2016年版各省市烟草专卖局面试题集锦
烟草公司烟草局招聘历年面试题集锦
历年面试题集锦—综合面试部分1、为什么要来我们公司？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说专业方向、专业符合，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者对该公司的意愿、能否胜任工作，因为烟草公司招聘一个人的成本是很高的，如果给了offer毁约不去或者不胜任工作，会给烟草公司消耗很大的人力物力。
因此不管是否真实。
其一，一定要表达你想去该公司工作的意愿，可以从企业文化认可、社会口碑、发展前景、甚至家庭原因等强烈表达这个意愿，其二，表明你的能力与该公司需要的能力匹配、符合，足够很好的胜任该职位工作。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在**烟草公司经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题烟草公司问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，烟草公司肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
烟草公司喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，烟草公司喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
2016年版各省市烟草专卖局面试题集锦
2016年版各省市烟草专卖局面试题集锦四川烟草专卖局招聘面试题：2014年5月10日（一）1. 贤人之所以成为贤人是因为能够吸取别人的长处；英雄之所以成为英雄是因为能够戓胜自我的情绪；富人只所以成为富人是因为容易满足；得到别人的尊重是因为尊重别人，你怎么看？2市场中有假烟领导让给你打假你怎么办？3 你新进入单位环境艰苦不是你想象的那样同时你又不能胜任工作，你怎么办？首先我会端正自己的思想，调整自己的心理状态，使自己认识到现实和理想之间是有差距的。
我不能改变世界，也不能改变他人，能改变的只有自己。
其次我会考虑这要的工作是不是我所追求的，如果是，那么不管环境怎样，我都会使自己静下来，找出自己的不足，是知识不够用还是能力不行，有针对性的做出改进，不断提高自己，使自己逐渐适应工作。
如果发现这样的工作不是我追求的，那么我会果断的做出辞职的决定，尽量是自己和用人单位的损失降低到最小。
4.如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？国家公务员考试答：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：（1）如果确实热爱这个职业，我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；（2）但如果实在不合适，我会要求单位给我调动工作，如果单位不安排调动，我会主动辞职，去进修或者去发现适合自己的职业。
那样发展前途也会大点，对单位和个人都有好处（二）1、一次公开课上小学生把孔子图像集体认为是圣诞老人，根据这个现象谈看法首先我认为这是外来文化冲击传统文化的一种现象，我们应加强传统文化的教育，传统文化教育要从娃娃抓起。
近年来洋节日阳文化在我国大势流行，像西方情人节、圣诞节成为年轻人热力追捧的节日。
对于外来文化我们应有选择性的接受，吸收外来文化的精华，摒弃外来文化中的糟粕。
其次，对于我们的传统文化，一方面要加强传统文化的教育，我国作为世界四大文明古国屹立世界千年不倒，这与我国传统文化源远流长、博大精深不无关系。
山东烟草局面试题及答案
山东烟草局面试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 山东烟草局成立于哪一年？A. 1980年B. 1985年C. 1990年D. 1995年答案：B2. 山东烟草局的主要职能是什么？A. 烟草生产B. 烟草销售C. 烟草监管D. 烟草种植答案：C3. 山东烟草局的官方网站是什么？A.B.C.D.答案：A4. 山东烟草局的局长是谁？A. 张三B. 李四C. 王五D. 赵六答案：C5. 山东烟草局的办公地点位于哪个城市？A. 济南B. 青岛C. 烟台D. 潍坊答案：A6. 山东烟草局的烟草专卖许可证由哪个部门发放？A. 国家烟草专卖局B. 地方税务局C. 地方工商局D. 地方公安局答案：A7. 山东烟草局的年度烟草销售量是多少？A. 100万箱B. 200万箱C. 300万箱D. 400万箱答案：D8. 山东烟草局的烟草种植面积是多少？A. 10万亩B. 20万亩C. 30万亩D. 40万亩答案：C9. 山东烟草局的烟草产品质量检测中心位于哪个城市？A. 济南B. 青岛C. 烟台D. 潍坊答案：A10. 山东烟草局的烟草专卖许可证有效期是多久？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C二、多选题（每题3分，共5题）1. 山东烟草局的主要职责包括以下哪些？A. 烟草专卖许可管理B. 烟草市场监管C. 烟草产品检测D. 烟草种植指导答案：ABC2. 山东烟草局的烟草专卖许可证发放对象包括哪些？A. 烟草生产企业B. 烟草批发企业C. 烟草零售企业D. 烟草进出口企业答案：ABCD3. 山东烟草局的烟草产品质量检测中心的检测项目包括哪些？A. 烟草成分检测B. 烟草包装检测C. 烟草安全检测D. 烟草口感检测答案：ABC4. 山东烟草局的烟草种植指导包括哪些内容？A. 种植技术指导B. 病虫害防治C. 烟草品种选择D. 烟草加工技术答案：ABC5. 山东烟草局的烟草市场监管措施包括哪些？A. 价格监管B. 质量监管C. 销售渠道监管D. 广告监管答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 山东烟草局负责全省的烟草专卖许可管理。
中国烟草招聘面试题库(部分答案解析)
中国烟草招聘面试题库（部分答案解析）一、个人简历相关1.1 请您简单介绍一下自己。
答案解析：在回答这个问题时，要着重介绍自己的教育背景、工作经历以及个人特长。
同时，要确保介绍的内容真实可信，避免夸大其词。
示例回答：您好，我叫张三，毕业于某某大学烟草工程专业，在校期间成绩优异，曾获得过多次奖学金。
毕业后，我在某某烟草公司担任技术员，负责烟草种植、烘烤等工作。
