2020年度工会工作总结
2020年工会年度工作总结范文5篇
2020年工会年度工作总结范文5篇Annual work summary of trade union in 2020汇报人:JinTai College2020年工会年度工作总结范文5篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年工会年度工作总结范文2、篇章2:房管局工会文档3、篇章3:电信企业工会年度工作总结文档4、篇章4:工会年度工作总结文档5、篇章5:2020年工会年度工作总结范文篇章1:2020年工会年度工作总结范文XX学校工会工作总结教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
现将本年度的工作做一总结:第一,积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。
每学期,学校都召开教职工代表大会。
会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
正是由于群策群力,干群关系良好。
根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。
这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,计划投资十万元购置教职工健身器材。
2020年公司工会的年度工作总结范文(通用3篇)
公司工会的年度工作总结2020年公司工会的年度工作总结范文(通用3篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的2020年公司工会的年度工作总结范文(通用3篇),希望能够帮助到大家。
公司工会的年度工作总结120xx年以来,在市总工会和局工会的正确领导下,我公司认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,不断加强职工的思想政治教育和业务技术培训,积极组织参加市、区举行的各种运动会,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,使职工生活丰富多彩的同时,有效的推动了企业稳步发展。
一、加强工会组织建设公司工会自荣获“模范职工之家”称号以来,工会的管理工作已纳入了规范化管理的轨道,为适应更高的管理要求,今年以来,公司工会在公司总支的领导下,狠抓工会组织建设,加大工作力度,使公司职工入会率达到98%,并完善了“活动室”、“职工之家”、“电教室”。
在职工学校建设中,我们以“文明职工”学校为依托,加大硬件、软件投入。
为了把职工之家办的更有特色,工会又新添置图书、书桌等设施。
工会在每季度还适时组织了职工代表大会或工会委员会议,有效地吸引了职工参与企业管理的积极性。
二、突出重点,加强制度建设的贯彻和落实在制度建设贯彻落实中,公司工会以建立健全职工代表大会制度为重点,认真落实职代会职权,重点建立了民主管理制度、监督管理制度和跟踪监督制度。
全年工会共组织职工代表会议两次,参与讨论了公司的一些重大事务,充分保证了职工参与企业管理,增强了企业工作的透明度。
三、维护职工合法权益,做好督促和检查为了切实维护职工合法权益,工会适时组织职工代表对集体合同的履行进行监督检查,对没有很好履行的,督促违约方及时履行,深受职工和企业的好评。
根据合同签订制度,我们在上半年及时组织职工代表讨论集体合同中的工资、休假等问题,并将续签内容向职工进行了传达,正确维护了职工的合法权益,保证了各项工作的正常开展,目前我们正在准备集体合同续签工作。
2020工会年度工作总结5篇
2020工会年度工作总结5篇2020年度,工会全体会员团结一心,紧紧围绕上级工会和局审计工作中心,认真组织会员开展丰富多彩的文化活动,不断增强工会的凝聚力,陶冶了职工情操,为全局各项工作任务的胜利完成,作出了一定的贡献。
以下是小编给大家整理的工会年度工作总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!篇一:工会年度工作总结20x年,我支行工会工作坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导,按照中支四届三次职代会和支行年度工作会议部署,紧紧围绕“外塑形象立威信,内建规范创佳绩”的总体目标,认真贯彻落实科学发展观,切实履行“四项职能”,积极发挥桥梁、纽带作用,注重调动和激发职工群众的积极性、创造性,有力地促进了支行三个文明建设和全行工作进位争先。
一、建“学习之家”,提升履职能力(一)深化“创争”活动。
结合支行实际,在创新上求突破,促进“创争”活动常创常新和长效化管理。
开展“全行学习月”、“十佳读书笔记”和“十佳学习标兵”评比活动,提升“学习型家庭”创建层次,大力推进“职工书屋”建设。
(二)完善“创争”体系。
结合形势变化和履职要求,深入推进创建学习型班子、学习型股室、学习型课题组、争做知识型职工活动,把“创争”活动的基础打得更厚、更牢。
培育“一岗精、二岗通、三岗懂”和“一专多能”、“一岗多能”的复合型人才。
完善学习制度,建立述学、考学、评学、奖学机制,进一步完善“创争”评价考核体系。
(三)打造“创争”品牌。
在“五四运动”95周年来临之际,召开“分享追梦心灵路?传递青春正能量”青年员工座谈会,并向全行职工发出“金色业绩由我创”倡议书,号召全行职工以实际行动为实现“中国梦”、“央行梦”、“青x做出贡献。
为进一步推动“大局观”主题教育活动深入开展,提高对“大局观”的理解和认识,增强全行干部职工的大局意识和责任意识,支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会,从不同角度阐释自身对“服从大局、维护大局、推动大局”的认识。
2020年度工会工作总结报告5篇例文
2020年度工会工作总结报告5篇例文工会的基本职能是维护职工的合法权益。
围绕这个主题开展工作。
