公司五险开户流程
新公司办理社保流程(三合一))
新公司三合一系统办理社保流程
一、系统开户
服务大厅开户所需材料：
1.用人单位开户申请表(现场填写，并需加盖公章，法人章)。
2.营业执照原件及复印件(复印件加盖公章)。
三合一系统关联：
登录：东营市人力资源和社会保障局→单位业务办理→社会保险网上申报缴费，用户名：社会统一信用代码号或社保系统单位编号，初始密码: 888888。
关联账户：劳动关系→关联社保就业业务单位→新增单位→关联业务单位新增→输入社保系统单位编号→查询→保存
二、新增人员
1、法人增员：点击参保就业登记→输入身份证号→证件类型：公民身份证→检查个人信息→下一步→上传所需材料→申报提交
2、员工增员：
（1）新增单人员工：点击参保就业备案（三合一）→输入身份证号→证件类型：公民身份证→检查个人信息→下一步→上传所需材料→申报提交
（2）新增批量员工：点击批量参保就业备案（三合一）→上传批量增员模板→导入数据→下一步→上传所需材料→申报提交
备注：1、标*项为必填项，若个人信息为空可自行填写
2、增加年月、就业日期、劳动合同起始日期、备案日期需一致
3、增加原因：在职人员续保（从未缴纳过社保的选新参保）
三、减员
员工减员：点击失业减员备案（三合一）→输入身份证号→点击放大镜→填写相关信息→下一步→上传所需材料→申报提交
四、缴费
点击缴费申报→查看应缴→选择缴费方式：
1、网银缴费→选择账户信息（对公账户或个人账户）→网银缴费→发票邮寄
2、非网银缴费→打印缴费凭证→缴费（服务大厅刷卡或网银转账）→确认单据。
2024年北京企业社保开户流程
2024年北京企业社保开户流程1.企业前往当地社保中心办理开户手续。
The enterprise goes to the local social security center to complete the account opening procedures.2.提供营业执照、组织机构代码证等相关证件复印件。
Provide copies of business licenses, organization code certificates, and other related documents.3.填写并提交社保开户申请表格。
Fill out and submit the social security account opening application form.4.核对并确认申请材料是否齐全。
Check and confirm whether the application materials are complete.5.缴纳社会保险费用。
Pay social insurance fees.6.领取社保登记证和单位编号。
Receive the social security registration certificate and the employer's registration number.7.存档申请表和相关资料。
File the application form and related materials.8.签署社保费用缴纳协议。
Sign the social insurance fee payment agreement.9.领取《社会保险登记证》和《单位编号证》。
Receive the "Social Insurance Registration Certificate" and the "Unit Registration Number Certificate".10.取得开户成功的确认函。
公司社保开户流程
一、公司新参保开户需提供的资料，具体流程如下：【所有材料全部打印，不手写】1) 加载“统一社会信用代码”企业营业执照【副本】、公章；2) 单位法人身份证或者护照（原件及复印件一份）（盖单位公章）；3) 所有参保人员二代身份证（原件及复印件一份）（盖单位公章）;4) 《社会保险登记表》一式二份（盖单位公章）5) 《社会保险业务申请办理承诺书》一式二份（盖单位公章）6) 企业营业执照副本复印件和经办人二代身份证复印件（盖单位公章），申领网上办事密码条（社保账户开启后领取）【自己电脑操作。
1.下载数字证书；2。
网上“增员（续保）”录入相关资料，网上提交审核；3.下载打印《单位增减员异动表》（盖单位公章）；4.送到社保局审核。
】；★★★注意：社保保险缴费基数【申报工资】包含哪些内容，可以查看以下文件链接：社保工资缴费基数如何确定？温馨提示：（1）办理首次参保登记时，职工年龄需满足女年满16周岁小于50周岁、男年满16周岁小于60周岁，超过年龄界限的不提供此类人员网上新增操作，需携带相关资料到辖区社保经办机构审核办理；（2）办理职工新增及续保业务要求参保职工未参保或原参保险种（含居民医疗保险）为停保状态。
女的超过40，男的超过50，网上就不能增员，去窗口手工填报增员。
7) 用人单位应同时为全部职工办理基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险；8) 递交资料并审核合格的单位，应于次月到所属地税局（所）缴纳社会保险费。
