[学生会部门工作计划]学生会纳新的工作计划范文
学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)
学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。
在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。
在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。
继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。
同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。
力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。
一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。
不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。
树立良好学风，丰富同学学习生活。
2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。
3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。
4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。
并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。
学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。
积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。
2023年学生会纳新工作计划范文
2023年学生会纳新工作计划范文一、背景介绍学生会是学校进行广泛学生自治的重要组织，其主要职责是服务学生、代表学生、维护学生合法权益。
为了推动学生会工作的发展，提高学生会的影响力和公信力，制定2023年学生会纳新工作计划是必要的。
二、工作目标1. 扩大学生会影响力：通过精心策划各类活动，提高学生会在师生和社会中的知名度，增加学生对学生会的认同感和参与度。
2. 提高学生会工作质量：加强对学生会成员的培训和引导，提高成员的组织能力、沟通能力和协作能力，为学生提供更好的服务。
3. 注重学生会建设：进一步完善学生会的组织架构，建立科学规范的工作机制，提高学生会的运行效率和工作质量。
三、工作计划1. 制定详细的纳新方案：a. 研究分析往年纳新工作的经验和不足，及时总结出新的纳新方案。
b. 设定明确的纳新目标和要求，明确新成员的招募数量和条件。
c. 制定创新的纳新策略，如举办纳新宣讲会、设计吸引人的海报等，吸引更多学生参加。
d. 制定纳新时间表和任务分工表，确保纳新工作的顺利进行。
2. 加强宣传推广：a. 制作宣传册、海报和宣传视频，通过校园电视台、微博、微信公众号等渠道广泛传播。
b. 设立宣传摊位，定期在学校主要区域进行宣传活动，吸引更多学生了解学生会。
c. 利用学生会成员的社交媒体影响力，积极向学生推介学生会的工作和活动。
3. 提高纳新活动的吸引力：a. 开展多样化的新生欢迎活动，如迎新晚会、社团招新展示等，让新生感受到学生会的热情和活力。
b. 设计创意的入会礼品和福利，吸引更多学生加入学生会。
c. 组织线上线下互动活动，增加学生会与学生的互动和联系。
4. 强化学生会成员的培训：a. 制定培训计划，包括学生会组织知识、活动策划能力、沟通技巧等方面的培训内容。
b. 邀请学校相关部门和成功人士开展专题讲座，提升学生会成员的综合素质和工作能力。
c. 组织学生会成员互相学习、交流经验，提高团队合作能力。
5. 完善学生会组织架构和工作机制：a. 重新规划学生会的组织架构，明确各个职能部门的职责和工作内容。
学习部纳新工作计划范文(8篇)
学习部纳新工作计划范文经过一年半的学习工作，我深刻体会到做任何事情都要尽心尽力、认真负责。
相信我们每个人只要努力都可以做得很好，不论结果如何我们都从中学到了很多宝贵得经验。
同时我希望在以后大家能以激情与斗志为建筑工程系美好的明天增光添彩。
____年，我系的成立一个新的挑战如期而至，预示着我们第____届学生会又要开展新学期的学习工作。
作为学生会的一员，我们学习部的工作将日臻完善。
总结以前的工作经验，我不断地在失败中寻找不足，希望使不足之处得以完善的同时，还要求不断丰富、创新。
本学期我将以崭新的面貌迎接新的挑战。
新的学期，学生会将迎来更艰巨的任务。
而对于学习部来说，学风仍然是这学期的工作重点，多开展一些课外活动有助于同学们对获取知识的热情。
努力引导同学们树立正确的人生观、价值观。
为全系学生创作一个良好的学习生活工作环境，促进全系学生的全面和谐发展，为我系的学生工作打下良好基础，我会积极主动与各班学习委员取得联系，主动把获得的学生的有关学习、生活方面的问题及时向有关领导汇报，并组织各班学习委员定期开会，了解各班在学习中存在的问题。
从根源上解决问题，防患于未然。
学习部计划在此学期内至少搞两次文化活动，增强学生的进取意识。
定期对全系学习风气大检查，并督促我系学生搞好个人学习能力。
作为学习部在学生会的又一个重点工作，我部还要发扬其他系学习部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合本部的特点和优点，积极协作其他兄弟部门的工作。
