认证审核员转换执业机构暂行规定

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审核员转会流程

审核员转会流程

审核员转会流程
审核员或实习审核员转会认证机构由中国认证认可协会CCAA办理,对于合同期满的审核员可以随时向CCAA提出转会机构申请,对在合同期内的审核员CCAA每年办理四次转机构,一般在每个季度的第一个月15号前受理。

申请转会认证机构的审核员或实习审核员需要提交一下资料:
1.原机构的离职证明或聘用到期的劳动合同复印件;
2.审核员的身份复印件以及审核员注册卡证复印件;
3.盖有转入机构公章的《审核员转机构申请表》。

中国认证认可协会CCAA将根据《认证审核员转换执业机构办理程序》的规定核实相关信息,批准或不批准。

如不批准,CCAA将在5个工作日内做出不予受理的结论。

如经批准,将新的信息纳入数据库,并在第2个季度的第2个月进行公告。

认证审核员基础知识考试题目及参考答案(全)

认证审核员基础知识考试题目及参考答案(全)

1、对于获准认可的认证机构,认可机构证明(B)A、认证机构能够开展认证活动;B、其在特定范围内按国际公认标准具有从事相应认证活动的能力;C、认证机构的每张认证证书都符合要求;D、认证机构具有从事相应认证活动的能力2、《》规定了产品认证的性质、组织管理、认证条件和程序等?(A)A、《中华人民共和国产品质量认证管理条例》B、《中华人民共和国进出口商品检验法》C、《中华人民共和国产品质量法》D、《中华人民共和国认证认可条例》3.ISO/IEC导则2的部分规定了(A)的结构及编写规则A拟制定成国际标准B可公开提供的规范文件C技术规范D以上都有4.目前我国以中国认证认可协会的名义参加IPC,是IPC的(A)成员A 全权B正式C常务D核心5.I PC的宗旨是通过在世界范围内统一认证人员的培训及认证(注册)制度,(D)A统一审核员培训课程的批准,以保证人员认证工作的水平B促进相互承认人员认证的结果C促进管理体系、产品认证等认证结果的国际互认D以上都有6.前身为国际审核员与培训注册协会(IATCA)的IPC是(D)A国际人员培训协会B国际审核员协会C国际人员认证协会D国际审核员与培训注册协会7.由亚太经济合作组织(APEC)成员的合格评定相关机构组成的协会,其目标是在国际认证论坛的(D)全球成人体系下,促进亚太地区贸易和商务的发展A管理体系、人员合格评定B产品、服务C或类似合格评定制度D以上都有8.亚太实验室认可合作组织英文简称是(A)A. APLACB.PACC.ILACD.IAF9.国际实验室认可合作组织英文简称是(C)A. APLACB.PACC.ILACD.IAF10.(B)是由亚太经济合作组织(APEC)成员的合格评定相关机构组成的协会A.IAFB.PACC.IPCD.IFM11.国际认可论坛2007年和CNAS共同举办了(B)活动A国际认可日B国际认可中国日活动C中国认证日D国际认证日12.国际认可论坛英文简称是(A),是由美国国家标准研究院发起的多边合作组织A.IAFB.PACC.IPCD.IFOMAA向所有获得注册的人员颁发证书。

认证审核员转换执业机构办理程序

认证审核员转换执业机构办理程序

认证审核员转换执业机构办理程序The manuscript was revised on the evening of 2021附件:认证审核员转换执业机构办理程序第一章总则第一条为准确实施《认证审核员转换执业机构暂行规定》,规范认证审核员转换执业机构受理、办理流程,特制定本程序。

第二条适用于在中国认证认可协会(以下简称协会)注册的管理体系认证审核员转换执业机构的受理、办理、审批、公告。

经过协会注册的其他认证人员转换执业机构可参照本规定执行。

第三条协会会员服务与自律监管部负责受理转换申请及办理审核员转换执业机构事宜。

第二章受理与初评第四条转换申请的受理:(一)与认证机构执业合同期满的审核员可以随时向协会提出转换申请。

(二)在合同期内的审核员每年四次向协会提出转换申请,提交的时间为每个季度第一个月的前15天。

第五条受理转换申请后进行如下初评工作:(一)在《审核员转换执业机构申请/申报表》上记录受理日期;(二)检查申请/申报表的完整性,尤其是联系电话、身份证号码、审核员本人签字、申请日期等内容是否填写完整。

第六条在合同期内的审核员需要增加如下初评内容:(一)核实该审核员是否处于国家行政监管部门和协会处罚期内;(二)核实该审核员是否属于经协会核准,被原属机构除名一年内的审核员;(三)核实该审核员是否在过去12个月内办理过转换执业机构手续。

第七条对于机构提出的转换申报,要求机构通知审核员本人。

第八条符合转换规定的审核员信息录入《受理人员数据库》,不符合转换规定的,5个工作日内做出不予受理的结论。

第三章合同期满的审核员转换手续的办理第九条合同期满的审核员受理后及时办理转换手续。

第十条转入机构需提交如下材料:1.加盖转入机构公章的《审核员转换执业机构申请/申报表》原件;2.审核员身份证复印件;3.审核员相应资格的注册证书复印件;4.转换机构申请费,费用标准为50元/人。

5. 已到期的聘用合同复印件。

第十一条第十条所规定的材料齐备后,协会办理《转换机构证明》。

注册认证人员转换执业机构暂行规定

注册认证人员转换执业机构暂行规定

附件:注册认证人员转换执业机构暂行规定(中国认证认可协会二届二次理事会暨第二次常务理事会修订)第一章总则第一条根据《中华人民共和国认证认可条例》、《认证及认证培训、咨询人员管理办法》和《中国认证认可协会章程》的有关规定,为规范注册认证人员的执业活动和有序流动,保护注册认证人员和认证从业机构的合法权益,加强认证从业机构对注册认证人员的培养、管理,促进认证从业机构和注册认证人员共同发展,制定本规定。

