健康体检核心制度之一：健康体检首诊负责制度（五篇）
《医疗质量安全核心制度》之一：首诊负责制度
首诊负责制度★导语★医疗质量直接关系到人民群众的健康权益和对医疗服务的切身感受。
持续改进医疗质量、保障医疗安全是医疗卫生事业改革和发展的重要内容和基础。
医疗质量管理作为一项长期工作任务，需要从制度层而进一步加强保障和约束，实现全行业的统一管理和制度全覆盖。
2016年颁布施行的《医疗质量管理办法》，明确了医疗质量管理各项要求，并将其中的一系列制度凝练为18项医疗质量安全核心制度（以下简称核心制度）。
2018年，国家卫生健康委组织相关专家对18项核心制度的定义、内容和基木要求进行了细化，制定并卬发了《医疗质量安全核心制度要点》。
为了便于全国各地、各级各类医疗机构细化工作流程，国家卫生健康委医政医管局委托国家卫生计生委医院管理研究所组织临床、管理、行政部门和法律界相关专家编写了《医疗质量安全核心制度释义》，共18部分，以问答形式重点对核心制度定义和基本要求中的关键节点、重点概念及名词进行了阐述和说明，使核心制度的内涵更加清晰, 要求更加明确。
因全文内容近5万字，“豫见康〃官方公众平台将以图文形式，对18部分内容分别予以释义。
《医疗质量安全核心制度要点》解读1、什么是医疗质量安全核心制度？医疗质量直接关系到人民群众的健康权益和对医疗服务的切身感受。
持续改进质量，保障医疗安全是卫生事业改革和发展的重要内容和基础。
多年来，在党中央、国务院的坚强领导下，在各级卫生健康行政部门和医疗机构的共同努力下，我国医疗质量和医疗安全水平呈现逐年稳步提升的态势。
医疗质量管理工作作为一项长期工作任务，需要从制度层面进一步加强保障和约束，实现全行业的统一管理和战线全覆盖。
2016年，原国家卫生计生委以部门规章形式颁布施行《医疗质量管理办法》（以下简称《办法》），通过顶层制度设计，进一步建立完善医疗质量管理长效工作机制，明确了医疗质量管理各项要求，促进医疗质量管理工作步入制度化、法治化管理轨道。
《办法》对医疗机构及其医务人员应当严格遵守的，对保障医疗质量和患者安全具有重要的基础性作用的一系列制度凝练为18项医疗质量安全核心制度（以下简称核心制度）。
医疗核心制度学习感受范本（5篇）
医疗核心制度学习感受范本医疗核心制度是指国家对医疗服务的基本要求和组织方式的总称。
作为一个医学生，我在学习医疗核心制度的过程中，深刻认识到医疗核心制度在建设健康中国，提高人民健康水平，促进社会发展等方面起着重要的作用。
下面是我对医疗核心制度学习的一些感受。
首先，医疗核心制度的学习让我更加了解我国医疗体制的发展历程和主要内容。
通过学习医疗核心制度，我了解到我国的医疗体制改革经历了从计划经济向市场经济的转变，从过度依靠政府向多元主体参与的转变，从以治疗为中心向以预防为中心的转变。
医疗核心制度对医疗资源配置、医疗服务价格、医疗服务质量、医疗保障等方面做出了明确规定，为我国医疗事业的健康发展提供了重要的指导。
其次，医疗核心制度的学习让我认识到健康是人民的基本权利，也是国家发展的重要支撑。
医疗核心制度倡导以人民为中心，坚持预防为主，保障合理医疗服务需求，提高医疗服务质量，保障医疗安全等。
通过学习医疗核心制度，我深刻认识到保障人民健康是国家的责任和义务，也是社会稳定和经济发展的基础。
只有通过完善医疗服务体系，提高医疗资源配置效率，加强医疗队伍建设，促进医疗服务的公平和可及性，才能实现健康中国的目标。
再次，医疗核心制度的学习让我明白医疗改革需要多方面的努力和合作。
医疗核心制度要求加强政府监管和引导，提高医疗服务质量，控制医疗服务价格，加强医疗卫生法律法规的建设等。
同时，医疗核心制度也鼓励医疗机构改革创新，加强医疗人员培养和继续教育，逐步建立多元医疗保障体系，推动医疗服务与社会全面发展相适应。
医疗改革需要政府、医疗机构、医疗人员和社会各界的共同努力和参与，只有形成合力，才能推动医疗事业的稳步发展。
最后，医疗核心制度的学习使我对医疗事业的未来充满信心。
随着医疗核心制度的不断完善和深入推进，医疗服务将更加高效和便捷，医疗质量将得到更好的保障，医疗服务的公平性和可及性也将不断提高。
我相信，在医疗核心制度的指导下，我国的医疗事业一定会取得更大的成就，为人民的健康和国家的发展作出更大的贡献。
医疗质量和医疗安全的核心制度范文(五篇)
医疗质量和医疗安全的核心制度范文时间：地点：人员：主持人：内容：首诊负责制度一、首诊负责是指第一位接诊医师(首诊医师)对所接诊病人特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。
二、首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外，对诊断已明确的病员应积极治疗或收住院治疗；对诊断尚未明确的病员应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊，诊断明确后即转有关科治疗。
三、诊断明确须住院治疗的急、危、重病员，必须及时收入院，如因本院条件所限，确需转院者，按转院制度执行。
四、如遇危重病员需抢救时，首诊医师首先抢救并及时通知上级医师、科主任(急诊科主任)主持抢救工作，不得以任何理由拖延和拒绝抢救。
五、对已接诊的病员，需要会诊及转诊的，首诊医师应写好病历、检查后再转到有关科室会诊及治疗。
三级医师查房制度一、科主任、主任医师(含副主任医师)每周查房1-____次。
重点解决疑难病例；____新入院、重危病人的诊断、治疗计划；决定重大手术及特殊检查及治疗；决定邀请院外会诊；抽查病历和其他医疗文件书写质量；结合临床病例考核住院医师、实习医师对“三基”掌握情况；分析病例，讲解有关重点疾病的新进展；听取医师、护士对医疗、护理的意见。
二、责任主治医师每日查房一次。
对所管病人进行系统查房，特别对新入院、手术前后、危重、诊断未明确、治疗效果不佳的病人进行重点检查；听取指导住院医师及其他主治医师对诊断、治疗的分析及计划；检查医嘱执行情况；决定一般手术和必要的检查及治疗；决定院内会诊；有计划地检查住院医师病历书写质量及医嘱，纠正其中的错误和不准确的记录；决定病人出院和转科。
