早会主题PPT
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即使,你看到了“贼挨打”,你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。
企业宣言 我相信(我相信我相信)
好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。 只要有一点点勇气、自信,就足够用来突破生理和心理的障碍。 衣物挂起来要保持一定的间隔,以保证良好的通风。
3
工作要做好,身体更要保养好,大家就应当注意四个事项:
企业宣言 早会马上开始,请关闭 ,保持安静!
早会马上开始,请关闭 ,保持安静! 出伏以后很多人容易感到疲乏,也就是老百姓常说的“秋乏”。 师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊! 天下哪里有这样便宜的好事!
企业宣言 核心
创新驱动,诚信立足 服务至上,责任担当 资源互通,成果共享 简易通,客户成交更轻松!
3
4
防“秋乏”,晚上睡早点
出伏以后很多人容易感到疲乏,也就是老百姓常说的“秋乏”。出伏之 后是天气由热转凉的时期,自然界的阳气由疏泄趋向收敛,人体内阴阳 之气的盛衰也随之转换,经过昼长夜短炎热的盛夏,很多人都有睡眠不 足的现象,此时如果不改变夏季晚睡的习惯,“秋乏”更容易出现。要 减缓“秋乏”,睡眠尤其要充足,最好比平时多增加1小时睡眠。另外, 还要加强锻炼,如早晚跑步、打拳、做操、爬山等
要是没有警察,我们还有饭吃吗?!
好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。
2 业绩播报 适宜的膳食有芝麻菠菜、青椒拌豆腐、百合莲子汤、百合脯等,有补肝益肾、开胸润燥、益气宽中、安神养心的功效。
防“秋乏”,晚上睡早点
早间资讯
4
总结
5
优秀分享
6
乘风破浪,世界就在眼前! 没有警察,哪里有我们的好日子过啊! 大家应该对于这些出伏养生的注意事项有了较为全面的认识了。 只要有一点点勇气、自信,就足够用来突破生理和心理的障碍。 工作要做好,身体更要保养好,大家就应当注意四个事项:
早会讲义PPT课件
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创新形式
探索新的早会形式,如互动游戏、小组讨论等, 提高员工的参与度和兴趣。
05 早会案例分享
优秀早会案例介绍
案例一
某公司通过早会进行团队建设活动,提高员工之间的沟通与合作 能力,从而提升整体业绩。
案例二
某公司在早会上分享成功案例,激发员工的创新和进取心,促进公 司业务发展。
案例三
某公司利用早会时间进行员工培训,提升员工的专业技能和综合素 质,增强企业竞争力。
解决效率等。
数据收集
通过观察、问卷调查等方式,收 集评估指标所需的数据。
评估报告
根据收集到的数据撰写评估报告, 总结早会的效果,指出存在的问
题和改进方向。
改进措施
针对性改进
根据评估报告和员工反馈,针对早会存在的问题 制定具体的改进措施。
培训提升
针对早会主持人进行培训,提高其组织和表达能 力,提升早会效果。
参与人员职责
参与人员在早会中负责发表意见、提 出建议、回答问题等任务,需要具备 积极的态度和建设性的思考方式。
早会时间安排
时间长度
合理安排早会的时间长度,确保会议能够在有限的时间内完成各项议程,避免 浪费时间和资源。
时间表制定
制定详细的早会时间表,包括主持人致辞、各部门汇报、讨论环节、总结发言 等环节的时间安排,以确保会议的高效进行。
企业应重视早会的组织和策划,明确主 题和重点,丰富内容和形式,加强互动 和参与,以提高早会的效果和质量。
问题早会案例则缺乏计划性和组织性, 信息传递不准确或信息量过大,导致 效果不佳。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
安排工作与检查工作进展
布置工作任务
明确当天的工作计划和目标,确 保每个员工都清楚自己的职责和
探索新的早会形式,如互动游戏、小组讨论等, 提高员工的参与度和兴趣。
05 早会案例分享
优秀早会案例介绍
案例一
某公司通过早会进行团队建设活动,提高员工之间的沟通与合作 能力,从而提升整体业绩。
案例二
某公司在早会上分享成功案例,激发员工的创新和进取心,促进公 司业务发展。
案例三
某公司利用早会时间进行员工培训,提升员工的专业技能和综合素 质,增强企业竞争力。
解决效率等。
数据收集
通过观察、问卷调查等方式,收 集评估指标所需的数据。
评估报告
根据收集到的数据撰写评估报告, 总结早会的效果,指出存在的问
题和改进方向。
改进措施
针对性改进
根据评估报告和员工反馈,针对早会存在的问题 制定具体的改进措施。
培训提升
针对早会主持人进行培训,提高其组织和表达能 力,提升早会效果。
参与人员职责
参与人员在早会中负责发表意见、提 出建议、回答问题等任务,需要具备 积极的态度和建设性的思考方式。
早会时间安排
时间长度
合理安排早会的时间长度,确保会议能够在有限的时间内完成各项议程,避免 浪费时间和资源。
时间表制定
制定详细的早会时间表,包括主持人致辞、各部门汇报、讨论环节、总结发言 等环节的时间安排,以确保会议的高效进行。
企业应重视早会的组织和策划,明确主 题和重点,丰富内容和形式,加强互动 和参与,以提高早会的效果和质量。
问题早会案例则缺乏计划性和组织性, 信息传递不准确或信息量过大,导致 效果不佳。
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感谢您的观看
安排工作与检查工作进展
布置工作任务
明确当天的工作计划和目标,确 保每个员工都清楚自己的职责和
早会励志ppt课件
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励志语录
我们一直在成长
吃苦
你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会 吃得起苦!