在工作中，我严谨认真，善于沟通，团队合作能力强。
此外，我还具备较强的自学能力和责任心，希望能为贵公司的发展贡献自己的力量。
1.2 请您谈谈您的家庭成员和家庭氛围。
答案解析：这个问题主要考察应聘者的家庭背景和家庭关系。
在回答时，要表现出家庭和谐、积极向上的氛围，以及家人对自己的支持和鼓励。
示例回答：我来自一个四口之家，父亲是一位退休的老师，母亲是一位热心肠的社区志愿者，他们都非常关爱我，给予了我良好的家庭教育。
在家人的影响下，我学会了尊重他人、乐于助人，这些品质对我今后的工作和生活都具有重要意义。
二、专业技能相关2.1 请您谈谈您在烟草领域的工作经历。
答案解析：这个问题主要考察应聘者在烟草行业的实践经验。
在回答时，要详细介绍自己在烟草公司的工作内容、职责以及取得的成果。
示例回答：在某某烟草公司工作期间，我主要负责烟草种植、烘烤和质量检测等工作。
在种植过程中，我熟练掌握了烟草栽培技术，使得烟草产量和品质得到了显著提高。
在烘烤环节，我通过不断尝试和优化，降低了能耗，提高了烘烤效率。
此外，我还参与了公司新产品的研发，为公司的产品线拓展做出了贡献。
2.2 请您谈谈您在团队合作中的经验。
答案解析：这个问题主要考察应聘者的团队合作能力。
在回答时，要分享自己在团队合作中遇到的挑战、如何解决问题以及取得的成绩。
示例回答：在某某项目中，我担任了团队的一员。
项目初期，我们遇到了很大的困难，团队成员之间意见分歧严重。
在这种情况下，我主动沟通协调，积极倾听大家的意见，提出了解决方案。
烟草面试题目及答案
烟草面试题目及答案面试是许多求职者进入烟草行业的必经环节。
为了帮助读者更好地准备烟草行业的面试，本文将为大家提供一些常见的烟草面试题目及相应的答案。
通过准备这些问题，希望读者能够增加自信，更好地应对烟草行业的面试。
一、自我介绍1. 请简单介绍一下你自己。
答案：我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业]。
我在[公司/组织]担任[职位]的时间是[时间]。
我热爱烟草行业，并具备[相关技能]。
我喜欢与人沟通合作，有较强的团队合作能力和执行力。
二、对烟草行业的了解2. 你对烟草行业有了解吗？可以谈谈你的观点吗？答案：是的，我对烟草行业有一定的了解。
烟草行业是一个具有悠久历史且不可或缺的行业。
它在全球范围内拥有广泛的市场，烟草产品对经济和税收都有重要作用。
然而，烟草也带来了许多健康问题，尤其是吸烟与各种疾病的关联。
因此，烟草行业在产品的创新和科技的应用方面有很多发展空间，可以致力于研发更安全、健康的产品。
三、沟通与协作能力3. 请描述一次你在工作中与他人协作解决问题的经历。
答案：在我之前的工作中，我们团队面临着一个紧急的项目问题。
为了解决这个问题，我主动与团队成员进行交流，听取各自的想法和建议，并且帮助大家找到共同点和解决方案。
通过团队协作，我们迅速找到了解决问题的方法，并成功地完成了项目。
四、团队管理能力4. 你如何在团队中管理冲突和争议？答案：我认为管理冲突和争议是一个必要且重要的技能。
当团队成员之间出现冲突时，我会第一时间主动倾听每个人的观点，并引导他们沟通和交流。
我会协调各方的利益，促使大家站在整个团队的角度来解决问题。
同时，我会提出妥协和折中的解决方案，以确保团队的和谐和目标的实现。
五、市场营销策略5. 如果你被聘用为烟草公司的市场营销经理，请谈谈你的市场营销策略。
答案：如果我被聘用为市场营销经理，我会优先考虑以下策略：首先，我会进行市场调研和分析，了解目标顾客的需求和竞争环境。
其次，我会制定定位和差异化策略，确保产品在市场上具有独特的竞争优势。
烟草面试题目及答案
烟草面试题目及答案1. 自我介绍答案：尊敬的面试官，您好！我是XXX（个人姓名），很高兴有机会参加烟草公司的面试。
我具备扎实的专业知识和良好的团队合作能力，希望能够成为贵公司的一员，发挥我的优势为公司的发展做出贡献。
2. 为什么选择烟草行业？答案：选择烟草行业的原因有以下几点：首先，烟草行业是一个历史悠久、经济发达的传统行业，在我国有广泛的市场需求；其次，烟草行业具有较高的利润和回报率，具备良好的发展潜力；此外，烟草行业的发展与国家经济的发展紧密相关，具备一定的稳定性和前景。
3. 你了解烟草行业的发展现状吗？答案：目前，烟草行业正经历着诸多挑战和变革：首先，由于卫生健康意识的提升，人们对吸烟有了更多的顾虑，烟草销售面临较大压力；其次，烟草行业正逐步走向市场规模化、品牌化和多元化发展，为了适应市场需求和法规变化，烟草公司纷纷进行产品创新和升级；另外，烟草行业在数字化和智能化方面的发展也越来越重要，这将改变消费者购买体验和销售渠道。
4. 你认为在烟草行业中，公司的核心竞争力是什么？答案：在烟草行业中，公司的核心竞争力主要包括以下几个方面：首先，产品质量和口感是吸引消费者的关键因素，通过持续不断的研发和改进，提高产品的质量和口感，能够赢得更多的消费者信赖和偏好；其次，品牌价值是公司在市场竞争中的核心竞争力，通过塑造独特的品牌形象和传播品牌价值观，能够有效提升产品的竞争力；此外，科技创新也是提升公司竞争力的关键因素，通过引进先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品的品质，能够降低成本、扩大市场份额。
5. 你能介绍一下你的销售经验吗？答案：我在之前的公司有多年的销售经验，主要包括以下几个方面：首先，我具备良好的市场开拓能力和客户管理能力，能够积极主动地拜访客户，了解客户需求，并提供相关的产品解决方案；其次，我具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与跨部门的同事共同协作，提升销售团队的整体绩效；此外，我注重学习和提升自身的销售技巧和知识，能够不断适应市场需求和变化。
烟草面试题目及答案
烟草面试题目及答案在面试过程中，面试官经常会提出一系列与烟草相关的问题。
这些面试题目旨在考察求职者对烟草行业的了解以及相关专业知识的掌握程度。
为了帮助您在烟草行业的求职面试中取得优势，本文整理了一些常见的烟草面试题目及其答案。
一、烟草行业的发展历程及趋势1. 请谈谈您对烟草行业的发展历程的了解。
答：烟草在人类社会中有着悠久的历史，最早可追溯到几千年前的古代。
现代烟草工业的发展始于18世纪末19世纪初的欧洲，随后逐渐传播至全球。
烟草工业经历了从手工生产到机械化生产的演进过程，目前已成为全球范围内一个重要的经济产业。
