售前的经验之谈

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工作总结 售前

工作总结 售前

工作总结售前
售前工作总结。

在过去的一段时间里,我一直在从事售前工作,为客户提供产品和服务的咨询和支持。

通过这段时间的工作,我积累了一些经验和收获,现在我想对这段时间的工作进行总结和反思。

首先,我发现售前工作需要我们具备丰富的产品知识和行业背景知识。

只有了解产品的特点和优势,才能更好地向客户进行推荐和解释。

同时,了解行业的发展趋势和客户的需求,也是非常重要的,只有这样才能更好地满足客户的需求。

其次,售前工作需要我们具备良好的沟通能力和服务意识。

在与客户沟通的过程中,我们需要耐心倾听客户的需求和问题,然后给予专业的建议和解决方案。

同时,我们还需要及时跟进客户的需求,确保客户得到及时的支持和帮助。

另外,售前工作也需要我们具备团队合作精神和高效的工作能力。

在与销售团队和技术团队的合作中,我们需要密切配合,共同为客户提供最好的解决方案。

同时,我们还需要高效地处理各种客户需求和问题,确保客户得到满意的服务体验。

最后,售前工作也需要我们具备不断学习和提升的精神。

随着科技的发展和市场的变化,我们需要不断学习新知识和技能,不断提升自己的专业水平,才能更好地适应市场的需求和客户的需求。

总的来说,售前工作是一项需要我们具备丰富的产品知识、良好的沟通能力和服务意识、团队合作精神和高效的工作能力,以及不断学习和提升的精神的工作。

通过这段时间的工作总结和反思,我相信我会在以后的工作中更加努力,不断提升自己的专业水平,为客户提供更好的服务和支持。

成为售前高手的十个诀窍

成为售前高手的十个诀窍

一、选择第二反应模式做售前,我们会遇到各种客户,如果是对路的,有修养的客户,售前会下意识地表露放松、积极的一面;遇到挑剔、刻薄、因各种动机甚至曲意刁难的客户,售前都会下意识地表露尴尬、不知所措,或怼、争辩等举措。

这些下意识的表现我称之为第一反应模式,在某些消极场合,这些表现或举措只会把场面搞得更糟糕。

其实老司机就知道,我们要随时隐藏自己的第一原始反应,不管客户什么态度,我们都要把我们有修养的,轻松从容的一面展现给对方,这就是我经常说的第二反应模式,这个是非常值得修炼的一项职场生存技能。

我可以这么说,第二反应模式不仅仅停留在表面,更要深入骨髓,形成自己的交际意识形态。

第二反应模式老道了,那便是城府。

二、为你的讲解找一个例证售前交流一般是技术交流,核心内容往往是客户难以理解或消化的,我们自认为讲得很好,可是客户要么没有听懂,要么没有听进去,怎么办呢?学会讲解的过程中用例证阐述,比如我经常用一个惯口,比如我经常这样说:“其实啊,刚才这个操作,我们上上周在深圳做过,当时的情况是这样的……,后面便是用一个例证来解释整个运作过程,这样讲解既有代入感,又生动鲜活。

例证用多了,你就善于讲故事,会讲故事的人往往是售前高手。

三、学会板书方式交流好记忆不如烂笔头,好交流不如用板书。

在售前交流当中,有很多时候,纯靠口才是不太可能让客户明白很多理念和原理的,那么这个时候,如果身边有一个白板,我们可以用板书的形式跟客户交流,这种交流非常高效而且精准,而且可以做到互动,引导。

据我研究,这是一种启发式、教育式的交流,无论对方多么牛逼的人,在这种交流下,他都如同一个学生一样在你引导下听,只要你的产品足够牛逼,那你就是王者。

这个真的可以做到《商战往事》里关于售前交流的境界:让客户这样懂,而不是那样懂“。

四、学会调整预期在打单过程中,假设客户对这个项目或你公司,也或者方案的期望非常高,那么这个时候,客户的想法会变得深远,如果我们的大饼没有画好,客户的想法就会变得迷茫,决策也会变得异常复杂;如果我们画的大饼非常棒,客户就会给我们巨大的压力和挑战。

浅谈售前工作经验

浅谈售前工作经验

浅谈售前支持工作经验时光荏苒,已经有很长一段时间没写博文,二月份写了篇“选择比努力重要”。

现在尘埃落定,我选择咨询中心,咨询中心也选择了我。

在公司从测试到实施,从实施到售前,身份转变间,更是心境的转变;既是业务内容的转变,也是思路的转变。

回首过去的经历,感慨万千,畅想未来,踌躇满志。

三月三十日到北京,进入咨询中心工作,领导制定八周滚动学习计划,我的电脑硬盘塞满了学习文档,以为这就是新进部门工作的全部。

没想到售前项目来得如此的快,我还未准备好“枪支弹药”。

三个月的时间,两个售前项目、一个推广策略,前后经历“方案营销”的需求阶段、方案阶段和商务阶段。

按方案营销理论,软件销售主要包括四个阶段:商机阶段、需求阶段、方案阶段、商务阶段。

这四个阶段中,售前顾问应该主导需求阶段、方案阶段。

如何调研和把握客户需求,并编写适合客户的解决方案,最终呈现使客户认可的方案,就个人售前项目实战中的感受结合方案营销理论与各位交流需求阶段和方案阶段,希望能给遇到同样困惑与挫折的同事点亮一盏灯。

如下图,方案营销关键活动流程。

一、需求阶段进行需求调研和需求分析,需要做好调研准备,进行有效的调研拜访,合理的需求分析,以及得到高层对项目支持与需求的确认,为下一步工作打下坚实的基础。

1、调研准备在接到客户需求调研任务时,需要及时与相关销售人员进行充分沟通,确认调研时间、调研地点等等,并做好调研准备。

以下两方面需要重点沟通:了解即将拜访客户的情况。

如客户的姓名、性格、职级、单位情况等等,这样知己知彼,为调研拜访做好心理准备。

其中性格尤为重要,调研时,有的客户不说话,你需要准备清晰的调研提纲,进行引导;有的客户可以一直说,你不能打断客户,只需倾听及确认;有的客户疑问比较多,可能会有很多问题,你需要做大量的功课,每个客户都是独一无二的,认真了解对方的情况非常有必要。

