设备管理操作与维修人员的职责与要求
设备维修人员岗位职责
设备维护和修理人员岗位职责设备维护和修理人员岗位职责篇11、生产设备故障的应急维护和修理,防止同类故障的再发;2、生产设备维护和修理用备件的采购申请,及库房领用,缩短设备故障,停机时间;3、检查并引导责任区内设备的日常点检,及正确使用和操作;4、责任区内生产设备的连续改善;5、接受并定时完成上司交办的临时工作。
设备维护和修理人员岗位职责篇21、认真执行领导布置的各项工作、团结同事、遵守车间的各项规章制度;2、严格执行设备维护和修理、操作岗位SOP;3、保证生产设备配件采购计划的抄送,以及备品备件台账的修订;4、除做好生产过程中机器的监督管理外,还必需做好各设备的长期管理计划。
如设备的防备性维护,设备的大中修计划等;5、做好设备周期、月度维护保养计划;6、做好岗位人员上岗培训工作;7、做好厂房设备设施的巡检、维护工作;8、听从车间岗位跟班维护和修理布置;9及时解决设备突发性故障维护和修理;10、做好记录汇总工作,例如时间管理、权限管理、消防设施点检等。
设备维护和修理人员岗位职责篇31、每日故障解析内容的跟踪,问题发生原因的调查;2、临时调查、横展、指示、委托项目的实施;3、生产线NG的解析;每月的再发故障,顽固性故障恒久对策的检讨与实施;年度改善项目的推动;4、生产线重点故障的突发紧急对应、帮忙、解决;5、项目的推动;改善报告、教育等资料的作成;月报的作成;生技道场的教育。
设备维护和修理人员岗位职责篇41、娴熟掌握公司所销售的医疗设备;2、负责公司设备的安装、调试、维护以及售前售后工作;3、为客户供应售后技术服务,解决客户遇到的问题;4、为客户进行技术培训;5、完成公司布置的`其他任务。
设备维护和修理人员岗位职责篇51、负责进行设备、设施巡回检查并记录,随时处理设备、设施及管线跑、冒、滴、漏、松、锈、缺现象;2、负责厂房设备、设施的有关维护和修理、维护保养工作;3、负责生产设备、设施的安装、调试。
设备维修人员岗位职责范文
设备维护和修理人员岗位职责范文1. 背景为了规范设备维护和修理人员的工作,确保设备维护和修理工作的高效性和质量,提高公司设备的稳定性和正常运行时间,订立本岗位职责范文。
本规章制度适用于公司全部设备维护和修理人员,应严格遵守。
2. 目的本规章制度的目的是明确设备维护和修理人员的职责范围,规范其行为准则,保证设备维护和修理工作的质量和效率,确保设备的正常运行,削减故障发生,提高设备使用寿命。
3. 职责范文3.1 设备维护和修理人员的职责如下:1.进行设备维护和修理,依照公司规定的操作规程执行设备故障检查、维护和修理、更换配件等工作;2.负责设备故障排查与分析,精准判定故障原因,并适时实行措施进行修复;3.定期检查设备并进行保养,提出设备维护计划,确保设备正常运行;4.搭配其他部门的工作,供给设备维护和修理相关支持和技术咨询;5.适时处理设备维护和修理中的紧急情况,保障设备维护和修理工作的顺当进行;6.记录设备维护和修理过程,维护设备维护和修理记录,包括故障现象、处理方法、维护和修理结果等;7.提出设备维护和修理和相关改进方案,提高设备的牢靠性和效能;8.遵守公司的安全操作规范,确保设备维护和修理过程中的安全性;9.完成上级主管交办的其他工作任务。
3.2 管理标准1.设备维护和修理人员应具备相关的专业技能和阅历,保持与技术进展同步的学习进修;2.设备维护和修理人员应严格遵守公司的各项规章制度,维护公司利益;3.设备维护和修理人员应遵从安全操作规程,确保维护和修理过程中人身安全和设备安全;4.设备维护和修理人员应保持工作区域的乾净和安全,做好现场管理;5.设备维护和修理人员应保密公司技术和业务相关的信息;6.设备维护和修理人员应尽责履行职责,保证设备维护和修理工作的高效和质量。
3.3 考核标准1.设备维护和修理人员应按时完成设备维护和修理任务,保证设备的正常运行;2.设备维护和修理人员应适时记录设备维护和修理过程,维护设备维护和修理记录的完整性和精准性;3.设备维护和修理人员应积极参加技术培训和学习,提高维护和修理技能;4.设备维护和修理人员应遵守公司的管理和操作规定;5.设备维护和修理人员应积极反馈设备故障和改进方案。
设备维修人员岗位职责范文(3篇)
设备维修人员岗位职责范文1、认真执行领导安排的各项工作、团结同事、遵守车间的各项规章制度;2、严格执行设备维修、操作岗位SOP;3、保证生产设备配件采购计划的抄送,以及备品备件台账的修订;4、除做好生产过程中机器的监督管理外,还必须做好各设备的长期管理计划。
如设备的预防性维护,设备的大中修计划等;5、做好设备周期、月度维护保养计划;6、做好岗位人员上岗培训工作;7、做好厂房设备设施的巡检、维护工作;8、服从车间岗位跟班维修安排;9、及时解决设备突发性故障维修;10、做好记录汇总工作,例如时间管理、权限管理、消防设施点检等。
设备维修人员岗位职责范文(2)设备维修人员是一项非常重要的职业,他们负责确保设备的正常运行,并及时修复设备出现的故障。
设备维修人员需要具备一定的技术和专业知识,以及细心仔细的工作态度。
以下是设备维修人员的岗位职责范本。
一、设备日常维护管理1. 根据设备维护计划,定期检查设备的工作状态,确保设备的正常运行。
2. 定期检查设备的部件和零件,发现有磨损、损坏或故障的及时更换或修复。
3. 清洗设备的污垢和灰尘,保证设备的清洁卫生并避免污染。
4. 对设备进行润滑和调试,保证设备的顺畅运行,减少故障发生的可能性。
5. 对设备的连接线路进行检查,确保电路的稳定和安全。
二、设备故障排除和修复1. 当设备出现故障时,及时到现场进行定位和诊断,找出故障的原因。
2. 对故障设备进行维修和调试,确保设备快速恢复正常运行。
3. 制定维修方案,明确维修的步骤和方法,确保维修过程的高效和安全。
4. 携带合适的工具和仪器,对设备进行拆卸和组装,更换损坏的零件和部件。
5. 执行维修过程中的安全措施,确保自身和设备的安全。
6. 对修复后的设备进行测试和调试,确保设备的功能完好。
7. 修复设备同时及时记录并报告设备的故障情况,提供维修报告和维修建议。
三、设备维修记录和数据分析1. 记录设备的维修情况,包括故障的原因、所采取的维修措施和修复的结果。
设备管理操作与维修人员的职责与要求