第二条注册认证人员转换执业机构应遵循兼顾个人和事业发展、平等互利、保证双方基本利益的原则,既有利于调动认证从业机构培养人员积极性,又要保护注册人员的正当权益。

第三条本规定适用于在中国认证认可协会(以下简称协会)取得注册资格的各类、各级别的认证人员,包括审核员、检查员、培训教师。

本规定所涉及的认证活动包括认证审核、认证检查、认证培训等活动。

第四条协会负责组织实施本规定。

认证从业机构应按本规定要求做好注册认证人员的执业机构转换工作。

第二章执业机构确定及要求第五条注册认证人员只能在一个认证从业机构执业,不能以任何形式和方式在两个或两个以上认证从业机构执业。

认证从业机构也不得雇用正在其他认证从业机构执业的注册认证人员。

第六条注册认证人员在认证从业机构执业分为专职和兼职两种形式。

无论何种形式,注册认证人员都应与认证从业机构签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同(以下简称合同)。

可以是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同涉及到技术培训、保密、竞业限制等事项时,按《劳动合同法》有关条款执行。

第七条合同关系决定注册认证人员所属的认证从业机构。

处理有关注册认证人员归属问题的争议时,认证从业机构应提供法定有效的合同。

第八条协会建立注册认证人员及其认证从业机构信息数据库,以确定注册认证人员的执业机构。

注册认证人员在协会初次注册时,其推荐机构即为其执业机构。

在注册认证人员年度确认和再注册时,认证从业机构仅可为在本机构执业的注册认证人员申报材料。

认证审核员转换执业机构办理程序

认证审核员转换执业机构办理程序

附件:认证审核员转换执业机构办理程序第一章总则第一条为准确实施《认证审核员转换执业机构暂行规定》,规认证审核员转换执业机构受理、办理流程,特制定本程序。

第二条适用于在中国认证认可协会(以下简称协会)注册的管理体系认证审核员转换执业机构的受理、办理、审批、公告。

经过协会注册的其他认证人员转换执业机构可参照本规定执行。

第三条协会会员服务与自律监管部负责受理转换申请及办理审核员转换执业机构事宜。

第二章受理与初评第四条转换申请的受理:(一)与认证机构执业合同期满的审核员可以随时向协会提出转换申请。

(二)在合同期的审核员每年四次向协会提出转换申请,提交的时间为每个季度第一个月的前15天。

第五条受理转换申请后进行如下初评工作:(一)在《审核员转换执业机构申请/申报表》上记录受理日期;(二)检查申请/申报表的完整性,尤其是联系、、审核员本人签字、申请日期等容是否填写完整。

第六条在合同期的审核员需要增加如下初评容:(一)核实该审核员是否处于国家行政监管部门和协会处罚期;(二)核实该审核员是否属于经协会核准,被原属机构除名一年的审核员;(三)核实该审核员是否在过去12个月办理过转换执业机构手续。

第七条对于机构提出的转换申报,要求机构通知审核员本人。

第八条符合转换规定的审核员信息录入《受理人员数据库》,不符合转换规定的,5个工作日做出不予受理的结论。

第三章合同期满的审核员转换手续的办理第九条合同期满的审核员受理后及时办理转换手续。

第十条转入机构需提交如下材料:1.加盖转入机构公章的《审核员转换执业机构申请/申报表》原件;2.审核员复印件;3.审核员相应资格的注册证书复印件;4.转换机构申请费,费用标准为50元/人。

5. 已到期的聘用合同复印件。

第十一条第十条所规定的材料齐备后,协会办理《转换机构证明》。

第十二条每季度办理完毕转换执业机构手续的合同期满的审核员,与下一季度办理完毕转换手续的其它审核员一起公告,在公告中注明“合同期满”。

CCAA注册审核员——认证通用基础试题

CCAA注册审核员——认证通用基础试题

CCAA注册审核员——认证通用基础比较完善的法律法规体系,为调整和规范()提供了坚实的法律保障。

A行政执法活动B中国的认证认可活动C提高认证有效性DB+C例行价格检查的时间一般为()A每年7-8 月B每年一次,根据具体情况确定C每年5-6 月D以上都是按照程序确定合格评定对象的一个或多个特性的活动是()A检查B检测C认可D以上都是协会组织专门的价格检查员队伍实施价格检查,价格检查员的管理依据()进行A《中华人民共和国认证认可条例》B《中国认证认可协会行业自律价格检查员管理办法》C《中国认证认可协会章程》及相关自律规范性文件D以上都是我国认证认可行政监管体系的主要方式是()A行政许可B市场监督C质检总局系统监管DA+B我国的认可约束体系执行机构是()A中国认证认可监督管理委员会B中国国家质检总局C中国认证认可协会D中国合格评定国家认可委员会我国认证认可行政监管体系的主要特征是()A政府与机构共同控制B 威慑性执法机制C全国性监管网络DB+C、确定可以包括()A设计评价B服务评价C审核D以上都是严格、公正的行政监管体系,为规范()提供了政府强有力保证。

A认证人员的活动B中国的认证认可活动C咨询机构的活动D以上都是我国的行业自律体系基本方式是()A认证机构与监管机构实施措施B行业规范与监督机制C认证机构与认证人员共同执行DB+C按照程序提供合格评定对象的样品的活动是()A抽查B取样C选取D检测15 、()一般为政府机构本身或政府授权的机构A认监委B认可机构C认证机构D检查机构()标准规定了如何撰写规范性文件的原则和指南AISO/IEC 导则2BISO17021CISO17000DISO17007我国的认可约束体系主要方式是:()A认可机构认可B政府监督C系统评价与连续监督DA+B实施合格评定的规则、程序和对实施合格评定的管理是()A合格评定程序B合格评定方案C合格评定制度D以上都是20 、与适用相同规定的要求,具体规划与程序的特定合格评定对象相关的合格评定制度是()A合格评定管理B合格评定制度C合格评定活动D合格评定方案中国认证认可行业自律公约依据()制定A中华人民共和国认证认可条例B国务院办公厅关于加强认证认可工作的通知C中国认证认可协会章程D以上都是根据复核后的决定,就规定的要求的满足已得到证实出具证明的活动称为()A决定B证明C发布会D审核中国认证认可监管制度包括()A认证人员转会制度B认证机构管理体系认证价格检查制度C实验室、检查机构的资质认定制度D以上都是研究起草并贯彻执行国家认证认可、安全质量许可、卫生注册和合格评定方面的法律、法规和规章,制定、发布并组织实施认证认可和合格评定的监督管理制度、规定是()的职责A认监委B 认可委C认证认可协会D认证机构中国认证认可监管体系的方针是()A先巩固、提高,再充实、拓展B认真、严格、严谨、严肃C与时俱进、持续改进D以上都是我国的行业自律体系基本特征是()A认证机构与监管机构实施措施B认证机构与认证人员共同执行C自律性行业体系自发性约束措施D以上都是、非例行价格检查可以采用()等方式进行A同行检查、协会检查、检查B协调委托质检部门检查C委托地方认证认可协会D以上都是中国认证认可监管制度包括()A统一的认证认可监督管理制度(统一管理、共同实施)B统一的认可制度C符合认证认可行业特点的法律责任制度D以上都是对于违反自律公约的单位个人,经查证属实的,由中国认可认证协会依据()处置A《中国认证认可协会章程》及相关自律规范性文件B中华人民共和国认证认可条例C国务院办公厅关于加强认证认可工作的通知D以上都是根据专业判断确定过程与通用要求的符合性的活动是()A检查B检测C认可D以上都是中国认证认可法律法规体系以()为主干。