所属地税局大厅递交资料（企业营业执照副本[统一社会信用代码]、单位法人身份证、《社会保险登记表》（原、复印件各一份）、财务负责人和经办人二代身份证复印件一份、公章；二、关于制作医保卡有关问题：1、【没有缴纳医保】外地人第一次制作医保卡要求：：先去照相：(相片要求：一寸白底彩照，像素为358×441，文件大小为14K至40KB之间，JPG格式的电子相片。
照片文件名命名为身份证号码(身份证号码中字母X要大写）【武汉市本地人可以选择机读身份证头像】；2、【在武汉中心城区或者远城区，正在个人缴纳医保】，灵活就业医保、大学生医保、居民医保，农村合作医疗等等有医保卡，先到缴纳社保所属区社保局，带上身份证已经办理暂停手续。
企业缴纳职工保险流程
单位给员工交社保的步骤:
1、开户。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增员。
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
3、确认缴费基数。
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、缴费。
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
云南省企业社保开户流程
云南省企业社保开户流程
1、材料准备。
准备好需要的材料。
2、办理签约和工作。
办理前可以先拨打社保咨询电话。
询问当地的具体办理流程。
根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格，填写完毕后再预约办理时间。
另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片。
3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。
社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。
另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。
之后，就算通过社保登记了。
4、代扣代缴协议。
在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中单扣除，位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。
5、申请网上业务办理。
从方便的角度考虑，工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的，一般在50元左右。
受理次日，就可以通过数字证书登录社保网站，修改密码后办理相关业务。
2024年北京企业社保开户流程
2024年北京企业社保开户流程
一、初步准备阶段
1.确认开户需求
（1）确定企业开户时间
（2）确认开户地点和方式
2.准备开户资料
（1）企业营业执照副本
（2）法定代表人身份证明
二、填写申请表格
1.下载并填写社保开户申请表
（1）填写企业基本信息
（2）填写法定代表人信息
2.核对申请表内容
（1）确认填写无误
（2）签署申请表格
三、递交申请材料
1.前往社保局办理
（1）递交填写完整的申请表格
（2）递交企业营业执照和身份证明等材料2.材料审核
（1）社保局审核申请材料
（2）确认企业资质和信息
四、缴纳社保费用
1.计算应缴费用
（1）根据规定计算应缴社保费用
（2）确认缴费金额
2.缴费方式
（1）到指定银行缴费
（2）在线支付费用
五、开户批复
1.审核通过
（1）社保局审核通过后发放开户批复（2）确认开户生效日期
2.审核被拒
（1）接受社保局解释
（2）如有异议，可申请复核。
五险一金开户流程
五险一金开户流程
五险一金是指社会保险和住房公积金，是我国对劳动者的基本
保障制度。
对于雇主和雇员来说，开户五险一金是非常重要的，下
面我们来了解一下五险一金的开户流程。
首先，雇主需要准备好相关的材料，包括公司营业执照、组织
机构代码证、税务登记证、法人身份证、劳动合同等。
同时，还需
要向当地社保局和住房公积金管理中心进行备案登记。
其次，雇主需要填写相关的申请表格，包括社会保险登记申请表、参保人员花名册、缴费基数申报表等。
在填写表格的过程中，
需要保证信息的准确性和完整性，以免影响后续的操作。
接下来，雇主需要将填好的申请表格和相关材料提交给当地社
保局和住房公积金管理中心。
在提交材料的过程中，需要注意递交
的时间和地点，确保能够顺利办理手续。
然后，社保局和住房公积金管理中心会对提交的材料进行审核，确认无误后会给予批复。
在获得批复后，雇主需要按照规定的时间
和标准缴纳五险一金的费用。
最后，雇主需要及时为员工办理相关的社保卡和住房公积金账户，确保员工能够及时享受到五险一金的相关待遇。
总的来说，五险一金的开户流程并不复杂，但需要雇主和雇员共同配合，按照规定的程序和要求办理相关手续。
只有在做好五险一金的开户工作后，才能够保障员工的基本权益，促进企业的稳定发展。
希望以上内容能够对您有所帮助，谢谢阅读。
五险一金开户流程与资料