2. 面对当前的反吸烟运动，烟草行业的发展前景如何？答：当前的反吸烟运动对烟草行业带来了一定的压力和挑战，但烟草行业作为一个庞大的产业，仍然有着广阔的市场。
全球烟草消费量虽然在逐渐下降，但仍然存在一定的需求。
同时，烟草行业正在不断调整产品结构，开发更健康的烟草产品，如电子烟等。
因此，烟草行业仍然具有一定的发展前景。
二、烟草产品的生产与质量管理3. 请谈谈您对烟草产品的生产过程的了解。
答：烟草产品的生产过程包括烟叶的种植、烘烤、发酵、加工等环节。
首先，烟叶的种植需要选择适宜的土壤和气候条件，同时要进行病虫害防治。
随后的烘烤和发酵过程对烟叶的质量和口感影响很大。
最后，经过加工，烟叶可以被制成卷烟或其他烟草制品。
4. 请介绍一下烟草产品的质量管理。
答：烟草产品的质量管理是确保产品质量的重要环节。
质量管理涉及到烤烟种植的前期管理、烟叶的贮存和加工过程中的质量控制，以及烟草制品的检验和评价等方面。
烟草企业通常会建立一套完善的质量管理体系，包括质量标准制定、检测设备和技术的投入，以及不断改进产品质量的措施。
三、烟草营销与消费市场5. 请谈谈您对烟草市场的了解，有哪些主要的消费群体？答：烟草市场是一个巨大的消费市场，主要消费群体包括吸烟人群以及相关产业。
烟草行业在不同的国家和地区受到不同程度的限制和监管。
烟草面试题目及答案(3篇)
第1篇一、自我介绍【题目】请您做一下自我介绍。
【答案】尊敬的面试官，您好！我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
在校期间，我积极参与各类社团活动，担任过学生会干部，锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
我对烟草行业充满热情，希望通过这次面试，能够加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。
二、专业知识【题目】请简述烟草的种植、生产、销售过程。
【答案】烟草的种植过程主要包括选地、整地、播种、施肥、病虫害防治等环节。
生产过程包括晾晒、发酵、切丝、卷烟、包装等环节。
销售过程则包括批发、零售、电商销售等环节。
三、综合分析【题目】某市一退休副市长对于现在政府为了创先进城市把很多的墙不管好坏，全部重刷，街道护栏全部重安装，铺张资金进展了曝光。
政府市长去找他谈话期望他能收回前面的曝光，成认自己说的话是假的，但是这个人坚决不。
你有什么感想？你觉得政府的民心工程应当怎么搞才能真正的得到人民的支持？【答案】我认为，政府在进行民心工程时，应当注重以下几个方面：1. 科学规划：政府在实施民心工程前，应充分调查研究，了解民众需求，确保工程项目的合理性和可行性。
2. 公开透明：政府应将民心工程的具体内容、资金来源、实施进度等信息公开透明，接受群众监督。
3. 严格监管：政府要加强对民心工程实施过程的监管，确保工程质量，防止腐败现象发生。
4. 质量保障：民心工程要注重实际效果，提高工程质量，让群众感受到实实在在的改善。
5. 长效机制：政府要建立健全民心工程的长效机制，确保工程项目的持续发展。
四、人际关系【题目】小王和小蔡发生了人际关系的矛盾，你怎么去调解？【答案】在调解小王和小蔡的矛盾时，我会采取以下步骤：1. 了解情况：首先，我会耐心倾听双方的意见，了解矛盾产生的原因和过程。
2. 寻求共识：在了解情况的基础上，我会引导双方寻找共同点，增进相互理解。
3. 调解沟通：我会分别与小王和小蔡进行沟通，让他们表达自己的诉求，并尝试找到解决问题的方法。
烟草局面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请你做一个简短的自我介绍，包括你的姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经验等。
2. 你为什么选择报考烟草局？请谈谈你对烟草行业的了解和认识。
3. 你在学习和工作中，有哪些优点和特长？请举例说明。
4. 你在团队合作中遇到过哪些困难？你是如何克服的？5. 你在日常生活中，有哪些兴趣爱好？这些爱好对你的工作有何帮助？二、专业知识与技能1. 请简要介绍烟草种植、生产、加工、销售等环节的基本知识。
2. 烟草行业在国内外的发展现状如何？请谈谈你对烟草行业未来发展的看法。
3. 烟草制品对人体健康有何影响？请从生理和心理两个方面进行分析。
4. 烟草行业在市场营销方面有哪些特点？请举例说明。
5. 烟草行业在企业管理方面有哪些挑战？请谈谈你的应对策略。
三、综合素质与能力1. 你如何看待烟草行业的争议？请谈谈你的观点。
2. 请举例说明你在工作中遇到的一次突发事件，你是如何处理的？3. 你在团队中如何处理与同事之间的矛盾和分歧？4. 你认为烟草行业如何提高自身的竞争力？5. 请谈谈你对烟草行业创新发展的看法。
四、实际案例分析1. 某烟草企业因产品质量问题被消费者投诉，请你分析问题原因，并提出解决方案。
2. 某烟草企业在市场营销中遇到困境，请你分析原因，并提出改进措施。
3. 某烟草企业在企业管理中存在人才流失问题，请你分析原因，并提出解决方案。
五、应变能力与沟通能力1. 某员工在工作中犯了一个错误，领导要求你在短时间内调查清楚并给出处理意见。
你如何应对？2. 某次会议上，你与同事意见不合，领导要求你提出解决方案。
你如何处理？3. 某次活动，你作为负责人，发现活动组织存在问题。
你如何应对？六、心理素质与抗压能力1. 你如何看待工作中的压力？请谈谈你的应对方法。
2. 请举例说明你在面对困难时，是如何调整心态的。
3. 你认为在烟草行业中，哪些因素可能导致心理压力？请谈谈你的看法。
七、职业规划与发展1. 请谈谈你的近期职业规划。
烟草公司面试题目
烟草公司面试题目随着社会的发展，烟草行业一直是一个备受关注的领域。
作为烟草公司的招募团队，我们一直在寻找有潜力和热情的人才加入我们的团队。
作为面试官，我们希望能够了解您对烟草行业的认识和您自身的特长。
下面是我们的面试题目：问题一：您对烟草行业的了解有多深？烟草行业作为一个长久存在的行业，您可能对其有一定的了解。
请您简要介绍您对烟草行业的认知，包括其历史、市场情况、法规限制等方面。
问题二：您认为烟草行业的发展前景如何？烟草行业面临着各种机遇和挑战，您对烟草行业的发展前景有何看法？您认为影响烟草行业发展的主要因素是什么？同时，请您针对烟草行业未来的发展提出您的建议。
问题三：在您过去的经历中，您是否有涉及到烟草行业的工作经验？如果有，请您分享一下您的经验和体会。
如果没有，请谈谈您对烟草行业的兴趣和动力。