认证审核员转换执业机构办理程序

认证审核员转换执业机构办理程序

认证审核员转换执业机构办理程序1.目的和适用范围为规范认证审核员(以下简称审核员)的执业活动和有序流动,保护审核员和认证机构的合法权益,加强认证机构对审核员的培养、管理和平衡发展,落实《认证审核员转换执业机构暂行规定》(以下简称《暂行规定》)的有关要求,本文件规定了中国认证认可协会(以下简称协会)办理审核员转换执业机构的程序、对审核员转换执业机构过程的监督管理以及处理上诉的有关职责和办法。

本文件适用于在协会注册的各类、各级别管理体系审核员,经协会注册的其他认证人员转换执业机构的有关规定和办理程序另行制订。

协会会员机构经协会注册的其他认证人员在转换过程中若发生争议可参照本文件规定执行。

协会确保以公正、独立的方式办理有关手续,调查违反《暂行规定》的机构和个人,处理上诉。

2.职责协会会员服务与自律监管部负责审核员转换执业机构的办理工作,受理执业机构转换申请或转换申报,并办理机构转换证明;进行会员机构及审核员违反《暂行规定》的调查,并将结果报告协会,由协会按《暂行规定》进行处理;处理向协会提出的有关审核员转换执业机构的上诉。

3.定义3.1 转换申请审核员向协会提出的转换执业机构的申请3.2 转换申报认证机构向协会提出的转出审核员的申报3.3 合同审核员与认证机构签订的符合《中华人民共和国劳动法》要求的工作劳动合同或劳务协议,无论何种形式,应包括工作期限、双方的权利与义务、经济条件、违约责任等内容;对于专职人员应明确其它劳动社会保障权力;涉及关键和特殊岗位(如:业务开发、市场开发、人力资源管理等岗位)可增加竞业限制的约定。

3.4 离职证明转出机构开具的已与审核员解除合同并已完成离职手续办理的证明3.5 机构转换证明协会出具的审核员转换执业机构的证明,该证明将作为认证机构办理相关业务的凭证。

3.6 上诉转换执业机构过程中出现的涉及《暂行规定》程序要求和行业自律规范方面的争议,审核员或会员机构可向协会提出上诉。

CCAA管理体系认证基础考试单选

CCAA管理体系认证基础考试单选

一、单项选择题1. ISO17007 合格评定--合格评定用规范性文件的编写指南(D)A 提供了制定合格评定程序的指南B 提供了制定合格评定对象特征的规定要求的规范性文件的指南C 提供了制定合格评定制度规定要求的规范性文件的指南D B+C2.ISO17007 合格评定--合格评定用规范性文件的编写指南规定了(A)A 如何撰写规范性文件的原则和指南,例如标准、技术规范、行为守则和条例B 认证管理体系文件的编写方法C 认证机构质量手册的编写要求D 认证机构管理文件的编写要求3.ISO/IEC 导则2 的部分规定了(A)的结构及编写规则A 拟制定成国际标准B 可公开提供的规范文件C 技术规范D 以上都有4.目前我国以中国认证认可协会的名义参加IPC,是IPC 的(A)成员A 全权B 正式C 常务D 核心5.IPC 的宗旨是通过在世界范围内统一认证人员的培训及认证(注册)制度,(D)A 统一审核员培训课程的批准,以保证人员认证工作的水平B 促进相互承认人员认证的结果C 促进管理体系、产品认证等认证结果的国际互认D 以上都有6.前身为国际审核员与培训注册协会(IATCA)的IPC 是(D)A 国际人员培训协会B 国际审核员协会C 国际人员认证协会D 国际审核员与培训注册协会7.由亚太经济合作组织(APEC)成员的合格评定相关机构组成的协会,其目标是在国际认证论坛的(D)全球成人体系下,促进亚太地区贸易和商务的发展A 管理体系、人员合格评定B 产品、服务C 或类似合格评定制度D 以上都有8.亚太实验室认可合作组织英文简称是(A)A. APLACB.PACC.ILACD.IAF9.国际实验室认可合作组织英文简称是(C)A. APLACB.PACC.ILACD.IAF10.(B)是由亚太经济合作组织(APEC)成员的合格评定相关机构组成的协会A.IAFB.PACC.IPCD.IFM11.国际认可论坛2007 年和CNAS 共同举办了(B)活动A 国际认可日B 国际认可中国日活动C 中国认证日D 国际认证日12.国际认可论坛英文简称是(A),是由美国国家标准研究院发起的多边合作组织A.IAFB.PACC.IPCD.IFOMAA 向所有获得注册的人员颁发证书。

认证审核员转换执业机构暂行规定及配套管理办法解读

认证审核员转换执业机构暂行规定及配套管理办法解读

<认证审核员转换执业机构暂行规定>及配套管理办法解读中国认证认可协会(以下简称协会)为加强行业自律管理工作,针对广大会员反映比较集中的问题,抓住认证价格、认证人员流动这两大主题,从管理体系认证价格及管理体系各级别审核员流动入手,于2006年10月13日正式发布了《中国认证认可行业自律公约》、《认证机构公平竞争规范——管理体系认证价格暂行规定》、《认证审核员转换执业机构暂行规定》三个自律规范文件。

