公司安全环保管理制度(doc 1页)
公司安全环保管理制度
公司安全环保管理制度1. 简介公司安全环保管理制度是为了确保公司的生产经营活动符合国家法律法规和安全环保要求而制定的。
2. 管理机构公司设立安全环保管理机构，负责公司的安全环保管理工作。
安全环保管理机构应该指定专人负责安全环保工作，并定期开展安全环保培训。
3. 安全管理3.1 安全生产公司应该制定安全生产规定，明确生产过程中的安全措施要求和行动方案，建立健全事故应急预案。
关键工艺环节应该进行安全评估，制定安全防范措施。
3.2 安全检查定期组织对公司生产设施、设备、安全防范措施、员工的安全教育和培训等方面进行安全检查，发现问题及时整改和处理。
3.3 安全录像监控公司应该配备安全录像监控设备，对关键部位进行 24 小时不间断监控，发现问题及时处理，并保留监控录像作为事故调查的重要依据。
4. 环保管理4.1 环保规定公司应该制定环保规定，要求员工在生产过程中要注重环境保护，不得违规排放污水、废气和固体废物等。
4.2 环保检查公司应该按照国家有关规定，建立环保监测体系，对生产过程中可能产生的污染物排放进行监测，确保符合国家环保标准。
同时，应该定期开展环保检查，发现问题及时整改。
4.3 环境影响评价公司在新建、扩建和改建项目时，应该进行环境影响评价，明确环保措施，预防环境污染，确保不对环境造成不必要的影响。
5. 违规处理如果公司发现某个员工或部门违反安全环保管理制度，应该及时制止，并按照公司规定进行违规处理。
同时，公司应该建立安全环保近失事件报告制度，及时汇报事件相关情况，并制定相关整改措施，确保安全环保工作的持续改进。
6. 结语公司安全环保管理制度对保障企业的可持续发展和员工的生命安全健康具有十分重要的意义。
公司应该高度重视安全环保工作，不断完善制度，加强宣传教育，提高员工安全环保意识，营造积极向上的安全环保文化。
公司环保及安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司环保及安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司合法权益，提高公司经济效益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括公司内部各部门、子公司、分支机构及关联企业。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全环保及安全管理体系，实现环保及安全管理的规范化、标准化。
第二章环保管理第四条公司严格执行国家环保法律法规，积极履行环保责任，确保公司生产经营活动符合环保要求。
第五条公司设立环保管理部门，负责环保工作的组织、协调和监督。
第六条公司对生产过程中产生的废水、废气、固体废物等污染物，必须进行分类收集、处理和处置，确保达标排放。
第七条公司加强节能减排工作，推广使用清洁生产技术，降低能源消耗和污染物排放。
第八条公司定期对环保设施进行检查、维护和更新，确保设施正常运行。
第九条公司对违反环保法规的行为，将依法予以查处，并追究相关责任人的责任。
第三章安全管理第十条公司坚持“以人为本、安全第一”的原则，建立健全安全生产责任制，确保生产安全。
第十一条公司设立安全管理部门，负责安全工作的组织、协调和监督。
第十二条公司建立健全安全生产规章制度，明确各级人员的安全生产职责。
第十三条公司定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第十四条公司对生产设备、设施进行定期检查、维护和保养，确保设备设施安全可靠。
第十五条公司加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保生产现场安全有序。
第十六条公司对事故隐患进行排查治理，及时消除安全隐患。
第十七条公司建立健全事故报告、调查和处理制度，确保事故及时得到处理。
第四章组织与职责第十八条公司成立环保及安全工作领导小组，负责公司环保及安全工作的决策和指导。
第十九条环保及安全工作领导小组下设环保管理部门和安全管理部门，分别负责具体工作。
第二十条各部门、子公司、分支机构及关联企业应设立相应的环保及安全管理人员，负责本单位的环保及安全工作。
安全环保管理制度的文档
一、总则为加强本单位的安全生产和环境保护工作，保障员工的生命财产安全，维护社会环境，提高单位经济效益，根据国家有关法律法规和标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全环保领导小组，负责本单位安全环保工作的组织、协调、监督和指导。
2. 安全环保领导小组下设安全环保办公室，负责日常安全环保工作的具体实施。
3. 各部门负责人对本部门的安全环保工作负总责，确保本部门安全环保工作的顺利开展。
三、安全环保管理制度1. 安全生产管理（1）严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。
（3）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）加强特种作业管理，确保特种作业人员具备相应资质。
（5）加强设备设施管理，确保设备设施正常运行。
2. 环境保护管理（1）严格执行国家环境保护法律法规，加强环境保护宣传教育，提高员工环保意识。
（2）加强污染源治理，确保污染物达标排放。
（3）加强废弃物的收集、贮存、处置，防止环境污染。
（4）加强环境监测，确保环境质量符合国家要求。
3. 应急管理（1）建立健全应急预案体系，定期组织应急演练。
（2）加强应急物资储备，确保应急物资充足。
（3）加强应急队伍建设，提高应急队伍的应急处置能力。
（4）加强应急信息报送，确保应急信息畅通。
四、培训与考核1. 定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识和技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全环保培训，确保其具备基本的安全环保知识。
3. 定期对员工进行安全环保考核，确保其掌握安全环保知识。
五、奖惩与监督1. 对在安全环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全环保规定的单位和个人进行批评教育，情节严重的给予处罚。
