先进集体(先进单位)奖励审批表
人民法院集体奖励审批表2(优秀法院)程景
五、以强化素质、树塑形象为目标，积极开展主题教育，切实提高队伍素质。
一是切实加强班子建设。院党组狠抓制度的落实，做到言必行，行必果，进一步增强了司法为民、公正司法、服务党和政府工作大局的自觉性，促进了领导班子成员的观念创新、思维创新和知识更新，提高了司法决策能力和司法管理能力，增强了战斗力和创新力。二是不断规范司法行为。积极开展了“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，切实纠正上下班和开庭不按时，着装不规范，少数干警对群众不够文明热情，工作方法简单，办鉴无限期拖延、重复鉴定，执行乱作为、不作为和执行不力等现象，得到了区委和市中院督查组好评。同时继续实施诉讼费缓、减、免措施，共对伤害赔偿、劳动报酬、“三养”案件、确属下岗且无生活来源的诉讼当事人及困难企业减免缓交诉讼费，为人民解决生活难处。三是积极开展主题教育实践活动深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育，以“一包双联”活动为契机，继续扎实开展信访维稳百日竞赛，深入基层听民声，解难题，抓落实。实行干警全员大培训,突出整体效应；树立先进典型,突出示范效应；推动法院文化建设,突出长远效应。四是开展多种形式教育培训。组织开展“集中学习周”活动，学习新法新规，开展书记员“月培训”、法官办案经验交流会、参加上级法院组织的业务培训班等活动，切实提高法官书记官的业务素质。今年春节上班第一周，积极开展“新春学习周”，采取上级领导授课、组织学习讨论、观看电教视频、个人自学总结等多种方式，“以文化文，以文化物”，引导干警深入学习政治业务知识，提升综合素质。五是大力加强党风廉政建设。落实“一岗双责”制度，严格责任追究。实行廉政建设的层级化管理，逐层分解党风廉政建设责任，党组成员和部门负责人分别签订了廉政建设责任状，明确了职责要求。设立了24小时举报电话和举报电子邮箱，加强了对干警八小时之外的有效监督，畅通信访举报渠道，狠抓案件查处。严格执行省院“六条高压线”，加大明查暗访力度，竭力营造“不敢为”的高压态势。
先进基层党组织推荐和审批表
先进基层党组织推荐和审批表基层党组织名称
支委人数党员人数
党支部书记情况姓名性别
出生
年月
民族入党
时间
担任书
记时间
文化
程度
行政
职务
主要先进事迹
（字，另附字书面材料）
曾受
何种
表彰
及奖
励
基层
党组
织意
见
（盖章）
年月日
机关
党委
（审
查）
意见
（盖章）
年月日备注
优秀共产党员推荐和审批表
姓名性别出生年月民族
入党时间参加工
作时间
文化
程度
职业
工作单位现任职务（职称）
主要优秀事迹
（字，另附字书面材料）
党支部
推荐意见
（盖章）
年月日
机关党委
（审查）意见
（盖章）
年月日备注
优秀党务工作者推荐和审批表
姓名性别出生年月民族
入党时间参加工
作时间
文化
程度
党内
职务
工作单位从事党务工作时间
主要优秀事迹
（字，另附字书面材料）
党支部
推荐意见
（盖章）
年月日
机关党委（审
查）意见
（盖章）
年月日备。
公务员集体奖励审批表
王五
公务员
人数
30
拟授
奖励
记三等功
曾受何
种奖励
2008.12嘉奖1次
主要
事迹
该单位在**工作中成绩显著，做出较大贡献。
一、……
二、……
三、……
主要
事迹
申报
机关
（部门）
意见
符合奖励规定，申请给予记三等功奖励。
宁波市人事局
盖章
**年**月**日
审核
机关
(部门)
意见
Hale Waihona Puke 同意盖章**年**月**日
审批
机关
意见
同意
盖章
年月日
备注
注：存入获奖集体所在机关文书档案。
公务员集体奖励审批表
填表时间：年月日
单位
名称
负责人
姓名
公务员
人数
拟授
奖励
曾受何
种奖励
主要
事迹
主要
事迹
申报
机关
（部门）
意见
盖章
年月日
审核
机关
(部门)
意见
盖章
年月日
审批
机关
意见
盖章
年月日
备注
注：存入获奖集体所在机关文书档案。
公务员集体奖励审批表（样表）
填表时间：2009年6月5日
单位
名称
宁波市**局
负责人
表彰奖励各种表格