那么工会工作总结报该怎样写呢?下面就是XXXX给大家带来的2020年度工会工作总结报告5篇例文,希望大家喜欢!工会工作总结报一一年来,我局机关工会工作在省直工会、省局党组和机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,机关工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照党建带工建的要求和省直工会的年度工作安排,结合地税工作实际,在组织干部职工圆满完成工作任务,维护干部职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的应有作用。
现将机关工会20__年工作总结报告如下:一、围绕地税工作目标,积极建言献策,组织广大干部职工尽职尽责完成工作任务20__年,机关工会以“多帮忙、不添乱、顾大局、谋权益”为工作总要求,进一步增强工作责任感,找准工作的切入点,转变思维的方式,主动把工会工作融入到全局工作之中,为地税工作目标的全面完成发挥了工会组织特殊的作用。
(一)建言献策为全局工作服务。
机关工会以每年职代会召开为契机,鼓励广大干部职工为机关工作多提可操作性强、有价值、有成效的建议,为党组和党委的决策提供服务。
在4月召开的职代会上,我们共收到干部职工建议23类99条。
这些建议内容多、涉及面广,内容涉及员工福利待遇、干部使用、制度建设、内部管理、增强干部职工凝聚力等等,有些建议很中肯,具有可操作性,能解决实际问题,引起局领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决。
(二)开展为“地税添光彩、为海西立新功”读书活动。
开展为海峡西岸经济区建功立业读书活动是贯彻党的十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的实际步骤,是创建学习型工青妇组织、建立学习型社会的重要举措。
机关工会在局机关党委的统一领导下,将读书活动拓展为“为地税添光彩,为海西立新功”,精心组织了该项活动,通过开通省地税局内网“电子书库”,推荐有关书目、举办学习论坛、开展征文比赛和读书心得交流,向上级有关部门推荐优秀文章等,推动读书活动的深入开展,进一步提高了地税干部职工政治思想素质、道德修养素质、科学技术素质、生理心理素质,增强了服务海峡西岸经济区建设的本领。
2020年度工会工作总结文档4篇
2020年度工会工作总结文档4篇Summary document of trade union work in 2020汇报人:JinTai College2020年度工会工作总结文档4篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年度工会工作总结文档2、篇章2:2020年度工会工作总结文档3、篇章3:2020年度工会工作总结文档4、篇章4:2020年度工会工作总结文档篇章1:2020年度工会工作总结文档公司工会自成立以来,始终以保证企业的健康发展,增强工会工作活力为工会工作目标。
现将工会20xx年工作情况总结如下:一、大力开展工会活动,提高企业凝聚力工会活动的总原则是要围绕企业的大局,服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围。
1、公司工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,截止12月底员工共提出合理化建议98条,其中大部分都是来自生产一线,有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。
通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题,并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于11月组织全体职工外出旅游。
2020年工会年度工作总结范文五篇
2020年工会年度工作总结范文五篇在工作中不断总结经验教训,完善自己的工作能力和综合素质,是我们做好工作的基础,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的工会年终工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!工会年终工作总结篇一进入新世纪以来,我校工会工作在上级教育工会和学校党支部的领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,深入学习江泽民同志“三个代表”的重要思想,全面贯彻和实施《中华人民共和国新工会法》的各项意见,坚持依法治会,不断组织全体教师职工团结进取,开拓奋进,开创了学校物质文明和精神文明建设的新局面。
近几年来,学校先后获得了“全国引探教学法先进单位”、“社会公认特色育人成功单位”、“深圳市广播体操标兵学校”、“市巾帼文明示范岗”、“宝安区课题研究先进单位”、“工会工作先进单位”、“家庭教育先进单位”等称号。
回顾近五年的工会工作,我们倍感无限欣慰!一、领导重视、健全工会组织五年来,我校以实施新《工会法》为契机,加强领导,健全组织,全力推进工会工作不断深入发展。
1、领导高度重视。
为了发挥工会工作职能,促进工会工作正常开展,学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思路,并把三者看成是学校工作的“三条线”,充分发挥工会工作作用,使工会工作不至流于“讲起来重要、实施起来不要”的局面。
同时,学校每年坚持给工会拨够活动经费,保证工会活动得以实施。
2、健全组织,明确职责。
我们按照《工会法》的要求,召开教师大会,按照要求选举工会工会委员、副主席和主席,健全工会工作组织,制定学校工会人员职责,使工会制度健全、代表责任明确,形成一个有组织的良好集体。
二、加强学习、重视队伍成长学校首要工作是教育教学,提高教育教学质量是摆在学校面前的一项紧迫任务。
