物业服务礼仪标准手册

合集下载

物业公司服务礼仪规范

物业公司服务礼仪规范

1.加深对个人礼仪修养的认识;2.了解服务礼仪的核心本质;3.懂得如何表現专业并树立完美的职业形象即为他人做事,满足他人需要,提供劳动、智力等无形“产品”的过程称为服务。

“服”的含义为:服从、服侍。

“务”的含义为:劳务。

所谓礼仪,即人们在各种社会交往中,用以自我美化、尊重他人的行为标准和程序。

“礼”的含义为:尊重,有礼貌、礼节、礼数。

仪”的含义为:规范的表达方式有仪容、仪表、仪态等。

就是礼仪在服务行业中的具体运作;就是服务人员在工作岗位上,完成本职工作所应具备和严格遵守的行为规范。

通过仪容、言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。

人的一辈子中无法回避人际交往,进行交际,需要规则。

没有规则,人际交往难免各行其是,难以沟通。

尊重上级是一种天职尊重下级是一种美德尊重客户是一种常识尊重同事是一种本分尊重所有人是一种教养展现良好的个人素质——个人修养展现良好的人际沟通——处事修养提升和维护企业形象——集体修养您更可能获得积极的结果获得合作与支持获得委任赢得客人保持和平“宾客至上、服务第一” ,就是要在管理和服务中讲究礼貌、礼节,使业主、用户满意,给业主、用户留下夸姣印象,做到礼貌服务、微笑服务、周到服务。

1、面部修饰2、头发修饰3、肢体修饰4、化妆1、着装2、鞋袜1、眼神礼仪2、微笑礼仪3、站姿礼仪4、行姿礼仪5、坐姿礼仪6、手势礼仪7、握手礼仪1、礼貌用语2、言谈礼仪3、电话礼仪、交换名片礼仪2、接待礼仪一个人的仪容,受到两大要素的摆布:一是本人的先天条件,二是本人的日常修饰与维护。

衣着整齐,仪容庄重,充满自信的人更容易被业主、客户接受;良好的仪容仪表是公司整体素质的外在体现,保持干净整洁的仪容仪表是我们每一个员工的责任。

面部的修饰:注重面部的洁净、讲究面部卫生、面部的自然修饰;头发的修饰:无异味、无异物、不染彩发、长短适度;肢体的修饰:勤于清洁、适当遮掩、适度美化、禁忌彩妆;化妆:淡妆上岗,自然、美化、不当众化妆眼睛:不要留有分泌物、不戴墨镜等有色镜鼻孔:忌鼻毛外露耳朵:定期清洁、不宜戴耳环口腔:禁食异味食品,提倡饭后漱口或者刷牙,会客时不嚼口香糖等食物女性:不要过多地使用护肤品和化浓妆男性:胡子要刮干净定期清洗、定期修剪、每天梳理,发型适中,男性:前发不覆额、侧发不掩耳、后发不及领女性:刘海不遮眉、不要披肩散发,长发,上班要盘起,不宜使用华丽头饰在人际交往中,人们的肢体(手臂和腿脚)因其动作最多而备受关注;服务人员不能在工作岗位上双手乱用。

物业服务公司员工手册5篇

物业服务公司员工手册5篇

物业服务公司员工手册5篇物业服务公司员工手册5篇【精选】大家知道吗员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范。

包含企业规章制度和企业文化,并涵盖企业的发展信息。

今天小编在这给大家整理了一些物业服务公司员工手册,就让我们一起来看看吧!物业服务公司员工手册(精选篇1)1、员工守则:(1) 遵守客户、公司制定的各项规章制度,服从公司安排、调动。

(2) 热爱工作,团结友爱,文明礼貌,实事求是,工作积极。

(3) 坚守岗位,忠于职守,按时上、下班,不拉帮结派,损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。

(4) 上班时统一着装,保持良好的精神面貌,态度热情,服务周到。

(5) 上班时统一说普通话,不准讲粗话、脏话、家乡话。

(6) 上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟,不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。

(7) 员工代表公司形象,在与你所服务的人员发生冲突时,不得顶撞,尽量保持克制,不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。

(8) 在岗位上要认真工作,不得做与工作无关的事情,与同事和上司相互配合,努力做好上级安排所定任务,并按时保质保量完成工作失职或不安全因素,保持工作效率达标。

(9) 不得盗窃公司、客户、同事的财物,一经发现,照价赔偿和承担全部处罚,扣除当月工资作抵押,并作开除处理,情节严重送公安机关处理,未经允许,不得向外泄漏公司和客户的机密。

(10) 工作时积极巡视自己的工作岗位,不同的情况要施以不同的清洁方法,对于不易清洁的要尽量想办法,如不能处理的要及时告知现场主管或领班,不得因故而推卸责任(11) 如在检查卫生不合格者,分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。