全省工商行政管理系统先进基层党组织审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。
二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。
党员总数用阿拉伯数字填写。
三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统先进基层党组织”。
何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。
四、主要事迹力求简明，重点突出，勿另附页。
五、本表一式4份，A4纸打印，请勿改变原表版式，与先进事迹材料一并报送纸质版和电子版。
全省工商行政管理系统先进工商局审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。
二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。
单位级别指单位行政级别。
职工总数用阿拉伯数字填写。
三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统先进工商局。
何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。
四、主要事迹力求简明，重点突出，勿另附页。
五、本表一式4份，A4纸打印，请勿改变原表版式，与先进事迹材料一并报送纸质版和电子版。
全省工商行政管理系统先进工商所审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。
二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。
单位级别指单位行政级别。
职工总数用阿拉伯数字填写。
三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统先进工商所”。
何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。
四、主要事迹力求简明，重点突出，勿另附页。
五、本表一式4份，A4纸打印，请勿改变原表版式，与先进事迹材料一并报送纸质版和电子版。
全省工商行政管理系统群众满意服务窗口审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。
二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。
职工总数用阿拉伯数字填写。
三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统群众满意服务窗口”。
何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。
奖励审批表及先进材料格式要求
备注
附件3
事业单位工作人员集体奖励审批表
填表时间：年月日
单位
名称
负责人
姓名
工作人员人数
拟授
奖励
曾受何种奖励
主要
事迹
主要
事迹
申报
机关
（单位）
意见
盖章
年月日
审核
机关
（单位）
意见
盖章
年月日
审批
机关
（单位）
意见
盖章
年月日
备注附Biblioteka 4先进事迹材料格式要求主标题（上空2行，居中，2号方正小标宋简体）
——×××同志/×××（组织名称）记大功先进事迹材料（居中，3号楷体）
（中间空1行）
×××××××××××（正文，3号仿宋，行距28磅）
一、××××××（一级标题，3号黑体）
×××××××××××（正文，3号仿宋，行距28磅）
数字用Times New Roman字体。
（A4纸正反面打印，页边距：上距3.7厘米，下距3.5厘米，左右各距2.7厘米；页码居中，采用“1”格式，4号宋体）
附件2
事业单位工作人员奖励审批表
填表时间：年月日
姓名
性别
出生
年月
照片
（近期2寸正面半身免冠彩色照片）
民族
籍贯
出生地
政治
面貌
参加工
作时间
学历
学位
身份
证号
工作单位及职务职称
岗位等级
（职员等级）
拟授
奖励
奖惩
情况
简历
主要
事迹
申报
机关
