机关事业单位工人技术等级岗位考核工种表.doc
机关事业单位工人技术等级岗位考核办法
山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核办法（晋人工字［2002]31号）一、总则（一)为了有效开发机关、事业单位技术工人人才资源,规范全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作,适应工资管理工作的需要，处理好机关、事业单位技术工人与其他各类人员的工资关系,结合我省实际,制定本办法.（二）本办法所称技术工人是指在机关、事业单位技术岗位工作的工人.(三)机关、事业单位技术工人岗位按照技术的难易程度和工作需要，设置初级工、中级工、高级工三个技术等级和技师、高级技师两个技术职务。
分别表述为:初级××工(员)、中级××工（员）、高级××工（员）、××技师、高级××技师。
本办法适用于三个技术等级的岗位考核。
技师、高级技师两个技术职务的评聘办法另行规定。
（四)各技术等级岗位，按行业不同划分若干工种，各工种名称见《山西省机关事业单位技术工人工种目录》。
（五)各级政府人事部门是同级政府主管机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的职能部门。
工人技术等级岗位考核纳入各级政府人事部门工作计划，分年度组织实施。
按照省、市（地)、县（市、区)分级管理的原则，省人事厅负责全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的组织、指导、监督、检查并具体组织实施全省高级工及省直单位(含中央驻晋机关事业单位)中级工、初级工的培训考核。
各市(地）人事局负责本市(地)中级工以及市（地）直单位初级工的培训考核并对各县（市、区)初级工的培训考核进行指导、监督、检查。
各县（市、区)人事局负责本县(市、区）初级工的培训考核.个别特殊工种的中、初级工，也可全省统一培训考核。
(六）工人技术等级岗位考核,坚持公开、公正、平等、择优和自愿的原则。
（七）工人技术等级岗位晋升考核,按岗位等级序列从低级到高级依次逐级进行。
（八）机关、事业单位技术工人执行国家规定的工资制度.二、考核范围列入考核范围的人员须是机关、事业单位在岗工作的技术工人。
哈尔滨市人事局关于开展机关事业单位工人技师和工人技术等级岗位考核工作的通知
哈尔滨市人事局关于开展机关事业单位工人技师和工人技术等级岗位考核工作的通知文章属性•【制定机关】哈尔滨市人事局•【公布日期】2008.08.11•【字号】哈人发[2008]44号•【施行日期】2008.08.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文哈尔滨市人事局关于开展机关事业单位工人技师和工人技术等级岗位考核工作的通知（哈人发〔2008〕44号）各区、县（市）、开发区人事局，市直各单位人事（干部）处：根据《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法》（黑人发[2001]77号）文件的规定和《黑龙江省人事厅关于开展2008年度机关事业单位技术工人岗位等级考核工作的通知》（黑人发[2008]81号）文件精神，现将我市开展2008、2009年度工人技师和工人技术等级考核工作有关事宜通知如下：一、工人技师和工人技术等级岗位考核培训工种（见附表）二、考核的主要内容思想政治表现主要包括：遵纪守法、职业道德和工作态度等；生产工作成绩主要包括：完成生产工作任务的数量和质量、生产工作中解决技术问题的能力，从事技术革新及安全生产、传播技艺的水平等；技术业务水平主要包括：技术业务理论和实际操作技能。
三、申报条件（一）申报技师的工人必须在思想政治表现和生产工作成绩两项考核合格的基础上，经所在单位同意，申报岗位技能和业务水平考核。
具体条件是：1．取得本工种高级《技术岗位证书》5年以上（申报2008年晋升技师考核的需2004年以前取得的证书；申报2009年晋升技师考核的需2005年以前取得的证书）。
2．2004年以来由企业调入机关事业单位的（申报2009年晋升技师考核的调入机关事业单位时间顺延到2005年）；从部队复员分配到机关事业单位的；以工代干回到工人岗位工作的；原停薪留职又回到工作岗位的，以上人员从事本工种工作23年以上或工龄28年以上的也可申报技师岗位考核。
机关事业单位工人技术等级岗位考核工种表.doc
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市政建筑
