新闻报道策划 大学生就业
新闻学专业的就业方向
新闻学专业的就业方向新闻学专业是一门涉及新闻传播、媒体运营和舆论研究的学科,该专业培养学生掌握新闻采访、编辑、写作、摄影、播音主持等技能,同时具备较强的新闻素养和媒体批判能力。
新闻学专业的就业方向广泛,以下将对其中几个主要方向进行介绍。
1. 新闻媒体行业新闻学专业毕业生常常选择进入新闻媒体行业就业。
他们可以从事新闻采编、编辑、记者、撰稿人、摄影师、播音主持等工作。
新闻媒体行业包括报纸、杂志、电视台、广播电台、新闻网站等各种媒体形式。
随着新媒体的兴起,新闻学专业毕业生还可以从事社交媒体运营、自媒体创作等新兴职业。
2. 媒体管理与策划新闻学专业毕业生还可以选择进入媒体管理与策划领域。
他们可以在媒体机构担任编辑部主任、新闻发布中心主任、品牌策划经理、市场营销经理等职位,负责媒体运营、内容策划、品牌推广等工作。
在这个领域,需要掌握新闻传播理论和媒体管理知识,具备较强的组织协调能力和市场营销能力。
3. 新闻传播与公关新闻学专业毕业生还可以选择从事新闻传播与公关工作。
他们可以进入公关公司、广告公司、企事业单位等从事公关活动的部门,负责媒体关系管理、企业形象塑造、危机公关处理等工作。
在这个领域,需要具备较强的沟通能力、协调能力和舆情分析能力,能够有效传递信息、维护企业形象和处理舆情风险。
4. 新闻研究与教育新闻学专业毕业生还可以选择从事新闻研究与教育工作。
他们可以在高校担任新闻学教师、新闻传播研究员、媒体研究员等职位,负责培养新闻传播人才、开展新闻传播研究等工作。
在这个领域,需要掌握扎实的新闻理论知识,具备较强的研究能力和教学能力。
5. 国际新闻交流与合作新闻学专业毕业生还可以选择从事国际新闻交流与合作工作。
他们可以在新闻机构、国际组织、外交部门等担任新闻交流专员、国际新闻编辑、对外传媒官等职位,负责促进不同国家和地区之间的新闻交流与合作。
在这个领域,需要具备较强的跨文化沟通能力和外语能力,了解不同国家和地区的新闻传播规律和文化差异。
就业新闻采访策划书3篇
就业新闻采访策划书3篇篇一就业新闻采访策划书一、采访主题聚焦当前就业形势与热点,深入了解不同群体在就业过程中的经历、挑战与机遇。
二、采访目的通过对相关人士的采访,呈现全面、真实的就业现状,为社会大众提供有价值的信息和思考,同时引发对就业问题的关注和讨论。
三、采访对象及地点1. 应届毕业生:选择在高校校园内进行采访。
2. 就业服务机构工作人员:在其工作场所进行采访。
3. 企业人力资源负责人:前往企业办公地点采访。
四、采访内容1. 应届毕业生求职过程中的困难和收获。
对就业市场的看法和期望。
采取的求职策略和技巧。
2. 就业服务机构工作人员近期就业市场的整体趋势和特点。
为求职者提供的服务和帮助。
对当前就业政策的解读。
3. 企业人力资源负责人企业的招聘需求和标准。
对应届毕业生的评价和建议。
对未来人才需求趋势的展望。
五、采访时间安排[具体时间段 1]:采访应届毕业生。
[具体时间段 2]:采访就业服务机构工作人员。
[具体时间段 3]:采访企业人力资源负责人。
六、采访团队记者[姓名]、摄像[姓名]。
七、采访设备摄像机、麦克风、采访本、笔等。
八、后期制作1. 对采访素材进行剪辑和整理,制作成新闻报道。
2. 配上合适的图片、字幕和音乐,增强报道的吸引力。
九、发布渠道通过电视台、网站、社交媒体等多种渠道发布采访报道,扩大影响力。
十、注意事项1. 提前与采访对象沟通好时间和地点,确保采访顺利进行。
2. 尊重采访对象的意愿和隐私。
3. 采访过程中注意提问的方式和技巧,引导采访对象深入回答问题。
4. 严格遵守新闻职业道德和规范。
篇二《就业新闻采访策划书》一、采访主题聚焦就业动态,探寻职场机遇二、采访背景随着社会经济的发展和就业形势的变化,就业问题一直是社会关注的焦点。
了解当前就业市场的现状、趋势以及求职者和用人单位的需求和期望,对于促进就业、推动经济发展具有重要意义。
三、采访目的通过对不同群体的采访,深入了解就业市场的实际情况,为公众提供全面、准确的就业信息和建议。
校园就业指导新闻稿
校园就业指导新闻稿
随着高校毕业生就业形势的日益严峻,校园就业指导显得愈发重要。
为了帮助广大学生顺利就业,学校将积极开展一系列就业指导活动。
首先,学校将组织专家给同学们进行职业规划和职业咨询,为学生提供就业指导和帮助。
同时,学校将邀请各大企业来校招聘,为学生提供更多的就业机会。
其次,学校将建立一个完善的就业信息平台,为学生提供及时、准确的招聘信息。
并且,学校将配备专业人员开展职业技能培训,提高学生的就业竞争力。
此外,学校还将组织各种形式的就业指导活动,如就业讲座、职业沙龙等,为学生提供更多的就业信息和实用技能。
