生产车间5S管理实施方案
生产车间5S管理实施细则(4篇)
生产车间5S管理实施细则一、引言生产车间5S管理是一种基于改进工作环境、提高工作效率和品质的管理方法。
本文将详细介绍生产车间5S管理的实施细则。
二、目标1.改善工作环境：清洁、整齐、舒适、安全、无障碍。
2.提高工作效率：减少寻找物品的时间，提高操作效率。
3.提高品质：减少不必要的浪费，提高产品质量。
三、五个阶段1.整理（Seiri）目标：清除无用物品。
操作步骤：1）对生产车间进行全面检查，清除掉无用的物品。
无用物品包括：过期的物品、无法修复的设备、不再需要的工具等。
2）对保留物品进行分类和标记，例如：需要经常使用的物品放在方便拿取的地方，需要定期使用的物品放在存储柜中等。
2.整顿（Seiton）目标：让工作场所保持整洁有序。
操作步骤：1）为每个物品安排一个固定的归位位置，明确标示，方便员工使用和归还。
2）为不同的物品划定存放区域，确保物品放置有序。
3）实现物品的分类和整合，便于管理和使用。
4）确保道路和紧急出口畅通。
3.清扫（Seiso）目标：保持工作环境清洁。
操作步骤：1）对工作区域进行定期清扫，保持地面、器具、设备的清洁。
2）修复和预防设备故障，维护工作环境的良好状态。
3）培养员工对垃圾分类和处理的习惯，保持工作环境的整洁。
4.清洁（Seiketsu）目标：确保工作环境清洁和规范。
操作步骤：1）制定清洁和维护规范，明确清洁责任和频率。
2）定期检查工作环境的清洁状况，进行必要的整改和改进。
3）培训员工清洁和维护的方法和技巧。
5.踏实（Shitsuke）目标：持续改进和保持成果。
操作步骤：1）建立5S管理的标准化工作流程和全员参与的机制。
2）定期检查、评估和改进5S管理的效果和问题。
3）持续进行员工培训和意识提升，强化5S管理的持之以恒。
四、执行要求1.每日五分钟清理时间：每个员工每天在工作之前和工作之后都要进行五分钟的清理，保持工作区域的整洁。
2.至少每周一次的工作中暂停：每周进行一次工作中暂停，对工作区域进行全面清洁和整理，确保5S管理的效果得到巩固。
车间5s管理实施方案
车间5s管理实施方案车间5s管理实施方案1. 引言车间5s管理是一种提高生产车间工作效率和品质的管理方法。
它包括整理、整顿、清扫、清洁和素养，以实现工作场所的清洁、有序和高效。
本文档旨在介绍车间5s管理的实施方案，帮助车间管理者和员工有效推行5s管理。
2. 背景5s管理最初起源于日本，被广泛应用于制造业。
它不仅可以提高工作效率和品质，还可以提高员工的工作积极性和参与度。
通过实施5s管理，车间可以达到以下目标：- 提高产品质量和交付效率- 减少浪费和库存- 增加工作场所安全性- 提升员工工作积极性和满意度3. 实施步骤3.1 第一步 - 整理 (Sort)整理是指在工作区域中，通过分类和清除不必要的物品，保留必要的物品。
在实施整理时，可以按以下步骤进行操作：1. 确定所需物品：对工作区域的物品进行分类，判断哪些是必要的，哪些是不必要的。
- 必要物品：与工作相关、频繁使用、高价值物品。
- 不必要物品：已过期、损坏或不再使用的物品。
2. 定期清理：定期检查工作区域，清除不必要的物品，并记录清理结果。
3. 提供标识和分类：对必要物品进行标识和分类，以便员工易于找到和使用。
3.2 第二步 - 整顿 (Set in Order)整顿是指对工作区域进行标准化和布置，以确保每个物品都有固定的位置。
在实施整顿时，可以按以下步骤进行操作：1. 设计工作区域：根据物品种类和使用频率，设计工作区域的布局和工位。
2. 制定标准：制定标准化的工作流程和操作规范，包括物品存放位置和摆放方式。
3. 标识和标记：使用标识和标记，清晰地标记每个物品的位置和用途。
3.3 第三步 - 清扫 (Shine)清扫是指对工作区域进行定期的清洁和维护。
在实施清扫时，可以按以下步骤进行操作：1. 制定清扫计划：制定每日、每周和每月的清扫计划，确保工作区域的整洁和卫生。
2. 培养清扫习惯：鼓励员工养成每日清扫和维护工作区域的好习惯。
3. 定期检查：定期检查清扫和维护情况，并提供必要的培训和支持。
“5S”现场管理实施方案
大理创科包装有限责任企业生产车间“5s”现场管理实行方案为加强生产车间内部管理，规范现场、现物。
发明一目了然旳工作环境，培养员工良好旳工作习惯。
树立良好旳企业形象。
提高工作效率和全体员工素养。
保证企业产品质量和生产安全。
生产车间全面开展“5s”管理工作。
一、方针及目旳推行方针：规范现场、现物。
全面提高全体员工素养。
推行目旳：来人参观或上级检查，不需要作任何准备。
二、详细实行时间与工作内容１、２０１5年12月1日起全面启动实行“5S”管理工作。
２、实行“5S”管理工作内容：围绕“整顿、整顿、打扫、清洁、素养”五个方面内容进行。
整顿---将需要旳物品分类定位，寄存整洁，将不要旳东西处理掉，有助于提高工作效率。
整顿---保持物品需要时立即可使用旳状态；打扫---消除灰尘、杂乱、果物等，保持环境舒适清爽；清洁---保持卫生、美观、无公害旳常态和员工有礼貌、有教养、遵守规律、规则；素养---形成全体员工良好习惯；3、内部自查每日生产车间生产完后由车间主任、班组长进行自查，最终由生产部办公室统一检查；每周五下午四点由生产部主管人员进行一次大检查，针对存在有问题旳深入整改。
二、统一标志员工在进入生产车间时，要穿戴好由企业统一制作旳工作服、工作鞋，保持着装清洁、整洁。
对员工作服、工作鞋旳规定如下：1、工作服要按统一规定方式穿戴，如戴帽子不能有头发明显外露，每个车间衣服、工作鞋、手套颜色统一。
2、工作服、鞋等，必须每周换洗3至5次，平时随脏随洗，保持工作服无异味。
生产车间、库房划线定区定位，物品摆放整洁、整洁清晰；车间摆放旳工具器、物品标明标识，做到一目了然，保证物品需要时立即可正常使用。
随时保持整洁，生产现场无杂物、异味。
四、车间主任管理职责1、配合企业政策，全面推行5S管理，准时按质按量执行上级旳指示，并认真履行岗位职责、遵守各项规章制度、积极参与多种会议学习培训活动；2、参与企业并负责所属5S管理宣传导入改善，及时反馈多种有关状况；3、规划5S管理区域旳整顿、定位工作并负责做好整顿、定位、划线标示作业；4、对员工分派5S管理职责，划定员工5S责任区。
