市委宣传部保密制度
保密宣传教育制度范文(4篇)
保密宣传教育制度范文第一章总则第一条为加强对保密工作的宣传教育，提高全员的保密意识和保密素质，确保保密工作的有效开展，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全体工作人员，包括内部人员、外部协作人员以及委托单位人员。
第三条本制度所称保密是指对属于国家秘密、商业秘密、工作秘密、个人隐私等内容进行合法保护的活动。
第二章宣传教育内容第四条本单位将通过多种形式，开展保密宣传教育活动，内容主要包括：1. 保密知识的普及：向全员普及保密法律法规、保密政策和保密常识，提高全员的保密法律意识。
2. 保密工作的重要性：向全员普及保密工作在保障国家安全和经济发展中的重要作用，增强全员的保密意识。
3. 保密责任的明确：向全员普及各自在保密工作中的责任与义务，明确保密工作的责任主体。
4. 保密技能的培训：组织全员参加针对性的保密技能培训，提高全员的保密能力和技术水平。
第三章宣传教育形式第五条本单位将采取多种形式进行保密宣传教育，主要包括：1. 内部会议：通过定期召开内部会议，向全员传达保密工作相关内容，宣传保密政策和要求。
2. 网络平台：利用单位内部网络、电子邮件等工具，发布保密宣传材料和信息，提供在线保密教育培训。
3. 宣传展板：在单位内设置保密宣传展板，展示保密法律法规、保密案例和保密知识，提高全员的保密意识。
4. 培训讲座：定期组织保密培训讲座，邀请专家学者介绍保密法律法规和最新保密动态，提升全员的保密知识。
5. 宣传活动：组织保密宣传活动，如保密知识竞赛、保密宣传主题展览等，增强全员的保密兴趣和参与度。
第四章宣传教育要求第六条本单位制定保密宣传教育计划，明确宣传教育活动的具体内容、形式和时间，将其纳入年度工作计划。
第七条本单位要配备专门的保密宣传教育人员，负责制定宣传教育方案、策划活动，组织实施宣传教育工作。
第八条本单位要加强对保密宣传教育活动的监督和评估，确保宣传教育内容的准确传达和有效落实。
第九条本单位要建立健全保密宣传教育档案，记录宣传教育工作的情况和成效，并定期进行总结和评估，不断提高宣传教育质量。
保密新闻宣传工作管理制度
保密新闻宣传工作管理制度第一章总则第一条为加强新闻宣传工作的保密管理，规范新闻宣传工作流程，保障国家机密和企业商业机密的安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事新闻宣传工作的人员，包括但不限于新闻记者、编辑、摄影记者、文字编辑、校对等相关人员。
第三条新闻宣传工作必须遵守国家有关保密法律法规，确保信息的安全，任何单位和个人不得泄露国家机密或企业商业机密。
第四条所有从事新闻宣传工作的人员必须接受新闻宣传保密知识培训，了解保守秘密的重要性，认识到泄密行为的危害性。
第五条宣传工作中的重要信息必须经过严格的保密审查，经过相关部门批准后方可发布，未经批准不得私自发布。
第六条对于新闻宣传工作中的机密信息，相关人员必须严格保管，防止信息泄露，确保信息的安全。
第七条所有从事新闻宣传工作的人员必须签署保密协议，保证在工作中严守保密纪律，不得私自泄露任何相关信息。
第八条对于违反保密纪律的人员，将依据有关保密法律法规给予相应的处罚，并将情况上报相关部门。
第九条对于保密工作中的重大失误，将对相关责任人进行追责，并严格检讨分析，推动保密工作的改进和提高。
第二章保密管理机制第十条新闻宣传保密工作负责人负责组织、协调和监督全院新闻宣传保密工作，对新闻宣传工作中产生的机密信息进行管理和处理。
第十一条制定新闻宣传工作中的保密审查流程，对涉密信息进行严格审查，确保信息的安全。
第十二条设立新闻宣传工作的保密管理人员，负责对新闻宣传工作中产生的机密信息的管理和保障，确保信息的安全。
第十三条设立保密督察组织，定期对新闻宣传工作中的保密情况进行检查，及时发现问题并进行处理。
第十四条配备必要的保密设备，提高保密意识，确保保密工作的顺利进行。
第十五条建立完善的保密信息通报和报告制度，对涉密信息的采集、存储、传输和处理进行严格规范。
第十六条加强新闻宣传工作人员的保密教育和培训，提高全员的保密意识，确保信息的安全。
第十七条设立保密审批制度，明确保密信息发布的程序和权限，严格审查保密信息的真实性和合法性。
保密宣传教育制度（3篇）
保密宣传教育制度第一章总则第一条为加强单位保密宣传教育工作，提高保密意识和保密水平，确保单位保密工作的顺利开展，制定本制度。
...第二章管理机构第三条保密委员会是单位的保密宣传教育工作的组织者和协调者，依据国家的保密法律法规和相关政策，制定保密宣传教育计划，...第三章保密宣传教育的目标第四条保密宣传教育的目标是加强全员保密意识和保密技能的培养，提高单位保密工作的整体水平，推动单位保密工作的科学发展，...第五章保密宣传教育的内容第五条保密宣传教育的内容包括以下几个方面：（一）法律法规知识的宣传教育：包括国家有关保密法律法规、保密政策、保密制度等的宣传教育，...第六章保密宣传教育的方法第十三条保密宣传教育的方法主要有以下几个方面：（一）宣传教育：通过单位内部刊物、通知公告、保密宣传栏等媒介，...第七章保密宣传教育的评估与考核第十四条单位应定期对保密宣传教育的效果进行评估，对全员接受保密宣传教育的情况进行考核，以检查保密宣传教育的效果和效率，...第八章附则第十九条本制度自颁布之日起执行，如有变更，应及时修订，修正后的内容同样具有法律效力。
第二十条本制度解释权归保密委员会所有，...以上仅为____字的保密宣传教育制度的大纲，具体内容可以根据实际需求进行补充和完善。
保密宣传教育制度（2）第一条为加强我局保密宣传教育管理，使我局保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化，提高全体干部职工特别是____人员的保密意识和保密技能，根据《____保守国家____法》及其实施办法和上级有关保密宣传教育的要求，结合我局实际，特制定本制度。
第二条保密宣传教育是增强保密意识，提高保密技能的重要途径。