为了更好地执行自律规范,协会又于2006年12月8日发布了4个配套管理办法。

目前,协会行业自律监管工作的重点就是“管理体系认证价格自律监管”和“管理体系认证人员流动监管”。

其中,《认证审核员转换执业机构暂行规定》(以下简称《转换暂行规定》)及配套的管理办法《认证审核员转换执业机构办理程序》(以下简称《转换办理程序》)涉及数万名管理体系认证审核员,引起了广泛的关注,本文针对大家比较关心的16个问题予以解读。

一、制定《转换暂行规定》的依据及三大原则本规定是依据国家质检总局《认证及认证培训、咨询人员管理办法》及《认证认可条例》认证人员要实行“一人一户”的执业管理规定,以及目前认证机构从业人员流动性较大,认证机构培养的从业人员流失严重,从而影响了机构在人力资源培养方面的投入等现实情况制定的。

为此,在制定本规定时,基于认证活动是一项以认证机构名义实施的公正性活动,因此本规定特别突出了以机构为责任主体的原则;基于认证活动是一项以认证人员为主要资源的服务性活动,本规定的制定也充分考虑了保护认证人员的合法权益,创造良好的工作、培训环境,有利于认证人员持续发展的原则;由于国家的相关法律法规已经对人员的劳动责任、义务作出了明确的规定,本规定进一步强调了与国家有关劳动法律法规的一致,并有所补充。

二、《转换暂行规定》的约束对象“适用于在协会注册的各类、各级别管理体系审核员,经协会注册的其他认证人员转换执业机构的有关规定和办理程序另行制订。

关于发布中国认证认可行业自律公约等三个行业

关于发布中国认证认可行业自律公约等三个行业

关于发布《中国认证认可行业自律公约》等三个行业自律规范文件的通知各会员单位:经中国认证认可协会一届二次常务理事会审议通过,并经中国认证认可协会会长签署,现发布《中国认证认可行业自律公约》、《认证机构公平竞争规范——管理体系认证价格暂行规定义《认证审核员转换执业机构暂行规定》(详见附件)。

以上全部文件自发布之日起实施。

执行自律规范的相关管理办法我会将陆续公布。

各会员单位应严格遵守行业自律规范,积极举报违规行为,共同监督三个自律规范文件的实施。

特此通知。

附件1: 《中国认证认可行业自律公约》附件 2: 《认证机构公平竞争规范——管理体系认证价格暂行规定》附件 3: 《认证审核员转换执业机构暂行规定》附件 1中国认证认可行业自律公约第一章总则第一条为促进我国认证认可行业健康有序发展,不断提高认证认可工作质量和有效性,维护国家和全行业整体利益,保护认证认可行业的从业机构和从业人员、获证组织及社会各相关方的合法权益,建立我国认证认可行业自律机制,规范行业从业者行为,优化市场竞争环境,依据《中国认证认可协会章程》,制定本公约。

第二条中国认证认可行业自律的基本原则是:公开、公正、公平、守法、诚信、独立。

第三条中国认证认可协会的全体会员,包括认可机构、认证机构、认证咨询机构、认证培训机构、检查机构、实验室及获证组织等单位会员和个人会员,均承诺自觉信守本公约。

第四条中国认证认可协会是本公约的组织实施机构。

第二章承诺第五条自觉遵守国家有关方针政策、法律法规和协会章程,严格履行行规、行约。

第六条坚持科学发展观,树立高度的社会责任感,诚信为本,恪守承诺,共同营造和维护认证认可行业的良好信誉和形象。

第七条坚持客观独立、公开公正、诚实信用的原则,不断提高工作质量,主动接受社会各界监督,以优质高效服务回报社会。

第八条规范运作,合法经营,不以非正当手段谋取利益。

尤其要:坚持优质服务,反对劣质低价;坚持团结共赢,反对诋毁同行;坚持诚实信用,反对弄虚作假;坚持行业准则,反对无序竞争;坚持遵纪守法,反对商业贿赂。

允许多机构执业?——《认证认可条例》修订稿释放重大信号

允许多机构执业?——《认证认可条例》修订稿释放重大信号

允许多机构执业?——《认证认可条例》修订稿释放重大信号2021年11月22日,国家市场监督管理总局发文,“关于公开征求《中华人民共和国认证认可条例》修订草案(征求意见稿)意见的公告”。

壹从业人员变化MID YEAR SUMMARY原文第十九条:国家建立认证人员职业资格制度,由符合条件的人员认证机构实施。

认证机构应当建立并实施对认证人员的管理制度,制定能力要求和考核评价标准,确保认证人员持续具有相应的专业能力。

专职认证人员应当在一个认证机构从事认证活动,不得同时在两个以上认证机构从业。

新政策将不得“一人多户从业”限定在专职认证人员。

01现状一认证君随机挑选了4家目前证数量排在前10的认证机构的审核人员分布情况。

可以看得出,QES三体系兼职审核人员在其中的比重,非常之大。

02现状二目前认证机构审核员鉴别专职还是兼职的最直观的方式是“是否为认证机构缴纳社保?”。

如果退出机构缴纳社保,是不是就可以成为兼职审核员?是否就可以不限制在唯一机构执业?03现状三目前大机构的认证审核人员相对较稳定,但是有很大一部分兼职审核员的审核任务并不饱满;而小机构认证审核人员流动较大,急需认证审核员(当然也急需项目)。

另外CCAA发文邀请参加的——《注册认证人员转换执业机构暂行规定》调整意见征求,征求“取消12个月转机构限制”。

04现状四《认证发展报告》指出:注册认证人员充分率和专职注册认证人员充分率这两项指标较2017年均有不同程度降低。

表明机构总数从2017年底402家增加到2020年底724家新增300多家的情况下,行业总体注册认证人员并没有同步增长,反而是在部分机构中更多的注册认证人员身兼多个认证领域,专业横跨数个广泛领域,这不仅会影响到认证机构在专、精方面的能力提升,还可能会成为部分机构可持续发展的潜在问题。