车间现场5S管理规定（4篇）
车间现场5S管理规定一、总则为了提高车间的生产效率、工作质量和员工的工作环境，规范车间的现场管理，特制定本车间现场5S管理规定。
二、目标1. 实现现场物品、设备整洁有序，降低生产事故的发生率。
2. 提高生产效率和质量，减少生产中的浪费和不必要的工序。
3. 打造良好的工作环境，提高员工的工作积极性和幸福感。
4. 树立公司形象，提高客户对公司的信任度。
三、具体措施1. 整理（Seiri）车间负责人要对车间物品进行归类整理，划定物品的存放区域。
清除不必要的物品和杂物，只保留必要的工具和设备。
归类整理的结果要通过标识和标牌明确告知所有员工。
2. 整顿（Seiton）车间负责人要对车间进行布局规划，明确物品和设备的摆放位置。
合理地利用空间，确保工作区域的流畅和便捷。
要强调标识化管理，使用标识和标牌来标明物品和设备的位置和用途。
3. 清扫（Seiso）车间负责人要制定车间的清扫计划和清扫标准，确保车间的环境整洁和卫生。
清扫工作要每日进行，涉及到的区域包括工作台、地面、设备等。
清扫工具要放在指定位置，并经常清理和维护。
4. 清洁（Seiketsu）车间负责人要对车间进行常态化的清洁检查和整改。
发现问题要及时解决，并持续改进。
要引导员工养成良好的个人卫生习惯，并提供必要的清洁工具和设备。
5. 紧德（Shitsuke）车间负责人要对车间的5S管理进行持续、稳定的推进和巩固。
通过培训和教育，提高员工对5S管理的认识和重视程度。
要建立5S管理的绩效评估机制，对工作表现好的员工进行表彰和奖励。
四、责任分工1. 车间负责人负责制定和实施车间现场5S管理规定，并监督、检查和指导工作的落实情况。
2. 物资采购部门负责提供必要的清洁工具和设备，并监督和检查物品的归类整理、摆放位置和管理情况。
3. 生产班组负责人和班组成员负责落实整理、整顿和清扫工作，并及时向车间负责人报告和反馈工作情况。
五、监督和考核1. 车间负责人要定期对5S管理工作进行检查和评估，了解工作进展和问题，并及时进行改进和调整。
工厂5s管理实施方案
工厂5s管理实施方案工厂5s管理实施方案3篇为了确保工作或事情有序地进行，就需要我们事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
制定方案需要注意哪些问题呢？下面是店铺为大家收集的工厂5s管理实施方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工厂5s管理实施方案1为了在公司全面推动5S管理工作，营造一个干净整洁的作业环境，不断提升公司的整体形象，特制定本方案：一、5S推行的方针目标：方针：5S从我做起，时时整理、天天整顿、清扫成习惯，清洁成制度，素养成品格目标：强化基础管理，提升全员品质。
二、责任单位及人员：1、安保处组长李杰组员高义郭威2、人事行政处组长赵项力组员刘志伟宣传干事3、供应处组长梁宝才组员王博旭库房管理员4、炼铁厂组长杨文章组员亢东升各作业区区长5、炼钢厂组长李勇组员杨忠伟各作业区区长6、轧钢厂组长郭广组员陈征各作业区区长7、运输中心组长赵臣组员王飞各作业区区长8、能源中心组长王凤宇组员李宏宇各作业区区长9、制氧厂组长孟祥伟组员刘军各作业区区长三、各责任单位职责（一）管理单位安保处1、负责5S管理工作公司级整体方案制定。
2、负责厂级5S管理人员培训。
3、负责各责任单位的承接方案及推进计划等材料审核。
4、负责各责任单位5S管理工作执行情况及各项目标完成情况的检查与考核。
5、负责协助解决各责任单位5S管理工作推行时遇到的问题及专业支撑。
6、负责对各单位各阶段完成情况的总结进行汇总，通过分析形成专业意见上报公司领导。
（二）宣传单位人事行政处1、负责辅助5S管理工作相关知识及推进情况的宣传。
（三）执行单位各生产厂及供应处1、负责5S管理工作厂级工作方案（推进计划、阶段性目标等材料）制定与上报。
2、负责作业区级5S管理人员培训。
3、负责按照5S管理工作方案及管理要求、标准，对责任区域5S 管理工作进行推进。
4、负责上报对5S管理工作推进过程中发现的问题进行合理化建议并上报。
5、负责5S管理工作执行情况及阶段性目标完成情况进行总结与上报。
生产车间5S管理实施细则（四篇）
生产车间5S管理实施细则实施5S管理是为了提高生产车间的整体效率和质量，具体细则如下：1. 整理（Seiri）- 将生产车间的物品进行分类，保留必要的物品，移除不必要的物品。
- 清理车间内的垃圾，保持工作环境整洁。
2. 整顿（Seiton）- 组织各种物品，使其易于找到和使用。
- 标示和标识各种物品和工具的存放位置。
3. 清扫（Seiso）- 定期清洁工作区域和设备，保持车间整洁。
- 建立清洁的工作习惯，防止污染和杂乱。
4. 清洁（Seiketsu）- 建立和保持一致的清洁标准。
- 定期检查并改善清洁工作的方法和效果。
5. 纪律（Shitsuke）- 培养员工遵守5S管理的习惯。
- 建立规章制度和标准，确保员工遵守5S管理要求。
实施5S管理需要全员参与，包括管理层和员工，需要进行培训和教育，以确保每个人都了解和理解5S管理的目的和方法。
此外，还需要定期跟踪和检查5S管理的效果，及时发现并解决问题，持续改进5S 管理。