3. 建立安全环保监督机制，加强对安全环保工作的监督检查。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全环保领导小组负责解释。
公司的安全环保管理制度
公司的安全环保管理制度一、总则1. 本制度旨在加强公司安全管理，保障员工健康与生命财产安全，促进公司可持续发展。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员及其他工作人员。
3. 公司应建立安全环保管理机构，负责制度的制定、实施和监督。
二、安全环保责任1. 公司最高管理层应明确安全环保责任，确保安全环保工作与公司其他工作同步进行。
2. 各部门负责人应根据本部门实际情况，制定相应的安全环保措施，并监督执行。
3. 员工应遵守安全操作规程，积极参与安全环保培训，提高自我保护能力。
三、安全教育培训1. 新员工入职前必须接受安全环保教育，熟悉公司的安全环保政策和操作规程。
2. 定期组织安全环保知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全操作规程1. 制定详细的安全操作规程，包括但不限于设备操作、化学品使用、危险作业等。
2. 操作规程应定期更新，确保与最新的法律法规和行业标准相符合。
五、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，包括设备设施、工作环境、员工行为等方面。
2. 对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，并记录整改过程。
六、应急管理1. 制定应急预案，包括火灾、化学品泄漏、自然灾害等可能发生的紧急情况。
2. 应急物资应定期检查和更新，确保在紧急情况下能够及时使用。
七、事故处理1. 发生安全事故后，应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大。
2. 对事故原因进行调查，总结经验教训，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
八、环保管理1. 严格遵守国家和地方的环保法律法规，减少污染物排放，保护环境。
2. 定期对排放的废水、废气、固体废物等进行监测，确保达标排放。
九、持续改进1. 定期评估安全环保管理制度的有效性，根据评估结果进行必要的修订和完善。
2. 鼓励员工提出改进建议，对安全环保工作有突出贡献的个人或团队给予奖励。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由安全环保管理机构负责解释。
公司安全环保管理制度范本
第一章总则第一条为保障公司员工的生命财产安全，保护环境，提高公司整体安全环保水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等所有在公司范围内从事活动的人员。
第三条公司安全环保工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保公司生产、经营活动的安全与环保。
第二章安全管理第一节安全教育培训第四条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识，增强安全技能。
第五条新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第六条定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，提高员工安全防范能力。
第二节安全检查与隐患排查第七条公司应建立健全安全检查制度，定期对生产现场、办公区域、宿舍等进行安全检查。
第八条发现安全隐患，应及时整改，并做好记录。
对重大隐患，应立即上报公司领导，采取紧急措施。
第三节事故处理与报告第九条发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，减轻损失。
第十条事故发生后，应及时向公司领导和相关部门报告，不得隐瞒、谎报、缓报。
第十一条对事故责任者，应依法依规进行处理。
第三章环保管理第一节环境保护意识第十二条公司应加强环保宣传教育，提高员工环保意识，倡导绿色生产、绿色生活。
第十三条公司员工应遵守国家环保法律法规，积极履行环保责任。
第二节环境监测与污染治理第十四条公司应建立健全环境监测制度，定期对生产排放物进行监测，确保达标排放。
第十五条对产生污染的生产过程，应采取有效措施进行治理，减少污染物排放。
第三节环保设施与设备第十六条公司应配备必要的环境保护设施和设备，确保其正常运行。
第十七条对环保设施和设备进行定期检查、维护，确保其安全、有效运行。
第四章奖惩制度第十八条对在安全环保工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全环保规定，造成事故或污染的员工，给予批评、警告、记过等处分。
第五章附则第二十条本制度由公司安全环保管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
公司安全环保管理制度
公司安全环保管理制度为了保障员工的人身安全和环境的可持续发展，公司特制定了以下安全环保管理制度：一、目的和适用范围1.1目的：本制度的目的是规范公司员工在工作中的安全行为，保护员工的身体健康和人身安全，同时倡导节能环保，降低对环境的不利影响。
1.2适用范围：本制度适用于公司所有员工，包括内部员工、外来人员和临时工。
二、安全管理要求2.1安全意识培养：公司将定期组织安全培训，加强员工的安全意识和安全常识，提高员工的自我保护能力。
2.2安全设施管理：公司将配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等，并定期对其进行检查和维护，确保其正常运行。
2.3安全防范措施：公司将根据工作场所的特点制定相应的安全防范措施，如安装防护网、警示标志等，确保员工的人身安全。
2.4应急预案：公司将建立完备的应急预案，明确各个岗位的责任分工和逃生途径，定期进行演练，提高员工应对突发事件的能力。