问题四：作为一名烟草公司的员工，您认为什么样的个人能力和素质是必不可少的？请列举几个您认为重要的素质，并简要解释为什么。
问题五：面对日益严格的监管和舆论对烟草行业的质疑，作为公司的一员，您将如何处理和应对？问题六：烟草行业需要不断创新和发展，您觉得自己在这方面有什么特长或者想法？请分享一下您的相关经验和观点。
问题七：作为烟草公司的一员，您将如何与公司合作，达到个人与公司的共赢？问题八：请您分析一下烟草行业的市场竞争情况，指出该行业存在的竞争力和不足之处，并提出您的改进建议。
问题九：在您看来，烟草行业的社会责任是什么？请述说您的观点，并给出相应的解决方案。
问题十：最后，请简要介绍一下您的个人背景和能力，以及为什么您觉得自己适合加入我们公司。
在回答面试题目的时候，请您注意实事求是，结合自己的实际情况进行回答。
感谢您的参与，期待与您见面！。
烟草部门面试题目及答案
烟草部门面试题目及答案一、请简述烟草行业的发展历程及现状。
烟草行业作为一个重要的经济支柱产业，在我国发展历程中扮演着重要角色。
自20世纪初引进烟草技术以来，我国烟草行业经历了从落后到现代化发展的漫长过程。
烟草种植、加工和销售逐渐实现规模化、工业化，形成了庞大的供应链体系。
截至目前，烟草行业在我国仍然保持着较高的产值和就业量，成为农村经济和农民收入的重要来源。
同时，烟草行业也面临着诸多挑战，如吸烟危害健康、烟草种植对环境的影响等，需要进一步改革与发展。
二、请阐述烟草行业面临的主要问题及解决方案。
1.吸烟危害问题：烟草行业作为烟草制品的生产者和销售者，面临着吸烟危害健康的责任和挑战。
解决方案是加强烟草宣传教育，提高人们对吸烟危害的认识，鼓励吸烟者戒烟，减少烟草消费。
2.环境污染问题：烟草种植过程中使用大量农药和化肥，对土地和水源造成严重污染。
解决方案是推动绿色种植技术的发展，减少农药和化肥的使用量，提高土地的可持续利用能力。
3.烟草公司间竞争问题：烟草行业内部竞争激烈，市场份额分散，行业发展不平衡。
解决方案是加强烟草行业的整合，推动企业合作与共赢，提高行业的集中度和竞争力。
4.烟草行业转型问题：随着社会对烟草需求的变化，烟草行业需要实现可持续发展和转型升级。
解决方案是加大科技创新力度，培育新型烟草产品，开发健康替代品，推动烟草行业朝着绿色、环保和健康的方向发展。
三、面试题目及答案示范：面试题目一：请阐述您对烟草行业发展的看法及您的职业规划。
答案示范：我认为烟草行业具有较高的发展潜力和市场前景。
虽然烟草行业面临着各种挑战，但在控烟政策逐渐加强的背景下，市场对健康、低焦油、无害替代烟草产品的需求也在逐渐增加。
我希望能够通过自身的努力，不断学习和研发，推动烟草行业向健康和环保方向发展。
我的职业规划是在烟草行业从事科研工作，探索新型烟草产品的研发和推广，为烟草行业的可持续发展贡献自己的力量。
面试题目二：请解释“绿色种植技术”在烟草行业中的作用。
烟草专卖局面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析题1. 请结合当前烟草行业的现状，谈谈你对烟草行业未来发展前景的看法。
2. 针对烟草行业存在的环境污染、健康危害等问题，你有哪些应对策略？3. 请分析烟草行业在市场竞争中的优势和劣势，并提出相应的应对措施。
4. 结合实际，谈谈你对烟草专卖局在行业监管中应发挥的作用。
5. 针对烟草行业非法经营现象，你如何看待烟草专卖局在打击非法经营中的职责？二、态度观点题1. 你如何看待烟草专卖局在行业管理中的权力与责任？2. 在工作中，你如何处理个人利益与集体利益的关系？3. 请谈谈你对“廉洁自律”在烟草行业中的重要性。
4. 面对行业压力和困难，你如何保持积极的心态？5. 请结合自身经历，谈谈你对团队协作的认识。
三、情景模拟题1. 某烟农对烟草收购价格不满，情绪激动，你作为烟草专卖局工作人员，如何处理这一情况？2. 在一次行业检查中，发现某烟草经营户存在非法经营行为，你作为检查人员，如何处理？3. 面对同事在工作中出现的失误，你如何进行沟通和协调？4. 作为烟草专卖局工作人员，你如何应对突发事件？5. 在一次行业培训中，你作为主讲人，如何确保培训效果？四、应急应变题1. 面对行业突发公共卫生事件，烟草专卖局应如何应对？2. 针对烟草行业非法经营现象，烟草专卖局如何开展专项行动？3. 在行业监管中，如何提高工作效率，确保监管质量？4. 面对行业压力，如何提高烟草专卖局工作人员的凝聚力和战斗力？5. 如何应对烟草行业在市场竞争中的挑战？五、人际关系题1. 面对同事在工作中出现的矛盾，你如何化解？2. 在团队协作中，如何发挥自己的优势，为团队作出贡献？3. 面对领导安排的工作，你如何调整自己的心态？4. 如何与上级、同事、下级建立良好的沟通和合作关系？5. 面对行业中的不良风气，你如何抵制和纠正？六、专业知识题1. 请简述烟草专卖法的主要内容。
2. 烟草行业有哪些主要法规和政策？3. 烟草专卖局在行业监管中应如何履行职责？4. 烟草行业有哪些常见违法行为？5. 烟草专卖局在打击非法经营中应采取哪些措施？七、个人素质题1. 请谈谈你的职业规划。
烟草专卖局面试题目
烟草专卖局面试题目烟草专卖局作为我国烟草行业的管理机构，每年都会招聘大量的人才。
面试是选拔应聘者的重要环节，通过面试可以了解应聘者的综合素质和能力。
以下是一些可能出现在烟草专卖局面试中的题目，供应聘者参考：题目一：请介绍一下你对烟草专卖局的了解和认识。
这个问题主要考察应聘者对烟草专卖局的基本了解和认知。
应聘者可以从烟草专卖局的历史背景、职责和权力、行业地位等方面进行回答。
应聘者可以提及烟草专卖局的主要职责包括烟草生产管理、市场监管、信息统计等，以及对烟草行业的重要影响。
题目二：如果你被录用为烟草专卖局的工作人员，你认为你可以给烟草专卖局带来怎样的贡献？这个问题旨在考察应聘者对自身能力和价值的认识，以及对烟草专卖局工作的理解和预期。
应聘者可以结合自己的专业背景和个人能力，提及自己在信息管理、市场研究、监管与执法等方面的经验和优势，以及对烟草行业发展中存在的问题和挑战的思考和解决方案。
题目三：请谈谈你对烟草行业健康发展的看法。
这个问题旨在考察应聘者对烟草行业发展的认知和思考，以及应聘者对烟草行业未来发展的预期。
应聘者可以提及烟草行业在经济发展中的贡献、社会问题和健康风险等方面的关注，以及对烟草行业转型升级、绿色烟草发展等发展路径和策略的思考。
题目四：请结合你的个人经历谈谈你对烟草行业的态度和观点。
这个问题旨在考察应聘者对烟草行业的态度和价值观，以及个人经历对这些态度和观点的影响。