生产车间5S管理实施细则（二）为规范作业现场，保障安全生产，维护现场作业环境，提高生产效率，拟定本5S管理实施细则：(整理、整顿、清扫、清洁、素养)1、车间应没有诸如餐后塑料袋、垃圾、烟头等无用途及内容不明之物；2、车间应没有闲置不用的焊丝卷筒、钢丝绳卷筒、容器、废纸箱等物品；3、车间不得乱放个人物品，所有衣服、鞋袜等放入更衣室，不准带入车间；4、水杯、暖瓶、餐具等私人用品放在指定位置并摆放整齐，不得随处乱放；5、现场根据生产工艺预先划定区域(由管理者拟定)，划定不良品摆放区域；6、所有物品应根据区域划分摆放并摆放整齐，物品摆放做到分类、有序；7、作业区域整齐、整洁；作业员脚边无碎料头、焊条头等零乱东西；8、组装或焊接用具(工装及辅助工具)与物料分开摆放并摆放整齐，不允许混放；9、焊机、气瓶、工具等物品应定位摆放并标示清楚；10、消耗品如擦布、手套、拖把、扫帚铁锨等应定位摆放并摆放整齐，不得随处乱放，用旧物品及时处理，不允许随手扔在作业现场；11、各种原材料等应分类定位摆放并摆放整齐，须做好材料标示；12、通道保持畅通，不得摆放任何物品；13、所有工具、零、部件应放在指定位置；14、所有不良品应及时分类摆放在指定位置，并根据不良等级进行分类处理，做到当天处理，不良品未处理完毕原则上不允许干下一个活；15、所有易燃物品定位摆放，并尽量隔离；16、目前或短期不用物品、工具，应收拾放在指定区域；长期不用物品、材料、设备应加盖防尘罩并放在指定位置或入库管理；17、所有废料、余料等应及时清理，作业现场的必须当天清理干净；18、工作环境随时保持整洁干净，个人离开工作岗位，物品应摆放整齐，地面上应无油污、垃圾、纸屑及焊条头、割片等其他杂物；19、现场摆放物品如原料、成品、半成品、余料应定时清理并区分；20、用后的工具、拉车、推车用完后应放回指定位置，不得随意乱放；21、消防通道、灭火器、电箱前不得堆放任何物品；22、停工前____分钟应及时打扫整理个人工作区域，必须将气瓶、焊机及焊接小车归位，线缆挽起收好，做好擦拭工作以保持设备清洁。
车间5s标准化管理方案
车间5s标准化管理方案一、5S管理的内涵。
1.1 整理（Seiri）整理啊，就是要把车间里的东西好好捋一捋。
有用的留下，没用的就赶紧处理掉。
就像咱家里大扫除一样，那些常年不用的旧东西，留着只能占地方。
在车间里，那些破损的工具、多余的原材料，如果一直堆在那儿，不仅影响工作效率，看着还乱糟糟的。
比如说，一堆废弃的零件扔在操作台上，工人干活的时候都没地儿下手。
1.2 整顿（Seiton）整顿就是要让留下来的东西都有个合适的家。
什么东西放在哪儿，得有个定数。
这就好比咱厨房的锅碗瓢盆，勺子就得放在专门的勺子架上，碗得放在碗柜里。
在车间，工具就得放在对应的工具架上，而且还得做好标识。
像螺丝、螺母这些小零件，要有专门的小盒子分开装，盒子上标清楚型号。
不然找个东西翻箱倒柜的，那多耽误事儿啊。
二、推行5S管理的方法。
2.1 清扫（Seiso）清扫可不能马马虎虎。
车间得像自己家的客厅一样干净整洁。
地上不能有油渍、垃圾，设备上也不能满是灰尘。
这就要求工人们养成随时清扫的习惯。
设备定期清洁保养，就像照顾自己的爱车一样精心。
要是设备脏乎乎的，不仅看着不舒服，还容易出故障。
就好比人要是脏兮兮的，肯定容易生病。
2.2 清洁（Seiketsu）清洁呢，就是要把前面整理、整顿、清扫这三项工作坚持下去，形成制度。
不能今天打扫得干干净净，明天就又回到老样子。
这就像减肥一样，得有毅力。
制定清洁的标准和检查制度，定期检查，做得好的表扬，做得不好的批评。
让大家都重视起来，不能三天打鱼两天晒网。
2.3 素养（Shitsuke）素养是5S管理的核心。
就是要让每一个员工都养成遵守5S管理规定的好习惯。
这不是一朝一夕能做到的，得慢慢培养。
可以通过培训、宣传等方式，让大家从心底里认识到5S管理的好处。
员工要是都有了这种素养，整个车间的氛围都会不一样。
大家就像一个团结的大家庭一样，齐心协力把工作做好。
三、5S管理的效果。
3.1 提高工作效率。
车间里的东西摆放整齐，找东西方便，环境又干净，工人干活自然就快了。
生产车间5s管理实施办法方案
生产车间5s管理实施办法方案生产车间5s管理实施办法方案「篇一」关于车间管理提升方面的建议1、目标管理∶给现场班组或个人制订目标（如产能目标、品质目标、损耗指标），并及时将结果直观地反馈到现场，对于目标达成较好的班组或人个定期予以奖励，肯定他们的工作，未达标班组给予考核；2、教育培训∶现场人员的培训要将操作技能与思想教育一起抓，两者缺一不可。
部门经理、车间主管可以定期组织技能培训，并同时开展思想教育。
另外针对关键岗位的操作人员要实施资质认定，考评等级与工资挂钩；3、沟通管理∶建立快速沟通机制，让信息快速流通，特别是异常情况的报告途径要明确;另外要密切关注现场人员心态变化（特别是有涉及他们利益变动的公司政策出台时），及时针对问题进行沟通说明。
人员的心态直接影响他们的工作质量!4、变动管理∶制度、人员、方法、机器有变动时，要注意这些变动可能会引发的`系列问题，要提前预备提前预防；5、车间的所有工艺流程必须有工艺部门编写工艺流程作业书，并且定期检查检验，发现问题及时处理解决，杜绝推拖现象，车间所有工艺必须按照工艺流程作业书操作，违者必究；6、针对车间物料浪费情况（尤其是线边仓物料），由各个相关管理人员结合仓库严格控制物料的发放和回收，生产部门负责监督和检查；7、产品质量管理：去年产品的质量状况一直不太理想，质量采取分段管理，一节一节合并，严把质量观，发现问题及时处理，绝对不能流入下道工序；8、合理化的用人管理，针对每个人的性格做事风格，随时调配到不同的工作岗位，使其发挥自身最大的优势；9、零件标准化管理：通过对零件的整合把不同产品类似的零件可以做成一个零件（零件需达到各自产品符合的要求），零件标准化后产品零件的种类缩减，产能释放；10、类似订单生产合并管理：对于类似的产品或者工艺复杂生产周期较长的小批量订单采取任务单合并生产管理模式，尽可能的缩减小批量多批次的生产任务单下发模式；11、生产物料齐套管理：去年物料齐套性不强，今年物料齐套方面需要有所改善，做到生产任务单三天不能动，三天可微调，这些物料需要在6天前备齐待车间按计划领用，杜绝去年车间等料浪费工时的现象再出现；12、员工积极性与士气方面的改善：针对于薪资计时机制员工积极性不强，公司可以考虑往计件方向转变，合理的换算计件单价让员工多劳多得;或者是计时加超产的方式，每天给员工标准产出，超出部分按单产品多少钱结算提高工作积极性；生产车间5s管理实施办法方案「篇二」企业内员工的理想，莫过于有良好的工作环境，和谐融洽的管理气氛。
生产车间5S管理实施细则
生产车间5S管理实施细则为了提高生产效率、质量，保证生产安全，企业需要对生产车间进行5S管理，使生产车间能够达到良好的组织、整理、清洁、标准、素养的状态。
