的安全意识，加大安全生产培训力度，为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有力保障。

二、时间安排每月至少进行一次全员安全知识培训，原则上在每月月底，避免工作繁忙时间，保证培训教育时间和效果。

三、培训地点三楼电教室、工作现场四、培训内容安全法规及规章制度、各级安全职责、安全基本知识、油品知识、消防器材的使用、安全禁令、危害隐患的识别及预防和整改、安全应急预案、安全操作规程、安全案例分析等五、培训方法1、集中教育培训：对全体员工集中进行培训学习，并将学习资料保存建档。

2、口头教育培训：利用班前会时机由单位或班组负责人对所属员工进行安全操作规程教育。

3、每月组织安全知识测试，并对测试成绩进行公布。

4、观看安全教育视频或光盘。

六、要求1、加强员工的安全教育，提高培训质量和培训效果。

2、建立从业人员安全培训档案，如实记录培训时间、内容。

3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。

通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训，让大家真正懂得安全生产的重要性和必要性，真正重视安全，把安全生产工作作为头等要务和基础工作做好、做扎实。

附：2015年度安全培训工作计划加油站二o一五年一月十日篇二：加油站安全培训教育计划_____________加油站安全培训教育计划_____年，是我加油站持续发展壮大的新的一年，在上级部门的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行安全生产工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作。

我加油站的安全生产教育工作贯彻加油站的安全生产工作方针和目标，是实现安全生产、文明生产，提高全员安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。

加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理，有效的预防了安全事故的发生，不仅提高了加油站各级领导安全生产管理工作的责任感和自觉性，还使员工正确认识和学习了职业安全卫生和安全生产有关的法律法规基本知识；而且普及和提高了员工的安全技术知识，增强了安全操作技能，明确自己在安全生产中的地位和作用。

教育目标：达到全员三级安全教育培训。

教育要求：1、各管理部门、管理人员的培训：⑴各管理人员（包括企业主要负责人）、每月要进行一次集中学习并记录。

每半年进行一次安全知识考核测评。

⑵学习的目的是：为提高安全生产知识，使其具备安全管理能力。

⑶学习的主要内容： a:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。

b:安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。

c:国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

d:工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。

2、新入站员工培训：加油站对新工人进站进行三级培训制度。

a：站级安全教育培训的主要内容是：（一）本单位站区概况、安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。

b：部门安全教育的主要内容是：（一）本单位工艺流程简述及相关事故案例。

（二）生产经营中主要危险、危害因素性质及预防措施、相关事故案例。

（三）数字安全、安全管理基本知识、安全生产法律法规等。

（四）卫生用品、消防用品的相关知识及实践操作、应急救援设施的培训。

（五）其他相关事故案例。

c：班组安全教育的主要内容是：（一）岗位安全操作规程。

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。

（三）有关事故案例。

（四）班组安全管理制度的相关内容。

（五）卫生、消防用品的培训、应急救援设施的培训。

3、从业人员再教育培训：a：针对从业人员工作性质的特殊性，安全领导小组将要求各运行班组每周开展安全活动，对班组人员进行安全生产知识再教育，特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位进行分析，制订出相应的预防措施和应急预案，同时分析班组员工思想动态及现场安全生产情况，结合本周安全生产运行实际进行总结分析并制订出下周安全生产情况。

b：根据安全培训大纲和安全培训规定，安全领导小组将组织专门人员对本企业从业人员进行有关危险化学品企业安全生产的新的法律、法规、标准、规程和规范；有关危险化学品生产新材料、新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求；典型事故案例进行分析与讨论。

并结合企业实际情况对从业进行安全生产知识再教育和实践操作能力进行培训。

具体安排如下：一、上半年度由安全领导小组负责对所有员工进行安全培训。

具体内容如下：1、安全生产的法律、法规、标准和其他要求的培训教育；2、安全生产制度的培训教育；3、岗位安全职责的培训教育；4、安全操作规程的培训教育；5、作业场所职业卫生的培训教育；二、下半年度由安全领导小组负责对员工进行培训教育，具体内容如下：1、应急救援预案与演练的培训教育；2、劳动防护用品使用的培训教育；3、消防安全的培训教育；4、风险管理培训(风险辨识、控制、评价) 的培训教育；5、案例事故分析的培训教育；篇三：加油站培训计划教育培训计划为切实加强安全生产教育培训工作，为我单位的安全生产工作提供有力保障，根据单位的视情况，特制定年安全生产培训计划实施方案,如下：一、指导思想以党的精神为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，坚持“安全发展”指导原则和“安全第一，预防为主。

综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高企业全体员工的安全意识，加大安全生产培训力度，为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有力保障。