设备管理操作与维修人员的职责与要求首先,维修人员需要负责设备的检修、修复、调试、改进和维护。
他们需要具备良好的工程知识和技能,能够准确判断设备故障的原因,并采取适当的措施进行修复。
他们还需要做好设备的日常维护工作,定期进行设备的保养,以延长设备的使用寿命。
其次,维修人员需要能够及时响应设备故障和维修请求。
在设备出现故障时,维修人员需要能够及时到达现场,并迅速定位故障原因。
他们需要有快速解决问题的能力,能够迅速修复设备,以减少设备停机时间和生产损失。
另外,维修人员还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
他们需要与其他部门和同事紧密配合,及时交流设备运行情况和故障信息。
此外,维修人员还需要与设备供应商和维修服务提供商保持良好的合作关系,以获取及时的技术支持和备件供应。
此外,维修人员还应具备一定的安全意识和风险防控意识。
他们需要了解设备的安全操作规程,确保在维修中做到安全第一、在维修过程中,维修人员需要注意防范潜在的安全风险,如电击、火灾等,并制定相应的应急预案。
维修人员还需要不断学习和更新知识,掌握最新的设备维修技术和工艺。
由于设备技术不断更新换代,维修人员需要保持对新技术的了解和学习,以提升自己的维修能力。
同时,他们还需要参加相关培训和考试,获取相应的维修资质和证书。
综上所述,设备管理操作与维修人员的职责和要求是确保设备的正常运行和维护设备的维修保养。
他们需要具备良好的工程知识和技能,及时响应设备故障和维修请求,并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
此外,他们还需要具备安全意识和风险防控意识,不断学习和更新知识,以提升自己的维修能力。
这些要求将有助于保障设备的正常运行和提高生产效率。
设备管理员职责范例(四篇)
设备管理员职责范例一、设备管理和维护1. 负责设备的采购、安装、调试和维护工作,确保设备正常运行;2. 负责设备的报废和更新工作,及时淘汰老化设备,并寻找合适的替代品;3. 维护设备管理系统,及时记录设备的维修和更换情况,定期制作设备使用报告;4. 负责设备维修的协调工作,与供应商和维修人员保持良好的沟通,确保设备的及时修复;5. 熟悉设备的操作和使用方法,培训员工正确使用设备,提供技术支持;6. 建立设备维修和保养计划,按时进行设备巡检和维护,确保设备的正常运行和安全性。
二、设备安全管理1. 负责组织和制定设备安全管理制度和规范,确保设备的正常使用和安全性;2. 进行设备安全风险评估和隐患排查,及时采取措施解决存在的安全问题;3. 负责设备的防盗和防火工作,配备相应的安全设备和管理措施;4. 组织设备的安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力;5. 协助相关部门进行设备的应急救援工作,保障设备的安全和连续运行。
三、技术支持和协调1. 为员工提供技术支持和咨询,解答设备使用过程中的问题;2. 协调设备维修和备件供应,确保设备维修及时进行;3. 与供应商沟通并建立良好的合作关系,合理安排设备维修和保养;4. 协调各部门之间的设备使用和维护工作,保持设备的正常运行。
四、设备数据管理1. 建立设备档案和台账,保存设备的相关资料和维修记录;2. 定期对设备进行绩效评估和数据分析,为设备的更新和维护提供参考依据;3. 提供设备使用情况和维修记录的报告,为决策提供数据支持;4. 负责设备相关数据的备份和恢复工作,确保数据的安全。
五、团队管理与培训1. 领导和管理设备管理员团队,制定团队工作计划和目标;2. 组织团队成员参加相关培训和学习,提升团队整体素质和工作能力;3. 指导和督促团队成员完成工作任务,及时解决团队成员的问题和困难;4. 建立和完善团队的绩效考核和激励机制,提高团队的工作效率和凝聚力。
以上是设备管理员的职责模板,可以根据具体需求进行调整和修改,以适应不同企业的实际情况。
设备管理员工作职责与任职要求范本
设备管理员工作职责与任职要求范本设备管理员(Equipment Manager)是负责设备管理和维护的专业人员。
他们主要负责设备的采购、安装、调试、维修、报废等工作,确保设备的正常运转和最佳性能。
以下是设备管理员的工作职责与任职要求的范本,供参考:一、设备管理员工作职责:1. 设备采购管理:- 负责设备采购计划制定,根据公司需求和预算,选择合适的供应商进行采购。
- 确定设备的规格、数量和价格,并与供应商协商采购合同和价格。
- 跟踪设备交付进度,确保按时交付,并进行验收和入库。
2. 设备安装和调试:- 负责设备的安装和调试工作,确保设备正确安装并调试正常。
- 掌握设备的使用方法和操作规程,并对相关人员进行培训和指导。
3. 设备维护与保养:- 制定设备的定期保养计划,并组织实施。
- 定期对设备进行巡检和维修,发现故障及时处理,确保设备的正常运行。
- 跟踪设备维修记录,分析和总结设备故障原因,并提出改进建议。
4. 设备报废处理:- 根据设备使用寿命和性能情况,制定设备报废计划。
- 负责设备报废流程的规划和执行,包括设备台账更新、设备处置和报废手续办理等工作。
5. 设备数据管理:- 建立设备资料库,储存设备相关资料和记录。
- 维护设备信息的更新和完整性,确保设备数据的准确和可靠。
6. 设备绩效评估:- 跟踪设备的性能和效益,对设备的使用情况进行评估和分析。
- 提出设备改进和更新建议,优化设备的使用效能。
二、设备管理员任职要求:1. 学历与专业:本科及以上学历,机械、自动化、电子、电气等相关专业。
2. 工作经验:3年以上设备管理和维护工作经验。
3. 技能要求:- 具备良好的机械、电气、自动化等相关专业知识,熟悉设备的结构和原理。
- 熟练掌握设备安装和调试的方法和技巧。
- 具备良好的设备维护和故障排除能力,能独立解决设备故障。
- 熟悉设备采购和报废流程,具备一定的谈判和合同管理能力。
- 具备良好的数据分析和问题解决能力,能及时总结和改进设备管理工作。
设备维修员岗位责任制(3篇)
设备维修员岗位责任制通常包括以下方面的职责:1. 负责设备的日常维护和保养,包括定期巡检、清洁和润滑设备,以确保设备的正常运行。
2. 及时处理设备故障和问题,包括分析故障原因、修复设备、更换配件等,以恢复设备的正常工作。