接受保密宣传教育，努力提高保密意识和保密技能是全体干部职工特别是____人员必须履行的法律义务。
第三条保密宣传教育是我局保密管理工作的一项基础性、长期性的工作。
结合业务工作实际，____开展保密宣传教育是全局必须履行的职责。
【宣传制度】龙华区委宣传部保密工作规定
【宣传制度】龙华区委宣传部保密工作规定龙华区委宣传部保密工作规定根据《保密法》、《保密法实施办法》的要求，为确保党和国家秘密的安全，特制定本规定。
一、部机关保密工作1、保守国家秘密是每个公民应尽的义务，部机关工作人员必须以《保密法》为行为规范，依法保密，关心并确保国家秘密安全。
2、部机关、信息中心、区电视台要经常进行保密教育，对新调进机关的人员，部机关保密领导小组和相关负责人应对其进行保密教育，要求他们自觉做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记录的不记录，不该扩大范围的不扩散。
还要教育调出人员严守秘密，清退有关文件、资料及记载有涉密内容的笔记本。
3、部机关人员在组织业务工作中，必须严格遵守中央组织部、国家保密局《关于组织工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》。
4、秘密文件的收发、印刷、传递、阅办、清退、归档、利用及销毁，必须有专人负责，严格登记手续。
5、严禁在不利于保密的公共场所和家属、子女亲友面前谈论涉及秘密的事项。
6、禁止用普通邮件寄发涉密文件、资料，凡属秘密文件应编号后通过机要邮寄或派专人传递；禁止用普通电话传送秘密事项；禁止用普通传真传递具有国家秘密和工作秘密内容的材料。
7、凡涉密文件、资料应限制阅读范围，被指定阅读或承办人员，不得携文外出，或私自转交、摘抄、复制密件内容，阅毕的密件应按规定的时间退还办公室，因工作需要必须携文外出的，须经有关领导批准，工作人员外出开会带回的密件应及时交办公室登记保管。
8、不得随意转发、复制涉密文件、资料，确需转发或复制的，应严格把关，建立登记手续，并视同正式密件处理，定期收回。
9、信息中心、区电视台、打字室是部机关重点保密部位，无关人员未经许可不得随意进入、逗留。
10、禁止向收购部门出售涉密的文件资料、内部资料、刊物等。
11、本部工作人员应自觉遵守组织人事工作纪律：（1）部办公会议定的事项，参加会议人员不得将会上讨论发言的意见向外扩散，需向外答复时，要按办公会议定的统一口径答复；（2）部领导在文书处理过程中的批办意见，未经部领导同意，不得随意告知有关单位或当事人。
宣传部制度
理论学习制度一、工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针和政策，学习时事政治和业务知识，学习市场经济知识和科学文化技术知识，努力使自己成为优秀的党的思想理论宣传工作者。
二、理论学习由理论学习室负责。
按照市直机关工委布置的学习内容及本部实际情况，年初制定好全年学习计划。
每次学习由机关支部书记召集，办公室协助。
三、部机关全体人员每月集中学习3-4次，一般安排在每周星期五下午，也可根据需要临时安排，学习可采取听讲座、专题学习、分组研讨、行动学习等方式。
集中学习一般情况不得请假，因特殊情况不能参加学习的，必须提前向机关支部书记请假，并要自觉抽时间补课。
四、每位同志都要备有专门的学习笔记，按要求记笔记、写心得。
部机关支部要定期组织检查并通报检查情况。
五、每次集体学习要做好考勤登记工作，年终公布，作为公务员年度考核的重要内容之一。
六、对优秀文章、理论学习体会、研讨发言进行定期展览。
工作考勤制度为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。
一、全体工作人员必须严格按照我市规定的作息时间上、下班，自觉遵守作息时间，做到不迟到、不早退，工作时间不得无故离岗。
二、部办公室组织不定期抽查作息时间执行情况定期通报。
三、实行外出报告制度：机关干部外出开会、办事必须事先进行报告，经主管领导同意后，告知办公室。
如发现有未报告外出的现象，第一次警告，第二次按照旷工对待。
(一)临时外出报告。
每名干部工作期间，离开办公室外出工作和办事，应向主管领导报告去向、事由和时间，并告知办公室。
(二)因公出差报告。
因公出差出市区的，凭会议文件、通知填写《因公出差审批单》，经分管部长同意后，由办公室统一报送主管副部长审批，办公室留存备案。
四、实行请休假制度：机关工作人员因事因病或休年假应执行请休假制度。
(一)科级以下工作人员请假两天以内的，由主管领导批准，请假三天以上的，由主管领导和常务领导批准。
保密单位新闻宣传管理制度
保密单位新闻宣传管理制度为了加强保密单位新闻宣传的管理，推动新闻宣传工作的规范化、科学化、专业化发展，提高新闻宣传工作效果，根据国家有关法律法规，结合我单位的实际情况，制定本管理制度。
一、总则为了进一步加强保密单位新闻宣传管理，提高宣传工作效果，扩大宣传影响力，制定本制度。
二、宣传基本原则1.坚持党的新闻舆论工作方针，坚持正确政治方向，委新闻舆论工作权力于单位政府。
2.新闻宣传要坚持群众路线，关注群众利益，增进人民的团结和对党的信任。
3.新闻宣传要以事实为根据，不断提高新闻报道的真实性、客观性、全面性，及时地向上级通报相关信息。
4.新闻宣传要坚持正确的价值取向，弘扬社会主义核心价值观。
5.新闻宣传要坚持正确的舆论导向，引导社会舆论导向，保障社会稳定。
6.新闻宣传要坚持合法合规的原则，依法办事，严格遵守新闻宣传管理相关法规法律，严禁虚假报道、歪曲事实、诽谤他人。
三、宣传管理职责1.单位领导要高度重视新闻宣传工作，明确宣传工作的重要性，提供必要的资源和支持。
2.设立新闻宣传部门，主要负责单位新闻宣传工作的组织协调、指导管理。
3.新闻宣传部门要制定年度宣传工作计划，并定期向领导汇报新闻宣传工作的进展情况。
4.新闻宣传部门要建立新闻宣传档案，对宣传工作的资料进行妥善保存，并定期清理整理。
5.各部门要配合新闻宣传部门的工作，提供所需的信息资源，并积极参与宣传工作。
6.单位内部人员要遵守新闻宣传相关的规定，不得私自向外发布涉及单位机密和不便公开的信息。