——屠格涅夫
11:46:13
成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话 ——爱因斯坦
11:46:13
积极的人在每次忧患中看到机 会,而消极的人则在每个机会都看 到忧患。
11:46:13
没有天生的信心,只有不断培养的信心。 经验让人自信,自信让人充满魅力。
11:46:13
最重要的就是不要去看远方模糊的, 而是要把手边的事做清楚。
11:46:13
昨晚多几分钟的准备,今天少 几小时的麻烦!
11:46:13
大多数人想要改变这个世界, 但却罕有人想改变自己!
11:46:13
让我们将事先的忧虑, 换为事先 的思考和计划吧!
11:46:13
11:46:13
11:46:13
为明天做准备的最好方法就是集 中你所有的智慧、所有热忱!
11:46:13
把今天的工作做得尽善尽美,这 就是你能应付未来的唯一方法。
人之所以能是相信能!
11:46:13
人生伟业的建立, 不在也 必须让自己每天都在成长!
11:46:13
11:46:13
环境永远不 会十全十美,消 极的人受环境控 制,积极的人却 控制心境,从而 改变环境。
11:46:13
世上没有用来鼓 励工作努力的赏赐, 所有的赏赐都只是 用来奖励工作成果 的!
因成效而所获!
11:46:13
当一个人先从自己的内心 开始奋斗,他就是个有价值的 人,心态决定一切。
人生最大的失败: 不投入、 不成长!
11:46:13
这一分钟可以不成功,但这一分钟不可以不成长!
我们一直在成长
吃苦
你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会 吃得起苦!
——屠格涅夫
11:46:13
成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话 ——爱因斯坦
11:46:13
积极的人在每次忧患中看到机 会,而消极的人则在每个机会都看 到忧患。
11:46:13
没有天生的信心,只有不断培养的信心。 经验让人自信,自信让人充满魅力。
11:46:13
最重要的就是不要去看远方模糊的, 而是要把手边的事做清楚。
11:46:13
昨晚多几分钟的准备,今天少 几小时的麻烦!
11:46:13
大多数人想要改变这个世界, 但却罕有人想改变自己!
11:46:13
让我们将事先的忧虑, 换为事先 的思考和计划吧!
11:46:13
11:46:13
11:46:13
为明天做准备的最好方法就是集 中你所有的智慧、所有热忱!
11:46:13
把今天的工作做得尽善尽美,这 就是你能应付未来的唯一方法。
人之所以能是相信能!
11:46:13
人生伟业的建立, 不在也 必须让自己每天都在成长!
11:46:13
11:46:13
环境永远不 会十全十美,消 极的人受环境控 制,积极的人却 控制心境,从而 改变环境。
11:46:13
世上没有用来鼓 励工作努力的赏赐, 所有的赏赐都只是 用来奖励工作成果 的!
因成效而所获!
11:46:13
当一个人先从自己的内心 开始奋斗,他就是个有价值的 人,心态决定一切。
人生最大的失败: 不投入、 不成长!
11:46:13
这一分钟可以不成功,但这一分钟不可以不成长!
早会演讲专题课件(共 37张PPT)
![早会演讲专题课件(共 37张PPT)](https://img.taocdn.com/s3/m/21eb7a070066f5335a81215e.png)
15、放弃喝酒、睹博、跳舞等不良嗜好。 16、少看电视、电影、少打牌、麻将、少上咖啡厅。
17、学习写精简的备忘录和信函。
18、利用假期,出外旅行,增广见闻。 19、养成储蓄的习惯,不做无谓的金钱浪费。一专业性的的问题加以研究。 22、全心全意、集中精神做好每一件事。
他们不配称为推销员。
抱着信心,接受登山训练,有计划的准备一切用品,把山路的一切情况,做最环的打 算,然后根据这些最坏环境,做最好的准备;避寒取暖的方法、防饥防饿的准备、野 外求生技巧,无不样样齐全,抱着非攀登最高峰不肯罢休的决心,踏上征途。
推销无他,信心而已,就像登山员一样,有万全的准备之后,脚踏实地一步步往上爬。 聪明的推销员能感觉爬山的乐趣,也懂得欣赏沿途美丽的风景,享受新鲜的空气,每 攀登一段,他会有登高远眺的乐趣,这些享受与乐趣,驱使着再往上爬的毅力。聪明 的推销员获取了宝贵的经验,享受成长的喜悦。 人生如登山,人人都在登山,但是大多数的人都不知道他已经爬到哪一阶段。很多人 会自以为已经到了目的地,因为他没有远眺的经验,所以会在半路停下来。 聪明的推销员晓得自己的方法,他知道爬得愈高,步伐会更艰难,空气会愈稀薄,愈 需要坚强的体力与毅力,但是他知道他爬得愈高,视野会更广阔,而更能眺望完美的 世界。
从事业的价值来看,推销事业将锻炼一人成为头脑敏锐,果敢而富魅 力的人物,不论他从事什么工作,必将是一个杰出的人物,在家庭中, 是一位仁慈的家长,在社会中,是一位领导者。也唯有对推销事业肯 定价值的人,才能达到这个意境。 我们认为,从事推销的朋友,必先肯定推销事业的真正价值,才能对 于推销事业产生热忱,有了这个热忱,才有克服困难的勇气!