解读一、条例的修订,对现有兼职审核人员的利用率会大大增加,对刚起步的机构的人员匮乏问题会有一定的缓解。

二、多家机构之间相互调剂人员(一般指多家机构是同一个控股人)会有很大的便利。

国家注册实习审核员和挂靠审核员转机构攻略1218

国家注册实习审核员和挂靠审核员转机构攻略1218

国家注册实习审核员挂机构、审核员转机构攻略一、实习审核员挂机构1、选择有意向的认证机构,先在网上做各种调查,比如在/2、查询意向的认证机构后,通过全国企业信用网/index.html 或天眼查,查实该认证机构注册时间、注册资本、社保人数、风险等一般注册五年以内的,规模比较小,也不稳定,个人发展潜力不确定,劳务费支付有不确定性,而且不是很正规,学不到太多知识,客户群也比较小3、与认证机构面试、洽谈劳资合同一定要仔细再仔细,以下几个方面一定要了解清楚:A、实习期间,是不是交通费、住费都是自己承担,无劳动费,实习期有多长,一个体系是20个工作日吗(标准的是20个工作日),公司可以承诺多长时间实习完。

B、认证公司的市场定位是在哪个区域,是不是你所在的城市,如果不是,那么实习期间就要全国到处跑,心里对于费用、时间等各方面要有个预期。

另外认证机构的注册地在哪里,很重要,将来开会、培训等都要前往,还有劳动纠纷就要去异地办理。

如果你的所在地没有分公司或办事处,会非常麻烦。

C、认证公司的正式审核员,劳务费是多少,单体系审核一天多少钱,什么时候可以支付?全职的审核员和兼职审核员有哪些差异。

D、公司是否有审核员的培训协议(实习审核员必须要考虑),如果没有培养协议,就要写在劳动合同里。

如果有培养协议,就需要了解,没有达到培养协议规定的服务年限,将来转机构应赔偿公司多少钱?这个是最重点的,重点。

E、实习后的见证费是多少,一个体系见证费多少钱。

劳动合同上要写清楚。

F、公司是否配备笔记本,如果不配备笔记本,自己就要准备一台电脑。

一般而言实习审核员或是全职审核员,都是自己出电脑办公的。

G、与认证机构的认何沟通信息要留下可以追溯的信息,以防回忆不起来。

4、国家注册审核员考试合格成绩出来后,就要下载保存起来。

一般基础知识考试通过后,就可以挂机构实习了。

CCAA3.0 注册到审批通过需要一个月左右的时间。

比如,9月份考试,10月份中下旬出成绩,马上就要考虑挂机构,或是先了解好意向机构,通过后,就直接开始挂靠。

审核人员管理与考核办法

审核人员管理与考核办法

审核人员管理与考核办法第一章总则第一条为深入贯彻《中华人民共和国认证认可条例》、《认证及认证培训、咨询人员管理办法》(质检总局令第61号),进一步加强对审核员的管理、监督和考核,降低认证工作的风险,依照GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理体系审核指南》规范认证人员的行为,提高其执业水平和从事认证活动的能力,保证认证活动的有序、有效,为受审核组织提供优质的服务。

结合本公司的实际情况,特制定本办法。

第二条人事教育部是审核人员主管部门,具体负责审核人员的聘用、注册登记、年度确认、复查换证、评价培训、机构转换、晋级考核和奖励处罚。

第三条审核部负责公司所有审核人员的日常管理。

其内容是:安排审核计划;布置审核任务;确定审核组长;提出培训需求;确保审核资料的完整性;核算审核劳务费;处理审核中出现的问题或提出解决方案;保持日常联系。

总经理办公室、市场部、技术质量部为协助单位,有监督检查和提供考核意见的责任。

第四条基本要求:1.所有为公司服务的专、兼职级别审核员、实习审核员和技术专家(简称审核人员,下同)确保在公司人事教育部登记注册,经评价符合相关要求并办理聘用手续(与公司签订聘用合同)后,方可成为公司的正式审核人员,参加认证审核活动。

否则不得从事本公司任何审核活动。

2.公司所有认证审核人员必须接受和服从公司的统一管理;遵守行业规范和职业道德,遵守公司的有关制度和规定;严禁进行商业贿赂和不正当交易行为;服从公司审核任务的安排和调遣,接受和配合公司的工作稽查、调查与考核。

3.在公司登记注册的审核人员应对所呈报信息的真实性和准确性负责,包括相应的证件证明、联系地址、通讯电话、工作经历等。

经调查核实发现有虚假信息的或中断联系在30天以上者,停止该相关人员的认证审核活动。

第二章审核组长第五条审核组长是具体审核项目执行的总负责人,对所执行的相关审核项目负全责。

公司将审核组长作为一级干部实施管理,实行审核组长负责制,赋予其相应的职责、权限和待遇。

2017.6月信息技术服务管理体系(ITSMS)基础知识

2017.6月信息技术服务管理体系(ITSMS)基础知识

中国认证认可协会(CCAA)全国统一考试信息技术服务管理体系(ITSMS)基础知识试卷2017年6一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案,并将相应字母填在下表相应位置中。

