领导干部一岗双责实施办法

地区攀星制粉有限责任公司领导班子和领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”实施办法

第一章总则

第一条为了贯彻、执行地区党风廉政建设会议精神，全面落实公司党风廉政建设责任制，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，切实加强我公司的党风廉政建设工作，建立反腐倡廉的有效机制，特制定本办法。

第二条公司领导干部实行“一岗双责”，一方面抓公司业务工作、一方面抓公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，两方面工作共同筹划、共同实施、共同完善、共同考核，有利于反腐倡廉工作扎实推进。第三条落实党风廉政建设“一岗双责”，以公司领导班子为重点，公司的负责人是第一责任人，全面负责公司的党风廉政建设工作，领导班子其他成员按分工要求，负责相应的责任。

第二章责任分工

第四条领导班子履行“一岗双责”须承担以下领导责任：（一）贯彻落实上级部门关于党风廉政建设的部署和要求，每年召开专题会议不少于2次，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合实际，制定党风廉政建设工作计划，分解下达任务，并组织实施；

（二）标本兼治，综合治理，健全、完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；

（三）完善廉政档案。各单位党政领导干部均要建立廉政档案，将廉洁自律、群众举报、廉政谈话及“一岗双责”等情况纳入廉政档案管理。

（四）建立排查廉政风险机制。公司内部对关键部门、关键岗位进行定期或不定期的排查。

（五）实行工作报告制度。按照领导班子成员分工负责的要求，每年定期向公司负责人汇报党风廉政建设开展情况，分析问题、解决问题。

第五条领导班子履行“一岗双责”须承担以下领导责任：

1、积极开展廉政对话。公司主要领导每年要与班子成员进行谈话，及时了解党风廉政建设工作动态，存在的隐患，并做好廉政谈话记录。

2、切实抓好廉政教育工作。

3、领导干部参与党风廉政建设工作的检查与考核，督促党风廉政建设各项规章制度的落实。

（四）依据中央和省市党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本单位的党风廉政建设制度，并组织实施；

（五）履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

（七）依法领导、组织并支持纪检监察科室履行职责，为其有效地开展工作创造条件。

第六条领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）根据上级党委、政府关于党风廉政建设工作的部署、要求和本部门、本系统、本单位的实际情况，对职责范围内的党风廉政建设工作作出具体安排，每年至少听取2次工作汇报；

（二）认真处理群众的来信来访，解决群众反映的热点问题，对查处违纪案件进行督办，重要案件要亲自听取查办汇报；

（三）领导和参与党风廉政建设工作的检查与考核，督促党风廉政建设各项规章制度的落实；

（四）模范遵守有关党风廉政建设的各项法规制度，教育管理好配偶、子女和身边工作人员，防止发生违法违纪问题；

（五）参加本级领导班子廉洁自律专题民主生活会，对照检查执行党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题；参加、指导分管单位领导班子的廉洁自律专题民主生活

地区攀星制粉有限责任公司党支部

二0一二年三月二十六日