另外,如果能了解到客户的痛点,在准备调研问卷、调研提纲时也非常有指导意义。

确认本次调研的重点。

十年安全售前的经验与大家分享

十年安全售前的经验与大家分享

2000年就开始做售前的我(妖精级了),现在还在继续奋斗在这个岗位上,无奈,但毕竟做熟了,一些经验兄弟姐妹门多提提意见!售前的主要工作就是沟通,与客户沟通,与销售沟通,与研发沟通,核心就是需求,那么通常客户会有哪些需求呢?1 合规性的需求比如等级保护,比如内部风险指引,比如二次系统防护安全防护要求,比如MBOSS,比如SOX,这些政策标准是行业类用户重点关注的,毕竟行有行规,而且安全风险具有潜在性、不确定性的特点,因此按照标准进行建设,也就是所谓的最佳实践进行建设,会取得比较好的效果;2 保障业务现在经常会听到,以业务为核心的安全建设,其实质就是以业务过程为核心,以支撑业务运行的资产为对象,从业务运行的主体、客体和过程为目标,进行全面的安全分析和设计,从而达到保障业务的目的。

因此售前需要:了解用户的网络架构(至少你要知道安全产品怎么部署),信息资产分布,业务过程(应用系统如何被访问呢的,数据在后台如何处理的),管理模式(主要是IT管理模式),这些都是安全风险分析的来源,也是选择安全措施、进行安全部署、设计安全策略的依据3 解决问题有些问题可能是用户遇到的问题(比如遭受过大规模蠕虫的破坏),有些是听说的(比如熊猫烧香)等,这些问题是非常具体的案例,售前需要结合用户信息系统的情况,给出具体的解决办法。

售前在了解了用户需求的前提下,就需要提供解决方案了,那么解决方案到底是什么?我认为,解决方案就是解决用户问题的办法,其实解决方案中最为重要的就是三个部分:1 用户的问题(也就是用户的需求,没有问题就没有需求,包括合规性需求);2 解决的办法(采用什么技术,或者采用什么管理手段,来解决这些问题);3 如何实现办法(采用什么产品,采用那些服务,用户自身要制定哪些管理措施)解决方案出来后,售前还有一项非常重要的任务,就是制造竞争壁垒了,就是挖坑,由于各个厂商的技术差异性,所以手法是不一样的,归纳起来有以下几类:1 打整体牌:用户目前也越来越重视整体安全的建设,不希望安全的方案是“头疼医头,脚疼医脚”,因此安全方案设计中,通过强调各类技术的配合(比如最早的IDS与FW的联动)来设计壁垒,那些无法做到联动的厂商,或者之提供单一技术的厂商自然就没有优势了;2 打特定需求牌:这需要针对用户的一类特定应用来设计,比如在以前设计VPN的时候,往往会遇到用户的不同网段(需要通过VPN互联)IP地址在同一个网段,那时就需要支持NAT 功能下进行VPN传输的功能,如果不支持此功能就会被屏蔽掉;3 打背景知识牌:比如等级保护,用户进行相关建设目标就是要通过测评,那么如果对相关知识非常了解,在方案设计中能够有针对性的进行规划,则会大大提升用户的好感;当然,这些方面的成功取决于公司产品的技术优势,但是仅有技术优势是不够的,需要将技术优势转换为用户的需求,也就是优势与用户业务实际的结合,这就是售前要做的事情。

售前工作的一点心得体会

售前工作的一点心得体会

我们是这样一群人:我们激情,我们是公司业务发展的冲锋队;我们自豪,我们传递着公司最新的产品知识与管理思想;代表了公司的专业形象与优秀力量;我们孤单,我们几乎是公司最小的群体;我们无助,顶着项目成败的压力独自熬过找不到方案找不到帮助的夜晚;是的,这就是售前顾问。

一个激情万丈独挑大梁的角色,一个有欢笑也有泪水的岗位。

其实我一直觉得售前顾问与舞台上的表演者有很多相似的地方。

“台上一分钟,台下十年功”。

一场优秀的表演,与演员本身的天赋有关,而更为重要的,一定是演员细心揣摩剧本、苦练演技的结果。

售前顾问也是一样,唯有潜心修炼,方能彰显专业。

想要成为一名优秀的售前顾问,我觉得以下几点非常重要。

外要修其形,内要练真功;紧跟客户走,团队立大功。

一、外要修其形我一直认为,一个好的售前顾问,一定要有大师风范。

何为“大师风范”?——自信、激情、镇定、良好的表达。

好的电视剧为什么吸引人?因为剧本精彩,表演自然,观众会不自觉的就被带入剧情当中,一直看下去,不愿意换台。

一场好的演讲也是一样。

如果演讲者连话都说不流畅,意思表达不清,语言平铺直叙,客户肯定有想要换台的冲动。

对于公司与产品的评价,肯定也要大打折扣了。

我们有一些顾问,对产品解决方案了如指掌,对客户应用场景感同身受,但是一到了讲台上,特别是面对一屋子的客户高层,就容易紧张。

说话声音小,前言不搭后语,甚至连眼神都不敢跟客户正面接触。

这样就很难与客户有一个愉快的交流,也很难给客户留下好的印象。

自信,是作为售前顾问非常重要的一个基本素质。

当然,这个自信,需要有过硬的行业知识、产品知识,充分的事前准备作为基础,否则就是盲目自负了。

对于张嘴就说大话、不懂产品却随口承诺的售前顾问,我相信销售都是避之唯恐不及。

自信,体现在与客户接触的每一个接人待物、方案讲解、疑问解答等等细节中。

自信的微笑与不卑不亢的态度,是一个售前顾问良好风范的直接表象。

售前顾问代表的是公司的专家形象,如果专家都对自己不自信,客户又怎么会信任的把项目交到你手中呢?第二个就是激情。

售前交流技巧和经验

售前交流技巧和经验


列举大量的典型客户
重点介绍一两个接近的客户资料,其它客户提供清 单即可
绝招:做PPT方案
如何做好解决方案
1
打一个电话
2
写一个提纲
3
找一个模板
做好解决方案的包装
包装门面不可忽略…
做一个有冲击力的封面 重视你的目录 留白的排版 目录忘记刷新 的设置 段落间距的统一 图表排版有规矩 装订不要太简陋
仔细核对解决方案
消极学员
1.摇头 2.短暂闭眼 3.揉鼻子或鼻梁 4.摘下眼镜 5.频繁喝水 6.腿抖动 7.打哈欠
8.伸懒腰 9.局部小按摩 10.手下垂并晃动 11.与同桌小聊两句 12.凝视一点不动 13.无目的地翻阅资料 14.频繁看表
学员走神
课堂私语 学员睡觉
停顿、沉默、重复、异声
课堂混乱
有意抬杠 恶意挑衅
自身影响力、感染力
提炼与总结
公司获得相对竞争优势
技能一:售前分析能力 技能二:拜访前期准备 技能三:结构化你的知识 技能四:公司介绍必备技巧 技能五:售前调研必备技能
技能六:解决方案绝杀 技能七:做好产品演示 技能八:灵活应变现场技术答疑
1 售前分析能力
什么可以决定客户会选择你
什 么
利润价值
目光接触3-5秒 照顾到所有的人 不要形成规律 自然
手势 面部表情 步伐 肢体动作 其它令人分心的小动作
手小势练的习含义
47
问题的功用
使沉默的人发言 带动经验分享 提出尚未讨论的要点 提醒注意资料的来源 评估一项看法的凝聚 防止一些人垄断发言 引导结束某一项议题的讨论
冷静回应、建立同盟
遭遇高手
提供机会、虚心教
50
总结你的主题思想 激励行动,展望未来 引经据典,总结发言 跳出常规,不落俗套