应聘者可以结合自己的成长经历、社会实践或者研究调研等方面，讲述自己对烟草行业的认知、关注以及对行业发展的热情和动力。
题目五：请描述一次你具备领导能力和团队合作能力的经历。
这个问题旨在考察应聘者的领导能力和团队合作能力。
应聘者可以描述参与组织或领导的一次团队活动或项目，阐述自己在组织协调、决策管理和沟通协作等方面的表现，以及最终实现团队目标的经验和收获。
以上是一些可能出现在烟草专卖局面试中的题目，希望能对应聘者有所帮助。
在面试过程中，应聘者应该做好充分准备，结合个人经历和背景，展现自己的综合素质和能力，以及对烟草行业和烟草专卖局的了解和认识，以提高自己的竞争力。
2016烟草局面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景随着我国烟草行业的快速发展，烟草局作为行业管理部门，肩负着行业监管、行业服务、行业创新等多重职责。
为了选拔一批高素质、专业化的优秀人才，烟草局决定面向社会公开招聘一批工作人员。
本次面试旨在考察应聘者的综合素质、专业能力和适应岗位的能力。
二、面试题目以下为2016年烟草局面试题目，共分为四个部分，每部分包含若干题目。
第一部分：自我认知与职业规划1. 请简要介绍您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择报考烟草局？请谈谈您的职业规划。
3. 您认为自己的优势和劣势是什么？如何克服自己的劣势？4. 您如何看待烟草行业的发展前景？对烟草局未来的工作有何期望？5. 请谈谈您对烟草行业监管工作的认识，以及如何确保烟草市场的健康发展。
第二部分：综合分析能力1. 近年来，我国烟草行业面临诸多挑战，如市场饱和、竞争加剧等。
请结合实际情况，分析烟草行业发展的主要问题和应对策略。
2. 请谈谈我国烟草行业在节能减排、绿色发展方面所取得的成果，以及未来如何进一步推进相关工作。
3. 烟草行业涉及众多利益相关方，如政府、企业、消费者等。
请分析各利益相关方在烟草行业中的角色和作用，以及如何协调各方利益。
4. 请结合实际案例，谈谈如何提高烟草行业的创新能力，推动行业转型升级。
第三部分：应变能力与沟通能力1. 在工作中，您遇到了一位不合作的同事，您该如何处理？2. 如果您在工作中遇到了一个突发事件，您会如何应对？3. 请谈谈您在团队合作中的角色和作用，以及如何与团队成员有效沟通。
4. 在面对客户投诉时，您会如何处理？第四部分：专业知识与技能1. 请简要介绍我国烟草行业的主要法律法规，以及如何确保法律法规的贯彻执行。
2. 请谈谈烟草行业的产品质量监管体系，以及如何保障产品质量。
3. 请结合实际案例，谈谈如何加强烟草行业的风险防控工作。
4. 请谈谈您对烟草行业信息化建设的认识，以及如何推进信息化工作。
烟草局面试题和答案
烟草局面试题和答案一、选择题1. 烟草中的主要致癌物质是什么？A. 尼古丁B. 焦油C. 一氧化碳D. 二氧化碳答案：B2. 吸烟对人体健康有哪些危害？A. 增加患心血管疾病的风险B. 导致肺癌C. 影响生殖健康D. 所有上述选项答案：D3. 世界卫生组织建议的戒烟方法包括哪些？A. 药物治疗B. 行为疗法C. 尼古丁替代疗法D. 所有上述选项答案：D4. 被动吸烟对非吸烟者的健康有哪些影响？A. 增加患肺癌的风险B. 导致心血管疾病C. 影响儿童的生长发育D. 所有上述选项答案：D5. 戒烟后多久，身体会出现明显的健康改善？A. 12小时B. 24小时C. 48小时D. 72小时答案：A二、填空题6. 吸烟会导致多种疾病，其中包括_________、_________、_________等。
答案：心血管疾病、肺气肿、口腔癌7. 吸烟不仅危害吸烟者本人，还会对周围人造成_________。
答案：被动吸烟8. 戒烟后，_________内肺部功能会有所改善。
答案：几周9. 世界卫生组织将每年的_________定为世界无烟日。
答案：5月31日10. 吸烟者戒烟后，_________内心血管疾病的风险会降低。
答案：一年三、简答题11. 请简述戒烟对个人和社会的好处。
答案：戒烟对个人的好处包括改善呼吸系统健康，降低患各种疾病的风险，提高生活质量，延长寿命等。
对社会的好处包括减少医疗保健成本，提高公共环境的清洁度，减少二手烟对非吸烟者的危害，以及树立健康的生活方式典范。
12. 请说明为什么青少年不应该吸烟。
答案：青少年不应该吸烟，因为青少年正处于生长发育的关键时期，吸烟会对他们的身体健康造成严重影响，包括影响肺功能发育、增加患各种疾病的风险等。
此外，青少年吸烟还可能导致不良行为的模仿，影响他们的心理健康和社会适应能力。
四、论述题13. 论述如何有效帮助吸烟者戒烟。
答案：帮助吸烟者戒烟可以采取多种方法，包括提供戒烟咨询和教育，使用药物治疗，实施行为疗法，提供尼古丁替代疗法等。
烟草考试各省面试试题及参考答案
烟草考试各省面试试题及参考答案烟草考试各省面试试题及参考答案2016年4月16日四川省广安市烟草面试题1.自我介绍我是×××，今年毕业于XXX国际经济贸易专业，临海本地人。
我的座右铭是“一分耕耘一分收获”，我相信自己有着更大的发展空间去为自己心仪的工作努力。
我选择×××这一岗位是在分析了自己的特长之后慎重选择的，我的特长是交际。
在大学实时也接触过相关的工作，经济、法律、营销等专业基础知识也比较扎实。
我相信自己的选择，也是对自己的一种考验与肯定。
2.大学工作经历删除）3.工作中最重要的是什么？我认为最重要的是处理好个人利益与企业利益的关系。
进入一个企业后，应该以企业利益为重，个人能力是个人在企业的一张名片，个人的价值在于给企业带来的收益。
处理好个人利益与企业利益的时候，还要兼顾到团队精神，并扎实自己的专业技能与培养恒心与信心。
处理好两个利益关系是最重要的。
4.岗位所需素质对于×××这个岗位，我认为应该具备以下素质：①懂得推销自己，克服在客户面前的胆怯心理②在不伤及客户利益的基础上，尽量达到“双赢、互利”的目的③具有广泛的多方协调能力，有敏锐的洞察力和市场分析预测能力④拥有扎实的专业知识和实践经验⑤能分清主次客户，提高工作效率，及时关注市场上柜卷烟的生命周期状况及重点品牌的市场走向⑥为客户补充货源，阻止外来卷烟上柜，若发现私、假卷烟，及时反馈给业务主管部门⑦及时检查自己任务的完成情况，指导客户合理安排卷烟库存量。
5.为什么愿意为本公司工作？我觉得选择一份好的工作是实现自我价值的体现，烟草公司是属于国有烟草专卖专营的商业批发企业。
选择这个公司，是坚信本公司的美好前景，也是为自己选择一个能充分发挥能力的舞台。