市政：混凝土工、下水道工、泵站操作工、污水处理工、污水化验监测工、污泥处理工建筑：木工、瓦工、油漆工、建筑材料试验工、管道工、施工监管工
园林：育苗工、花卉工、盆景工、绿化工
环卫：垃圾处理工、粪便清理工
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测绘
天文测量工、重力测量工、三角测量工、水准测量工、航测外业控制测量工、航测外业调绘工、航测内业晒像工、航测内业加密工、航测内业测量工、地图清绘工、地图印刷工、地图制版工、测绘仪器修理工、工程测量工、控制测量工、地形测量工、地籍测绘工、水哉测量工、GPS测量工、地图编绘工、数字地图编辑工
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技监
长度计量工、电学计量工、温度计量检定工、力学计量工、无线电计量工、时间频率计量检定工、电离辐射计量检定工、光学计量检定工、理化计量工、声学计量检定工、产品质量检验工、食品检验工、纺织纤维检验工
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地震
地震观测工、地磁地电观测工、地壳形变观测工、地下流体观测工
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地质
地质勘探：机械钻探工、坑探工、钻探坑探材料工、物探工、综合地质工（含采样、水文工程地质、碎样、淘洗）、磨片工、土（岩石）测试工、实验测试工（含化验、水质分析、选矿、光谱）、地形工程测量、地形地质绘图工、地形地质图印刷工、探矿设备修理工、金刚石钻头扩孔器工
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出版
音像发行员、图书仓储员、图书发货员、图书运输员、图书发行员、照相排版工、平版制版工、平版印刷工、凸版制版工、凸版印刷工、书刊装订工、印刷设备维修工、印刷器材工、音像复制设备维修调试工、音像复制质检工、音像复制母带制作工、音像带复制工﹡、音像带装带工﹡、音像带包装工﹡
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广播
广播发射台值机员、电视发射台值机员、微波站值机员、电台播控室值机员、电视台播控制作值机员、有线广播电视机务工、有线广播电视线务工、播音（主持）工﹡
湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知
湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.04.07•【字号】鄂人社函〔2022〕70号•【施行日期】2022.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，省直各单位，中央在鄂有关单位：为深入贯彻落实省委省政府《关于实施技能人才振兴计划建设技能强省的若干意见》精神，完善事业单位人事管理，推动我省机关事业单位高技能人才队伍建设，进一步提高机关事业单位工勤技能人员理论知识和专业技能水平，现就做好2022年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核管理工作通知如下：一、考核对象范围和报考要求（一）对象范围截至2022年12月31日前，在职在岗尚未达到法定退休年龄的机关（含参公单位）工勤技能人员、事业单位聘用在工勤技能岗位的人员。
（二）报考要求1.事业单位按规定程序进行岗位设置，并在2021年完成岗位聘用认定工作，相应等级工勤技能岗位仍有空缺的，在空岗数额内报考。
单位无相应岗位空缺，评聘矛盾突出，确需申报的，按照“退二晋一”报考，人员退出计算2021年、2022年数额。
2.机关（参公单位）工勤人员结构比例参照所属事业单位核定的工勤技能岗位结构比例控制。
在结构比例内或按照“退二晋一”报考。
3.中央在鄂有关单位可参照上述要求委托省人事考试机构提供考核服务。
二、考核等级及工种考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
考核工种如下：（一）通用工种：62个，见附件1。
（二）行业工种（省直相关行业主管部门所属单位经核准特殊工种）：30个，见附件2。
三、报考条件（一）申报条件1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德。
机关事业单位工人岗位和技术等级设置的试行办法