售前的工作总结

售前的工作总结

售前的工作总结
售前工作总结。

售前工作是销售过程中至关重要的一环,它直接影响着客户对产品或服务的认
知和信任度。

在过去的一段时间里,我在售前工作中积累了一些经验和心得,现在我想分享一下我的总结。

首先,了解客户需求是售前工作的核心。

在与客户沟通的过程中,我们需要耐
心倾听客户的需求和痛点,了解他们的期望和问题所在。

只有深入了解客户的需求,我们才能提供更加贴合客户需求的解决方案,从而增加销售成功的几率。

其次,良好的产品知识是售前工作的基础。

我们需要对所销售的产品或服务有
充分的了解,包括其特点、优势、功能等方面。

只有对产品了如指掌,我们才能在与客户交流的过程中,清晰地向客户展示产品的价值和优势,从而增加客户对产品的信任度。

此外,团队合作也是售前工作的关键。

在售前工作中,我们通常需要与产品团队、市场团队等多个部门进行协作,共同为客户提供更加完善的解决方案。

因此,良好的团队合作能够提高工作效率,也能够为客户提供更加全面的解决方案,增加销售成功的机会。

最后,持续学习和改进是售前工作的必备品质。

销售行业一直在不断发展,客
户的需求也在不断变化,我们需要不断学习新知识,不断改进自己的工作方法和技巧,以适应市场的变化。

只有持续学习和改进,我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得更好的销售业绩。

总之,售前工作是一项需要耐心、专业和团队合作的工作。

通过不断的学习和
改进,我们可以提高自己的售前工作能力,为客户提供更加优质的服务,也能够取得更好的销售业绩。

售前总结范文

售前总结范文

售前总结售前总结引言售前工作在产品销售流程中起着至关重要的作用,它不仅在产品推广和销售过程中与潜在客户沟通,还承担着理解客户需求、提供解决方案以及建立良好客户关系等重要任务。