最后,学校将积极开展校企合作,为学生提供更多的实习和就业机会。
学校将与企业建立良好的合作关系,为学生提供更多的就业帮助和支持。
通过以上措施,学校将为广大学生提供全方位的就业指导和帮助,让学生们更加顺利地踏入职场,实现自己的职业梦想。
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就业宣传 活动策划书3篇
就业宣传活动策划书3篇篇一《就业宣传活动策划书》一、活动背景随着就业形势的日益严峻,大学生对就业信息和指导的需求不断增加。
为了更好地帮助大学生了解就业市场、提升就业能力,特举办此次就业宣传活动。
二、活动目的1. 向大学生宣传就业政策和相关信息,提高他们对就业的认识。
2. 提供职业规划指导,帮助学生明确自身发展方向。
3. 搭建企业与学生的交流平台,促进就业机会的对接。
三、活动主体全体在校大学生四、活动时间及地点[具体活动时间][具体活动地点]五、活动内容1. 就业政策宣讲邀请就业指导专家进行就业政策解读,包括国家对大学生就业的扶持政策、就业手续办理等。
2. 企业宣讲会邀请知名企业代表进行企业介绍、招聘岗位和要求讲解,让学生直接了解企业需求。
3. 职业规划讲座由专业职业规划师进行讲座,指导学生如何根据自身特点进行职业规划。
4. 就业经验分享会邀请优秀毕业生分享他们的就业经验和成功故事,为在校学生提供借鉴。
5. 现场咨询与指导设置咨询台,提供就业政策、简历制作、面试技巧等方面的咨询和指导。
6. 就业信息展示展示最新的就业信息、招聘公告等,方便学生及时了解就业动态。
六、活动宣传1. 校园海报张贴。
2. 班级群、学校官方网站等渠道发布活动通知。
3. 邀请学校广播台进行活动宣传。
七、活动预算1. 专家、企业代表、职业规划师等的交通及酬金:[X]元。
2. 宣传费用(海报、传单等):[X]元。
3. 场地布置及设备租赁费用:[X]元。
4. 其他费用(资料印刷等):[X]元。
八、活动组织与执行1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和协调。
2. 提前与专家、企业代表等沟通确认活动细节。
3. 活动当天,确保各项工作的顺利进行,及时处理突发情况。
九、活动评估1. 通过问卷调查收集学生对活动的满意度和意见建议。
策划人:[姓名][具体日期]篇二《就业宣传活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧,大学生的就业问题日益受到关注。
就业引航计划新闻稿
就业引航计划新闻稿小伙伴们!今天咱们得唠唠一个超酷的计划——就业引航计划。
这计划就像一场及时雨,洒在了无数求职者的心田上,也像是一盏明灯,照亮了大家就业的道路。
你看啊,现在就业形势就像个大迷宫,好多人都在里面晕头转向的。
刚毕业的大学生们就像一群怀揣梦想的小探险家,手里拿着学历这个“小地图”,可还是找不着北。
这时候,就业引航计划就大显身手啦。
这个计划首先就像是一个超级就业导师,它到处去收集各种就业信息。
不管是那些大企业的招聘内幕,还是新兴行业的就业趋势,它都门儿清。
就好比是一个消息灵通的万事通,把那些原本藏着掖着的就业机会都给挖了出来,然后摆在求职者面前,大喊一声:“看,这里有宝藏!”而且啊,就业引航计划还特别注重给求职者“武装大脑”。
它组织各种各样有趣又有用的培训课程。
这些课程可不是那种干巴巴的照本宣科,而是像一群经验丰富的老江湖在给小菜鸟们传授独门秘籍。
比如说,怎么写一份能让面试官眼前一亮的简历,那可是有好多小窍门的。
像简历的格式啊,不能搞得花里胡哨像个大花脸,得简洁明了又重点突出,就像一个穿着得体的绅士,让人一看就觉得靠谱。
还有面试技巧,从进门的那一刻起,怎么走路、怎么打招呼,到回答问题的时候怎么巧妙应对,那都是有讲究的。
这就好比是给求职者们穿上了一身“就业战甲”,让他们在面试战场上信心满满。
在这个计划里,还有很多成功人士来分享他们的故事呢。
这些成功人士就像是闪闪发光的星星,他们的经历就像一部部精彩的电影。
他们会告诉求职者,自己当年也是从一个小喽啰慢慢打拼起来的,也遇到过各种挫折,就像游戏里的打怪升级一样。
他们的故事特别鼓舞人心,让求职者们觉得自己也能行,只要坚持下去,总有一天也能成为那颗最耀眼的星星。
另外,就业引航计划还特别关心那些特殊群体的就业。
比如说一些残疾人朋友,他们可能在就业的道路上遇到的阻碍更多。
这个计划就像一个温暖的大手,拉着他们,给他们专门的就业指导和适合他们的岗位推荐。
这让每一个人都感受到,就业的道路上,没有人会被落下。
就业的策划书主题3篇