而教育教学的高质量来源于一支思想好、业务强的教师队伍。
几年来,学校工会全力配合学校德育处、教学处开展活动,促进了教师队伍的成长,打造了一支比较优秀的教师队伍。
1、重视理论学习、提高师德水平。
2020年工会工作总结范文3篇
2020年工会工作总结范文3篇工会的一般法律性质是社团法人。
中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。
本文是店铺为大家整理的2020年工会工作总结范文,仅供参考。
2020年工会工作总结范文篇一_年,分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下,紧紧围绕企业发展目标,认真履行工会的各项职能,强化自身建设,积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针,以科学发展观为统领,认真落实公司_年工会工作目标任务,积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动,促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益,构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理,认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,为企业与职工之间架起一座连心桥,认真履行工会职能,积极维护职工权益,全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,为更好的履行工会的职责,我们把工会成员信息对全体职工进行公示,让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时,通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等,让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念,与他们沟通交流,了解他们的思想动态,倾听他们的心声。
通过各种对话等多种形式,让职工说出心中想说的话,让职工有话能说,有话敢说,有话有地方说,从而调动职工工作的积极性、主动性,营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨,树立工会新形象、新作为。
同时,工会组织以服务工人为宗旨,定期召开工会委员会议,讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”,为了提高职工的伙食水平,公司工会领导多次在工作会议上,就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会,提出很多建议,从而不断提高了职工的伙食水平,让职工在食堂找到了家的感觉。
工会个人年度工作总结(通用15篇)
工会个人年度工作总结(通用15篇)工会个人年度工作总结(通用15篇)工会个人年度工作总结篇1各位领导,各位同事:下午好!时间飞逝,转瞬间,又到了某某年年的年终岁尾。
过去的一年,在局领导的正确领导和工会主席的详细指导下,在工会全部成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成果。
我作为工会的一分子,能为中心局的进展贡献一点微薄的力气,心里感到无比的欣慰和骄傲。
为了更好的总结阅历,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思索一下准备,并就前段时期的工作做如下汇报:一、提高熟悉,自我锤炼一年多来,我时时到处严格要求自己,拥护党的方针政策,仔细学习政治理论,领悟xx大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,仔细学习工会相关业务学问,不断加强自身的道德修养和综合素养。
身为工会一员,我清晰的熟悉到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会进展的动力之源,我的责任就是要团结同志、关心同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐进展的“维护员”。
二、爱岗敬业,创新工作在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。
我坚持个人利益听从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于担当、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、急躁解释、热心关心。
为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素养,我常常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。
我除了协同工会其他同志仔细的完成了一些日常工作和领导支配的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参加了以下几方面工作:(一)文字材料方面:1、撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;2、撰写某某年年度全局劳动竞赛方案;3、撰写某某年年度全局评先方案;4、撰写劳动竞赛阅历沟通申报材料;5、撰写某某年度工会工作总结、送暖和活动总结,及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。
2020工会年终工作总结
2020工会年终工作总结在这年终之际一定对自己的工作有客观的认识,总结好收获与不足之处,这样才能够更好的投入到新一年工作当中。