首先,告诉您一令人惊讶的事——只要比普通标准多做百分之十的工作, 您便可获得十倍于别人的收入。 也许您会怀疑:“天下哪有这么好的事?”然而事实不讳,譬如:一个 打击率25%和一个打击率35%的职业棒球选手,究竟有何区别呢?那就 是年薪20美元和年薪200万美元之差;其差别待遇整整十倍,可谓天壤 之别了。 可是真正的差异数是什么呢?聪明的人也许会想到,三成五的选手在十 次打击中,仅此二成五的选手多一次挨打而已。这种差异虽然仅是在百 分之十,结果却产生十倍以上的不同。
17、学习写精简的备忘录和信函。
18、利用假期,出外旅行,增广见闻。 19、养成储蓄的习惯,不做无谓的金钱浪费。一专业性的的问题加以研究。 22、全心全意、集中精神做好每一件事。
他们不配称为推销员。
抱着信心,接受登山训练,有计划的准备一切用品,把山路的一切情况,做最环的打 算,然后根据这些最坏环境,做最好的准备;避寒取暖的方法、防饥防饿的准备、野 外求生技巧,无不样样齐全,抱着非攀登最高峰不肯罢休的决心,踏上征途。
推销无他,信心而已,就像登山员一样,有万全的准备之后,脚踏实地一步步往上爬。 聪明的推销员能感觉爬山的乐趣,也懂得欣赏沿途美丽的风景,享受新鲜的空气,每 攀登一段,他会有登高远眺的乐趣,这些享受与乐趣,驱使着再往上爬的毅力。聪明 的推销员获取了宝贵的经验,享受成长的喜悦。 人生如登山,人人都在登山,但是大多数的人都不知道他已经爬到哪一阶段。很多人 会自以为已经到了目的地,因为他没有远眺的经验,所以会在半路停下来。 聪明的推销员晓得自己的方法,他知道爬得愈高,步伐会更艰难,空气会愈稀薄,愈 需要坚强的体力与毅力,但是他知道他爬得愈高,视野会更广阔,而更能眺望完美的 世界。
从事业的价值来看,推销事业将锻炼一人成为头脑敏锐,果敢而富魅 力的人物,不论他从事什么工作,必将是一个杰出的人物,在家庭中, 是一位仁慈的家长,在社会中,是一位领导者。也唯有对推销事业肯 定价值的人,才能达到这个意境。 我们认为,从事推销的朋友,必先肯定推销事业的真正价值,才能对 于推销事业产生热忱,有了这个热忱,才有克服困难的勇气!
首先,告诉您一令人惊讶的事——只要比普通标准多做百分之十的工作, 您便可获得十倍于别人的收入。 也许您会怀疑:“天下哪有这么好的事?”然而事实不讳,譬如:一个 打击率25%和一个打击率35%的职业棒球选手,究竟有何区别呢?那就 是年薪20美元和年薪200万美元之差;其差别待遇整整十倍,可谓天壤 之别了。 可是真正的差异数是什么呢?聪明的人也许会想到,三成五的选手在十 次打击中,仅此二成五的选手多一次挨打而已。这种差异虽然仅是在百 分之十,结果却产生十倍以上的不同。
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精彩早会课件ppt
目 录
• 开场致辞 • 团队新闻分享 • 业务知识分享 • 互动环节 • 总结与结束语
01
开场致辞
欢迎与问候
01
尊敬的领导、亲爱的同事们,大 家早上好!
02
感谢大家按时参加今天的早会, 祝愿大家有一个愉快的一天!
早会目标与期望
本次早会旨在总结上周工作,安排本 周任务,提高团队协作效率。
产品应用
说明产品的应用场景和客 户群体,让员工更好地理 解产品的市场需求和潜在 机会。
产品更新
及时更新产品信息,让员 工了解新产品的功能和特 点,以便更好地推广和销 售。
市场动态
竞争对手分析
分析市场上的竞争对手, 了解其产品特点、市场份 额和竞争优势,以便制定 更有针对性的市场策略。
市场趋势
关注市场趋势和发展方向, 了解市场需求的变化和未 来趋势,以便提前布局和 调整市场策略。
意见征集与反馈
总结词
促进沟通与改进
详细描述
在早会中征集团队成员的意见和建议,并及时给予反馈,可以促进团队成员之间的沟通,同时也有助于改进工作 流程和提升工作效率。
05
总结与结束语
今日早会总结
今日早会主要内容
待改进之处
回顾了本次早会的主要议题和讨论, 包括销售业绩、市场动态、团队建设 等。
指出了本次早会中存在的问题和不足, 包括沟通效率不高、信息传递有误等, 并提出改进措施。
商业模式创新
关注行业的商业模式创新和变革, 了解新的商业模式对行业的挑战和 机遇,以便探索新的商业机会和发 展空间。
04
互动环节
团队建设游戏
总结词
增强团队协作
详细描述
通过团队建设游戏,如接力比赛、解谜游戏等,可以增强团队成员之间的默契和 协作能力,提高团队凝聚力。
目 录
• 开场致辞 • 团队新闻分享 • 业务知识分享 • 互动环节 • 总结与结束语
01
开场致辞
欢迎与问候
01
尊敬的领导、亲爱的同事们,大 家早上好!
02
感谢大家按时参加今天的早会, 祝愿大家有一个愉快的一天!