三、环保管理要求3.1节能减排：公司将积极采取节能减排的措施，如鼓励员工关灯节水、合理使用电器等，减少能源消耗和环境污染。
3.2垃圾分类：公司将制定垃圾分类管理制度，要求员工将垃圾分类投放，并配备相关的垃圾分类标识，提高员工对环保的意识。
3.3环境检测：公司将定期进行环境检测，包括噪音、空气质量等，及时发现并解决环境问题，保护员工的身体健康。
3.4环保奖惩：公司将建立环保奖惩制度，对环境保护工作出色的员工进行表彰和奖励，对环境污染行为进行处罚和整改。
四、监督和评估4.1监督机制：公司将建立安全环保监督机制，设立专门的安全环保部门，负责对公司各项安全环保工作进行监督和指导。
4.2内部评估：公司将定期进行内部评估，评估安全环保管理制度的执行情况和效果，及时发现问题并采取改进措施。
4.3外部评估：公司将委托专业机构进行安全环保管理的外部评估，在不断改进的基础上提高安全环境的质量。
五、处罚和奖励5.1处罚：对违反安全环保管理制度的员工，将按照公司的处罚标准进行相应的处理，包括警告、罚款、停工等。
公司安全与环境保护管理制度
公司安全与环境保护管理制度为了保障员工的生命安全和营造良好的工作环境，保护环境资源，公司特制定了以下安全与环境保护管理制度，以指导全体员工遵守。
一、总则1. 公司始终将安全和环境保护放在首位，将其纳入企业整体管理体系，实施全员参与、全过程管理。
2. 公司遵守并履行国家相关的法律法规和行业标准，积极推动环境保护，倡导绿色低碳生活和可持续发展。
二、安全管理1. 岗位责任各级领导及部门主管应明确岗位责任，加强对本岗位安全工作的管理，并确保安全工作落实到位。
2. 风险评估公司将定期对各类风险进行评估，建立风险管控机制，并采取相应的预防和紧急处理措施，确保员工的安全。
3. 安全培训公司将开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，定期组织应急演练，增强员工的应对能力。
4. 安全设施公司将配备必要的安全设施和器材，并确保其正常运行。
员工应正确使用和维护设施和器材，确保其安全有效。
5. 事故报告员工在发现事故隐患或者发生事故时，应及时向上级主管报告，并参与事故调查和处理工作，同时采取积极措施避免类似事故再次发生。
三、环境保护管理1. 资源节约公司倡导员工节约用水、用电、用纸，减少资源浪费，提倡绿色办公，采取节能环保的措施。
2. 废物处理公司将分类收集、妥善处理各类废物，提倡再利用和回收利用，减少对环境的污染。
3. 环境监测公司将定期对工作场所和生产设施的环境进行监测，确保环境指标符合国家和行业标准，及时采取纠正措施。
4. 环境宣传公司将积极宣传环境保护的知识和意识，鼓励员工参与到环保活动中，传递绿色发展的理念。
5. 环境合规公司将确保环保手续的合规性，主动接受政府和相关部门的监督检查，及时整改存在的问题。
四、违规处罚任何违反公司安全与环境保护管理制度的行为都将受到严肃处理，违规行为包括但不限于：1. 未经许可，私自改变或擅自停用安全设施；2. 未按规定参加安全培训或未积极配合应急演练；3. 违反环境保护法律法规，乱排乱倒废物。
公司环保安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司环保安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司环境管理水平，促进可持续发展，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、供应商、承包商及来访人员。
第三条公司环保安全管理工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保环保安全目标的实现。
第二章环保安全管理体系第四条公司建立健全环保安全管理体系，包括组织机构、管理制度、操作规程、应急处理预案等。
第五条设立环保安全管理部门，负责公司环保安全工作的规划、组织、协调、监督和检查。
第六条环保安全管理部门职责：1. 制定环保安全管理制度和操作规程；2. 组织环保安全培训和宣传教育；3. 定期开展环保安全检查，发现问题及时整改；4. 负责环保安全事件的调查处理；5. 负责环保安全信息的收集、整理和上报。
第三章环保安全管理制度第七条公司应遵守国家环保法律法规，严格执行国家和地方环保标准。
第八条环保设施管理：1. 确保环保设施正常运行，定期检查、维护、保养；2. 对环保设施进行定期检测，确保排放达标；3. 对废弃物的收集、运输、处理实行规范化管理。
第九条能源管理：1. 优化生产流程，提高能源利用效率；2. 推广使用节能设备和技术；3. 定期对能源消耗进行统计和分析，制定节能措施。
第十条化学品管理：1. 严格执行危险化学品管理制度，确保化学品的安全储存、使用和处置；2. 对危险化学品进行分类存放，标识清晰；3. 定期对化学品进行安全评估，防止泄漏和污染。
第十一条作业安全：1. 对所有作业进行风险评估，制定相应的安全措施；2. 作业人员必须佩戴必要的安全防护用品；3. 定期对作业场所进行安全检查，确保安全无隐患。
第四章应急处理第十二条公司建立健全环保安全应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等突发事件。
第十三条应急预案应包括以下内容：1. 应急组织机构及职责；2. 应急响应程序；3. 应急物资及设备；4. 应急联络方式。
公司安全环保管理规章制度
公司安全环保管理规章制度第一章总则第一条为了健康发展公司，保护员工的生命财产安全，确保环境保护，特制定本规章制度。
第二条公司安全环保管理规章制度适用于全公司员工，具体内容以本规章制度为准。
第三条公司将建立完善的安全环保管理制度，持续改进和提高公司安全环保管理水平。
第四条公司将重视员工安全、环保意识的培养，加强员工安全、环保教育，提高员工安全环保意识。
第五条公司将加强对公司各项作业过程的安全、环保监督，确保公司作业流程符合相关安全、环保法规。
第六条公司将对环保意识淡薄，违反安全环保规定的员工进行严肃查处，情节严重者追究法律责任。
第七条公司将积极落实环境保护措施，保护公司周边环境，并定期开展安全、环保考核。
第八条公司将建立安全环保责任追究制度，对发生的安全环保事故进行调查、处理，并追究相关责任。
第二章安全管理第九条公司将建立健全安全管理制度，压实各级主管人员的安全管理责任。