（单位）
意见
盖章
年月日
全国非物质文化遗产保护工作先进集体初审表
全国非物质文化遗产保护工作先进集体初审表
一、基本信息
1. 集体名称：
2. 所在地区：
3. 成立时间：
4. 成员人数：
二、工作业绩
1. 主要工作内容：请详细描述该集体在非物质文化遗产保护方面所承担的主要工作或项目。
2. 工作成果：请列举该集体在非物质文化遗产保护方面所取得的显著成果或成绩。
3. 社会影响：请阐述该集体的工作在社会上产生的影响，包括对非遗保护的推动作用以及对社会的贡献。
三、团队介绍
1. 负责人：请介绍该集体的负责人，包括其职务、在非遗保护方面的经验和成就。
2. 成员构成：请描述该集体的成员组成，包括他们的职务、专业背景以及在非遗保护方面的贡献。
3. 团队文化：请简要介绍该集体的团队文化，包括其核心价值观、团队精神等。
四、未来规划
1. 短期目标：请描述该集体在未来一年内的主要工作计划和目标。
2. 中长期目标：请阐述该集体在未来几年内在非物质文化遗产保护方面的长远规划和愿景。
3. 保障措施：请说明该集体为实现上述目标和愿景所采取的保障措施。
五、证明材料
1. 请提供该集体在非物质文化遗产保护方面的工作照片、视频等证明材料。
2. 请提供该集体所取得的荣誉证书、奖励证明等相关证明材料。
3. 请提供其他能够证明该集体在非遗保护方面的工作成果和影响的证明材料。
以上是我为您提供的全国非物质文化遗产保护工作先进集体初审表的示例内容，您可以根据实际情况进行修改和调整。
森林公安机关报请集体三等功的集体奖励审批表填报模板
（三）20XX年度国家森林公安局考核领导小组前来我局考察验收时，我局以优异成绩为“两车”治理活动交了满意答卷。
（四）关心群众，切实维护信访人的切身利益。XX村XX信访案件在我局经过多方协调交涉和不懈努力下，通贵乡政府一次性补偿信访人植树造林费用50000元，并与信访人签订了林木补偿费用协议书，至此，该信访多年的案件已妥善解决。
单位
XX市公安局森林公安分局
人数其中：党员团员群众
6
其中：党员
3
团员
群众
3
主
要
负
责
人
姓名性别年龄职务政治面貌警衔
XX
男
37
局长
党员
三级警督
何过
时何
何种
地奖
受励
20XX年度在XX市林业局年度绩效考评中被评为先进单位
备考
拟申请奖励等级
集体三等功
请奖机关意见
同意记集体三等功一次
负责人签章（机关盖章）
20XX年1月7日
（五）学教结合、强化培训，切实提升扑救森林火灾能力。春、夏两季对系统内100余名半专业化森林火灾扑救队伍进行了理论与实践相结合的培训暨扑火实战演练，通过培训和实战演练，进一步巩固、深化了理论知识，提高了一般火灾应急处置能力。
（六）按照省林业厅、省森林公安局、XX市禁毒委关于切实抓好20XX年禁毒工作的重要指示，分局扎实开展林区禁毒工作。筹措资金3万余元并组织局系统在XX等人群密集区进行了宣教活动。严格按照“播种季节抓禁种，开花季节抓铲除，发现种植重处理”的工作要求，重点以防为主，严格履行职责，切实开展好禁种铲毒工作，守护了园林这方净土，实现了“巩固扩大零种植、确保零产量和林区制贩毒活动零存在”的工作目标。
集体奖励审批表
3.园内配有智能消防报警系统、智能疏散系统、智能广播系统、智能火灾监测系统、全园排烟系统，幼儿园室内按照规范标准装有烟感器和联动喷淋装置，配有消火栓13只、灭火器30个、疏散指示灯19盏、应急照明灯18盏，确保幼儿园消防安全。
备 考
拟申请奖励等级
请奖机关意见
（机关盖章）
负责人签章年 月 日
审核机关意见
（机关盖章）
负责人签章年 月 日
批准机关意见
（机关盖章）负责人签章源自 月 日主 要 事 迹1.安全是我园工作的重中之重，园内安装一键报警系统、海康威视智能监控追踪系统（可识别人员行动轨迹）、大楼内部通道安装指纹识别系统、幼儿园门口安装人脸识别系统并与亭湖区公安局治安大队、亭湖区东城派出所联网、幼儿园围墙安装周界报警系统与小区保安机房联动、2021年亭湖区治安大队针对我园在园外主要路口增设多个治安关卡探头，交警支队安装车辆车牌识别探头、我园自行安装智能消防检测系统、智能消防灭火系统、智能消防管理系统。
集体奖励审批表
单位
中华人民共和国公安部制
单 位
人 数
23
其中：党员
1
团员
