“知己知彼百战不殆”
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知己知彼百战不殆
——谈学习《就业指导》的体会
时间匆匆,一个学期又快结束了,这学期学习了《就业指导》,受益匪浅。
通过学习这堂课,我了解了现在的就业形势,知道现在就业不容易。
虽然我觉得就业压力大,但更多的受到鼓舞,学习的动力越来越大,而且内心越来越坚强了,也明确自己的就业观。
我收获很多,懂得了一些知识。
最大的收获是懂得“知己知彼,百战不殆”的道理。
我们伟大的教育家孙子曰“知己知彼,百战不殆”。
作为一名师范生,我们既要了解自己的专业素养,教学水平,也要了解用人单位的需求,使自己的能力符合招聘学校的标准,做到“知己知彼,百战不殆”。
目前师范生就业处在一个不断变化、竞争激烈的市场环境中。
在大学生就业这个“战场”来看。
我们的“己”就是自己的阅历、性格、素质、能力、兴趣。
所谓的“彼”就是目前用人单位的招聘需求和情况。
我们要想在就业市场上“百战不殆”,就必须做到“知己知彼”。
才能找到一份适合自己的教师岗位并在该岗位提升自己的能力,发挥自己的作用。
一、知己
作为一名师范生,我们在求职前首先就应该有个自我认知,对自己进行客观公正,实事求是,不卑不亢的评价。
如果没有能够做好“知己”这一关,那在求职的时候就会像“无头的苍蝇”一样,四处碰壁,或者即使找到了工作,也不是自己所满意的工作。
我们要知道自己是否具有以下能力:
1、了解学生的能力。
我们只有了解学生,才能使教育工作有的放矢,取得预期的效果。
及时了解学生的内心世界和心理特点,根据学生的语
言、表情、姿态、行为等方面的表露出来的情态,准确地判断学生的思想活动,作出迅速而正确的处理。
2、教育教学能力。
我们应该问问自己是否具有这种能力。
因为它是一个教师应具备的能力中的主要能力。
在教育工作方面教师要善于协调各种教育因素。
我们要提高自己的教育教学能力,苦练过硬的基本功,树立终身教育观念,还要勇于实践,大胆创新,成为熟练的把握所教学科的教学行家里手,形成自己独特的风格。
3、语言表达能力。
教师的语言表达能力在教师的能力结构中占有特殊的地位。
因为语言,特别是口头语言是教师向学生传递教育信息的重要工具。
教师的语言表达能力除了语音准确、语汇丰富、表达连贯、语音机敏等一般特点之外,还必须体现教育教学工作的特殊要求。
具体而言,对教师语言表达的要求有:①准确、简练、具有科学性,要求我们做到发音规范,用语适当,表达确切、通俗易懂;②清晰、流畅、具有逻辑性,要求教师讲话条理清楚、脉络分明,推理严密;③我们要借助语调、语速、姿态、表情、手势等非语言手段传递信息,配合语言,增强教育效果。
4、教育科研能力。
现代教育需要我们具有教育科研的意识和一定的教育科研能力,作专家型教师。
我们是否能完成教育任务的前提下,积极参加教改和教研活动,悉心研究、认真探讨诸如教学模式、教学方法、教学内容和学生学习等方面的各种问题,研究和总结教育经验,不断提高自己的教育科研能力。
并将研究探索的成果应用于自己的实践,以提高教育教学的效率和质量。
5、要有精深的专业知识教师为了完成好所承担的教学任务,必须精通该学科领域的专业知识。
所谓精,就是要对所教专业的知识深钻吃透,准确把握,具有扎扎实实的基本功;所谓深,就是要比学生高出几筹,
深入几分,做到教一知十或教一知百;教师只有对所教学科在知识体系上融会贯通,才能在教学中重点突出,脉络清楚、深入浅出,通俗易懂。
6、广博的文化基础知识和教育科学知识。
教师的专业知识应建立在广博的文化知识修养的基础上。
因为科学知识的日益融合和渗透要求教师不断拓展自己的知识面,教师只精通本专业,知识面狭窄,难以满足学生多方面的需要,也影响教师自身在学生中的威望。
现代科学文化知识浩如烟海,教师只凭原来在学校学到的知识是远远不够的。
教师要给学生一杯水,自己首先必须有“长流水”、“新鲜水”,所以,教师必须具有广阔的知识视野、渊博的学识,方可居高临下,游刃有余。
为此,作为一名教师,除了具备一定的专业知识外,还要广泛涉猎其他领域的重要知识,做到文理渗透、中外渗透、古今渗透。
从而提高工作效率,取得最佳教育教学效果。
另外,我们还要想想我们是否具备以下素养呢?