就业的策划书主题3篇篇一就业策划书一、活动主题“服务就业,成就未来”二、活动目的1. 为学生提供更多的就业信息和资源,帮助他们更好地了解就业市场和就业政策。
2. 提供就业指导和培训,帮助学生提高就业竞争力和职业素养。
3. 加强与企业的联系和合作,为学生提供更多的实习和就业机会。
三、活动主体全体学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程(一)宣传阶段1. 制作海报:设计吸引人的海报,张贴在学校各个重要位置,如教学楼、食堂、宿舍楼等。
2. 发布通知:通过学校官网、班级群、学生会等渠道发布活动通知,让更多的学生了解活动的时间、地点和内容。
3. 举办宣讲会:邀请企业代表、校友等举办宣讲会,介绍企业的发展情况、招聘需求和职业发展路径等,让学生更深入地了解企业和就业市场。
4. 设立咨询点:在学校设立咨询点,为学生提供就业政策、职业规划、简历制作等方面的咨询服务。
5. 利用网络平台:利用学校的公众号、微博等网络平台,发布活动信息和就业指导文章,扩大活动的影响力。
(二)培训阶段1. 开设就业指导课程:邀请专业的职业规划师、人力资源专家等为学生开设就业指导课程,帮助学生了解职业规划、求职技巧等方面的知识。
2. 举办模拟面试:组织学生参加模拟面试,让学生在真实的面试环境中锻炼自己的面试技巧和表达能力。
3. 开展职业素养培训:举办职业素养培训课程,帮助学生提高沟通能力、团队合作能力、领导力等职场必备的素养。
4. 组织企业参观:组织学生参观企业,了解企业的文化、管理制度等,让学生更直观地感受企业的工作环境和氛围。
(三)招聘阶段1. 举办招聘会:联系企业,邀请企业参加招聘会,为学生提供更多的就业机会。
2. 设立招聘展位:为企业设立招聘展位,提供企业宣传资料和招聘信息,方便学生了解企业和投递简历。
3. 组织面试:组织企业对学生进行面试,选拔优秀的学生进入企业实习或就业。
4. 跟进招聘效果:招聘会结束后,及时跟进招聘效果,了解企业的招聘需求和学生的就业情况,为下一次活动提供参考。
大学生就业新闻稿范文500字(优选14篇)
大学生就业新闻稿范文500字(优选14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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毕业新闻采访策划书3篇
毕业新闻采访策划书3篇篇一毕业新闻采访策划书一、采访主题“毕业季:成长、离别与展望”二、采访目的1. 记录毕业生们的成长经历和心路历程,展示他们在校期间的学习成果和个人风采。
2. 了解毕业生们对未来的规划和期望,以及他们对母校、老师和同学们的祝福和感谢。
3. 反映毕业生们对大学生活的感受和体会,以及他们对学弟学妹们的建议和鼓励。
4. 展示学校在人才培养、教学质量、校园文化等方面的成果和特色,增强学校的社会影响力和知名度。
三、采访对象1. 应届毕业生:选择不同专业、不同学历层次、不同就业去向的应届毕业生作为采访对象,如本科生、研究生、博士生等。
2. 往届毕业生:邀请已经毕业一段时间,在不同领域取得一定成就的往届毕业生作为采访对象,如公务员、企业家、创业者、教师、科研人员等。
3. 学校领导:采访学校的领导,如校长、书记、副校长、院长等,了解学校对毕业生的总体评价和祝福。
4. 教师代表:采访相关专业的教师代表,如导师、任课教师等,了解他们对毕业生的具体评价和建议。
5. 同学代表:采访毕业生的同学代表,如室友、好友、社团成员等,了解他们对毕业生的印象和感受。
四、采访时间[具体时间]五、采访地点1. 学校:选择学校的标志性建筑、教室、图书馆、实验室、操场等作为采访地点,体现学校的文化氛围和学习环境。
2. 工作单位:选择毕业生的工作单位或实习单位作为采访地点,展示毕业生的工作成果和职业形象。
3. 家庭:选择毕业生的家庭作为采访地点,体现毕业生的家庭背景和亲情支持。
六、采访问题1. 自我介绍:请简要介绍一下自己的基本情况,如姓名、专业、学历、毕业时间等。
2. 成长经历:在大学期间,你遇到了哪些困难和挑战?你是如何克服它们的?你有哪些收获和成长?3. 学习成果:在大学期间,你取得了哪些学习成果?你最自豪的是什么?你最遗憾的是什么?4. 个人风采:在大学期间,你参加了哪些社团活动?你有哪些兴趣爱好?你有哪些特长和才艺?5. 未来规划:毕业后,你打算做什么?你有什么目标和理想?你有什么准备和计划?6. 母校情怀:对母校有什么想说的话?你对母校有什么祝福和感谢?你对学弟学妹们有什么建议和鼓励?7. 职场感悟:毕业后,你对职场有什么了解?你觉得职场和校园有什么不同?你有什么建议和经验分享给学弟学妹们?8. 人生感悟:毕业意味着什么?你对人生有什么新的认识和感悟?你有什么目标和追求?你有什么遗憾和不舍?七、采访方式1. 面对面采访:这是最常用的采访方式,可以直接与采访对象进行交流,观察他们的表情、语气、动作等,获取更丰富、更真实的信息。
