员工手册--给员工的一封信

致员工的一封信

各位同事:

你们好！首先我代表酒店全体员工向新加入酒店的各位同事，表示热烈的欢迎！欢迎你们加入我们这个大家庭，成为我们大家庭中的一员。

大家进入一个新的工作环境，困扰大家的无非是以下几点：一是心中无底，担心这个环境到底适不适合自己，酒店认不认同自己的工作能力；二是没有目标，试一下，不行就走人；三是心高气傲，不愿做小事，不愿从基层的细节做起；四是试水心态，没有工作经验或第一次就业，先做着，累积一点经验，有了经验再跳槽。

大家都是在工作中见证了自己的能力和心态，有的人适应下来，并开始创造了业绩；有的人不能适应，自己放弃了自己；有的人则会被酒店主动淘汰。

但不管最终结果如何，大家都需要谨记于心的是：从进入酒店的第一天开始，大家便是酒店的一员，应以酒店为重，明白自己所在岗位的工作职责，携手共进，努力工作，不断提升自己，每一位员工都应该把酒店的良好形象及声誉作为自己为之奋斗的目标，爱岗敬业，为每一位宾客提供一个舒适、温馨的服务环境而贡献自己的力量。

“人生没有彩排，每一次成长的轨迹都是现场直播”—希望大家能够尽快适应环境，融入到酒店的团队中来，努力学习，积极进取，在酒店的平台上，充分发挥自己的价值，成就自己的事业，实现自己的人生梦想！

同时天下没有不散的宴席，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的场景。对于离职的员工，别离—是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。因为我们还有相逢的机会，如果去了新地方不适应，欢迎随时回来。

最后祝愿各位同事身体健康，工作顺利，万事如意！

总经理：