机关事业单位工人岗位和技术等级设置的试行办法冀人发字[1997]346各市人事局，省政府各部门：为了认真贯彻按劳分配原则，提高工人队伍整体素质，解决当前机关事业单位工人岗位设置不够规范、工种划分不很清楚等问题，根据我省机关事业单位的实际情况和国家有关规定精神，在广泛征求意见的基础上，我们制定了《机关事业单位工人岗位和技术等级设置的试行办法》，经省政府领导批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。
实施《机关事业单位工人岗位和技术等级设置的试行办法》，要结合本地、本单位的实际情况和今后工人技术等级考核工作以及本单位人事制度改革工作逐步进行，不搞一刀切。
各市和省直各部门，要按照本规定的要求，重点抓好技师岗位设置的核定。
为技师职务评聘做好准备工作。
申报技师岗位设置人数（含原有技师人数），暂按技术工人总人数的2.5%控制。
各市、县需要设置技师职务的单位，要填写《河北省机关事业单位工人技师设置审批表》，经市人事局审核平衡汇总后，报省人事厅审批。
省直机关、事业单位也要填写《河北省机关事业单位工人技师设置审批表》，经主管部门同意后报省人事厅审批。
此项工作于1998年6月30日前完成。
高级工、中级工岗位的核定工作今年暂不进行，何时进行另行部署。
在执行中有什么问题，请及时报告。
河北省人事厅一九九七年十一月二十日关于机关事业单位工人岗位和技术等级设置的试行办法根据《河北省机关事业单位工人考核和工资制度改革实施方案》（冀政[1994]29号）规定和人事部关于对机关事业单位工人岗位设置进行核定的精神，结合我省的实际情况，我省机关、事业单位工人岗位和技术等级（含职务，下同）的设置问题暂按以下办法实施。
一、岗位和技术等级设置的原则岗位和技术等级的设置，按照“精简人员、节约开支、提高效能”的原则，在对工人岗位工作量化调查的基础上，科学合理地设置岗位，做到因事设岗，使每个岗位具有饱满的工作量；因岗择人，竞争上岗，使技术人才得到优化配置；责任明确，按劳付酬，在什么岗位享受什么待遇，按完成岗位责任目标情况兑现工资。
2013年湖北省机关事业单位工人技术等级考核工种及考试科目一览表
附件 1 2013 年湖北省机关事业单位工人技术等级考核工种及考试科目一览表科目工种岗位等级适用范围代码交通行业01 汽车驾驶员（维修工）初级工、中级工、高级工、技师从事汽车驾驶、维修的人员02 公路养护工初级工、中级工、高级工、技师从事公路养护工作的人员03 船舶驾驶工初级工、中级工、高级工、技师从事内河船舶驾驶工作的人员04 船舶轮机工初级工、中级工、高级工、技师从事内河船舶轮机工作的人员05 船舶航标工初级工、中级工、高级工、技师从事内河航标工作的人员06 交通收费员初级工、中级工、高级工从事公路收费工作的人员建设行业初级工、中级工、高级工、技师、07 管道工从事管道安装、检测、维修的人员高级技师08 垃圾综合利用工初级工、中级工、高级工在环卫部门从事专业垃圾处理、利用的人员09 油漆工初级工、中级工、高级工、技师从事市政、房管、土建单位的人员10 瓦工初级工、中级工、高级工、技师从事土建工程的人员科目工种岗位等级适用范围代码从事市政、房管、土木建设、木家具制作与维11 木工初级工、中级工、高级工、技师修的人员12 描（晒）图工初级工、中级工、高级工、技师从事描（晒）图的人员机械行业从事零件制作、划线、科研、装配；立钻、摇13 钳工初级工、中级工、高级工、技师臂钻、台钻等专用设备的操作、保养的人员14 车工初级工、中级工、高级工、技师从事各种车床的操作、调整、保养的人员15 热加工初级工、中级工、高级工、技师从事热加工工作的人员16 电焊工初级工、中级工、高级工、技师从事各种焊接、切割、焊补、局部加热的人员初级工、中级工、高级工、技师、17 电工从事电工工作的人员高级技师国土资源行业18 工程地质钻探工初级工、中级工、高级工、技师从事工程地质钻探的人员19 地质工初级工、中级工、高级工、技师从事岩土工程地质勘察的人员从事磁法、重力法、电法、地震法、核物探法、20 物探工初级工、中级工、高级工、技师地下物探等方法野外施工及室内的的一般计绘的人员21 土地管理工初级工、中级工、高级工、技师从事土地管理的人员电子行业22 计算机系统操作工初级工、中级工、高级工、技师从事计算机系统操作、控制和管理的人员科目工种岗位等级适用范围代码在教学、科研、医疗、环保监测、交通、水利、初级工、中级工、高级工、技师、23 电子仪表修理工农业、广播电视等领域或系统从事电子仪器、高级技师仪表检定、维护、修理的人员24 