(12) 在工作时,如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管,并积极协助处理好善后工作。

(13) 积极接受上级和客户考评,相互沟通、廉洁自律,增则节支,学习公司规章制度,进行精神文明建设,提高公司效益和企业形象,建立一支纪律严明,作风过硬的队伍。

物业公司客户综合服务员工仪容仪表规范

物业公司客户综合服务员工仪容仪表规范

物业公司客户综合服务员工仪容仪表规范一、基本要求1. 着装整洁:员工应穿着干净、整洁的工作服,工作服应无破损、无污渍,纽扣齐全,不得有异味。

2. 佩戴工牌:员工在工作期间应佩戴公司统一制作的工牌,工牌应端正佩戴在胸前明显位置,不得遮挡面部。

3. 仪容端正:员工应注意个人仪容,头发应保持清洁、整齐,不得梳怪异发型;女性员工应化淡妆,不得浓妆艳抹。

4. 手部卫生:员工应保持手部清洁,不得留长指甲,指甲内不得有污垢,女性员工不得涂抹指甲油。

5. 佩戴饰品:员工在工作期间应避免佩戴过多的饰品,如戒指、项链等,以免影响工作和客户印象。

二、行为规范1. 站立姿势:员工在工作期间应保持端正的站姿,双脚与肩同宽,双手自然下垂,不得叉腰、抱胸或插兜。

2. 行走姿势:员工在行走时应保持轻盈、稳定的步伐,不得拖沓、摇摆或奔跑。

3. 语言表达:员工与客户交流时应注意礼貌、热情、耐心,用词得体,声音清晰、响亮,不得大声喧哗、讲粗话或使用不文明用语。

4. 手势动作:员工在与客户交流时应注意手势的得体,避免过多或夸张的手势,以免给客户带来不适。

5. 保持微笑:员工在与客户交流时应保持微笑,展现良好的职业形象和亲和力。

三、服务规范1. 主动问好:员工在见到客户时应主动向客户问好,表示尊重和欢迎。

2. 热情接待:员工在接待客户时应根据客户需求提供相应的服务,如引导客户、解答疑问等。

3. 专业解答:员工在回答客户问题时应根据公司政策和规定进行解答,确保客户满意。

4. 及时反馈:员工在处理客户问题时应及时向上级领导反馈情况,确保问题得到妥善解决。

5. 服务跟进:员工在完成客户服务后应对客户进行服务跟进,了解客户满意度,提升服务质量。

物业礼仪手册

物业礼仪手册

目录(mùlù)序言(xùyán)管理(guǎnlǐ)通用行为规范管理人员行为规范:办公室人员(rényuán)、客服及收费(shōu fèi)人员服务人员行为规范:电工、维修人员安全人员行为规范:物业大院门卫岗、保安巡逻岗、总公司出入口保安岗保洁人员行为规范:保洁、绿化管理员序言邢台路桥物业始终将优质客户服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着特有的服务理念。

赢得客户的满意和忠诚,需要全体员工群策群力、全力以赴,发挥“挚诚务实、业主至上”的服务精神,从客户角度出发,把每件事情做到最好,为客户提供最为满意的服务。

为此,我公司全力推行“满意100%”活动,以持续超越客户的期望,提升客户满意度。

为使各位员工清楚了解“满意100%”活动的要领和标准要求,特制定此“邢台路桥物业礼仪手册”,所有员工都须必须接受行为规范的培训,并须在日常工作中严格执行。

每个主管除了需要以更高的标准履行职责外,还须对其下属遵守规范的情况负责。

学习规范并检视自己的行为,应该成为每位员工的自觉行动。

规范仅仅是一种基本的行为标准,每一个员工都被期望表现出更高标准的职业素养,为我公司的发展创造更优秀的业绩。

让我们以规范的行为礼仪,赢得客户的赞赏和尊重!物业管理通用(tōngyòng)行为规范仪容(yíróng)仪表:行为(xíngwéi)举止:语言(yǔyán)态度:物业管理人员(rényuán)行为规范办公室人员(rényuán)行为规范:仪容(yíróng)仪表:参照(cānzhào)共用类行为规范中仪容仪表内容行为(xíngwéi)举止:语言(yǔyán)态度服务(fúwù)类行为规范客服及收费(shōu fèi)人员(rényuán)电工(diàngōng)、维修(wéixiū)工人员(rényuán)物业(wù yè)大院门卫岗保安(bǎo ān)巡逻(xúnluó)岗总公司出入口保安(bǎo ān)岗保洁(bǎo jié)人员行为规范保洁(bǎo jié)绿化(lǜhuà)管理员内容总结(1)目录序言管理通用行为规范管理人员行为规范:办公室人员、客服及收费人员服务人员行为规范:电工、维修人员安全人员行为规范:物业大院门卫岗、保安巡逻岗、总公司出入口保安岗保洁人员行为规范:保洁、绿化管理员序言邢台路桥物业始终将优质客户服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着特有的服务理念。

BI培训(物业日常规范标准)

BI培训(物业日常规范标准)

物业员工十大纪律,八项注意
• 安全人员 • 红线标准 • 收费不给票据; • 与顾客或与同事打架; • 拾遗不上交;
物业员工十大纪律,八项注意 • 安全人员 • 红线标准 • 向顾客或外部单位(含个人)索取小费、物品或 其他报酬;
嘿嘿,拿来…….
物业员工十大纪律,八项注意
• 安全人员 • 红线标准 • 结交有黑社会背景的人员,组织或参与有损公司 正常工作的不良群体
前台接待人员
迎接同事上下班 电话接听
送客道别
绿线标准
客 户 接 待 人 员
起身问好,热情主动,礼 貌专注,耐心聆听,一视 同仁
物业管理人员行为规范
您 接待来访
好 ….
绿线标准
物业管理人员行为规范
• 办理各类收费业务(如门禁、会员卡、停车卡等)
客 户 接
请 … …



客户沟通起身站立,略微前倾、眼望对方,面 带微笑,耐心倾听,点头致意表示认真倾听
物业员工十大纪律,八项注意
管理人员及办公室行政类人员 • 黄线标准
• 遇到工作职责 交叉或模糊事 项时,推三阻 四,不执行上 级指示,不顾 大局,遇紧急 工作时临阵脱 逃;
反正不是 我一个人
的事
物业员工十大纪律,八项注意
管理人员及办公室行政类人员
• 黄线标准
• 不关心业务,不熟悉业务,业务重心管理失衡而 产生不良影响的行为;
不识相的,找死 啊
物业员工十大纪律,八项注意
• 安全人员 • 黄线标准 • 轻视顾客需求或对顾客言而无信; • 明知侵害公司、顾客、同事利益的事项不报; • 见危不助; • 与顾客发生言语上的冲突。向顾客搬弄是非, 造成不良影响
物业员工十大纪律,八项注意

(完整版)会务服务标准手册

(完整版)会务服务标准手册

目录一、会务人员定义及职责 (1)一)会务人员的定义 (1)二)会务人员岗位职责 (1)1、会议服务: (1)2、区域环境卫生、节能、物品管理维护 (2)二、会务礼仪 (2)一)仪容仪表 (2)二)服务礼仪: (3)三、会务服务标准 (4)一)确认会议需求 (4)二)会前准备 (5)1、流程 (5)2、会前准备各项工作完成时间: (5)三)会中服务: (9)1、流程: (9)2、操作方法: (9)四)会后清理流程 (11)1、流程: (11)1)每场会议结束后的清理流程: (11)2)每周一次大清扫流程: (11)2、操作方法: (12)四、会务其他专业知识补充 (15)一)座次排序知识 (15)(一)主席台座次排序: (15)(二)洽谈会议的排序(主方与客方的排序) (16)二)泡茶知识 (17)(一)基础知识: (17)(二)茶叶的分类及冲泡方法: (20)1、绿茶 (20)2、红茶 (21)3、青茶(又叫乌龙茶) (22)4、白茶: (23)5、黄茶 (23)6、黑茶 (23)一、会务人员定义及职责一)会务人员的定义XX公司的会务人员,指的是XX物业公司会务部会议服务人员。