本文将总结过去一段时间的售前工作经验和教训,希望能为未来的售前工作提供一定的参考和指导。

1. 加强对产品的了解在售前工作中,对产品的充分了解是非常重要的。

只有深入了解产品的特性、优点和竞争优势,才能更好地与客户沟通和解答他们的疑问。

因此,我们需要继续加强对产品的学习和了解,包括产品的技术细节,适用领域以及竞争对手的产品比较等方面的知识。

2. 提前准备好相关资料在与客户进行沟通和销售过程中,准备相关的资料和文档是必不可少的。

这些资料包括产品介绍、解决方案、案例研究等,可以帮助客户更好地了解我们的产品和解决方案。

通过提前准备好这些资料,我们可以更加高效和专业地与客户进行沟通,提供准确的信息和解决方案。

3. 定制化解决方案每个客户都有不同的需求和问题,因此需要针对每个客户定制化的解决方案。

在售前工作中,我们需要充分了解客户的需求,包括他们的业务模式、痛点和期望等。

然后,基于产品的特点和客户的需求,提供个性化的解决方案,以满足客户的需求并与竞争对手区分开来。

4. 注重与客户的沟通在售前工作中,与客户的沟通至关重要。

通过有效的沟通,我们可以更好地了解客户的需求,同时也能及时解答他们的疑问和担忧。

在与客户沟通时,我们需要耐心倾听客户的意见和反馈,提供针对性的回应,建立良好的客户关系。

同时,我们还需要及时跟进客户的需求和进展,为客户提供更好的支持和服务。

5. 不断提升销售技巧售前工作不仅需要产品知识,还需要良好的销售技巧。

通过不断学习和实践,我们可以提高自己的销售技巧,更好地与客户沟通和推广产品。

这包括学习如何提出有效的销售提案、如何处理客户的异议以及如何进行价值演示等。

通过不断提升销售技巧,我们可以更好地完成售前工作,为产品销售打下坚实的基础。

软件售前工作心得体会

软件售前工作心得体会

自进入软件行业以来,我在售前岗位上已经工作了三年多。

这段时间里,我经历了许多挑战和成长,以下是我对软件售前工作的几点心得体会。

首先,售前工作需要具备丰富的专业知识。

作为一名售前工程师,我不仅要了解公司产品的功能和特点,还要对行业动态、竞争对手、客户需求等方面有深入的了解。

只有这样,才能在客户面前展现出专业的形象,赢得客户的信任。

在实际工作中,我通过阅读行业报告、参加技术研讨会、与客户交流等方式不断丰富自己的知识储备。

其次,沟通能力至关重要。

售前工作需要与客户、同事、上级等多个角色进行沟通。

在与客户沟通时,要善于倾听客户的需求,准确把握客户痛点,为客户提供针对性的解决方案。

在与同事沟通时,要确保项目顺利进行,提高团队协作效率。

在与上级沟通时,要汇报工作进度,争取资源支持。

因此,具备良好的沟通能力对于售前工程师来说至关重要。

再次,解决问题的能力是售前工作的核心。

在售前过程中,客户可能会提出各种问题,包括产品功能、技术实现、项目实施等方面。

面对这些问题,售前工程师需要具备快速分析和解决问题的能力。

在实际工作中,我通过学习新技术、请教同事、查阅资料等方式不断提高自己的问题解决能力。

此外,售前工作需要具备良好的服务意识。

售前工程师是客户与公司之间的桥梁,要时刻关注客户需求,为客户提供优质的服务。

在实际工作中,我始终坚持“客户至上”的原则,为客户提供耐心、细致、专业的服务。

以下是我总结的几点具体工作心得:1. 深入了解客户需求。

在项目初期,我要与客户充分沟通,了解客户的具体需求,确保为客户提供最适合的解决方案。

2. 梳理产品特点。

在为客户提供解决方案时,我要充分了解产品功能、特点,以便为客户量身定制方案。

3. 关注行业动态。

了解行业发展趋势,以便在客户面前展示公司的前瞻性。

4. 加强团队协作。

与同事保持良好沟通,共同推进项目进度。

5. 注重客户关系维护。

在项目实施过程中,要保持与客户的良好沟通,及时解决客户问题,提高客户满意度。

售前工作总结500

售前工作总结500

售前工作总结500
售前工作是销售过程中非常重要的一环,它直接影响到销售的成败。

在过去的
一段时间里,我一直在从事售前工作,并且积累了一些经验和体会,现在我想对这些进行总结和分享。

首先,售前工作需要对产品有充分的了解。

只有对产品了如指掌,才能在客户
提出问题时给予准确的回答,从而增强客户的信任感。

因此,我在工作中经常会花时间去研究产品的特点、优势和劣势,以及与竞争对手的比较,这样才能在与客户交流时游刃有余。

其次,售前工作需要有出色的沟通能力。

与客户的交流是售前工作的重中之重,只有通过良好的沟通,才能更好地了解客户的需求,并为客户提供更好的解决方案。

因此,我会经常与客户进行电话或面对面的沟通,倾听客户的需求和意见,然后根据客户的反馈进行产品的调整和优化。

此外,售前工作还需要有较强的团队合作精神。

在售前工作中,往往需要与产
品部门、市场部门等其他部门进行合作,共同为客户提供更好的解决方案。

因此,我会积极与其他部门进行沟通和协作,确保整个售前工作的顺利进行。

最后,售前工作需要有较强的抗压能力。

在售前工作中,往往需要面对客户的
各种问题和挑战,需要有足够的耐心和冷静应对。

因此,我会保持乐观的心态,不断学习和提升自己的能力,以更好地完成售前工作。

总的来说,售前工作是一项需要全方位能力的工作,需要对产品有充分的了解,有出色的沟通能力,有较强的团队合作精神,以及有较强的抗压能力。

希望通过自己的努力和总结,能够在以后的工作中更好地完成售前工作。

产品介绍售前经验总结

产品介绍售前经验总结

产品介绍售前经验总结在进行产品售前工作时,合理的产品介绍是非常重要的一项任务。

产品介绍的质量直接影响到客户对产品的了解程度和购买决策的关键。

基于我的售前经验,我总结了以下几点关键经验,以便于大家在产品介绍过程中能够更加准确、全面地向客户展示产品的价值和优势。

首先,了解客户需求。

在进行产品介绍前,深入了解客户的需求是至关重要的。

通过与客户的充分沟通,了解客户的业务痛点、需求和问题,可以从客户的角度出发,更有针对性地向客户介绍产品,并突出产品的特点和优势。

只有通过了解客户的真正需求,才能准确地定位产品,并提供有针对性的解决方案。

其次,准备充分的产品资料。

在进行产品介绍前,要确保手头有充足、准确的产品资料,包括产品的特点、功能、优势等方面的信息。

这些资料将成为介绍产品时的主要依据,因此资料的准确性、完整性和易懂性对于产品介绍的成功至关重要。

同时,不要忽视一些常见问题的解答和案例的展示,能够帮助客户进一步了解产品,增加其对产品的信心。

第三,突出产品的关键价值和竞争优势。

在产品介绍过程中,要清晰而准确地将产品的关键价值和竞争优势传达给客户。

这需要我们深入了解产品自身的特点,并与市场上的竞争产品进行对比分析。

只有通过与竞争产品的对比,我们才能发现产品的独特之处,并将其作为突出点,在介绍中重点展示,以提升客户对产品的兴趣和好感。

此外,适应不同的受众群体。

在产品介绍时,我们往往会面对来自不同背景、层次和专业领域的客户。

因此,在介绍产品时,需要根据不同受众的特点和需求,进行相应的调整和变化。

对于技术人员,我们可以更加突出产品的技术细节和解决方案;对于商务人员,我们可以更多地强调产品的商业价值和利润回报;对于决策者,我们需要更加关注产品的战略意义和未来发展趋势。

通过针对不同受众群体的介绍方式,我们可以更好地满足客户的需求,提高产品介绍的效果。

最后,借助有效的销售工具。

在产品介绍时,借助一些有效的视觉化工具能够更好地帮助我们向客户传递产品的信息。

售前的经验之谈

售前的经验之谈

一个老售前的经验之谈--售前的任务及对工程师的要求各个公司对售前的定位不尽相同,但总的来说售前应该是项目工程人员与业务销售人员的桥梁,在业务销售人员眼中,售前就是技术人员;而在项目工程人员眼中,售前则是专注技术的销售人员;在客户眼中,售前又是代表公司技术水平的技术人员;在厂家眼中,售前人员是厂家销售工程师的势力延伸。

具体的售前技术支持活动中,售前需要协调销售人员、客户、工程人员、设备厂家之间的关系:将公司的技术实力向客户展现、获取客户的初步需求、与客户讨论项目系统的初步方案、协助销售人员将产品和技术优势推荐给客户,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将合适的产品和技术优势推荐给用户,为后期实施人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求,同时为公司赢得最合理的利润,是项目技术方案的最初设计者。

本人在售前这个工作岗位上已经工作了10余年时间,其间跨越传统的网络和新兴的弱电系统,还穿插了一些系统和软件,结合我自己的工作经验和工程公司的现状,在这里简单探讨一下售前的目的和任务,以及合格的售前需要的能力和素质。

一、售前工作的必要性和目的售前和售后是公司技术部门工作的两个主要方面,其中,售前工作又是整个项目体系中重要的前沿部分,因为售前是和销售结合最紧密的一部分,没有良好的售前支持,就没有销售的拓展空间,没有销售的拓展空间,就不可能有项目来源,没有项目来源,也就不可能有公司的发展,没有公司的发展,也就没有个人的空间,环环相扣,不可或失。

所以,作为一个售前工程师,要非常清楚的了解售前工作的重要性和必要性。

售前的目的是销售最直接的目标――中标,围绕这个目的,售前必须使出浑身解数,配合销售拿下单子,一定注意:BOSS是不会看重过程的,唯一被关注的只有结果!二、售前工作的工作和任务在中标这个总的前提之下,售前工作的任务就很好确定了,在项目前期阶段,售前必须紧密配合销售,我们以一个通用项目的流程跟踪来解析一下售前的任务。