早会目标与期望
本次早会旨在总结上周工作,安排本 周任务,提高团队协作效率。
产品应用
说明产品的应用场景和客 户群体,让员工更好地理 解产品的市场需求和潜在 机会。
产品更新
及时更新产品信息,让员 工了解新产品的功能和特 点,以便更好地推广和销 售。
市场动态
竞争对手分析
分析市场上的竞争对手, 了解其产品特点、市场份 额和竞争优势,以便制定 更有针对性的市场策略。
市场趋势
关注市场趋势和发展方向, 了解市场需求的变化和未 来趋势,以便提前布局和 调整市场策略。
意见征集与反馈
总结词
促进沟通与改进
详细描述
在早会中征集团队成员的意见和建议,并及时给予反馈,可以促进团队成员之间的沟通,同时也有助于改进工作 流程和提升工作效率。
05
总结与结束语
今日早会总结
今日早会主要内容
待改进之处
回顾了本次早会的主要议题和讨论, 包括销售业绩、市场动态、团队建设 等。
指出了本次早会中存在的问题和不足, 包括沟通效率不高、信息传递有误等, 并提出改进措施。
商业模式创新
关注行业的商业模式创新和变革, 了解新的商业模式对行业的挑战和 机遇,以便探索新的商业机会和发 展空间。
04
互动环节
团队建设游戏
总结词
增强团队协作
详细描述
通过团队建设游戏,如接力比赛、解谜游戏等,可以增强团队成员之间的默契和 协作能力,提高团队凝聚力。
早会ppt分享
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体操
10:00 交 流 听
音乐
16:00 发 呆 喝
清茶
22:00 泡 脚 听
相声
谢谢观看
NO.1的短暂而强烈的反应。是一种主观感受、生理 的反应、认知的互动,并表达出一些特定行为。
情绪管理是将这些感受、反应、评估和特定行
为挖掘并驾驭的一种手段。情绪管理是指通过
研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、
协调、引导、互动和控制,充分挖掘和培植个
NO.1解压释放负能
量
(小窍门)
06:00 晨 跑 做
拥抱正能
量 点燃正能量 引爆
小
宇
宙
1 快 乐 的 能 H APPY
量
2
●
爱的
吸
引
L
OVE
目录 conte
nts
力
3
●
命运
=
习
H惯
ABIT
4●重 塑 全 新 自R我
●
EMODELIN
G
快 乐 的能量
POWER OF
PLEASURE
控制情 绪
NO.1 学 会 天 真
懂得幽 默
创造快 乐
情绪管对本身需要和客观事物之间关系
10:00 交 流 听
音乐
16:00 发 呆 喝
清茶
22:00 泡 脚 听
相声
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NO.1的短暂而强烈的反应。是一种主观感受、生理 的反应、认知的互动,并表达出一些特定行为。
情绪管理是将这些感受、反应、评估和特定行
为挖掘并驾驭的一种手段。情绪管理是指通过
研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、
协调、引导、互动和控制,充分挖掘和培植个
NO.1解压释放负能
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06:00 晨 跑 做
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量 点燃正能量 引爆
小
宇
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2
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3
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H惯
ABIT
4●重 塑 全 新 自R我
●
EMODELIN
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控制情 绪
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懂得幽 默
创造快 乐
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《早会或者午会》PPT课件
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☆ 镇定大方 ☆ 吐字清晰 ☆ 声音宏亮 ☆ 要点明确
2.早、午会的内容
问候 点名
前日 情况
今日 安排
要求 事项
信息 完毕 反响
生产·平安 · 质量 · 设备 ·人员·现场 · 信息
问候
“早上好!〞
点名
“各位好!〞
“刘**〞、“李**〞…
问候 点名
前日 员·现场 · 信息
、午会内容
应对措施:
1.欠方案性:
1.1掌握车间管理的主要内容
1.2根据各项主要内容对班组现状进展思考
1.3有侧重的对主要事项进展选择,安排第 二天或近期的早、午会内容
1.4形成早、午会记录,方便事后跟踪及效 果验证
2.欠互动性:
2.1一问一答
2.2轮流
早、午会的通用形式:
1.早、午会组织方式 1.1.时间
《早会或者午会》PPT课 件
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怎样开一个好的早、午会
1.开早、午会的目的及意义 2.早、午会的主要问题 3.早、午会的通用形式
达标情况 异常情况 考核情况 ……
问候 点名
前日 情况
今日 安排
生产·平安 · 质量 设备 ·人员·现场 · 信息