物业公司会务主管主要负责对所有会务人员工作进行安排、监督、指导、考核。

XX公司党政工作部会务与接待岗位人员负责对物业公司会务主管进行监督、考核。

二)会务人员岗位职责1、会议服务:含会前准备、会中服务、会后清理、有偿服务统计、会务主管交办的其他事项。

2、区域环境卫生、节能、物品管理维护区域环境范围包括会议中心所有区域,含走廊、一办展厅、一办东门大厅、一办西门大厅、楼道、会议中心区域卫生间、会议室及储备间周边等。

1)发现有环境卫生问题,应及时通知物业公司保洁部处理。

问题解决时间不超过15分钟;2)发现物品损坏问题,应及时通知物业公司工程部处理。

一般性问题解决时间不超过1个工作日;3)随时保持会议中心所有区域的灯光、空调节能管理;4)有客人参观时,应及时为其打开相应的设施(含灯光、空调、其他有关设备)。

物业公司礼仪礼节手册

物业公司礼仪礼节手册

物业公司礼仪礼节手册物业公司礼仪礼节手册进出办公室进入办公室、客人家中须先轻轻敲门(按门铃),得到允许后方可入内。

为客人向外开门时:敲门—开门—立于门旁—施礼。

向内开门时:敲门—自己先进—侧身立于门旁—施礼。

接听电话1.接听电话时电话铃响三声之内接起,报单位名称和自己的姓名,电话机旁准备好纸、笔进行记录,确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项准确无误。

邻座无人时,主动在铃响三声内接听邻座的电话。

2.打电话最好在对方上班10分钟后或下班10分钟前,通话要简短:每次3—5分钟为宜。

如拨错号码要道歉。

接听电话时,与话筒保持适当的距离:耳朵紧贴听筒、嘴唇离话筒约2.5厘米。

握手与人握手时,主人、年长者、身份地位高者、女性先伸手,客户、年轻者、身份职位低者和男性见面时先问候,待对方伸手后,上身前倾,两足立正,伸出右手,四指并拢,拇指张开,距离对方一步,双目注视对方,面带微笑,握手用力不宜过大。

时间不宜过长,一般3秒钟左右即可。

介绍1.做介绍时,受尊敬的一方有优先了解权,首先把年轻者、男性、资历较浅者、未婚女子和儿童,介绍给年长者、女性、资历较深者、已婚女子和成人。

之后,再向另一方介绍。

2.自我介绍时要先面带微笑问好,得到回应后再向对方介绍自己的姓名、身份和单位。

当他人为您做介绍时,要面带微笑、点头致意,介绍完毕后,握手并问候,可重复一下对方的姓名等称唿“您好,*先生/小姐!”。

名片接受名片时,须起身双手接受,认真阅看,不可来回摆弄和遗忘。

递名片时由下级、访问方、被介绍方先递名片,用双手递上,齐自己胸部,并做自我介绍,正面朝上,正对对方。

互换名片时,右手拿自己的名片,左手接对方的名片后用双手托住。

乘车1.接送客人上车,要按先主宾后随员、先女宾后男宾的惯例,让客人先行,如是贵宾,则应一手拉开车门,一手遮挡门框上沿(但是信仰伊斯兰教和佛教的不能遮挡),到达目的.地停车后,自己应先下车开门,再请客户下车。

2.乘坐前后两排4个座位的小车时,司机后排右侧的座位为上位,司机正后面的位置次之,司机旁边的位置为最低。

物业服务人员服务礼仪标准

物业服务人员服务礼仪标准
物业服务人员的着装应符合规范, 穿着整洁、得体的制服或工作服。
发型自然
物业服务人员的发型应保持自然、 整洁,避免过于夸张或个性化的发 型。
言谈举止
用语礼貌
倾听耐心
物业服务人员在与客户沟通时,应使 用礼貌用语,尊重客户,避免使用带 有攻击性或贬低意味的语言。
物业服务人员应耐心倾听客户的问题 和需求,避免打断客户或过早给出结 论。
04
物业服务人员的特殊场 合礼仪
会议场合的礼仪
1 2 3
会议准备
物业服务人员需提前布置会场,确保场地整洁、 设施完备,为会议的顺利进行提供良好的环境。
会议接待
物业服务人员应主动接待参会人员,引导入座, 提供茶水、文具等必要的会议用品,确保会议的 顺利进行。
会议服务
在会议进行期间,物业服务人员应保持安静、专 业,及时响应参会人员的各项需求,确保会议的 顺利进行。
供更优质的服务。
培养良好心态
03
物业服务人员应保持积极乐观的心态,遇到问题时能够冷静处
理,不抱怨、不推卸责任。
谢谢观看
05
物业服务人员的培训与 提升
礼仪培训的重要性
提高服务质量
通过培训,物业服务人员能够更好地掌握服务礼 仪,提升服务质量,提高客户满意度。
塑造良好形象
物业服务人员是物业公司的形象代表,良好的礼 仪形象能够提升公司的品牌形象。
促进有效沟通
正确的礼仪有助于服务人员与客户之间的沟通, 使客户感受到尊重与关爱。
,确认自己理解正确。
表达与回应
总结词
清晰明了,礼貌回应
明确表达
物业服务人员在回答或回应客 户时,应使用清晰明了的语言 ,确保客户能够理解。
积极态度