下面是由小编为大家整理的“2020工会年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2020工会年终工作总结【一】2020年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。
现将2020年工会工作总结如下:一、坚持校务公开,发挥工会的监督功能教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。
向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校“校务公开”公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。
不定期、随时公开这些内容。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
2.实施民主管理。
学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。
并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广大师生向校方提出建议和意见。
参与学校的重大的政策出台。
我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。
二、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责。
年度工作总结工会(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,我单位工会委员会紧紧围绕企业中心工作,坚持以职工为本,充分发挥桥梁纽带作用,团结动员广大职工为企业发展贡献力量。
现将本年度工会工作总结如下:二、主要工作及成效1.加强工会组织建设,提高工会干部素质本年度,我单位工会委员会按照上级工会的要求,认真开展了工会干部培训工作,提高了工会干部的政治素质和业务能力。
同时,加强工会组织建设,完善工会组织网络,确保工会组织覆盖到全体职工。
2.积极开展职工文体活动,丰富职工文化生活为丰富职工文化生活,工会委员会组织开展了形式多样的文体活动,如篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等,提高了职工的团队协作精神,增强了企业凝聚力。
3.关注职工身心健康,开展关爱职工活动工会委员会高度重视职工身心健康,积极开展关爱职工活动。
如定期组织职工体检、开展心理健康讲座、举办健康知识竞赛等,提高职工的健康意识。
4.维护职工合法权益,保障职工权益工会委员会充分发挥维权职能,积极协调解决职工劳动争议,保障职工合法权益。
如协助企业落实职工工资待遇、劳动条件改善等方面的工作,确保职工权益不受侵害。
5.加强职工教育培训,提高职工技能水平工会委员会积极开展职工教育培训工作,提高职工技能水平。
如组织职工参加职业技能培训、举办技术比武活动等,激发职工学技术、比技能的热情。
6.关心困难职工,落实扶贫帮困工作工会委员会关注困难职工的生活状况,积极开展扶贫帮困工作。
如为困难职工发放慰问金、组织职工互助活动等,让困难职工感受到企业的温暖。
三、存在的问题及改进措施1.存在问题:部分职工对工会工作的了解和参与度不高,工会活动的吸引力有待提高。
改进措施:加强工会宣传,提高职工对工会工作的认识;创新活动形式,增强工会活动的吸引力。
2.存在问题:工会干部队伍素质有待提高,部分干部工作作风不够扎实。
改进措施:加强工会干部培训,提高干部队伍素质;严格工作纪律,加强作风建设。
四、展望未来新的一年,我单位工会委员会将继续紧紧围绕企业中心工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,努力提高职工的幸福感和获得感,为推动企业高质量发展贡献力量。
工会2020年工作总结和2021年工作思路(通用6篇)
工会2020年工作总结和2021年工作思路(通用6篇)第一篇:工会2020年工作总结和2021年工作思路(企业)2020年,企业工会积极谋划工作,充分发挥“红色劳动集体”的作用,团结职工,为企业的发展作出了重要贡献。
一、工作总结:1. 健全工会组织体系,成立了女工委员会、困难职工关怀委员会、工人诗歌社等职工团体,使工会组织更加完备。
2. 开展了一系列职工关爱活动。
给予一定的经济支持给予了困难职工家庭,有力促进了职工团结,凝聚了共识。
3. 进行“职业技能竞赛”、“系统操作比赛”等丰富多彩的职工文体活动,促进了职工之间的交流沟通,推动企业文化建设。
4. 深入推进安全生产工作,对职工进行安全知识培训和演练,保障职工安全。
二、工作思路:1. 继续健全工会组织,加强工会组织对公司职工的服务,提高工会组织的凝聚力。
2. 积极组织职工参加技术培训、职业技能竞赛等活动,提高职工素质,为企业发展注入新的动力。
3. 继续深入推进安全生产工作,提升职工安全意识,防止事故的发生,为企业的可持续发展奠定安全基础。
4. 努力营造健康向上的企业文化氛围,培养职工的创新意识和团队精神,激发职工的工作热情,推动企业文化的建设。
第二篇:工会2020年工作总结和2021年工作思路(学校)2020年,学校工会以提升职工群众服务为中心,依法履行职工群众利益维护职责,努力营造和谐校园,取得了显著的成绩。
一、工作总结:1. 加强职工群众组织建设,成立了教师团队、家长委员会、学生会等,完善了组织领导机构。
2. 开展了一系列有益的职工群众活动,如环保推广、体育竞技、文艺演出和志愿服务等,为职工提供了展示个人特长和拓展个人交际的平台。
3. 积极引入先进的教育理念,开展学校名师讲座、研讨交流等活动,为职工提供专业培训和教学提升的机会。
4. 进一步积极推进职工群众思想政治工作,开展职工群众素质评价活动,提高职工群众的思想觉悟和政治素养。
二、工作思路:1. 进一步对工会群众组织进行加强,加强群众联系,增加职工群众利益维护的力度。