话务员初级工、中级工、高级工、技师从事话务、机务、线务的人员25 通讯专业（机、线务员）初级工、中级工、高级工、技师从事有线、无线通信的人员水利水电行业初级工、中级工、高级工、技师、26 水利工程施工工从事水利工程施工的操作人员高级技师初级工、中级工、高级工、技师、27 水利工程管理工从事水利工程管理的操作人员高级技师初级工、中级工、高级工、技师、从事各类排灌泵站；水工建筑的各种闸门、过28 泵站运行及维修工高级技师坝升降设备的人员初级工、中级工、高级工、技师、从事各种水体、水域上的水文勘测、水质监测29 水文勘测工高级技师的人员技术监督行业30 司炉工初级工、中级工、高级工、技师从事锅炉运行的人员31 计量检定工初级工、中级工、高级工、技师从事计量检定工作的人员32 性能检验工初级工、中级工、高级工、技师从事性能检验的人员测绘行业科目工种岗位等级适用范围代码从事地形测量、航测外业测量、土木工程测量、33 测量测绘工初级工、中级工、高级工、技师交通工程测量、矿山工程测量、水利工程测量的人员34 地图制图工初级工、中级工、高级工、技师从事普通地图、专题地图的编制与清绘的人员环保行业从事大气环境质量监测、污染源监测、汽车尾35 大气环境监测工初级工、中级工、高级工、技师气监测的人员36 水环境监测工初级工、中级工、高级工、技师从事水环境质量监测、污染源监测的人员农林行业初级工、中级工、高级工、技师、37 园林绿化工从事树木、花卉、地被植物的栽培与管理的人员高级技师从事苗圃、种子园、母树林、采穗圃、林木种子库、采育场苗圃；集体林场、国营林场、森林经38 营造林工初级工、中级工、高级工、技师营所、林业站；科研院所、试（实）验林场；森林防疫站、森林公园、自然保护区的人员39 果树工初级工、中级工、高级工、技师从事各类果树等生产活动的人员初级工、中级工、高级工、技师、40 农艺工从事粮、棉、油料、麻作物等工作的人员高级技师41 蚕桑工初级工、中级工、高级工、技师在蚕桑场、桑苗圃和蚕种场工作的人员科目工种岗位等级适用范围代码从事内燃机、拖拉机、农用运输车、联合收割初级工、中级工、高级工、技师、机、农副产品加工等农业机械的修理；农牧副42 农机修理工（农机驾驶员）高级技师渔及农业工程作业各类拖拉机（联合收获机）机组的驾驶的人员43 家畜（禽）饲养工初级工、中级工、高级工、技师从事各种家畜、禽的饲养管理的人员从事各种淡水鱼类苗种繁育、成鱼饲养、鱼病44 水产养殖工初级工、中级工、高级工、技师防治和捕捞作业的人员贸易行业初级工、中级工、高级工、技师、45 中式烹调（中式面点）工从事烹饪及面点工作的人员高级技师初级工、中级工、高级工、技师、46 餐厅服务员从事厅、堂服务专业的人员高级技师初级工、中级工、高级工、技师、47 客房服务员从事客房服务专业的人员高级技师卫生行业从事医疗器械安装、保养、调试、维修以及设48 医疗器械维修工初级工、中级工、高级工、技师备报废鉴定工作的人员初级工、中级工、高级工、技师、49 药剂员各卫生、医疗机构中从事药剂工作的人员高级技师各卫生、医疗机构中从事分诊挂号收费工作的50 挂号员初级工、中级工、高级工人员初级工、中级工、高级工、技师、51 护理员各卫生、医疗机构中从事护理工作的人员高级技师科目工种岗位等级适用范围代码新闻出版行业52 图书保管发行员初级工、中级工、高级工、技师从事图书的收、发、保管、销售的人员53 印刷工初级工、中级工、高级工、技师从事印刷工作的人员54 校对工初级工、中级工、高级工从事校对工作的人员广播电视行业55 天线工初级工、中级工、高级工、技师发射台负责天线设施维护管理的人员各种摄影或各种摄像及各种形式电影摄影或56 摄影（像）机械员初级工、中级工、高级工、?际?电视摄像设备的维护、管理的人员教育行业57 保育员初级工、中级工、高级工、技师在托儿所、幼儿园工作的人员初级工、中级工、高级工、技师、在教学、科研单位从事实验室日常管理工作的58 实验工高级技师人员体育行业初级工、中级工、高级工、技师、59 场地工在各专业体育场（馆）工作的人员高级技师民政行业60 尸体整容工初级工、中级工、高级工、技师从事殡葬行业尸体整容、整形的人员61 尸体火化工初级工、中级工、高级工、技师从事殡葬行业尸体火化的人员科目工种岗位等级适用范围代码其他从事物质设备管理、基本建设管理、生活服务初级工、中级工、高级工、管理62 行政后勤管理员管理的人员（门卫、收发、勤杂、收费、零售技师等不列入管理技师范围）附件 2 2013 年湖北省机关事业单位工人技术等级考核申报条件一览表序考核等考核申报条件号级1、新参加工作的技术工人，学徒期满可申报初级工。