1、热爱教育事业。
我们能否做到像孔子那样做到学而不厌、诲人不倦,象陶行知那样“捧着一颗心来,不带半根草去”。
对教育事业要有较高的责任感,具有终身从教的乐业精神,严谨执教的敬业精神,不甘落后的进取精神,不计得失的奉献精神。
2、热爱学生。
我们是否热爱学生,把对学生的爱与严格要求结合起来,把爱与尊重、信任学生相结合,尊重学生的人格,保护学生的自尊心和自信心。
全面关心学生的学习及身心健康发展,让学生健康成长。
3、为人师表。
孔子曾说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。
我们应该想想我们是否能教育教学过程中高度自觉,进行严格的自我监控,保持情绪积极、稳定,以自己积极的情绪营造良好的教学心理氛围,我们能否做到不把自己的消极情绪带给学生呢?
二、知彼
知彼就是要去了解就业市场。
我们要及时的通过各种渠道去了解就业政策、用人单位的需求信息,在知晓到需求信息后,我们就应该开始着手准备应聘。
不仅仅是要准备好自己简历,还要尽可能的去深入理解希望就职的那个学校尽可能多的情况。
比如学校成立的背景、学校所在地、学校成绩、学校规模、发展前景、近几年的成长概况,或是学校负责人的名单。
只有研究了这些情况,你才会对该学校有更全面的认识,你才会为在面试中进行有效沟通准备素材,才可以使面试的话题更深入。
对学校信息掌握得越多,在面试的问答中就越自信,心里也越有底。
尤其是碰到一些专业问题,可以回答得自然流利。
你充分的准备,会让面试官看到你对学校真的很了解,从而觉得你是一个非常用心的人。
否则,如果你对招聘单位一无所知,就会茫然不知所措,面试时必遭失败。
只要我们真正的去了解了这些外部信息,我们才会在求职路上走得更加舒坦。
我们要了解用人单位最喜欢招如下老师:
1、独特教学个性型:不人云亦云,有自己独特的教学思路和主张。
教学个性就意味着创造力与创新。
2、一视同仁型:唯成绩论素质,不唯喜欢论好恶,不唯家境论高低。
3、严而有度型:不是一味批评指责,更不会体罚或变相体罚。
4、善于把握机会型:把握教育机会走进学生的心灵,了解学生在想什么。
5、控制情绪型:不将不良情绪发泄到学生身上,也不把不良情绪带回家。
6、风趣幽默型:风趣幽默不是嘻嘻哈哈,而是让学生在情绪处于良好的状态下,相关知识迅速吸收。
7、宽容型:心胸开阔,善解人意,对学生采取宽容的态度。
8、以身作则型:老师是学生的表率。
凡是要求学生做到的,自己首先做到;凡是学生一下子难做到的,从不强求学生。
9、真才实学型:教师的知识结构和知识储备如果不经常更新,经常吸纳来自各方面的教育信息,就会被社会所淘汰,不被学生欢迎。
10、注意自身形象型:注意自身形象的教师,更具有亲和力和感染力,更容易融入学生群体,受到学生喜欢。
所以,我们在求职的时候一定要做到“知己知彼”,这样方能“百战不殆”。