3. 按照工作计划和要求,制定设备维修计划,并及时完成维修任务。
4. 组织设备的检修和大修工作,包括拆卸设备、更换磨损部件、调试设备等。
5. 负责设备的备件管理,包括库存管理、采购和领料,以确保设备维修工作的顺利进行。
6. 配合相关部门的需求,参与新设备的安装和调试工作。
7. 根据工作需要,及时完成上级安排的其他工作任务。
此外,设备维修员还应确保自身的安全和工作区的整洁,遵守公司的相关规定和程序,提高自身的专业技能和维修水平。
设备维修员岗位责任制(2)1工作内容1.1在设备员的领导下,对设备进行修理,保持设备完好,提高设备的运行效率。
1.2遵守各项规章制度,认真执行“安全管理手册”的规定。
1.3熟悉主管修理设备的性能结构、修理工艺和要求,提高修理质量,缩短修理时间。
1.4建立设备修理,润滑台帐及挡案。
1.5努力学习技术,提高技术素质,做好本职工作。
2工作权限2.1制止设备带病运行。
2.2参加技术学习和业务培训。
3工作责任3.1对设备的完好率负责。
3.2对修理不善引起的设备事故负责。
3.3对违章作业造成的后果负责。
设备维修员岗位责任制(3)是指设备维修员在工作中的职责和责任。
以下是设备维修员岗位责任制的内容:1. 执行设备维修计划:根据设备维修计划,及时完成设备的检修和维修任务,确保设备的正常运行。
2. 维护设备安全:定期检查设备的安全性能,发现问题及时报告并采取相应措施修复,确保设备的安全运行。
3. 故障排除和维修:对设备故障进行分析和排查,准确定位故障原因,并及时修理或更换设备部件,确保设备的正常运行。
4. 设备保养和维护:定期对设备进行清洁、润滑和保养,及时更换老化或损坏的零部件,延长设备的使用寿命。
设备管理操作与维修人员的职责与要求
设备管理、操作与维修人员的职责与要求设备管理的职责:1、严格服从生产管理中心统一指挥,一切管理行为向生产管理中心负责;2、严格遵从公司的各项管理制度,任职行使公司赋予的管理权利,杜绝一切越权事件的发生;3、负责制订公司各岗位设备管理工作的目标计划;4、负责编制和上报设备用的外协件\备品备件计划;5、负责公司设备大\中修计划的拟订\检查\实施;6、负责进厂设备质量技术检查\建立设备档案管理;7、负责设备的使用\工具的使用和管理;8、负责组织对公司设备维护\保养\安装\调试工作;9、负责抓好安全生产\环境保护\劳动保护工作;10、协助监督对设备安全使用和考评工作;11、配合生产部组织对设备管理的培训工作;12、建立完善设备的安全操作规程;13、建立和完善公司组织的定期安全检查;14、完成领导临时交代的其他任务;1.车间主任的职责与要求1)基本职责a.在本车间贯彻执行公司员工手册、质量手册、现场管理手册及各项规章制度;b.对车间人员岗位进行调整和安排,并对车间员工进行培训、考核、评价、奖励、处罚;b.实施生产管理和产品质量管理,安排生产计划,实施生产调度;b.对生产过程的加工质量和产品质量进行监督、控制;b.实施规范的现场管理,组织文明生产;b.实施生产过程的成本控制,用好维修经费;b.提高员工综合素质b.确保车间设备完好状态。
2)知识要求a.生产管理学、企业管理学、机械设备基本知识;b.饲料加工工艺学、饲料加工基本知识;b.物理学、机械学、电工学、饲料加工设备基本知识;b.饲料原料的品种、物理性质、主要营养成分、质量标准、饲料配方基础知识;b.饲料产品类型、产品质量标准、质量检测技术与方法;b.设备维修、保养知识,易损件、零配件的计划、采购、储备方法;b.安全知识与消防知识。
3)技能要求a.调动车间员工工作积极性和工作责任心;b.合理组织生产,监督和控制产品加工质量;c.推行设备规范化操作、维护和管理;d.编制年度、季度设备维护保养计划和设备中、大修计划;e.贯彻车间管理条例,防止设备、生产与工伤事故;f.汇集生产记录,分析影响生产成本、产量和影响产品质量的因素;g.正确处理生产过程所发生的质量事故、工伤事故,尤其是突发事故。
设备维修员岗位责任制范文
设备维修员岗位责任制范文一、工作职责:1、负责设备的维修和保养工作,包括设备故障排查、维修方案制定以及修复工作;2、定期巡检设备,发现隐患及时上报,并组织维修,确保设备安全可靠运行;3、参与设备的安装、调试和改造,保证设备的顺利投入使用;4、制定设备维护计划,按照计划进行设备保养和维修,并做好相关记录;5、协助其他部门进行设备操作培训,提供技术支持和咨询服务;6、制定设备维修工作标准和流程,并进行落地执行,确保维修工作按规定进行;7、参与设备故障分析和事故调查,提出相关改进措施,防止类似问题再次发生;8、协助管理部门进行设备维修相关的工作流程优化,提高工作效率和质量。
二、任职要求:1、具备较强的电、机械、自动化等专业知识,熟悉设备维修和保养的常用工具和方法;2、具备一定的电脑操作能力,能够进行简单的设备故障分析和维修记录的编写;3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门进行良好的合作;4、具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能够快速准确的定位设备故障并进行修复;5、具备良好的职业操守和责任心,能够严格按照工作流程和标准进行工作;6、有相关工作经验者优先考虑,熟悉设备维修管理流程和规范。
三、工作成果及绩效评估:1、设备故障修复率:按时完成设备的维修任务,保证设备修复率达到90%以上;2、设备故障处理时间:快速响应故障,及时定位和解决问题,保证故障处理时间不超过2小时;3、设备维修记录:做好设备维修记录的编写和整理,保证记录的准确性和完整性;4、工作安全:按照安全操作规程进行工作,没有发生安全事故和人员伤害;5、工作效率:按时完成设备维修任务,提高工作效率和质量。
四、考核制度:1、定期对设备维修员进行业绩和工作态度的考核,根据考核结果给予相应的奖励或处罚;2、设备故障处理报告:设备维修员每次处理设备故障后需编写相关报告,由相关部门对报告的质量进行评估;3、满意度调查:定期对其他部门进行满意度调查,获取对设备维修工作的评价;4、定期组织设备维修员的技术培训和知识学习,提高维修员的专业素质和技能水平。
设备管理、操作与维修人员的职责与要求