关于开展机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作的通知
关于开展机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作的通知皖人社发〔2009〕60号各市人力资源和社会保障〔人事〕局，省直各有关单位：根据工作安排，我省将开展第三轮机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。
现将有关事项通知如下：一、技术等级考核工种范围技术等级考核工种分为全省统考工种和非统考工种两类。
统考工种20个，包括：电工、中式烹调、中式面点、仓库保管员、宾馆服务员、保育员、图书资料员、园艺工、渠道维护工、闸门运行工、河道修防工、灌排工程工、泵站运行工、泵站机电设备维修工、钻探工、电脑文字处理录入员、电脑系统操作工、汽车驾驶员、管道工、广播电视机务工。
其他为非统考工种。
二、技师考核评审工种范围技师考核评审工种16个，包括：车工、焊工、铣工、电工、钳工、维修电工、工程地质工、光学工、灌排工程工、水文勘测工、衡器计量工、化学检验工、管道工、体育场地工、钻探〔地质〕工、汽车驾驶员。
三、技术等级考核报考条件〔一〕初次报考条件1.工作满25年并从事本工种工作满15年或从事本工种工作满20年的工人，可申报高级工的考核。
2.工作满15年并从事本工种工作满5年或从事本工种工作满10年的工人，可申报中级工的考核。
3. 普通初中、高中毕业生工作满2年并在转正定级后从事本工种工作1年以上的工人;或者技校、职业高中〔中专〕以上学历工作满1年，所学专业和本工种岗位不对口，并在转正定级后从事本工种满1年的工人，可申报初级工的考核。
〔二〕晋级报考条件已取得机关事业单位技术等级岗位证书，并符合以下条件的可申报参加晋级考核。
1.工作满20年〔或在本工种工作满15年〕并在本等级工作满5个考核合格年度的中级工，可申报高级工的考核。
2.工作满10年并在本等级工作满5个考核合格年度的初级工，可申报中级工的考核。
3.退伍士兵首次确定技术等级后，再晋升高一级技术等级可根据人薪发〔1994〕45号的技术工种等级年限要求参加考试考核。
在等级晋升中可不受五个考核合格年度的限制。
1.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报考条件
附件1机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报考条件思想政治表现和生产工作成绩经所在单位考核合格，符合下列相应报考条件的技术工人，经单位批准，可参加技术等级考核和技师职务考评。
一、晋升技术等级报考条件（一）初次报考条件（不含应参加而未参加技术等级考试或参加考试未合格的人员）1.工作年限20年以上并从事本工种工作5年以上，可申报高级工（技术三级）的考试考核。
2.工作年限10年以上并从事本工种工作5年以上，可申报中级工（技术四级）的考试考核。
3.新参加工作试用期、熟练期满的技术工人，可申报初级工（技术五级）的考试考核。
（二）晋级报考条件1.已取得原人事部门颁发的中级技术等级岗位证书，工作年限满20年并执行中级工工资满5年，可报考高级工（技术三级）。
2.已取得原人事部门颁发的初级技术等级岗位证书，工作年限满10年并执行初级工工资满5年，可报考中级工（技术四级）。
—1—（三）破格报考条件具备下列条件之一的技术工人，报经省人力资源和社会保障厅审批后，可不受工作年限、从事本工种工作年限的条件限制，直接申报高级工（技术三级）的考试考核。
1.在省、部级以上技术比赛中获得前三名的技术工人。
2.在技术革新、技术发明中取得成果并有省部级以上成果证书的技术工人。
3.获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的技术工人。
二、晋升技师职务报考条件（一）一般报考条件1.遵守国家法律、法规，有良好的职业道德，能认真负责做好本职工作。
2.具有中等职业技术学校、技工学校、普通高中毕业及以上文化程度。
3.已取得原人事部门颁发的高级技术岗位等级证书，工作年限达到25年及以上，并在相应高级工岗位上工作满5年及以上，各年度考核均为合格及以上等次。
（二）破格报考条件1.在相应工种高级工岗位上工作不满5年，但符合本条第（一）款的其他规定，且在相应工种高级工岗位上工作满3年，具备下列条件之一，可申报技师的考试。
（1）在省、部级及以上工人技术竞赛中取得前三名者。
广东省人事厅关于做好机关事业单位技术工人聘用及工资管理有关问题的通知-粤人发[2003]261号