5S管理是一种有效的管理方式，其核心是管理人员引导员工在工作中进行规范化管理，从而提高工作效率，避开不必要的挥霍。
一下是生产车间5S管理实施细则。
一、理念宣教公司应年度组织5S培训班，提高员工的5S意识，让员工明白5S是企业效益的直接体现，应引导员工体验5S的效果，有效推动整个组织快速实现平稳、高效运输生产，并对前期实施的项目做总结。
二、分区分级标准将生产车间依照不同的区域进行划分，这样在管理时，就更加便利和明确。
对于每个区域，订立相应的标准和细则，这些标准和细则应当是实在的、量化的，能够让员工明确每一个区域应当依照什么标准管理，从而达到整齐、乾净、安全有序的状态。
三、订立分类清单在订立分类清单之前，应当对生产车间进行全面的巡察，梳理降生产车间中常见的物品及材料，然后依据相关标准进行分类，订立出标准化的分类清单。
清单应当包含清洁、整理、整齐、标准、素养等五个方面。
通过分类清单的订立，实现5S管理的规范化，并且对员工供给参考。
四、对车间进行规划布局对于生产车间的规划与布局，重要有以下四个原则：第一，合理、简洁、明朗，便于管理；第二，保证每个区域的自给自足；第三，依据物品的分类在不同的区域后放置；第四，区域之间的空间要保证留有充足的活动空间。
此外，为便利日常管理，应在车间内设置相应的红线、黄线等标记来进行区分。
五、严格检查、验收制度检查和验收特别紧要，可以促进5S管理的有效性。
通过现场检查和验收，发觉问题适时解决，把握整个车间的5S管理情况，对进行全方位的追踪管理，发觉问题适时矫正，并定期向管理层适时反馈。
六、定期维护打理除了定期的检查验收外，还需要进行定期维护打理，包括工具的维护保养、设备的保养和检查，同时还应注意车间环境卫生和消防设备的维护。
建立定期维护打理的机制，才能保证车间5S管理水平的持续改进。
车间现场5S管理规定（3篇）
车间现场5S管理规定是指在车间现场进行5S管理的相关规定和流程。
5S管理是一种管理方法，通过整理、整顿、清扫、清洁和素养等五个步骤，使车间现场达到整洁、有序、清爽、安全的状态，提高工作效率和质量，降低事故风险和浪费。
下面是一个可能的车间现场5S管理规定的示例：1.整理（Seiri）：- 常规清理工作区域，拿走无用杂物和工具。
- 对于不常用的设备和资料进行分类、标记和存放，确保易于找到。
- 审查工作流程，简化不必要的操作和步骤，减少浪费。
2.整顿（Seiton）：- 对于需要经常使用的设备和工具，安排在易于取用的位置。
- 对于常用物品和资料，标明位置和数量，确保快速和准确的获取。
- 设立明确的存放标准和规范，保持摆放整齐，防止混乱和纠错。
3.清扫（Seiso）：- 做好日常清洁和维护，保持车间环境整洁。
- 保持设备和工具的清洁和良好状态，定期检查和维护。
- 对于工作区域和设备进行定期的深层清洁，清除污渍和积尘。
4.清洁（Seiketsu）：- 制定标准化的清洁流程和标准，确保每个人明确职责和任务。
- 培训员工关于清洁方法和标准，提高他们对于清洁作业的认识和重视。
- 定期检查和评估清洁状况，进行改进和调整，确保标准的实施。
5.素养（Shitsuke）：- 培养员工的良好工作习惯和意识，包括保持整洁、积极参与5S 管理等。
- 建立常规的培训和评估机制，提供反馈和奖惩制度，激励员工积极参与。
- 持续改进和推广5S管理，确保其成为日常工作的一部分。
车间现场5S管理规定（2）整理:将车间现场内需要和不需要的东西分类，丢弃或处理不需要的东西，管理需要的东西。
目的：腾出空间，空间活用，防止误用、误送，塑造清爽的工作场所。
内容：1.车间内废品、边角料当天产生当天处理，入库或从现场清除。
2.班组产生的返修品及时返修，在班组内存放不得超过二天，避免与合格品混淆。
3.用户返回的产品应及时处理，如暂时无时间处理，应存放在临时库，不得堆放在生产现场。
生产车间5S管理制度(3篇)
生产车间5S管理制度一、概述5S管理制度是一种基于“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的管理方法，旨在提高生产车间的整体管理水平和工作环境，达到提高效率、降低成本、提升质量的目标。
二、内容1. 整理：（1）及时清理生产车间内的废弃物、杂物和不必要的工具、设备，确保工作区域整洁有序；（2）为每个物品设定固定位置，指定责任人进行管理，并及时进行更新记录；（3）减少无用的存货和备品备件，保持库房的整洁和有序，实行“先进先出”的原则。
2. 整顿：（1）对工作区域进行布置和标识，使工作区域的功能和流程清晰明了；（2）根据工作的需要，合理布置工具、设备和材料，提高工作效率；（3）使用标识牌和标志，明确工作区域的用途，标明工作标准和要求。
3. 清扫：（1）每天进行生产车间的日常清扫，保持工作环境的整洁和有序；（2）对设备、工具进行定期的清洗和养护，确保设备的正常运行和良好的使用状态；（3）对生产车间进行定期的灰尘和污垢清除，保持空气清新。
4. 清洁：（1）建立定期保养和维护设备的制度，减少故障和停机时间；（2）对生产设备进行定期的润滑、检查，确保设备的正常运行和延长使用寿命；（3）加强设备运行参数的监控和记录，及时发现问题并采取相应的措施。
5. 素养：（1）员工应接受相关的培训，了解5S管理制度的目的和重要性；（2）员工应按照规定的工作程序和标准进行工作，保持高度的工作纪律和责任心；（3）员工应主动参与和提出改进意见，共同提高生产车间的工作效率和质量。
三、执行1. 生产车间5S管理制度的执行由专门的管理人员负责，制定具体的工作计划和实施方案；2. 通过培训和宣传，提高员工对5S管理制度的认识和理解；3. 定期组织5S检查和评估，发现问题及时整改；4. 建立奖惩制度，激励员工积极主动参与5S管理；5. 不断改进和完善5S管理制度，提高管理水平和工作效率。
四、总结通过实施生产车间5S管理制度，可以提高生产车间的整体管理水平和工作环境，提高效率、降低成本、提升质量。
车间5S整改方案
车间5S整改方案标题：车间5S整改方案引言概述：随着工业化的发展，车间管理变得越来越重要。