三、非责任主治医师及住院医师每日查房至少____次。
巡视危重、疑难、待诊断、新入院、手术后病人；主动向上级医师汇报经治病人的病情、诊断、治疗等；检查化验报告单，分析检查结果，提出进一步的检查和治疗意见；检查当日医嘱执行情况；开写次晨特别检查医嘱和给予的临时医嘱；随时观察病情变化并及时处理，随时记录，必要时请上级医师检查病人；了解病人饮食情况，征求病人对医疗、护理、生活等方面的意见。
首诊负责工作制度
首诊负责工作制度1、首诊负责制是指第一位接诊医师（首诊医师）对其所接诊病人，特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科等工作负责到底的制度。
2、首诊医师按要求进行病史采集、身体检查、化验等详细记录外，对诊断已明确的病人应及时治疗或收住入院；对诊断尚未明确的病人应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊、讨论，诊断明确后及转有关科室治疗。
诊断不明确者由主要临床表现相关科室收住。
3、如遇危重病人需抢救时，首诊医师应首先抢救并及时报告相关诊疗小组，上级医师，科主任应主持抢救工作。
不得以任何理由拖延和推诿抢救。
4、诊断明确须住院治疗的急、危、重病人，必须收入住院，如因本院条件所限确需转院者，按转院制度执行。
5、对已接诊的病人，需要会诊及转诊的，首诊医师应写好病历，检查后再转到有关科室会诊及治疗。
6、对不执行首诊负责制发生医疗差错、事故、医疗纠纷造成医院经济损失，对当事人按医院有关规定处理。
查房制度一、三级医师查房制度1、住院医师每天按需要进行查房，观察病情变化，进行诊断、治疗，了解伤病员的思想、生活情况；上级医师查房时，经治医师要做好准备，报告病情。
2、总住院医师要带领住院、进修、实习医师进行晚间查房，若无总住院医师，由值班医师重点巡视病人。
3、主治医师每周要对本组(病区)病员进行普遍查房和每天重点查房各1次。
检查医疗护理工作，重点解决疑难病例的诊治和进行临床教学。
4、科主任、正(副)主任医师每周对本科病员查房1次或副主任医师每周查房二次，检查医疗护理质量，解决疑难问题，有计划地组织临床教学。
主治医师、总住院医师、护士长及有关人员应随同查房。
5、各级医师对危重及大手术前后及特殊检查、治疗后的病员，应加强巡视，掌握病情变化，遇有情况及时处理。
疑难问题及时报告上级医师或申请会诊。
二、急诊查房制度1、科(副)主任每日重点查房一次，主治医师每日上午普遍查房一次，下午上班后和下班后和下班前巡视一次，危重病人随时巡视。
一、首诊负责制度
一、首诊负责制度简介首诊负责制度是一种医疗服务管理体系，旨在优化医疗资源的分配和提高病患就诊效率。
该制度要求患者首先就诊于固定的医疗机构，由该机构的医生对患者进行初步诊断和治疗，并根据病情的严重程度决定是否转诊至其他医疗机构。
该制度的实施可以减少就医拖延和重复就诊的问题，提高医疗资源利用率，提高患者的满意度。
实施目的首诊负责制度的实施旨在解决当前医疗服务中存在的问题，包括看病难、看病贵、医疗资源浪费等。
通过推行该制度，可以达到目的：1.提高就诊效率：患者就诊于固定的医疗机构后，可以尽快获得初步诊断和治疗，避免了就医拖延的问题。
2.避免重复就诊：通过推行该制度，可以减少因病情复杂而需要多次就诊的情况，避免了医疗资源的浪费。
3.提高医疗资源利用率：由固定的医疗机构负责初步诊断和治疗，可以更好地利用现有的医疗资源，提高效益。
4.提高患者满意度：通过推行该制度，可以提高患者的就诊体验，给予患者更好的医疗服务。
实施步骤要实施首诊负责制度，需要步骤：1.相关政策出台：制定相关政策和法规，明确首诊负责制度的实施范围、要求和奖惩措施，为实施提供法律保障。
2.建立合作机构：选定一定数量的医疗机构作为首诊负责机构，与其进行合作协议签订，明确双方的义务和权益。
3.培训医疗人员：对首诊负责机构的医疗人员进行培训，使其熟悉首诊负责制度的要求，提高其初步诊断和治疗能力。
4.设立转诊机制：明确首诊负责机构对于不同病情的转诊标准和程序，建立起与其他医疗机构的合作关系，确保患者能够得到必要的治疗。
5.宣传推广：通过各种渠道宣传首诊负责制度的好处和实施细则，提高公众对该制度的认知度和接受度。
6.监测和评估：建立相关监测和评估机制，监测首诊负责制度的实施效果，并及时进行修正和完善。
实施效果实施首诊负责制度可以带来效果：1.就诊效率提高：患者在固定的医疗机构就诊后，可以省去选择医疗机构的时间，尽快得到初步诊断和治疗。
2.医疗资源利用率提高：通过转诊机制，合理分配医疗资源，减少资源浪费，提高资源利用效率。
医疗核心制度整改措施(五篇)
医疗核心制度整改措施今年____月至____月我院组织全院医护人员认真学习了，我科组织全科人员认真学习，针对问题举一反三，并对问题按院长办公室要求，及时进行了整改，现对学习.执行及整改的情况汇报如下：一：首诊医师负责制度1.首诊医师不得推诿病人.2.首诊医生完成病的检查.诊断及病历书写，会诊前完成必要的处置.3.危急急诊病人先抢救再办入院手续.4.门诊必须主治医师以上医生坐诊，每天病区保证一名主治医师白班.执行：每周抽查门诊病历，观察门诊首诊负责情况，询问病人入院是否顺利，不准换班及调班，以保证主治医师上班，不得低年资医生独立上门诊.自查：各位医生能够做到接诊的病人不推诿，积极主动的诊治病人，如需转科也先联系相关科室会诊，会诊前完善必要的检查.急危重病人做到了先救治后办住院手续.存在问题的是门诊不能保证主治医师以上坐诊，因人员不够，门诊中午由住院医生临时坐诊.处理：充实临床医师，注意培养医师技能，争取住院医师能够临时替代主治医师门诊工作，保证联系通畅，如住院医师不能处理的病人，能够及时联系到上级医师.二、三级医师查房制度：1.主治医师每日查房一次，在7：____分交完班后立即进行.2.新入院病人，值班医生应立即处理，住院医生在病人入院后立即查看病人，主治医师在病人入院____小时内查看病人，并提出指导性意见.3.对危重疑难病人等特殊病历经主治医师提出或直接向科主任提出，科主任安排临时查房.4.住院医师对所管患者实行____小时负责，实行早晚查房.5.主任，副主任医师每周至少查房一次.