当日方案 当日目标 任务分配 人员调配 本卷须知 ……
问候 点名
前日 情况
今日 安排
生产·平安 · 质量 设备 ·人员·现场 · 信息
要求 事项
纪律 要点 时间 联络 配合 ……
问候 点名
2.早、午会的内容
问候 点名
前日 情况
今日 安排
要求 事项
信息 完毕 反响
生产·平安 · 质量 · 设备 ·人员·现场 · 信息
问候
“早上好!〞
点名
“各位好!〞
“刘**〞、“李**〞…
问候 点名
前日 员·现场 · 信息
、午会内容
应对措施:
1.欠方案性:
1.1掌握车间管理的主要内容
1.2根据各项主要内容对班组现状进展思考
1.3有侧重的对主要事项进展选择,安排第 二天或近期的早、午会内容
1.4形成早、午会记录,方便事后跟踪及效 果验证
2.欠互动性:
2.1一问一答
2.2轮流
早、午会的通用形式:
1.早、午会组织方式 1.1.时间
《早会或者午会》PPT课 件
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怎样开一个好的早、午会
1.开早、午会的目的及意义 2.早、午会的主要问题 3.早、午会的通用形式
达标情况 异常情况 考核情况 ……
问候 点名
前日 情况
今日 安排
生产·平安 · 质量 设备 ·人员·现场 · 信息
当日方案 当日目标 任务分配 人员调配 本卷须知 ……
问候 点名
前日 情况
今日 安排
生产·平安 · 质量 设备 ·人员·现场 · 信息
要求 事项
纪律 要点 时间 联络 配合 ……
问候 点名
早会课件ppt大全
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早会课件ppt大全
目录
CONTENTS
• 早会的目的和意义 • 早会内容与形式 • 早会主持技巧 • 早会案例分享 • 早会评估与改进
01
CHAPTER
早会的目的和意义
提高团队凝聚力
01
02
03
强化团队意识
通过早会,让员工更加了 解团队的目标和使命,增 强团队归属感和凝聚力。
促进沟通交流
提供一个平台,让员工之 间可以交流工作心得、分 享经验,增进彼此了解和 信任。
发现和解决问题
及时发现和解决工作中遇 到的问题,避免问题积累 ,提高工作效率。
传递公司文化和价值观
传播公司理念
通过早会,向员工传递公 司的核心价值观和文化内 涵,强化员工的文化认同 感。
弘扬企业精神
宣传公司的企业精神和工 作作风,激励员工积极向 上、奋发向前。
培养员工素质
通过早会,培养员工的职 业素养和工作态度,提高 员工的工作质量和综合素 质。
向每位参会者致以亲切的问候, 提升团队凝聚力。
签到
记录每位参会者的出勤情况,便 于后续跟踪。
Байду номын сангаас日工作总结
完成事项
总结前一天已完成的工作任务和成果 ,给予肯定和表扬。
未完成事项
分析未完成任务的困难和原因,提出 改进措施。
今日工作计划
任务分配
将今日的工作任务分配给每位成员,明确责任和分工。
优先级排序
05
CHAPTER
早会评估与改进
员工反馈收集
员工满意度调查
通过问卷、访谈等方式了解员工对早会的评价和意见,包括内容、形式、时间等方面。
实时反馈渠道
建立实时反馈渠道,让员工在早会结束后立即提出建议和意见,及时收集员工的反馈。
目录
CONTENTS
• 早会的目的和意义 • 早会内容与形式 • 早会主持技巧 • 早会案例分享 • 早会评估与改进
01
CHAPTER
早会的目的和意义
提高团队凝聚力
01
02
03
强化团队意识
通过早会,让员工更加了 解团队的目标和使命,增 强团队归属感和凝聚力。
促进沟通交流
提供一个平台,让员工之 间可以交流工作心得、分 享经验,增进彼此了解和 信任。
发现和解决问题
及时发现和解决工作中遇 到的问题,避免问题积累 ,提高工作效率。
传递公司文化和价值观
传播公司理念
通过早会,向员工传递公 司的核心价值观和文化内 涵,强化员工的文化认同 感。
弘扬企业精神
宣传公司的企业精神和工 作作风,激励员工积极向 上、奋发向前。
培养员工素质
通过早会,培养员工的职 业素养和工作态度,提高 员工的工作质量和综合素 质。
向每位参会者致以亲切的问候, 提升团队凝聚力。
签到
记录每位参会者的出勤情况,便 于后续跟踪。
Байду номын сангаас日工作总结
完成事项
总结前一天已完成的工作任务和成果 ,给予肯定和表扬。
未完成事项
分析未完成任务的困难和原因,提出 改进措施。
今日工作计划
任务分配
将今日的工作任务分配给每位成员,明确责任和分工。
优先级排序
05
CHAPTER
早会评估与改进
员工反馈收集
员工满意度调查
通过问卷、访谈等方式了解员工对早会的评价和意见,包括内容、形式、时间等方面。
实时反馈渠道
建立实时反馈渠道,让员工在早会结束后立即提出建议和意见,及时收集员工的反馈。
早会或者午会PPT课件
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要求 事项
信息 反馈
结束
生产·安全 · 质量 设备 ·人员·现场 · 信息
口号 手势 ……
对早、午会的后续跟进:
1.对上次早、午会内容的提问 2.认真观察员工是否改进 3.对好的部分进行表扬肯定 4.对不好的地方继续强调与跟进,形成下一次早 、午会内容
现在的早、午会流程:
早、午会现存问题:
• 欠计划性 • 欠互动性 • 欠趣味性
应对措施:
1.欠计划性:
1.1掌握车间管理的主要内容 1.2根据各项主要内容对班组现状进行思考 1.3有侧重的对主要事项进行选择,安排第二天或近期的早、午会内 容 1.4形成早、午会记录,方便事后跟踪及效果验证