而5S管理是一种提高工作效率、减少浪费的方法。
本文将介绍一个车间5S整改方案，匡助车间提高管理水平，提高工作效率。
一、整理（Sort）1.1 清理工作区域：清除不必要的物品，只保留必要的工具和材料。
1.2 标识化管理：对工具和材料进行标识，方便工人找到所需物品。
1.3 设立标准：制定清理工作区域的标准，保持整齐有序。
二、整顿（Set in order）2.1 制定工具摆放标准：为每种工具设定一个固定的存放位置，避免工具乱放。
2.2 制定材料存放标准：将材料按照种类进行分类存放，方便取用。
2.3 设立清洁检查制度：定期检查工具和材料的存放位置，确保符合标准。
三、清扫（Shine）3.1 制定清洁计划：每日、每周、每月进行不同程度的清洁工作。
3.2 培训员工清洁技能：教育员工正确的清洁方法和工具的使用。
3.3 设立清洁检查制度：定期检查工作区域的清洁情况，及时纠正问题。
四、清洁（Standardize）4.1 制定5S管理手册：详细记录整改方案和标准，供员工参考。
4.2 培训员工5S管理知识：定期进行培训，提高员工对5S管理的认识。
4.3 设立5S考核制度：根据5S管理标准对车间进行考核，激励员工保持整洁。
五、维护（Sustain）5.1 定期评估5S管理效果：每季度对5S管理效果进行评估，及时调整方案。
5.2 建立5S改善小组：设立专门的小组负责5S管理，持续改进工作效率。
5.3 培养5S管理文化：将5S管理理念融入企业文化，使之成为每一个员工的责任。
结论：通过以上整改方案，车间可以有效提高管理水平，减少浪费，提高工作效率。
5S管理不仅可以改善工作环境，还可以提升员工的责任感和团队合作精神。
希翼车间可以认真执行这个整改方案，取得更好的管理效果。
生产车间现场5S管理制度
生产车间现场5S管理制度1. 定义生产车间现场5S管理制度是为了提高生产车间现场的整洁、有序、安全、高效而制定的管理规定。
通过5S管理，可以提高生产车间的生产效率，减少浪费，确保产品质量和员工安全。
2. 五个步骤生产车间现场的5S管理包括以下五个步骤：2.1 整理（Seiri）整理是指清理工作场所，将不需要的物品或杂乱无章的物品清理出去。
只留下工作所需的物品，并进行标识和分类。
整理的目的是减少浪费，提高工作效率。
2.2 整顿（Seiton）整顿是指将整理后的物品有序地布置在工作场所。
将工作所需的物品放置在易于取用的位置，并使用标识或标牌进行指示。
整顿的目的是使物品易于找到，减少时间浪费。
2.3 清扫（Seiso）清扫是指保持工作场所的清洁。
定期进行清洁工作，包括清理地面、机器设备、工作台等。
清扫的目的是为了创造一个清洁、安全的工作环境。
2.4 清爽（Seiketsu）清爽是指保持整洁和有序的工作环境。
建立规范和标准，定期检查并改善现场管理。
通过保持清洁和有序，可以提高工作效率和品质。
2.5 持续改进（Shitsuke）持续改进是指坚持以上四个步骤，并不断提高管理水平。
促进员工参与，建立改善意识和文化。
持续改进的目的是不断优化生产车间的管理和运作。
3. 五S管理的应用通过实施生产车间现场5S管理制度，可以达到以下目标：- 提高工作环境的整洁和有序度；- 减少浪费，提高生产效率；- 改善产品质量；- 促进员工参与，增强团队合作意识；- 提升安全意识，降低事故风险。
4. 落实措施为了有效地实施生产车间现场5S管理制度，需要采取以下措施：- 制定详细的5S管理计划和标准；- 定期进行5S检查和评估，并记录结果；- 提供必要的培训和宣传，确保员工理解和支持；- 设立奖励机制，激励员工积极参与和改进；- 定期开展改进活动，不断完善管理制度。
5. 总结生产车间现场5S管理制度通过整理、整顿、清扫、清爽和持续改进的步骤，在提高生产效率的同时，提升工作环境的整洁度和员工的参与意识。
生产车间5s管理实施方案(精选)(一)
生产车间5s管理实施方案(精选)（一）引言概述：生产车间的5S管理是指通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤，来改善生产现场的工作环境与效率。
本文将介绍一个精选的生产车间5S管理实施方案，以帮助企业提高生产效率、降低成本。
正文内容：一、整理1. 定期清理过期、损坏或不必要的物品2. 分类整理物品，并将其归类标记，便于查找3. 保留必要的工具和材料，并设立合理的存放位置4. 整理工作台和货架，确保物品摆放整齐、有序5. 制定规范，明确整理的责任和频率二、整顿1. 设立工具柜和储物架，按照使用频率和流程进行排列2. 标记物品的存放位置，方便员工快速获取和归还3. 根据工艺和流程规定工作区域，减少无用动作4. 建立智能化的仓储系统，提高物料管理的效率5. 配备适合的设施和设备，以提高工作效率和人员安全性三、清扫1. 制定清扫标准和频率，确保生产车间的清洁度2. 清除生产过程中产生的废弃物和污垢3. 定期清洗设备和工作面，保持其正常运转4. 根据需要安排员工进行清扫和保养工作5. 加强对员工的环境卫生教育，提高意识和责任感四、清洁1. 制定设备和工作区域的定期保养计划2. 安排专业人员进行设备检修和维护3. 清洁设备表面和内部，确保其正常工作4. 定期更换耗材和易损件，以延长设备使用寿命5. 建立设备清洁保养的记录，实施监管和追踪五、素养1. 对员工进行岗位培训，提升工作技能和知识2. 建立激励机制，鼓励员工参与5S管理活动3. 加强团队合作，培养员工的责任感和归属感4. 设立奖罚制度，激发员工积极性和参与度5. 组织定期的内部交流和学习活动，分享成功经验和教训总结：通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个步骤，生产车间5S管理可以提高工作环境的整洁度，减少浪费和错误，提高生产效率和质量。
企业应该制定详细的实施方案，明确责任和频率，并加强对员工的培训和激励，以确保管理措施的有效实施。
生产车间5S
生产车间5S引言概述：生产车间的5S管理是一种管理方法，旨在通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的方式，提高生产车间的效率和质量。
