1泸州市事业单位聘用合同书、聘用合同变更书和聘用合同续订书范本
事业单位员工聘用合同范本6篇
事业单位员工聘用合同范本6篇篇1事业单位员工聘用合同范本甲方：（委托单位名称）乙方：（被委托人姓名）鉴于甲方对乙方具有雇佣关系，双方达成如下协议：一、本合同期限：自（具体日期）之日起至（具体日期）止，期满后经双方协商一致可续订或变更，或提前终止。
二、工作内容：乙方的主要工作内容为（具体工作内容描述），乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作。
三、工作时间：乙方应按照甲方的工作时间安排，如有需要，乙方应根据甲方的要求进行加班或调整工作时间。
四、工资待遇：乙方的工资待遇为（具体标准），包括基本工资、绩效工资、奖金等。
具体的工资发放时间为（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。
五、工作地点：乙方的工作地点为（具体地址），如有工作需要，乙方应根据甲方的要求出差或调整工作地点。
六、保险福利：甲方应为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括（具体内容），甲方应及时缴纳相关保险和公积金。
七、保密条款：乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得泄露或利用。
八、培训约定：甲方应为乙方提供必要的工作培训和技能培训，提高乙方的工作能力和专业水平。
九、合同变更和解除：本合同如需变更或解除，必须经双方协商一致，并书面签订协议。
十、其他约定：本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为事业单位员工聘用合同的范本，希望双方遵守合同规定，共同维护雇佣关系的稳定和顺利运作。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2事业单位员工聘用合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具备参加事业单位招聘考试的资格，并在本单位招聘考试中获得了较好的成绩，甲方拟聘用乙方为本单位的正式员工，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商一致，特签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方为本单位正式员工，工作岗位为（具体岗位名称），履行（说明相关职责）工作。
事业单位聘用合同书范本8篇
事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 出生日期：__________专业：__________ 学历：__________ 职务：__________ 政治面貌：__________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX 月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。
该岗位的主要职责见附件。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动需协商一致后确定。
3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假按照国家和地方相关规定执行工作时间和休息休假制度。
加班按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，个人缴纳部分由乙方承担。
乙方有权享受国家规定的福利待遇。
3. 根据乙方的工作表现和实际能力，甲方可对乙方的工作内容和岗位进行调整，相应调整工资和福利待遇。
事业单位聘用合同续订书6篇
事业单位聘用合同续订书6篇篇1事业单位聘用合同续订书甲方（单位）：__________（以下简称甲方）乙方（个人）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要继续聘用乙方从事__________工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成以下续订合同：第一条合同续订期限本续订合同期限为__________年，自__________年月日起至__________年月日止。
合同到期前三个月内，甲乙双方如需变更合同期限，须经友好协商一致并签订书面续订合同。
第二条工作内容乙方继续从事__________工作，具体工作内容是__________，岗位职责是__________，工作要求是__________。
第三条服务期乙方在服务期内，必须遵守职业操守，认真对待工作，服从甲方的管理和安排。
如有违反，甲方有权解除合同。
第四条待遇乙方的薪酬将根据甲方的规定，按时发放。
其他福利待遇将按照甲方现行规定执行。
第五条保密条款乙方必须保守甲方的商业秘密和个人隐私，并在合同终止后继续遵守保密义务。
第六条合同终止当双方协商一致解除合同时，应提前一个月书面通知对方。
合同终止后，乙方应如实交接工作，并退还所有甲方财物和文件。
第七条争议解决本续订合同如有争议，应友好协商解决。
协商不成的，应提交__________解决。
第八条其他事项本续订合同经双方签字盖章生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：__________（盖章）乙方（个人）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日以上是关于事业单位聘用合同续订书的文档，希望对您有所帮助。
如果有任何疑问，请随时与我们联系。
篇2事业单位聘用合同续订书为了规范事业单位聘用合同的续订流程，保障双方权益，特制定本续订书。
甲方为（事业单位名称），乙方为聘用人员（姓名），双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用情况根据原始聘用合同的约定，乙方于（时间）被聘用为（职位），聘用期限为（时间），聘用合同即将到期，甲乙双方经协商同意，决定续订聘用合同。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业单位聘用合同变更书范本
事业单位聘用合同变更书范本一、引言在事业单位的人事管理中，聘用合同的变更时有发生。
为了规范这一过程，保障单位和职工的合法权益，需要制定明确、合法、有效的聘用合同变更书。
以下是为您提供的一份事业单位聘用合同变更书范本，希望能对您有所帮助。