【个人分享】售前工作经验

【个人分享】售前工作经验

工作效率&解决问题
有没有增加/减少工作量? 业务处理更方便/更麻烦?
方案设计与汇报·为什么方案一般都用PPT?
对不同的人要 讲不部同的话
用不同的话术
方案内容 要有弹性
明确收敛、用于执行
开放空间、弹性解读
方案设计与汇报·把握两个最重要的方向
没高度
抽象
抽象提炼要素 构建指导框架
流程管理 业务/人员管理
暴露?
熬夜很累?
……
* 无论是在探讨问题还是寻求解决方案 (特别是在设计解决方案)时,都不能脱离真实的场景
方案设计与汇报·构建主线、编制副线,交织配合


指导


框架




业务




目标
方案主线




核心
要素 …
……
方案设计与汇报·几个常用的方案设计结构
Why 为什么
How 为什么 What 做什么
认识阶段
& 模式
认可
技术交流
他有什么问题 他想干啥
你应该这样做
引导客户
方案
方案阶段
& 预算
认可
方案探讨
他也想这样做
我来做最合适
推动客户
商务阶段
促成合作
把单给我们做
售前工作·理解客户目标、把握不同角色的多元诉求 谋发展
单纯趋同的 法人目标
客户
客户项目目标
代理
多元的个人 目标与诉求
提高效率 业务增长
降低成本 市场拓展



职业性
学习力

售前心得

售前心得

我的售前心得成功的完成一个ERP项目需要销售人员、售前人员、项目实施人员(开发人员)、售后服务人员等密切协作。

结合我在金蝶的售前经验,谈下各环节的应该注意的要点,希望能对售前人员的工作有一定的帮助。

1. 售前人员需要具备的素质售前人员应该是产品/开发与销售人员的桥梁。

在销售人员眼中,售前人员扮演的是行业专家或产品专家的角色;而在用户眼中,售前人员是代表公司业务、技术水平的专家。

在一个具体的售前支持活动中,售前人员协调公司高层、销售人员、用户、后期开发人员间的关系,将公司的实力向用户展现。

听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期实施、开发人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来风险的需求,是项目的框架的最初设计者。

售前人员要求具备一个业务人员和销售人员两方面的素质,具体如下:●作为行业软件的销售,必须熟悉本行业的业务,对本行业信息化的现状和发展方向有一定的认识,了解行业中的其它专业软件的基本情况。

熟悉业务,这是对售前人员最基本的要求。

因为客户的所属行业千变万化,因此要求售前人员也要能了解多个行业。

●熟悉自己的产品。

●具有比较全面产品专业知识。

●熟悉当前IT的技术发展方向。

●对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识。

●熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点。

●能熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写。

●熟悉项目招投标的一般程序。

●善于交流,有良好的沟通能力和技巧。

会说话的人不一定会交流,交流的目的在于互通有无、展示顾问的专业。

一个人通常不可能具备这么全面的知识和技能,因此,对于大型项目,为了与客户进行全方位的交流,展现公司实力,对系统进行初步的论证和设计,其售前往往是一个团队,这个团队根据项目的需求,可能有行业业务专家,产品专家、信息安全专家、网络构架师、软件系统分析员、项目管理专家等角色。