设备管理、操作与修理人员的职责与要求设备管理、操作与修理人员在企业或组织中担负着重要的职责和要求,他们负责设备的管理、操作和修理。
下面将具体介绍设备管理、操作与修理人员的职责与要求。
一、设备管理人员的职责与要求设备管理人员的主要职责是负责设备的平安管理、保养维护、技术改进和性能优化等工作。
具体的职责包括:1. 设备运行管理:负责设备的开机、关机、调试、操作和停机等工作,确保设备正常运行并满足生产需求。
2. 设备保养修理:负责设备的定期保养和修理工作,包括设备清洁、润滑、更换易损件等,确保设备的正常运行。
3. 设备故障处理:负责设备故障的排解和修复工作,包括故障诊断、故障分析和故障修复等,确保设备的牢靠性和稳定性。
4. 设备改进优化:参与设备技术改进和性能优化,提出设备改进方案和实施方案,以提高设备的效率和品质。
5. 设备事故预防:制定设备操作规程和平安操作程序,加强设备的平安管理和事故预防工作,确保员工平安和设备平安。
设备管理人员的要求主要包括以下几点:1. 技术力量:具备扎实的专业基础学问和技术力量,生疏设备的原理、结构和操作方法,能够独立完成设备管理和修理工作。
2. 故障处理力量:具备良好的故障诊断和处理力量,能够娴熟运用各种故障排解技术和设备修理工具,快速精确地解决设备故障。
3. 平安意识:具备较高的平安意识和责任意识,能够严格依据平安操作规程和程序进行设备操作和修理,确保员工平安和设备平安。
第1页/共4页4. 团队合作力量:具备良好的团队合作力量和沟通协调力量,能够与其他部门和团队紧密协作,共同完成设备管理和修理任务。
5. 学习力量:具备较强的学习力量和适应力量,能够不断学习最新的设备管理和修理学问,把握先进的技术方法和工作流程。
二、设备操作人员的职责与要求设备操作人员主要负责设备的日常操作和生产任务的执行,其职责主要包括:1. 设备操作:负责设备的正常操作,依据工艺要求进行设备的开机、关机、调试和监控等操作,确保设备的正常运行。
设备管理员岗位职责职位要求
设备管理员岗位职责职位要求设备管理员是一个关键职位,需要对企业的设备和设施进行管理和维护。
下面是设备管理员岗位职责和职位要求的详细介绍:岗位职责:1. 管理设备台账,确保设备台账真实、准确、完整,及时更新设备信息。
2. 对设备进行定期维护保养,并列出合理的维护计划。
3. 负责设备故障排查、维修和更换。
4. 熟悉设备的操作手册,可以提供设备使用培训。
5. 根据工作需求,调节设备参数,确保设备正常运行。
6. 提供技术支持,帮助其他部门解决设备问题。
7. 按计划检查设备的安全性和可靠性,并按规定对设备进行维修、更换或更新。
8. 维护设备的保养记录和维修记录。
9. 根据工作需要,安排并考核设备维护人员的工作。
10. 管理设备维保预算,对设备的保养、维修、更新的费用进行控制。
职位要求:1. 本科以上学历,工程类专业优先考虑,3年以上相关经验。
2. 熟练掌握设备操作、维护和维修知识。
3. 了解设备的基本原理,能够根据需要进行相应的调整。
4. 具备较强的团队协作和沟通技巧,能够与其他部门沟通协调。
5. 具备解决问题的能力,能够快速处理设备故障和问题。
6. 认真负责,有良好的工作态度和工作习惯。
7. 能够承受一定的工作压力,能够适应一些需要奔波的工作。
8. 具备较好的英语读写能力,能够与海外供应商进行有效的沟通。
通过以上的介绍,我们可以看出设备管理员的工作职责非常重要,需要熟练掌握设备操作、维护和维修知识,要求认真负责、有良好的工作态度和工作习惯,同时也要具备团队协作和沟通技巧。
以上职位要求是比较基础的要求,具体要求还需要根据企业的实际情况来制定。
设备维修工岗位职责与技能要求概要
设备维修工岗位职责与技能要求概要目录:一、设备维修工岗位职责二、技能要求三、沟通能力与工作协作四、问题诊断与解决能力五、技术知识与专业技能六、维修工具与设备操作七、时间管理与部件更换八、文档记录与报告技巧一、设备维修工岗位职责设备维修工是负责检查、维修和维护各种设备的专业人员。
主要职责包括:1. 检查设备故障,定位问题并提供解决方案。
2. 进行设备维护工作,定期进行检查、保养和更换部件。
3. 修复设备故障,包括电气、机械和其他技术问题。
4. 配合相关部门进行设备升级和改进工作。
5. 遵守相关安全规定,并保持工作区域的整洁和安全。
二、技能要求作为一名优秀的设备维修工,需要具备以下技能要求:1. 沟通能力与工作协作:能够与客户和同事有效沟通,理解客户需求,与团队协作完成任务。
2. 问题诊断与解决能力:能够准确诊断设备故障,并采取适当措施解决问题。
3. 技术知识与专业技能:具备相关设备维修知识和技能,了解各种设备的工作原理和维修方法。
4. 维修工具与设备操作:熟悉并能够熟练操作维修工具和设备,包括测量仪器、电动工具等。
5. 时间管理与部件更换:能够高效管理时间,合理安排维修工作,并及时更换需要替换的部件。
6. 文档记录与报告技巧:能够准确记录维修工作内容和维修记录,并能够撰写相关报告和文档。
三、沟通能力与工作协作优秀的设备维修工需要具备良好的沟通能力,能够与客户和同事进行清晰有效的交流。
在工作中,与客户沟通可以更好地了解设备问题和客户需求,与同事协作可以高效完成团队任务。
四、问题诊断与解决能力设备维修工必须具备准确诊断设备故障的能力,并能够提供解决问题的方案。
通过分析设备故障现象和测试结果,结合相关知识和经验,能够快速准确地找出问题所在,并采取有效措施解决故障。
五、技术知识与专业技能作为设备维修工,对各种设备的工作原理和维修方法需要有深入的了解与熟练掌握。
需要具备相关的技术知识和专业技能,包括电气、机械、电子等方面的知识,以便能够应对各种类型的设备故障。
设备管理维修岗位职责(共8篇)
设备管理维修岗位职责(共8篇)第1篇:设备维修工岗位职责设备维修工岗位职责一、岗位工作概述负责设备维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作,制订、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时。