四、宣传工作内容1.根据单位工作需要，组织开展相关的新闻宣传活动，如会议报道、成果宣传、部门动态等。
2.根据上级政府的要求，及时报道上级政府的工作部署、政策法规以及重大事件。
3.宣传单位文化特色，传播单位核心理念，增强单位的凝聚力和团队精神。
4.宣传单位的先进典型、模范人物，引导干部职工向模范学习。
五、宣传工作形式1.利用单位内部刊物、网站、微信公众号等多种形式进行宣传工作。
宣传报道保密管理制度条例
宣传报道保密管理制度条例宣传报道保密管理制度条例（精选5篇）为加强宣传报道的监督，做好保密工作，应制定规范的宣传报道保密管理制度。
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宣传报道保密管理制度条例篇1第一条宣传报道严禁涉及国家秘密。
学院对宣传报道实行保密审查制度。
凡与武器装备科研、生产相关的内容、涉及国家和学校(学院)重大事项内容的宣传报道、信息公开均须履行保密审查程序。
第二条宣传报道和信息公开保密审查遵循“业务谁主管，保密谁负责”、“谁公开、谁审查”的原则，各业务主管领导负责业务工作范围内保密审查审批工作。
第三条宣传报道保密管理工作流程1、各部门在工商管理学院网站上发布新闻报道时，由申请人到工商管理学院网站下载中心下载并填写《工商管理管理学院宣传报道保密审查表》。
2、分管领导对新闻报道内容是否涉及秘密进行审查。
3、党总支书记审核签字。
4、申请人将新闻报道和审查表交新闻发布人(教学行政：张俊英，科研：孔令富，党群学生：倪大钊)。
5、新闻发布人在相关栏目中发布后，将审查表交党总支副书记备案。
6、需报送校党委宣传部的稿件，由团总支书记或副书记到校党委宣传部下载并填写相应申请表，报党总支书记审批。
第四条本规定自发布之日起施行。
宣传报道保密管理制度条例篇2第一条为确保国家秘密安全，规范企业对外提供资料和进行宣传报道审查、审批的保密管理，防范失密、泄密的发生。
特制定本制度。
第二条本制度适用于企业对外提供资料和进行宣传报道的保密审查、审批管理。
第三条管理责任(一)保密委员会负责对外提供和宣传报道的审批，凡属国家秘密事项各部门和个人未经明确通知或审查批准，一律不得对外提供相关资料，进行公开报道或参加公开展览。
(二)拟对外提供资料(包括学术报告、论文、投稿、先进事迹材料等)，对外公告、信息披露、公开宣传报道或参加公开展览的事项，不得涉及国家秘密。
承办部门需事先填写《对外交流、宣传资料保密审批表》，报保密委员会审批后方可进行。
宣传部_保密管理工作计划
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实国家保密法律法规，紧紧围绕保密工作中心，以保密宣传教育为基础，以制度建设为保障，以科技手段为支撑，全面提升保密管理水平，确保国家秘密安全。
二、工作目标1. 提高全体员工的保密意识，使保密法规深入人心，形成良好的保密氛围。
2. 建立健全保密制度体系，完善保密工作流程，确保保密工作规范化、制度化。
3. 加强保密技术防护，提高保密工作信息化水平，降低泄密风险。
4. 加强保密检查，及时发现和整改保密工作中的问题，确保国家秘密安全。
三、工作措施1. 保密宣传教育（1）开展保密知识培训，定期组织员工学习国家保密法律法规、保密规章制度和保密技术知识。
（2）利用宣传栏、内部网站、微信公众号等平台，广泛宣传保密法律法规和保密知识，提高员工的保密意识。
（3）举办保密知识竞赛、保密演讲比赛等活动，激发员工学习保密知识的积极性。
2. 保密制度建设（1）修订和完善保密制度，明确保密工作职责、保密范围、保密措施等。
（2）制定保密工作流程，规范保密工作操作，确保保密工作有序进行。
（3）建立健全保密工作责任制，明确各级领导和员工的保密责任。
3. 保密技术防护（1）加强网络安全防护，定期对信息系统进行安全检查和漏洞扫描，确保信息系统安全稳定运行。
（2）加强涉密载体管理，对涉密文件、资料、设备等进行分类存放、专人保管，确保涉密载体安全。
（3）加强保密技术防护，对涉密信息系统进行安全加固，提高信息系统的抗攻击能力。
4. 保密检查（1）定期开展保密自查自评，及时发现和整改保密工作中的问题。
（2）加强对重点部位、重点环节的保密检查，确保国家秘密安全。
（3）对发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施落实到位。
四、工作保障1. 加强组织领导，成立保密工作领导小组，明确责任分工，确保保密工作落到实处。
2. 加大经费投入，为保密工作提供必要的资金支持。
3. 加强与上级保密部门的沟通协调，及时了解掌握国家保密工作动态，确保保密工作与国家保密政策同步。
宣传报道保密管理规定
宣传报道保密管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）宣传报道保密管理制度第一条为确保国家秘密安全，规范企业对外提供资料和进行宣传报道审查、审批的保密管理，防范失密、泄密的发生。
特制定本制度。
第二条本制度适用于企业对外提供资料和进行宣传报道的保密审查、审批管理。
第三条管理责任（一）保密委员会负责对外提供和宣传报道的审批，凡属国家秘密事项各部门和个人未经明确通知或审查批准，一律不得对外提供相关资料，进行公开报道或参加公开展览。
（二）拟对外提供资料（包括学术报告、论文、投稿、先进事迹材料等），对外公告、信息披露、公开宣传报道或参加公开展览的事项，不得涉及国家秘密。
承办部门需事先填写《对外交流、宣传资料保密审批表》，报保密委员会审批后方可进行。
第四条管理要求（一）向上级涉密主管部门报送或传递涉密资料时，经保密委员会批准后，专人报送。
对于报送或传递涉密资料、承办部门应对资料名称、报送或传递的份数、页数等情况进行书面记载，填写《国家秘密载体交付清单》。
（二）地方人民政府及有关部门确因工作要求，需要提供相关资料，涉及国家秘密事项时，由保密办提出保密要求或进行非涉密处理。
（三）各部门或员工个人向外公开发行、内部发行的报刊、杂志或其他宣传媒介投稿时，不得涉及国家秘密事项。
（四）通过非公开渠道或特殊手段获得的产品、设备和技术资料，严禁对外宣传和进行公开报道。