第十条公司将加强安全防范，对重点部门、工作岗位进行安全风险评估，并采取相应措施消除隐患。
第十一条公司将对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第十二条公司将建立安全生产档案，完善事故处理流程和应急预案，并定期进行安全演练。
第十三条公司将建立安全隐患排查制度，定期对公司各项设施设备进行安全检查，并及时整改隐患。
第三章环保管理第十四条公司将建立环保管理制度，压实各级主管人员的环保管理责任。
第十五条公司将加强环保宣传教育，提高员工对环保的重视和认识，倡导节约资源、保护环境的理念。
第十六条公司将制定节能减排措施，提高公司资源利用效率，减少环境污染排放。
第十七条公司将严格执行环保法规，保障环保督察检查的工作进行，积极配合相关环保部门的工作。
第十八条公司将建立环境风险评估制度，监测环境质量，确保公司作业活动不对环境造成污染。
第十九条公司将强化环境管理措施，加强对废水、废气、固体废物等的处理，实现循环经济的目标。
第四章应急管理第二十条公司将建立应急管理制度，明确各级主管人员的应急管理职责。
安全与环保管理制度范文（3篇）
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
公司各安全环保管理制度
一、目的为确保公司员工的生命财产安全，保护环境，预防和减少事故发生，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括直接从事生产、管理、服务等工作的人员。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导。
（2）各部门负责人为部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
（3）各岗位员工根据岗位要求，认真履行安全生产职责，确保自身安全。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）定期组织安全技能培训，提高员工安全操作技能。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）各部门每月至少开展一次安全隐患排查，建立隐患排查治理台账。
（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故，立即启动应急预案，组织救援。
（2）事故发生后，及时向公司领导和相关部门报告。
（3）认真分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
四、环保管理制度1. 环境保护责任制（1）公司成立环境保护领导小组，负责公司环保工作的全面领导。
（2）各部门负责人为部门环保第一责任人，负责本部门环保工作的组织实施。
（3）各岗位员工根据岗位要求，认真履行环保职责，确保自身环保行为。
2. 环保教育培训（1）公司定期组织环保教育培训，提高员工环保意识。
（2）新员工入职前，必须进行岗前环保教育培训，合格后方可上岗。
（3）定期组织环保技能培训，提高员工环保操作技能。
3. 环保检查与治理（1）公司定期开展环保检查，确保污染物达标排放。
（2）各部门每月至少开展一次环保检查，发现环保问题及时整改。
（3）对重大环保问题，实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 环保事故报告与处理（1）发生环保事故，立即启动应急预案，组织救援。
公司安全环保管理制度
公司安全环保管理制度1. 引言为确保公司生产经营活动的安全和环境保护，促进公司不断健康发展，制定本安全环保管理制度。
2. 安全管理2.1 安全生产责任制•公司总经理为主要安全生产责任人。
•各部门负责人为部门内安全生产责任人，并构建规章制度责任体系。
•安全生产办公室为日常安全生产监管。
2.2 风险评估•对待有可能发生危险的工作、生产过程、设备和材料进行风险评估和检查。
•根据评估结果制定预防措施。
2.3 员工培训•新员工应进行基本安全教育和培训；•对安全操作技能较差的员工实行重点培训等方式，提高员工安全意识。
2.4 应急预案•制定紧急情况应急预案；•做好突发事件的应急管理工作。
2.5 事故处理•对于意外事故及时处理，及时报告领导并开展教育、组织查找原因、采取相应的措施避免事故再次发生。
3. 环保管理3.1 环境保护责任制•公司总经理为主要环境保护责任人。
•各部门负责人为部门内环境保护责任人，并构建规章制度责任体系。
•环境保护办公室为日常环境保护监管。
3.2 排放控制•严格控制公司的废气、废水、固体废物排放，保证生产过程中环境污染物浓度的达标排放。
•对于危险废物在存储、转移或让渡环节进行全程监管，确保危险废物在合法的环境下得到规范处置。
3.3 能源节约•行政班和生产班对每一电机启动前进行检查，避免中高压设备不时故障启动，以达到节能效果。
3.4 项目环境影响评价•处理和评价在环保和安全管理方面有重大影响的新技术、新材料和新工艺等。
4. 总则4.1 知识普及•为了增强公司员工的安全意识与环保意识，开展各种安全教育及环保知识普及，并组织相应的安全与环保知识竞赛。
4.2 外部管理部门要求•积极响应政府部门的相关政策和文件，执行规定的各项安全、环保措施，加强管理；4.3 组织架构•安全生产办公室和环境保护办公室设专职人员，具体执行公司安全与环保工作任务，定期向领导汇报。
5. 结语公司安全环保管理制度的实施取得了良好的效果。
公司安全与环保管理制度
公司安全与环保管理制度第一章总则为保障公司的员工、资产和环境安全，维护企业形象和社会责任，提升公众对公司的信任度，特订立本《公司安全与环保管理制度》（以下简称本制度）。
本制度适用于全体员工、客户、供应商和访客，并具有强制性。
第二章公司安全管理第一节安全意识和培训1.公司将建立健全的安全管理体系，将安全工作纳入各级工作计划，每年进行安全大检查并订立相应的改进计划。
2.全体员工必需具备安全意识，接受安全培训，并定期参加紧急疏散演练。
3.每位员工都有责任发现和报告安全隐患，同时每位员工要求遵守安全管理规章制度，严禁破坏和擅自改动安全设施。
第二节办公场合安全管理1.公司将负责每个办公场合的安全保障工作，包含消防设施的安装和维护、安全出口的设置等。