物业工程部标准化工作手册

物业工程部标准化工作手册

物业工程部标准化工作手册目录第一篇:服务文化篇(一)质量方针(二)服务理念(三)服务目标第二篇:服务礼仪篇(一)职业形象(二)行为规范(三)服务规范第三篇:内部管理篇(一)岗位职责(二)宿舍管理规定(三)设备房管理规定(四)主要设备完好率统计方法(五)设施管理规定(六)房屋(钢筋混凝土结构)完损等级评定(七)工程维修工具管理、操作和维护规定第四篇:工程设备运行操作和保养作业篇(一)供配电系统(二)安防系统维护保养流程(三)给水泵运行操作流程(四)给排水系统维护保养流程(五)消防设备运行操作工作流程(六)设备设施外包维保监管工作指引(七)电梯运行管理(A )中央空调运行操作流程(九)中央空调末端设备维护保养 (+)家政维修工作流程(十一)公共建筑设施维护保养操作指引(十二)应急事件处理措施第一篇:服务文化篇持续改进我们的管理服务质量,以满足顾客不 实现我们不懈的质量追求: 管理尽善高效, 品牌美誉一流。

精品服务,真情关爱客户满意是检查我们工作的最终标准 服务质量目标:1、重大责任性质量/环境/职业健康安全管理事故、事件O2、各项设施完好率99%3、清洁保洁合格率99%4、绿化完好率98%以上5、治安重大案件发生率O6、机动车辆因管理责任丢失率O7、年度火灾发生率不超过住户数的0.3%8、顾客投诉处理率达到100%第二篇:服务礼仪篇质量方针:以顾客为中心,断增长的需求,服务迅捷满意, 环境安全舒适, 客户服务理念:服务后,应主动询问对方“请问是否还是其他事需要帮忙?”;5、与客户道别时主动讲:“先生/小姐,再见!"、“欢迎您再来!”、“请留步!”、“请您慢走!”、“请走好!”;6、工作中原则上要讲普通话;如客户主动讲家乡话,可用家乡话与客户进行交流。

第三篇:内部管理篇(一)岗位职责1、工程主管:负责统筹工程维修部的日常运作,制订年度工程维修工作方案和计划,并组织实施;负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施;负责本部门所需维修物料/设备零配件的申购;负责制订《建构筑物本体维修养护年度计划》,并组织实施;定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的质量记录;负责本部门团队建设,组织日常培训和考核;负责制订工程维修相关应急预案,定期组织演练;负责收集、整理项目设备设施技术资料;监督工程施工质量,解决工程难题;协助处理工程维修类客户投诉;完成上级交办的其它工作。

(完整版)万科物业服务工作手册

(完整版)万科物业服务工作手册

恒誉洋--物业管理学习资料(一)物业客户服务工作实务手册物业服务有限公司品质管理部1/ 53目录基础常识篇《应知应会》 (3)前台事务办理篇《客户服务前台装修备案办理流程》 (4)《客户服务前台收费流程》 (8)《客户服务前台入住办理流程》 (11)《客户服务前台信息传递流程》 (14)《客户服务前台物资放行办理流程》 (16)《客户服务前台IC卡业务办理流程》 (17)客户投诉处理篇《投诉及建议处理流程》 (19)《客户走访流程》 (26)《社区矛盾解决操作指引》 (28)专业知识篇《客服理论知识》 (33)《电话接听礼仪及技巧》 (44)《采访接待工作要领》 (47)部门个性化流程恒誉洋--物业管理学习资料(一)基础常识篇部门应知应会:(由部门根据实际情况自行完善)以各小区《应知应会》为准,需包含以下内容,客户服务人员需全面掌握并熟记,并在客户咨询时不查阅书面资料,第一时间即时予以回复。

1、小区概况:地址、占地面积、建筑面积、容积率、总户数、停车位个数、建筑类型2、收费标准:各类户型的物业服务费标准、家政服务收费标准、代收代缴费用标准、停车位收费标准、会所收费标准3、社区配套:车场配套、教育配套、商业配套、医疗配套、公共娱乐设施配套、安防配套、周边交通配套、其他配套等4、常用联系电话4/ 53前台事务办理篇一、客户服务前台装修备案办理流程办理装修业主和装修单位需提供的资料1、装修单位营业执照复印件(加盖公章),承建资格证书复印件(加盖公章),如代收装修税费的需提供业主与装修单位签订的装修合同复印件。

2、装修施工图和施工方案(如更改原有水电线路需提供水电线路图)。

3、装修单位负责人身份证复印件、照片、联系电话。

4、施工人员身份证复印件一张、照片两张。

5、如需改变建筑物主体或承重结构、超过设计标准或规范增加楼面荷载,须提交建筑物原设计单位或具有相应资质的设计单位提出的设计方案,非住宅用途房屋还须提交政府部门的施工许可证。

物业规范化管理指导手册

物业规范化管理指导手册

物业管理是一项以服务为本质,以管理体现服务的工作。

作为业主谁都希翼礼聘到高水平的物业管理公司,享受货真价实的优质服务,高品质的物业管理体现在以下几个方面:1、服务态度——热情物业管理属服务性行业,公司的所有员工应以发自内心的真诚笑容为用户热情服务,特别应做到文明礼貌,语言规范,谈吐优雅,遵时守约,衣冠整洁,举止慷慨,动作雅观,称呼得当。

2、服务设备——完好良好而完善的硬件设施是实现高水平物业管理的先决条件,物业管理中心服务设备,包括房屋建造、机器设备(电梯泵房)、通讯设备、电器设备、消防设备、技防设备等,对这些设备要加强管理,精心养护。

使之始终处于完好状态,降低设备故障率,保证业主的正常使用。

3、服务技能——娴熟服务技能是物业管理从业人员在服务管理中应该掌握和具备基本功。

除了应具有良好的服务意识外,更重要的是员工具备较好的业务素质,工程维护人员应具备过硬的设备维护技术,财务人员应具备扎实的专业管理知识,保安应具备过硬的治安消防本领等。

4、服务项目——齐全除了做好物业管理八大任务所必要的服务项目之外,物业管理公司还应努力拓展服务的深度和广度,努力开展各种满足用户需要的特约服务和便民服务,使业主享受到无所不至的关心和尽善尽美的服务(无偿、有偿)。

5、服务方式——灵便物业管理除了做到规范管理、依法管理外,还应设身处地地为业主、客户着想,努力为业主、客户提供各种灵便的服务方式,应尽可能在办事手续、营业时间、服务范围等方面给业主、客户提供方便,和人性化的服务。