作为学生会的一个幕后工作部门，我们首先要做好自己的本职工作，其次为其他部门服务，为同学们服务。
在今后的工作中，我要以十足的热情投入其中，成为学习的组织者与参与者之一，为这个集体增添一份力量。
同时，我希望每一位学生会成员都能够对我的工作有所帮助，这样有助于我得工作顺利开展，对建筑工程系美好的明天共同努力。
其次，在过去的一年半里，我吃苦耐劳、勤于工作、认真负责，为学生会的各项工作的开展也做出了应有的贡献，为同学们提供了诸多的便利。
学生会部门计划书范文(5篇)
学生会部门计划书范文(5篇)学生会部门计划书范文(5篇)写学生会部门计划书实际上就是对学生会未来工作的一次盘点。
让自己做到清清楚楚、明明白白。
计划是我们走向积极式工作的起点。
以下是小编整理的学生会部门计划书范文，欢迎大家借鉴与参考！学生会部门计划书范文（精选篇1）转眼间，大一的生活即将结束。
回想在大一学生会工作的一年里，我们学会了很多，也对秘书部工作有了一定的了解和经验。
希望能在新学期的工作中取长补短，把工作做到更好。
因此我们将为新学期秘书部工作的展开做一个简单的介绍。
一、部门工作：新学期秘书部会做好本职工作，做好重大会议的会议记录，同志好相关会议的时间点。
二、管理各部门会议信息材料的整理，归纳。
负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁的作用。
三、从自身做起，增强与干事的交流，培养彼此的默契程度，加强部门内部的合作意识，提高人际交往能力和工作能力。
四、招新工作：新一届的学生会也要成立。
充足的做好前期招新工作。
五、掌握学生会各成员之间的联系方式，并制成表格，方便以后各部门的通知工作。
六、新一届学生干事上任后，我们会引导他们。
指出他们的不足，把自己的经验告诉他们，希望他们积极工作。
七、我们秘书部的主要工作有：1、做好每次例会的会议记录。
2、负责每次例会的学生会考勤。
3、负责各部各类工作文件的收缴并存档案。
4、通过发飞信通知各类活动以确保通知到位，保证活动中学生会人员到齐。
对于我们部门的工作，我们一定会尽职尽责，坚决完成本部门的主要工作。
八、对于干事的培养，我们会先引导他们学习我们部门所要做的事情，让新生对我部门的主要工作有所了解。
然后，指导他们尝试自己完成工作。
最后，喷养他们独当一面的能力。
九、在下一年中，我们首先遇到的便是迎新问题了，在这期间，我们秘书部成员会积极参与志愿者，到指定的地点迎接新生，做迎新海报，展板等。
带领新生找到自己的宿舍、班级，下一年作为学姐，我们更会以身作则，起表率作用。
十、秘书部的成员，也会加强锻炼，在实践中积累经验努力做好每项工作。
学生会新学期纳新工作计划书
学生会新学期纳新工作计划书标题：学生会新学期纳新工作计划书一、工作目标与背景新学期即将开始，学生会为了更好地服务学生群体，提升学生的综合素质和幸福感，计划开展一系列纳新工作。
通过招募优秀的成员加入学生会，我们希望能够凝聚更多的智慧和力量，推动学生会持续发展。
二、工作内容与计划1. 招募宣传a. 设计宣传海报，在校园重要位置张贴，吸引更多关注。
b. 制作招募宣传视频，通过校内官方媒体渠道进行发布。
2. 纳新策划a. 策划线上线下相结合的纳新活动，吸引更多学生积极参与。
b. 定期在校内各大校园媒体进行宣传报道，提高纳新活动的知名度。
c. 针对不同专业特点和需求，制定不同的纳新方案。
3. 宣讲会组织a. 安排学生会干部前往各个院系进行宣讲，详细介绍学生会的组织结构及参与方式。
b. 确定宣讲会时间地点，提前进行预告，吸引更多学生前来参加。
4. 选拔流程与方式a. 设计选拔流程，包括报名、初试、复试和面试等环节。
b. 成立专业的招募团队，负责审核报名资料，并进行面试评分工作。
5. 纳新培训a. 确定新成员培训时间和内容，包括学生会的基本职能、工作规范等。
b. 邀请导师或前辈成员给予新成员相关指导和培训。
6. 加强组织文化建设a. 组织开展学生会团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。
b. 定期组织学习交流活动，提高学生会成员的专业知识和能力。
c. 积极组织参加校内外学术、文化活动，扩展学生会的影响力。
三、工作措施与方法1. 统筹安排：成立学生会新学期纳新工作小组，负责工作计划的具体实施和监督落实。
2. 合理分工：针对不同岗位的要求，合理分工，明确责任和目标。
3. 宣传推广：充分利用各种校园媒体渠道，进行广泛宣传和推广。
4. 纳新活动策划：制定详细的纳新活动方案，确保活动的顺利进行。
5. 选拔流程细化：设计详细的选拔流程和评分标准，确保选拔工作的公正性和严谨性。
6. 培训计划制定：根据学生会的工作内容和需求，制定详细的培训计划，并配备相关教材和资料。
学生会部门工作计划标准范文(3篇)
学生会部门工作计划标准范文一、做好纳新工作二、协助其他部门工作我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会配合团内其他部门做好工作。
三、做好招牌活动四、培养新干事文艺活动吸引了同学多方位的注意，为了顺利开展这学期工作，文艺部将大力培养新干事能力，为使者团的更好的发展奠定基础。
五、计划活动文艺部计划在____月份举行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，具体事宜将做出详细计划并实施。
一、部门总体认知通过我个人，宣传部全部成员以及所有人对宣传部的了解，宣传部是一个学生会的重要组成部分，是一个院校宣传与舆论的重要阵地。