二、时间安排我公司计划定于每月进行一次全体职工的安全生产培训，原则上在每月月初，避免生产繁忙时间，保证培训教育时间和次数。

三、培训地点：四、培训内容：五、培训方法1、集中教育培训：对全体员工集中进行培训学习，并将学习资料保存建档。

2、口头教育培训：利用值班值宿上岗前10分钟由各部门负责人对所管员工进行安全操作规程教育。

3、组织安全知识竞赛。

六、有关要求1、加强员工的安全教育，提高培训质量和培训效果。

2、建立从业人员安全培训档案，如实记录培训时间、内容。

3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。

通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训，让大家真正懂得安全生产的重要性，重视安全，把安全生产工作做的更好。

北京市华龙加油站有限公司年月日篇四：加油站培训计划卸油员教育培训计划为切实加强安全生产教育培训工作，为我站的安全生产工作提供有力保障，根据我单位的实际情况，特制定此安全生产培训计划实施方案。

一、指导思想坚持“安全发展”指导原则和“安全第一，预防为主。

综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高企业全体员工的安全意识，加大安全生产培训力度，为我单位安全生产稳定提供有力保障。

二、时间安排我站计划定于8月15日对卸油员安全生产培训，原则上避免生产繁忙时间，保证培训教育时长。

三、培训地点：站办公室。

四、培训内容：卸油工作安全培训包括两个方面的内容：一是通过安全教育，提高卸油员安全意识的培训；二是操作规程培训，严格操作规程来保证员工的人身安全。

结合本站的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：1、统一思想，提高认识。

安全生产是我站里的一件大事，作为我站的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与我站，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。

2、落实责任，紧密配合。

严格按照操作流程完成卸油工作绝不给不安全因素留一丝漏洞。

责任详细划分到具体员工，做到有责必究。

3、在卸油准备阶段卸油员立即检查油罐车安全设施是否齐全有效。

引导罐车至计量场地。

连接静电接地线，按规定备好消防器材，将罐车静置15min经计量后准备接卸。

4、在油品验收阶段，卸油员应会同驾驶员核对罐车油品交运单记载的品种、数量，检查确认罐车铅封是否完好，还应及时对油高、水高、油品数量以及定额损耗进行测量。

验收合格后逐项填制进站油品核对单，由驾驶员、卸油员双方签字确认实收数量。

5、在验收流程完成后，进入卸油阶段，通过液位计或人工计量检测确认卸油罐的空容量，防止跑、冒油事故的发生。

检查确认油罐计量孔密闭良好。

在司机缓慢开启罐车卸油阀，卸油员集中精力监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。

同时，罐车司机不得远离现场。

在卸油完毕，卸油员登上罐车确认油品卸净。

关好闸阀，拆卸卸油管，盖严罐口处的卸油帽，收回静电导线。

6、引导油罐车离站，待罐内油面静止平稳后，通知加油员开机加油。

将消防器材放回原位，整理好现场。

根据进站油品核对单及油品交运单，填写进货验收登记表和分罐保管账。

通过认真学习卸油操作规程中的详细流程，从准备、验收、卸油、卸后工作四方面严格遵守操作规范，细致做好卸油工作，杜绝出现卸油报告中出现未签字的现象，争取做到安全生产。

五、有关要求1、加强员工的安全教育，提高培训质量和培训效果。

2、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。

通过对卸油员工进行安全培训教育，让大家真正懂得安全生产的重要性，提高安全意识，争取今后能更安全的开展生产工作。

天马加气站有限公司 2013年9月8日篇五：加油站培训计划教育培训计划为切实加强安全生产教育培训工作，为我单位的安全生产工作提供有力保障，根据单位的视情况，特制定年安全生产培训计划实施方案,如下：一、指导思想以党的精神为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，坚持“安全发展”指导原则和“安全第一，预防为主。

综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高企业全体员工的安全意识，加大安全生产培训力度，为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有力保障。

二、时间安排我公司计划定于每月进行一次全体职工的安全生产培训，原则上在每月月初，避免生产繁忙时间，保证培训教育时间和次数。

三、培训地点：经理办公室。

四、培训内容：五、培训方法1、集中教育培训：对全体员工集中进行培训学习，并将学习资料保存建档。

2、口头教育培训：利用值班值宿上岗前10分钟由各部门负责人对所管员工进行安全操作规程教育。

3、组织安全知识竞赛。

六、有关要求1、加强员工的安全教育，提高培训质量和培训效果。

2、建立从业人员安全培训档案，如实记录培训时间、内容。

3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。

通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训，让大家真正懂得安全生产的重要性，重视安全，把安全生产工作做的更好。