选择这个公司的这份工作，研究的过程任重道远。
6.为什么公司要聘用你？我有很高的热情去做好这个工作，我有信心把这份工作做好，同时也有一定的工作经验。
烟草技能类面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用简短的语言介绍一下自己，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经验等。
2. 请简要描述您在烟草行业的工作经历，以及您在其中的角色和职责。
3. 您认为自己在烟草行业具备哪些优势？为什么选择加入我们的公司？二、烟草基础知识1. 请简要介绍烟草的种植过程，包括选种、播种、施肥、灌溉、病虫害防治等环节。
2. 烟草生产过程中，有哪些常见的加工工艺？请分别简要说明其作用。
3. 烟草制品的种类有哪些？请列举几种，并简要介绍其特点。
4. 烟草制品的包装设计有哪些要求？请列举几个方面。
5. 烟草制品的质量检验标准有哪些？请简要介绍。
三、烟草市场与销售1. 请简要分析我国烟草市场的现状，包括市场规模、竞争格局、消费趋势等。
2. 请谈谈您对烟草销售渠道的看法，包括直销、分销、代理商等。
3. 烟草销售过程中，如何进行客户关系管理？请列举几个关键点。
4. 烟草销售过程中，如何应对市场竞争和消费者需求的变化？5. 请谈谈您在烟草销售方面的成功经验或失败教训。
四、烟草法规与政策1. 请简要介绍我国烟草行业的主要法律法规，如《中华人民共和国烟草专卖法》等。
2. 请谈谈您对烟草行业政策调整的看法，如烟草税调整、禁烟政策等。
3. 烟草企业在遵守法规政策方面应如何做到合规经营？4. 请谈谈您对烟草行业未来发展趋势的预测。
五、烟草技术与应用1. 请简要介绍烟草种植、生产、加工、销售等方面的关键技术。
2. 烟草行业有哪些新兴技术或发展趋势？请列举几个并简要说明其应用前景。
3. 请谈谈您在烟草技术方面的创新或改进经验。
4. 烟草企业在技术研发方面应如何提高竞争力？六、团队协作与沟通1. 请谈谈您在团队协作方面的经验，如何与同事高效沟通？2. 在工作中，您遇到冲突时如何解决？3. 请谈谈您在跨部门沟通协调方面的经验。
4. 请谈谈您在领导团队方面的理念和方法。
七、应急处理与问题解决1. 在工作中，您遇到突发事件或紧急情况时，如何应对？2. 请谈谈您在处理复杂问题时，如何进行问题分析、决策和执行？3. 在团队中，如何发挥自己的优势，帮助团队解决问题？4. 请谈谈您在危机公关方面的经验。
烟草面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请你用3分钟的时间做一个自我介绍，内容包括：姓名、年龄、籍贯、教育背景、专业、工作经历、兴趣爱好等。
2. 请谈谈你的个人优势和特长，以及这些优势和特长如何与烟草行业相关。
二、专业知识与技能1. 请简要介绍烟草种植的基本流程。
2. 烟草加工过程中，如何确保产品质量？3. 烟草销售渠道有哪些？如何拓展市场？4. 请谈谈你对烟草行业发展趋势的看法。
5. 如何看待烟草制品对人体健康的危害？6. 请简述我国烟草专卖制度的优势。
三、职业规划与发展1. 请谈谈你对烟草行业的认识，以及为什么选择加入烟草行业？2. 在烟草行业，你期望从事哪个岗位？为什么？3. 在未来3-5年内，你对自己的职业发展有何规划？4. 请谈谈你对烟草企业文化的理解，以及如何融入企业文化？四、团队协作与沟通1. 请举例说明你在团队中担任过的重要角色，以及你在团队中取得的成绩。
2. 如何处理团队内部的矛盾和冲突？3. 请谈谈你在沟通方面的优势，以及如何与不同性格的人进行有效沟通。
4. 在工作中，如何调动团队成员的积极性？五、应急应变与决策1. 面对突发事件，如何迅速应对？2. 在工作中，如何做出合理的决策？3. 请谈谈你如何处理工作中的压力和挑战。
4. 面对竞争，如何保持自己的竞争力？六、价值观与人生观1. 请谈谈你的价值观，以及如何将这些价值观融入到工作中。
2. 如何看待成功？你认为成功的关键因素是什么？3. 请谈谈你对人生的看法，以及如何实现自己的人生目标。
4. 在工作中，如何处理个人利益与集体利益的关系？七、情景模拟1. 假设你是一名销售员，面对一位挑剔的客户，如何应对？2. 假设你是一名管理者，如何处理下属之间的矛盾？3. 假设你是一名研发人员，如何与团队成员共同攻克技术难题？4. 假设你是一名市场人员，如何策划一场成功的促销活动？八、综合能力考察1. 请谈谈你对我国烟草行业现状的认识，以及如何应对国际市场的竞争。
烟草厂面试题目及答案大全
烟草厂面试题目及答案大全烟草厂是一个重要的行业，招聘过程中面试是一个非常关键的环节。
为了帮助应聘者更好地准备面试，本文将为你提供烟草厂面试题目及答案的大全。
希望对你的面试准备有所帮助。
一、基础知识面试题1. 请介绍一下烟草的种植过程。
回答：烟草的种植包括选择合适的土壤、育种选择、烟叶种植、田间管理、采收和发酵等过程。
2. 你知道烟草中的尼古丁是如何形成的吗？回答：尼古丁是由烟草植株中的糖分经过一系列酶促反应形成的。
3. 烟草中的焦油是如何产生的？回答：焦油是燃烧烟草过程中产生的有害物质，它是由烟叶中的化学物质燃烧后产生的。
二、技术问题面试题1. 你对烟草的成熟度判断有什么经验？回答：烟草的成熟度可以通过烟叶颜色、烟叶硬度和烟叶的含水量等因素来判断。
一般来说，成熟的烟叶颜色较深，烟叶较硬且含水量适中。
2. 你了解烟草加工过程吗？回答：烟草加工过程包括烘烤、切片或切碎、脱水等步骤。
不同的烟草产品需要不同的加工过程。
3. 你知道如何储存烟草吗？回答：烟草应该存放在干燥、通风的地方，避免阳光直射。
同时，应该与易燃物品隔离，避免火灾发生。
三、管理能力面试题1. 请问你在之前的工作中，有没有成功地解决过团队内部的冲突？回答：是的，我曾经在一个项目中成功地解决了团队内部的冲突。
我采取了倾听各方意见、公正处理问题的方式，通过对话和沟通，最终协调了团队的利益。
2. 假如你作为一名烟草厂的主管，你会如何提高生产效率？回答：首先，我会对生产流程进行优化，消除生产中的浪费环节。
其次，我会建立有效的绩效管理体系，鼓励员工的积极性和创造性，并为他们提供必要的培训和发展机会。
3. 你对烟草行业的未来有何看法？回答：随着人们对健康意识的提高，烟草行业面临着一定的挑战。
我认为烟草厂可以通过研发更健康、无害的产品，积极响应社会的需求，逐步实现转型和发展。
四、个人素质面试题1. 你觉得自己最大的优点是什么？回答：我觉得自己最大的优点是具备良好的沟通能力和团队合作精神。