2. 售前活动的过程描述项目从前期跟踪到签单,作为售前人员需要与销售人员密切合作。

售前工程师如何讲方案经验

售前工程师如何讲方案经验

售前工程师如何讲方案经验作为售前工程师,帮助客户理解公司产品和解决方案的价值是非常重要的。

一个成功的售前工程师需要具备良好的沟通能力,深厚的技术知识以及对客户需求的敏锐洞察力。

在讲解方案时,售前工程师需要注意一些关键因素,以确保他们向客户传达的信息清晰、准确,同时能够真正地表达公司的价值和解决方案的独特之处。

首先,售前工程师应该深入了解客户的需求。

在讲解方案之前,必须先了解客户的业务模式、目标以及现有的技术基础。

通过与客户的沟通和交流,了解客户的实际需求,以便能够更好地为他们提供解决方案。

此外,了解客户的竞争对手和市场状况也是非常重要的,这有助于帮助售前工程师更好地理解客户所面临的挑战和机遇。

其次,售前工程师需要对公司的产品和解决方案有深入的了解。

只有深入了解公司的产品和解决方案,售前工程师才能够清晰地向客户介绍产品的优势和特点。

这包括对公司产品的技术细节、应用场景、竞争优势等方面的了解。

售前工程师应该不断地学习和提升自己的技术知识,以保证自己在讲解方案时能够深入浅出,并能够回答客户提出的各种技术问题。

在讲解方案时,售前工程师应该重点突出解决方案的价值。

他们需要清晰地向客户介绍公司的解决方案能够解决客户的问题,提高客户的效率,降低客户的成本,以及帮助客户获得更多的商业机会。

此外,售前工程师还需要通过案例分析、客户证书、行业认可等方式,向客户展示公司的产品和解决方案所取得的成绩,以帮助客户更好地理解公司的价值。

除了对解决方案的价值要有清晰的传达之外,售前工程师还需要将解决方案与客户的需求进行深度的对接。

通过与客户的交流和讨论,售前工程师要了解客户的实际需求,然后将公司的产品和解决方案与客户的需求进行匹配,以确保客户可以真正受益于公司的产品和解决方案。

在讲解方案时,售前工程师还需要善于运用各种呈现技巧,以确保自己的讲解能够生动有趣地被客户理解和接受。

这包括使用图片、图表、演示文稿、视频等各种形式,以帮助客户更直观地理解公司的产品和解决方案。

售前总结建议

售前总结建议

售前总结建议引言售前工作是指在产品或服务销售过程中,为客户提供相关的咨询和解决方案的一系列工作。

它对于产品推广和销售的成功至关重要。

通过售前工作,可以为客户提供专业的指导和建议,以满足他们的需求并促使他们做出购买决策。

本文将总结售前工作中的一些经验和建议,旨在帮助售前团队提高工作效率和销售业绩。

1. 了解客户需求在进行售前工作时,首先需要全面了解客户的需求。

这包括对客户行业、竞争对手、市场状况等方面的调研,以便提供与其需求相匹配的解决方案。

建议:•进行市场调研,收集相关行业的最新动态和趋势。

•与客户进行深入的沟通,了解他们的具体需求和痛点。

•针对不同类型的客户,开展个性化的需求分析,并提出相应的解决方案。

2. 提供专业的解决方案作为售前团队,我们需要提供专业的解决方案,以满足客户的需求并解决他们的问题。

这可能涉及到产品的详细介绍、功能演示、参考案例等内容。

建议:•对产品进行深入的研究和了解,掌握其各项功能和优势。

•根据客户的需求,定制相应的解决方案,并提供详细的说明和案例分析。

•在演示产品时,注重展示其核心功能和创新之处,以吸引客户的注意力。

3. 注重团队协作售前团队通常由多个人组成,包括销售人员、技术支持人员等。

因此,良好的团队协作是非常重要的,可以提高工作效率和工作质量。

建议:•建立良好的沟通机制,及时交流和分享信息。

•充分发挥团队成员的专长,合理分工,形成优势互补。

•定期组织团队培训和知识分享,以提高整个团队的专业水平。

4. 对竞争对手进行分析在售前工作中,了解竞争对手的情况和优势也是很重要的。

通过对竞争对手的分析,可以更好地了解市场格局和客户需求,从而制定相应的销售策略。

建议:•对竞争对手进行全面的调研,包括其产品和解决方案、市场份额等方面的信息。

•分析竞争对手的优势和不足,并提出针对性的竞争策略。

•与竞争对手进行正面的差异化对比,突出产品的独特性和优势。

5. 客户关系管理售前工作不仅要关注客户的销售需求,还要注重与客户的良好关系建立和维护。

售前技术、经验和心得分享--集合

售前技术、经验和心得分享--集合

做售前技术支持工作的心得最近事情比较多,也经常和技术人员一同见客户、给合作伙伴培训等。

由于自己做销售和管理工作已经几年了,对于研发出身,历经售后、售前和技术管理等工作的我来说,见到不同类型的技术工程师总有一些自己的评价和想法,但是由于业绩的压力现在也很少对我所管理的技术团队进行一些指导和帮助。

将最近对于售前工程师的一些建议和考虑整理出来,就当这段时间对售前人员的一个期望和借鉴。

一、技术人员的出路技术人员在IT企业中一般分为售前和售后。

售前一般工作是从事技术交流、方案撰写、标书制作、投标答辩等工作。

售前是将用户的需求反馈给产品经理和研发人员的重要桥梁和纽带,也是用户对一个公司技术能力进行评价的“第一眼”,因此售前人员的素质和表现在一个企业中显得尤为重要。

售后的主要工作在一个企业中更多的是从事产品安装、调试,竞争性测试,用户疑难解答和TroubleSheeting等工作,一般比较成型的企业售前和售后都是单独分离的体系,有独立的部门进行管理。

售前往往与销售结合的更加紧密,很多时候售前的Team是结合到各个销售平台和行业事业部中,这样更加便于和销售、客户沟通;而售后一般是独立的体系,有专人管理,这样便于形成公司统一的售后实施体系,能够让售后工作更加规范化和标准化。

当然对于全国性的IT企业,在企业的分公司中,售前和售后很多是结合在一起的,其实在分公司、办事处级别是很难让一个人单纯从事售前工作而不去实施和调试,也很难让一个人专门负责售后安装而不写技术方案的。

在技术体系中,一个好的技术有几个发展路线,其中一个比较典型的路线就是一般进入IT企业的技术人员一般要先做售后工作。

这样可以很快的熟悉公司的产品、技术路线、性能和功能,同时这些工作不需要太多的沟通和理解技巧,正好可以让他顺利的度过适应公司、了解产品、学会和客户沟通的时期;当售后工作熟练以后,技术人员可以转而从事售前。

售前工作内容比较多,也非常有挑战性,因此做一个一般的售前容易,但是做一个让销售和客户都满意的售前不容易!一个好的售前如果愿意继续从事技术工作,他就可以把他所从事的行业的相关技术研究的更深、更透,成为一名行业专家,也就是我们所称为的咨询顾问和资深咨询顾问。

售前经验

售前经验

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Thank You !
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学会对客户信息的敏感,使你成为销售的好伙伴
- 销售人员的目的就是卖给客户产品,而技术人员是帮助客户解决问题 - 客户会“ 坦诚” 相待,你会得到更多的信息
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售前交流注意事项(4)
有抱怨不要当着客户的面说
不经意间影响你的“形象”,也可能影响公司的形象 抱怨只会给双方带来不愉快,没有半点益处 有牢骚回“家”再说 你的态度决定了客户的态度
售前工程师经验分享
冯煜 2010.4
售前工程师的能力
需具备的技能
具备扎实的技术基础 对相关行业的现状与需求具有广泛了解 熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点 具备将用户需求转化为技术解决方案的能力 熟悉标书编写与投标流程、规范
需具备的素质
- 有销售般的沟通能力 - 技术的表达能力 - 紧急应对的反应能力
写方案要有针对性,模板不是方案
- 模板的作用是让我们在写方案时,避免遗漏,而不是简单地套用 - 技术方案是为了解决客户业务的问题
给客户的每份资料都要认真
- 客户“有兴趣”学习时,往往是客户对某种技术有实际的需求 - 客户主动索要资料的时候,一定要重视每一份给出“资料”的质量
说出客户的名字
- 让客户觉得你重视他 - 你明确他的身份,他就会对自己说的话负责
不要过多炫耀你的技术
- 为了让客户尽快地信任自己,就往往会把自己的“长项”一股脑地道出来,有时 会适得其反 - 炫耀技术,没有经过事前的准备,现场难免有很多意想不到的情况发生,结果反 而给客户留下不好的印象
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售前交流注意事项(2)
着装整洁、守时,迟到永远是无道理的

产品性售前实战经验

产品性售前实战经验

产品型售前经验之一:售前实战参透售前体系知识售前实战经验可以总结为这样几个阶段:1)客户线索获取2)客户需求的获取3)售前宣讲的PPT准备4)现场售前宣讲、产品演示、答疑5)售前交流后-招采前厂商竞争6)投标分析7)投标书编写,述标把以上环节提炼出来,形成体系逻辑还需要经过实战的打磨,这一年来,从开始的心慌意乱,到跌跌撞撞,到现在的步步为营,基本上养成了习惯,离领导心中的“靠谱儿”售前就一步之遥。