工会工作年度工作总结报告5篇
工会工作年度工作总结报告5篇篇1一、引言本报告旨在总结过去一年工会的各项工作,分析取得的成绩和面临的挑战,并提出改进措施。
通过本次总结,我们希望能够更好地明确未来的发展方向,推动工会工作再上新台阶。
二、年度工作总结1. 组织建设与完善过去一年,我们在组织建设方面取得了显著进展。
首先,我们根据会员数量和分布情况,优化了组织结构,提高了决策效率和执行力。
其次,我们加强了内部沟通机制,通过定期举行会员大会和开展座谈会,及时收集并反馈会员的意见和建议。
此外,我们还完善了会员管理制度,规范了会员入会、退会等流程,确保了会员管理的科学性和规范性。
2. 权益维护与拓展我们始终将维护会员权益作为工作的出发点和落脚点。
在过去一年中,我们积极与用人单位沟通协商,争取到了更好的劳动条件、福利待遇和职业发展机会。
同时,我们还加强了对会员的法律援助工作,为会员提供免费的法律咨询和代理服务,切实保障会员的合法权益。
3. 活动组织与开展我们注重通过丰富多彩的活动来增强会员的凝聚力和归属感。
在过去一年中,我们组织了多种形式的活动,如文艺晚会、运动会、技能比赛等,让会员在参与中感受到工会的温暖和关怀。
此外,我们还积极组织会员参与社会公益活动,如志愿服务、慈善捐赠等,展现了工会的社会担当。
三、面临挑战与改进措施尽管我们在过去一年中取得了显著成绩,但仍面临一些挑战。
首先,随着会员数量的增加,如何更好地满足不同会员的需求、提高会员满意度是我们需要重点关注的问题。
其次,在活动组织方面,如何创新活动形式、提高活动质量也是我们需要不断探索的课题。
此外,在权益维护方面,如何更好地协调与用人单位的关系、争取更多的权益也是我们需要积极应对的挑战。
针对这些挑战,我们提出以下改进措施:首先,我们将进一步完善组织架构和内部沟通机制,提高决策效率和执行力。
其次,我们将积极创新活动形式和内容,提高活动的吸引力和参与度。
最后,我们将加强与用人单位的沟通和协调,争取更多的权益和支持。
2020年工会年终总结范文精选
2020年工会年终总结范文精选强化工会的工作,加强现代化的管理,发挥工会应有的作用,这样才是一个合格的工会,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的工会年终总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!工会年终总结篇一一年来,我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕十八大精神,以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,继续履行维权、调解、帮扶等职能,团结奋进,务实求新,开创工会的新局面。
现将我乡工会**年工作情况向在座各位汇报如下:一、抓规范,强化工会工作一是坚持理论学习。
学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。
工会干部主要抓好《工会法》、《劳动法》的学习,把学习列入制度化,通过学习,可以提高工会干部的业务素质,可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。
做到平时工作有开展、年终有统计、有总结,工会报刊杂志有征订。
三是开展主题活动。
在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送温暖活动”,“五·一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动,9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。
同时,在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动,使工会统一思想,明确任务,加强工会工作的正常开展。
二、抓维权,发挥工会作用维权是工会重中之重的工作,我乡流动人员较多,即是劳务输入较多的乡镇,也是人员流出较多的乡镇,因此,我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益,才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。
我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。
一方面我乡先后成立了13个村级工会组织,为维护外出人员务工的权益,我乡抓住时机,在农民工返乡时期,对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训,介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件,从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位,减少一些不必要的麻烦。
2020工会年度工作总结4篇
2020工会年度工作总结4篇导读:本文是关于2020工会年度工作总结4篇,希望能帮助到您!一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、落实“关心”二,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。
工会年终工作总结2020
工会年终工作总结2020这一年的工作马上就要接近尾声了,那么我们就要对自己的工作认真去做一份总结。
下面是由小编为大家整理的“工会年终工作总结2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。