社保您好，首先要登录“深圳市社会保险基金管理局”网站，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。
然后在申报成功的5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续。
需要提供的资料有：（1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；（2）营业执照原件；（3）组织机构统一代码证书原件；（4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；（5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）；（6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。
公积金根据深圳住房公积金政策规定，单位办理公积金缴存登记有两种方式；一种是直接到公积金业务网点办理缴存登记手续，例如去深圳住房公积金业务中行网点办理。
另一种方式就是先网上申报预约，然后在到柜台办法。
但须注意一点就是，网上申报，柜台办结，仅限于选择托收方式用人单位。
网上申报，单位首次办理缴存登记的，需在深圳住房公积金网站首页右上角点击“单位设立登记”输入准专办员个人社保电脑号及身份证号登录网上办事大厅进行申报预约，预约成功后，准专办员携带规定材料到预约网点办理缴存登记及专办员注册登记业务。
单位办理缴存登记后，应按规定为职工设立个人公积金账户，职工账户生效后可正常缴存住房公积金。
单位可选择公积金中心委托的三家归集银行（建设银行、招商银行、中国银行）中任意一家公积金银行网点作为单位的缴存登记银行，归集银行选择后不可变更。
缴存登记材料：1、《深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》盖章；2、《深圳市住房公积金网上业务办理协议》盖章；3、《深圳市住房公积金委托收款协议》盖章；4、单位组织机构代码证，验原件交复印件盖章；5、法定代表人及专办员身份证，验原件交复印件盖章；6、《企业法人营业执照》或《营业执照》，验原件交复印件盖章7、其它有效单位性质证明文件。
五险一金办理流程详解
五险一金办理流程详解五险一金是指中国职工社会保险制度中的五项基本险种（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。
下面详细介绍五险一金办理的流程。
一、组织准备材料1.公司资料：公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等；3.薪资数据：单位薪酬发放表、个人征缴明细表等；4.社保数据：社保月报、申报表、社保个人缴费明细等。
二、选择社保供应商根据公司所在地区的社保政策，选择一家合适的社保代理机构或第三方公司来处理五险一金事务。
可以通过询价、评估服务质量和费用等方面来选择。
三、开户登记1.公司开户登记：将公司资料和办理表格提交给社保代理机构，由其协助办理公司在社保局的开户登记；2.职工开户登记：公司向社保代理机构提供员工信息和相关材料，由社保代理机构完成职工在社保局的开户登记。
四、缴费基数和费率确定根据公司的薪资数据和相关政策规定，确定公司员工的社保缴费基数和费率。
缴费基数是根据员工工资和政策规定的最低和最高基数来确定的，费率是根据社保政策规定的标准来确定的。
五、缴费1.填制缴费申报表：根据缴费基数和费率，填制缴费申报表，并将其递交给社保代理机构；2.缴费款项支付：根据社保代理机构提供的缴费汇款账号和金额，公司将应缴费款项支付给社保代理机构；3.代理机构缴费：社保代理机构收到缴费款项后，按照预定的时间和流程，将应缴费款项代理缴纳给社保局。
六、办理相关手续1.社保证明：根据员工需要办理相关社保证明（如社保卡、养老保险个人账户证明等），由社保代理机构协助办理；2.退休手续：根据员工退休的要求，由社保代理机构协助办理退休手续。
七、住房公积金登记1.缴存公积金基数确定：根据公司员工薪资数据和政策规定，确定员工的公积金缴存基数；2.缴存比例确定：根据政府规定的公积金缴存比例，确定员工的公积金缴存比例；3.公积金开户登记：公司将员工的公积金开户登记表和相关材料提交给公积金管理中心，由其完成员工在公积金中心的开户登记；4.缴费：根据公司员工的公积金缴存基数和缴存比例，公司将应缴费款项支付给公积金中心。
事业单位社保开户办理流程
事业单位社保开户办理流程
一、准备材料
1.单位材料
（1）单位营业执照副本
（2）单位法人身份证明原件及复印件
2.员工材料
（1）员工身份证明原件及复印件
（2）员工银行卡信息
二、到社保办理窗口
1.递交申请材料
（1）携带单位及员工材料到当地社保办理窗口
2.填写申请表格
（1）填写《社会保险登记申请表》
三、缴纳社保费用
1.缴费方式
（1）根据规定选择线上或线下缴费方式
2.缴费金额
（1）根据员工人数和工资总额确定应缴纳的社保费用
四、等待审核
1.提交审核
（1）社保部门受理申请材料并进行审核
2.审批周期
（1）等待社保部门审批，通常为10个工作日
五、领取社保登记证
