员工禁止条例

工作人员管理规范

1.工作期间，必须使用普通话，文明用语。

2.工作期间，男员工衬衣必须扎于裤腰内，配发工装需穿工装上班。

3.工作期间，严禁擅离岗位、非工作原因或无特别安排出现脱岗漏岗

4.对讲机通话，严禁大声喊叫，严禁用于非工作内容。配发对讲机，无正当理由，不回话的，视为擅自离岗。

5.见到客人、上级必须主动问好，主动让道，严禁与客人拥挤、抢道。

6.工作场所，严禁打闹、大声喊叫、勾肩搭背、吹口哨、非紧急事件奔跑跳跃等。非工作安排，禁止在工作区域长时间逗留。

7．工作期间，手机必须调节震动模式，严禁玩手机、看电影听歌，严禁长时间接打个人电话。

8.部门之间工作不互相配合，推脱责任，不服从管理和工作安排，以任何借口顶撞上级。第一次警告，第二次视为自动离职。

9.私自动用仓库、公司物品，故意损毁公司财物，按双倍价格处罚，并予以清退。

10.各部门上班前先打扫公共部位卫生，如前厅、楼梯、走廊通道等。工作区域卫生，每天上午10点，下午6点统一检查。期间要做到不乱丢垃圾，随手清理垃圾箱，遇到地面上的杂物随手捡起，保持地面和垃圾箱卫生整洁。

11.请假必须经主管协调工作安排和批准。未经批准无紧急情况请假或逾期不归者，对公司正常工作造成影响的，视为离职。

为维护公司正常工作秩序，以上条例各部门、各员工必须严格遵守，违者将酌情处予20、50、100元罚款，拒签罚款单的将在当月工资中双倍扣除。超过3次处罚的，予以劝退。公司将该罚款用于先进奖励、员工生日、集体活动等。

伍亨商务会所

2014/11/21