二、变更书主体内容甲方（聘用单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____联系电话：＿____根据《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，对原聘用合同的部分条款进行变更，达成如下协议：1、变更内容（1）原合同中第X条“工作岗位和职责”的内容，变更为：“乙方的工作岗位为新岗位名称，主要职责为详细职责描述。
”（2）原合同中第X条“工作时间和休息休假”的内容，变更为：“乙方的工作时间为具体工作时间安排，休息休假按照国家和单位的相关规定执行。
”（3）原合同中第X条“薪酬待遇”的内容，变更为：“乙方的薪酬待遇调整为每月人民币具体金额元，包括基本工资、津贴、补贴等。
其他福利待遇按照单位的相关规定执行。
”2、变更原因（1）因单位业务发展需要，对乙方的工作岗位进行重新调整和安排，以更好地适应单位的工作需求。
（2）根据国家相关法律法规和单位的规章制度，对工作时间和休息休假制度进行了优化和完善。
（3）鉴于乙方在工作中的表现和贡献，以及单位的薪酬体系调整，对乙方的薪酬待遇进行相应的提高和调整。
3、变更后的合同期限本变更书自双方签字（或盖章）之日起生效，原聘用合同的期限不变。
4、双方的权利和义务（1）甲方应按照变更后的合同条款，为乙方提供相应的工作条件和保障，按时支付乙方的薪酬待遇，保障乙方的合法权益。
（2）乙方应遵守变更后的工作岗位要求和职责，认真履行工作职责，遵守单位的规章制度，保守单位的商业秘密和工作机密。
5、违约责任（1）若甲方未按照变更后的合同条款履行义务，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金具体金额元，并及时纠正违约行为。
2024年事业单位聘用合同书范本5篇
2024年事业单位聘用合同书范本5篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]住址：[个人住址]鉴于甲方需要雇佣专业人才从事特定工作，乙方具备从事该工作的相关资质和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同书。
双方承诺共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，具体工作职责包括但不限于以下内容（具体岗位职责详细列出）。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作时间，并按照甲方的要求完成分配的工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为：[具体聘用期限]，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签。
三、工资待遇及福利（一）乙方在聘用期间的基本工资为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。
（二）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
（三）其他福利包括：[其他福利内容]。
四、工作时间与休息休假甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方享有法定节假日休息的权利以及符合规定的带薪年假等休假权利。
加班和调休按照国家规定执行。
五、保密条款与知识产权归属（一）乙方在受聘期间，因工作原因接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应当严格保密，不得泄露或非法使用。
（二）乙方在工作期间或离职后创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。
双方另有约定的除外。
六、违约责任及赔偿损失条款（一）甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿因违约给对方造成的损失。
事业单位聘用合同书范本8篇
事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_______篇2甲方（聘用单位）：__________名称：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 出生年月：__________ 身份证号：__________ 学历：__________ 职务：__________ 籍贯：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，经共同协商订立本聘用合同书，双方共同信守本合同所列条款。
一、岗位及职务情况甲方根据工作需要，聘用乙方在__________岗位工作，并聘请乙方担任__________职务。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或表现，变更聘用乙方的工作岗位及职务。
双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更后的岗位及职务的聘用期限及其他待遇等按照双方协商一致的协议执行。
二、岗位职责及义务乙方在本岗位工作期间，应当按照岗位职责要求，完成以下工作任务和目标：1. 负责完成本岗位工作任务，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理；2. 严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业机密及其他秘密；3. 维护甲方的声誉和形象，不得损害甲方形象和利益；4. 积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和能力水平；5. 遵守职业道德规范，尽职尽责履行工作职责。
事业单位聘用合同续订书6篇
事业单位聘用合同续订书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同续订书甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）乙方（被聘人员）：______（以下简称乙方）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方继续在甲方单位工作事项达成如下协议，以资共同遵守：一、合同续订条款1. 乙方自________年____月____日起至____年____月____日为期____年。
2. 合同期满前，双方如无异议，该合同自动续订____年。