1.领取方式
（1）持领取凭证到社保办理窗口领取社保登记证2.验证信息
（1）确认社保登记证上的信息准确无误。
住房公积金单位开户和个人开户所需手续和流程
住房公积金单位开户和个人开户所需手续和流程1.单位开户：1.1首先，单位需要办理住房公积金管理账户的开户手续。
单位负责人或授权代表应前往当地住房公积金管理中心进行办理。
办理时需要提供以下材料：-单位法人营业执照及复印件；-单位组织机构代码证及复印件；-单位基本账户开户银行信息及复印件；-单位营业执照注册副本及复印件；-单位劳动用工合同范本及复印件；-单位员工花名册及复印件。
1.2办理开户手续后，单位需按照规定的比例向住房公积金管理中心缴纳单位公积金。
单位可以根据自身的情况确定缴存比例，但需在法定范围内。
缴存比例一般为单位职工工资总额的一定比例，具体比例由当地住房公积金管理中心规定。
1.3缴纳住房公积金后，单位需要将职工的相关信息报备给住房公积金管理中心。
具体报备信息包括职工的基本信息、职工工资、职工离职或调动等情况。
单位应按照规定的时间和方式进行报备。
2.个人开户：2.1个人可以通过两种方式开户，一种是自行开户，另一种是单位代办开户。
对于自行开户的个人，首先需要准备以下材料：-户口本及复印件；-工作单位的在职证明；-其他与个人身份、工作及住房有关的证明文件。
个人需要前往当地住房公积金管理中心进行开户。
在开户时，个人需要填写相关的申请表格，并提供上述材料进行核验。
2.2开户后，个人需要向住房公积金管理中心缴纳个人公积金。
个人的公积金缴存比例一般为个人工资的一定比例，具体比例由当地住房公积金管理中心规定。
个人可以选择自行缴存或由单位代办缴存。
2.3个人需定期向住房公积金管理中心提供相关变动信息，如工资变动、工作变动、离职等。
个人也可以通过网上或手机APP查询和办理有关公积金的业务。
以上是住房公积金单位开户和个人开户所需的手续和流程。
不同地区的具体规定和要求可能有所不同，因此在办理时需根据当地的相关政策和规定进行操作。
个人和单位都应按照规定的时间和方式缴存和申报相关信息，以保证住房公积金制度的顺利运行。
新注册公司如何办理社保开户 (1)
新注册公司如何办理社保开户，新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险社保开户流程：
1.事先必须将资料准备好：包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证
2.在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记，并且打印社保官网生成的【预登记文件】。
有的区在网上登记后还需要约号前往社保中心。
3.将【企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章】准备好。
此外，部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用，会要求企业在进行社保开户之前前往银行办理【银行社保费用代扣协议/意向书】，开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。
4.拿着打印的【预登记文件】，以及第3点中所述材料，前往指定社保中心(通常是单位注册地址所在区的社保中心)现场办理社保登记。
社保登记完成后社保中心会发放《社保登记证》。
并按要求购买和激活企业社保数字证书。
ps：有的银行要求企业客户领取社保登记证后再前往银行处办理正式的【银行划款协议】，那么客户(一般服务商业务不涉及客户银行，否则会多收服务费)需要拿着【社保登记证、社保中心返还的表格、公章、法人章】前往开户银行签署协议。
五险一金开户流程
一、养老保险开户1、到养老窗口领取三张《辽宁省社会保险登记表》、U盘拷取养老保险开户登记表2、携带营业执照副本复印件、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件、地税登记证副本复印件、《辽宁省社会保险登记表》、电子版养老保险开户登记表到窗口办理开户注：所有复印件必须加盖公章二、书面审查合格证区属的到区里办，市属的到皇寺广场9楼办三、招工备案营业执照副本、劳动合同、录用职工登记表、录用职工名册（一式三份）、就业失业登记证（离职一个月内不需要，但必须有养老停保单或上一单位解除合同证明）四、养老增人变动情况表（一式两份）、录用职工名册五、工伤核定费率养老增加表、营业执照副本复印件、公章工伤费率核定后将费率表中的一份拿到地税窗口办理增项六、工资手册1、企业法人营业执照或民办非企业证原件2、国、地税税务登记表或登记证原件3、银行基本存款账户《开户核准通知书》（即银行的开户许可证）4、企业章程5、录用职工名册（要有备案机关盖章）6、2016年度工资总额使用计划（公共邮箱附样表），盖公章。
（建议首次办理工资手册的企业申请的工资总额只为本企业员工的合同工资，便于医保开户。