宣传部现以临沂师范学院网站为主要的宣传方式，让外界及时了解我校的动态，让我校师生了解学校的最新资讯。
作为学生会的宣传工作部门。
宣传部学生会的一个门面，而作为校学生会的宣传部，它更加关系到整个学生会甚而是学校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
二、具体职能定位首先它有明确的任务，宣传部作为学院宣传的主力军，对于树立我校学生会的形象、营造良好的学校文化氛围有着积极的作用。
其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效地融入到这个大的总体上来。
又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。
(1)打造“精英女子兵团”宣传部a、高效稿件由于宣传部工作的特殊性与专业性，我们将高度重视文稿工作，进一步加强学校的宣传力度。
因此经过宣传部各成员讨论拟定“强效稿件制度”，如下：1、上午活动新闻稿件将在下午四点前到位;2、下午活动新闻稿件将在晚上九点前到位;3、晚上活动新闻稿件将在次日上午十点前到位。
如果网络设施条件允许，我们将进一步提高传稿效率。
b、高质稿件在要求高效的同时，我们一定不可忽视稿件的质量，所以我们需要培养成员的文笔水平。
c、“独当一面”d、洞察敏捷作为宣传部人员，应该有敏锐的洞察力。
时时观察身边的事，对于各种活动都应及时获取最新动态资讯。
学生会纳新的工作计划
学生会纳新的工作计划一、引言学生会是学校中最具代表性和权威性的组织之一，其主要职责是为全体学生服务，维护学生权益，搭建学生与学校之间的桥梁。
为了更好地履行职责，我们制定了以下的工作计划，旨在吸引更多优秀的学生加入学生会，提高学生会的工作效率和影响力。
二、目标与定位1.吸引更多优秀学生参与学生会的工作，提高学生会的招新数量和质量；2.培养学生会成员的团队合作精神与责任感，提高工作效率；3.提升学生会的影响力和服务水平，为学生提供更好的学习和生活环境。
三、招新宣传1.制作宣传资料：制作宣传海报、宣传册等宣传资料，宣传学生会的工作内容、成果和优势，吸引更多学生参与；2.线上宣传：通过学校官方网站、微信公众号等渠道发布招新信息，定期发布学生会的工作动态和成果，增强学生的参与意识；3.线下宣传：在学校重要场所设置宣传展板，举办招新宣讲会，向全体学生介绍学生会的工作内容和招新要求。
四、招新选拔1.组织面试：设立招新面试小组，对报名学生进行面试，了解其个人情况、能力和动机，选拔出合适的学生加入学生会；2.组织培训：对新入会的学生进行入职培训，包括学生会的组织架构、工作职责、工作流程等方面的培训，帮助他们快速适应学生会的工作。
五、工作分工与协作1.明确职责：根据学生会的组织架构和工作需要，明确每个成员的职责和工作内容，确保工作的高效推进；2.建立协作机制：学生会内部建立协作机制，定期召开会议，交流工作进展和问题，协助解决工作中的困难；3.加强沟通：与其他社团、学生组织建立良好的合作关系，共同举办活动，提高学生会的影响力和认可度。
六、工作创新与提升1.定期评估：学生会定期对工作进行评估，总结经验和不足，及时调整工作策略和方式，提高工作效率；2.举办活动：组织丰富多样的活动，包括讲座、比赛、志愿者活动等，满足学生的多元化需求，增强学生会的影响力；3.开展调研：定期开展学生需求调研，了解学生的关切和需求，为学校提供有针对性的建议和服务。
2024学生会迎新生工作计划
2024学生会迎新生工作计划随着新学年的到来，我们将迎来一批充满朝气和活力的新生。
作为学生会，我们有责任和义务为新生提供一个温暖、友好的环境，帮助他们顺利融入校园生活。
为此，我们制定了以下迎新工作计划，以确保迎新工作的顺利进行。
一、迎新活动筹备为了确保迎新活动的顺利进行，我们将提前进行充分的筹备工作。
首先，我们将成立迎新活动策划小组，负责策划和组织各项活动。
同时，我们还将与校方相关部门密切合作，确保活动场地、设备、物资等资源的充分准备。
此外，我们将制定详细的活动流程和时间表，确保活动的顺利进行。
二、新生接待安排为了让新生感受到家的温暖，我们将精心安排接待工作。
在校园内设置新生接待点，提供热水、饮料、校园地图等物品，为新生提供便利。
同时，我们还将组织志愿者协助新生办理入学手续、安排住宿等事宜，确保新生能够顺利完成报到程序。
三、校园文化展示为了让新生更好地了解校园文化，我们将举办校园文化展示活动。
通过展示学校的历史、优良传统、学生活动等，让新生感受到学校的独特魅力。
此外，我们还将邀请学长学姐分享学习、生活经验，帮助新生更好地适应校园生活。
四、新生培训组织为了让新生更好地了解学校规章制度和校园生活，我们将组织新生培训。
培训内容包括但不限于学校历史、校规校纪、学生权益保障、学习资源使用等。
通过培训，让新生对学校有更深入的了解，为未来的学习生活打下坚实基础。
五、社团组织引导学校拥有众多社团，每个社团都有自己独特的特色和魅力。
为了让新生更好地了解社团文化，我们将组织社团展示活动，让新生了解各个社团的特色和活动。
同时，我们还将设立社团咨询台，为新生提供社团选择的建议和帮助。
通过社团组织的引导，让新生能够找到自己感兴趣的社团，丰富自己的校园生活。
六、心理咨询服务新生进入大学后，可能会面临各种心理困惑和压力。
为了让新生能够顺利度过适应期，我们将提供心理咨询服务。
通过设立心理咨询点，邀请专业心理老师为新生提供心理咨询和疏导，帮助新生解决心理困扰，更好地适应大学生活。
2024年学生会纳新活动策划书
2024年学生会纳新活动策划书标题：2024年学生会纳新活动策划书一、活动背景和目的随着2024年的到来，我们学校即将迎来新一届的学生会成员的选拔。