![广东省人事厅关于做好机关事业单位技术工人聘用及工资管理有关问题的通知-粤人发[2003]261号](https://img.taocdn.com/s3/m/1a37d030905f804d2b160b4e767f5acfa0c7835f.png)
广东省人事厅关于做好机关事业单位技术工人聘用及工资管理有关问题的通知制定机关公布日期2003.10.15施行日期2003.11.01文号粤人发[2003]261号主题类别工资福利效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省人事厅关于做好机关事业单位技术工人聘用及工资管理有关问题的通知(粤人发［2003］261号)各市、县（区）人事局，省直各单位：为适应机关事业单位人事制度改革和工资管理工作需要，现就我省机关事业单位技术工人聘用及工资管理的有关问题通知如下：一、技术工人岗位设置（一）机关事业单位技术工人岗位，由用人单位按工种分别根据工作需要和技术难易程度具体设置。
技术工种分类按劳动部一九九二年编制的《中华人民共和国工种分类目录》及省人事厅粤人薪［1997］3号文件规定的我省《机关、事业单位工人技术等级岗位考核工种表》（附表一）执行。
（二）机关事业单位一般设初级工、中级工、高级工职务岗位。
机电、技监、农业、水电、地质、测绘、文化、卫生等类事业单位以及事业单位中技术较为复杂的工种，如电工、电梯维修工、汽车修理工、厨点师等，可设技师职务岗位。
机关单位（含机关服务中心）一律不设技师职务岗位。
（三）事业单位技师岗位实行职数限额控制，技师岗位职数原则上按事业单位技术工人总数的3％掌握，各市、县技师岗位职数由各市政府人事部门确定。
省直单位技师岗位职数由省政府人事部门确定。
二、技术工人的聘用管理（一）机关事业单位技术工人申报技术等级岗位，按设定的技术工人岗位，采取公开、平等、竞争、择优的原则聘用。
（二）技术工人聘用，由本人提出申请，填写《技术工人岗位聘用表》（附表二），用人单位进行相关知识和实际工作技能综合考核。
人薪发(1994)50号人事部关于印发《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》的通知
人事部关于印发《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》的通知智联招聘日期： 2004-04-27【法规分类号】 L35401199410【标题】人事部关于印发《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》的通知【时效性】有效【颁布单位】人事部【颁布日期】 1994/12/22【实施日期】 1994/12/22【内容分类】专业技术人员管理【文号】人薪发(1994)50号【题注】【正文】按照国办发〔１９９４〕６０号文件批准人事部“三定”方案中关于“组织指导机关、事业单位工人技术等级考核”的职能分工，为做好机关、事业单位工人考核工作，适应机关、事业单位人事管理和工资管理工作的需要，加强工资的总量控制，处理好各类人员的工资关系，我部制定了《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》。
现印发给你们，请遵照执行。
附：机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号），制定本办法。
一、考核范围机关、事业单位在岗的技术工人（含合同制技术工人，下同），列入技术等级岗位考核范围。
二、考核内容考核内容包括：思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。
工人技术等级岗位考核要在严格考核思想政治表现和工作成绩的基础上进行。
思想政治表现主要包括：遵纪守法、职业道德、工作态度等。
生产工作成绩主要包括：完成生产、工作任务的数量和质量，生产工作中解决技术问题、从事技术革新及安全生产等。
技术业务水平主要包括：技术业务理论和实际操作技能。
考核标准按国家行业主管部门与有关部门共同制定的《国家职业技能标准》执行，未实行《国家职工技能标准》的工种，可按现行的《工人技术等级标准》执行。
对机关、事业单位中尚未建立《国家职业技能标准或《工人技术等级标准》的工种，由政府人事部门会同有关部门制定技术等级岗位考核标准。
关于转发《福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位(职...