二、工作职责与任务(一)负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;(二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;(三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;(四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;(五)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;(六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;(七)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;(八)完成上级委派的其他任务。
三、工作绩效标准(一)设备维修要及时快速,减少所管区域停机工时,达到公司指标要求;(二)维持备件消耗费用不能超过区域定额指标;(三)减少因设备原因造成的报废,低于指标要求;(四)制订并完成保养计划。
五、岗位工作关系(一)内部关系1.所受监督:接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督,公司相应职能人员的监督检查;2.所施监督:对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查;3.合作关系:与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题,就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。
(二)外部关系协助所管区域设备供应商维护服务工作。
设备工程师职责有什么岗位职责:1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依;2、设备采购:根据生产发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作,保证设备采购的顺利进行;3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行。
设备维修人员管理办法
设备维修人员管理办法一、总则为了确保设备的正常运行,提高设备维修人员的工作效率和质量,保障生产的顺利进行,特制定本管理办法。
本办法适用于本公司所有设备维修人员。
二、设备维修人员的职责1、设备维修人员应熟悉所负责设备的性能、结构和工作原理,掌握设备的维修技术和操作规范。
2、按照设备维护保养计划,定期对设备进行检查、保养和维修,确保设备处于良好的运行状态。
3、及时处理设备故障,对设备故障进行诊断和分析,找出故障原因,并采取有效的措施进行修复,确保设备尽快恢复正常运行。
4、做好设备维修记录,包括故障现象、故障原因、维修措施、维修时间等,为设备的管理和维护提供参考。
5、协助设备管理人员做好设备的管理工作,包括设备的验收、登记、报废等。
6、负责设备维修所需零部件的采购和管理,确保零部件的质量和供应及时性。
7、遵守公司的各项规章制度,保持工作场所的整洁和安全。
三、设备维修人员的培训与考核1、新入职的设备维修人员应进行岗前培训,包括公司规章制度、安全知识、设备维修基础知识等。
2、定期组织设备维修人员进行技术培训和交流,提高其维修技术水平和业务能力。
3、建立设备维修人员的考核制度,对其工作绩效、技术水平、工作态度等进行考核。
4、考核结果作为设备维修人员晋升、奖励、惩罚的依据。
四、设备维修人员的工作流程1、设备故障报修当设备出现故障时,操作人员应及时向设备维修人员报修。
报修时应详细说明故障现象、设备编号、发生时间等信息。
2、故障诊断与分析设备维修人员接到报修后,应及时赶到现场,对设备故障进行诊断和分析。
通过观察、检查、测试等手段,找出故障原因。
3、维修方案制定根据故障原因,制定合理的维修方案。
维修方案应包括维修措施、所需零部件、维修时间等。
4、维修实施按照维修方案,进行设备维修工作。
在维修过程中,应严格遵守操作规程,确保维修质量和安全。
5、维修验收设备维修完成后,由设备维修人员和操作人员共同进行验收。
验收合格后,填写维修验收单。
设备管理操作与维修人员的职责与要求
千里之行,始于足下。
设备管理操作与修理人员的职责与要求设备管理操作与修理人员的职责与要求设备管理操作与修理人员是一个组织中格外重要的职位。
他们负责管理和修理组织内的各类设备,确保设备能够正常运转,提高生产效率以及削减停机时间。
下面介绍一下设备管理操作与修理人员的职责与要求。
职责:1.设备维护:维护和保养各类设备,进行定期检查与修理,确保设备运转正常,避开故障发生。
2.故障诊断与修复:当设备消灭故障时,设备管理操作与修理人员需要快速发觉问题所在,并进行修复,以削减停机时间。
3.设备安装与拆卸:当新设备到达时,设备管理操作与修理人员需要进行设备的安装,并在设备报废时进行设备拆卸与处置。
4.备件管理:负责怪件的选购、库存管理和使用,确保备件充分,并对备件进行维护和保养,以备不时之需。
5.记录与报告:设备管理操作与修理人员需要记录设备修理与保养状况,并准时向上级报告设备运行状况,以便准时处理设备问题。
要求:1.技术力量:设备管理操作与修理人员需要具备肯定的技术力量,生疏各类设备的结构和运行原理,并能够独立进行设备的修理和保养。
2.责任心与细心:设备管理操作与修理人员需要对工作具有责任心和细心,修理设备时需要认真观看和检查,确保设备问题能够精确诊断和修复。
3.学习力量:设备管理操作与修理人员需要具备不断学习的力量,随着技术的不断更新和设备类型的增加,需要准时学习新的学问和技能。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
4.团队合作力量:设备管理操作与修理人员通常是一个团队中的一员,需要与其他部门和人员进行合作,共同完成设备的管理和修理工作。
5.工作阅历:对于一些特殊类型的设备,需要设备管理操作与修理人员具备相关的工作阅历和技能,以更好地进行修理和保养。
总结:设备管理操作与修理人员的职责是确保设备的正常运行,维护和保养各类设备,并准时修复故障。