为了确保学生会的顺利运营和持续发展，以及培养更多的优秀社团骨干人才，我们计划开展一系列的纳新活动。
这些活动将为所有对学生会感兴趣的学生提供一个展示自我的平台，并且通过选拔筛选出最具潜力和能力的新一届学生会成员。
二、活动内容和安排1. 宣传与招募阶段（1个星期）- 设计并印制纳新海报，在校园主要位置张贴；- 制作宣传视频，并在学校微信公众号和其他社交媒体进行推广；- 在开学典礼上进行宣传，并发放宣传资料；- 组织宣传大会，介绍学生会的职责和工作内容。
2. 报名阶段（2个星期）- 宣传期间，开放学生报名通道；- 学生可以通过在线报名表格报名，提供个人信息和简要自我介绍；- 提供报名咨询服务，解答学生关于报名的疑虑和问题。
3. 初选与面试阶段（2个星期）- 通过初选从报名学生中筛选出具备一定基本条件和能力的学生；- 进行面试，考察学生的综合素质、沟通能力、组织能力等；- 结合面试结果和初选优胜者表现，确定进入下一轮选拔的学生。
4. 培训阶段（2个星期）- 选拔成功的学生进行培训，学习学生会的职责和运作方式；- 组织学生开展一系列的培训活动，包括领导力训练、团队合作等；- 引导学生参与社会实践，培养学生的社会责任感和公益意识。
5. 最终选拔（1个星期）- 组织最终选拔，通过学生会其他成员的综合评议和投票，选出新一届学生会成员。
三、活动特色和创新点1. 多样化的宣传方式：通过海报、视频、微信公众号等多种宣传方式，全面覆盖学生群体，提高活动知晓度和参与度；2. 公平公正的选拔流程：在初选和面试阶段，严格按照规定的标准进行评分和评估，确保选拔过程的公平性和透明度；3. 丰富的培训内容：为通过初选的学生提供全面的培训课程，帮助他们提升各种技能和能力；4. 自主组织的社会实践活动：培养学生的社会责任感和公益意识，通过参与社会实践锻炼自身能力。
2024年大学学生会工作计划范本（四篇）
2024年大学学生会工作计划范本一、学生会纳新工作全面启动近日，我系学生会纳新工作已正式列入日程。
本次纳新活动，系学生会将秉持公平、公正、公开的原则，旨在广泛吸纳具备能力、热情且愿意为系学生会贡献力量的新成员。
同时，为了提升纳新效率与管理水平，我们将选拔出真正具备才智、工作积极主动的学生，以充实并壮大我们的团队。
工商管理系学生会，作为本系学生自主管理的群众组织，汇聚了学院众多优秀人才。
我们以服务学生为宗旨，致力于解决同学们在学习、生活中遇到的各种问题，并积极开展丰富多彩的校园活动，以丰富同学们的课余生活。
此举赢得了广大师生的高度赞誉。
我们诚挚邀请有志之士加入我们的行列，与各部门携手并进，共同努力，锐意进取，共同书写青春的华章！二、活动目的本次纳新活动旨在激发____级新生对工作及学习的热情，为他们提供一个展示自我、提升能力的舞台。
同时，我们希望通过纳新为系学生会注入新鲜血液，进一步推动学生会的发展壮大。
三、活动对象本次纳新活动面向全体____级新生开放。
四、纳新要求1. 工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备吃苦耐劳的精神。
2. 具备一定的自我锻炼和自我管理意识，组织能力较强，学习成绩良好。
3. 具有较强的团队合作精神，能够积极融入团队，共同奋斗。
4. 参加纳新活动时，需准备一份个人申请表，内容应涵盖个人简介、擅长领域、对学生会及该部门的认识与未来展望等。
五、活动时间本次纳新活动定于____月____日晚6:40举行。
六、活动地点活动地点位于邢台学院公共教学楼，具体教室安排请关注后续通知。
七、部门介绍及要求1. 主席团：作为学生会的核心部门，主席团负责协调各部门工作，确保学生会日常工作的顺利开展。
要求成员具备较好的写作水平和协调能力。
2. 团总支：负责指导各团支部组织建设，掌握团员动态。
要求成员踏实务实、细心创新，具备较强的文笔能力、口语表达能力和组织能力。
3. 组织部：负责团的组织工作和干部管理。
2024年学生会纳新工作计划范本（二篇）
2024年学生会纳新工作计划范本纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。
下面是我部的纳新以及今后的工作计划：1、我部将面向____级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。
对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。
2、每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。
培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。
3、充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。
熟悉各种、各项宣传的形式。
4、在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。
5、我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞，所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动，例如：文化艺术节，书画展览，摄影作品评比，唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。
6、我们将配合各部把宣传工作搞好，及时了解他们最新的活动安排，及时宣传协调工作，敢于向各部借鉴，学习，发扬团队精神。