2.欠互动性:
早会或者午会
怎样开一个好的早、午会
1.开早、午会的目的及意义 2.早、午会的主要问题 3.早、午会的通用形式
3.1早、午会的组织方式 3.2早、午会的主要内容
4.早、午会的后续跟进
开早、午会的目的及意义:
1.1 早、午会的定义
在每个工作日内,开始正常工作之前的简短会议。
1.2 早、午会的目的
① 总结、安排工作 ② 指导、教育员工 ③ 反馈、解决问题 ④ 传达上级要求 ⑤ 营造工作气氛 ⑥ 增强员工的集体、纪律、时间、形象观念
2.1一问一答 2.2轮流
3.欠趣味性:
3.1幽默用语 3.3趣味小故事 3.2夸张动作 3.4形式创新
早、午会的通用形式:
1.早、午会组织方式
1.1.时间
☆ 上班伊始或者午间工作期间 ☆ 全员参加 ☆ 以10-20分钟以内为宜
1.2.地点
☆ 室内空地 ☆ 同一班组在相同地方 ☆ 平时以基层班组为单位 ☆ 必要时开部门综合早、午会
《如何开早会》课件
![《如何开早会》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/3d4ca153a9114431b90d6c85ec3a87c240288ad8.png)
强调团队合作和共赢,让每个员 工都感受到自己的价值和重要性
。
02
早会的组织与准备
确定早会时间和地点
总结词
选择合适的时间和地点是早会成功的关键,需考虑参与者的时间安排和工作场 所的便利性。
详细描述
在确定早会时间时,应尽量避开工作高峰时段,选择一个大部分参与者都能参 加的时间。地点应选择一个安静、舒适且能容纳所有参与者的场所,确保沟通 不受外界干扰。
《如何开早会》PPT课件
目录
• 早会的目的和意义 • 早会的组织与准备 • 早会的流程与内容 • 早会的注意事项 • 早会的评估与改进
01
早会的目的和意义
明确团队目标
总结前一天的工作情 况,明确当天的工作 目标。
鼓励团队成员提出自 己的建议和意见,共 同完善目标。
强调团队整体目标, 让每个成员都明确自 己的工作方向。
05
早会的评估与改进
收集员工反馈意见
01
02
03
员工满意度调查
通过问卷、访谈等方式, 了解员工对早会的看法和 建议,以获取更全面的反 馈。
匿名反馈渠道
建立匿名反馈渠道,让员 工能够无顾虑地提出自己 的意见和建议,提高反馈 的真实性。
定期收集反馈
定期收集员工反馈,以便 及时了解早会中存在的问 题和不足之处。
分析早会效果,进行改进
数据分析和跟踪
通过收集到的反馈数据, 分析早会的效果和存在的 问题,找出改进的方向。
制定改进计划
根据分析结果,制定具体 的改进计划,包括调整会 议时间、优化议程设置、 改进主持方式等。
实施改进措施
按照改进计划,逐步实施 改进措施,确保早会的质 量和效果得到提升。
定期评估,持续优化早会流程
励志主题早会 ppt课件
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励志主题早会
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团结互助 相互尊重
相互协调 相互理解
1 + 1 〉2
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人心齐,泰山移。蚂蚁 也是一样!来自励志主题早会一个和尚打水吃
两个和尚抬水吃
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三个和尚没水吃
这
两
个 故 事
一个团队能否团结一心不只是人多人少的 问题。每个同事作为团队的一分子,与整
告
个团队是密不可分的,每个人都担任着对
诉
这个团队的一份责任,我们每个人只有都
我
树立了强烈的责任感,才能为团队付出自
们
己的一份力量,我们才能拧成一股绳,才
能共同创造辉煌的明天。
励志主题早会
▪ 1、一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮 。 ▪ 2、五人团结一只虎,十人团结一条龙,
百人团结像泰山。 ▪ 3、单丝不成线,独木不成林。
早会ppt课件
![早会ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/ed8717795b8102d276a20029bd64783e08127d7d.png)
针对员工表现不佳的情况,进行沟通 和辅导,帮助员工提升能力和素养。
根据员工表现,提出夸奖、鼓励或改 进意见,鼓励员工发挥潜力,提高工 作积极性。
03
公司新闻
公司最新公告
总结词
公司最新公告是关于公司近期产生的重要事件和决策的扼要 概述。
详细描写
公司最新公告包括公司战略调整、业务拓展、人事任免等方 面的信息,有助于员工了解公司整体运营状态和未来发展方 向。
案和预防措施。
评估昨日工作效率和质量,总结 经验和教训,为今确今日的工作任务和目标, 制定详细的工作计划和时间安 排。
根据工作计划,公道分配人员 和资源,确保工作顺利进行。
针对重点工作和紧急任务,制 定优先级和紧急预案,确保工 作的高效性和及时性。
员工表现评判
对员工的工作表现进行评判,包括工 作效率、工作质量、团队合作等方面 。
通过PPT分享公司或团队的成功案例 ,让团队成员了解成功的经验和做法 ,激发团队士气和信心。
分析失败案例
通过PPT分析失败的案例,总结教训 和不足,提高团队的反思和改进能力 。
02
团队动态
昨日工作总结
总结昨日完成的工作任务、项目 进度和事迹情况,分析存在的问
题和不足,并提出改进措施。
汇总昨日工作中出现的特殊情况 和问题,分析原因,提出解决方