有时候,这“一步”看似近在咫尺,有时却远在天边。

当我们发现“这一步”是如此重要的时候,我们就开始找“这一步”究竟哪里出了问题,进过发现和整理,不外乎是自身和销售两个方面的问题。

比如自己的能力问题(火候,技能技巧,业务理解,技术底蕴等问题),也有公司销售的问题(信息传递失真,不够勤快,无章法无目的,不注重配合等问题)。

正是这些问题反过来影响体系的发挥。

比如销售经常会在客户线索和需求上犯浑(经常搞不清客户到底要做什么?客户的场景是什么?等等)。

因为错误的输入导致错误的输出。

起步就犯错误,以后调整就很难。

所以这一步需要反复磨合。

售前拿到售前任务后,是可以让商务搭建和客户沟通的桥梁进而开始售前的需求获取工作,或是商务拉个群,语音聊一下,或是找商务要一下客户的电话,商务打个招呼后跟客户电话聊聊。

但是,沟通的通道启动了,问啥啊?这就是课堂上教的《IP接口表》,这张表实际上定义了售前和商务、客户沟通的元素,其中就包括了出门做售前交流之前售前要了解的几件事:1)客户为什么要做这个项目?2)客户想通过这个项目解决什么问题?3)客户本项目想做哪些功能?4)客户本次宣讲想解决哪些问题?......在售前实战中,笔者经常会向客户了解客户的信息系统建设情况,以及客户的使用场景。

而这些元素的定义,就是在为后面的售前交流甚至更后面厂商竞争扫清障碍。

总结下来,IP接口表在售前实战中非常有用,而它的精髓不是刻板地让商务在每一次售前沟通前填一次,而是让售前消化接口表中的元素,把控好售前的全局和进程。

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一个老售前的经验之谈--售前的任务及对工程师的要求各个公司对售前的定位不尽相同,但总的来说售前应该是项目工程人员与业务销售人员的桥梁,在业务销售人员眼中,售前就是技术人员;而在项目工程人员眼中,售前则是专注技术的销售人员;在客户眼中,售前又是代表公司技术水平的技术人员;在厂家眼中,售前人员是厂家销售工程师的势力延伸。

具体的售前技术支持活动中,售前需要协调销售人员、客户、工程人员、设备厂家之间的关系:将公司的技术实力向客户展现、获取客户的初步需求、与客户讨论项目系统的初步方案、协助销售人员将产品和技术优势推荐给客户,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将合适的产品和技术优势推荐给用户,为后期实施人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求,同时为公司赢以上是一个通常意义上的项目运作的基本过程,但项目的个体是千差万别的,很多项目都会缺失其中的部分内容,或则增加一些其他的内容,但都大同小异,但如果一个项目一开始接触就到了第5-6步,那就基本上是陪标了,默哀吧,兄弟!售前工程师在以上任务中需要注意的有以下几点:1、沟通和交流:交流应该广泛,不要只限于项目的具体负责人,如果有条件,可以拜访更上级的用户,以及各部门的主要负责人或技术权威(但前提是你要了解这个项目的结构,同时你要知道避免里面错综复杂的人际关系,当然这点由销售把握,但是你必须很清楚),尽量了解用户的对项目的认识和想法,交流和拜访中要善于识别用户的身份,抓住对项目有决定权、影响大的用户的想法,同时,可以初步分析哪些用户可能是以后的招标评委,留意他们对项目感兴趣的地方。

以便在投标和讲标中有所针对性。

引导用户向本公司的擅长的技术路线和产品特点上。

可以将以往做过项目的情况、功能特点讲给用户,最好是借助演示,这时用户会告诉你哪些是他感兴趣的,哪些是没有意思的,其它对手的产品是什么样的等等。

这样便于与用户进行深入的交流,找到与用户相互的共鸣点。

跟踪和了解对手情况,了解同类产品的现状,这是一个长期积累的过程,分析对手的产品和解决方案可能的特点,找到或提出比对手有新意的、能吸引用户的系统亮点。

当然,这些亮点的提出必须先考虑自己的技术实力和项目的投资规模。

做系统集成也应避免陷于系统集成之中而目光短浅。

广博的知识面也是系统集成项目的需要,所有与信息技术相关的信息包括知识、技术和产品信息都应该进入我们的视野,成为了解的对象。

涉猎多方面的信息并不要求掌握所接触到的知识和技术,而大多以了解为主,日后用到时可以再深入研究。

涉猎多方面的信息也可以使我们在与用户交流时找到新的话题,拓展交流的空间,树立更好的技术形象2、标书的制作:用户的招标书通常包括:招标邀请函、商务要求部分、技术要求部分、附件和附图等文档,这些文档是编写投标书的基础。

投标小组成员在编写标书前,应该仔细、反复阅读招标书,特别是对投标商的资质要求等内容,投标小组对招标书进行讨论,找出招标书中描述不清楚的地方,根据情况向招标方提出要求解释,确定项目资质情况、投标以及实施的风险、对手情况、投标的优势、劣势等;制订投标策略;确定投标书的内容、投标方式;初步编写投标书的大纲。

在投标书编写过程中,应该注意一下几点:(1).应答的准备:商务投标书应该按照招标书的要求进行严格的应答,应答的顺序和格式最好严格遵循招标书的要求。

(2).商务的准备:对于招标书没有要求的内容,特别是商务标书,最好不要画蛇添足,如果希望增加对项目投标有帮助的资质,最好经过慎重的考虑,确保没有漏洞(最好不要用OEM 的资质),比如说,营业执照要看清楚年审章。

商务部分主要的目的是展示投标公司的实力,确保参加投标的资格。

首要是确保投标有效。

注意有些东西可以讲出来,但不是所有可以讲出来的东西都适合写出来。

(3).差异表的处理:对于投标文件与招标文件中有差异的部分,通常招标方要求标注在差异表中,在编写投标方案时,应该尽可能的将差异部分找出来,描述清楚,但是,在最后整理、提交差异表时,就需要特别慎重,并不是每个差异都适合在这个正式的场所以正式的方式提出,有些东西需要保持一种模糊的状态,以提高中标的可能性,同时,又可以为商务和技术谈判留下伏笔,便于谈判中的进退,差异表的差异处理应当和销售沟通清楚厉害关系,由销售决策。

(4).报价单的处理:报价单有要求的要严格按照要求填写、盖章、密封后,最好能有一两套空白的备份,报价单的格式与正式报价单一样,但是价格不填写。

因为在正式报价单封装好到递交报价单前的这段时间,销售人员很可能探听到对手的价格或用户对项目整体价格的意见,这是候需要根据项目、市场、对手、用户的情况进行价格调整,这时就可以使用备份的报价单。