3. 若乙方有变更工作意愿或其他特殊情况需要解除合同，需提前____个月书面通知甲方，经双方协商一致后，可以提前解除本合同。
4. 如合同期满后，双方无继续续订合同意愿，合同自动解除。
5. 合同期内续订的条款及最终与之相关问题，以双方书面协商一致为准。
二、乙方权利与义务1. 乙方应认真履行职责，服从工作安排，遵守劳动纪律，努力完成工作任务，为甲方争取更多利益。
2. 乙方享有与事业单位员工相同的劳动条件和权益，有权依法维护自身权益。
3. 乙方应严格遵守单位规章制度，保守工作秘密，不得利用职权谋取私利。
4. 乙方应不断提高自身素质和业务水平，接受单位安排的培训和考核。
5. 乙方应履行单位委派的其他工作职责。
三、甲方权利与义务1. 甲方应提供乙方工作所需的条件和资源，保障乙方合法权益，解决工作中遇到的困难和问题。
2. 甲方应依法支付乙方劳动报酬，保障乙方在工作中的合法权益。
3. 甲方应加强对乙方的培训和指导，提高乙方的工作能力和素质。
4. 甲方应建立健全的绩效评定制度，公正评价乙方的工作表现，提供晋升、奖励机会。
5. 甲方应履行管理人员职责，正确处理与乙方的关系，做到公正、公平、公开。
四、解决纠纷合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
五、附则1. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
事业单位人员聘用合同范本范本7篇
事业单位人员聘用合同范本范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、合同目的与原则甲方根据工作需要，决定聘用乙方在甲方担任相应职务。
本合同的目的是确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守并执行。
本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：____________________2. 岗位职责：____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意，可以续订合同。
四、工资待遇及福利1. 工资：甲方按照国家的有关规定和单位内部工资分配方案，确定乙方的工资结构和工资水平，并随单位经济效益状况及乙方工作业绩、贡献等相应调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
因工作需要加班的，应当依法支付加班工资或安排调休。
2. 休假：乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假等休假制度。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或单位规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方给予相应的奖励。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
事业单位聘用合同书范例(3篇)
事业单位聘用合同书范例甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、救救孩子吧等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日事业单位聘用合同书范例（二）甲方(聘用单位)名称：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____联系电话：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____毕业学校及专业：_____学历与学位：_____身份证号：_____住址：_____联系电话：_____根据现行法律法规和有关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵守本合同条款。
事业单位聘用合同协议书(5篇)
事业单位聘用合同协议书甲方(聘用单位)：_____乙方(受聘人员)：_____根据有关法律、法规、规章和《_____省事业单位人员聘用制度试行细则》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_____项执行：(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_____月_____日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定：三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。
四、工作报酬、福利及社会保险(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。
(二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。
其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。
事业单位聘用合同变更书5篇
事业单位聘用合同变更书5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，对原聘用合同进行变更。
原聘用合同编号为[原合同编号]，原聘用合同签订日期为[原合同签订日期]，原聘用合同约定的工作年限为[原合同约定工作年限]。
一、变更内容1. 岗位变更：甲方根据工作需要，将乙方的岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]。
2. 工作地点变更：甲方根据工作需要，将乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。
3. 职责变更：乙方在变更后的岗位上，应承担新的职责和义务，具体内容详见本合同“岗位职责与任务”部分。
二、权利义务1. 甲方权利义务：甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和保障措施，确保乙方在变更后的岗位上能够正常开展工作。
甲方应按照本合同约定，及时支付乙方的工资、津贴和补贴等费用。
甲方应根据乙方的表现和实际工作成果，进行考核和评价，并依据相关法律法规和本合同约定，对乙方进行奖惩。
2. 乙方权利义务：乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行本合同约定的岗位职责和义务。
乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。
乙方在工作过程中，应严格保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或使用。
乙方如因工作原因需要接触甲方的财产或资料，应妥善保管和使用，不得擅自处置或挪用。
三、合同期限本合同自变更之日起生效，有效期为[新合同有效期]。
在合同有效期内，双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签。
四、违约责任1. 甲方违约责任：甲方如违反本合同的约定，未按照约定提供必要的工作条件和保障措施，导致乙方无法正常开展工作，应承担相应的违约责任。
甲方如因故单方解除本合同，应提前通知乙方，并按照相关法律法规的规定支付经济补偿金。
2. 乙方违约责任：乙方如违反本合同的约定，未履行或未完全履行岗位职责和义务，应承担相应的违约责任。
事业单位聘用合同续订书6篇
事业单位聘用合同续订书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方工作需要及乙方意愿，双方协商一致，在原聘用合同基础上续签聘用合同。
为确保双方权益，明确各自职责，特订立本合同续订书。
一、聘用合同基本情况1. 合同编号：___________2. 乙方姓名：___________ 性别：____ 民族：____ 出生日期：___________ 学历：____ 职务：____ 职称：____ 入职时间：___________ 身份证号：__________________。
3. 原聘用合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
本次续订合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，继续在甲方担任__________岗位工作。
具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并确保乙方的工作权益不受损害。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方必须具备良好的职业道德，恪守诚信原则，严守甲方的商业机密和知识产权。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家法律法规和甲方的规定，为乙方提供相应的薪酬待遇和福利。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。
五、合同解除与终止1. 本合同期限届满时，如双方不再续签合同，则本合同自动终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
事业单位聘用合同(范本)6篇
事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。
具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，应按照规定办理请假手续。
乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。
因工作需要，乙方不能在法定休假期间休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（岗位名称），职务为：____________________（职务名称）。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。
事业单位聘用合同书范本5篇
事业单位聘用合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同书范本合同编号：______甲方：（委托方）_____________联系地址：_____________法定代表人（委托方）：_____________电话：_____________乙方：（受托方）_____________联系地址：_____________法定代表人（受托方）：_____________电话：_____________鉴于甲方希望聘用乙方为其事业单位的员工，为更好地规范双方之间的雇佣关系，经双方友好协商，达成以下合作协议：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为其事业单位___________ 部门的___________ 岗位，具体职责将在入聘后明确。
第二条入聘条件2.1 乙方须符合甲方设定的岗位要求，并提供真实有效的个人资料。
2.2 乙方应如实填写聘用申请表，并提供必要的证明材料。
2.3 乙方必须接受相关背景调查，包括但不限于学历、工作经验、技能等。
2.4 符合条件的乙方将获得正式的聘用通知，确认入聘时间、薪酬待遇等。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体项目和标准将根据甲方规定执行。
3.2 乙方应按时按量领取薪酬，并遵守甲方的有关规定。
第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照甲方的工作时间安排，准时上下班，如有特殊情况需提前请假。
4.2 乙方享有法定的休假权利，需提前请假并经相关领导批准。
第五条工作责任5.1 乙方在工作中应严格遵守职业道德和岗位守则，认真履行工作职责，以保障甲方和自身的合法权益。
5.2 乙方需积极完成领导交代的工作任务，如有困难和问题应及时向领导汇报，寻求帮助。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得将相关信息泄露给外部机构或个人。
6.2 乙方离职后仍应继续履行保密义务，不得利用甲方的商业信息损害甲方的利益。
第七条合同期限7.1 本合同自签署之日起生效，至乙方完成工作任务并通过甲方评定后终止。
事业单位人员聘用合同书模板附事业单位续订(变更)人员聘用合同
说明1、合同书须用蓝、黑墨水填写；字迹工整、清晰，涂改处须加盖双方印章，否则合同无效。
2、合同书一式三份，聘用单位和受聘人员双方各执一份，一份存入受聘人员档案。
3、事业单位统一使用本合同文本。