国有及国有控股企业，需提供国有资产监督管理部门、企业主管部门核准的工资总额使用计划）7、另外，港澳台、外商投资企业还需提供工商行政管理机关签发的《外商投资企业核准登记通知书》或《核准登记外商投资企业办事机构通知书》七、失业开户报盘填写单位基本信息、参保人员报盘、、营业执照副本、社保登记表复印件八、医保开户申报程序1、各参保单位首先登陆沈阳市社会医疗保险管理局门户网站点击下载中心，下载《医疗保险单位报盘系统》或持U盘至所属医保局单位参保窗口拷取“医疗保险单位报盘系统”；2、在单位报盘程序中使用《新开户单位基础信息采集》模块填报单位基础信息，录入完毕保存至U盘，并用A4纸打印两份加盖公章；3、在单位报盘程序中录入参保职工信息，⑴未参加过医疗保险的职工信息请在《职工新参保批量申报》模块中录入；⑵已参加过医疗保险的职工信息请在《职工续保批量申报》的模块中录入；录入完毕保存至U盘，并用A4纸打印两份加盖公章；4、每月1-15日内持以上材料以及相关资料到沈阳市社会医疗保险管理局各分支机构单位参保窗口办理参保登记及核定手续；注：办理参保手续后，在各经办窗口打印新参保人员就医手册及IC卡领取单据，并按《医疗保险基金收缴核定表》费款所属期时间到所在地税分局缴费。
公司社保开户流程
公司社保开户流程公司办理社保开户有什么流程，办理社保开户的主要包括有哪些。
小编给大家整理了关于公司社保开户流程，希望你们喜欢!公司社保开户流程社保开户流程：1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
5、到建设银行(有的地方为农行)交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，或者去第三方保险平台进行咨询，如沃保网。
公司社保开户需要哪些流程一、办理用工登记：1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。
2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：(1)条件：在工商部门注册的用人单位(2)材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》(副本)、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证(副本)原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。
二、办理就业备案：到劳动保障政务大厅，携带以下材料办理就业备案：1、单位《营业执照》(副本)复印件(加盖单位公章);2、《招用人员登记表》(一寸照片两张)(钢笔或签字笔填写);3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》(一式四份);4、《劳动合同书》(新版一式三份);5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》;招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》(女职工);招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证;招用人员属转移就业(与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业)的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。
哈尔滨新办企业社保开户流程
哈尔滨新办企业社保开户流程
嘿，朋友们！今天咱就来讲讲哈尔滨新办企业社保开户流程，这可真的超级重要呢！你想想，对于一个新企业来说，员工的社保那就是给大家的保障呀，咱可不能马虎！
首先，你得准备好各种材料，就像打仗得有充足的弹药一样！比如说营业执照副本、法人身份证等等，这些可一个都不能少哟！然后呢，就得去社保经办机构啦，这就好比是踏上了一段新旅程。
到了那儿，咱得认真填写各种表格，可别填错了呀！这就像是给房子打地基，得稳稳当当的。
接下来，工作人员会进行审核，这时候咱就得耐心等待，就跟等开奖似的，心里有点小紧张呢！审核通过后，哇塞，那就成功一大半啦！然后就是设置社保相关信息，这就像是给新家布置家具一样，得精心点。
再之后，就要给员工办理参保手续啦！你看，这多像给大家穿上了一层保护衣。
这过程中可能会有些小问题，但别怕呀，咱可以随时问工作人员嘛，他们都会热情解答的。
“哎呀，这社保开户流程会不会很麻烦呀？”肯定有人会这么想。
但只要咱一步一步来，认真对待，肯定能顺利完成的呀！就像爬山一样，看着高，慢慢爬总能到山顶的！总之呢，哈尔滨新办企业社保开户真不是难事，只要咱用心去做，一定能为员工们打造一个可靠的保障体系！让我们一起加油干，把这件重要的事情做好吧！。
五险一金开户流程
五险一金开户流程
五险一金开户流程是指办理社会保险和住房公积金账户的程序。
下面是一份大致的开户流程。
首先，员工需要向公司提供个人身份证、户口本复印件、毕业证书和照片等相关材料。
公司会核对员工提交的材料，并填写相关申请表格。
接下来，公司会将员工的个人信息和相关材料提交给当地社会保险和住房公积金管理机构。
这些信息包括个人基本信息、工作单位、薪资等。