要求他们具备肯定的技术力量,有责任心和细心,具备学习力量和团队合作力量,并具备相关的工作阅历。
设备管理及工作职责(操作工、维修工的职责分工)
设备管理及工作职责(操作工、维修工的职责分工)设备管理是以设备为研究对象,追求设备综合效率和设备寿命周期费用的经济性、应用一系列理论、方法,通过一系列技术、经济,组织措施,对设备的物质运动和价值运动进行全过程(从规划、设计、制造、造型、购置、安装、使用、维护、修理、改造、报废直至更新)的科学管理。
企业的设备管理应当依靠技术进步,促进生产发展和预防为主的方针;坚持设计、制造与使用相结合。
修理、改造与更新相结合。
专业管理与群众管理相结合。
技术管理与经济管理相结合的原则。
完好设备的要求一般说来有以下三条:1.设备性能良好,机械设备能稳定的满足生产工艺要求,动力设备的功能达到原设计或规定标准,运转无超温、超压等现象。
2.设备运转正常,零部件齐全,安全预防装置良好,磨损、腐蚀程度不超过规定的标准,控制系统、计量仪器、仪表和润滑系统工作正常。
3.原材料、燃料、润滑油、动能等消耗正常,基本无漏油、漏水、漏气(汽)、漏电现象,外表清洁、整齐。
操作工人应掌握的“三好”,“四会”,三好:即管好,用好,修好。
1.管好设备:操作者应负责保管好自己使用的设备,未经批准,不准其他人操作使用。
2.用好设备:严格遵守设备操作规程,正确使用,合理润滑,做好交接班记录和认真填写规定的记录。
3.修好设备:严格执行修理规程,弄懂设备性能及操作原理,及时排除故障;配合维修工检修设备并参加试车验收工作。
四会:即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
1.会使用:熟悉设备的性能、结构、工作原理,学习和掌握操作规程,操作技术熟练准确。
2.会保养:学习和执行维护、润滑要求,按规定进行清扫、擦洗,保持设备及周围环境的清洁。
3.会检查:熟悉设备结构、性能,了解工艺标准和检查项目,根据点检的要求,对设备各部位技术状况进行检查和判断;能鉴别出设备的异常现象及发生部位,找出原因;能按设备完好的要求标准判断设备的技术状态。
4.会排除故障:设备出现故障,能及时采取措施防止故障扩大;能完成一般的调整和简单故障的排除。
设备管理员工作职责与任职要求范文(二篇)
设备管理员工作职责与任职要求范文一、职责范文设备管理员负责协助公司管理和维护各类设备,确保设备的正常运行和高效使用。
以下是设备管理员的详细职责范文:1. 管理设备台账:负责维护设备台账并定期更新,包括设备的基本资料、使用情况、维修记录等,确保设备信息的准确性和完整性。
2. 设备采购与更新:负责协助公司进行设备采购,包括制定设备采购计划、与供应商进行沟通和谈判等工作。
同时,定期评估设备的使用状况和性能,提出设备更新的建议。
3. 设备维护与保养:负责设备的日常维护和保养工作,包括设备的清洁、润滑、调试等,确保设备处于良好的工作状态。
同时,制定设备维护计划并定期进行维护保养,减少设备故障的发生。
4. 故障处理与修理:负责设备故障的处理和修理工作,包括故障的排查、修理方案的制定和维修工作的组织等。
确保设备故障能够及时解决,减少对生产和运营的影响。
5. 设备技术支持:提供设备技术支持和培训,包括设备的操作方法、维修知识和安全注意事项等。
同时,协助员工解决设备使用中的问题,提高设备的使用效率和安全性。
6. 安全管理与监控:负责设备安全管理和监控,包括制定设备安全规章制度、进行设备安全检查和隐患排查等工作。
同时,建立设备监控体系,确保设备的正常运行和安全使用。
7. 设备报废处理:负责设备报废的处理工作,包括制定设备报废流程、评估设备报废价值和整理报废资料等。
同时,与相关部门进行配合,确保设备的合规报废。
8. 绩效评估与改进:定期评估设备管理工作的绩效,并进行持续改进。
分析设备的使用情况和故障情况,提出改进措施,提高设备管理和维护水平。
任职要求范文设备管理员是一个具有一定技术和管理能力的职位,以下是设备管理员的任职要求范文:1. 学历要求:本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。
2. 工作经验:2年以上相关工作经验,有设备管理经验者优先。
3. 技术能力:熟悉设备管理和维护的相关知识,具备一定的技术修理能力。
(完整版)设备管理、操作与维修人员的职责与要求
设备管理、操作与维修人员的职责与要求设备管理的职责:1、严格服从生产管理中心统一指挥,一切管理行为向生产管理中心负责;2、严格遵从公司的各项管理制度,任职行使公司赋予的管理权利,杜绝一切越权事件的发生;3、负责制订公司各岗位设备管理工作的目标计划;4、负责编制和上报设备用的外协件\备品备件计划;5、负责公司设备大\中修计划的拟订\检查\实施;6、负责进厂设备质量技术检查\建立设备档案管理;7、负责设备的使用\工具的使用和管理;8、负责组织对公司设备维护\保养\安装\调试工作;9、负责抓好安全生产\环境保护\劳动保护工作;10、协助监督对设备安全使用和考评工作;11、配合生产部组织对设备管理的培训工作;12、建立完善设备的安全操作规程;13、建立和完善公司组织的定期安全检查;14、完成领导临时交代的其他任务;1. 车间主任的职责与要求1)基本职责a. 在本车间贯彻执行公司员工手册、质量手册、现场管理手册及各项规章制度;b. 对车间人员岗位进行调整和安排,并对车间员工进行培训、考核、评价、奖励、处罚c. 实施生产管理和产品质量管理,安排生产计划,实施生产调度;d. 对生产过程的加工质量和产品质量进行监督、控制;e. 实施规范的现场管理,组织文明生产;f. 实施生产过程的成本控制,用好维修经费;g. 提高员工综合素质h. 确保车间设备完好状态。
2)知识要求a. 生产管理学、企业管理学、机械设备基本知识;b. 饲料加工工艺学、饲料加工基本知识;c. 物理学、机械学、电工学、饲料加工设备基本知识;d. 饲料原料的品种、物理性质、主要营养成分、质量标准、饲料配方基础知识;e. 饲料产品类型、产品质量标准、质量检测技术与方法;f. 设备维修、保养知识,易损件、零配件的计划、采购、储备方法;g. 安全知识与消防知识。