甲方(聘用单位)名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所有制性质：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿主管部门：＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方(受聘人员)姓名：＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿民族：＿＿＿出生年月：＿＿＿＿参加工作年月：＿＿＿＿学历：＿＿＿＿＿＿＿何时毕业于何校何专业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿何时获何专业技术职务任职资格：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20XX] 号)以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制职工，并订立本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同期限从_______年____月____日起至_______年_____月_____日止。
其中试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容（一）乙方同意按甲方工作需要，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度，同时享有参与甲方民主管理的权利。
（三）甲方应为乙方政治、业务学习创造条件，以提高乙方的政治思想和业务素质。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬甲方按乙方的工作岗位和绩效计发工作报酬。
事业单位聘用合同变更书
事业单位聘用合同变更书事业单位聘用合同变更书一、合同变更原因根据公司的业务发展需要以及双方当事人的协商一致，决定对聘用合同进行变更。
变更的主要原因包括：1. 业务需求的变动：由于公司的战略调整和业务扩展，职位的职责和要求发生了变化。
2. 经济条件的调整：根据市场行情和公司的财务状况，对薪酬待遇进行了调整。
3. 工作地点、工作时间的变化：随着公司业务范围的扩大，工作地点和工作时间也会相应作出调整。
经过双方充分沟通和协商，我们达成了以下变更内容：二、合同变更内容1. 职位变更根据公司的业务需要，双方同意对您的聘用职位进行变更。
详细变更内容如下：原职位：[原职位名称]变更后职位：[变更后职位名称]职位变动生效日期：[生效日期]新的职位将会对应新的岗位职责和工作要求，您需要在变更生效后按照新职位的要求进行工作。
2. 薪酬待遇变更为了与职位变更相适应，您的薪酬待遇也将作出相应调整。
变更后的薪酬待遇如下：原薪酬待遇：[原薪酬待遇]变更后薪酬待遇：[变更后薪酬待遇]薪酬待遇变动生效日期：[生效日期]变更后的薪酬待遇将会按照新的合同约定进行支付。
3. 工作地点和工作时间变更根据业务发展的需要，工作地点和工作时间也会相应进行调整。
具体变更内容如下：原工作地点：[原工作地点]变更后工作地点：[变更后工作地点]原工作时间：[原工作时间]变更后工作时间：[变更后工作时间]变更生效日期：[生效日期]双方同意在变更生效后按照新的工作地点和工作时间进行工作。
三、其他约定事项1. 补充约定除以上变更内容外，双方在此补充以下约定事项：[补充约定内容]2. 合同生效及期限本合同变更自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满。
四、解决争议本合同变更如有争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、合同变更确认双方确认并同意本合同变更内容，并在下方签字盖章。
甲方（单位）：________________________法定代表人（签字）：___________________日期：______________________________乙方（员工）：________________________签字：______________________________日期：______________________________。
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泸州市事业单位
聘用合同书
聘用单位
受聘人员
合同编号
填写说明
1．本合同书系根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，并参考四川省人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本制定，有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容；聘用单位和受聘人员也可以按照自身特点增加有关约定内容，在双方约定的事项条款后写明。
2．《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。
3．受聘人员必须是聘用单位的占编聘用人员，未经组织人事部门同意占编聘用的人员，聘用单位不能与之签订本合同。
事业单位与2010年1月1日以后新聘用的人员签订聘用合同时需注明组织人事部门同意占编聘用的文号。
4. 合同编号由聘用单位统一编号。
5.为了便于装档，本合同请用16K纸打印。
甲方(聘用单位)名称：
法定代表人：职务：
委托代理人：职务：
所有制性质：主管部门：
单位地址：联系电话：
乙方(受聘人员)姓名：
性别：民族：身份证号码：
出生时间：参加工作时间：
学历：毕业时间和学校、专业：
职称或技术等级：取得时间：
个人住址：联系电话：
法定监护人：与乙方的关系：
工作单位：
个人住址：联系电话：
组织人事部门同意占编聘用文号：〔〕号。
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从年月日起至年月日(完成工作任务)止。
其中：试用期从年月日起至年月日止。
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在本单位的岗位工作(空白处选填管理、专业技术、工勤技能)；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，与乙方协调一致或按照有关规定调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
(一)甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。
(二)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、保险和福利待遇