执行：要求各级医师明确自己的工作，通过不定期抽查病历查房录，了解上级医师查房情况，如有不及时者，及时通知本人，要求尽职尽责.自查：大部分医师能够完成本职工作，部分医师对制度理解不够透彻，存在浮浅的思想，不能做到每日查房及每日____次查房，致使对自己管理的病人管理不到位，病情不能全面了解.处理：从思想上加强对核心制度重要性的认识，坚持各项制度，不仅对病人负责，处理到位，避免医患纠纷，同时对自己的业务学习有助提高.适当地制定一些硬性规定，如：管床医重除夜班当天外，每日来院查房，尤其解决自己分管病人的相关问题.三、会诊制度：1.如需申请会诊，要求会诊单填写完整.目的明确，顺序准确.2.急会诊时及时到位.3.会诊记录书写格式及内容符合要求.4.院外会诊程序符合规定.5.医师外出会诊符合相关规定.执行：抽查有会诊的病历，检查会诊记录内容，填写项目是否完整.会诊前的准备检查是否完备.自查：会诊单书写过于简单，尤其是门诊病历，夜班会诊医师资格不符合规定，多为低年资医师.处理：高标准严要求，贯彻执行会诊制度，加强门诊病历的管理及书写监督.会诊派主治医师以上职称，夜间急会诊由听班医师负责，随时指导值班住院医师，以提高会诊质量.四：疑难病例讨论制度1.定期或不定期讨论复杂病例.2.讨论前主管医师应准备好病历及相关检查.3.由主任或副主任医师主持讨论.执行：抽查疑难病历，如无讨论记录，处罚主管医师，有讨论记录则检查讨论记录是否符合规定.自查：大部分疑难病历都做到了讨论制度，部分病历讨论过程过于简单，程序化明显.记录不完备，无法真正达到讨论病历以解决问题的目的.处理：做到病例讨论前检查病历，看相关检查是否完备，讨论后总结病例，观察讨论是否能够解决问题，是否达到讨论的目的.五：医患沟通制度1.门诊医师接诊时须耐心倾听患者陈述病情，认真仔细查体，合理开具相关检查单.2.门诊医师须认真书写门诊病历.3.患者入院时接诊医师须语言温和，举止大方，详细介绍入院细则.4.患者入院后接诊医师应向患者介绍患者的疾病诊断情况，主要治疗措施，重要的检查目的及结果，患者的病情预后及治疗过程中的风险及预防措施.5.出院病人需向其说明出院注意事项及有无后续治疗.执行：不定期检查门诊病历，检看记录是否详细，查体是否仔细及，检查单开具是否合理。
健康体检核心制度之一健康体检首诊负责制度
健康体检核心制度之一健康体检首诊负责制度健康体检首诊负责制度是健康体检的核心制度之一，也是保障健康体检质量和效果的重要措施。
它是对健康体检中涉及的医务人员进行管理和监督的一种制度，旨在确保健康体检的连续性、科学性和规范性，提高健康体检的质量和效果。
健康体检首诊负责制度要求对参加健康体检的人员进行首诊，即由医生进行初步的诊断和评估，给出健康体检计划和建议，作为后续健康体检的指导。
这种制度可以有效地保证健康体检工作的连续性和科学性，完善健康体检流程，提高健康体检的效果。
首先，健康体检首诊负责制度有利于确保健康体检的连续性。
在健康体检首诊环节，医生可以了解患者的健康状况、病史，并进行初步的体检和评估，为后续的健康体检提供参考和指导。
通过健康体检首诊，可以将患者的个人状况与体检项目进行匹配，确保每位参加体检的人员都能得到适合自己的健康体检方案，从而提高健康体检的效果。
其次，健康体检首诊负责制度有利于提高健康体检的科学性。
通过首诊负责人的初步诊断和评估，可以帮助患者了解自身的健康情况和问题，及时发现潜在的健康风险和问题，并提供相应的解决方案。
这有助于患者根据自身的情况选择合适的健康体检项目和检查内容，提高健康体检的科学性和针对性。
此外，健康体检首诊负责制度还有助于规范健康体检流程和提高健康体检的质量。
在健康体检首诊环节，医生可以与患者进行深入的沟通和交流，了解患者的需求和关注点，及时解答其疑问和提供相关建议。
通过此过程，可以有效地提高患者对健康体检的知情和满意度，保障健康体检工作的规范性和质量。
综上所述，健康体检首诊负责制度是保障健康体检质量和效果的重要措施，它有利于确保健康体检的连续性、科学性和规范性，提高健康体检的质量和效果。
为了更好地落实健康体检首诊负责制度，需要加强对医务人员的培训和管理，提高其专业水平和责任心，从而更好地服务于参加健康体检的人员，促进健康体检事业的发展。
首诊负责制度
首诊负责制度
一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊。
三、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。
四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病，应报告科主任及医院主管部门及时组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。
五、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
疑难病例讨论制度
一、凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。
二、会诊由科主任或主任医师（副主任医师）主持，召集有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确诊断，提出治疗方案。
三、主管医师须事先做好准备，将有关材料整理完善，写出病历摘要，做好发言准备。
四、主管医师应作好书面记录，并将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。
记录内容包括：讨论日期、主持人及参加人员的专业技术职务、病情报告及讨论目的、参加人员发言、讨论意见等，确定性或结论性意见记录于病程记录中。
首诊负责制度
首诊负责制度
一、引言
为了提高医疗服务质量，保障患者权益，特制定本首诊负责制度。
本制度规定了首诊医生在接待患者、初步诊断、治疗以及病情跟踪等方面的职责和要求。
二、首诊医生负责接待患者
1.首诊医生在接待患者时应热情、耐心，详细询问患者的病史、症状等信息，
确保准确诊断。
2.首诊医生应根据患者病情，制定初步的治疗方案，确保患者得到及时有效的
治疗。