新的学期，宣传部面对新的挑战，以上是我部这学期的工作计划，我们将在以后的工作中逐步完善，相信通过我部全体成员的共同努力，我们会取得更好的成绩！院学生会宣传部纳新要求本部门在做好常规工作-海报宣传版面，卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外，也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会各部门的工作信息，增强团委学生会的感召力。
宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等，本部门纳新要求：1.有一定的绘画及书法功底，有过宣传工作的经验，并有创新意识。
学生会部门纳新计划策划书
学生会部门纳新计划策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会部门纳新计划策划书(优秀模板8篇)
学生会部门纳新计划策划书（优秀模板8篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇时光飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的`调配器的作用。
为了顺利完成部门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，根据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作计划：一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。
学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情况2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。
3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。
4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。
5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。
6、对我院办公室所有存档文件应持严谨、保密、重视态度。
谨慎对待每份档案资料。
定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。
7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。
保持档案资料的完整性。
8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室及时收集并存档。
9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。
做好枢纽作用。
10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。
11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。
12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。
二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。
用制度规范工作，用制度指导工作。
三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。
下学期学生会纳新工作计划
一、前言为更好地推动我校学生会的各项工作，扩大学生会的影响力，选拔一批优秀的学生干部，特制定本学期学生会纳新工作计划。
二、工作目标1. 吸引广大同学关注学生会，了解学生会，提高学生会的社会影响力。
2. 招募一批有才华、有热情、有责任心的学生干部，为学生会的长远发展储备力量。
3. 通过纳新活动，提升学生会的整体素质，增强团队凝聚力。
三、工作内容1. 宣传准备阶段（1）制作宣传海报、横幅，悬挂于校园显眼位置，提高宣传效果。
（2）通过校园广播、微信公众号、QQ群等渠道发布纳新信息，扩大宣传范围。
（3）组织校园宣讲会，邀请往届优秀学生干部分享经验，激发新生加入学生会的热情。
2. 纳新报名阶段（1）设置报名点，安排专人负责接待报名学生，解答疑问。
（2）制定报名表格，详细记录报名学生的个人信息、特长及意向部门。
（3）开展线上报名，方便无法到现场报名的学生参与。
3. 初试阶段（1）组织初试，主要考察报名学生的综合素质、应变能力、团队协作精神等。
（2）初试形式：个人演讲、团队协作、情景模拟等。
（3）初试结果公布，通知通过初试的学生进入复试。
4. 复试阶段（1）复试主要考察报名学生的专业知识、实践能力、领导潜力等。
（2）复试形式：面试、笔试、实践操作等。
（3）复试结果公布，通知通过复试的学生进入最终考核。
5. 最终考核阶段（1）最终考核主要考察报名学生的实际工作能力、团队合作精神等。
（2）最终考核形式：模拟工作场景、实际工作项目等。
（3）最终考核结果公布，确定学生会新成员名单。
四、工作要求1. 各部门负责人要高度重视，积极配合纳新工作。
2. 纳新过程中，要公平、公正、公开，确保选拔出优秀的学生干部。
3. 加强与各学院的沟通，争取更多优秀学生参与学生会纳新。
4. 注重对学生干部的培养，提高其综合素质和工作能力。
五、工作总结1. 纳新工作结束后，对整个纳新过程进行总结，分析存在的问题，为下学期学生会工作提供借鉴。
2. 对新成员进行培训，使其尽快适应学生会工作。