6、服务程序——规范服务程序是指服务的先后次序和步骤,它是物业管理重要内容之一。

如电话接听程序、设备操作程序、装修审批程序、清洁程序等都要严格按次序一项接一项、一环扣一环,不可随心所欲,杂乱无章。

紧急情况处理程序则能体现在事故隐患中能有效、及时进行处置,保证业主人身安全和物业财产安全。

7、服务收费——合理物业管理属有偿的服务行为,用户不交管理费而能够享受服务是不现实的,但物业管理公司制定的综合服务收费标准应参照政府规定的收费标准,或者指导价;物业管理公司开展的特约服务和便民服务也应以满足业主、客户需要为目的,以支定收为原则,把实惠让给业主,有些收费可采用与业主商议达成约定,切不可乱收费。

(物业员工通用行为规范)BI手册

(物业员工通用行为规范)BI手册

物业员工行为规范(试行)(手册)物业管理部2003年8月目录序言禁止行为部分 (01)基准行为部分物业员工通用行为规范 (03)物业管理人员行为规范总经理及各级管理人员 (11)办公室人员 (12)培训讲师 (14)前台接待人员 (15)客户接待人员 (17)司机 (18)物业安全人员行为规范安全人员通用行为规范 (20)入口岗(迎宾岗) (22)巡逻岗 (23)车场出入口(收费)岗 (24)中心值班岗 (25)展厅值班岗 (25)物业保洁、服务人员行为规范保洁员 (26)绿化员 (27)救生员 (27)家政人员 (28)会所服务人员 (30)样板房服务人员 (31)食堂人员 (32)物业工程及维修人员行为规范家庭维修人员 (33)室外维修及施工人员 (36)序言物业始终将优质顾客服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着万科物业特有的服务理念,并形成了让顾客倍感温馨的服务口号:“全心全意全为您”和“持续超越我们的顾客不断增长的期望”的服务宗旨。

面对激烈的市场竞争,要持续保持物业在行业中的领先地位,赢得顾客的满意和忠诚,需要全体物业员工群策群力、全力以赴,发挥“全心全意全为您”的服务精神,从顾客角度出发,把每件事情做到最好,为顾客提供最为满意的服务。

为此,物业全力推行“为您100%”活动,以持续超越顾客不断增长的期望,提升顾客满意度。

为进一步强化物业”全心全意全为您”的服务理念,规范员工的服务行为,特制定此《物业员工行为规范》(简称BI手册),所有职员工每年都须接受行为规范的培训,并须在日常工作中严格执行。

每个主管除了需要以更高的标准履行职责外,还须对其下属遵守规范的情况负责。

BI手册由基准行为和禁止行为两部分组成,其中基准行为即绿线标准,分为通用行为规范和各岗位行为规范两大部分,通用行为规范是每位员工在从事相关工作时都必须遵守的行为规范,对全体人员具有约束力;各岗位的行为规范是在相应岗位中必须遵守的行为规范,对本岗位具有特定约束力。

万科物业管理礼仪礼节手册

万科物业管理礼仪礼节手册

万科物业管理礼仪礼节手册万科物业管理礼仪礼节手册是一个专门为物业管理人员打造的手册,它集合了各种礼仪礼节的内容,为物业管理人员提供了一些基本的礼仪知识和技能。

它的目的是帮助物业管理人员更好地为业主提供服务,提高业主满意度和品牌形象,使万科物业成为业主们信赖的物业服务商。

万科物业管理礼仪礼节手册分为三个部分:基本礼仪、工作礼仪和服务礼仪。

基本礼仪是每个人都应该掌握的礼仪规范,包括言谈举止、仪容仪表等方面。

工作礼仪是指在工作中需要遵守的礼仪规范,包括接待客人、处理投诉等方面。

服务礼仪是指在为客户提供服务时需要遵守的礼仪规范,包括礼貌待客、解决问题等方面。

下面就让我们来具体地了解一下这个手册提供的礼仪内容。

一、基本礼仪1.言谈举止要求物业管理人员在言表举止上要体现出一定的礼貌和敬业精神,不得随意大声喧哗,不得说脏话或者讲黄段子。

要保持语言清晰流畅,不要使用俚语或口头禅。

2.仪容仪表要求物业管理人员注重仪容仪表,穿着整洁,干净卫生。

不能穿着过于花哨或不正式的服装,不得穿短裙或短裤上班。

要保持头发清洁整齐,不得使用花俏的发型或头饰。

3.礼仪知识要求物业管理人员熟悉各种场合下的礼仪规范,不得将家庭生活中的习惯和素质带到工作场所中。

要遵守礼仪规范,尊重他人,不得轻易批评他人。

在公众场合中注意谦逊和彬彬有礼的表现,仅对工作和专业领域进行交流。

二、工作礼仪1.接待客人要求物业管理人员在接待客人时显得热情和友善。

先主动问询客人需要什么协助,及时回答客人问询信息,涵盖满足客人协助。

避免让客人等待过久,讲解信息清晰详尽。

接待客人时根据客人的要求或需要,会议房间内在当场交流。

2.处理投诉要求物业管理人员在处理投诉时尽量保持冷静,不能轻易让自己的情绪影响工作。

要了解业主的诉求,主动倾听业主的意见,并提出合理的解决建议。

对于无法解决的问题,要诚实地向业主说明甚至向他们道歉。

3.交流沟通要求物业管理人员能够高效地交流沟通,语言稳重,表达清晰。

服务指导手册【范本模板】

服务指导手册【范本模板】

第一章礼仪礼貌一、礼仪礼貌的概念礼仪礼貌是人与人之间相互沟通的桥梁,是体现一个人的涵养、内在素质的重要体现形式。

对于企业,关系到企业在竞争中的生存和发展;对于个人,则是提高个人素质、完善形象、广交朋友、走向成功的重要因素.二、行为举止问候上下班时都要主动与对方打招呼,目视对方,面带微笑说:“您好或早上好”.微笑微笑要真诚而且发自内心,嘴角和眉毛同时上翘,像照相时说“茄子”那样,注视对方的双眼,微笑时以露出8颗牙齿为准.美好的微笑给人以美好的印象,尤其是初次见面,第一印象就是最后印象。