3)技能要求a. 调动车间员工工作积极性和工作责任心;b. 合理组织生产,监督和控制产品加工质量;c. 推行设备规范化操作、维护和管理;d. 编制年度、季度设备维护保养计划和设备中、大修计划;e. 贯彻车间管理条例,防止设备、生产与工伤事故;f. 汇集生产记录,分析影响生产成本、产量和影响产品质量的因素;g. 正确处理生产过程所发生的质量事故、工伤事故,尤其是突发事故。
设备管理操作与维修人员的职责与要求
目录
单击此处添加文本 设备管理操作人员的职责 设备维修人员的职责 设备管理操作与维修人员的要求
设备操作规范
遵守设备操作规程,确保设备安全运行 按照设备保养计划进行日常保养和维护 及时报告设备故障,协助维修人员进行维修 保持设备清洁和整洁,防止污染和损坏
设备日常检查与保养
Hale Waihona Puke 每日检查设备运行 状况,及时发现并 处理异常情况
定期对设备进行保 养,保持设备良好 状态
记录设备检查和保 养情况,及时向上 级汇报
协助维修人员完成 设备维修工作,确 保设备正常运行
设备运行记录与报告
设备运行记录:记 录设备的运行时间、 运行状态、故障情 况等
设备报告:定期向 上级汇报设备运行 情况,提出改进建 议
设备故障诊断与排除
设备故障诊断:通过观察、听、闻、摸等方法,判断设备故障原因 设备故障排除:根据诊断结果,采取相应措施排除故障 紧急处理:在设备故障无法排除时,采取紧急措施确保生产安全 预防措施:通过定期检查、保养等措施,预防设备故障的发生
设备维修记录与报告
设备维修记录:记录维修时间、维修人员、维修内容、维修结果等信息 设备维修报告:对维修过程、结果进行总结和分析,提出改进意见和建议 设备维修档案:建立设备维修档案,方便查询和管理 设备维修沟通:及时与相关部门和人员沟通,确保设备正常运行和使用安全
专业技能与知识
设备管理操作技能: 熟悉设备操作规程, 掌握设备操作方法
维修技能:具备设 备维修能力,能够 及时排除设备故障
专业知识:了解设 备结构、原理、性 能等方面的知识
培训与学习:不断 学习新知识、新技 能,提高自身专业 水平
工作态度与责任心
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设备管理、操作与维修人员的职责与要求设备管理的职责:1、严格服从生产管理中心统一指挥,一切管理行为向生产管理中心负责;2、严格遵从公司的各项管理制度,任职行使公司赋予的管理权利,杜绝一切越权事件的发生;3、负责制订公司各岗位设备管理工作的目标计划;4、负责编制和上报设备用的外协件\备品备件计划;5、负责公司设备大\中修计划的拟订\检查\实施;6、负责进厂设备质量技术检查\建立设备档案管理;7、负责设备的使用\工具的使用和管理;8、负责组织对公司设备维护\保养\安装\调试工作;9、负责抓好安全生产\环境保护\劳动保护工作;10、协助监督对设备安全使用和考评工作;11、配合生产部组织对设备管理的培训工作;12、建立完善设备的安全操作规程;13、建立和完善公司组织的定期安全检查;14、完成领导临时交代的其他任务;1.车间主任的职责与要求1)基本职责a.在本车间贯彻执行公司员工手册、质量手册、现场管理手册及各项规章制度;b.对车间人员岗位进行调整和安排,并对车间员工进行培训、考核、评价、奖励、处罚;c.实施生产管理和产品质量管理,安排生产计划,实施生产调度;d.对生产过程的加工质量和产品质量进行监督、控制;e.实施规范的现场管理,组织文明生产;f.实施生产过程的成本控制,用好维修经费;g.提高员工综合素质h.确保车间设备完好状态。
2)知识要求a.生产管理学、企业管理学、机械设备基本知识;b.饲料加工工艺学、饲料加工基本知识;c.物理学、机械学、电工学、饲料加工设备基本知识;d.饲料原料的品种、物理性质、主要营养成分、质量标准、饲料配方基础知识;e.饲料产品类型、产品质量标准、质量检测技术与方法;f.设备维修、保养知识,易损件、零配件的计划、采购、储备方法;g.安全知识与消防知识。
3)技能要求a.调动车间员工工作积极性和工作责任心;b.合理组织生产,监督和控制产品加工质量;c.推行设备规范化操作、维护和管理;d.编制年度、季度设备维护保养计划和设备中、大修计划;e.贯彻车间管理条例,防止设备、生产与工伤事故;f.汇集生产记录,分析影响生产成本、产量和影响产品质量的因素;g.正确处理生产过程所发生的质量事故、工伤事故,尤其是突发事故。
2.带班班长的职责与要求1)基本职责a.贯彻执行员工手册、质量手册、现场管理手册及各项规章制度;b.协助部门主管对本班员工进行考核;c.检查各岗位的工作记录,并填写本岗位的工作记录表;d.组织对生产过程的不合格产品进行标识、隔离及作合理的处置;e.负责监督对生产设备、搬运工具进行的日常保养维修;f.负责组织各岗位对生产工艺参数进行监控、记录;g.负责监督执行原料与成品搬运、贮存技术规范的实施;h.负责监督各岗位实施设备操作规程i.执行生产作业计划,实施生产调度。
2)知识要求a.物理、电工、机械设备基本知识;b.常用工、夹、量具的名称、用途及使用方法;c.常用饲料原料的种类、名称、物理特性、主要营养成分、质量标准;d.饲料加工设备的名称、规格、结构、用途、工作原理、性能及操作维修保养方法;e.饲料厂电器设备名称、用途、工作原理、性能及使用方法;f.饲料加工工艺流程基本知识;g.生产调度与工艺规程有关知识;h.饲料质量标准及质量控制相关知识;i.安全生产有关知识。
3)技能要求a.能判断常用饲料原料的质量状况;b.能操作本厂除锅炉以外的所有饲料加工设备并能进行易损件更换、日常维护与保养;c.能判断设备的工作状况,进行常见故障分析并能提出相应处理措施;d.根据生产任务合理安排生产顺序;e.能初步判断产品质量,并能对不合格品作相应的处理,提出改进建议;f.熟悉常用灭火设施的使用方法;g.具备一定的管理能力。
3.维修工的职责与要求1)基本职责a.执行公司程序管理文件、现场管理手册和各项管理制度;b.对生产设备及生产设备运行状态施加标识;c.向主管部门建议维修材料、备品备件、润滑油脂的购买;d.编制设备维修计划,执行设备日常保养维护及小修、中修和大修;e.执行维修作业通知单,排除设备故障,维修厂区生活设备;f.做好岗位工作记录和设备档案管理工作。