三、如需转诊，首诊医生应协助办理相关手续
1.如患者病情复杂或需要其他科室协助治疗，首诊医生应主动联系相关科室，
协助患者办理转诊手续。
2.首诊医生在转诊过程中应保持与患者及家属的沟通，确保患者得到连贯的医
疗服务。
四、首诊医生应对患者病情进行跟踪和记录
1.首诊医生应定期对患者的病情进行跟踪和记录，及时了解治疗效果，并根据
病情变化调整治疗方案。
2.首诊医生应对患者进行必要的复查和检查，确保治疗效果和患者安全。
五、首诊医生应对患者提供必要的健康教育和指导
1.首诊医生应根据患者的病情和需求，提供必要的健康教育和指导，提高患者
的健康意识和自我保健能力。
2.首诊医生应向患者提供合理的饮食、锻炼等方面的建议，促进患者康复。
六、附则
1.本首诊负责制度自发布之日起执行。
如有未尽事宜，由医院管理部门解释并
制定补充规定。
2.本制度的修改和废止应由医院管理部门决定，并经上级领导批准后生效。
2024年首诊负责制度与医师查房制度
____年首诊负责制度与医师查房制度引言：随着医疗水平的不断提高和人们对医疗服务的需求不断增加，医疗制度也在不断演进和完善。
为了更好地满足患者的需求，并提升医疗质量，____年将会推行首诊负责制度和医师查房制度。
本文将对这两项制度进行详细阐述。
一、首诊负责制度首诊负责制度是指在患者初诊的医生要负责对患者的整个疾病诊疗过程的管理和协调，直到患者得到合适的治疗或者转诊至其他医生。
该制度的目的在于提高整体的医疗效率，减少患者的等待时间，并加强医患之间的沟通与互动。
首诊负责制度的实施需要解决以下几个关键问题：1. 医生的培训与素质提升：为了能够更好地应对各类疾病，医生需要接受更系统、全面的培训。
此外，还需要加强医生的沟通能力和管理能力，以更好地与患者沟通，并协调患者的整个诊疗过程。
2. 医生之间的协作与协调：为了实现首诊负责制度，医生之间需要加强协作与协调。
特别是在转诊环节中，需要医生之间实时沟通，并确保患者在转诊过程中的连续性和顺畅性。
3. 医保政策的支持：首诊负责制度需要医保政策的支持与配套措施。
政府应该加大对基层医疗机构的投入，确保基层医疗机构能够提供高质量的服务，并正常运作。
二、医师查房制度医师查房制度是指医生对患者进行定期检查和服务，以及及时解决患者在治疗过程中的问题。
医师查房制度可以加强医患之间的联系，增强医生对患者的责任感和使命感，同时也能够提高患者的满意度和治疗效果。
医师查房制度的实施需要解决以下几个关键问题：1. 定期查房的频率与内容：医师查房要根据不同疾病的特点和治疗要求来制定相应的查房计划。
查房的频率应该合理，既要保证医生对患者的及时跟踪，又要避免过度干预和滥用医疗资源。
2. 查房记录的规范性与透明度：医师查房制度需要建立相应的记录规范，确保查房记录的准确性和完整性。
同时，还需要建立相应的信息化平台，方便医生之间的信息交流和共享。
3. 患者隐私保护与知情权保障：医师查房制度需要平衡医患之间的权益。
首诊负责制度
名称：首诊负责制度科室：医务科所属部门：医务科类别：制度修订次数：第4次修订首次发布日期：2016年10月修改日期：2024年02月首诊负责制度一、首诊负责制是指病人首先就诊的科室为首诊科室，首位接诊医师为首诊医师，必须对其接诊的病人，特别是对危、急、重病人的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科、转院等临床诊疗工作负责制度。
二、凡来医院就诊的病人，首诊科室和医师应认真做好接诊工作，任何科室和医务人员无权拒绝，推诿病人。
三、首诊医师应详细询问所接诊病人的病史，进行体格检查和必要的辅助检查及处理，认真书写病历，并根据规定执行相应的报告制度。
四、诊断为本科疾患，首诊医师应负责处理，遇到诊治困难应及时请上级医师会诊及处理。
五、诊断为非本科疾患，需请其他科室会诊，首诊医师应写好病历。
被邀会诊的科室医师应按时会诊，执行医院会诊制度，会诊意见必须向邀请科室医师作书面交待，杜绝相互推诿病人。
六、副高以下职称的首诊医师请其他科室会诊，原则上必须先经本科上级医师查看病人同意。
被邀科室应有主治及以上职称的医师参加会诊。
七、经会诊明确纯属他科疾病，门诊病人应做好转科工作，住院病人应主动与相关科室联系，并写好病历资料后转科，不得擅自更改科别或让患方联系。
八、两个或多个科室的医师会诊意见不一致时，应分别请示本科上级医师或本科主任。
若双方或多方仍不能达成一致意见，由首诊医师负责处理并上报医务科或总值班协调解决，不得推诿。
九、对危重病人，首诊科室或医师应立即实施抢救，同时由病人陪同人员办理挂号和交费等手续，不得因强调办理手续等延误抢救时机。
如不属本科疾病，应进行必要的救治处理，同时请有关科室医师会诊。
复合伤或涉及多科室的危重病人抢救，在明确主管科室之前，除首诊科室负责诊治外，所有的有关科室须执行危重病人抢救制度，协同抢救，不得推诿，不得擅自离去。
各科室分别进行相应的处理，并及时做好病历记录。
十、首诊医师抢救急、危、重症患者，在患者病情稳定之前不宜转院，因医院病床、设备和技术条件所限，须由副主任及以上专业技术任职资格的医师或科主任或副主任亲自察看病情，决定是否可以转院，对需要转院而病情允许转院的患者，须由责任医师联系120指挥中心，并按120患者转运有关规定，进行转院。
医疗核心制度之首诊负责制度详解
医疗核心制度之首诊负责制度详解摘要首诊负责制度是医疗核心制度之一，旨在强调医生在诊断和治疗过程中的责任和重要性。
本文将详细介绍首诊负责制度的定义、原则和实施方式，以及其在优化医疗资源配置、提高医疗质量和建立医患信任关系方面的作用。
1. 引言随着医疗技术和医疗水平的不断提高，人们对医疗服务的要求也越来越高。
针对医患关系紧张、就诊流程复杂等问题，我国推行了首诊负责制度，旨在通过明确医生在医疗过程中的责任和角色，优化医疗资源配置，提高医疗质量，增强医患之间的信任关系。
2. 首诊负责制度的定义首诊负责制度是指在医疗服务过程中，首次接诊的医生负有全面负责的责任，包括初步评估、诊断、治疗和跟踪管理等环节。
首诊负责制度的实施需要医院和医生的支持和配合，以确保医患双方能够充分理解和遵守该制度。