目光目光是一种服务,因为眼睛是心灵之窗.在与客人交谈时或沟通时一定要有目光的交流或接触,时间不易太长也不易太短。

保持与客人平行的视线,在楼梯上被客人叫住问路,应先走下楼梯再回答客人提出的问题.握手握手起源于欧洲,原意表示双方友好并手中没有武器,握手的时候身体微微向前倾,眼睛注视对方,微笑,手心侧伸,问候对方。

握手时有如下几点需要注意:1.使用右手,握手时间在3秒钟左右为宜2.手心向下伸给对方——象征权利3.手心向上伸给对方——表示谦虚4.手心垂直地面——表示待人平等5.女士先伸出手时,男士方可与之握手6.与女士握手只握住女士手指部分7.与女士握手切忌“三明治”式的握手(不宜双手)8.不可用力过猛或“死鱼”式握手(有气无力)9.握手时需站立(残疾人、女士除外)10.握手时不可戴手套或墨镜11.与长者或比自己地位高的人伸手时,年轻人或职位低的人方可与之握手12.与多人握手不可交叉握手鞠躬正确错误鞠躬是表达敬意、尊重、感谢的常用礼节。

鞠躬时应从心底发出对对方表示感谢、尊重的意念,从而体现于行动,给对方留下诚意、真实的印象.鞠躬的角度在30~45度为宜只弯头不看对方头部左右晃动双腿没有并齐驼背式罗锅式电话礼仪1.电话铃响应在3声之内接起,外线说:“您好,XX公司!”,内线说:“您好,XX部门!"。

2.准备纸笔进行记录或留言,记录内容包括:时间、地点、人、主题、内容等3.使用礼貌语言,如:请,谢谢,没关系等4.避免打断对方讲话5.避免使用不易懂或太专业的术语6.讲话语速不要过快7.打电话时不要吃东西和喝水8.避免外界杂音或私语传入电话内9.接电话方要等打电话方先挂电话10.挂电话之前要先说再见,然后轻放话筒礼貌用语请对不起麻烦您…拜托打扰了好的是清楚您X先生或小姐X经理或主任贵公司您好欢迎请问…哪一位请稍等抱歉…没关系不客气非常感谢再见初次见面说[久仰]分别重逢说[久远]征求意见说[指教]求人原谅说[包涵]求人帮忙说[劳驾]求人方便说[借光]麻烦别人说[打扰]向人祝贺说[恭喜]求人解答用[请问]请人指点用[赐教]托人办事用[拜托]赞人见解用[高见]看望别人用[拜访]宾客来临用[光临]送客出门说[慢走]与客道别说[再来]陪伴朋友说[奉陪]中途离开说[失陪]等候客人用[恭候]请人勿送叫[留步]欢迎购买叫[光顾]归还物件叫[奉还]名片礼节名片是工作或社会交往过程中重要的工具之一,交换名片时也应注重礼节.我们使用的名片通常包含两个方面的意义,一是标明你所在的单位,另一个是表明你的职务、姓名及承担的责任1.名片的存放位置专用名片盒(夹)内、上衣口袋内2.接受名片必须起身双手接受名片,接受后口头道谢,认真阅读一遍并妥善存放3.索取名片尽量不要直接去索取名片,可采用以下四种方法:♦主动递上本人名片♦向对方建议互换名片♦询问对方“今后怎样向您请教?”♦询问对方“今后如何与您联系?”注意事项:1.不提供私宅电话2.不随意涂改号码3.不提供两个以上的头衔客人接待程序1.接待客人到来时起立,目视对方,面带微笑,握手或行鞠躬礼2.引路为客人引路应走在客人左前方2~3步的位置3.开门开门时注意门的开关方向。

万科物业员工行为规范BI手册(培训)PPT精选文档

万科物业员工行为规范BI手册(培训)PPT精选文档

20.6.5 25
真诚的微笑 灿烂的微笑
传递微笑
20.6.5 26
传递微笑
甜蜜的微笑 会心的微笑
20.6.5 27
传递微笑
微笑与仪容仪表、行为举 止、语言态度是相伴相随 融合为一体的,又是绿线 行为的基础。
20.6.5 28
绿线标准
万科物业员工通用行为规范
仪容仪表
管 理 人 员
20.6.5 29
20.6.5 42
绿线标准
BI手册各岗位概况
万科物业管理人员行为规范
总经理及各级管理人员、办公室人员、培训讲师、前台接 待人员、客户接待人员、司机
万科物业保洁、服务人员行为规范
保洁员、绿化员、救生员、家政人员、会所服务人员、样 板房服务人员、食堂人员
万科物业工程及维修人员行为规范
家庭维修人员、室外维修及施工人员
20.6.5 15
万科物业员工十大纪律,八项注意(红、黄线标准)
管理人员(包括总经理在内的各级管理和行政人员)
• 黄线标准
• 遇到工作职责交叉或 模糊事项时,推三阻 四,不执行上级指示 ,不顾大局,遇紧急 工作时临阵脱逃;
反正不是 我一个人
的事
20.6.5 16
万科物业员工十大纪律,八项注意(红、黄线标准)
方式解决,对于以暴制暴的做法,要考虑法律后果。 B、同事之间,打架后和好了,同样要受到处罚。 案例:安全员打架事件。
20.6.5 13
万科物业员工十大纪律,八项注意(红、黄线标准)
管理人员(包括总经理在内的各级管理和行政人员)
• 红线标准
• 拾遗不上交;
• 向顾客或外部单位(含个人)索取小费、物品或其他报酬。
• 私自为顾客提供获取报酬的劳务;
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