在内部介绍情况时，必须严格限定和控制知悉范围，并对知悉情况的人员做出明确的书面记载。
（五）对于在内部展室或研制过程中的涉密事项，需要参观的，须按单位进入要害部位的管理办法履行相应的审批手续后，方可参观。
（六）员工因公外出需携带涉密文件、资料、备件等需要填写《国家秘密载体携带外出审批表》。
（七）公司所有员工未经批准不得接受新闻媒体的采访，因工作需要接受新闻媒体的采访时，填写《接受采访保密审批表》。
附表：1、《对外交流、宣传资料保密审批表》2、《接受采访保密审查审批表》对外交流、宣传资料保密审批表接受采访保密审查审批表。
宣传部保密规章制度范本
第一章总则第一条为加强宣传部保密工作，确保国家秘密、工作秘密和商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合宣传部工作实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于宣传部全体工作人员，包括在职、兼职和临时工作人员。
第三条宣传部保密工作应当遵循以下原则：（一）依法管理，严格保密；（二）分类管理，分级负责；（三）以防为主，防治结合；（四）宣传教育，提高意识。
第二章保密工作职责第四条宣传部成立保密工作领导小组，负责保密工作的组织、协调、监督和检查。
第五条宣传部保密工作领导小组职责：（一）贯彻落实国家有关保密法律法规和政策；（二）制定宣传部保密工作制度；（三）组织开展保密宣传教育活动；（四）监督检查保密工作落实情况；（五）查处泄密事件，追究相关人员责任。
第六条宣传部各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责本部门保密工作的组织实施。
第七条宣传部全体工作人员应当遵守保密规章制度，自觉履行保密义务。
第三章保密范围第八条宣传部保密范围包括：（一）国家秘密；（二）工作秘密；（三）商业秘密；（四）其他需要保密的事项。
第九条国家秘密包括：（一）涉及国家安全和利益，经国家有关主管部门确定应当保密的事项；（二）涉及国家政治、经济、科技、文化、社会等领域的重大事项；（三）涉及国家安全和利益的其他事项。
第十条工作秘密包括：（一）涉及宣传部内部管理、业务活动、人员信息等不宜公开的事项；（二）涉及宣传部与其他单位合作、交流、协调等不宜公开的事项。
第十一条商业秘密包括：（一）宣传部所属企业、项目、产品等涉及商业利益的信息；（二）宣传部与其他单位合作、交流、协调等涉及商业利益的信息。
第四章保密措施第十二条宣传部保密措施包括：（一）建立健全保密制度，明确保密范围、保密等级、保密期限等；（二）对涉密文件、资料、设备等进行严格管理，确保其安全；（三）对涉密人员进行审查、考核和培训，提高其保密意识；（四）加强保密技术防范，确保信息系统、通信设备等安全；（五）定期开展保密检查，及时发现和消除泄密隐患。
新闻宣传保密制度范本
新闻宣传保密制度范本一、总则第一条为了加强新闻宣传保密工作，确保国家利益、公共利益和媒体自身利益的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条新闻宣传保密工作应当坚持预防为主、突出重点、依法管理、失泄密责任追究的原则。
第三条新闻宣传保密工作范围包括：涉及国家安全、社会稳定、经济建设、科技创新、外交外贸、民族宗教等敏感信息；涉及媒体内部工作秘密、素材库、编辑排版、采访对象信息等。
第四条媒体单位应当明确新闻宣传保密工作的领导责任，建立健全保密工作机构，完善保密制度，保障保密工作所需人力、财力、物力。
二、保密职责第五条媒体单位负责人对本单位的新闻宣传保密工作负总责。
第六条媒体单位保密工作机构负责组织、协调、指导保密工作，监督保密制度的执行，及时报告保密工作中的问题。
第七条媒体从业人员应当依法履行保密义务，不得泄露国家秘密、媒体工作秘密和采访对象信息。
三、保密措施第八条媒体单位应当对从业人员进行保密教育和培训，提高保密意识。
第九条媒体单位应当建立健全信息发布审核机制，确保发布信息不涉及国家秘密、不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第十条媒体单位应当加强信息存储和传输环节的安全管理，采取技术措施保护信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失。
第十一条媒体单位应当制定应急预案，应对可能发生的失泄密事件，及时采取补救措施，减轻损失。
四、保密监督与责任第十二条媒体单位应当定期对保密工作进行检查，发现问题及时整改。
第十三条媒体单位应当建立健全失泄密责任追究制度，对违反保密规定的行为，依法追究责任。
第十四条媒体从业人员泄露国家秘密、媒体工作秘密和采访对象信息的，依法给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、附则第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度的解释权归媒体单位。
注：本新闻宣传保密制度范本仅供参考，具体媒体单位可根据实际情况进行调整和完善。
宣传部__保密制度范本
宣传部保密制度范本第一章总则第一条为了加强我部保密工作，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本部保密工作坚持依法管理、分级负责、全面防范、失泄密责任追究的原则。
第三条本部全体工作人员应严格遵守国家保密法律法规，增强保密意识，切实履行保密职责，确保国家秘密安全。
第二章保密组织与管理第四条本部设立保密工作领导小组，由部长担任组长，分管副部长担任副组长，各部门负责人为成员。
保密工作领导小组负责本部保密工作的组织领导、统筹协调和监督实施。
第五条本部设立保密办公室，负责日常保密工作。
保密办公室设在本部办公室，由办公室主任兼任保密办公室主任。
第六条各部门应设立保密工作责任人，负责本部门的保密工作。
保密工作责任人应熟悉保密法律法规，具有较强的保密意识和责任心。