每题1分,共80分,不在指定位置答题不得分)1、ISO/IEC 20000-2011所采用的过程方法是()(A)PDCA方法(B)SMART方法(C)SWOT方法(D)PPTR方法2、在ISO/IEC 20000-2011中可用性是指()(A)随时可以获得服务(B)在规定的时刻或规定的时间段内,部件或服务咨询要求功能的能力(C)服务以来的信息系统可用(D)以上都不对3、下列选项中哪像不属于ITSMS策划的内容()(A)管理设施和预算(B)定义服务提供方服务管理的范围(C)识别需要执行的过程(D)识别、评估和管理实现既定目标的问题和风险的方法4、下列哪种表达最准确地说明了容量管理的目的?()(A)将成本和性能水平降低到最低(B)确保总是有充分的可用能力以满足全体客户的要求(C)确保业务需求是可负担且可实现的(D)为满足约定的系统性能对资源进行监视和管理5、如何控制服务等级协议(SLA)的更新?()(A)它们在变更管理的控制之下(B)它们由高级管理代表控制的(C)它们只能在年度监督审计时进行更新,因此升级是可以检查更新是否(D)SLA所需的任何更新开始时将馈入服务改进计划6.问题管理应负责确保有关()和已改正问题的更新A.问题的处理过程;B.变更过程C.未解决问题D.已知错误7.通过买卖双方提供一个在线交易平台,使卖方上网可以负责拍卖,而买方可以自行选择商品进行竞价的电子商务模式是()A.消费者与企业(C2B)B.消费者与消费者(C2C)C.企业与消费者(B2C)D.企业与政府(B2G)8 .依据ISO/IEC 20000-1:2011供方管理活动包括:A.协商以确保供方的SLAs与服务提供方组织的SLAS密切结合协商一致’B.建立准则,对供方实施评价,选择和再评价;C.建立合格供方名录并予以维护和更新;D.每年面向供方进行招标和评议.9 关于互联网信息服务的提供,以下说法正确的是?()A.从事经营性的互联网信息服务应得到主管部门的许可B.从事非经营性互联网信息服务应得到主管部门的许可C.从事经营性的互联网信息服务应得到主管部门的备案D.从事经营性互联网信息服务按其项目类别分别执行许可制度或备案制度10 安装更新软件,负责在安状前进行验收测试的过程是()A.发布管理;B服务连续性管理,C,信息安全管理,D变更管理11 下面关于内部团队描述错误的是(D)A.内部团队是服务提供方的一部分B.内部服务团队在服务管理体系范围之外C.内部团队可能执行服务提供方服务管理体系的部分流程D.内部团队是与服务提供方在一个法人组织下,但独立于服务提供方12.信息技术服务管理体系的要求类标准是()A.GB/T 22080-2008/ISO/IEC 27001:2005B.ISO/IEC 20000-1:2011C.ISO/IEC 20000-2:2005D.ISO/IECTR2000-313.下列描述不正确的是?()A.ISO/IEC 20000由要求,实用规则等多个部分组成B.ISO/IEC20000-2可作为独立评估的依据C.ISO/IEC 20000-1:2011规定了服务提供方按可接受的质量向其顾客交付管理服务的要求.D.ISO/IEC 2000-2 描述了ISO/IEC 20000-1:2011范围内服务管理过程的最佳实践.14.经测试且被引入实际运行环境新配置项和(或)变更的配置项的集合是()发布的术语A.SLAB.OLAC.CMDBD.以上都不是15 文件是指()A.包括受影响的配置项及其如何被授权的变理所影响的详细信息的记录B.阐明所取得的强果或提供所完成活动的证据的文件;C.为进行某项活动或过程所规定的途径D.信息及其承载介质16.关于认证人员执业要求,以下说法正确的是:A.注册审核员只能在一个认证机构和一个咨询机构执行;B.注册审核员和认证决定人员只能在一个认证机构执业;C.注册审核员只能在一个认证机构执业,非注册的认证决定人员不受此限制D.在咨询机构任专职咨询师的人员,只能在认证机构任兼职认证决定人员.17 ()哪个流程最多用了需求管理所提供的数据。

目前最完整ccaa认证人员基础知识考试统一考试

目前最完整ccaa认证人员基础知识考试统一考试

目前最完整ccaa认证人员基础知识考试统一考试一、单项选择题1. ISO17007 合格评定--合格评定用规范性文件的编写指南(D)A 提供了制定合格评定程序的指南B 提供了制定合格评定对象特征的规定要求的规范性文件的指南C 提供了制定合格评定制度规定要求的规范性文件的指南D B+C2.ISO17007 合格评定--合格评定用规范性文件的编写指南规定了(A)A 如何撰写规范性文件的原则和指南,例如标准、技术规范、行为守则和条例B 认证管理体系文件的编写方法C 认证机构质量手册的编写要求D 认证机构管理文件的编写要求3.ISO/IEC 导则 2 的部分规定了(A)的结构及编写规则A 拟制定成国际标准B 可公开提供的规范文件C 技术规范D 以上都有4.目前我国以中国认证认可协会的名义参加 IPC,是 IPC 的(A)成员A 全权B 正式C 常务D 核心5.IPC 的宗旨是通过在世界范围内统一认证人员的培训及认证(注册)制度,(D)A 统一审核员培训课程的批准,以保证人员认证工作的水平B 促进相互承认人员认证的结果C 促进管理体系、产品认证等认证结果的国际互认D 以上都有6.前身为国际审核员与培训注册协会(IATCA)的 IPC 是(D)A 国际人员培训协会B 国际审核员协会C 国际人员认证协会D 国际审核员与培训注册协会7.由亚太经济合作组织(APEC)成员的合格评定相关机构组成的协会,其目标是在国际认证论坛的(D)全球成人体系下,促进亚太地区贸易和商务的发展A 管理体系、人员合格评定B 产品、服务C 或类似合格评定制度D 以上都有8.亚太实验室认可合作组织英文简称是(A)A. APLACB.PACC.ILACD.IAF9.国际实验室认可合作组织英文简称是(C)A. APLACB.PACC.ILACD.IAF10.(B)是由亚太经济合作组织(APEC)成员的合格评定相关机构组成的协会A.IAFB.PACC.IPCD.IFM11.国际认可论坛 2007 年和 CNAS 共同举办了(B)活动A 国际认可日B 国际认可中国日活动C 中国认证日D 国际认证日12.国际认可论坛英文简称是(A),是由美国国家标准研究院发起的多边合作组织A.IAFB.PACC.IPCD.IFOM/doc/5b2514645.html,AA 向所有获得注册的人员颁发证书。

CCAA认证人员注册与管理系统V0

CCAA认证人员注册与管理系统V0

CCAA认证人员注册与管理系统V3.0 注册人员转换执业机构操作手册v1.0CCAA2014-101.转换执业机构本功能用于管理注册人员转换执业机构,转会须由注册申请人个人进行发起,由CCAA、转出机构、转入机构同时审批通过方能生效,转换成功后由系统自动邮件发送结果及转会证明文件。

转换执业机构分为三种类型,1、认证转会,注册人员及所有审核员、检查员的证书进行转会,2、教师转会,注册人员及所有教师证书进行转会,3、咨询转会,注册人员及所有咨询师证书进行转会。

