量化考评方案

胡庙一中2008—2009学年度下期

量化考评实施方案

为推进胡庙一中教育教学秩序的顺利开展，全面提高我校教职工业务素质，特制定本方案。

方案分为三个板块：

（一）、民主测评10分

（二）、政教部分40分

（三）、教务部分50分满分：100分

具体实施如下：

民主测评

根据各位教师的在校表现，由学校组成评委会（评委会包括领导班子、各班主任、教师代表共15人）为每位教师进行综合打分。

政教部分

一、政治思想表现：（20分）

1．政治学习：（5分）

（1）按时参加政治学习，业务学习，师德师风建设活动（请病假、事假此项不得分，出公差不扣分）；（2）及时上交学习材料；（3）参加升旗仪式。上述情况每少一次扣0.5分。

2．为人师表（5分）

（1）不参加赌博、不酗酒闹事、无违反国家法律政令行为；（2）无重大失误、不体罚学生、不许将学生赶出课堂外，合理适度处理突发事件，不动员学生辍学；（3）关爱学生，注重仪表、服装整洁、课堂不吸烟，喝酒不签到、不上课，每违反上述规定一次扣0.5分。

3、安全责任（5分）

学校为强化教职工安全责任意识，由每位教师签定安全责任书，出现一般失误一次扣1分，出现重大失误，该项不得分。

4、工作完成情况（5分）

每出现一次工作完成不到位或没有完成的情况扣1分。

二、考勤（20分）

1．签到时间

（1）上午、下午第一节上课前15分钟至上课铃响；（2）升旗仪式当日上课前30分钟至预备铃响；（3）例会、政治学习主持人宣布开始前。

2．签到方式：

（1）实行考勤签名制。（2）不代签（代签者和委托人均视为缺勤或旷工）。

3．请假制度：

（1）法定假

产假：女同志休息之日起至返岗之日止三个月（内含所有节假日）；男同志给一定的陪护假。

婚丧嫁娶、修房建楼假须有校长签字的假条。

（2）病假：三日内有校长签字假条；3—10日有乡以上医生证明；10日以上有医院出院证明。事假：二日内向签到负责人请批，三日以上向校长请批。

（3）公差假（包括外出学习培训及考试）。

（4）旷工：无正当理由，不签到，无故漏空课，值班空岗（参看值班记录和

教务记录）；（5）空岗：实行查岗制，缺一次记一次早退；（6）迟到：签到时间已过。

4．考勤量化打分

每少签一次扣0.1分，（包括签到、签离）

教学部分

为了贯彻教育方针，适应课程改革，现代教育及素质教育深化的要求；为使胡庙一中的教学工作更加规范，学校将进一步加强教学常规管理，明确各项要，以优化过程，高效课堂为思路，规范教学行为。提高课堂教学效益，保证教学质量，特制定本方案。

教学量化主要包括备课、上课、作业、听课、考试、教学成绩六项内容。六项满分150分，教学量化积分于学期未按比例进行折算计入教师综合考核总积分。

一、备课（25分）

1、备课要求：

（1）、认真落实《胡庙一中集体备课制度》，提前备课不准无教案上课。

（2）、教案项目要齐全，每单元要有单元计划；分课时写教案，书写规范认真，内容要实用、具体，合理设计教学过程；要安排好师生的双边互动，处理好教师主导与学生主体的关系；板书设计要合理。

2、积分办法：

教案检查以不定时抽查为主，每学期不少于5次，抽查时每发现一次教案赶不上进度扣2分；每一次检查发现没按学校要求书写扣0.5分；在上级来校检查中被点名批评者每次扣5分；集体备课时每缺一次扣1分。

二、上课（20分）

1、上课要求：

上课教师提前2分钟候课，不准私自调课，不准迟到、早退、拖堂，不准随意离开教室，不准接打手机，不准体罚、侮辱学生，不准吸烟，不准做与教学无关的事，维护好课堂秩序，不准让学生在课堂上出现打磕睡、看课外书、高声谈笑等现象。

2、积分办法：

违犯上述要求任意一项扣0.5分，缺一节课扣2分。

三、作业要求（25分）

1、作业要求：

（1）、作业的选择要精、实、活，作业量适中，作业批改要及时，格式、书写规范。

（2）、作业评价以等第形式呈现，评语要体现激励性，提倡精批精改、面批面改，批改时必须指出学生作业中的错误，写上批改日期。

（3）、批改次数：数、英教师每周批改不少于4次；语文教师每周至少批改1次读书笔记或其它作业；两周批改1次作文；其它学科每周至少批改3次作业；兼任其他科的语、数、英教师被兼任科每周至少批改1次作业。

2、积分办法：

作业检查以周为单位进行抽查，每学期至少抽查5次，每发现批改次数比规定量少1次扣1分，出现错误未纠正现象一次扣0.2分。

四、听课（15分）

1、听课要求：

（1）、积极参加学校的公开课等听课活动。

（2）、提倡推门听课，事前不打招呼，授课人不得拒绝听课；听课后，听课

人要与授课教师交流。

2、积分办法：

学校组织的公开课每缺席一次扣1分，按上级规定每学期听课次数少一次扣

0.5分。

五、考试（15分）

1、考试要求：

全体教师必须按要求参加学校统一组织的各种考试的监考、阅卷、登统等工作。监考、阅卷、登统时必须认真履行相关考试工作人员的职责，严格遵守相关程序和要求。月考、期中、期未考试后必须进行考试质量分析。

2、积分办法：

监考、阅卷、登统时请假一次扣1分；迟到、早退一次扣0.5分，无故缺席一次扣5分；违犯考试工作人员相关要求的一次扣2分；每少交一次质量分析扣2分。

六、教学成绩（50分）

一、参评课：

七年级：取各班语、数、英三科总分前40名求单科平均分。

八年级：取各班语、数、英、物四科总分前30名求单科平均分。

九年级：取全年级七科总分前N名（考试人数的40％）求单科平均分与周边其他两所学校的前N名（考试人数的40％）相比。

二、积分办法：

第一名：积50分

第二名：如果平均分与第一名相差2分以内（含2分）积45分，2分以外积40分。

第三名；如果平均分与第二名相差1分以内（含1分）积分比第二名少5分，相差1分以外积分比第二名少10分。

三、不参评科及无课教师

不参评科教师及无课教师根据本期工作情况按1：2：X的比例通过民主评议分别给予积分50分，40分，30分。

驿城区胡庙一中

二〇〇九年三月十日