一般而言，公司需要提供以下材料：员工名册、劳动合同、当地社保管理机构规定的申报材料等。
然后，公司会收到社会保险和住房公积金管理机构的批复，并将相关信息告知员工。
这些信息包括社会保险缴费基数、单位和个人缴费比例、住房公积金缴费基数等。
根据社会保险和住房公积金的要求，员工需要向公司提供银行账户信息，以便工资发放和缴纳社保和公积金。
接着，公司会将员工的个人信息和银行账户信息提交给银行。
银行会办理员工的个人账户开户手续，并将账户信息告知员工。
同时，公司需要办理社会保险和住房公积金的登记手续。
这些手续包括办理社会保险登记、办理住房公积金登记等。
最后，公司会和员工签订相关协议，并将具体的五险一金缴纳信息告知员工。
员工需要按照规定的缴费比例和基数在每个月的固定日期向公司缴纳社会保险和住房公积金。
总的来说，五险一金开户流程包括提交材料、办理银行账户开户手续、办理社保和公积金的登记手续等。
这个过程需要公司、员工和相关机构的协作和配合。
而且，在开户后，员工需要按照规定的缴费比例和基数及时缴纳社会保险和住房公积金。
只有这样，员工才能享受到相应的保险和住房公积金待遇。
新公司五险一金办理流程
新公司五险一金办理流程今天来跟大家唠唠新公司五险一金的办理流程，这可是关乎咱们切身利益的大事呢。
一、五险的办理。
1. 开户。
- 新公司得先去当地的社保经办机构办理社保开户。
一般要带上营业执照副本原件、组织机构代码证、法定代表人身份证原件及复印件啥的。
这个过程就像是给咱们公司的社保账户开个小窝，让它有个安身之地。
- 去的时候最好提前打电话问清楚具体要带啥材料，不然跑好几趟可就麻烦啦，就像出去旅游没做好攻略一样，到处碰壁可不好受呢。
2. 增员。
- 通常要把这些表格和员工的劳动合同复印件啥的一起交给社保经办机构。
有的地方还可以在网上办理增员，那就方便多啦，就像网购一样简单，点点鼠标就搞定。
3. 缴费基数确定。
- 这个缴费基数可是很重要的呢。
它一般是根据员工的工资来定的，不过也有上下限的规定。
公司得根据规定确定每个员工的缴费基数。
这就像给每个员工量身定制一个缴费的标准，多了少了都不合适。
- 确定好缴费基数之后，就可以计算每个月要交多少钱啦。
这个计算过程虽然有点小复杂，但是不用太担心，社保经办机构会给咱们算得明明白白的。
4. 按月缴费。
- 每个月公司都要按照规定的时间和金额给员工交五险。
就像每个月要还房贷一样，这是公司的责任呢。
如果逾期未交，可能会产生一些不好的影响，比如员工的社保权益会受到影响，所以一定要按时交哦。
二、一金的办理。
1. 住房公积金开户。
- 住房公积金开户也得去当地的公积金管理中心。
要带上营业执照副本、法定代表人身份证、经办人身份证等材料。
这也是给公司的公积金账户开个头，就像种下一颗小种子，以后会慢慢长大的。
- 同样，提前打电话确认材料是个很明智的选择，不然到时候缺这少那的，就像做菜发现少了调料一样，很让人头疼呢。
2. 员工缴存登记。
- 公司录用新员工后，要在公积金管理中心做员工缴存登记。
填写相关的表格，把员工的信息录入系统。
这就相当于告诉公积金管理中心，我们这儿又多了一个小伙伴要享受公积金待遇啦。
办理五险一金缴纳流程
办理五险一金缴纳流程五险一金可是咱打工人的重要保障呢，下面就给大家唠唠这五险一金的缴纳流程。
一、五险缴纳流程。
1. 入职新公司。
- 当你找到新工作入职的时候，公司的人事部门就会开始着手给你办理五险相关的事情啦。
他们会让你填写一堆表格，可别嫌麻烦，这些表格都是很重要的哦。
一般就是个人基本信息表，像你的姓名、身份证号、联系方式之类的，一定要认真填写，要是填错了，后面可能会有大麻烦呢。
- 有些公司还会要求你提供身份证复印件，这也是为了办理五险时核实你的身份信息。
2. 确定缴费基数。
- 公司会根据你的工资水平来确定五险的缴费基数。
这个缴费基数是很关键的，它基本上决定了你每个月要交多少钱，公司要给你交多少钱。
不过呢，这个缴费基数也不是随便定的，是有一定的范围限制的，一般是按照当地的社会平均工资来划定上下限的。
- 比如说，你的工资特别高，高过了缴费基数的上限，那也只能按照上限来交；要是你的工资比较低，低于下限，那就按照下限来交。
这也是为了保证社保体系的公平性啦。
3. 社保登记。
- 公司要拿着你的相关资料到当地的社保局进行社保登记。
这个过程咱们员工可能不太清楚具体操作，但是这是很重要的一步。
就像给你在社保这个大系统里注册一个账号一样，这样你才能正式开始交五险。
- 社保局那边审核通过了公司提交的资料后，就会给公司一个反馈，说可以开始缴费了。
4. 缴费。
- 每个月公司会按照规定的时间，一般是在月中或者月初，从公司的账户里把公司应该承担的那部分五险费用划到社保局的账户，同时呢，也会从你的工资里扣除你自己应该承担的那部分。
- 你自己承担的这部分费用其实是很透明的，可以在工资条上清楚地看到。
而且不同的险种，你承担的比例也不太一样。
像养老保险，一般你自己要交8%左右，医疗保险可能是2%左右，还有失业保险，可能是0.5%左右之类的，具体比例各地可能会有一些差异。
二、一金（住房公积金）缴纳流程。
1. 同样是入职新公司。
- 和五险一样，入职新公司是开始办理公积金的起点。