强调团队合作的重要性,展示团 队成员之间的协作和互助精神, 鼓励团队成员积极参与和奉献。
布置当日工作重点
明确当日工作任务
通过PPT明确当日的工作任务和优先级,让团队成员清楚自己的工作重点和方 向。
分配工作任务
根据团队成员的职责和能力,公道分配工作任务,确保工作的高效完成。
分享成功案例与经验教训
《贷款公司早会》课件
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感谢您的观看
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详细描述
根据公司的实际情况和员工需求,制定个性化的激励措施与 方案。例如,提供职业发展规划、培训机会、晋升空间等非 物质激励,以及实行弹性工作、健康保险等福利激励,激发 员工的积极性和创造力。
05 公司新闻与通知
公司最新动态
最新业务数据
提供公司最新业务数据,包括贷款发放量、还款 情况等,以便员工了解公司业务发展状况。
促进信息共享与交流
提供一个平台,让团队成员分享各自 的工作进展、经验和知识,提高整体 工作效率。
提升员工士气
表扬与激励
通过表扬优秀员工和团队,激发其他员工的积极性和进取心,提 升整体士气。
明确个人发展目标
为员工提供职业发展规划和晋升机会,让员工看到自己在公司的发 展前景,增强工作动力。
营造积极向上的工作氛围
通过早会上的互动和分享,营造积极向上的工作氛围,让员工保持 高昂的工作热情。
传达公司文化与价值观
01
02
03
宣传公司理念
在早会上,向员工宣传公 司的使命、愿景和价值观 ,让员工更好地理解公司 的文化内涵。
强化公司形象
通过早会上的展示和讲解 ,提升员工对公司形象的 认识,增强员工的归属感 和自豪感。
规范员工行为
在早会上强调公司的规章 制度和工作要求,规范员 工的行为,确保工作的高 效和质量。
02 贷款业务分享
昨日业务总结
总结昨日贷款业务的 申请数量、审批通过 率、贷款金额等关键 指标。
分享成功案例,提炼 经验教训,提升团队 业务能力。
分析昨日业务中Βιβλιοθήκη 到 的问题和挑战,以及 应对措施的有效性。
今日业务计划
明确今日贷款业务的目标和计划 ,包括申请数量、审批通过率等
早会PPT课件
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演讲人:XXXXXX个江心岛,生物岛沿岸有一条美丽的绿道,可以骑车 环岛。 在生物岛骑车可以肆意放纵,在狭长而充满意境的绿道上 放松自我。 【地址】广州市海珠区官洲生物岛 【交通提示】搭乘地铁4号线-官洲站C出口-走行10分钟即可到达官洲生物岛
给自己一个好心情
•
一位女士在珠宝店的柜台前挑选珠宝,她把装
结束语
当你尽了自己的最大努力时,失败也是伟大的, 所以不要放弃,坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
谢谢大家
荣幸这一路,与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
观龙岛
岛的最南端是浩瀚的狮子洋,海堤外还有大量滩涂,是一处难得的既具热带海滨风景, 又有岭南水乡特色的游览胜地。 观龙岛上绿树成荫,农田河道美景如画,浪漫如诗,临岸更觉神清气爽,一片田园好风 光,保留着“芭蕉河汊鱼虾,小桥流水人家”的风貌。 【地址】广州市番禺区 【交通提示】乘坐番28至观龙岛总站下,步行1.1公里后即可到达
着几本书的包放在旁边。这时,一个男士也来到柜台
前看珠宝,女士小心地把书包移开。男士却十分生气
地瞪着女士,觉得受到了侮辱,然后便离开了珠宝店。
女士也很莫名其妙,自己又没把他当坏人,只是好意。
也没了心思,出门开车回家。在回去的路上,她和一
辆卡车同时抵达一个路口。女士以为卡车一定会仗着
车大,抢先冲过去,下意识地减慢速度让行,没想到
28日 29日 30日
小雨 小雨 阴天
17℃~23℃ 南风微风 20℃~15℃ 南风微风 16℃~26℃ 无持续风向
给自己一个好心情
•
一位女士在珠宝店的柜台前挑选珠宝,她把装
结束语
当你尽了自己的最大努力时,失败也是伟大的, 所以不要放弃,坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
谢谢大家
荣幸这一路,与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
观龙岛
岛的最南端是浩瀚的狮子洋,海堤外还有大量滩涂,是一处难得的既具热带海滨风景, 又有岭南水乡特色的游览胜地。 观龙岛上绿树成荫,农田河道美景如画,浪漫如诗,临岸更觉神清气爽,一片田园好风 光,保留着“芭蕉河汊鱼虾,小桥流水人家”的风貌。 【地址】广州市番禺区 【交通提示】乘坐番28至观龙岛总站下,步行1.1公里后即可到达
着几本书的包放在旁边。这时,一个男士也来到柜台
前看珠宝,女士小心地把书包移开。男士却十分生气
地瞪着女士,觉得受到了侮辱,然后便离开了珠宝店。
女士也很莫名其妙,自己又没把他当坏人,只是好意。
也没了心思,出门开车回家。在回去的路上,她和一
辆卡车同时抵达一个路口。女士以为卡车一定会仗着
车大,抢先冲过去,下意识地减慢速度让行,没想到
28日 29日 30日
小雨 小雨 阴天
17℃~23℃ 南风微风 20℃~15℃ 南风微风 16℃~26℃ 无持续风向
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该说的要说到, 说到的要做到, 做到的要见到。
营销管理的最 高境界就是标 准化。
2
公司历史上的今天
公司历史上X月X日都发生了什么?