1.1 申请转换执业机构申请人登陆CCAA3.0系统后,点击功能菜单“转换执业机构”下“申请转换执业机构”,跳转到申请转换执业机构列表页面,如下图。

列表显示所有的转换执业机构数据,包括已成功、未成功的。

功能按钮包括新建认证转会、新建教师转会、新建咨询转会、编辑、删除。

申请转换执业机构点击转会申请号查看转会详细信息及审批信息1、新建认证转会,用于转换认证机构。

新建转会条件如下:a、1年内不能重复进行认证转会申请(仅有实习审核员或者检查员资格的申请人除外)。

b、必须有转出机构。

c、必须有有效的审核员、检查员的证书。

新建:在申请转换执业机构列表点击“新建认证转会”按钮,弹出添加转会申请页面,如下图。

选择转入机构、转会列表,选择转会证明文件(适用时),点击保存,保存转会信息,保存成功,提示保存成功,关闭页面并刷新列表,数据状态为“保存转会申请”,如下图。

2、新建教师转会,用于转换培训机构。

新建转会条件如下:a、1年内不能重复进行教师转会申请。

b、必须有转出机构。

c、必须有有效的教师的证书。

3、新建咨询师转会,用于转换培训机构。

新建转会条件如下:a、1年内不能重复进行咨询师转会申请。

b、必须有转出机构。

c、必须有有效的咨询师的证书。

4、编辑:在列表中选中数据,点击“编辑”按钮,弹出编辑转会申请页面,编辑转会信息,点击保存,保存转会信息,提示保存成功,关闭页面并刷新列表。

认证认可条例知识竞赛附答案

认证认可条例知识竞赛附答案

?中华人民共和国认证认可条例?知识竞赛试题答案讲评1 ?认证认可条例?的立法宗旨包括:ABC 。

〔A〕标准认证认可活动〔B〕提高产品、效劳的质量和管理水平〔C〕促进经济和社会的开展〔D〕兑现中国政府入世承诺2 在?认证认可条例?对“认证〞的表述中,以下BCD 是正确的。

〔A〕但凡对产品、效劳、管理体系的评价活动都是认证活动〔B〕认证是由认证机构所从事的一种合格评定活动〔C〕认证的对象是产品、效劳、管理体系〔D〕认证的依据是相关技术标准、相关技术标准的强制性要求或者标准认证,是指由认证机构证明产品、效劳、管理体系、符合相关技术标准、相关技术标准的强制性要求或者标准的合格评定活动。

认证是保证产品、效劳、管理体系符合技术法规和标准要求的合格评定活动。

3 根据?认证认可条例?的规定,认可的对象包括:AB C 。

〔A〕认证机构〔B〕实验室〔C〕检查机构〔D〕企业认可,是指由认可机构对认证机构、检查机构、实验室以及从事评审、审核等认证活动人员的能力和执业资格,予以成认的合格评定活动。

将国家质量技术监督局与国家出入境检验检疫局合并,组建中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局。

国家质量监督检验检疫总局是国务院主管全国质量、计量、出入境商品检验、出入境卫生检疫、了入境动植物检疫和认证认可、标准化等工作,并行使行政执法职能的直属机构。

按照国务院授权,将认证认可和标准化行政管理职能,分别交给国家持检总局管理的中国国家认证认可监督管理委员会CNCA〔中华人民共和国认证认可监督管理局〕和中国国家标准化管理委员会〔中华人民共和国国家标准化管理局〕承当。

4 国家对认证认可工作实行在国务院认证认可监督管理部门统一管理、监督和综合协调下,各有关方面共同实施的工作机制,具体表达在A C D 方面。

〔A〕认证根本标准、认证规那么由国务院认证认可监督管理部门制定,涉及国务院有关部门职责的,国务院认证认可监督管理部门应当会同国务院有关部门制定认证根本标准、认证规那么由国务院认证认可监督管理部门制定,涉及国务院有关部门职责的,国务院认证认可监督管理部门应当会同国务院有关部门制定。

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认证审核员转换执业机构暂行规定
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国认证认可条例》(以下简称“《条例》”)、《认证及认证培训、咨询人员管理办法》和《中国认证认可协会章程》的有关规定,为规范认证审核员(以下简称“审核员”)的执业活动和有序流动,保护审核员和认证机构的合法权益,加强认证机构对审核员的培养、管理和平衡发展,制定本规定。

第二条本规定是审核员转换执业机构的根本依据。

审核员转换执业机构应遵循有利于事业和个人发展、平等互利,有利于调动审核员和培养机构积极性和保证双方基本利益的原则。

第三条本规定适用于在中国认证认可协会(以下简称“协会”)注册的各类、各级别管理体系审核员。

经过协会注册的其他认证人员转换执业机构可参照本规定执行。

第四条协会负责组织实施本规定。

认证机构应按本规定的要求做好审核员的执业机构转换工作。

第二章执业机构确定及要求
第五条审核员只能在一个认证机构执业,不能以任何形式和方式在两个或两个以上认证机构执业。

认证机构也不得雇用正在其他认证机构执业的审核员。

第六条审核员在认证机构执业分为专职和兼职两种形式。

无论何种形式,审核员都应与认证机构签订符合《中华人民共和国劳动法》要求的工作劳动合同或劳务协议(以下简称“合同”)。

合同,应包括工作期限、双方的权利与义务、经济条件、违约责任等内容;对于专职人员应明确其它劳动社会保障权力;涉及关键和特殊岗位(如:业务研发、市场开发、人力资源管理等岗位)可增加竞业限制的约定。