关于转发《福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知》的通知各系（部）、处室、中心、馆、科、所：根据福州市公务员局《福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知》（榕人专【2011】24号）文件精神，2011年机关事业单位工勤人员技术等级（职务）升级考核工作已全面展开，现将文件转发给你们，并切实做好以下几项工作：1、请符合工勤技术各等级岗位（职务）升级考核条件的人员，于6月13日前登陆福建省机关事业单位工人考核办公室网站（），认真阅读有关报名流程和注意事项，按照提示要求进行填写报名信息并上传符合规定的照片。
信息核对无误后打印下载报名表，报送人事处程碧花同志处办理审核盖章手续。
同时，还需提交本人身份证、岗位等级证书和继续教育证书（须签注2006-2010参加岗位继续教育的学习情况）原件。
由人事处审核汇总后报送福州市人事考试中心进行确认。
2、对于符合榕人专【2011】24号中免试条件和认定考核的人员还需提供相应的佐证材料，由人事处进行条件审核。
3、符合报考条件的人员认真做好考试准备工作，并按时参加各科目的考试，考试时间为2011年10月29日，详细情况随时关注/网站和学院相应通知。
4、申报人员通过省工考办审核确认后，按规定缴纳考试费用，费用报销工作按照学院相关规定执行。
5、机关事业单位工勤人员亦实行严格的岗位（职务）评聘分开制度，具备专业技术资格人员纳入学院专业技术岗位聘用体系，由学院根据福州市公务员局规定的职数统筹使用，实行统一的竞聘上岗制度，并非“评上即聘上”。
广大工勤人员需提高认识，明晰政策内容，消除不必要的政策误读。
附：《福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知》院人事处2011年5月30日榕人专…2011‟24号福州市2011年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知各县（市）区人事局，市直各单位：根据《福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于开展二○一一年机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的通知》（闽人发[2011]73号）文件精神，现将2011年福州市机关事业单位工勤人员技术等级岗位（职务）升级考核工作的有关事项通知如下：一、报考对象（一）我市机关事业单位在编在岗的工勤人员。
机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法
机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号），制定本办法。
一、考核范围机关、事业单位在岗的技术工人（含合同制技术工人，下同），列入技术等级岗位考核范围。
二、考核内容考核内容包括：思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。
工人技术等级岗位考核要在严格考核思想政治表现和工作成绩的基础上进行。
思想政治表现主要包括：遵纪守法、职业道德、工作态度等。
生产工作成绩主要包括：完成生产、工作任务的数量和质量，生产工作中解决技术问题、从事技术革新及安全生产等。
技术业务水平主要包括：技术业务理论和实际操作技能。
考核标准按国家行业主管部门与有关部门共同制定的《国家职业技能标准》执行，未实行《国家职工技能标准》的工种，可按现行的《工人技术等级标准》执行。
对机关、事业单位中尚未建立《国家职业技能标准或《工人技术等级标准》的工种，由政府人事部门会同有关部门制定技术等级岗位考核标准。
三、考核成绩的评定工人思想政治表现和生产工作成绩的考核结果分合格、不合格两种。
考核工作由工人所在单位以日常考核与定期考核相结合的方式进行。
技术业务水平考核按百分制计分，理论考核和操作考核均达到规定分数者为合格。
考核工作由各地政府人事部门和委托单位组织进行。
思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平三项考核成绩全部合格者，即为考核合格。
四、技术等级考核的申报条件技术等级岗位考核分为初级工、中级工、高级工三个等级的考核和技师、高级技师两个技术职务的考评。
技师、高级技师职务的考评办法另行规定。
（一）工人必须经所在单位批准，在思想政治表现和生产工作成绩两项考核合格的基础上，申报技术业务水平的考核。