物业服务礼仪标准手册通用礼仪规范一)文明用语1.称呼:在与业主或客户交流时,应使用尊称,如“先生”、“女士”,避免使用太过亲昵或不尊重的称呼。

2.问候:在接待业主或客户时,应主动问候,如“您好”、“欢迎光临”等,表现出热情和礼貌。

3.答询:在回答业主或客户的问题时,应耐心听取对方的问题,认真回答,并尽可能提供相关资料。

4.解释、规劝:在处理业主或客户的疑问或投诉时,应客观解释情况,耐心规劝,避免使用过激的语言。

5.提醒:在提醒业主或客户注意事项时,应用温和的语气,避免过于强硬或傲慢。

6.道歉:在出现服务不周或错误时,应及时道歉,表现出诚恳和谦卑。

7.答谢:在业主或客户赞扬或感谢时,应礼貌地回答“谢谢”,表现出感激之情。

8.道别:在结束交流时,应礼貌地告别,如“再见”、“祝您愉快”等。

9.接听在接听电话时,应用礼貌的语气,简要介绍自己的身份和所在部门,尽可能提供帮助。

10.拔打在拔打电话时,应先询问对方是否方便接听,然后简要介绍自己的身份和所在部门,礼貌地提出要求。

11.资料发放:在发放资料时,应提供清晰、准确的信息,避免出现错误或遗漏。

12.拜访:在拜访业主或客户时,应提前预约,注意礼仪,表现出诚恳和尊重。

13.盘查:在进行安保盘查时,应用礼貌的语气,遵守规定程序,保护业主或客户的合法权益。

二)服务禁语在服务业务中,应避免使用以下禁语:不好意思、没办法、我不知道、你懂的、我也很无奈等,这些用语会给业主或客户带来不必要的困扰和负面情绪。

三)仪容仪表1.着装:物业服务人员应穿着整洁、干净的工作服,避免穿着过于暴露或不得体的服装。

2.工牌:物业服务人员应佩戴规范的工作牌,方便业主或客户识别身份。

3.发式:物业服务人员的发型应整洁、干净,避免过于花哨或不卫生的发型。

4.化妆、饰品:物业服务人员的化妆和饰品应简约、得体,避免过于浓重或夸张的化妆和饰品。

5.个人卫生:物业服务人员应注意个人卫生,保持清洁、整洁的外观,避免散发异味或不良卫生惯。

四)行为举止规范1.微笑:物业服务人员应始终保持微笑,表现出热情和友好。

2.站姿:物业服务人员应保持端正的站姿,表现出专业和自信。

1、在称呼方面,应该遵循当地的俗,可以使用“小姐/靓女”或“大姐/阿姨”等称呼。

2、在问候方面,可以使用“您好!”、“早(晚)上好!”、“早晨!”等礼貌用语,也可以根据节日或场合使用相应的问候语,如“周末/节日愉快!”、“新年好!”、“恭喜发财!”等。

3、在答询方面,应该尽快给出明确的回答,如“对不起/请您稍候,我们马上派人上门/现场处理!”、“非常抱歉,我们暂时未能提供这项服务,如有需要我们马上帮您联系!”等。

4、在解释规劝方面,应该礼貌地向对方解释相关规定或规章制度,并引导对方遵守,如“对不起,政府规定……,谢谢您的理解和支持!”、“对不起,公共(环境/安全/秩序)需要大家共同爱护/遵守/维护,谢谢您的理解/支持/配合!”等。

同时,也应该提醒对方注意自身行为,如“您好,这里是公共通道,为了您和他人的生命安全,请您将物品移到室内,谢谢您的支持和配合!”、“对不起/非常抱歉,我们在XX设臵了专门吸烟区,谢谢您的理解/支持/配合!”等。

最后,应该感谢对方的支持和配合,如“非常感谢您的宝贵意见,我们一定努力改进!”、“实在对不起,为了保障全体业主的共同利益,请您多加谅解,谢谢您的理解和支持!”等。

12)“非常抱歉,让您多跑一趟。

我们需要办理放行条以确保全体业主的财产安全,希望您能多加理解!”13)“您好,请您为您的狗狗套上狗绳,感谢您的支持和配合!”14)“您好,请您清理您的狗狗粪便,并且在遛狗时带上报纸和垃圾袋。

我们需要共同维护园区的环境!”15)“您好,请注意您的宠物,以免惊吓到他人。

感谢您的支持和配合!”16)“您好,请到指定的XX区域遛狗,这里人流量较大,以免造成惊吓或伤害。

感谢您的支持和配合!”1)“您好,请小心台阶/地面。

”2)“您好,请注意安全,地面可能会比较滑。

”3)“您好,请不要靠近湖边,那里有危险。

”4)“您好,请锁好车窗,不要在车内留下贵重物品。

”5)“请坐好扶稳,照看好老人和小孩,车辆即将启动。

”6)“您好,请注意安全,并照看好您的孩子、宠物和物品。

”7)“您好,今晚可能会有台风或暴雨,请您关好门窗,做好防风或防雨准备。

”8)“我们已在公告栏张贴了XXXX,请您留意。

如有疑问,请随时来电咨询。

”9)“非常抱歉,您的银行存折可能余额不足,请及时补存。

感谢您对我们工作的支持!”1)“非常感谢!”2)“不用谢!”3)“不客气,这是我们应该做的。

”4)“非常感谢您的鼓励、理解、支持和配合!”5)“谢谢,我已经收到您的心意,不用客气。

”6)“谢谢,我已经收到您的心意,但如果接受的话会违反公司规定。

”7)“感谢您的宝贵意见和建议,希望您能一如既往地关注和支持我们的工作!”1)“欢迎再次光临!”2)“再见,祝您一路顺风。

”3)“请拿好您的物品,再见!”4)“非常抱歉让您久等了,祝您一路顺风,再见!”5)“如果您还有其他问题,请随时给我打电话。

祝您一路顺风,再见!”1)“您好,我是亚太物业的工号XXX,很高兴为您服务!”2)“您还需要我为您提供其他帮助吗?”3)“请不要着急,您可以慢慢告诉我您的问题。

”4)“非常抱歉,您的电话信号可能不太好,您是说这个问题吗?”5)“不好意思,麻烦您稍等一下,我需要接听另一通电话,先向他打个招呼。

”时间的服务禁语3)我不干了,找别人吧4)您这么晚了还要打电话?5)我现在没时间,您改天再来吧1.服务问候您好,我是XXX的XXX,请问您是X先生XXX小姐吗?还是您拨打电话是想找X栋X房的业主?”非常感谢您的支持,再见!”2.提供资料这是您的收费单据/使用说明书,请您收好!”这是我们公司的有偿维修价目表,请您过目!”这是装修管理手册/XXXX,请您收好,如有不明之处,请致电XXXXX咨询!”为了园区规范管理,我们制定了统一的防盗门(防盗网)款式,但厂家不限,请您留意,谢谢您的配合!”麻烦您在这里签名,谢谢您的支持!”3.拜访您好,我是XXX管理处的XXX,这是我的工牌,我来拜访您是因为XXX。