工会年终工作总结2020(一)2020年x镇工会联合会在镇党委、政府的领导下,在县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,求真务实,开拓创新,奋发进取,全镇工会制度不断完善,运作更为规范,工会工作实现了创新和突破,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设,把工会工作纳入党建目标范畴,今年来召开两次党政负责人会议,专题研究工会工作,做到年初有部署,年末有考核,活动经费给予保障。
2、建立健全了工会各项规章制度,工会主要制度、职责均上墙,成立了劳动争议调解组,使工会工作制度化,规范化。
二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。
今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助,为困难职工提供法律咨询和法律援助服务,帮助他们因工伤引发的劳动关系纠纷,充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用。
我镇x村x组x岁的x在x集团从事泥工工作,由于楼面垮塌,从二楼的天井口坠落地面受伤,2020年x月x日由XX市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为陆级。
鉴定结论出来后,中辉集团未依法支付吕岳明工伤保障待遇。
为此我镇劳动争议调解组积极争取多方援助,最终由县劳动人事争议仲裁委员会裁决:支付吕岳明补偿款合计x元。
2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动,使职工感受到工会就是他们的“娘家人”。
“天有不测风云,人有旦夕祸福”厄运发生在学会村村主任儿子身上,才x来岁的小伙子检查出患了白血病,十分昂贵的治疗费用给原本就不富裕的家庭给予了巨大的打击,镇工会得知后在年前组织全体机关干部、部门单位所有工作人员及各村场干部召开了现场募捐会,给与会人员发放了倡议书,发动干部职工“捐出一份爱心,献上一片真情”,与会人员慷慨解囊,在短短的一个小时内共捐款肆万伍仟多元。
2020年工会工作总结范文3篇
2020年工会工作总结范文3篇现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理,认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,为企业与职工之间架起一座连心桥,认真履行工会职能,积极维护职工权益,全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,为更好的履行工会的职责,我们把工会成员信息对全体职工进行公示,让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
二、以服务员工为宗旨,树立工会新形象、新作为。
同时,工会组织以服务工人为宗旨,定期召开工会委员会议,讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”,为了提高职工的伙食水平,公司工会领导多次在工作会议上,就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会,提出很多建议,从而不断提高了职工的伙食水平,让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始,公司领导,设身处地的为员工考虑着想,投入人力物力,公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组,每月与20-30位一线员工进行伙食管理改进见面会,第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价,并责令食堂经理限期整改落实,公布整改结果,接受全体员工的监督,让员工切实的感受到了主人翁角色,感受到了公司领导的关怀、关心,以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠,有力地促进了企业民主建设,体现了工会的新作为、新形象。
三、围绕企业发展,积极开展工会活动。
分公司工会以关心员工生活、为群众办好事办实事为已任,努力为员工排忧解难,做到既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。
工会领导经常深入制造一线,认真了解员工家庭的生活、工作状况;主动到医院探访患病员工,关心员工身体健康状况,送上最真挚的关怀和祝福,增强企业的凝聚力;了解公司职工的家庭情况,对家庭困难的职工建立困难档案、给予资金赞助,帮助职工度过生活困难时期。
四、以人为本,亲切关怀。
五、开展丰富多彩的文化活动,营造良好企业文化氛围进入xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。
2020年工会年终总结范文五篇
2020年工会年终总结范文五篇工会是一个非常重要的组织,对于顾全大局,服务人民群众,服务社会等方面都有作用,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的工会年终总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!工会年终总结篇一本期以来,中新镇小学工会在党的“xx大”精神的指引下,在上级党政和教育工会的领导下,在中新镇小学支部、行政的大力支持下,中新镇小学工作立足大局,服务中心,狠抓重点,发挥特色,努力推进党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实,坚决维护教职工的权益,教师政治思想工作、师德建设、工会组织建设,全员参与、校务公开,关心离退休教师、构建和谐校园等方面都取得了显著的成绩,现总结一、加强了广大工会成员的政治思想工作,组织工会成员认真收看了****“xx大”的开幕式、闭幕式,新的中央政治委和中外见面的实况转播。