3. 首诊负责制度的原则首诊负责制度的实施需要遵循以下原则：•首次接诊的医生负有全面负责的责任，要对患者进行全面的评估和诊断，并制定相应的治疗方案。
•医生应运用科学、合理的医疗方法和技术，确保医疗质量和安全性。
•医生应积极推动患者的健康教育和预防工作，提高患者的健康意识和健康素养。
•医生应与患者建立良好的沟通和信任关系，尊重患者的权益和选择。
4. 首诊负责制度的实施方式首诊负责制度的实施方式具体包括以下几个方面：4.1 首诊责任医生制度首诊责任医生制度要求医院为每位患者指定一个首诊责任医生，负责患者的全程治疗和管理。
首诊责任医生需要对患者进行全面评估，负责诊断和治疗计划的制定，并与患者进行跟踪随访。
4.2 多学科协作首诊负责制度需要医生与其他相关专科医生进行多学科协作，以提供更全面和综合的医疗服务。
不同专科医生之间需要密切合作，并及时沟通交流，以保证患者的诊断和治疗方案能够得到最佳效果。
4.3 建立医患信任关系首诊负责制度要求医生与患者建立良好的沟通和信任关系。
医生应倾听患者的需求和意见，尊重患者的权益和选择，通过有效的沟通和交流，增强医患之间的信任和理解，提高医疗服务的满意度。
2023版医疗核心制度之首诊负责制度详解
医疗核心制度之首诊负责制度详解
首诊负责制是指患者首次就诊时，由基层医疗机构承担首诊责任，负责对患者的初步医疗诊断、治疗和转诊。
其目的在于优化医疗资源配置，提高基层医疗机构的服务能力和水平。
1. 患者就诊的首选医疗机构：实行首诊负责制后，患者应选择就近的基层医疗机构就诊，包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院、诊所等。
只有在基层医疗机构无法解决的情况下，才能转诊到更高级的医疗机构就诊。
2. 完善基层医疗机构的诊疗能力：为了提高基层医疗机构的服务能力，需要加强对基层医生的培训和专业知识的更新。
还需要配备必要的医疗设备和诊断检查设备，提供必要的医疗服务。
3. 诊断治疗规范化：基层医疗机构应按照标准诊疗流程，对患者进行全面的初步诊断和治疗。
对于一些常见病、多发病，基层医
生应具备一定的诊断和治疗能力，能够熟练掌握相关的诊治经验和技术。
4. 转诊制度：如果基层医疗机构无法解决患者的问题，需要及时将患者转诊到更高级的医疗机构就诊。
在转诊时，基层医疗机构应提供完整的病史资料和诊疗方案，方便高级医疗机构对患者进行进一步的诊治。
5. 基层与高级医疗机构的合作机制：为了实现首诊负责制的顺利运行，基层医疗机构需要与高级医疗机构建立合作机制，包括医疗资源共享、专业技术指导、病例讨论等。
高级医疗机构也应对基层医生进行培训和指导，提高其诊疗水平。
通过实行首诊负责制，可以有效优化医疗资源的配置，提高基层医疗机构的服务能力和水平，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务，减轻了高级医疗机构的压力。
这在改善医疗服务格局和提高医疗质量上具有重要意义。
十二项医疗核心制度(5篇)
十二项医疗核心制度一、首诊负责制1、凡病人经预检挂号到该科就诊或经住院处收住入院(包括留观)，首诊医师不得以任何理由推诿病人，要认真询问病情，检查病人，书写病历及做必要的辅助检查。
2、若经检查后认为是其他科疾病或与其他科有关的疾病时，经治医师应将病情及意见记录于病历，再请其他科会诊。
(进修、轮转、实习医师不能单独提请会诊，必须由上级医师把关签名)。
3、若科与科之间诊治意见不能统一时，各科再请示自己的上级医师后协商解决，若仍不能统一，再请医务科、门诊办公室协调。
对病情复杂，各科意见不一的病人，医务科有权决定由哪个科收治。
4、在其它科接受该病人之前，首诊科室应继续负责该病人的一切诊治工作，尤其对危重病人，首诊科室医师要认真观察病情，详细书写病历、病程录，同时采取必要的治疗抢救措施，包括邀请会诊，与家属谈话，重大问题向医务科、门诊办公室报告等。
不得以种种理由贻误病人的病情。
5、在其它科接受该病人后，首诊科室医师与接受科室医师之间要详细交班，对转科的急危重病人，应由首诊科室负责将病人送至接受科，向转入科医师床边交班。
6、住icu的病人，如为涉及多科的复合伤，病情稳定，有转出监护室指征，应由首诊科室接受。
如首诊科室认为涉及本科的病情已好转，病人当前的主要矛盾已经是它科的情况，可以在病人转到本科以后，请有关科室会诊。
二、查房制度一、科主任、主任医师查房带领下级医师查房每周至少一次，主任(含副主任)查房时主治医师、住院医师、实习医师、进修医师和护士长参加；对告"病危"的患者三天内必须每天有主任查房。
重点解决疑难病例、重危病例的诊断治疗；积极参与重危患者的抢救工作；____新入院患者的诊断、治疗计划；计划决定重大手术及特殊检查治疗；对本科难以解决的病例，决定院内外会诊；抽查病历和其他医疗文件书写质量；介绍国内外先进的医学理论及最新进展，进行床旁教学和考核，及时纠正医疗缺陷。
二、主治医师查房带领住院医师每日查房一次，住院医师、实习医师、进修医师参加，对所管患者分组进行系统查房。
健康体检首诊负责制度
健康体检首诊负责制度现代社会，人们越来越重视健康生活的重要性。
为了保障人们的身体健康，健康体检首诊负责制度应运而生。
本文将介绍健康体检首诊负责制度的定义、重要性以及实施方法，并探讨其对个人与社会的影响。
一、健康体检首诊负责制度的定义健康体检首诊负责制度是指在人们进行健康体检时，由负责的医生或健康管理师对个体的体检结果进行全面评估，制定个性化的健康管理方案，并负责对其后续的健康管理工作。
二、健康体检首诊负责制度的重要性健康体检首诊负责制度的实施具有以下几个重要的意义：1. 提高体检结果的准确性和科学性在传统体检方式中，体检报告中的数据和指标无法全面解读与评估，容易导致误判和漏判。
而健康体检首诊负责制度能够由专业医生或健康管理师对体检结果进行综合分析，确保结果的准确性和科学性，提升个人健康状况的评估水平。
2. 个性化健康管理方案的制定通过健康体检首诊负责制度，专业医生或健康管理师能够根据个体的体检结果、疾病史和生活方式等因素，制定个性化的健康管理方案，提供有针对性的健康指导和建议，帮助个体更好地管理自己的身体健康。