本文将详细介绍生产车间5S的概念和实施步骤，以及其带来的好处。
一、整理1.1 清理工作区域：将工作区域内的杂物和不必要的物品清理出去，确保工作区域整洁有序。
1.2 分类整理工具和设备：将工具和设备按照功能和使用频率进行分类整理，方便使用和管理。
1.3 整理文档和资料：对生产车间的文档和资料进行整理和分类，建立清晰的档案管理系统。
二、整顿2.1 设立标准作业程序：制定标准作业程序，明确每个工序的具体要求和操作流程，确保生产过程的规范和一致性。
2.2 制定工具和设备管理规范：建立工具和设备的借用、归还和维护规范，确保工具和设备的有效利用和延长使用寿命。
2.3 制定物料管理规范：建立物料的采购、接收、储存和使用规范，确保物料的及时供应和有效管理。
三、清扫3.1 定期进行清洁工作：制定清洁工作的计划和频率，定期清洁工作区域、设备和工具，保持生产车间的整洁和卫生。
3.2 建立清洁检查制度：建立清洁检查的标准和频率，对生产车间进行定期的清洁检查，及时发现和解决问题。
3.3 提高员工清洁意识：加强员工的清洁意识培养，鼓励员工主动参与清洁工作，共同维护生产车间的整洁和卫生。
四、清洁4.1 建立质量检查制度：建立质量检查的标准和流程，确保产品质量符合要求。
4.2 定期进行质量检查：定期对生产过程和产品进行质量检查，及时发现和解决质量问题。
4.3 加强员工培训：加强员工的质量意识培养和技能培训，提高产品质量和生产效率。
五、素养5.1 建立员工培训计划：制定员工培训计划，培养员工的技能和素质，提高员工的综合素养。
5.2 加强团队合作意识：鼓励员工之间的合作和交流，建立良好的团队合作氛围。
5.3 建立激励机制：建立激励机制，激励员工积极参与5S管理，提高生产车间的效率和质量。
结论：通过生产车间的5S管理，可以提高生产车间的效率和质量，减少浪费和错误，改善工作环境和员工素养。
车间生产现场5s管理制度(7篇模板)
车间生产现场5s管理制度（7篇模板）车间生产现场5s管理制度【篇1】为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：1、职工应按时上班，不得迟到或早退。
2、工作时间不允许随意串岗，无工作任务时应及时通知相关负责人。
3、上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。
4、不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、嬉闹，违者作书面检讨，态度不好或一月内累计三次者予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。
5、酒后上班影响工作者，记大过一次。
态度不好或一个月累计两次予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。
6、车间内严禁吸烟，违者罚款。
造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
7。
工作中禁止做私活。
8、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资予以陪偿，并予以解雇。
9、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊情况除外。
10、未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。
11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
12、上班必须佩带工号牌，不得违法乱纪，涂改工号牌罚款。
13、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
14、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。
15、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
16、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
17、操作机器要切实做到人离关机，设备停止使用时要及时切断电源。
18、中午、下午和加班下班车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。
本制度从即日起开始试行，在试行过程中发现遗漏，公司将出台附件作为补充，附件和本制度有同样的效力。
车间5S管理
车间5S管理引言概述：车间5S管理是一种以整理、整顿、清扫、清洁、素养为核心的管理方法，旨在提高车间生产效率、优化工作环境、改善员工工作状态。
本文将从五个方面详细阐述车间5S管理的重要性和具体实施方法。
一、整理1.1 建立物品分类体系：根据物品的性质和用途，将车间内的物品进行分类，方便管理和查找。
1.2 淘汰不必要的物品：对于长期不使用或已损坏的物品，及时淘汰，避免占用车间空间和资源。
1.3 建立物品归位制度：为每种物品设定固定的归位位置，保持整齐有序，方便使用和管理。
二、整顿2.1 制定工作标准：明确每个岗位的工作内容和要求，确保员工按照标准进行工作，提高工作效率。
2.2 实施标准化作业：对于重复性工作，制定标准化作业流程，减少工作中的不必要环节，提高工作效率。
2.3 建立异常反馈机制：对于工作中出现的异常情况，及时反馈并进行改进，避免同样的问题再次发生。
三、清扫3.1 制定清洁计划：制定定期清洁车间的计划，明确每个区域的清洁责任人和清洁内容，保持车间的整洁。
3.2 定期进行设备维护：设定设备的定期保养和维护计划，确保设备正常运转，减少故障发生的概率。
3.3 建立清洁检查制度：定期进行清洁检查，发现问题及时整改，保持车间环境的清洁和卫生。
四、清洁4.1 建立员工培训机制：对员工进行5S管理知识的培训，增强员工的5S意识，提高工作素养。