2)知识要求a.有关数学、物理、化学的基本知识;b.金属材料、热处理、机械零件、润滑及防锈知识;c.机械制图基本知识;d.钳工、车工、焊工基本知识;e.零件修复工艺的基本知识;f.饲料加工工艺基本知识;g.饲料加工设备的构造、作用、工作原理、技术性能、主要参数的测试技术、维护保养方法;h.安全技术知识;i.饲料生产质量管理知识。
3)技能要求a.正确操作饲料加工主要设备;b.正确使用与维护常用工具、夹具和量具;c.对饲料加工设备进行拆卸、清洗、安装和调整;d.掌握饲料加工设备日常保养技术和常见故障的诊断和排除方法;e.能看懂设备布置图、安装图和较复杂的零件图,并能绘制一般零件图;f.能对零件进行技术鉴定,并确定修复工艺和方法;g.具有初中级焊工的操作技能;h.能编制设备中修、大修计划并组织实施;i.安全设施、设备、工具的使用、维护技术。
4.中控工的职责与要求1)基本职责a.执行公司质量手册、现场管理手册及各项规章制度;b.在品管和带班长的监督下将配方输入微机或从微机中调出;c.协助带班长搞好生产调度,合理安排生产顺序;d.监控小料添加和油脂的添加;e.监控电子秤、微机、中控室其它电器设备的运行状况;f.按工艺规程调好各控制仪;g.做好责任区的保洁工作;h.认真填写当班记录表。
2)知识要求a.物理、电工、微机、饲料加工基本知识;b.本岗位设备、仪器、仪表的名称、规格、结构、性能、用途及使用、维修和保养方法;c.熟悉生产工艺流程及全车间设备的开机停机顺序;d.粉碎、配料、混合、液体添加、制粒、膨化、油脂喷涂等系统的工作原理、操作方法及电气连锁控制关系;e.饲料配方的使用和实际配比数量的计算方法;f.熟悉常用饲料原料和添加剂的种类、名称、物理特性和主要营养成分;g.微机操作的基本知识;h.各工序、岗位的联系方法和协调方法;i.影响产品制粒的主要因素及加工过程中应注意的问题;j.安全技术的一般知识;k.生产管理和质量管理的一般知识。
3)技能要求a.本岗位控制和监视设备的调整、试验、使用、维护保护及一般故障原因分析和预防方法;b.应用计算机输入、修改、调用饲料配方,根据生产配方和生产计划手动和计算机自动生产;c.根据生产情况合理分配原料仓位及存量,并根据配方和生产计划计算原料、辅料使用量;d.使用通讯设备与各岗位保持联系,及时根据各原料辅料和产品品种的变化调整、控制、协调各岗位正常生产;e.熟悉微机操作系统,能排除简单故障;f.根据模拟屏显示的情况,判断设备运行状况;g.能根据工艺规程的内容进行控制参数的调整;h.配料仓仓容量的计算与管理;i.配料秤的校正技术;j.突发事故的处理技术;k.正确使用一般安全工具和消防器材。
5.制粒工的职责与要求1)基本职责a.执行公司质量手册、现场管理手册、操作规程及各项管理制度;b.根据设备保养要求,对制粒机及其它制粒设备进行日常保养润滑;c.监控压辊、环模的使用情况,并按要求更换压辊和环模;d.检查并控制车间内的蒸汽压力;e.执行制粒机操作规程和工艺规程,确保制粒质量和产量;f.检查并调整其它制粒设备;g.做好岗位工作记录。
2)知识要求a.物理学、电工学、机械设备和机械传动的基本知识;b.设备润滑知识;c.制粒或膨化工艺组成及有关设备的结构、工作原理、性能、使用和维修保养方法;d.制粒或膨化过程中蒸汽(水)、糖蜜、油脂等添加物的特性及其供给装置的工作原理及操作方法;e.常用工具、仪表、仪器的规格、用途及使用和维护方法;f.饲料原料与饲料配方的基本知识;g.饲料加工与工艺规程的基本知识;h.颗粒饲料与挤压膨化饲料的质量标准和影响因素分析;i.安全技术知识;j.饲料生产和质量管理知识。
3)技能要求a.正确操作、维护和保养制粒或膨化系统的主要设备;b.正确使用有关工具及仪表、仪器诊断并排除制粒或膨化设备的常见故障;c.正确更换制粒或膨化设备有关易损件;d.能判断颗粒饲料的质量缺陷,并分析原因,提出改进措施;e.能根据配方和粉料状态提出正确的制粒或膨化工艺规程,并能正确调整模辊间隙、蒸汽量、喂料量、冷却时间、冷却风量、轧辊间距及选择分级筛的筛框规格;f.能控制并正确处理每一品种制粒过程所产生的回机料;g.能记录和计算制粒或膨化系统的产量和能耗;h.正确使用安全设施、设备和工具。
6.工艺员的职责与要求1)基本职责a.执行公司质量手册、现场管理手册、操作规程及各项规章制度;b.执行粉碎系统操作规程、油脂添加系统操作规程和工艺规程,确保粉碎产品的产量和质量以及油脂添加的精度;c.根据设备保养维护规程,对粉碎设备和油脂添加设备进行日常保养润滑;d.监控粉碎、油脂添加设备易损件的使用状况,按规范更换易损零部件;e.检查、调整、诊断、维修粉碎设备和油脂添加设备;f.做好岗位工作记录。
2)知识要求a.物理学、电工学、机械设备和机械传动的基本知识;b.常用粉碎机及辅助设备(各种喂料器、风机、脉冲除尘器、螺旋绞龙、斗提机、磁选器等)的规格、型号、构造、性能、工作原理及检修、拆装、调整和使用、维护保养方法;c.常用油脂添加系统的规格、构造、性能、工作原理及使用、维护保养和检修方法。
油脂添加的主要性能参数及油脂添加与混合机连锁控制技术要求;d.粉碎机的主要性能参数和技术条件,如锤片数量与排列、筛孔规格、生产能力及粉碎粒度,分析判断影响粉碎机粉碎效率的主要因素;e.粉碎机及辅助设备各种易损零部件的名称、规格、材质、性能及更换方法;f.原料的品种、一般物理性质、主要成分及粉碎工艺和油脂添加工艺知识;g.常用专用工具的名称、规格、用途和使用保养方法;h.饲料加工基本知识;i.粉碎工艺规程和油脂添加工艺规程;j.质量管理与生产管理的基本知识;k.安全操作规程和防尘、防火、防爆基本知识。
3)技能要求a.粉碎系统、油脂添加系统的正确使用、调整与维护保养方法;b.正确进行油脂接收和化油,以及向油脂系统供油;c.正确使用常用或专用工具对粉碎设备和油脂添加设备进行检修、润滑及故障诊断与排除;d.对粉碎机和油脂添加主要零部件进行技术鉴定和处理,判断易损件的质量、磨损程度和使用寿命,并正确更换易损件;e.看懂粉碎系统和油脂添加系统安装图,尤其是锤片转子结构和锤片排列图;f.对粉碎机、油脂添加系统生产性能指标的测试与计算技术,如生产能力、吨电耗、粒度及添加精度误差等;g.能鉴别一般粉碎产品质量和油脂质量;h.安全设施、设备、工具及消防器材的正确使用。
7.看仓工职责与要求1)基本职责a.执行公司质量手册、现场管理手册、操作规程及各项规章制度。