3. 加强医患沟通与信任健康体检首诊负责制度强调医生或健康管理师与个体之间的密切沟通和建立良好的信任关系。
专业医生或健康管理师通过一对一的交流，能够更好地了解个体的生活习惯、心理状态等方面信息，帮助个体更好地理解自身健康状况，形成有效的健康管理合作。
三、健康体检首诊负责制度的实施方法健康体检首诊负责制度的实施主要包括以下几个方面：1. 建立完善的健康档案管理制度通过建立健康档案管理制度，对个体的健康信息进行收集、整理、归档，方便医生或健康管理师对个体的健康状况进行全面评估和管理。
2. 提供专业化的健康评估与指导专业医生或健康管理师应具备相应的专业知识和技能，能够对个体的体检结果进行科学解读和评估，并根据评估结果制定个性化的健康管理方案，为个体提供专业化的健康指导与建议。
3. 加强医患沟通与合作医生或健康管理师应与个体建立密切的沟通与合作关系，通过有效的交流和互动，提高个体对健康管理的积极性和参与度，形成良好的医患关系。
医疗核心制度学习感受(5篇)
医疗核心制度学习感受医疗质量是医疗工作的核心，医疗安全是医疗工作的永恒主题。
医疗安全工作事关人民群众生命安全和身体健康。
不安全的医疗不仅严重损害人民群众的健康权利，有时还导致医疗事故引起医疗纠纷，影响单位的社会信誉和形象。
联系到我们的实际工作中，我们更应该引起高度警惕。
我们应该有高度的责任心，和兢兢业业、一丝不苟的工作作风，应该做到以病人为中心，以质量为核心，全心全意为病人服务。
但是在我们这个队伍里，确实还有个别人，对工作漫不经心，松松散散，业务技术不高、服务态度不好。
更有甚至者，因为一时疏忽、工作不负责任或违章操作。
造成了一定程度上的社会负面影响。
我们在深感痛心之余，应该深刻地反省自己。
今天我的工作做的好吗。
今天我的工作有没有什么遗忘。
有没有什么疏忽。
还有什么地方需要进一步改善。
做为一名医务工作者就应该这样去做，这样去想，甚至是每时每刻都要想。
我们通过学习医院核心制度深刻地领悟到：安全工作无小事，病人的事就是我们自己的事。
我们在医院工作，要将高尚的医德、严谨的工作作风、温暖热情的服务态度的优良传统进一步发扬光大，急病人之所急，想病人之所想，真正让病人在感到放心、满意。
为此，在工作中，我们要坚决做到：一、加强业务基础理论知识的学习。
无论是在工作中、在工作之余，都要不断地加强业务学习。
采取集体学习讨论、个人学习等多种方式，不断充实自己，不断地提高业务技术素质。
二、严格遵守各项技术操作规程和各项规章制度。
对工作精益求精，决不能因嫌麻烦而省略操作步骤，以免引起严重后果。
三、在实际工作中对任何有疑问的情况决不能放松，也决不允许放过，一定要弄清并解决为止，决不掉以轻心。
医疗质量是医院的生命，是医院管理的核心内容，是医院生存与发展的根本。
我们将以此为锲机，持续改进医疗质量，保证医疗安全，切实树立“以病人为中心”的医疗服务理念。
从自己做起，从每一个岗位、每一个环节、每一项操作上做起，时时抓安全，处处抓安全。
围绕“医院核心制度”的指导思想和内容，认真查找工作中的薄弱环节，排除安全隐患更有力的推进我院各项事业的发展。
医疗核心制度学习感受样本(5篇)
医疗核心制度学习感受样本学习医疗核心制度让我对医疗体系有了更深入的了解，并对其中的重要原则和机制有了更清晰的认识。
下面是一些我个人的学习感受参考：1. 医疗核心制度强调公正公平。
医疗资源的分配应遵循公正原则，不论贫富、种族、性别等背景因素，每个人应该都享有平等的医疗服务。
这让我意识到医疗制度的设计要考虑到社会公平，不能让弱势群体在医疗上受到歧视或边缘化。
2. 强调医疗安全和质量。
医疗核心制度重视医疗安全和质量改善，包括制定严格的医疗标准和规范，建立医疗事故报告机制等。
这让我认识到医疗工作不仅是为了治病救人，更要注重医疗过程中的安全和质量控制，确保患者的权益和利益受到保护。
3. 医疗核心制度注重基层医疗服务和社区医疗。
核心制度提倡建设健全的基层医疗服务体系，让居民能够在家附近就能够得到基本的医疗服务，减轻大医院的压力。
这让我体会到基层医疗服务的重要性，它不仅可以缓解医疗资源不足的问题，还可以提供更加贴近居民的医疗服务。
4. 强调医疗费用的合理控制。
医疗核心制度提倡建立合理的医疗费用制度，防止过度医疗和不合理收费。
这让我认识到医疗费用管理对于保障医疗资源的合理利用和提高患者就医的可及性非常重要。
5. 医疗核心制度注重信息化建设。
核心制度提倡发展医疗信息化技术，加强医疗信息共享和互联互通。
这使得医疗数据能够更加精准地应用于医疗决策和医疗管理，提高医疗服务的效率和质量。
总的来说，学习医疗核心制度让我认识到医疗工作不仅仅是医生和患者之间的关系，更是一个复杂的系统工程，需要政府、医疗机构和社会各方共同努力，才能够建立起公正、公平、安全、高质量的医疗服务体系。
医疗核心制度学习感受样本（2）医疗核心制度是我国医疗体系的重要组成部分，对于保障人民群众的健康福祉具有重要意义。
在学习医疗核心制度的过程中，我深感其重要性和必要性，并对其实施所取得的成效有了更深入的了解和认识。
首先，医疗核心制度的学习让我认识到其对于改善人民群众医疗保障的地位和作用。
2024年首诊负责制度与医师查房制度(三篇)
2024年首诊负责制度与医师查房制度1.患者首先就诊的科室为首诊科室，接诊医师为首诊医师，须及时对患者进行必要的检查，做出初步诊断与处理，并认真书写病历。
2.诊断为非本科疾患，及时转至其他科室诊疗。
若属危重抢救患者，首诊医师必须及时抢救患者，同时向上级医师汇报。
坚决杜绝科室间、医师间推诿患者。
3.被邀会诊的科室医师须按时会诊，执行医院会诊制度。
会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。
4.首诊医师请其他科室会诊必须先经本科上级医师查看患者并同意。
被邀科室须由主治医师以上人员参加会诊。
5.两个科室的医师会诊意见不一致时，须分别请示本科上级医师，直至本科主任。
若双方仍不能达成一致意见，由首诊医师负责处理并上报医疗管理部门或总值班协调解决，不得推诿。
6.复合伤或涉及多科室的危重患者抢救，在未明确由哪一科室主管之前，除首诊科室负责诊治外，所有的有关科室须执行危重患者抢救制度，协同抢救，不得推诿，不得擅自离去。