2024年学校学生会新学期工作计划范文（6篇）
学校学生会新学期工作计划范文一、总述新的一个学期又开始了，学生会也将进入新的一轮工作中去。
针对上学期工作的情况，学生会将努力在这学期中做到以下几条：1、继续严格遵守学校的各项以及学生会工作章程。
坚持以服务学校工作为中心，服从学校学生处、团委的领导，不断加强学生会内部建设，参与学生的日常管理，发挥学生会“自我、自我管理”的作用。
2、加强学生会各部、各班班委会的交流与合作，不断提高学生会的凝聚力和战斗力。
3、继续做好同学与学校之间的桥梁。
我们会在这学期中继续完善这一职能。
做好意见、建议的反馈工作。
4、加强对学生会干部以及干事的监督和管理。
对广大同学起好带头表率作用。
5、开展多项有益于身心健康的活动，丰富校园，陶冶学生的情操。
6、继承学生会以往工作中的长处，弥补不足，扬长补短，并在各项具体工作的实施中有所创新。
二、工作重点在新学期中，学生会的工作重点有：1、配合学校开展德育工作以及教学活动。
2、继续监督上学期的班级轮流值勤巡查工作，工作更细致化。
3、围绕本学期各部门中心任务开展活动。
4、增强与同学之间的交流。
5、开创乐外学生会的特色项目。
6、加强工作的完整性。
以上工作重点将是学生会在这整一学期中都要努力的方向。
有一些是配合学校的工作重点，一些是上学期学生会工作中表现出来的不足。
三、专题项目在本学期，我们希望能搞出乐外学生会的特色，结合我校工作重点，提出以下专题：1、学习部：知识竞赛（环保、德育方向）2、生活部：寝室文化建设3、策划宣传部：知心贴板4、体育部：体育活动5、文艺部：文艺活动四、学校日常工作管理1、维持学校食堂就餐秩序;2、监督校园不文明现象;3、维持学生就寝纪律;4、维持各活动期间秩序5、升旗查各班出勤人数及纪律风尚的检查;6、各班寝室、教室卫生的检查。
五、本学期工作安排____月：1、选拔新一届学生会成员，适当填充新鲜血液。
2、青春期生理、心理健康讲座____月：义务植树2、学雷锋系列活动3、知心贴板____月：1、放风筝比赛2、宿舍文化建设____月：1、知识竞赛2、校园定向越野比赛____月：略学校学生会新学期工作计划范文（二）社会学家说，生活就像一锅大杂烩，可不可口完全在于厨师的搭配。
有关学生会纳新工作计划三篇
有关学生会纳新工作计划三篇学生会纳新工作计划篇1一、纳新目的为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕；使更多人积极的参加seven举行的活动。
二、纳新人群三、纳新计划前期准备1、时间前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。
2、准备活动（1）电影放映电影放映分为一般性放映与针对性放映。
一般性放映一般性放映即周期性放映。
是seven的一般性正常性放映。
目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转。
主要是作一些比较易懂的电影的放映。
针对性放映因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加。
并不能体现协会成员的优越性，故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动。
（2）演员招募以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。
（3）与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。
宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。
我方负责提供片子及教室。
四、需讨论之问题。
（1）放映地点。
因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。
可否在南校区放映等等。
（2）电影协会对会员的福利问题。
即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。
除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。
新的学期即将到来，我文学院团总支将于__年9月份进行针对__届同学的纳新活动。
为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。
一、范围：文学院__级全体新生。
为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。
二、目的：为了培养__级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。
2024年学生会纳新工作计划书
2024年学生会纳新工作计划书引言随着新学年的临近，学生会作为校园内的重要学生组织，即将迎来新一轮的纳新工作。
为了确保纳新工作的顺利进行，吸引更多有才华、有热情的同学加入学生会大家庭，特制定本计划书。
一、准备工作1.成立纳新工作小组：由学生会主席团成员和各部门负责人组成，负责纳新工作的整体策划和执行。
2.制定纳新时间表：确定纳新宣传、报名、面试、录取等各个环节的具体时间安排。
3.宣传材料准备：制作宣传海报、传单、视频等宣传材料，展示学生会的活动和影响力。
4.线上平台建设：利用学校官方网站、社交媒体、学生论坛等线上平台进行宣传和报名。
二、宣传阶段1.校园宣传：在校园内张贴宣传海报，利用学校广播站、电子屏幕等宣传渠道进行宣传。
2.班级宣讲：安排学生会代表到各个班级进行宣讲，解答同学们的疑问。