3
群众
19
主要负责人
姓 名
性别
年龄
职 务
政治面目
警衔
过何种奖励
何时何地受
2022年5月被盐城市公安局亭湖分局评为盐城市平安校园“先进集体”
2023年度优秀团队审批
2023年度优秀团队审批
以下是一个示例的2023年度优秀团队审批通知，供您参考：
关于审批2023年度优秀团队的通知
尊敬的各部门领导、团队负责人：
根据公司的年度计划，为表彰优秀团队，激发团队成员的积极性和创新性，提升团队整体业绩和员工满意度，现开展2023年度优秀团队的评选工作。
评选范围：
本次评选面向公司内所有正式团队，包括项目组、部门、子公司等。
评选标准：
1. 团队业绩：团队在2023年度内完成的项目或工作任务数量、质量、创新性等方面的表现；
2. 团队协作：团队成员之间的沟通、协作、配合能力，能否共同解决问题、达成目标；
3. 团队文化：团队文化氛围、团队凝聚力、员工满意度等方面的表现；
4. 领导能力：团队负责人的领导能力、管理方式、培养下属等方面的表现。
评选流程：
1. 各部门负责人根据评选标准，组织本部门团队进行自评；
2. 各部门负责人将自评结果提交至人力资源部；
3. 人力资源部组织评审委员会对自评结果进行审核和评估；
4. 评审委员会根据评估结果，确定优秀团队名单；
5. 公司领导对优秀团队进行审批，并颁发荣誉证书和奖励。
请各部门负责人认真组织本部门团队进行自评，确保评选结果的客观性和公正性。
同时，希望各团队能够积极参与评选工作，展示自己的优秀成果和团队风采。
特此通知！
附件：无
人力资源部
XXXX年XX月XX日。
度先进单位集体个人评选办法上传
2012年度先进单位（集体、个人）评选办法各单位、项目部、部室：2012年是公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在各方面均取得了长足的进步，这与广大管理人员和普通员工的辛勤努力是分不开的。
为进一步激励员工搞好工作，推动公司各项工作再上新台阶，按照公司管理制度，结合工作实际，现将评选2012年度先进单位（集体、个人），评选办法通知如下：一、评选原则及目的1、客观、公正，实事求是；2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神；3、评选务求与部门或员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系；4、通过表彰先进，激励广大的员工加倍努力的工作。
二、评优委员会公司成立评优委员会。
三、评选奖项为了奖励2012年度表现优秀的单位及个人，设立以下奖项：先进单位、先进集体、先进个人。
四、评选条件及办法（一）先进单位１、评选条件：具有较强的科技创新组织管理能力，在推动整个公司经济发展中成绩突出；拥有一支高素质的干部职工队伍，单位内部管理制度健全规范。
领导班子凝聚力强，富有团队精神和协作精神，作风民主。
近一年内未发生重大质量及安全事故。
2、评选数量：2个3、评选范围：北京********有限公司、北京********、北京市********开发有限公司、北京市******有限公司、北京*********第二分公司、北京********技股份有限公司、北京*******有限公司等。
4、评选办法：评优委员会成员以无记名投票和2012年经济指标达标情况两种方式结合评审。
评优委员会参照两种评审方式综合产生的结果，推举2个先进单位。
（二）先进集体１、评选条件：工作效率、效益突出，在完成日常工作的基础上，超额完成工作任务，敢于探索，勇于创新。
部门内部有积极向上、讲工作、讲学习、讲团结、讲大局的良好风气，有大局意识，与其他部门团结合作，相互支持。
上下级及部门员工之间关系融洽、协调，能按时、保质保量地完成各项任务。
2、评选数量：10个3、评选范围：北京********有限公司、北京********、北京市********开发有限公司、北京市******有限公司、北京*********第二分公司、北京********技股份有限公司、北京*******有限公司下属各经营单位、各职能部门、项目部等4、评选办法：各经营单位自行上报，并填写《2012年度先进集体事迹审批表》（见附表）由评优委员会审定。