2.各部门负责人要确保办公场合的通道、疏散出口和应急通道畅通，并定期检查和清理相关设施。
3.禁止在办公场合内使用违禁品、易燃易爆物品，禁止私拉乱接电线、私拉乱用电。
第三节生产安全管理1.公司将订立生产安全管理方案，并配备专职安全管理人员，负责生产现场的安全检查与管理。
2.生产各环节必需严格依照作业规程和操作规范进行操作，确保生产过程的安全。
3.每个岗位必需定期进行安全培训，了解和掌握相关安全知识和事故处理方法。
第四节资产安全管理1.公司将建立资产安全管理制度，对固定资产和财务资产进行分类管理，做好资产的登记、存储和保护工作。
2.公司将加强对紧要资料和商业机密的保护，限制员工对敏感信息的访问和使用权限。
3.凡是涉及资产流转的操作，必需经过授权和审批程序，并有相应的记录。
第三章公司环保管理第一节环保政策1.公司将遵守国家和地方的法律法规，乐观履行环境保护的社会责任，促进企业绿色、低碳、可连续发展。
2.全体员工要加强环保意识，减少能源消耗、废水排放和废气排放，节省资源，推动环境友好型生产。
第二节能源管理1.公司将建立能源管理体系，订立能源消耗统计指标，并定期开展能源消耗分析，提出相应的节能措施。
公司安全环保管理制度
公司安全环保管理制度第一章总则第一条为了加强公司的安全环保管理，做好职工的安全防护工作，保障员工的生命资产安全，保护环境和生态资源，提高公司的综合竞争力，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部全部员工，包含管理人员和普通职工。
第三条公司安全环保管理的目标是：确保生产经营活动符合国家法律法规和相关标准要求，最大限度地保障员工的安全和健康，减少对环境的污染和破坏。
第四条公司将建立健全安全环保管理机构，负责安全环保工作的组织和实施，具体职责和权限由公司管理委员会决议。
第二章安全管理第五条公司将建立安全风险评估机制，定期对公司的各项生产经营活动进行安全风险评估，及时发现和排出安全隐患。
第六条公司将订立安全操作规程，明确生产过程中的安全操作要求和操作程序，并定期组织培训，确保员工掌握安全操作知识和技能。
第七条全部员工必需依照公司的安全规定和操作程序进行工作，禁止违章作业、擅自停电和停用安全设备等行为。
第八条公司将建立事故应急机制，订立应急预案，组织演练，提高员工的应急处理本领和安全防护意识。
第九条全部员工必需参加公司组织的安全培训和应急演练活动，依照培训要求和演练方案参加活动，并及时与演练结果进行总结和改进。
第十条对于违反安全管理规定的员工，将依据公司的规定进行相应的惩罚，并追究其相关责任。
第三章环境保护第十一条公司将建立环境管理体系，确保生产经营活动符合国家环保法律法规和相关标准要求。
第十二条公司将订立环境监测计划，对公司的生产过程和排放物进行定期监测，及时发现和掌控环境污染的风险。
第十三条公司将建立节省资源的管理机制，推行节水、节电、节能的工作措施，降低能源消耗和废弃物排放。
第十四条公司将加强废弃物的分类、收集、储存、处理工作，确保废弃物的安全处理，减少对环境的污染。
第十五条公司将组织开展环境保护宣传教育活动，提高员工的环保意识和责任意识。
第十六条公司将定期组织环境保护培训和演练活动，提高员工的环境保护知识和技能。
公司的安全环保管理制度
一、总则为贯彻落实国家关于安全生产和环境保护的法律法规，保障公司员工的生命安全，维护公司的合法权益，促进公司可持续发展，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全责任制度- 公司成立安全生产领导小组，负责公司安全工作的全面领导和管理。
- 各部门、车间、班组明确安全责任人，落实安全生产责任制。
- 员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，做到“安全第一，预防为主”。
2. 安全生产教育培训- 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
- 新员工入职前必须接受安全教育培训，并取得合格证后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查- 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
- 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保消除安全隐患。
4. 事故报告与处理- 发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
- 及时报告事故情况，按照事故调查程序进行调查处理。
三、环保管理制度1. 环境保护责任制- 公司成立环境保护领导小组，负责公司环保工作的全面领导和管理。
- 各部门、车间、班组明确环保责任人，落实环境保护责任制。
2. 污染物排放管理- 严格执行国家和地方关于污染物排放的法律法规，确保污染物达标排放。
- 定期对排放设施进行维护保养，确保设施正常运行。
3. 废弃物管理- 建立废弃物分类收集、存放、运输和处置制度，确保废弃物得到妥善处理。
- 定期对废弃物进行无害化处理，减少对环境的影响。
4. 节能降耗- 加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗。
- 推广使用节能技术和设备，减少能源浪费。
四、奖惩措施1. 对在安全生产和环境保护工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产和环境保护规定，造成事故或污染的单位和个人依法予以处罚。
五、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全生产部负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
通过实施本制度，旨在加强公司安全生产和环境保护工作，保障公司员工的生命安全，维护公司的合法权益，促进公司可持续发展。
企业安全环保管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，保护环境，实现可持续发展，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保企业安全生产和环境保护工作的有效实施。