各科室分别进行相应的处理并及时做病历记录。
7.首诊医师对需要紧急抢救的患者，须先抢救，同时由患者陪同人员办理挂号和交费等手续，不得因强调挂号、交费等手续延误抢救时机。
8.首诊医师抢救急、危、重症患者，在病情稳定之前不得转院，因医院病床、设备和技术条件所限，需由主治医师以上人员亲自察看病情，决定是否可以转院，对需要转院而病情允许转院的患者，须由责任医师(必要时由医疗管理部门或总值班)先与接收医院联系，对病情记录、途中注意事项、护送等均须作好交代和妥善安排。
9.首诊医师应当对患者的去向或转归进行登记备查。
10.凡在接诊、诊治、抢救患者或转院过程中未执行上述规定、推诿患者者，要追究首诊医师、当事人和科室的责任。
医师查房制度1.科主任、主任医师或主治医师查房，应当有住院医师、护士长和有关人员参加。
科主任、主任医师每周查房____次，主治医师每日查房l次，查房一般在上午进行。
住院医师对所管患者每日至少查房____次。
医疗核心制度学习感受范本（5篇）
医疗核心制度学习感受范本一、首诊负责制度。
第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
二、三级医师查房制度。
科主任、主任医师(副主任医师)或主治医师查房，应有住院医师、护士长和相关人员参加。
科主任、主任医师(副主任医师)查房每周____次；主治医师查房每日____次。
住院医师对所管患者实行____小时负责制，实行早晚查房。
对急危重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师)临时检查患者。
三、分级护理制度：医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。
分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
四、术前讨论制度。
对重大、疑难、致残、重要器官摘除及新开展的手术，必须进行术前讨论。
五、疑难危重病例讨论制度。
凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。
六、死亡病例讨论制度。
病人死亡后，必须在死亡后一周内进行死亡病例讨论。
七、危重病人抢救制度。
制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范，并建立定期培训考核制度。
八、手术分级及分类管理与审批制度九、查对制度。
临床科室—开医嘱、处方或进行治疗时，应查对患者姓名、性别、床号、住院号(门诊号)。
十、病历书写与管理制度十一、值班与交接班制度：病区值班需有一、二线和三线值班人员。
一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师或副主任医师，三线值班人员为主任医师或副主任医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
十二、临床用血管理制度。
临床医师和输血医技人员应严格掌握输血适应证，正确应用成熟的临床输血技术和血液保护技术，包括成分输血和自体输血等。
十三、会诊制度：医疗会诊包括：急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。
急诊会诊可以电话或书面形式通知相关科室，相关科室在接到会诊通知后，应在____分钟内到位。
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健康体检核心制度之一：健康体检首诊负责制度（五篇）
第一篇：健康体检核心制度之一：健康体检首诊负责制度
健康体检核心制度之一：健康体检首诊负责制度
1.凡是到我门诊部体检的客人，首次为其进行体格检查的医师对该客人都具有本科室检查内容的医疗职责与义务。
2.首诊体检医师在体格检查过程中，必须详细询问既往史、个人史、婚姻史、家族史等与体检有关内容。
3.按要求认真检查各项内容，并进行准确、真实记录各项检查所见。
4.首诊检查发现的阳性体征，有责任及时提请相关科室会诊，并做好会诊记录。
5.对会诊不能明确的健康问题，首诊医师及时报告医务科。
6.对体检过程中，顾客突发急症，首诊医生必须立即进行就地抢救，严禁推诿，同时报告医务科。
7.首次接诊体检客人的护士为首诊护士。
首诊护士必须质量良好完成所承担的体检项目。
8.首诊护士有责任及义务对体检客人进行体检引领、辅助检查、标本采集、提供早餐等。
9.首诊护士有责任对检查项目认真做好记录，并将阳性检查结果报告医生。
10.首诊护士有责任完成体检客人单项检查全过程，或将检查交给下一位护士，首诊责任才能解除，余下的事项由下一位接诊护士代替首诊护士完成。
11.首诊护士有责任协调体检客人完成下一项检查项目。
第二篇：健康体检制度
黎平县城关第一幼儿园
幼儿园健康体检制度
1、入园检查。
幼儿入园前必须在指定的妇幼保健院进行全面健康检查，经体检、化验等项目检查，确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入园。
对离园一个月以上或去外地（离开本市）返回时，须重新体检方可回园。
2、定期体检。
每半年为幼儿测身高、体重、视力一次，每年5月份为幼儿进行全面检查一次，按WHO体格发育评价标准对幼儿身高、体重进行评价。
体检中发现有异常情况要采取相应措施，对于一般性疾病给予及时处理；有Ⅱ0以上营养不良、中度以上贫血、中度以上肥胖、佝偻病等的幼儿应转入体弱儿管理或建专案管理；发现缺点儿进行登记管理，及时给予矫治。
3、晨间检查及全日观察。
认真做好一摸，有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。
4、工作人员体格检查。
工作人员上岗前必须到指定的医疗保健单位进行体检，经体检合格由检查单位签发健康证明书后方可上岗工作。
对患有国家法定传染病及乙肝表面抗原阳性、滴虫性霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者，不得从事保教工作和炊事员工作。