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五险办理流程其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。
一、在银行开基本户二、新成立的单位在工商行政管理机关批准成立的30日，持营业执照（或批准成立证书、执业许可证）、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，到当地社保经办机构申请办理社会保险登记。
单位登记需提供的资料1、提供单位参保申请书；2、提供企业职工基本养老保险缴费基数申报承诺书；3、提供营业执照（副本）、地税登记证（副本）、组织机构代码证（副本）及其复印件；4、提供劳动合同登记表及其复印件（法人无须签合同，员工的合同登记表必须经劳动保障部门鉴定盖章认可）。
5、填写《市参统企业社会保险基本情况表》（简称表一）；6、填写《地区职工个人缴纳养老保险增减变动情况结算表》（简称表四附一）；7、如果职工曾经参加过养老保险，现养老保险关系不在本区的，需提供其转移资料（跨省转移的请咨询工作人员）；8、办理《社会保险登记证》到本局综合科，咨询：63184306。
新参保人员（指从未参加过养老保险）在5人以上的请填写《批量新参保格式表》并报盘。
为防止表格填写遗漏而往返，请带公章来办理社保业务；新参保人员和转入人员的养老保险均从合同的起用时间购买或续买三、地税签三方协议—>携三方协议至银行录入协议信息——>回盘龙地税验证（于当月15日前去地税申报）四、购买合同（65709418）五、38号窗口招工录用登记：（一）新招员工属于“应届、就业期的大中专院校毕业生”，应提供《报到证》或者《就业失业登记证》原件，对于没有上述证件的毕业生，应到户籍所在地办理《就业失业登记证》（失业证）；（二）新招员工不属于“应届、就业期的大中专院校毕业生”的：1.属于“市城镇户籍人员”的，应提供《就业失业登记证》（失业证）或（失业保险手册）原件；2.属于“市农村户籍人员”的，应提供《农民工服务手册》原件；复印件一份。
3.属于“省非昆城镇户籍人员”的，应提供《就业失业登记证》（失业证或（失业保险手册）原件；4.属于“省非昆农村户籍人员”的，应提供《农民工服务手册》原件；5.属于“外省城镇户籍人员”的，应提供《就业失业登记证》（失业证）原件；6.属于“外省农村户籍人员”的，应提供《就业失业登记证》（农民工服务手册）原件（二）、审核企业《营业执照》附本复印件（三）、《劳动合同书》一式两份（四）、填写《新招员工就业录用登记表》一份、《新招工就业录用登记花名册》一式两份纸质，另需提供电子档六、一号窗口初次劳动合同登记备案：1、企业营业执照2、《劳动合同书》（原件2份）3、填好的《劳动合同登记表》（原件两份，表头加盖公章）4、相应人员的大中专、技校毕业生报到证、退伍战士报到证等材料参保职工所需材料：1、未参加过社会保险人员：需提供本人复印件；2、本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续；（注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入）3、本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。
因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
携带以上资料至社保局办理即可七、医保申报材料一、新参保单位申报办理时间：每月1日至15日（双休日、节假日不顺延）。
二、新参保单位办理医疗保险提交以下资料（复印件统一用A4纸复印）：1、医疗保险基础数据采集软件导出的《单位基本信息》和《个人基本信息》两个电子文件（xls文件）。
注：所有参保人都要录《个人基本信息》。
①地区统筹以外（含省医保）参加过医疗保险的人员，按新参保办理，录入《个人基本信息》，申报时提供原参保地医保经办机构出具的《参保凭证》。
②已参加过市城镇职工基本医疗保险的人员（卡号为01********开头），医保卡须是停保状态才能参保。
并在医疗保险基础数据采集软件中录入续保人员信息（单位代码一栏暂不录入），将有卡人员信息（xls文件）导出在U盘上一起报送。
③已参加过市城乡居民基本医疗保险的人员（卡号为501*******开头），须在原参保地医保经办机构办理退保手续后才能参保。
并在《居民卡批量转职工参保登记表（格式见样表）》中登记已退保人员信息，将登记表（xls文件）保存在U盘上一起报送。
2、①单位上年度《劳动情况》报表原件及复印件。
（《劳动情况》报表须经统计部门审核盖章，盘龙区统计局咨询：03）。
②当年注册成立的单位参保，不须提供《劳动情况》报表，须提供单位成立至参保申报上月职工签字的《工资表》或相关工资总额构成资料的原件及复印件。
注：参保人员申报的缴费基数须四舍五入保留到元，参保人员工资总额收入不明确的，按上年度地区职工平均工资作为缴费基数。
单位申报的平均缴费基数不得低于本单位上年度《劳动情况》报表的平均工资，参保人员工资收入低于医保执行最低下限的，按最低下限申报，工资收入超过最低下限的，按实际收入申报。