大学生就业部活动策划书
一、活动背景随着我国高等教育事业的快速发展,大学生就业问题日益凸显。
为了帮助大学生更好地了解就业形势,提升就业竞争力,我校大学生就业部决定举办一系列就业指导活动。
本次活动旨在通过丰富多样的形式,为大学生提供就业信息、职业规划、技能培训等全方位的就业服务。
二、活动目标1. 提高大学生对就业形势的认识,增强就业意识。
2. 帮助大学生了解各类就业政策,掌握求职技巧。
3. 培养大学生的职业素养,提升就业竞争力。
4. 促进大学生与企业之间的交流与合作,拓宽就业渠道。
三、活动主题“筑梦职场,扬帆起航”四、活动时间2023年10月至2024年3月五、活动地点我校多功能厅、图书馆、教学楼等六、活动对象全校在校大学生七、活动内容1. 就业形势分析讲座- 时间:2023年10月- 地点:多功能厅- 内容:邀请就业指导专家分析当前就业形势,解读国家就业政策,帮助大学生了解行业发展趋势。
2. 职业生涯规划工作坊- 时间:2023年11月- 地点:图书馆报告厅- 内容:邀请职业规划师为大学生提供职业生涯规划指导,帮助大学生明确职业目标,制定个人发展计划。
3. 求职技巧培训讲座- 时间:2023年12月- 地点:教学楼教室- 内容:邀请人力资源专家讲解简历制作、面试技巧等求职必备技能,提高大学生的求职成功率。
4. 模拟面试大赛- 时间:2024年1月- 地点:教学楼教室- 内容:组织大学生参加模拟面试大赛,提高大学生的面试实战能力,增强自信心。
5. 企业招聘会- 时间:2024年2月- 地点:多功能厅- 内容:邀请多家知名企业来校招聘,为大学生提供现场面试机会,助力大学生顺利就业。
6. 就业创业经验分享会- 时间:2024年3月- 地点:图书馆报告厅- 内容:邀请优秀毕业生、创业成功人士分享就业创业经验,为大学生提供宝贵的学习机会。
八、活动组织1. 领导小组- 组长:校团委书记- 副组长:校就业指导中心负责人、各学院辅导员- 成员:大学生就业部全体成员2. 工作小组- 宣传组:负责活动宣传、海报制作、现场布置等工作。
新闻传播学类就业方向
新闻传播学类就业方向随着社会的发展和媒体的普及,新闻传播学类专业的就业方向也日益多样化。
新闻传播学类专业毕业生可以选择从事新闻报道、媒体管理、公关传媒、市场营销等多个领域的工作。
本文将从这几个方面来探讨新闻传播学类专业的就业方向。
新闻报道是新闻传播学类专业毕业生最常见的就业方向之一。
他们可以选择在报纸、杂志、电视台、广播电台等媒体机构从事新闻采编、写作、编辑等工作。
新闻报道要求毕业生具备较强的语言表达能力、新闻敏感性和良好的沟通能力。
此外,新闻报道也需要毕业生具备扎实的专业知识和广泛的社会视野,能够迅速准确地获取、分析和报道新闻信息。
媒体管理是新闻传播学类专业毕业生的另一种就业选择。
毕业生可以在媒体机构从事媒体运营、媒体策划、媒体管理等工作。
媒体管理要求毕业生具备一定的管理能力和商业思维,能够对媒体资源进行有效的整合和利用,提高媒体的竞争力和盈利能力。
此外,毕业生还需要具备市场营销、传媒管理等相关知识,能够根据市场需求和媒体特点,制定合理的经营策略和营销方案。
公关传媒是新闻传播学类专业毕业生的另一条就业路径。
公关传媒要求毕业生具备良好的人际沟通能力、危机处理能力和谈判能力。
毕业生可以在公关公司、企事业单位等组织从事公关活动的策划、执行和评估工作。
公关传媒要求毕业生能够与媒体、社会各界建立良好的关系,通过各种媒介渠道传播组织形象和信息,维护组织的声誉和利益。
市场营销是新闻传播学类专业毕业生的另一个就业方向。
市场营销要求毕业生具备市场调研、品牌管理、市场推广等相关知识和技能。
毕业生可以在广告公司、市场调研公司、品牌策划公司等组织从事市场营销和品牌推广工作。
市场营销要求毕业生能够分析市场需求和竞争状况,制定合理的市场营销策略和推广方案,提高产品的市场占有率和竞争力。
总结起来,新闻传播学类专业的就业方向丰富多样,毕业生可以选择从事新闻报道、媒体管理、公关传媒、市场营销等多个领域的工作。
不同的就业方向要求毕业生具备不同的专业知识和能力,但都需要具备良好的语言表达能力、沟通能力和创新能力。
大学生兼职新闻报道
大学生兼职新闻报道【篇一:大学生假期打工现象新闻报道策划】大学生假期打工现象新闻报道策划一、选题依据临近期末,广大大学生除了忙于期末考试,还要考虑一下假期的安排。