第七条本部应定期开展保密教育培训，提高全体工作人员的保密意识和保密能力。
第八条本部应建立健全保密制度，完善保密防护措施，确保国家秘密安全。
第三章保密范围与等级第九条本部保密范围包括：国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私。
第十条国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。
工作秘密分为内部、敏感、公开三个等级。
商业秘密和个人隐私根据其重要程度和泄露可能造成的影响，确定保密等级。
第四章保密措施与制度第十一条本部应加强涉密信息系统的管理，严格执行以下规定：（一）不得将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其它公共信息网络；（二）在未采取防护措施的情况下，不得在涉密信息系统与互联网及其它公共信息网络之间进行信息交换；（三）使用非涉密计算机、非涉密存储设备不得存储、处理国家秘密信息；（四）不得擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；（五）不得将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其它用途。
第十二条本部应加强对国家秘密载体的管理，严格执行以下规定：（一）不得非法获取、持有国家秘密载体；（二）不得买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；（三）不得通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；（四）不得邮寄、托运国家秘密载体出境；（五）未经有关主管部门批准，不得携带、传递国家秘密载体出境。
宣传报道保密管理制度条例
宣传报道保密管理制度条例一、总则宣传报道保密管理制度条例的实施目的是为了保护国家机密和企业商业机密，保障宣传报道工作的顺利开展，维护国家安全稳定。
本制度适用于新闻出版、广播电视、互联网、文艺、体育等宣传报道工作中的涉密信息管理。
二、宣传报道保密知识培训为提高宣传报道工作人员的保密意识和素质，每个涉密信息岗位上的工作人员应当接受严格的保密知识培训，了解国家保密法规、政策和相关法律法规，以及企业的保密制度和操作规程。
三、涉密信息的分类与层级1.涉密信息分类涉密信息根据其性质、范围、重要性和特殊性质，分为国家秘密和企业商业机密。
其中，国家秘密包括绝密、机密、秘密三个级别；企业商业机密包括核心技术、商业计划、人才资料等方面的机密信息。
2.涉密信息的层级涉密信息依据其重要程度和级别，分为不同的层级，包括绝密级、机密级、秘密级、普通级四个层级。
四、涉密信息的存储1.涉密信息的物理存储涉密信息的物理存储必须采取有效措施，例如使用密码锁、保险箱、电子保险箱等方式进行存储，必须设定安全等级符合实际需要。
2.涉密信息的电子存储涉密信息的电子存储必须存储于防火墙内，并根据安全等级限制权限，管理人员应当确保涉密信息的安全性和完整性，包括备份、灾备、恢复等方面的措施。
五、涉密信息的传递和交流为保密信息的安全性，涉密信息的传递和交流必须采取科学系统的措施，包括三种方式：口头交流、书面文件传递、电子信息传输。
涉密信息传递和交流时，必须遵循涉密信息交流管理制度的规定，实行手续齐备、许可明确、审批严格、记录真实等标准要求。
六、涉密信息的使用和销毁1.涉密信息的使用使用涉密信息的工作人员必须经过相应的安全管控，并且能够确认工作人员的身份、权限、实际需要等相关事项，保证涉密信息的安全性和完整性。
2.涉密信息的销毁保密管理人员应当在涉密信息不再需要使用时，按照国家保密法规、政策规定和企业保密管理制度进行销毁，包括文件破碎、焚烧或其他特定销毁方式，确保涉密信息不被泄露。
关于宣传报道和编辑出版工作中的保密规定.doc
关于宣传报道和编辑出版工作中的保密规定为进一步加强学校宣传工作的管理，防止在宣传工作中泄露国家秘密，根据国家有关法规规定，结合我校实际，特制定本办法。
第一条宣传工作必须遵循统一、规范、不泄密的原则，党委宣传部负责学校对外宣传的保密工作。
第二条宣传报道和编辑出版工作人员应增强保密意识，树立全局观念，既要搞好本职工作，又要严禁在宣传报道和编辑出版工作中泄露国家秘密。
第三条宣传报道和编辑出版工作人员应熟悉我校的定密规定和保密项目，凡涉及国家秘密的文件、讲话、资料、项目等，不准作公开报道或在院报、院刊、宣传栏以及其他出版物上刊登。
第四条网上宣传报道对于是否涉及国家秘密界限不清的，应严格履行报批手续，经学校宣传部审核批准。
第五条校内出版物、印刷品，必须严格遵守《保密法》的规定。
不宜公开发行或不宜向国外发行的各种出版物，应在封面上加印“内部发行”或“限国内发行”等字样。
内部刊物严格按照审批发行范围传播，不得超范围发行。
第六条本校宣传工作人员（包括特约记者、学生通讯员）为宣传报道进行文字采访、音像采访和拍摄照片，公开报道前应当征求被采访单位、个人和主管部门对保密方面的意见。
第七条任何单位和个人不得擅自接受记者采访学校的涉密事项，接触和掌握本校或外单位秘密文件、资料的有关人员，不准擅自将秘密内容向报纸、杂志投稿或将其编入公开发行的书籍之中。
第八条本校宣传工作人员（包括特约记者、大学生通讯员）因工作需要，接触有关科研项目、密级文件、资料和内部讲话时，必须遵守保密规定，按照规定的范围传达和宣传，不得擅自公开见报、对外投稿或擅自上网发布。
如确实需要转载，应征得发文部门同意或经有关部门批准，并将有关秘密部分进行删节、摘编等技术性处理。
第九条国内各级各类宣传媒体（包括通讯社、报纸、杂志、电视台、电台、网站）记者到校采访，由党委宣传部统一安排，各单位、个人联系及接受媒体采访时，对采访内容是否涉及国家秘密界限不清的，经党委宣传部审核，报学校相关领导审批。
宣传报道保密管理规定
宣传报道保密管理规定为了确保宣传报道的准确性、客观性和安全性，保护国家、机构和个人的合法权益，特制定宣传报道保密管理规定，以规范宣传报道工作中的保密事项。
本规定适用于所有从事宣传报道工作的人员和机构。