第二章安全生产管理第四条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，层层落实安全责任。
第五条企业应定期对安全生产进行检查，发现问题及时整改，确保安全生产设施设备完好、安全通道畅通。
第六条企业应加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能，确保员工掌握必要的安全知识和操作规程。
第七条企业应严格执行安全生产操作规程，加强现场安全管理，杜绝违章作业。
第八条企业应建立健全事故报告和处理制度，及时、准确报告事故，严肃处理事故责任。
第三章环境保护管理第九条企业应严格遵守国家环境保护法律法规，切实履行环境保护责任。
第十条企业应加强环境保护设施建设，确保污染物达标排放。
第十一条企业应加强环境监测，定期对环境质量进行检测，确保环境质量符合国家标准。
第十二条企业应加强节能减排工作，提高资源利用效率，减少污染物排放。
第十三条企业应建立健全环境应急预案，确保在发生突发环境事件时能够迅速响应，减少损失。
第四章职责与权限第十四条企业主要负责人对本企业的安全生产和环境保护工作负总责。
第十五条企业安全生产和环境保护管理部门负责具体实施和管理。
第十六条企业各级人员应按照职责分工，认真履行安全生产和环境保护职责。
第五章奖励与惩罚第十七条对在安全生产和环境保护工作中做出突出贡献的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全生产和环境保护规定，造成事故或污染的个人和集体，按照相关规定进行处罚。
第六章附则第十九条本制度由企业安全生产和环境保护管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
（注：以上内容为示例，具体内容应根据企业实际情况和法律法规进行调整。
公司的安全环保管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全环保管理工作，保障员工生命安全，保护环境，预防事故发生，提高公司整体安全环保水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括公司内部员工、外包人员、临时工等。
第三条公司安全环保管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持“以人为本、依法治企、科学管理、持续改进”的工作方针。
第二章安全管理制度第四条安全生产责任制度1. 公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和管理。
2. 各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负总责。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉维护生产安全。
第五条安全生产培训教育制度1. 公司定期对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须接受安全培训，培训合格后方可上岗。
3. 对外包人员、临时工等外来人员，公司应提供必要的安全培训。
第六条安全生产检查制度1. 公司定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
2. 员工应主动报告安全隐患，不得隐瞒、谎报。
3. 对安全生产检查中发现的问题，责任人应立即采取措施整改。
第七条事故报告处理制度1. 事故发生后，立即向公司安全生产委员会报告。
2. 事故调查组应在规定时间内完成事故调查，提出处理意见。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究其责任。
第三章环保管理制度第八条环保责任制度1. 公司成立环境保护委员会，负责公司环保工作的全面领导和管理。
2. 各部门负责人为部门环保第一责任人，对本部门环保负总责。
3. 员工应遵守环保法律法规，自觉履行环保责任。
第九条环保设施管理制度1. 公司应按照国家和地方环保要求，配备完善的环保设施。
2. 定期对环保设施进行检查、维护，确保设施正常运行。
3. 对环保设施运行数据定期进行监测，确保达标排放。
第十条废弃物管理制度1. 公司应按照国家和地方环保要求，对废弃物进行分类收集、处理。
XXXX公司安全环保管理制度
XXXX公司安全环保管理制度第一章总则第一条为了加强对公司员工和环境的安全保护，保障员工的身体健康，保护环境的安全与可持续发展，制定本管理制度。
第二条公司安全环保管理制度是公司安全与环保管理的主要依据，适用于公司的所有员工，并且必须严格遵守。
第三条公司将确保员工具备相关的安全环保知识和技能，建立安全环保意识，加强对安全环保事故的预防和应急处置，保护员工的生命和财产安全，保护自然资源的合理利用和环境的可持续发展。
第二章安全管理第四条公司将建立健全安全管理制度，建立安全责任制，明确部门负责人的安全管理职责，确保安全工作的组织、协调、检查和评估。
第五条公司将组织定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力，提供必要的安全设备和防护装备。
第六条公司将制定并贯彻紧急救援预案，确保员工在突发事件中的安全和救援。
第七条公司将建立事故隐患排查制度，定期对公司内部潜在的安全隐患进行检查并整改，及时消除危险因素。
第八条公司将建立事故报告和记录制度，对发生的安全事故进行记录，并对事故进行及时的调查和处理，总结教训，防止类似事故再次发生。
第三章环保管理第九条公司将制定环境保护目标和计划，遵循可持续发展原则，节约能源，减少废弃物产生，降低污染物排放。
第十条公司将建立环境监测和评估制度，定期对公司的排放情况和环境影响进行监测和评估，并根据评估结果调整环保措施，不断提高公司的环保水平。
第十一条公司将加强环境保护宣传和教育，提高员工的环保意识和责任感，鼓励员工积极参与环保活动，推动公司构建绿色发展的企业文化。
第十二条公司将建立环境管理制度，明确环境管理责任，加强环境风险评估和环境事件的应急处理，确保环境问题的及时解决和环境保护的落实。