为期一个多月的暑假有的同学选择回家,有的计划去外地旅游,但为数不少的同学已经着手为自己找一份工作,一是利用这个机会让自己得到锻炼,提升实践能力的同时也体会赚钱的不易,另外也能缓解一下经济的压力。
笔者走过校园宣传栏的时候发现已经有很多单位和个人贴出广告招收假期打工人员,其中不乏中介。
对于大学生假期打工这一普遍现象背后的利弊、其安全性问题引人深思。
二、报道目的暑期来临,一些在校大学生抓紧机会四处寻找兼职或实习机会,希望获得更多工作经验。
部分不法的公司或机构正是瞄准了这一特殊群体设局行骗,要不回的押金,缩水的工资,不给钱的义务工,骗人的黑中介等充斥着这个社会,让不少求职大学生吃尽苦头。
本次新闻报道正是基于这一现象,从全方位解读假期打工背后的问题,既给有此意愿的大学生一些成功的经验,同时也避免他们被不法分子利用上当受骗。
三、报道方案设计1.发放调查问卷,在校内随机发放,统计假期有打工意向的的大学生的比例,曾有此经历的比例,打工主要领域,假期赚取工资报酬的数额,曾有过上当受骗经历的比例,上当受骗的主要形式,曾签订劳动合同的比例,认为打工经历比较符合心意的比例,主要集中的领域,给将要假期打工的同学的一些建议等问题。
2.选取假期有打工意愿的大学生进行采访;3.对有过打工经历的同学进行采访,对其工作经历,寻找工作单位的途径,工作中遇到的问题,工作报酬的获得,有无合法权益被侵害的经历这些方面进行采访;4.对学校教师进行采访,他们对学生假期打工的看法,给的合理建议;5.致电宣传栏上面的招工单位,咨询工作内容、地点,工资报酬,是否订立劳动合同,保护措施是否完善等;四、制定发稿计划本次新闻报道是社会现象类新闻,着重公正客观地揭示一类社会现象,并进行分析,寻求解决办法。
如何规划自己在新闻与传播领域的大学生职业生涯
如何规划自己在新闻与传播领域的大学生职业生涯在当今信息爆炸的时代,新闻与传播领域的职业生涯备受青睐。
作为一名大学生,规划自己在这个领域的职业生涯至关重要。
本文将为你提供一些建议,帮助你规划并实现在新闻与传播领域的职业目标。
一、明确目标与兴趣首先,要明确自己的职业目标,并了解自己的兴趣所在。
新闻与传播领域包含广泛的职业方向,比如新闻报道、编辑、市场营销、公关等。
通过了解这些领域,你可以确定自己的职业目标,并选择适合自己的方向。
同时,要认识到自己的兴趣所在,对于一个领域的兴趣与热情会使你更有动力去追求成功。
二、丰富知识和技能为了在新闻与传播领域中取得成功,你需要丰富的知识和技能储备。
你可以通过课程学习、自主学习、实践经验等方式来积累知识。
首先,你可以选择相关专业课程,如新闻学、传播学等,来系统学习专业知识。
其次,要注重培养实践能力,比如写作能力、采访技巧、公众演讲等,通过参与校园媒体、实习等方式锻炼实践能力。
此外,可以参加相关的培训班、研讨会等活动,了解行业动态并与业内人士进行交流。
三、建立人脉关系在新闻与传播领域,人脉关系非常重要。
通过建立与行业内专业人士、同行以及师兄师姐的联系,你可以了解到行业的最新动态,获取到更多的机会。
参加行业会议、校友聚会等活动是建立人脉关系的良好途径。
同时,要加强在社交媒体平台上的存在,与同行进行互动交流,拓宽自己的圈子。
四、拓展实践经验在新闻与传播领域,实践经验是非常重要的。
你可以通过参与校园媒体、组织校园活动、参加比赛等方式来积累实践经验。
在校园媒体中积极参与报道工作,争取更多的机会进行实际操作。
同时,可以参加一些公益活动或社会实践,拓宽自己的社会视野,培养自己的责任感和担当精神。
五、不断学习与成长在新闻与传播领域,学习与成长是持续不断的过程。
你需要不断学习行业的最新动态和发展趋势,保持对行业的敏感度。
参加行业研讨会、培训班、职业讲座等活动是继续学习的良好途径。
此外,要注重阅读行业相关的书籍、报纸和杂志,积累更多的专业知识。
就业新闻采访策划书3篇
就业新闻采访策划书3篇篇一就业新闻采访策划书一、采访目的本次采访旨在深入了解当前就业形势,分析就业市场的需求和趋势,为求职者和企业提供有价值的信息和建议。
二、采访对象1. 求职者:不同年龄段、不同行业、不同学历背景的求职者。
2. 企业人力资源负责人:各行各业的企业人力资源负责人。
3. 专家学者:就业领域的专家学者。
三、采访问题1. 求职者角度您对当前就业形势的看法如何?您在求职过程中遇到了哪些困难和挑战?您认为求职者应该如何提升自己的竞争力?您对企业的人才需求有什么了解?2. 企业人力资源负责人角度您认为当前求职者的整体素质如何?企业在招聘过程中更看重求职者的哪些能力和素质?您对求职者的建议是什么?企业在人才培养和发展方面有哪些举措?3. 专家学者角度您如何看待当前的就业形势和就业政策?未来就业市场的趋势和发展方向是什么?求职者应该如何提前规划职业发展?对于企业和政府,您有什么建议来促进就业?四、采访时间和地点1. 时间:[具体采访时间]2. 地点:根据采访对象的安排确定五、采访设备和人员1. 采访设备:摄像机、录音机、麦克风等。