3.线上推广：通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台发布纳新信息。
4.合作宣传：与学校其他学生组织合作，共同宣传纳新工作。
三、报名阶段1.线上报名：在学生会官方网站或微信公众号上设置报名系统，方便同学们在线报名。
2.线下报名：在学生会办公室设立报名点，接受同学们的现场报名。
3.报名材料：明确报名所需材料，如个人简历、兴趣爱好、学生工作经历等。
四、筛选阶段1.简历初选：根据报名材料，初步筛选出符合条件的学生。
2.面试安排：组织面试环节，评估候选人的能力、态度和潜力。
3.综合评估：结合简历和面试表现，对候选人进行综合评估。
五、录取阶段1.录取通知：向录取的学生发送录取通知，并安排新成员见面会。
2.部门分配：根据新成员的特长和意愿，分配到合适的部门。
3.培训计划：制定新成员培训计划，帮助他们快速适应学生会工作。
六、总结阶段1.经验总结：总结纳新工作中的经验和不足，为以后的工作提供参考。
2.资料归档：将纳新过程中的所有资料归档保存，以备查阅。
3.后续跟进：关注新成员的适应情况，提供必要的帮助和支持。
七、预算规划1.宣传费用：包括海报、传单、视频制作等费用。
2024年学生会招新策划书范本
2024年学生会招新策划书范本【学生会招新策划书】一、背景概述2023年学生会招新工作是我校学生会开展的一项重要活动，旨在选拔一批积极向上、具有组织能力和领导才能的学生，为学校师生提供更好的服务和活动。
通过此项工作，既能促进学生的全面发展，提高组织能力和创新意识，又能进一步活跃学校的校园文化氛围，营造一个积极健康的学习环境。
二、招新目标1.选拔具有领导能力和团队合作精神的学生；2.吸引学生积极参与学生会工作，培养学生的组织能力、创新意识和社会责任感；3.提高学生会的影响力和形象，为全校师生提供更多有益的服务和活动；4.加强学生与学生会之间的联系和沟通，建立良好的互动平台。
三、招新内容与形式1.招新宣传形式（1）制作招新海报：将招新海报制作成校园宣传海报，并在校园内进行张贴、悬挂等形式发布；（2）制作招新宣传视频：利用现代化的宣传手段，制作一部有创意的招新宣传视频，并在学校电子屏幕、社交媒体等渠道进行播放；（3）组织线下宣传活动：利用学校开放日、校园文化节等重要时机，组织招新宣传活动，吸引更多学生了解学生会，并报名参加；（4）建立招新官网：利用学校网络平台，建立专门的招新官网，详细介绍学生会的组织结构、工作内容和招新要求，方便学生了解和报名。
2.招新流程与方式（1）线上报名：学生可在招新官网上填写报名表，报名截止后由学生会核实报名信息，并初步筛选候选人；（2）面试选拔：对初选通过的候选人进行面试，面试内容包括个人介绍、组织能力、沟通能力等方面的考察；（3）招新名单公示：经过面试选拔，学生会将公布最终招新名单，并进行宣传。
四、宣传与推广方案1.开展校园路演活动：利用学校电子屏幕、广播、公共场所等途径，进行宣传招新信息和学生会的工作内容，吸引更多学生报名参与；2.与校园媒体合作：与学校媒体合作，开展招新专题报道和宣传，提高学生会的知名度和影响力；3.线上宣传推广：在学生会的官方社交媒体平台上定期发布招新信息和活动内容，吸引更多目标学生关注和参与；4.班级推广代表：学生会可以在各个班级中选拔班级招新推广代表，负责向班级传达招新信息、宣传招新活动等。
学生会纳新工作计划5篇
学生会纳新工作计划5篇推荐文章最新学生会新学期工作计划8篇热度：学生会新学期工作计划8篇热度： 2022学生会新学期个人工作计划热度： 2022学生会新学期工作计划热度：学生会新学期工作计划汇报热度：学生会是学生自己的群众组织。
凡在学的中国学生，不分民族、性别、宗教信仰均为学生会会员。
这里给大家分享一些学生会纳新工作计划，欢迎大家阅读参考。
学生会纳新工作计划篇1一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。
二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。
三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。
四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。
五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。
六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。
七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。
八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。
以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。
我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。
一、纳新：为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。
纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。
各系(院)分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。
让我们的学生会会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。