(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇，因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
六、工作纪律
(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。
(二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘
密和商业秘密。
七、聘用合同的变更
(一)本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。
(二)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：
1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的。
4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
八、聘用合同的终止
有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
2、乙方达到法定退休年龄的(国家和省另有规定的，从其规定)。
3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。
4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
5、甲方被撤销的。
九、聘用合同的续订
本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。
十、聘用合同的解除
(一)经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
3、未经甲方同意，擅自出国(境)的，或者出国(境)后未经甲方同意逾期不归的。
4、连续两年年度考核不合格的。
5、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
6、严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、患病或者非因公(工)负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。
2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据前款第4项规定裁减乙方，在6个月内又聘用人员的，在同等条件下应当优先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第(四)款的规定解除本合同：
1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
3、患病或者非因公(工)负伤，在医疗期内的。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5、自接收之日起，甲方接收聘用的军队转业干部在3年内及内调干部、复员、退伍军人在2年内的。
6、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
7、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
(六)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
3、甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。
4、被录用或者选调到国家机关工作的。
5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。
6、依法服兵役的。
(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1、担任国家级、省部级重大(点)科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成人员，工作任务尚未完成的。
2、被县级以上组织、人事部门选派到其它单位支援工作，时间未满的。
3、从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。
4、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
5、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
十一、违反和终止、解除聘用合同的责任
(一)甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
违约要付给对方违约金。
造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。
(二)属下列情形之一终止、解除本合同的，甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿：
1、甲方被撤销，乙方不愿服从新的工作安排的。
2、由甲方提出并经乙方同意解除本合同的。
3、按照本合同第十条第(四)款规定或者第十条第(六)款第2、3项规定解除本合同的。
(三)乙方被终止或者解除本合同后违反有关法律、法规、规章、政策和甲方的规定，泄露国家和甲方的技术、商业秘密，损害国家和甲方的合法权益，按有关规定处理。
十二、双方约定的事项
十三、附则
本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按照法律、
法规、规章和政策的规定执行；没有规定的，由甲、乙双方协商约定。
本合同依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。
本合同一式5份，甲、乙双方各执1份，1份存入乙方档案，主管部门和人事部门各备案1份。
本合同于年月日起生效。
甲方法定代表人或者
委托代理人(签字并盖章)：
年月日
乙方或者法定监
护人(签字)：
年月日
聘用合同变更书
经甲、乙双方协商一致，同意变更本聘用合同，变更事项：
甲方法定代表人或者
委托代理人(签字并盖章)：
年月日
乙方或者法定监
护人(签字)：
年月日
聘用合同续订书
经甲、乙双方协商一致，同意续订本聘用合同。
一、续订聘用合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从年月日起至年月日(完成工作任务)止。
二、补充约定事项：
甲方法定代表人或者
委托代理人(签字并盖章)：
年月日
乙方或者法定监
护人(签字)：
年月日
2。