2. 采访人员:记者、摄像师、编辑等。
六、采访流程1. 提前联系采访对象,确定采访时间和地点。
2. 采访前进行充分的准备工作,包括了解采访对象的背景资料、设计采访问题等。
3. 采访时按照采访提纲进行提问,确保采访内容全面、深入。
4. 采访过程中注意记录,包括摄像、录音和文字记录。
5. 采访结束后,对采访内容进行整理和编辑,制作成新闻报道。
七、宣传推广1. 在新闻媒体上发布采访报道,扩大影响力。
2. 利用社交媒体平台进行宣传,吸引更多读者关注。
3. 与相关机构和企业合作,进行深度报道和分析。
八、注意事项1. 采访过程中要尊重采访对象的意见和隐私。
2. 注意采访的合法性和规范性。
3. 确保采访设备的正常运行和采访资料的安全。
篇二就业新闻采访策划书一、采访目的本次采访旨在深入了解当前就业形势,分析就业市场的需求和趋势,为广大求职者提供有价值的信息和建议。
新闻报道策划 大学生就业
1、收集与分析相关信息,机动组人员专门从事这类信息收集与分析的工作。
2、负责招聘会的记者要提前做好数据统计,如有多少家企业会去招聘,总共可以提供 多少个就业岗位。与教育部的记者合作,统计出毕业生与就业岗位的比例。
3、跑政府的记者要时刻跟进每次政策,提炼出政策的重点,进行深入浅出的报道,让 读者一目了然。如贫困补助、创业无息贷款等。
策划主题:如何打赢这场大学生就业生存战?
尽管当下“就业难”成为一个不争的事实,可是各大媒体“多报忧、少报喜” 的灰色基调报道,放大了困难的程度,这种舆论导向直接冲击着大学生的心理 防线,容易造成大学生“饥不择食”、“出尽怪招”,甚至哀怨“生不逢时” 等各种畸形的心理。
所以媒体在报道过程中应该引导大学生形成良好的就业心态,放平心态, 不要把自己期望过高,各行各业都能出人才,即便完全找不到工作,还可以自 主创业嘛!何不用“是金子,我在哪儿都发光!”的潇洒与豁达开始自己第一 份工作,何况第一份工作也不能对你人生的道路完全定型!
主题:大学生的就业问题
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元旦即将来临,校园招聘 会再度来袭。相比去年的 史上“最难就业季”今年 的毕业生人数仍然有所增 长。岗位与就业人数的比 例,大学毕业生的就业现
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一个版面
关注毕业生的就业情况、 毕业生的择业观念、引导 毕业生到基层工作,促进 基层事业发展,报道已经
签约成功的案例。
专题,视频
开辟网络专题栏目
对国家政策的解读,强化 对困难高校毕业生的就业 援助。对困难家庭的高校 毕业生,的求职补贴。
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报道大学生就业难的原因 ,是否都是高校扩招导的
大学生创业就业新闻稿精选5篇
大学生创业就业新闻稿精选5篇高校生创业就业新闻稿精选5篇关于人的因素:这点相当重要。
不管是蒙是骗还是软硬兼施,都肯定要保证公司员工的相对稳定性。
人员流失就像放血,开头没什么感觉,却会要你的命。
地球是运动的,一个人不会永久处在倒霉的位置。
下面是我给大家带来的关于高校生创业就业新闻稿,盼望能够帮到你哟!关于高校生创业就业新闻稿(篇1)在一个人的成长过程中,肯定会有那么一两个人,会被浓墨重彩地描述一番,他带来了新的机会,带给了仆人公思想上的转变,让困局消失了转折......我们称这样的角色为贵人。
作为一个影响结果较大的偶然因素,我们有可能自己掌控贵人运吗?王楠毕业至今,经受数份工作,从职场菜鸟到管理者,一路上遇到了不少贵人提携。
在王楠初入公关行业的时候,她连公关详细是怎么样的一份工作都不太清晰,但是她的老板却英勇地给了她录用通知,并且手把手地给她工作上的指导。
入职后,第一次写新闻稿,王楠直到快下班才算完成,但是把稿子交给老板后,才知道自己写的完全不对路。
当时,已经下班了,可是老板却陪着王楠一起修改,在电脑前教导她关于新闻稿的倒三角结构,稿件的每一句措辞应当如何表达,并解释为什么要那样改。
王楠说:假如老板仅仅是告知我:“稿子不行,重写!”我可能会面对很多次的“不行,重写”才能够领悟到究竟怎么回事,但是经过那一次手把手的指导,我再也没有过新闻稿被毙掉的经受。
类似的事情还有许多,比如,怎么给客户写邮件,怎么了解客户的需求......后来,王楠也开头带新人,她学会了放权,敢于放手让新人去担当工作。
换个角度来说,这也是为自己着想,新人一天不能挑大梁,自己就得亲力亲为。