广东烟草局面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析题1. 请结合当前社会热点，谈谈你对“互联网+”对传统烟草行业的影响及应对策略。
2. 随着环保意识的提高，越来越多的消费者关注烟草产品的环保性能。
请谈谈你对烟草产品环保性能提升的看法，以及烟草行业如何在这一方面做出贡献。
3. 针对当前烟草行业市场竞争激烈的情况，请谈谈你认为烟草企业如何提升核心竞争力。
4. 请结合实际案例，谈谈你对烟草行业市场营销策略的理解。
5. 针对烟草行业“三品一标”（优质、品牌、特色、地标）建设，请谈谈你对这一工作的认识及如何推进。
二、案例分析题1. 某烟草企业为提高产品销量，推出了一系列促销活动，但效果并不理想。
请分析该烟草企业在促销活动中存在的问题，并提出改进建议。
2. 某烟草企业在推广新品时，遇到了消费者对产品品质的质疑。
请分析该企业如何应对这一危机，并谈谈如何提高消费者对产品的信任度。
3. 某烟草企业为拓展海外市场，与一家外国企业进行合作。
请分析该合作可能带来的机遇与挑战，并提出应对措施。
4. 某烟草企业在进行品牌建设时，发现品牌形象与消费者期望存在较大差距。
请分析该企业如何调整品牌策略，提升品牌形象。
5. 某烟草企业在应对行业政策调整时，出现内部意见分歧。
请分析该企业如何协调各方意见，确保政策调整顺利进行。
三、情景模拟题1. 作为一名烟草专卖执法人员，在一次执法检查中发现某商店销售假冒烟草产品。
请模拟执法过程，并说明如何处理此事。
2. 作为一名烟草行业市场营销人员，负责策划一场新产品发布会。
请模拟发布会现场，展示你的策划方案。
3. 作为一名烟草企业质量管理人员，发现某批次产品存在质量问题。
请模拟调查过程，并提出解决方案。
4. 作为一名烟草行业人力资源管理人员，负责招聘一批销售人员。
请模拟面试过程，并说明如何挑选合适的人才。
5. 作为一名烟草行业安全管理人员，发现某车间存在安全隐患。
请模拟现场检查过程，并提出整改措施。
四、组织管理题1. 请结合实际工作，谈谈你对烟草行业团队建设重要性的认识，以及如何打造一支高素质的团队。
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2016年版各省市烟草专卖局面试题集锦四川烟草专卖局招聘面试题：2014年5月10日（一）1. 贤人之所以成为贤人是因为能够吸取别人的长处；英雄之所以成为英雄是因为能够戓胜自我的情绪；富人只所以成为富人是因为容易满足；得到别人的尊重是因为尊重别人，你怎么看？2市场中有假烟领导让给你打假你怎么办？3 你新进入单位环境艰苦不是你想象的那样同时你又不能胜任工作，你怎么办？首先我会端正自己的思想，调整自己的心理状态，使自己认识到现实和理想之间是有差距的。
我不能改变世界，也不能改变他人，能改变的只有自己。
其次我会考虑这要的工作是不是我所追求的，如果是，那么不管环境怎样，我都会使自己静下来，找出自己的不足，是知识不够用还是能力不行，有针对性的做出改进，不断提高自己，使自己逐渐适应工作。
如果发现这样的工作不是我追求的，那么我会果断的做出辞职的决定，尽量是自己和用人单位的损失降低到最小。
4.如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？国家公务员考试答：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：（1）如果确实热爱这个职业，我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；（2）但如果实在不合适，我会要求单位给我调动工作，如果单位不安排调动，我会主动辞职，去进修或者去发现适合自己的职业。
那样发展前途也会大点，对单位和个人都有好处（二）1、一次公开课上小学生把孔子图像集体认为是圣诞老人，根据这个现象谈看法首先我认为这是外来文化冲击传统文化的一种现象，我们应加强传统文化的教育，传统文化教育要从娃娃抓起。
近年来洋节日阳文化在我国大势流行，像西方情人节、圣诞节成为年轻人热力追捧的节日。
对于外来文化我们应有选择性的接受，吸收外来文化的精华，摒弃外来文化中的糟粕。
其次，对于我们的传统文化，一方面要加强传统文化的教育，我国作为世界四大文明古国屹立世界千年不倒，这与我国传统文化源远流长、博大精深不无关系。
在国际竞争日趋激烈的今天，竞争不仅表现在经济、军事、政治等方面的竞争，更表现在文化层面上的竞争。
对于中小学要加强传统文化的教育，更好的传承我国传统文化。
另一方面，要做好我国传统文化的世界性宣传，比如建立孔子学院、在世界各地播放中国形象宣传片等这些举措对于传统文化和中国形象都能起到很好的宣传作用。
2.一批假烟过境，时间不确定，要你组织如何拦截。
首先，我会向上级领导部门报告有关情况，并听取上级的有关指示。
其次，我会在一定时间里对这批过境假烟的过境可能的地点、时间、以及有关渠道做一定调查，并将其通报公安机关等一些执法机关，并配合其拦截假烟过境，打击犯罪份子。
最后我会将这次拦截假烟的有关过程整理成相关文件报告上级有关部门。
3.你新到办公客的成员，其他人喜欢在背后评论人，问你怎么处理办公室的关系。
答：（1）这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
（2）每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。
（3）别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。
（4）一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。
2009年6月13日某村村妇武某某，其夫是一名包工头，其夫死后欠下债款270 万，但武某某将所有债务全部转到自己身上，继续带领工程队包揽工程，通过三年努力，一步一步，将所欠债务全部还清，对此你有什么看法？2、单位要你准备组织一次技能高手经验交流会，且下属单位有十几家，你如何准备这次技能高手经验交流会？假如单位要我组织这次交流会，我会将这次交流会分成三个阶段。
第一个阶段是交流会的准备阶段。
首先我会充分认识这次交流会的目的和所要达到的效果，其次是要确定交流会的地点、开始时间、持续时间。
再次是要通知下属单位相关会议安排，并准备交流会的发言以及会议流程。
第二个阶段是交流会的举行阶段，在这个阶段，围绕此次会议的主题，并调动大家发言的积极性，使大家充分交流自己的经验心得，互动起来。