在工作中发现患急、慢性传染病、病原携带者以及有碍于幼儿身体健康的疾病，要及时隔离与调离。
工作人员每年全面体检一次，发现以上疾病应离职治疗或调离。
第三篇：健康体检制度
重庆市巴南区接龙镇中心卫生院
职工健康体检制度
1、目的为保障职工的身体健康，制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于本单位所有在岗职工。
3、体检组织机构及类别
3.1组织机构：由院办公室负责联系并组织职工体检。
3.2体检的类别
3.2.1入职体检：新职工经面试确定录用后，由办公室通知并由专人陪同到指定的医疗机构进行体检。
3.2.2 体检：公司在岗职工每年进行一次健康体检。
3.2.3特殊情况体检：根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原，按单位规定，应立即进行专项体检。
4、体检项目
4.1入职体检：乙肝全套、胸透、心电图、尿常规，费用由个人承担；
4.2 体检
4.2.1 工作满一年及以上者，体检项目为：肝功、血糖、血脂、肾功、尿常规、乙肝全套、腹部彩超、心电图、胸部DR片等，全部费用由单位承担；
4.3特殊体检：根据具体情况，进行专项检查。
5、体检管理
5.1入职体检：体检合格职工体检报告与职工入职材料等并入职工个人档案，由办公室负责管理。
不合格职工，不予录用。
5.2体检：由办公室建立职工体检档案，体检报告备案保存。
体检合格职工，告知本人；不合格职工，通知本人复查，复查如有问题，告知本人进行治疗，属于传染病的要离岗治疗，与其接触人员进行专项检查，待完全康复后方可工作。
5.3特殊体检：体检合格的继续工作，不合格的进行离岗治疗。
6、体检要求
6.1职工体检确定在市级以上医疗机构进行，体检在每年3或4月进行；
6.2入职体检由办公室指定人员陪同到指定医疗机构进行体检；
6.3体检：职工按单位规定的时间到指定的医疗机构进行体检或联系组织医疗机构来单位集中体检。
6.4特殊体检：按要求到指定医疗机构进行体检。
第四篇：健康体检制度
新入园幼儿的健康检查: 幼儿园健康体检制度
1）幼儿在入园前必须到当地妇幼保健机构或卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行全身体格检查，经检查合格后才能入园。
健康检查表上的项目应填写完整正确，体检三个月内有效。
幼儿入园时应将健康检查表和预防接种证交到幼儿园。
对有传染病接触史的婴幼儿，必须经过医学观察，观察期满且无症状再作检查，
正常者可入园。
幼儿转园，应凭原在园的健康检查表无传染病接触史的转园证明。
幼儿离园三个月以上，需要重新体检后方可再入园。
有严重先天性心脏病、裂腭、癫痫、中度以上智力低下（不适应集体生活不能接受教育）等疾患的儿童未矫治前不宜入园。
入园体检时发现疾病应及时治疗，患营养不良、贫血等可以入园后矫治、患传染病应隔离治疗，痊愈后凭医疗单位的证明方可入园。
幼儿定期体格检查
幼儿入园后应定期体检，每年一次，每次均按常规进行全面体检。
幼儿每半年测身高体重一次，每学期查视力一次，所有在园的幼儿每年查血红蛋白一次。
定期体检后要进行幼儿健康状况分析评价和疾病统计，发现疾病或缺点及时矫治。
幼儿晨间检查：
1）一摸：是否发热
2）二看：牙齿、皮肤、咽部、精神状态
3）三问：饮食、睡眠、精神状态
4）四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。
梧田天天乐幼儿园
2012．9
第五篇：健康体检核心制度之二：健康体检操作查对制度
健康体检操作查对制度
前台查对制度：
1.根据体检顾客提供个人自然信息，及时将其录入体检系统，录入后认真进行核对，无误后方可进入下一环节。
2.按体检套餐检查项目进行系统录入：在相应检查项目前予以确定，完成项目录入后，按照套餐内容进行核对，核对无误后点击“保存”。
3.按照系统录入内容，填写体检单顾客个人信息，并在相应体检项目前划勾，填写完成后进行核对，确保填写准确。
4.顾客增加检查项目，接到申请单与顾客进行核对姓名，无误后
将增加项目录入体检系统该顾客账号内，核对无误点击“保存”，引领顾客到收银处缴费。
5.客人体检完成后，收回体检单，再次核对，确认体检项目全部完成后，将体检单交与收银处。
检验科查对制度：
1.依体检单个人信息进行采血前核对，根据检验项目准备试管。
2.血常规试管及尿标本容器，填写体检号后，与体检单再次进行核对。
3.采血前，再次核对顾客姓名，无误方可采血。
4.采血后，与体检单核对体检号无误方可放入试管架。
5.将检验结果输入体检系统前，核对顾客信息是否与检验标本一致，无误后方可输入。
6.输入的检验结果应与所测报告值进行核对，核对无误检查者签名，点击保存。
7.检验报告必须有上级主管审核，确认无误后进行电子签名，报告方可发出。
影像科检查查对制度：
1.接到陪检人员递交的体检单，核对体检单是否与本科检查项目相符。
2.按照体检单呼唤并核对顾客姓名，同时询问年龄，是否与申请单一致。
3.核对顾客是否按照检查要求进行准备，满足检查要求后，方可进行项目检查。
4.如果单侧肢体检查，按照要求摆正体位后，再次与体检单进行体位核对，同时与顾客共同核对体位，无误后，方可进行检查。
5.将检查结果录入体检系统前，持体检单体检号与系统进行核对，无误后输入检查结果，再次将报告结果与输入内容进行核对，无误后输入操作者电子签名，点击保存。
6.上级医生必须对检查结果进行再次核对，无误后签署审核者电子签名，方可发出检查报告。
专科专项（血压、身高体重、内外科、泌尿外科、妇科）体格检查查对制度：
1.持体检单进行反向查对（询问顾客姓名、年龄），核对无误，将顾客体检号及姓名填写在检测表上，嘱顾客做好检查准备。
2.测得数据及时填写在检测表该顾客栏内，并再次与仪器所测数据核对，确保准备无误。
3.持检测表与系统内顾客信息进行核对，无误后将该顾客检测数据输入体检系统，核对无误点击“保存”。
4.体格检查医生持体检单与顾客核对姓名信息，无误后点开体检系统顾客界面，再次核对。
检查结束后，将检查结果输入系统，核对无误点击“保存”。