王楠笑谈道。
面对新人犯的低级错误,王楠学会忍耐和引导,她说:每当自己想发火的时候,就会想起6年前,老板陪自己加班改稿子的那个晚上。
感恩贵人,并把这种感谢转化为一种态度,当自己也有力量为别人供应关心的时候,做一些力所能及的事情。
如今身为总经理的贾大宇也有类似的经受。
大学生就业活动策划书
大学生就业活动策划书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新闻传播学类专业就业方向
新闻传播学类专业就业方向
新闻传播学类专业就业方向广泛,涵盖了媒体、广告、公关、市场营销等多个领域。
具体的就业方向包括但不限于以下几个方面:
1. 新闻媒体行业:毕业生可以在报纸、电视台、广播台、网络媒体等传统媒体或新兴媒体平台从事新闻采编、报道编辑、视觉传媒设计、主持人、记者、编辑等职业。
2. 广告行业:毕业生可以在广告公司从事广告策划、广告设计、媒介购买、客户经理等职位,参与广告文案撰写、市场推广等活动。
3. 公关行业:毕业生可以在公关机构或企业的公关部门从事品牌传播、公关活动组织策划、危机公关管理等工作。
4. 市场营销行业:毕业生可以在企业的市场营销部门从事市场调研、产品定位、品牌推广、营销策划等工作。
5. 教育界:毕业生可以选择从事大学、高等职业院校的新闻传播学专业教师或研究员等职业。
此外,新闻传播学类专业还可以选择在政府机关、非政府组织、国际组织等领域从事公共关系、国际传播、舆情监测及分析等工作。
另外,一些毕业生也选择创业或自由职业的方式,如自媒体、网络主播、垂直领域的内容创造等。
总的来说,就业方
向丰富多样,根据个人兴趣和专业能力,可以选择适合自己的就业领域。
现场报道策划方案
现场报道策划方案【篇一:电视现场报道策划方案】电视现场报道策划方案一、背景环境1、背景分析:目前,就业难已经成为社会的主要问题,当代大学生中更存在着“高不成低不就”的现象,许多毕业在即的大学生们,都在思考着就业的问题。
2、业生们分析就业问题,给他们提供优质的信息资讯,以帮助他们走出困境。
二、节目设定1、节目名称:《社会焦点》2、节目类别:为全校学生提供优质资讯的现场报道节目。
3、节目主旨:传递最新消息,为学生提供优质资讯。
4、节目目标:帮助学生分析问题,从而更好的解决问题。
5、节目定位:为学生提供了解时事分析问题的平台。
6、节目形态:针对在校学生,为他们提供信息的电视新闻现场报道栏目。
7、节目内容:直击学生关注的焦点,时事热点的报道,内容积极健康向上。
8、节目特色:本期接目是一场特别节目,针对学生们关注的就业问题所做的特别报道。
9、节目风格:针对性强轻松真实10、主持人串联风格:有才气,稳重之中不失幽默11、节目长度:20分钟左右12、单集节目构成:片头,主持人和嘉宾(演播室内),外景主持,被采访者13、播出时段:暂定14、播出次数:暂定三、节目宣传1、网络媒体:通过校园电视,校园网络传播2、平面媒体:校内各报刊,海报宣传,广播站宣传四、摄制要求1、人员安排:主持人:孙巍嘉宾:邢雪静外景主持:祁昦涵王玉莹被采访者:张君后期制作:张君等2、节目要求:在保证新闻报道真实性和现场感的同时,要有深度的分析,从而达到我们的节目目标。
3、整体目标:节目播出时段,可以赢得绝大多数电视观众。
4、制播周期:暂定五、具体内容主持人:观众朋友们,欢迎收看本期的《社会焦点》,我是主持人孙巍,当前就业难已经成为我们国家越来越关注的问题了,而对于涉世未深的大学生们来说,就业的问题就显得尤为重要了,针对当前大学生就业难的问题我们节目组制作了本期特别节目,大家也看到了,坐在我身边的是我们本期节目的嘉宾,资深分析师,邢雪静教授,邢教授您好。
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1、收集与分析相关信息,机动组人员专门从事这类信息收集与分析的工作。
2、负责招聘会的记者要提前做好数据统计,如有多少家企业会去招聘,总共可以提供 多少个就业岗位。与教育部的记者合作,统计出毕业生与就业岗位的比例。 3、跑政府的记者要时刻跟进每次政策,提炼出政策的重点,进行深入浅出的报道,让 读者一目了然。如贫困补助、创业无息贷款等。 4、负责人物专访的要事先了解该人物的信息,背景是否符合我们的报道主题。 5、面试大赛要马上联系企业,尽量寻找与本校专业相关的企业,(如果参加企业不够 就启用备用方案)场地的选择布置要在寒假开始前完成。对前期的活动进行造势,以 校园海报,贴吧发帖,广播站播音的形式进行。
文字,图片 ,数据
一个版面
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丏题,视频
开辟网络丏题栏目