4.2 提供必要的工具和设备：为员工提供必要的工具和设备，方便他们进行5S管理工作。
4.3 建立奖惩制度：建立奖惩制度，激励员工积极参与5S管理，同时对于不遵守5S管理规定的行为进行惩罚。
五、素养5.1 培养团队合作精神：鼓励员工之间的合作和协作，共同维护好车间的5S管理。
5.2 建立持续改进机制：定期进行5S管理的评估和反馈，找出不足之处并进行改进，不断提高5S管理水平。
5.3 倡导文明礼仪：培养员工的文明礼仪意识，提高工作环境的整体素质。
结论：车间5S管理是提高生产效率、改善工作环境的重要手段，通过整理、整顿、清扫、清洁、素养五个方面的管理方法，能够有效提高车间的工作效率和员工的工作状态，为企业的可持续发展提供有力支持。
生产车间5s管理规定(4篇)
生产车间5s管理规定第一章总则第一条为了提高生产车间的工作效率和生产质量，保障职工的生命安全和身体健康，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于本公司生产车间的5S管理。
第三条生产车间5S管理的目标是：整理、整顿、清洁，从而达到事事有位、件件有所属、物物得所在、人人知所措、时时察所需的管理理念。
第四条 5S管理是全体职工的责任，司机、部门主管、生产管理人员、各班组长和职工必须认真执行。
第五条职工在车间内必须遵守5S原则，要形成良好的5S管理习惯。
第二章 5S管理具体内容第六条整理：对车间内各种工具、设备、材料等物品进行归类整理，去除无用和多余物品。
第七条整顿：调整车间内各种设备、工具、材料的摆放位置，使其达到最合理的利用效益。
第八条清洁：保持车间内的清洁和卫生，定期进行大扫除和保洁工作。
第九条清验：进行设备和工具的巡检和保养，发现问题及时修理或更换。
第十条自律：遵守车间的规章制度，遵守工作纪律。
第三章 5S管理责任和要求第十一条司机要做好扫地、罩布、除尘等保洁工作，保持车间内的整洁和干净。
第十二条部门主管负责组织和指导本部门的5S管理工作，保证车间的整理、整顿、清洁工作的实施。
第十三条生产管理人员要经常检查车间的5S管理情况，发现问题及时解决。
第十四条班组长要对本班组进行5S管理的培训和指导，组织班组成员进行5S管理工作。
第十五条职工要遵守5S原则，保持车间的整洁和卫生，使用工具设备等、后及时放回原位。
第十六条对于不能按照5S原则进行管理的人员，将给予相应的通报批评和纪律处分。
第四章 5S管理实施第十七条 5S管理从制度的制定、培训、实施、监督和总结等方面进行。
第十八条 5S管理要有相应的考核，将5S管理作为年度绩效的重要指标。
第十九条车间进行5S管理需要制定工作计划、制定标准化作业流程和建立考核评价机制。
第二十条依据车间实际情况，定期进行5S现场管理的专项检查和培训。
第五章附则第二十一条本管理规定的解释权归于本公司的管理部门。
车间5s管理实施方案
车间5s管理实施方案一、整理扔掉废弃物1、将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。
2、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。
3、将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。
4、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到。
5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。
6、柜(橱)顶物品摆放要整齐美观，窗台上、暖气上禁止摆放任何物品。
二、整顿摆放整齐1、办公桌、椅、柜(橱)、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序，布局美观。
2、办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求放置整齐有序。
3、办公桌挡板、办公椅上禁止搭挂任何物品。
4、笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
5、办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置，没有作废或与工作无关的物品，如抹布、个人物品、报纸等。
6、报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。
7、暖壶、茶杯可在矮橱上整齐放置，不具备条件的可整齐放于地面一侧;茶叶桶应整齐放于办公桌抽屉一侧。
8、办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。
三、清扫打扫干净1、办公室门要里外清洁，门框上无灰尘。
2、地面及四周踢角干净，要显露本色，无灰尘、污迹。
3、室内墙壁及屋顶每周清扫一次，做到无污染、无爆皮、无蜘蛛网;墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。
4、窗玻璃干净透明，无水迹、雨迹、污迹;窗框洁净无污迹;窗台无杂物、无灰尘;门玻璃干净透亮，不挂贴报纸和门帘。
5、窗帘整齐洁净、无灰尘，悬挂整齐。
6、暖气片、暖气管道上无尘土，不搭放任何物品。
7、灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器，表面洁净，无灰尘;各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。
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（讨论稿）
目录 一、序言 二、车间推行6S的组织机构 三、6S推进计划 四、6S实施方案 五、车间培训资料及具体要求
一、序 言