特别是公司到异地投标,要想重做报价单,时间基本上是不允许的,同时报价单如果没有要求的,可适当处理,凸显公司的优势,利于变更或针对性的影响评分人员。

同时,在作报价单的时候一定要头脑清醒,因一个项目,特别是弱电项目做到最后已经是非常疲惫,而此时正好是决战的前夜,销售会反复的打电话沟通已确定价格,同时你会根据不同的信息反复调整价格,甚至格式,所以,此时之前一定要将非价格文档打印出来,好集中精力专注价格,即使由于产品调整导致技术文档需要修改也要先纪录下来,在最后确定价格后再替换其他文件。

价格表完成后一定要二个以上的人审阅,需审核电子档和纸质文档,尽量杜绝错别字和计算错误,同时尽量使表格美化,赏心悦目,一般甲方的关键人物和财务人员等都只看报价的。

(5).密封条的处理:在规定的投标文档密封条基础上,一定要多准备几张备用的密封条,当然是盖好章的,特别是公司到异地投标,市场信息千变万化,你不可能保证在投标前不修改你的价格和投标书。

(6).资质检查:商务投标书中的资质和要求公司盖章的部分一定要对照招标书的要求,严格检查,这部分的错误和遗漏将有可能造成废标,因此,最好有两个以上的人员专门检查核对,特别是一些和土建配合的很密切的弱电项目投标或则甲方关系不是很好的投标项目,尤其要注意,公司曾经出现过因少盖一个章而导致1000万的项目废标的情况,而结果仅仅是将“和”理解成了“或”,所以,对于招标文件的“废标条件”部分一定要仔细检查,反复核对,记住:售前是不能保证中标的,但是可以保证丢标:)!3、参加投标对于比较大的项目,参加投标的团队的人员合理分配是很重要的,根据项目具体情况,可将投标人员按照编写标书分工的情况分为:商务人员、技术人员。

继续细分为商务联系人员、商务投标人员、技术部分可以分为负责网络部分的、弱电部分的、应用系统功能的人员等,但是在我所在公司或者武汉大部分的公司,我想应当基本上是一到二个人兼顾以上岗位,所以个人能力非常重要。

通常情况下,投标不要过多的对熟悉的评委交流。

尽管前期与用户有充分的接触,可能与一些评委熟悉并有良好的关系,但是,在招标的正式场所,通常是礼貌的打一下招呼,寒喧一下即可,不易与用户有太多的交流和亲密交谈,这些举动可能会造成其它评委的误会,也可能会给对手“授之以柄”。

在投标前,讲标的每一部分应该准备好相应的幻灯片,幻灯片的作用有两个,一是通过文字、图片、动画等多种方式,比较直观的向评委传达信息,便于评委对讲解内容的理解,二是通过幻灯片,帮助讲标人自己规范思路,不至于跑题,幻灯片最好要和你的思路和公司需要展现的一致。

因此,幻灯片制作,要以这两个作用为目标。

每张幻灯片讲些什么内容,讲多长时间,都要做到心中有数。

对投标中使用的笔记本电脑,在安装好演示系统和幻灯片后,最好提前预演,防止设备的意外损坏导致投标中的设备异常而不能投影,同时最好在U盘中准备一份。

适当的与参加投标的对手交谈,也许下次你们还会在另外一次投标中对阵,也许下次他与你并肩战斗,通过交谈,你也可以意外的获得一些有用的信息。

4、讲标讲标应该有既要有重点,又要覆盖到各项内容,突出公司特点和优势、突出技术优势和特点。

内容要尽量照顾到每个评委。

讲标通常都有时间限制的,目前一般的讲标时间为15分钟,在这个时间段内,如何将公司介绍、商务介绍、技术介绍、项目实施、技术支持与服务等内容的时间合理分配,重点突出,需要在讲标前仔细斟酌,适当取舍,讲标时,要注意如下几点。

●本公司和技术上的优势和特点。

讲标中,特别是讲标的顺序排在后面的时候,对于一些共性的东西,评委已经比较清楚了,也没有兴趣听你重复,他关心的是你与其它对手相比的特点和优势,但是也有例外,评委啥都不懂,你是来启蒙的,所以人家什么感兴趣,你就得讲什么。

●招标评委的组成和特点。

要力所能及的分析招标评委的组成情况,高层领导、技术专家、部门业务专家等角色的人员组成和数量。

通常高层领导和纪检、财务部门对技术不熟悉,他评判的主要依据更多的是公司规模、资质、实力、售后服务、价格等非技术性指标,技术专家评判的主要依据是系统体系、采用的新技术、安全性、扩展性、等技术指标,而部门使用更关心系统的功能、易用性、易管理性,可维护性及售后服务及培训,而如果在一个项目中,你已经确定了那些是支持者和那些不支持者,那么,主要的精力就需要放在中间者身上,去寻求中间者的好感和支持。

●讲标的过程中要注意观察评委的表情、态度,及时调整内容的深度和广度。

●对手讲标后的情况和弱点。

针对对手讲标后评委普遍反映的问题进行重点阐述,例如,评委认为系统的实施规范性很重要,但其它讲过标的对手都没重视,这时,你需要及时调整内容,将其做重点来阐述――前提是你有内线:)。

另外,不要轻易攻击对手,可能有些评委对你的对手有好感,你对对手的直接攻击,会引起他的反感而刻意打压你。

攻击对手的方法是突出自己的优势。

●讲标过程中,注意语速和情绪,不要惊慌失措,当你上到讲标台上,你应当想到你是老师,是专家,下面的都是学生,他们大部分甚至不知道怎么重装系统,或者根本就不知道弱电的概念,即使是专家,懂理论的不懂工程,懂工程的不懂理论,网络好的不懂弱电,弱电好的不懂网络,当然,你也不要傲慢自负,你应当是一个卑微的乙方,是需要甲方给饭碗的,所以你要先说:“各位专家,各位领导(或者调换一下位置),大家上午好,非常感谢给我们**公司这样一个机会,接下来,我将给各位汇报我公司的解决方案”,OK,你应该有一种急于向外人展现你的得意作品的冲动,语速要适中,语音要清晰,最好抑扬顿挫,重点突出,辅之以手势和表情,要有感染力,类同传销鼓动,哈哈。

5答疑回答讲标和提问时,掌握的原则是:讲不清楚没关系(模临两可),但决不能讲错或被明显的问倒――至少不能让专家在现场问倒!不能与评委发生争论。

不能对评委的问题表示轻视。

回答不了的问题的答疑的人员要相互配合。

当你发现你的同伴被问住的时候,如果你能协助他回答最好,你也不能回答的,你应该迅速想到一个方法,从另外一个角度的回答这个问题,从而逐渐将话题引开,避免尴尬。

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