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1 司训
提倡 提倡 提倡 提倡 提倡 提倡
企业共同行动纲领
务实文化 做事文化 容错文化 服务意识 创新进取 责任奉献
反对 反对 反对 反对 反对 反对
形式主义 人为壁垒 苛责文化 官僚主义 固步自封 雇佣思维
1 司训
营销管理四大原则
目录控制过程 比控制结果更 重要。
预防性的事前管 理重于问题后的 事后管理。
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2 早间资讯
初心这种东西,说起来简单,做起来却不那么容易。有多少寒门子弟,入仕前怀着一颗济世报国之
怎么替换图片? 心,但经历了官场混沌后,成为了臭名昭著的大贪官。2有、多找少到热顶爱部体的育工的具运栏动,员点,击初格心式不。过是强身
健体,保证自己健健康康,慢慢的,变成了100米赛场上最后的爆发。 曾经初中三年所坚持的初心,我想这一次,我找回来了3。、不找忘到初更心改继图续片前。进读后感500字-满分
历史性的一刻
保险走进中学生课堂
2013年9月1日《保险伴我一生》正式列为 中学生保险教育知识读本,此次初高中课 程中保险知识的纳入是保险行业向前发展 的又一重要举措,使保险知识从娃娃抓起, 开启了保险业的新时代。
2 早祸“埋单”:当孩子因为种种原因造成第三者人身伤亡或财产损失,并需要承担 赔偿责任时,保险公司就会根据合同规定负责赔偿。不满18周岁孩子的父母或其他监护 人,均可投保这一产品,将自己列为被保险人。
塘边垂头背书,偌大的场地,近二十个人挤在其中,却丝毫不拥堵。没有任何人在作文:..聊天说话,
怎么插入图片? 唯一的声音只有一位学长在读他的演讲稿,宏亮却不动3听、。单这击声图音片在。这里并不突兀,仿佛是专为这
里而生的。我不禁生出了一份罪恶感。我的到来似乎打破了这份宁静。但我仍然向往这份宁静,于 是我依次迈着轻盈的步伐,走向不远处的长廊,加入了4他、们找的到阵图片来源,找到本地文件并点击上传。
保姆责任险
聘请家政更安心: 保姆擦窗时不慎摔伤、做饭时被热水烫伤……这些潜在的风险总让雇主 心有余悸,好在有了家庭雇佣责任保险,这类事故的赔偿责任可转移至保险公司。
宠物责任险 代驾责任险
宝贝闯祸不烦心: 宠物已成为很多家庭的一分子,不过,这些不懂事的宝贝很可能在你预 想不到的情况下给你惹麻烦。这些情况下,身为主人的你可能不得不面对高昂的医疗费用。 而宠物责任保险正是为被保险人规避这类风险的产品。
防霉菌,通风勤一点
出伏以后,温度会逐渐降下来,虽然不明显,30℃上下,但是却给了霉菌适宜的 繁殖温度,而且出伏以后的雨水会逐渐增多,只要空气中的霉菌遇到适宜条件, 便会在媒介物上生菌。霉菌活力很强,一般温度在25℃—30℃、湿度在80%以上, 并有充足的氧气,便会生长繁殖。出伏以后如果不在家的时候要注意通风勤一点, 准备换秋装的朋友,应把衣物从箱中取出,挂在通风干燥的地方。有条件的可以 用电熨斗熨一下,以减少衣物上的水分。衣物挂起来要保持一定的间隔,以保证 良好的通风。服装店里挂着很多衣服不发霉就是这个道理。
《不忘初心,继续前进》我看了
4、找到图片来源,找到本地文件并点击上传。
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1
1 司训
保险行业
核心价值理念:
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守信用 重服务
1 司训
企业愿景 企业使命
核心价值观
企业口号
成为中外合资寿险公司的旗帜 让小康的中国人真正无忧无虑
诚信 责任 尊重 卓越 精彩人生 源自XX
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注意调整、增减衣物
潮湿闷热天气渐行渐远,昼夜温差逐渐增大,市民朋友应注 意调整、增减衣物,预防感冒、颈椎病、过敏性鼻炎、过敏 性哮喘等疾病的发作,由于这些疾病很大程度上与贪凉有关。 因此,此时节要记得,通风开窗,注意保暖,不可贪凉。夜 晚入睡时,一定要盖上被子、毛巾被之类的被褥抵御夜凉侵 袭。也要格外注意饮食卫生,养成良好的卫生习惯,切忌暴 饮暴食。
2 早间资讯
初秋 养生
防肺燥,饮食润一点
“出伏”之后,夏季开始真正意义上向秋季过度,气候逐渐 干燥,这个时候饮食上要润一点,可多吃些滋阴润燥的食物, 避免燥邪伤害。如银耳、百合、莲子、蜂蜜、黄鱼、干贝、 海带、海蚕、芹菜、菠菜、糯米、芝麻、豆类及奶类。适宜 的膳食有芝麻菠菜、青椒拌豆腐、百合莲子汤、百合脯等, 有补肝益肾、开胸润燥、益气宽中、安神养心的功效。
汇报人:xxx办公 汇报时间:XXX
CONTENTS 目/录/提/纲
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我蒙上耳朵,低头背书,但是那阵阵的喧闹声,仍然鼓舞我加入他们。我想离开这个低气压的教室, 却想不到下一个终点在哪。 依旧执一把折扇,抱一本厚书,踩着轻盈的步伐迈向后花园,似是那里有什么吸引着我。
PPT幻灯片 推开两扇厚厚的铁门,眼前的一幕惊呆了我,十几位高1中、的找学到长顶顶部着的炎工炎具的栏烈,日点,击在插后入花。园和小池
代驾服务作为一种新兴行业,日渐被广大市民所接受。在代驾过程中,代驾者收取了代驾 费用,应当承担对车辆安全驾驶的义务。若发生交通事故,代驾者被认定需要承担责任时, 代驾公司也许需要作出赔偿。针对代驾服务所衍生的风险,代驾责任险也应运而生了。
2 早间资讯
进入秋季养生 要注意哪些问题?
随着时时间的推移,我们马上要远离三伏天了,继而迎接真正的秋天了。不过,在这出 伏之际,大家也千万不要忘记做好秋季养生与出伏保健。而若想对自身做好这些养生保 健,大家就应当注意四个事项。下面小编就给大家详细讲讲初秋养生的注意事项,具体 内容介绍如下:
7、选择好文件之后,点击保存。
营。 那是我最有效的一次读书,在高达33度的长廊中,没有空调带来的凉爽,没有父母为我精心准备的 宵夜,也没有一两滴不知来向的水,更没有阵阵的喧闹声,只有学长那宏亮而不动听的读书声,以
PPT幻灯片 及高中生为我们初中生营造的一种氛围,一种完全不同1于、教找室到的要氛替围换!的图片,点击图片。