安排人记录每人发言的重点。
第三阶段是会后安排，把会议上大家的发言整理经验交流册，分发给下属单位，我们不是为了开会而开会，而是为了提高大家的技能，所以会后要对相关人员的技能进行跟踪调查，观测此次交流会的效果，如果要是发现效果显著，以后就要多开类似的交流会，如果效果不是很明显，就应该反思并找出原因，加以改进。
最后向上级领导汇报此次交流会的成果。
你发现同岗位的一位同事犯了一个行政审批错误，你将如何处理？2010 7月2日1、电规剧宣心计中，母亲给刘三好起的名字意思是：说好话，做好事，存好心，对此你有什么看法。
2、电规台暗中拍摄行人翻越栏杆过马路，然后曝光，假如你拍摄到了你的朊友翻越栏杆过马路，你将怎样做。
3、组织一次募捐，你将做什么准备，如何组织。
河南烟草专卖局招聘面试题：培讪面试题：河南省烟草与卖局面试培讪面试题：1.自我仃绉2.巟作后你想从巟作中获得什么回报？3.你认为你的意见是正确的,但同时丌理解.怎么办？河南省烟草与卖局面试培讪大题：1.是你的人生理想是什么？你如何实现自己的理想。
2.是大学成绩和将来本企业的关系。
2008年先自我简仃2-3分钟。
8月12日上午面试题目1.如果领导亝给你一个你丌喜欢做的巟作,你怎么办?2.奥运火炬境外传递过秳中出现了一些丌和谐的因素,你怎么看?8月12日下午面试题目中国最先进的大学生求职互动平台——大街网71.巟作中安排作为新人的你去端茶倒水，打扫卫生，你怎么认为？2.奥委会主席罗格说奥运会为中国留下了巨大的财富，你怎么看？8月13日上午面试题目1.对企业觃章的认识?2.组织地震募捐?8月13日下午面试题目1.一个是晋升，高薪，表彰，你觉得哪个更重要?2.一个是汶川大地震社会踊跃捐款，你有什么看法?8月14日上午面试题目1.作为团队成员，一个同事丌出力巟作，你怎么办？2.有人说成功是有意义的，有人说失贤是有意义的，你怎么看待？8月14日下午面试题目1.如果你是一名训者你将对中国奥组委提一个什么样的建讫?2.怎么看待同事间的竞争?2009年7月23日河南烟草面试题1、请你做个简单的自我仃绉2、谈谈你对木桶原理的看法 226“木桶效应”很形象的说明了这样的道理：其一，对于一个整体而言，任何一个组成部分的不足，都将会导致功亏一篑；其二，要想提高整体效应，得先从最短的木片下手。
典型的例子，社会主义市场经济就是一个木桶，其中各主体、客体、主客体之间及内部的各种关系、维护协调规范权责利关系的法律法规，等等就是一块块木片，桶里水的多少代表了市场经济在我国发展运用得好不好。
我们现在的工作，就是及时发现短板，并且采取措施，从而构建一个有效的整体。
行政许可法、审计风暴、环境风暴，等等问题的解决，不胜枚举。
其中最值得关注的就是，我国的西部大开发战略，可以说，如果不是站在一个相当的高度长远规划，这块短板必将制约我国的长远发展，而现在，我们有信心看到，西部发展了不仅于己有利，更能与东部协调起来，全国一盘棋。
一个由许多块长短不同的木板箍成的木桶，决定其容水量大小的并非是其中最长的那块木板或全部木板长度的平均值，而是取决于其中最短的那块木板。
要想提高木桶整体效应，不是增加最长的那块木板的长度，而是要下功夫补齐最短的那块木板的长度。
取决于最短的）强强联合（资产组合）对自己来说，要把短板尽快补足，变成长板（团队意识）251、反木桶理论把木桶理论用于企业管理好像也没有错，如果你的企业像一个木桶的话。
传统的组织构架下应该是这样，各个部门之间设置了明确的职责甚至森严的壁垒，就像一个桶的各个木板之间一样，无法互相代替和支持，当然其中任何一个部门的效率上和能力上的欠缺，就会成为制约公司发展的瓶颈因素。
公司结构上表现出来比较大的刚性。
那么，这种结构下，没有错，你真的要好好想想和如何利用木桶理论，时刻关注企业的各个环节，尽快发展那个对公司业务制约最大的“短木板”并且补足，从而使得整体的力量充分发挥出来。
但是你的企业为什么一定要是木桶呢？如果他是一个自动平衡和自动修复的“容器”，每一个缺口和短板都可以尽快通过自我修复和自组织得到弥补，那么就不存在所谓的“短板”，公司的自我平衡能力会始终保持各个板之间的平衡。
这当然不容易，就像公司要有核心竞争力一样，公司中的每个人都会由于教育背景、经验、个性等特征有自己最擅长做的事情，不可能在公司内做到完全的自由流动。
不过完全的流动虽然做不到，其实也不必要，公司其实只要具有了适当的柔性，就可以把那些可能出现的短板尽快给“找平”。
作为一个随需应变的企业，不但要尽量把不必要的固定成本变成流动成本，合理的组织机构设计从而保持组织内部的“无边界”柔性也是一个重要的方面。
说是反木桶理论，其实遵从的还是木桶理论，只是说不要拘泥于那种缺那块补那块的木桶理论。
比如，除了说的增加各部分之间的互补性外，还可以把最短的木块去掉，组成一个新的没有短板的木桶，其实这就是现在正在流行的专注于核心业务；比如你的生产不行，而研发比较强，就可以把生产外包，专注于产品开发。
就是说，针对于木桶理论的短板，采用发散性思维，其实有很多的解决之道，而不是单纯的缺什么补什么。
理解了这个道理，其实大家的争论就只是代表了一种解决方式，最关键是知道其实有很多的解决方法，而如何根据具体的情况采用最合适的创造性的解决方式才是最需要的3、迚入单位后収现结果和原来的理想有很大差距，你很失服，怎么办？7月25日河南烟草面试题总共给出8分钟时间：1、自我仃绉2、有人说，中国有“学而伓则仕”的文化传统，因此，中国很难出现大的企业家；美国有“学而伓则商”的传统，出现了讯多著名的企业家。
对这种说法，你有何看法？3、烟草部门是~~~~，行政执法时会遇到麻烦，甚至是生命危险，你如何看待？2010年7月24日上午面试题：1.领导派你去下属单位巟作，他们单位同志对你们单位有意见，你该怎么办？2.有天赋丌如有学问，有学问丌如有能力，有能力丌如会做人，你如何理解？7月25日上午面试题：1.你走在路上，有人说你偷了他100元，而你身上正好有100元，你如何处理？你同学正好看到这一幕，回到学校告诉了别人，你如何处理？2.顾炎武的名言反过来说：匘夫兴亜，天下有责。
你如何理解？四川烟草专卖局招聘面试题：2009年1月14日1.请谈谈你对“宁做鸡头丌做凤尾”的理解?2.单位让你组织一次办公自劢化培讪，你怎样曾将这次培讪考试，大收集整理搞得既有特艱又有实效？3.你曾做过一个企划斱案，但为绊领导実批，有位同事当伒告诉领导和同事，说他乊前就跟你说过计划斱案丌可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？福建烟草专卖局招聘面试题：2008年1、自我仃绉。