（工资总额构成：请阅读《有关政策》文件夹里相关文件）。
3、人力资源和社会保障行政部门鉴证或登记备案的劳动合同或劳动合同《登记表》原件及复印件。
（法人参保提供《营业执照》复印件）。
4、退休人员参保(从本单位办理退休手续的人员)，须提供最近一次养老金拨付表或退休人员养老金待遇审批表、《退休证》等资料原件和复印件，退休人员最近一次养老金证明。
注：参保单位退休人员若超出本单位参保总人数25%的，按昆劳社通［2006］45号文件，以上年度地区职工平均工资为基数，须由单位按10%的费率一次性缴纳10年的基本医疗保险调节金。
5、年检过的《营业执照》副本原件及复印件。
6、《地税登记证》副本原件及复印件。
7、《组织机构代码证》原件及复印件。
8、成立批复原件及复印件(限机关、事业、国有、集体单位)。
9、参加医疗保险的申请(格式见样表)。
①单位所属工商局参看企业法人营业执照所盖公章；②登记注册类型参看税务登记证副本。
10、《参加市城镇职工基本医疗保险人员明细表》一式两份。
八、失业保险申报材料新参保单位登记时须填写《市失业保险参保单位基础信息表》（电子盘和纸质打印一份），并提供以下证件资料的原件和复印件：1、《企业法人营业执照》、《事业法人登记证书》、批准成立或其他核准执业证件（副本）复印件；2、地方税务机关颁发的《税务登记证》(副本) 复印件；3、国家质量技术监督部门颁发的《组织机构代码证》(副本) 复印件；4、法定代表人或负责人（复印件）；注：法定代表人有下列情形的不需要申报参保①法定代表人已达到法定退休年龄（提供相关退休资料）；②法定代表人已在其他地方参加失业保险（提供相关参保证明）；③法定代表人为国家公务员（提供相关公务员证明）；5、《个人基本信息表》（电子报盘、纸质文件打印加盖单位公章）、职工劳动合同登记名册；6、单位申报缴纳失业保险费起始月工资表复印件（工资表复印件加盖单位公章和财务专用章），参保职工缴费工资应严格按照职工工资应发数申报；7、原已参加失业保险的单位，提供《失业保险基金管理手册》、第一次参加失业保险盖有单位所在地办事处核定章的《职工数据采集表》及中途变动的职工增减变动情况表、第一次劳动合同鉴证名册。
8、《失业保险费核定申请承诺书》九、养老保险关系跨省转移须知（一）、转入：1、转入条件：⑴返回户籍地就业参保的，且单位已在本区参保的；⑵户籍不在本地的，必须是男性不满50周岁，女性不满40周岁的。
男性满50周岁，女性满40周岁的，不需转移关系，可在我区建立临时账户。
2、转入步骤及所需资料：⑴提供原参保地社保机构开出的《参保缴费凭证》；⑵当事人填写《基本养老关系转移接续申请表》并经单位盖章；⑶由我局向对方社保机构发《基本养老保险关系转移接续联系函》；⑷等待对方社保机构开出《基本养老关系转移接续信息表》和转移基金到账；⑸核对《信息表》及转入基金，若无问题即可完成接续手续；⑹对于男性满50周岁，女性满40周岁的跨省就业人员，建立“临时基本养老保险缴费”后，需向原参保社保机构发出《建立临时基本养老保险缴费通知书》。
（二）、转出：1、转出条件：⑴男性不满50周岁，女性不满40周岁的（返回户籍地参保的不受年龄限制）；⑵已经在原单位停保并且不欠费的；⑶已达到退休待遇领取条件，户籍不在本地，且在本地累计缴费年限不满10年的；2、转出步骤及所需资料⑴我局出具《参保缴费凭证》，由当事人交到对方社保机构；⑵等待对方社保机构发《基本养老保险关系转移接续联系函》（简称《联系函》）；⑶收到对方社保机构的《联系函》后，我局向对方社保机构发出《基本养老关系转移接续信息表》并办理基金转移，同时终止参保人员在本地的基本养老保险关系。
⑷临时缴费账户人员办理账户转移（指将其在本机构的临时账户全部本息归集到原参保地或退休待遇领取地）：a. 填写《临时基本养老保险缴费转移申请表》b. 向原社保机构或待遇领取地发《临时基本养老保险缴费转移联系函》，等待回执；c.收到对方回执后，我局即可向对方社保局发出《基本养老关系转移接续信息表》并办理基金转移手续，同时终止该参保人员在本地的临时缴费账户。
附：医疗保险费率分为6%和10%，6%为卡上无购买药品现金，10%则为全险工伤则视行业而定缴费比例五险企业缴纳比例：20%（养老）+0.5%（工伤）+0.9%（生育）+10%（医疗）+2%（失业）=33.4%个人缴纳比例：8%（养老）+2%（医疗）+1%（失业）=11%正式员工工资标准及人数：董事长：1人总经理：1人副经理：1人部门总监：3人（会计+操作，销售总监）销售加操作+总助8人行政+出纳3人导游：2人共计：19人各标准缴纳金额：企业养老392×19=7448 个人：养老156.8×19=2979.2工伤9.8×19=186.2生育17.64×19=335.16医疗279×19=5301 医疗55.8×19=1060.2失业34×19=646 失业17×19=323公司缴纳费用预计总额（7448+186.2+335.16+5301+646）×12=166996.32元员工缴纳费用预计总额（2979.2+1060.2+323）×12=4362.4元员工每人年缴费总额（156.8+55.8+17）×12=2755.2元2014年度社保实缴金额为：25.41万元。