我车间以往进行过5S管理推行，但深入度不够，车间取得 的效果不明显，本次公司从实际情况出发，本着“安全第一， 保护环境”的原则，将5S的意义扩展为6S内容，增加“安 全环境”一项，涉及到工作环境，成本过高、效率欠佳、质 量不良、努力不足…等问题，6S就是突破现状与解决这些 问题的成功工具，通过6S管理的推行，将这些问题透明化 并加以彻底的解决．本次公司方案出台，我们感受到决策者 的力度，车间立即组织进行深刻理解公司方案精神，按车间 特点细化自己实施计划，追求持续的改善提高，为公司管理 水平更上一层楼奠定基础。
定期检查 定期检查
未 有用 定 不需要
用
仓库储存 变卖/废弃
定期检查 定期清理
不能定
变卖/废弃
立刻废弃
四、实施方案
• “整顿” 的步骤
a) 第一步：分析现状 b) 第二步：物品分类 c) 第三步：决定储存方法（定置管理） d) 第四步：实施 • 推行要领 a) 彻底的进行整理 b) 确定放置场所 c) 规定放置方法 d) 进行标识
以整理的地方显示出来 。
数量
• 建议红签由公司统一进行配置。
• 由各班组对自己所分属区域设备进 行第一步整理标记。
• 由推进小组成员进行第二次审查整 理。
红签
代码 部门
理由
四、实施方案
➢ 审查整理，贴红签的对象包括：
• 车间办公室内所有物品． • 车间内现场空间： 地面、通道、铁板、消防器材、空中物品等． • 所有设备机台，包括工夹具等． • 生产物料：原材料、半成品、辅助材料 • 基准：遵循”红签战术”的整理重点，明确基准，按公司要求基准为：
四、实施方案
• 清洁”的步骤
a) 第一步：区分必需品和非必需品 b) 第二步：撤走各岗位非必需品 c) 第三步：必需物品的摆放场所，并规定摆放方法 d) 第四步：做好标注 e) 第五步：在地板上画出区域线，明确责任区和责任人 • 推行要领 a) 贯彻6S要领，寻找有效的激励方法 b) 坚持不懈，一时养成的坏习惯，要花十倍的时间去改
• 具体标准……
四、实施方案
5、“6S”推进要点
➢ “整理” 推行步骤
a) 第一步：现场检查 b) 第二步：区分必需品和非必需品 c) 第三步：清理非必需品 d) 第四步：非必需品的处理 e) 第五步：每天循环整理 • 推行要领 a) 马上要用的、暂时不用的、长期不用的要区分对待； b) 即使是必需品，也要适量；将必需品的数量降到最低
项目 机器 工具 材料
要 一周内用的到
经常用到 三天内用到
不要 一周内用不到
偶尔使用 超过三天才用到
四、实施方案
➢ 对“不要品”进行列表汇总。 样表：
类别
名称
编号
数量
单价
金额
备注
四、实施方案
➢ 广泛采用摄影作战：
前后进行对比，使大家了解改善的成果：
图片：
➢树立样板机台
• 确定XXXX机台为我车间样板机台，起表率 作用。
1、6S推进进度计划
项目 13
日期
进度
14
15
16
17 18
责任人
2、6S推进方法（按公司培训精神进行）
➢ 培训与宣传
• 6S运动的目的； • 整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全环保的正确含义； • 推进6S运动的方法； • 把握整体效果的方法等。
➢ 执行
• 树立样板单位的办法 • 分阶段或分片实施的办法 • 实6S文明区域责任制的办法
➢ 监督
• 保证长期坚持6S按照标准实施； • 保证6S的实施效果。
四、实施方案
1、XXX车间6S实施总程序
………
2、6S培训
可根据公司提供培训材料结合本车间特点，辅以具体事例来宣传； 由车间主任、副组长及各班班长进行分级培训； 培训方式采取现场实物演示与理论标准培训相结合等形式；
四、实施方案
二、XXX车间推行6S的组织机构
1、构架图—车间推进组织结构 XXXX 车间
专职人员
XX班
XXX班
XXX班
工艺班
各生产大线 各生产大线 各生产大线 跟班工艺
物流班 及其它
物料管理 现场管理
XXX车间6S推行小组
2、小组成员：
• 组长：车间主任XXX
• 副组长：XXX
• 组员：三生产大班长：XXX、XXX、XXX、
•
工艺主办：XXX
•
所有工艺人员
•
现场管理人员：XXX、XXX
•
附助人员：XXX
三、XXX车间6S推进计划
1、6S推进进度计划
项目
日期
进度
1 1月25日-2月10日 组织学习公司6S管理方案，
组织讨论，根据公司方案精神，针
2 2月10日-2月12日
对车间现状，拿出本车间实施要
点，确定推行小组
3
2月12日-2月15日
程度； c) 在哪儿都有可有可无的物品，应坚决处理掉。
四、实施方案
d）必需品和非必需品的区别（以公司下发判断标准）
类别 使用频度
处理方法
备注
必需物 品
每小时 每天 每周
放工作台上或随身携带 现场存放（工作台附近） 现场存放
每月
仓库储存
三个月
仓库储存
定期检查
半年
仓库储存
定期检查
一年
非必需
物品 两年
仓库储存（封存） 仓库储存（封存）
汇总制订本车间具体6S推进方案、 计划初稿
4
2月15日-2月20日
组织各班组员工进行全员6S知识、 方案培训、宣传
52月15日-2月Fra bibliotek0日组织员工对现生产现场进行问题汇 总
6 2月15日-2月20日
责任人
XXX XXX XXX 各班长
1、6S推进进度计划
项目 7 8 9 10 11 12
日期
进度
责任人
四、实施方案
• “清扫”的步骤 a) 第一步：从工作岗位扫除一切垃圾、灰尘 b) 第二步：清扫点检机器设备 c) 第三步：整修在清扫中发现有问题的地方 d) 第四步：查明污垢的发生源，从根本上解决问题 e) 第五步：实施区域责任制 f) 第六步：制定相关清扫基准
• 推行要领 a) 最高领导，以身作则 b) 人人参与，责任到人 c) 与检点、保养工作充分结合 d) 杜绝污染源，建立清扫基准
3、6S具体实施步骤
培训
区分必需品 和非必需品
向作业者 进行说明
撤走各岗位 非必需品
规定必需物品 的摆放场所
规定摆放方法
进行标注
向作业者说明
有条件的可在地板上 画出区域线，明确 责任区和责任人
四、实施方案
4、6S实施方法
红签战术
• 从整理工作开始做起，使繁复的整
理工作能按步就班、循序渐进； • 使用醒目的红色标签，对急需要加 名称