”不好意思,打扰您了!”非常感谢您的支持,请留步。

”您好,打扰您了,我现在开始维修。

”您好,我已处理完毕,请您看一看……麻烦您在这里签个字,谢谢您的支持!”4.盘查对不起,请问您住哪一栋哪一房?麻烦您出示您的证件,我们需要凭证出入楼栋大堂,谢谢您的配合和支持!”5.服务禁语称呼禁语:不使用“喂”、“哎”、“嘿”等不礼貌的称呼。

回答询问禁语:不使用“不知道”、“这个不归我管”、“怎么还问”等不耐烦的回答。

收取费用禁语:不使用“你该交费了”、“交没交您自己不清楚吗”等指责客户的语言。

上门服务禁语:不使用“修不来”、“急什么,没看见我正忙吗”等不负责任的回答。

临近上、下班时间禁语:不使用“我现在没时间,您改天再来吧”、“我要下班了,明天再来”等懒散的态度。

1、员工上班必须穿工装,要求工装干净、平整、无污迹、无破损。

不允许自行改变工装的穿着形式,增加饰物,敞开外衣、卷起裤脚和衣袖。

工装外不得显露个人物品,衣、裤口袋整理平整,不应明显鼓起。

纽扣应扣好,不应有掉扣,皮鞋应洁亮无尘。

2、当有意见时,可向主管反映。

3、受到指责批评时,应接受并改正错误,不要推卸责任或对他人进行攻击。

4、如果有投诉,应尽力解决问题。

5、不要责怪他人,要承担自己的责任。

6、如果不想继续工作,应当婉转地表达,而不是过于激烈地发泄情绪。

7、门僮夏装应戴帽子和白色手套,穿黑色皮鞋。

冬装应穿统一门僮服,打领带,戴帽子和白色手套,穿黑色皮鞋。

冬季户外可配穿统一款式大衣。

8、保安员夏装应穿短袖装,戴贝雷帽,帽檐与眉毛平齐。

冬装应穿统一保安员服装,打领带,戴贝雷帽,帽檐与眉毛平齐,穿黑色皮鞋。

冬季户外可配穿统一款式大衣。

9、员工着装要求不同,女管理人员夏装应穿短袖上装、西装裙,穿肉色丝袜、船型黑色皮鞋,丝袜不应有脱线,上端不应露出裙摆,系统一丝巾,丝巾结臵于左下颌与左耳垂直对齐处。

女客服夏装应穿统一西式连衣裙,穿肉色丝袜、黑色船型皮鞋,丝袜不应有脱线,上端不应露出裙摆,系统一丝巾,丝巾结臵于左下颌处,与左耳垂直对齐。

整洁的外观形象是保安员的基本要求之一。

下面是保安员的着装要求:1.男保安员夏、冬装着装要求:夏季,男保安员着迷彩服,戴头盔,系腰带,穿迷彩鞋或军警靴。

冬季,男保安员穿长袖常服,打领带,戴贝雷帽,系腰带和礼仪绶带,穿黑色皮鞋。

对讲机不用时佩挂在右侧腰带上。

2.女保安员夏、冬装着装要求:夏季,女保安员着蓝色短袖装,长裤,黑色皮鞋。

冬季,女保安员穿长袖常服,戴红色贝雷帽,系腰带和礼仪绶带,可化淡妆。

可根据需要外穿统一配发的大衣。

穿肉色丝袜、黑色皮鞋。

贝雷帽帽檐与眉毛平行,帽顶左高右低,斜45度,帽徽与左眉垂直对齐。

3.维修人员夏、冬装着装要求:夏季,维修人员统一着蓝色短袖装,长裤,黑色皮鞋。

冬季,维修人员穿长袖常服。

4.绿化、保洁员夏、冬装着装要求:根据季节要求统一着装,要求服装整洁,禁止穿拖鞋、雨鞋或不穿袜子上班。

此外,所有员工都必须佩戴工牌,男员工将工牌统一佩戴在左胸工装上口袋处,工牌下沿与上衣左上口袋上沿一致,左边沿与上口袋左竖线对齐。

女员工佩戴在左胸上方适当位置。

发型应朴实大方,女员工如留长发应以黑色发网束起,中长发、短发梳到耳后。

男员工不得留长发,前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领,禁止剃光头、烫发及留胡须。

在上班时间一律不允许戴戒指(结婚戒指除外)、项链、耳饰、手镯、手链等饰物。

个人卫生也是非常重要的,员工应注重个人卫生,常洗澡、漱口、修面,衬衣、鞋袜勤换洗,保持清洁,身体无异味,特别是衣领、袖口不允许有污渍。

超过一半身体长度),双脚与肩同宽,身体重心放在脚跟上,双手自然放在膝盖上,背部挺直,避免弯腰驼背。

蹲姿时间不宜过长,以免影响血液循环和膝关节健康。

为了展现公司的形象和文化,员工在工作时需要注意行为举止规范。

首先,指甲应该干净整洁,不过长不过0.5毫米,不允许涂有色指甲油。

其次,在上班前不要吃葱、蒜等异味食品,也不要喝含酒精的饮料,保持口腔清洁,鼻毛应该剪短。

这样才能更好地服务客户。

在与客户面对面时,员工应该端庄、稳重、落落大方,微笑是必须的。

微笑时要自然、甜美、亲切,露出6-8颗牙齿,眼神柔和友善,传递爱心和真诚。

站姿应该保持平衡,左脚轻轻靠拢右脚内侧,上半身向前,双手交叉相握放在小腹处。

女性员工在丁字式时,左脚在前,右脚在后,双手自然形成腹前相交。

跨立式和侧放式要保持平衡,双脚分开与肩同宽,两眼平视前方。

坐姿时,女性员工应该两腿并拢,双脚向左或向右放,双手叠放于左右腿上,男性员工则双脚平行,间隔一个拳头的距离,大腿与小腿成90度。

相关文档
最新文档