一、保密责任和义务1.宣传报道工作人员应具备保密意识，严格遵守国家的保密法律法规和规定，保护国家利益和机构、个人的商业秘密、个人隐私等。
2.宣传报道工作人员应按照上级指示和要求履行保密工作，妥善保管和使用相关信息和文件，避免泄露、篡改或滥用。
3.宣传报道工作人员不得私自泄露、转发或传播处于保密状态的文件、信息等，以及未经授权的对外交流活动。
4.宣传报道工作人员在与外界交往时，要注意保护机构、个人的商业秘密，不得泄露对方的商业敏感信息。
二、保密管理措施1.宣传报道机构应建立完善的信息保密制度，制定保密管理办法，规范宣传报道工作人员的行为。
2.宣传报道机构应设立专门的保密管理部门或职位，负责组织和实施保密工作，监督、检查和评估保密工作的执行情况。
3.宣传报道机构应对宣传报道工作人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和保密技能，增强信息安全意识。
4.宣传报道机构应采取技术手段和措施，确保宣传报道过程中的信息安全，包括对传输的数据进行加密处理、设立网络防火墙等。
三、保密违规处理1.宣传报道工作人员违反本规定的，将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、记大过、降职或调离宣传报道工作岗位等。
2.宣传报道工作人员泄露或篡改宣传报道中的重要信息，情节严重的将移送司法机关追究刑事责任。
3.宣传报道机构对于泄露、篡改等严重影响宣传报道安全的行为，应及时报告上级主管部门，配合调查和整改工作。
四、保密宣传1.宣传报道机构应加强对保密工作的宣传，提高宣传报道工作人员和外部相关人员的保密意识，推动形成保密的良好氛围。
2.宣传报道机构在宣传报道过程中，应充分尊重个人隐私和商业秘密，未经授权不得公开、传播相关信息。
总之，宣传报道保密管理规定的制定和执行，对于保护国家、机构和个人的合法权益，确保宣传报道的准确性和安全性至关重要。
保密宣传教育制度
保密宣传教育制度
是指为了加强组织成员对保密工作的认识和理解，确保保密工作的顺利开展而制定的教育和宣传制度。
保密宣传教育制度的目的是：
1. 提高保密意识：通过宣传教育，使组织成员深入了解保密工作的重要性，增强对保密意识的认识，养成保密的习惯。
2. 传播保密知识：通过宣传教育，向组织成员传达保密法律法规、保密政策、保密技术等知识，提高组织成员的保密素质。
3. 规范保密行为：通过教育宣传，明确组织成员在保密工作中的权利和义务，规范保密行为，避免泄露机密信息和不当使用保密材料。
保密宣传教育制度应包括以下内容：
1. 宣传教育方式：制定宣传教育计划，组织保密宣传教育活动，如开展保密培训、组织保密知识竞赛、举办保密宣传展览等。
2. 宣传教育对象：针对不同岗位和层级的员工，制定相应的宣传教育内容和方式，确保宣传教育的针对性和有效性。
3. 保密宣传教育资料：制作和发布保密宣传资料，如保密宣传手册、保密宣传海报等，以便组织成员随时获取保密知识。
4. 保密宣传教育考核：建立保密宣传教育考核制度，对组织成员的保密宣传教育效果进行评估，及时发现和纠正问题。
5. 保密宣传教育奖惩机制：制定保密宣传教育奖励和惩罚措施，激励组织成员积极参与保密宣传教育，同时对违反保密规定的行为给予相应处罚。
总之，保密宣传教育制度是组织实施保密工作的基础和保障，通过有效的宣传教育，能够提高组织成员的保密意识和技能，确保保密工作的顺利推进。
保密宣传教育制度
保密宣传教育制度
是指一个组织或机构为了保护机密信息的安全，制定的一系列宣传和教育措施和规定。
保密宣传教育制度的目的是促使组织和机构的成员深入了解保密工作的重要性，增强其保密意识，遵守保密规定，从而提高保密工作的效果和效率。
保密宣传教育制度通常包含以下内容：
1.宣传教育活动：组织开展宣传教育活动，通过组织培训、讲座、会议等形式，向成员普及保密政策、法律法规等知识，强调保密工作的重要性和必要性。
2.宣传教育材料：制作宣传教育材料，如宣传海报、宣传册子、宣传视频等，以便随时向成员宣传保密知识和要求。
3.宣传教育渠道：建立宣传教育渠道，比如内部网站或论坛等，方便成员获取保密知识和信息。
4.保密知识考核：定期进行保密知识考核，对成员的保密意识和知识水平进行评估，以便及时发现和纠正问题。
5.保密意识培养：通过组织活动、讲故事等形式，培养成员的保密意识和责任感，让他们深入理解保密工作的重要性，并且主动参与保密工作。
6.奖励和惩罚机制：建立奖励和惩罚机制，根据成员的保密表现给予适当的奖励或处罚，激励他们遵守保密规定。
保密宣传教育制度的建立和执行，将有助于提高组织和机构的整体保密水平，减少保密事件和信息泄露的风险。
保密宣传教育制度范本（3篇）
保密宣传教育制度范本保密宣传教育是组织内部保密工作的重要环节，它以宣传教育为手段，增强保密意识，提高保密能力，确保组织机构的信息安全。
为了建立健全保密宣传教育制度，促进保密工作的全面落实，本文将从组织要求、制度架构、宣传渠道、教育方式等方面进行论述和探讨。
一、组织要求（1）坚持保密工作的重要性和紧迫性。
保密工作是组织机构信息安全的重要保障措施，必须树立起热爱、关心和支持保密工作的意识。
（2）明确保密宣传教育的目标任务。
保密宣传教育不仅要加强基础知识的普及，更要注重培养员工的保密意识和保密技能，提高保密工作的针对性和实效性。
（3）强化保密宣传教育的责任意识。
组织机构要明确保密宣传教育的责任主体和具体责任人，并给予相应的激励机制，确保保密宣传教育工作的顺利推进。
二、制度架构（1）制定保密宣传教育制度。
组织机构应根据自身实际情况，制定相应的保密宣传教育制度，明确宣传教育的目标、内容、方式、周期等要素，确保制度的全面贯彻。
（2）明确保密宣传教育责任分工。
制度中应明确保密宣传教育的责任主体和具体责任人，责任主体要加强协调，确保保密宣传教育的无缝衔接。
（3）建立保密宣传教育档案管理制度。
组织机构应建立完善的保密宣传教育档案管理制度，确保宣传教育的成果得以保存和有效利用，为今后的宣传教育工作提供依据。
三、宣传渠道（1）内部刊物宣传。
组织机构可以通过内部刊物刊登与保密相关的文章、漫画、故事等，提高员工的保密意识和保密知识。