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二版
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机动组
பைடு நூலகம்动策划
1、在网络专题中设置人才推荐,与企业招聘信息,为大学生提供就业信息和企 业人才招聘。
2、策划一场现场模拟面试大赛,由媒体自身的影响力联系各企业由各大网站媒 体合作跟踪报道,扩大影响力。
报道范围
关注群体:各界企业、大学应届毕业生(包过即将
迈入应届毕业的大学生与已经毕业的大学生)、家 长、政府等
读报、点击群体
企业、学生、家长、政府、学校等
报道重点
1、不止是大学生就业难,企业招聘也越来越难,企业挑剔的东西也越来越多。 同时,大学生的要求也比较高,人与职的匹配也就越来越难。 2、很多企业不顾胜任的能力,一味追求高学历。 3、也有很多大学生对自己定位不明确,刚一毕业要求的岗位动辄总经理,让 大 学生 形成良好的就业态度。 4、大学生创业、大学生放弃高薪当村官等…. 5、建立大学生与企业交互为核心的职场社交圈,为企业和大学生打造专向人 才定制平台。(如我校的新招的空乘专业) 6、以报道国家政策、数据和就业形势为主,从毕业生人数与就业岗位的比例进 行分析报道学生转正或重新找工作期间:官方政策、报道毕业生良好就业理 念,成功找到工作的案例。 7、引导并鼓励毕业生到基层就业。
报道内容:各企业面试的问题,企业需要什么样类型的人才。大学生需要
提升哪些素质,能从容的应对工作。专家对大学生的建议。政府要增强紧迫感 和责任感,出台更有力、更直接、更有效的政策措施,为获胜的学生提供就业 岗位。
活动的目的:通过逼真的工作环境,让被试者处理各种问题的同时,展示
其心理素质,发挥其潜在的能力,让参与者得到真实的锻炼。把握面试和求职 技巧,为大学生毕业后成功面试打下坚实的基础,让更多的学生知道自己的实 际能力与企业要求的匹配度。
报道方式、报道进程、与报道规模
报道方式:以报纸和网络的方式同时进行。
报道进程:学生实习期、毕业前、毕业后。 报道规模:调用有经验的记者12名,分布在校园、企业、 政府、招聘会现场、教育部等
主题:大学生的就业问题
内容
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采编记者
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招聘会
元旦即将来临,校园招聘 会再度来袭。相比去年的 史上“最难就业季”今年 的毕业生人数仍然有所增 长。岗位与就业人数的比 例,大学毕业生的就业现 状 关注毕业生的就业情况、 毕业生的择业观念、引导 毕业生到基层工作,促进 基层事业发展,报道已经 签约成功的案例。 对国家政策的解读,强化 对困难高校毕业生的就业 援助。对困难家庭的高校 毕业生,的求职补贴。 报道大学生就业难的原因 ,是否都是高校扩招导的 ,还是各个原因不同原因 造成的,如大学生自身因 素、就业能力、择业观念 等。从企业出发,如企业 的招人标准、技术要求等
大学生就业生存战
方案启动
方案设计
选题决策
可预见性:每年肯定都会有一批大学生毕业,而毕业面临的就业问题。
周期性:每年一次大学生毕业这是一个谁也无法改变的事实。毕业来临,选择 继续求学,还是直接找工作,是每个学子每年都需要面临的问题。
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2009年的毕业人数是2001年的六倍左右。短短九年的时间,全国大学生毕业 人数就增加了近500万人,与此同时,前一年未能如期就业的毕业生再次扩大 了整个基数。更不用说去年的“史上最难就业季”了,2013高校毕业生人数史 上达到699万。尽管不能把“高校扩招”诟病成导致大学生就业困难的主要原 因,但是每年增加的大学生毕业人数构成了一个让人意想不到的庞大数量。
策划主题:如何打赢这场大学生就业生存战?
尽管当下“就业难”成为一个不争的事实,可是各大媒体“多报忧、少报喜” 的灰色基调报道,放大了困难的程度,这种舆论导向直接冲击着大学生的心理 防线,容易造成大学生“饥不择食”、“出尽怪招”,甚至哀怨“生不逢时” 等各种畸形的心理。 所以媒体在报道过程中应该引导大学生形成良好的就业心态,放平心态, 不要把自己期望过高,各行各业都能出人才,即便完全找不到工作,还可以自 主创业嘛!何不用“是金子,我在哪儿都发光!”的潇洒与豁达开始自己第一 份工作,何况第一份工作也不能对你人生的道路完全定型!
活动备用方案
就业指导讲座 邀请专家为大学生们答疑解惑。在面对工作时的遇到困 难应该如何应对。