第十三条公司将建立环境监督与检查制度，对公司环境保护工作进行监督和检查，及时发现并纠正环境违法违规行为，保障公司的合法经营和环境安全。
第四章处罚与奖励第十四条对于违反安全环保管理制度的行为，公司将依照公司内部规定给予相应的处理，包括警告、停职、辞退等处理措施，并追究法律责任。
企业安全环保管理制度
企业安全环保管理制度1. 简介本文档制定了企业的安全环保管理制度，以确保企业的运营过程中遵循安全环保的要求，并促进可持续发展。
本管理制度适用于全体员工，并应严格遵守。
2. 安全管理2.1 意识和培训- 所有员工都应接受安全意识培训，了解企业的安全政策和相关操作规程。
- 按照规定，定期举办安全培训课程，以提高员工的安全管理和应急处理能力。
2.2 风险评估与管理- 实施风险评估，确定企业活动中存在的安全风险，并采取相应的防范和控制措施。
- 对特殊场所或设备进行专项安全评估，并建立相应的管理制度。
2.3 事故应急处理- 设立事故应急处理机构，负责协调和组织事故应急工作。
- 制定详细的应急预案，包括事故报告流程、人员疏散方案和应急救援措施。
- 进行定期的应急演练，以确保员工熟悉应急流程和掌握相应技能。
3. 环境保护管理3.1 合规和法律要求- 遵守国家和地方的环境保护法律法规，并持续关注相关法律法规的更新和变化。
- 保证生产经营活动符合环境保护要求，采取措施减少对环境的不良影响。
3.2 资源节约与循环利用- 优化资源利用，提高资源利用效率，减少资源消耗。
- 推广循环利用，鼓励使用可再生材料和节能设备。
3.3 废物管理- 制定废物管理计划，对生产过程中产生的废物进行分类、处置和管理。
- 寻求技术和工艺方面的创新，以降低废物产生量和风险。
4. 过程监控与改进4.1 监控与检查- 建立监控措施，监测企业活动对安全和环境的影响，及时发现问题并采取纠正措施。
- 定期进行内部检查，对安全环保管理措施进行评估和审核。
4.2 持续改进- 根据检查结果和评估报告，制定改进措施并实施。
- 鼓励员工提出改进建议，并定期评估和采纳有益的改进措施。
5. 责任与追究5.1 个人责任- 每位员工都应对自己的行为负责，遵守安全环保规定，积极参与安全环保工作。
5.2 违规追究- 对违反企业安全环保管理制度的行为，依法追究责任，包括纪律处分和法律追责。
公司安全环保管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产和环境保护工作，保障员工生命财产安全，促进公司可持续发展，根据国家有关安全生产和环境保护的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商及相关人员。
第三条公司安全环保管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第二章安全生产管理第四条安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。
3. 员工对本岗位安全生产工作负责。
第五条安全教育培训1. 公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
第六条安全检查与隐患排查1. 公司定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 员工发现安全隐患应立即报告，并及时采取措施消除隐患。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第七条安全设施与防护用品1. 公司按照国家标准配置必要的安全设施和防护用品。
2. 定期检查维护安全设施和防护用品，确保其完好有效。
3. 员工必须正确使用安全设施和防护用品。
第三章环境保护管理第八条环境保护责任制1. 公司法定代表人对本公司的环境保护工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的环境保护工作直接负责。
3. 员工对本岗位的环境保护工作负责。
第九条环境保护教育培训1. 公司定期对员工进行环境保护教育培训，提高员工环保意识和责任意识。
2. 新员工入职前必须接受环境保护教育培训，合格后方可上岗。
第十条环境监测与治理1. 公司建立健全环境监测制度，定期监测环境质量。
2. 对污染源进行治理，确保污染物排放达标。
3. 加强废水、废气、固体废物等废弃物的处理和处置。
第十一条环境应急预案1. 公司制定环境保护应急预案，明确应急响应程序和措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
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安全环保管理制度
1、总则
1.1 为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》,落实“安全生产、综合预防为主”的工作方针,加强公司安全环保监督管理工作,减少和避免安全环保事故,保障公司财产和员工生命安全、防治污染,依据国家有关法律法规和相关政策规定,结合公司实际情况,制定本制度。
1.2 本制度适用于公司各生产部门。
1.3 公司应不断改进和完善安全生产条件,建立健全安全环保责任制度,确保安全生产。
1.4 公司安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则,贯彻落实企业法人或委托代理人对安全生产全面负责的责任制,公司主管领导负责责任制的组织实施工作。
1.5 公司安全环保管理办公室（简称“安环办”）负责安全生产的具体组织实施工作。
1.6 公司各级领导应加强对安全生产工作的领导,支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全生产监督管理职责；安环办在安全生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决。
1.7 安环办依照本制度对公司安全生产工作实施全面综合监督
管理,各分、子公司的专兼职安全环保员对责任区域内的安全生产工作实施综合监督管理；各级领导依照本制度的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施部门和岗位监督管理。
做到早发现、早报告、早采取措施。