需要时协会也可以提出在合同中增加有关条款。

第七条当前与审核员签订有合同的认证机构决定审核员的所属,对任何有关审核员归属问题的起诉或争议,唯一的裁定原则是判定审核员的所属。

认证机构应提供相关合同文件,其中若有任何涂改,一律视为无效。

第八条协会根据认证机构的申报建立审核员执业数据库,确定审核员的执业机构。

审核员在协会初次注册时,其推荐机构即为其执业机构。

在审核员年度确认和再注册时,协会仅接受认证机构申报的在本机构执业人员的申报材料。

第九条审核员在认证机构执业必须履行职业道德,恪守行业规范,同时必须承担其应尽义务和责任。

审核员转换从业机构还应遵守竞业限制的原则。

第三章执业机构转换要求
第十条在合同期满后,审核员可以申请转换执业机构,认证机构也可以根据需要申请审核员转出。

第十一条在合同期内,审核员和认证机构有一方提出中止合同的,双方须对合同涉及的内容协商一致后,方可申请转换执业机构。

第十二条审核员转换执业机构必须向协会提出执业机构转换申请(以下简称“转换申请”),转换申请必须由审核员本人提出,不得经过中间人提出,否则视为无效。

认证机构根据业务发展和人力资源配备情况,可以向协会提出转出人员申报(以下简称“转换申报”),转换申报必须由认证机构提出,不得经过中间人提出,否则视为无效。

第十三条审核员提出转换申请及认证机构提出转换申报须填写《审核员转换执业机构申请书》(以下简称“申请书”),申请书可向协会索取,或按协会下发的样本复制。

申请书须逐项如实填写,如填写不实者,申请书作废。

第十四条协会在接到转换申请或转换申报并经核实无误后,将相关审核员列入可以进行转换人员数据库,数据库采取每6个月公布一次的方式供认证机构查询。

必要时可以适当增加公布次数。

第十五条符合下列条件之一者可以提出转换申请或转换申报:
1.与原属机构合同期满或一个月后合同期满的审核员;
2.原属机构同意转出的审核员;
3.未到期终止合同,双方就合同内容协商一致,同意解除关系的审核员;
4.由于原属机构解散、破产或无能力维持正常活动(不含更名)而不能从事认证审核活动的审核员;
5.六个月原属机构未安排参加任何认证审核活动的审核员。

第十六条符合上述条件但属于下列情况之一者原则上协会不受理其提出的转换申请或转换申报,特殊情况确需转换执业机构的,要提供有关证据,由协会确认后方可办理:1.在协会处罚期内的审核员;
2.经协会核准,被原属机构除名一年内的审核员;
3.未解决合同纠纷的审核员;
4.不能履行竞业限制和保密条款的审核员;
5.在过去12个月内转换过执业机构的审核员;
6. 由于个人原因连续6个月未参加所属机构安排的任何认证审核活动的审核员。

第十七条认证机构对审核员转换资格有异议者,必须在转换人员数据库公布后10天之内提出,逾期协会不予受理。

第十八条培训与培养费:
1.审核员机构转换应由审核员或转入机构向转出机构适当支付转出机构对于该审核员的培训与培养费用,具体数额由双方协商确定。

2.经双方协商同意,也可不支付费用,但必须经过适当方式予以确认。

3.在双方因相关费用达不成一致意见时,可申请协会予以协调。

第十九条审核员转换执业机构为认证机构之间行为,转入机构必须凭转出机构为该审核员开具的《离职证明》以及由审核员本人和转入机构签字盖章的《申请书》到协会办理转换手续。

由于原认证机构撤销或其他正当理由无法作为转出机构开具《离职证明》的,经协会确认可办理转换手续。

第四章执业机构转换程序
第二十条办理执业机构转换程序如下:
1.审核员及认证机构向协会提出转换申请或转换申报,经协会审核后将符合转换执业机构条件的审核员录入转换人员数据库;每年4月第一周和10月第一周公布转换人员数据库名单,未列入名单者不能转出或转入;转换人员数据库自公布之日起2个月后关闭,协会办理审核员转换执业机构的一个工作周期终止。

2.根据公布的名单情况,希望转入相应审核员的认证机构可以和协会或审核员本人取得联系,了解相关信息,确定审核员转入意向,转出机构应如实反映审核员在其机构执业的实际情况和表现,以方便其他认证机构了解。

3.审核员在一个转换周期内,即在转换人员数据库公布之后的2个月之内,没有认证机构与其签约的将自动转入下一次公布的转换人员数据库。

4.确定转入审核员的机构,将转出机构为该审核员开具的《离职证明》及由审核员本人、转入机构签字盖章的《申请书》一并提交协会。

5.协会对《离职证明》及《申请书》审核确认后加盖协会印章,同时为转换审核员开具《机构转换证明》并收取手续费50元,手续费由转入机构支付,该证明将作为认证机构办理相关业务的凭证,至此审核员转换执业机构完成。

第二十一条审核员在未取得《机构转换证明》之前,仍属于原认证机构,不得擅自代表其他认证机构从事认证审核活动。

否则,协会将对审核员本人和其代表的认证机构做出相应处
罚。

第二十二条凡在转换执业机构中出现争议,涉及本规定程序要求和行业管理规范方面的争议可向协会提出上诉,协会将依照本规定和相关规定做出裁决;涉及《中华人民共和国劳动法》规定方面的争议由劳动争议仲裁委员会仲裁。

第五章违反规定的调查与处理
第二十三条协会所有会员机构有义务自觉遵守本规定,有义务对发现的违规认证机构、审核员及相关事实向协会报告,有义务对协会就本规定有关事项的调查给予充分合作。

第二十四条认证机构违反本规定经调查核实的,协会将按照协会章程规定进行内部通报、公开通报、暂停或取消该认证机构转换审核员资格和暂停或取消该认证机构审核员资料申报资格等处理,违反国家法律、法规的,协会将向国家认证认可行政主管部门进行通报。

第二十五条审核员违反本规定经调查核实的,协会将按照协会章程规定进行公开通报、暂停或取消该审核员转换申请资格;违反国家法律、法规的,协会将依据相应的认证人员注册准则对其进行注册资格处置,包括暂停、降级直至撤销注册资格,同时协会将向国家认证认可行政主管部门进行通报。

第二十六条当事人申请协会裁决应将《申请裁决书》一式两份和调查费2000元递交协会。

协会在接到《申请裁决书》后30个工作日内做出结论。

调查费由败诉方负担。

第二十七条当事人对裁决结论不服,可在接到裁决书后7日内,以书面形式要求协会复议,并交纳复议调查费2000元。

协会在接到《申请复议书》后15个工作日内进行复议,并作出决定。

此决定为最终决定。

第二十八条裁决的结论由协会组成诉讼委员会作出,复议的决定由协会指定的专门委员会作出。

在讨论时,与裁决、复议内容有关的人员应回避。

第六章附则
第二十九条本规定经常务理事会审议通过,并经协会会长签署后生效。

第三十条本规定自发布之日起实施。

第三十一条本规定由中国认证认可协会负责解释。

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