认真学习、深刻领会,全面贯彻“xx大”精神。
广大工会成员在实际的工作中努力实践。
组织广大工会成员认真学习了新的《中华人民共和国工会法》,坚决维护了广大教职工的合法权益。
通过每周的政治学习,把我镇广大教职工的思想和行动统一到“xx大”精神上来,把他们的智慧和力量凝聚起来,做好了教职工工作,调动了广大教职工的积极性和创新精神,从而使我校的各项工作都取得了辉煌的成绩。
二、不断加强我校的师德师风建设,大力开展了“三让一树”和教师行为“十不准”活动。
在今年七月份组织广大教职工进行了师德师风集中整顿学习活动,坚持每周星期四的政治学习,实行师德一票否决制。
学校工会进行了每期一次的师德师风演讲比赛,还开展了创文明校风,树师表形象为总体目标的“创树”活动和“社会尊师重教,教育回报社会”为总体目标的活动。
通过这些活动的开展,提高了广大教职工的思想道德素质,学校工会进行了教职工基本功大赛,优质教案的评选,优质课大赛,远程教育培训,教师上岗培训等。
鼓励教师撰写论文和提高教书育人的技能。
三、我们围绕以下的目标和任务开展了工作加强工会、教代会组织建设,班子按时换届,强化民主管理和监督制度,参政、议政的意识,学校党政和工会成立了《中新镇小学校校务公开监督小组》。
工会的工作总结
工会的工作总结2020年关于工会的工作总结(精选5篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是店铺为大家整理的关于2020年工会的工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工会的工作总结1建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,重点做了以下几项工作:一、深入开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,组织各类人员开展人口与计划生育培训,全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期,培训人次达118人。
提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。
和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。
在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做一个爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。
共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
为给未婚男女青年创造更好的交往平台,我们积极配合市总女工部与江苏晨风集团一起召开未婚男女青年联谊会,据悉,我们房管处一男大学生与晨风集团一个女技术骨干确定了恋爱关系。
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2020年度工会工作总结工会,或称劳工总会、工人联合会。
工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。
今天小编给大家找来了2020年度工会工作总结,希望能够帮助到大家。
2020年度工会工作总结篇一2020年,我局机关工会在局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,按照党建带工建的要求,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,积极抓好职工队伍建设,努力推进单位民主管理、民主监督,切实维护全体职工的合法权益,活跃职工的文体活动,关心职工生活,帮助职工解决实际困难,为创建和谐团队发挥了积极的作用。
现将本年度工作总结如下:一、建立健全基层组织,不断完善自身制度建设随着我市国土体制的不断完善,职工队伍也在不断壮大,现有职工164人,长期聘用职工16人。
国土资源管理含盖全市国土资源的规划,执法监管和合理利用,实现“双保”的目标任务对国土系统的广大职工来讲,这是新形势下的一项艰巨而又繁重的任务。
近年来,国土资源管理事业的不断发展,更显现出服务经济建设中的重要作用。
为此,局工会以群众组织建设为保障,以服务经济建设为工作着力点,围绕全局工作中心,充分发挥工会组织作用,努力完成全局的目标任务。
为此,今年上半年为加强各国土分局、各事业单位的群众基层组织建设,根据《工会法》有关章程,向市直机关工会专题报告要求建立七个工会小组,以便加强对职工的管理,更好地开展工会小组活动。
目前,通过职工民主选举,已成立迎江、大观等分局工会小组。
其次,为认真贯彻全总xx届四中全会精神,为推进机关工会工作,完善自身制度建设,机关工会结合国土资源管理工作实际,经过委员们的认真讨论,在原有机关工会章程的基础上,修改、完善,制定了机关工会职责,工会委员工作职责,工会小组长职责,工会会议和走访制度等多项制度,并发至各分局工会小组参照执行,进一步规范工会工作程序。
在局党组织的重视和支持下,机关工会工作有了进一步提高,职工的凝聚力也在不断地增强。
每年初,机关工会制定工作计划和活动安排,主动把工会工作融入到全局工作之中。
二、加强政治理论学习,发挥工会自我教育功能。
工会委员基本上都是兼职的,为使委员熟悉党的方针政策,熟悉机关工会工作,我们除了利用工会委员会上学习上级工会传达有关文件精神外,以创先争优活动为契机,积极配合机关党组织加强对职工的政治理论学习和国土新政的学习。
为更好地发挥各工会委员的个人作用,今年,推荐工会委员参加了市总工会举办的宣传报道培训班,工会业务知识培训班和考察。
通过各种学习途径,工会委员的自我综合素质同有了提高,工作责任感有了增强。
同时根据我局部门较多,基层站所面广的工作特点,组织全系统职工开展职业道德教育培训,学习《工会法》、《土地法》、《城市房地产管理法》等有关法律法规,并通过座谈来进一步增强工作责任感和事业心,开创了各层面职工敬业爱岗、乐于奉献的新局面。