（2）墙报、海报宣传。
组织机构可以制作相关的墙报、海报，将保密知识以图文形式展示在员工的办公区域，起到宣传的效果。
（3）组织内部会议宣传。
组织机构可以利用内部会议的机会，通过组织保密知识讲座、专题报告等形式，向员工传递保密宣传教育的信息。
（4）网络宣传。
组织机构可以利用内部网络平台，建立保密知识专栏，通过发布保密宣传教育的文章、视频等形式，增强员工的保密意识。
四、教育方式（1）培训课程教育。
组织机构可以通过培训课程的方式，开展保密知识的传授和技能的培训，加强员工的保密意识和保密能力。
宣传报道保密管理制度
宣传报道保密管理制度保密管理制度是指企业或组织为了确保信息资产的机密性、完整性和可用性而制定的一套制度规定。
保密管理制度的宣传报道对于加强员工的保密意识，提高企业保密管理水平至关重要。
本文将从宣传报道保密管理制度的必要性、宣传原则和方法以及推动保密管理制度宣传报道的具体措施等方面进行探讨。
一、宣传报道保密管理制度的必要性1.保护企业的核心竞争力：企业的核心竞争力主要来自于其技术、商业机密以及研发成果等重要信息资产，如果这些信息泄露或被竞争对手获取，将对企业造成重大损失。
因此，宣传报道保密管理制度有助于提高员工的保密意识，减少信息泄露的风险，保护企业的核心竞争力。
2.遵守法律法规：保密管理制度是企业履行法律法规的基本要求，宣传报道保密管理制度可以帮助员工了解相关法律法规，并提高员工对保密管理制度的遵守和执行，减少违法违规行为的发生。
3.维护员工个人隐私：保密管理制度的宣传报道可以使员工了解保密管理制度的内容和目的，避免因个人行为导致个人隐私泄露，保护员工的个人隐私。
二、宣传报道保密管理制度的原则和方法1.原则：（1）全员参与：保密管理制度的宣传报道应该面向所有员工，让每一个员工都能够了解保密管理制度、重视保密工作。
（2）便于理解：宣传报道应尽量使用浅显易懂、通俗易懂的语言，方便员工理解和接受。
（3）有针对性：针对企业实际情况，将宣传报道的重点和内容进行有针对性的设计，使得员工更容易接受。
2.方法：（1）组织宣讲会：可以邀请保密管理专家或相关部门负责人，通过宣讲会的形式向员工详细介绍保密管理制度的内容和要求，解答员工的疑问。
（2）制作宣传资料：制作宣传册、宣传海报等宣传资料，用简洁明了的语言介绍保密管理制度，可以增加员工的阅读兴趣和理解程度。
（3）定期培训：通过定期的保密管理制度培训，帮助员工提高保密意识，了解最新的保密管理政策和法规，加强员工保密管理的能力。
三、推动保密管理制度宣传报道的具体措施1.高度重视：企业和组织的管理层应高度重视保密工作，将保密管理制度宣传报道作为日常工作的重要内容，明确责任人和工作目标。
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（4）定期开展档案鉴定工作，对保管期满应予销毁的档案，由档案人员编写销毁清册，经档案鉴定小组鉴定及领导批准，统一监销。
（5）保持库房整洁，定期对档案资料进行检查、清理、核对工作，如发现问题，要立即向领导报告，对破损或褪变档案应及时抢救。
（6）严格秘密文件、资料的清理、归档、销毁管理。每年年初要对上年的文件、资料进行一次清理，该销毁的文件、资料送市委办机要室统一销毁。
（7）不在个人著作和文章中引用国家秘密。
（8）发现失、泄密问题要及时向领导汇报，并采取补救措施，防止扩散。
（9）定期对干部职工进行保密教育。
十一、分发
文件分发根据不同情况决定。凡属有承办科室的文件主要由承办科室分发。分发要做到及时、无遗漏。发市直单位的由有关人员交文件交换站进行分发;带密级的文件还要将份号、份数、邮发时间及去向登记清楚。
中共晋城市委宣传部学习制度
一、坚持自学为主。自学时间每天不少于一个小时，每周不少于一个工作日。
二、坚持集体学习。每星期五下午为部机关集体学习时间。如因工作原因，不能按时学习的顺延至下周一补课或大家在各科室自学。
三、学习内容：
1、政治理论。十六大报告、新党章、《“三个代表”重要思想学习纲要》、江泽民同志《论“三个代表”》、《论党的建设》、《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》等著作。
三、除部领导外，科（室）人员出差或下乡原则上不派车，陪同上级机关领导到县（市、区）检查工作或其他紧急公务或特殊情况可安排用车。
四、机关车辆一律不外借，如遇特殊情况需外借车辆，必须经部长批准。
五、节假日期间用车，无论在市区范围内或出差下乡，一律严格控制。
六、各车司机必须上班的时间按时停放楼前，随派随走。
二、修改
文件初稿拟出后，要送有关领导审核，重要的文件还要在一定的范围内或一定的会议上进行征求意见或讨论。文件起草者在广泛或一定的范围内征求意见后根据提出的不同意见进行修改，直至合乎要求为止。
三、核稿
文件初稿修改之后，要经有关人员进行校核。校核的内容包括引用文字是否准确，人名、地名、数字等是否正确，行文机关意图是否体现，文中所提的具体措施是否与现行文件相衔接，所用文种是否适当，行文关系是否合理，文件格式是否正确，所附材料是否齐备等。并确定主送单位、主题词、抄送单位、印制版记、印发分数等。
四、签批
文件初稿经校核后送部长或分管部长进行签批。联合发文时按单位排序由其单位负责人逐个签字，必要时集中会签。重要文件需由部长审批，未经签批的文件初稿不得进入下一程序。
五、编号
文件初稿经有关领导签批后视为文件定稿。文件定稿要到办公室进行编号。
六、排印
由文印室工作人员负责。做到份数足额、页面干净整洁。
九、装订
由承办科室或承办人负责，重要的文件还应送印刷厂装订，做到页面整齐，规格统一，装订规范。
十、存档
文件装订之后，由承办科室或承办人收集齐文件底稿和正式文件3份交连同领导签批卡一并存档。办公室每年要将部内所形成的文件收集整齐，认真登记，组合成若干个案卷，并认真填写卷内目录，装订成册，进行档案保存。
（6）档案及有关资料的接收、移交、销毁，要严格履行交接手续及审批制度。
中共晋城市委宣传部文件制作
一、起草