1.8 安环办按照保障安全生产的要求,监督相关劳动保护用品的配置和发放,及时购买保障安全生产的国家标准或者行业标准,并确保贯彻执行。
1.9 公司实行安全环保事故责任追究制度,依照本制度和国家有关法律法规和相关政策的规定,追究安全环保事故相关责任人员的责任。
1.10 公司鼓励和支持安全生产方面的先进工艺技术研究和先进管理手段的推广应用工作,提高安全生产技术管理水平。
2、安全生产责任制
2.1 公司开展生产经营活动,应具备本制度和有关法律法规以及国家标准或行业标准规定的安全生产条件,不具备安全生产条件的不得从事生产经营活动。
2.2 公司法人或委托代理人对公司安全生产工作负有下列职责,并由公司主管领导负责组织实施。
2.2.1 建立健全公司安全生产责任制；
2.2.2 组织制定公司安全生产管理制度和技术操作规程；
2.2.3 保证公司安全生产投入的有效实施；
2.2.4 督促检查公司的安全生产工作,及时消除公司安全环保
事故隐患；
2.2.5 组织制定并实施公司的安全环保事故应急救援预案；
2.3 公司主管领导在各自的职责范围内对其分管部门的安全生产工作实施下列监督管理职责：
2.3.1 安全生产责任制的落实情况；
2.3.2 安全生产管理制度和技术操作规程的执行情况；
2.3.3 提出保证分管部门安全生产投入的有效建议；
2.3.4 督促检查分管部门的安全生产工作,及时消除安全环保事故隐患；
2.3.5 组织制定并实施分管部门的安全环保事故应急救援预案；
2.3.6 如实并及时向总经理报告分管部门的安全环保事故。
2.4 安环办关于安全生产方面的职责
2.4.1 负责安全生产的法律法规和相关政策的宣传教育工作, 不断提高全体员工遵纪守法意识和安全生产的自觉性,落实公司安全生产责任制；
2.4.2 贯彻执行国家安全环保法律法规,制订公司安全生产管理制度和操作规程,监督检查安全生产管理制度和操作规程落实情况,对公司安全生产进行日常性巡视检查,发现问题采取纠正或预防措施,减少或避免公司生产环保事故；
2.4.3 提出保证安环办实施综合监督管理安全生产投入的有效性和适宜性建议,报企管部审核,经公司主管领导批准后执行；
2.4.4 督促检查公司安内全生产工作,及时消除安全环保事故隐
患,实施公司制定的安全环保事故应急救援预案；
2.4.5 及时并如实向公司领导和安全环保监督管理部门报告公司安全环保事故；
2.4.6 负责建立、修订和保存特种作业人员档案,进行特种作业的组织管理和监督工作,确保公司特种作业人员按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,持证上岗；
2.4.7 配合安全环保监督管理部门到公司进行的监督检查和指导工作,对指出的安全环保隐患和提出的改进建议,在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告安全环保监督管理部门；
2.4.8 保护公司生产经营区域内发生的生产安全事故现场,应确保受伤人员得到及时救治。
协助安全环保监督管理部门进行的调查和处理工作；
2.4.9 每月定期、节假日及恶劣气象条件期间对公司安全生产进行全面巡视检查,发现问题并及时采取纠正和预防措施,对暂时难以消除的重大安全环保隐患报公司主管领导并采取应急措施；
2.4.10 参与公司新建、改建、扩建工程项目中有关安全生产方面的设计方案和最终验收的申报工作,并对施工过程的安全生产负有监督责任；
2.4.11负责公司安全生产许可证的办理和年审；
2.4.12 负责对新进的员工进行上岗前的安全教育培训的监督实
施工作；
2.4.13 建立安全生产检查及处理情况档案。
2.5 各公司安全生产方面的管理职责
2.5.1 负责对本部门员工进行安全生产法规和相关政策及公司制度和规程的宣传教育工作,不断提高部门员工遵纪守法意识和安全生产的自觉性,落实与公司签订的《年度安全环保目标责任书》的工作和部门安全生产责任制。
2.5.2 贯彻执行国家安全环保方面的法律法规及公司安全生产管理制度和操作规程,监督检查本部门落实情况,对本部门的安全生产进行日常性巡视检查,发现问题应及时采取纠正或预防措施,减少或避免本部门安全环保事故,重大问题应及时报告安环办和公司主管领导处理。
2.5.3 实施科研生产和经营管理工作与安全生产管理同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比的“六同时”。
建设项目中安全环保设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
2.5.4 提出保证部门实施安全生产投入的有效性和适宜性建议,报安环办汇总,企业管理部审核,公司主管领导批准后执行。
2.5.5 督促检查本部门的安全生产工作,及时消除安全环保事故隐患,配合安环办实施公司制定的安全环保事故应急救援预案。
2.5.6 及时并如实向安环办和公司主管领导报告本部门安全环保事故。
2.5.7 申报特种作业人员名单,参加由安环办组织的特种作业安全教育培训,特种作业人员应持证上岗。
2.5.8 配合安环办和安全环保部门到本单位进行的监督检查和指导工作,对提出的安全环保隐患改进建议,在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告安环办。
2.5.9 保护本部门生产经营区域内发生的生产安全事故现场,并确保受伤人员得到及时救治,协助安环办和安全监督管理部门进行的调查和处理工作。
2.5.10 配合安环办对本部门的安全生产进行巡视检查,对发现的问题及时采取纠正和预防措施,对暂时难以消除的重大安全环保隐患由安环办负责向公司主管领导报告并采取应急措施。
2.5.11 配合安环办实施对新进员工进行上岗前的安全环保培训工作。
2.5.12 确保本部门作业管理、过程控制、工艺流程、物料流转、工位器具、搬运设备与装置等物流的运行处于受控状态,保持作业现场整洁、有序,实现文明生产。
杜绝在生产经营全过程可能产生的废气、废水、废渣、粉尘、刺激性气体对环境的污染和危害及引起内外部投诉,严禁未经处理偷排、丢弃废水、废物。
2.6 直接主管在安全生产方面的管理职责
2.6.1 负责对员工进行安全生产的律法规和公司制度、规程的宣传教育工作,不断提高员工遵纪守法意识和安全生产的自觉性。
2.6.2 贯彻执行国家以及公司安全生产制度和操作规程,监督检。