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青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。
随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。
为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划
一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。
二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。
三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。
四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。
五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。
六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。
七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。
八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。
以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。
我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。
一、纳新
为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。
纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。
各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。
让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。
现在都在准备工作中。
纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！
二、心海导航
预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。
发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解更多的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！
三、心理培训
本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。
并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。
四、文档建设
进一步加强文档建设。
把06，07，08级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。
同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。
促进心协更加团结。
提高心协的工作能力！
同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我心理协会的内部工作能力。
五组织机构
协会设立会长一名，会长为协会的负责人。
会长作为协会代表签署有关重要文件；领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会；检查决议落实情况并对协会工作予以监督、指导；向理事会提名会长、理事长、各分支机构负责人的提名等。
会长受理事会监督。
协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构。
（一）理事长负责召集和主持理事会；主持各部门、分支机构的日常工作；组织实施年度工作计划；向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案；监督、审核各部门、分支机构工作等。
理事长受理事会及会长监督。
（二）理事会内部服从少数服从多数（如出现重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策）的原则。
理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督；协调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督；每年组织召开会员大会；决定协会的发展方向，并对协会的重大举措和活动有决策决定权；制定与修改协会章程及其他规章制度；表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等.
日常办事机构有
1、秘书处协助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管理；
2、学术部提供学术资料，组织心理知识的学习、研究；
3、外联部外联策划组织各种活动；
4、宣传部负责协会各项宣传工作；
5、文体部负责自主策划及开展协会文体活动；
6、网络部负责协会网络设计。