文件起草分为起草小组起草、领导同志亲自起草或主持起草、部门联合起草和科室起草五种形式。文件起草分领受任务、调查研究、拟出初稿、协调修改和报请审批五个步骤，其中比较简单的文件某些步骤可以适当省略。文件起草总的要求是观点正确，事实准确，结构完整，逻辑严密，条理清晰，详略得当，语法规范，用词准确，准确体现发文意图。
三、档案利用
准备检索工具。编制案卷目录、全引目录、专题文件目录、资料卡片、档案资料存放索引、汇编有关文件、参考资料等。借阅档案，应认真填写《档案借阅登记表》，以便存查。对借出的档案资料按时收回入库。
四、档案统计
建立档案移进、移出登记簿。
五、档案鉴定
根据国家有关档案保管期限的规定，制定档案保管期限表，由档案部门和有关业务部门的人员组成鉴定小组，定期对档案进行鉴定。剔除没有保存价值的文件，对归档文件确定其保管期限。对保管期限巳经满10年的档案，移交市档案馆保存。对会议形成的资料、会议记录等也要立卷、归档、入馆。
2:30－2:50（冬季）
3、签到要求：
（1）所有人员一律不许互相代签，如发现则该次签到作废；
（2）凡迟到者一律不再补签；
（3）因公出差、下乡、外出学习等情况，经分管部长同意后，由本人告知办公室负责考勤人员并登记出勤；
（4）办公室每周指定专人轮流负责考勤，值勤人员必须认真负责，严格执行规定，月末将当月考勤情况汇总，经分管部长签字后公布。年终统一汇总，予以公示，并据此进行奖惩。
中共晋城市委宣传部办公用品管理
一、常用办公用品的购置，如信纸、稿纸、笔记本、胶水、铅笔等，经请示办公室主任同意后，一次性购买，并造册登记。
二、领取办公用品要进行签字，品名、数量、领取人姓名要逐项登记。
三、办公用品管理人员要根据领取办公用品登记薄逐项进行汇总，每半年向办公室主任汇报一次，年终总结。
2、科级干部请假三天以内由分管副部长批准，三天以上由部长批准。
3、一般干部职工请假三天以内由各科科长批准，请假三天以上由分管副部长批准。
二、关于签到
1、签到人员范围：除部长和司机以外的所有人员（包括打字员）；
2、签到时间：上午 8:00－8:20
下午 3:00－3:20（夏季）
三、关于奖惩
1、年终对全年考勤情况进行公示，并给予一定的出勤补助。
2、全年考勤情况将作为部里评优、奖励的重要参考依据。
四、出勤补助及签到有关细则
1、签到人员指除常委部长和司机以外的所有干部职工（包括打字员）。
2、每天上、下午各签到一次，每签到一次补助1元，全天补助2元。
3、凡出差、请假者经有关领导批准后，由本人告知办公室值周人员具体天数，然后由值周人员登记。请假、出差结束后本人要及时上班。
文件定稿编号后即可送文印室排印，要求做到选用字体恰当、文件版面庄重大方。
七、校对
由文件承办科室或承办人员根据文件定稿严格进行校对，做到准确无误。校对后印刷的清样要再次通过有关人员认真复核，复核主要是核对文件版头是否正确，文件字号是否准确等，确保一切无误后再行印刷。
八、印刷
七、凡属正常维护的车辆，司机提出申请，办公室车辆管理负责人批准后，到指定地点维护、修理。
八、各司机必须严格遵守各项交通规章制度，安全驾车行驶，特别要禁止酒后驾车。如因个人原因发生事故，个人承担责任。要注意车辆的存放，确保车辆安全。对于全年无任何大小事故的司机，年终发放安全奖，对于工作积极，表现突出的要给予奖励。
市委宣传部保密制度
（1）全体工作人员要严格遵守《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》。
（2）不因工作以外的原因打听国家秘密，不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈及国家秘密。
（3）不许私自抄录、复印秘密文件、资料，不许将秘密文件、资料携带到公共场所和私宅。
一、各县（市、区）委宣传部、市直宣传系统各单位，宣传部各科（室）适用此制度；
二、基础分为50分，各单位有专职信息员，并能及时、准确报送信息计满分；
三、每报送一条信息奖１分，每报送一期自办信息刊计1分；
四、被《晋城宣传信息》采用一条奖３分；
五、被省委宣传部采用一条奖４分；
六、被市委办公厅采用一条奖４分；被有关领导批示的每条奖８分；
2、市场经济和法律知识。重点学习《社会主义市场经济概论》、《实用法律知识读本》、《WTO与中国》等。
3、宣传工作业务知识和传统文化。
四、建立集体学习签到簿。签到簿由办公室统一印制，集体学习前自觉签到。
五、统一使用学习专用笔记本。记录自学和集体学习的时间、主要内容、学习心得及体会。
六、加强学习交流。定期与不定期地交流习的经验和体会，每年至少进行二次。
（1）分年度。将文件按其形成的年度分开。
（2）分机构。将文件按其产生或承办部门分开。
（3）分问题。将文件按其内容所反映的问题分开。对互相联系紧密的文件，如上级的批复、下级的请示应放在一起。
（4）分期限。根据《文书档案保管期限的规定》，将文件按不同的保管期限分开。
二、档案管理
将档案柜、架科学排列序号。放置温湿度计，对温湿度进行逐日记载。保持档案室内外清洁卫生。学习和掌握档案保护技术。库房要有防高温、防潮、防火、防盗、防光、防尘等安全设施，避免灰尘、有害气体、微生物、虫、鼠等对档案的危害。
七、被《晋城在线》、《晋城经济信息网》、《太行在线》等采用一条奖2分；
八、每年通报一次考评结果，以此为依据评选晋城宣传信息工作先进集体、先进个人，并进行表彰和奖励；
九、本制度从二○○四年元月一日起执行。
中共晋城市委宣传部档案管理
一、文书立卷
每年年初，办公室首先要制订出当年可能形成文件的归档目录，做好平时的文件收集、分类工作。在文件收集齐全的基础上，将文件按以下特征逐项分开。
市委宣传部档案管理制度
发布日期：2009-07-29 字号：[ 大 中 小 ]
（1）凡属本单位归档范围的各种文件材料，必须按规定向档案部门移交，并实行集中统一保管。
（2）针对文书、会计档案及其他类别档案的各自特点以及载体的差异，采用不同的保管形式和方法，将库房温湿度控制在适当范围。
（4）严格电脑、传真、通信保密管理。电脑密码不得告知无关人员，不在联通互联网的电脑上打印秘密文件、资料。不用普通电话和无线电话传递国家秘密事项，不用明码电报和不加密传真机传输秘密文件。