根据工会的安排,我们在全系统职工中开展了“读一本好书”的教育学习活动,向青年职工发放《弟子规》重拾伦理道德传统。
组织学习《安庆市行政机关及其工作人员损害经济发展环境行为处理暂行规定》,组织职工参与《我参与、我承诺、我奉献》的创先争优活动。
通过活动从正面培养职工正确的生活、工作态度,树立正确的人生观、价值观和世界观,树立超越平凡的积极风气。
开展一些实实在在的活动,努力营造和形成一种关心和爱护职工的氛围,使全系统职工在自学、讨论、相互交流的过程中,共同学习,共同进步。
三、发挥桥梁纽带和作用,积极推进职工队伍建设工会组织是职工参与团队管理的桥梁,是单位联系职工的重要纽带。
为此,工会按照局党组织的要求,一是把工会工作重点放在改进工作作风和提高工作效率上,尤其是对服务窗口。
二是把基点放在维护工会职能的履行上。
三是把目标定在职工的培育上,不断充实创建的内容,使机关两个文明建设同步提高,使我局的各项工作得以顺利贯彻执行。
其次,工会通过与职工的谈心心活动,及时了解职工的思想动态,积极做好思想维稳工作,并配合局党组织做好宣传教育工作。
四、立足岗位开展竞赛,在经济建设发展中展新姿一年来,工会积极围绕国土资源管理工作,落实教育培训职能,组织劳动竞赛。
按照市总工会、市直工会文件精神,在局服务窗口开展了文明容窗口、文明行业的评比活动。
这些活动的开展不仅有利于青年职工业务水平的提高,还有利于促进系统职工的服务水平和效能的提高。
目前大部份职工都认识到劳动竞赛是提高业务水平和发现人才的很好方式,既促进了提高业务技能的积极性,也提高了自身素质和能力,是创建优秀、学习型团队的基础。
在今年市总工会组织的劳动服务技能竞赛中,土地登记处曹焰根同志被市总工会命名为“劳动竞赛铜质奖章”。
五、拓展廉政建设平台,开展丰富多彩的职工文体活动今年,在国土局廉政文化建设中,我局开展了一系列丰富多彩的文体活动,充分调动了广大职工的积极性和参与性。
年初,为响应开展全民健身运动,组织40多人参加市“和风宜人杯”职工长跑,获优秀组织奖。
利用新春之际举办科干培训班,组织开展了全市国土系统科干乒乓球比赛。
共有六支队伍分获一、二、三等奖,并借助体育场馆开展有益身心健康的体育活动;在文娱方面,选送3名女职工参加市总工会举办的安庆市“和风宜人杯”女职工普通话比赛,并获优秀奖;编排舞蹈“遇上你是我的缘”参加了市妇联纪念国际妇女节100周年和市直机关纪念“三八”国际劳动节表彰大会的演出;9月,组队参加了安庆市首届“和风宜人”杯职工全健排舞比赛,荣获三等奖。
这些活动的开展不仅从多个侧面展示了我局职工的多才多艺,还有效地引导了职工积极参加文体活动的热情,既有利于广大职工的身心健康,又在全局上下营造了和谐、健康、活泼、向上的良好氛围。
六、关心职工群众生活,积极开展扶贫济困活动把关心职工生活,为大家办好事,办实事当成一项经常性的重要工作来抓,具体体现在工会组织,是困难职工的“第一知情人、第一帮扶人、第一责任人”。
对生活上有困难的职工,工会及时伸出援助之手,给予一定的经济补助。
对因病住院的职工,工会干部都会代表组织慰问,到医院探望,使职工感受到了组织的关怀。
每逢职工生育,工会领导都赠送一份礼物,并亲自表示祝贺,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了队伍的凝聚力。
每逢退休干部职工过生日,工会都能及时地将生日蛋糕送到家中,并祝老同志健康长寿。
扶贫济困是中华民族的优良传统,是实现和谐社会的一项重要举措。
今年,工会会同局党组积极开展各种形式的送温暖、献爱心活动,大力推进困难职工帮扶工作,并建立了局机关困难职工档案信息,提高救助标准,以真情赢得局职工对工会的信任。
如:相继对迎江分局二名职工因意外火灾和车祸带来的不幸遭遇伸出援助之手,积极组织捐款,使他们的精神和生活及时得到安抚和救助。
与此同时,还通过市总、市直机关工会社会献爱心渠道,争取到慰问金2020多元;向青海玉树、甘肃舟曲,本市7.13洪涝灾害组织职工捐款2万余元。
这些活动的开展培养了广大职工热心社会公益事业,奉献社会的良好道德情操。
七、认真做好计划生育工作计划生育是我国的一项基本国策。
我局工会积极配合湖心社居委做好计划生育的宣传和管理工作,把计划生育政策宣传到每一个职工和家庭,并按照上级计生部门的要求认真细致地建立女职工计生档案,组织育龄妇女妇检、与单位所在地的社居委签订计生责任书。
多年来我局女职工包括聘用女临时工,没发生一起违反计划生育政策的现象,多次得到上级的表扬。
总结一年来的工作,在发挥工会作用,履行工会职能方面做出了一定的成绩,但是实事求是地讲,我们的工作还存在着许多不足,在民主评议、民主监督方面还没有做到经常化、制度化,在组织引导职工开展健康有益的群体活动方面还不够深入普及,在职工思想教育,职工业务技能培训方面还有一些不到位的地方。
为此,我们在明年要着重做好以下几个方面的工作:1、积极发挥工会的职能作用,使工会真正成为职工“有事好找、有难好帮、有权好维”的娘家。
继续大力推进民主管理工作,做到经常化、制度化。
2、加强工会组织的自身建设,提高工会干部的政策理论水平和工作能力。
3、积极参与各项改革和文化建设工作,协助党政部门做好宣传教育工作。
4、紧紧围绕国土资源管理这个中心开展工作,积极配合,主动服务。
5、因地制宜地开展普及性的职工文体活动,搞好职工之家的建设。
6、积极为职工办好事,办实事,不断增强职工的凝聚力。
在新的一年里,我们将更加努力,以党的xx届五中全会精神、三个代表“重要思想和科学发展观为指导,以全总xx届四全会精神,实行“两个普遍”,不断总结经验、不断解决新问题,不断探索和创新,把工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力构建模范职工之家。
2020年度工会工作总结篇二今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。