（二）１９９３年９月３０日以前已转正定级，未考取过技术等级的技术工人，可直接申报参加相应技术等级的考核，申报的年限条件是：１．工作年限２５年以上并从事本工种工作１５年以上或从事本工种工作２０年以上的工人，可申报高级工的考核。
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出版
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19
14
广播
广播发射台值机员、电视发射台值机员、微波站值机员、电台播控室值机员、电视台播控制作值机员、有线广播电视机务工、有线广播电视线务工、播音（主持）工﹡
海洋：震源工、电缆工、平台水手、水下设备操作工、取样工、设备修理工
19
8
农业
农艺工、果树工、蔬菜工、食用菌生产工、蚕桑工、茶工、农业实验工（科研辅助工）、家禽饲养工、家畜饲养工、实验动物饲养工、畜禽繁育工、兽医化验工、兽医防治工、动物检疫检验工、饲养检验化验工、兽用生物制品制造工、兽用化学药品制剂工
21
5
技监
长度计量工、电学计量工、温度计量检定工、力学计量工、无线电计量工、时间频率计量检定工、电离辐射计量检定工、光学计量检定工、理化计量工、声学计量检定工、产品质量检验工、食品检验工、纺织纤维检验工
13
6
地震
地震观测工、地磁地电观测工、地壳形变观测工、地下流体观测工
4
7
地质
地质勘探：机械钻探工、坑探工、钻探坑探材料工、物探工、综合地质工（含采样、水文工程地质、碎样、淘洗）、磨片工、土（岩石）测试工、实验测试工（含化验、水质分析、选矿、光谱）、地形工程测量、地形地质绘图工、地形地质图印刷工、探矿设备修理工、金刚石钻头扩孔器工
22
3
市政建筑
市政：混凝土工、下水道工、泵站操作工、污水处理工、污水化验监测工、污泥处理工建筑：木工、瓦工、油漆工、建筑材料试验工、管道工、施工监管工
园林：育苗工、花卉工、盆景工、绿化工
环卫：垃圾处理工、粪便清理工
18
4
测绘
天文测量工、重力测量工、三角测量工、水准测量工、航测外业控制测量工、航测外业调绘工、航测内业晒像工、航测内业加密工、航测内业测量工、地图清绘工、地图印刷工、地图制版工、测绘仪器修理工、工程测量工、控制测量工、地形测量工、地籍测绘工、水哉测量工、GPS测量工、地图编绘工、数字地图编辑工
8
15
卫生
护理员、中药剂员、药剂员、防疫员、妇幼保健员、检验员、放射技术员、医疗器械维修员、药械采购保管员、洗涤消毒员、医疗计价收费员、配膳员、病案管理员、口腔修复工
14
16
体育
体育场地工
1
17
教育
保育员、教育仪器检测工
2
18
民政
殡葬：尸体整容工、尸体火化工、尸体防腐工、殡仪服务员﹡、尸体接运工﹡、墓地管理员﹡
附件1
机关、事业单位工人技术等级岗位考核工种表
序号
类别
工种
合计
1
机电
铣工、磨工、刨工、钳工、铸造工、电焊工、锻工、铆工、车工、热处理工、农机修理工、锅炉工、家用电子产品维修工、空调（制冷）工、电工、电梯维修工
16
2
交通
汽车驾驶员、汽车维修工、公路养护工、车辆通行费收费员、船舶机工、船舶电工﹡、船舶驾驶员、船舶轮机员、轮机加油工、船闸工、航道信号工、海上救捞工、海上潜水员、船舶水手、航标工、航标灯器修理工、路面工、筑路机械操作工、筑路机械修理工、交通勘测勘探工、起重机驾驶员、公路渡口渡工
17
9
林业
营林工、制材工、细木工、松香工艺工、木材检验工
5
10
水电
开挖钻工、水工爆破工、坝工钢筋工、坝工混凝土工、坝工土料实验工﹡、坝工混凝土实验工﹡、钻探灌浆工、喷护工、防渗墙工、混凝土维修工、土石维修工、闸门运行工、水工防腐工﹡、水泥沙实验工﹡、水工结构实验工﹡、水工测监工、砌筑工、河道修防工、渠道维护工、灌溉试验工、灌区供水工﹡、泵站机电设备维修工、泵站运行维修工、灌排工程工、水文勘测工、水文勘测船工、防治工、水土保持防治工、水土保持测试工、水土保持勘测工、锻钎工﹡、小水电站机电修理工、水轮机检修工、水电自动装置检修工、继电保护工、变电检修工
假肢：假肢制作装配工、矫形器制作点师、宾馆餐厅服务员、宾馆客房服务员
4
20
物资
叉车工、物资保管（采购）员
2
21
其他
电话安装维修工、话务员﹡、描图工、晒图工、打字员（电脑操作员）、收款核算员﹡、实验工﹡
7
注：表中带﹡号的工种只设至中级工。
37
11
水产
海水鱼虾贝藻类养殖工、淡水鱼虾贝类养殖工、淡水育珠工、水产品原料保鲜工、水产品冷藏工、水产品加工制冷工
6
12
文化
摄影（暗房）工、考古发掘工、文物修复工、文物拓印工﹡、化装工、剧装工、舞台灯光照明工、舞台音响效果工、装饰美工、壁画制作工、雕塑翻制工、字画装裱工、电影放映员（电影检片员）
13