100本政商领袖必读书籍
福布斯荐75本经商必读目录
福布斯荐75本经商必读目录：01大崩盘.pdf02-非同寻常的大众幻想与群众性癫狂.pdf03-成事在天.pdf04-沸腾的岁月.pdf05-门口的野蛮人.pdf06-基业长青.pdf07出类拔萃之辈.pdf08-谁说大象不能跳舞.pdf09-贫穷的终结.pdf10-从优秀到卓越.pdf11-光环效应.pdf12-杀手天使.pdf13-十三天-古巴导弹危机回忆录.pdf14-资本主义、社会主义和民主主义.pdf15-追求卓越.pdf16-就业利息和货币通论.pdf17-流行的国际主义.pdf18-国富论.pdf19-贼巢.pdf20-八月炮火.pdf21-沉静领导.pdf22-房间里最精明的人.pdf23-在华尔街的崛起.pdf24-极限投机—投机巨人乔治.索罗斯和他的投机理念风暴.pdf 25-以自由看待发展.pdf26-资本的秘密.pdf27-非零年代-人类命运的逻辑.pdf28-石油大博弈：追逐石油、金钱与权力的斗争.pdf29-塔木德智慧全书.pdf30-巴菲特致股东的信.pdf31-随机致富的傻瓜.pdf32-聪明的投资者.pdf33-绿色国王.pdf34-财富幻象.pdf35-领导力.pdf36-邻家的百万富翁.pdf37-个人历史.pdf38-工商巨子：约翰·D·洛克菲勒传.pdf39-罗斯福传—狮子与狐狸.pdf40-卓有成效的管理者.pdf41-企业再造6.pdf42-全世界成功人士都在用的100个博弈智慧.pdf43-商战--反败为胜.pdf44-苏菲的世界.pdf45-心理洞察高手.pdf46-君主论.pdf47-债务帝国.pdf48-权力的48条法则.pdf49-小沃森自传.pdf50-100个成功的品牌策划.pdf51-影响力1.pdf52-影响力2.pdf53-开放社会及其敌人01.pdf54-开放社会及其敌人02.pdf55-货币战争.pdf56-第六帝国：罗斯柴尔德家族秘史.pdf 57-孙子兵法.pdf58-黑鹰坠落.pdf59-信息规则：网络经济的策略指导.pdf 60-只有偏执狂才能生存.pdf61-引爆流行.pdf62-谁动了我的奶酪.pdf63-说谎者的扑克牌.pdf64-粮食危机.pdf65-富甲美国.pdf66-石油战争.pdf67-与天为敌.pdf68-华尔街之子：摩根.pdf69-股票作手回忆录.pdf70-营救华尔街.pdf71-客户的游艇在哪里.pdf72-人性的弱点.pdf73-财富的帝国.pdf74-一次改变世界的航行-五月花号.pdf 75-美国人谈美国——再寻美国梦.pdf。
领导办公室书单
领导办公室书单领导办公室书单是为了满足领导工作需求，提升领导的管理能力和思维深度而准备的一份书籍推荐清单。
下面是我为您准备的一份详细的书单，包括书籍的名称、作者、简介和推荐理由。
1. 《领导力的五个层次》- 约翰·马克斯韦尔（John C. Maxwell）简介：这本书通过分析领导力的五个层次，帮助读者了解如何成为更好的领导者。
从个人领导力到团队领导力，再到组织领导力，马克斯韦尔提供了实用的建议和案例研究。
推荐理由：这本书可以帮助领导者提升自己的领导力水平，了解如何在不同层次上有效地领导团队和组织。
2. 《影响力》- 罗伯特·西奥迪尼（Robert Cialdini）简介：这本书研究了人们是如何被说服和影响的，揭示了六个影响他人的原则。
通过深入分析这些原则，读者可以学习如何在工作和生活中更有效地影响他人。
推荐理由：领导者需要具备影响力，这本书可以帮助他们了解如何利用心理学原理来影响他人，从而更好地实现自己的目标。
3. 《创新者的解答》- 克莱顿·克里斯坦森（Clayton M. Christensen）简介：这本经典的商业书籍讲述了创新的过程和原则。
克里斯坦森通过案例研究和理论分析，帮助读者了解如何在不断变化的市场中保持竞争优势。
推荐理由：领导者需要具备创新的能力，这本书可以帮助他们了解创新的本质和方法，从而在领导团队时能够更好地应对市场变化。
4. 《思考，快与慢》- 丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）简介：这本书通过心理学和行为经济学的角度，揭示了人类思维的两个系统。
卡尼曼通过丰富的实证研究和案例分析，帮助读者了解如何避免常见的思维偏差和错误判断。
推荐理由：领导者需要具备清晰的思维和决策能力，这本书可以帮助他们了解人类思维的局限性，并提供了一些方法来改善决策质量。
5. 《高绩效人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）简介：这本书介绍了七个习惯，帮助读者培养高效能的个人和组织习惯。
领导者必读的10本书！
领导者必读的10本书！今天是世界读书日，我向大家推荐领导者必读的10本书。
1、《道德经》又名《老子》，老子（李耳）所著。
推荐理由：被誉为“万经之王”，是世界上除了《圣经》以外被译成外国文字发布量最多的文化名著。
道法自然、大智若愚、上善若水、宠辱不惊等是领导者的必修课。
自我体验：比《易经》通俗易懂，每天在公园晨读半个小时，坚持3年，很有感悟。
读书建议：多读原文，多感悟，不要拘泥于一个版本（我买了11个版本，注释各不同），最好有安静的环境和心境。
2、《卓有成效的管理者》，彼得·德鲁克著。
推荐理由：简单有效，通俗易懂。
作者提出管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。
在管理别人之前，你必须学会管理自己。
自我体验：大道至简，这是我第一本精读的国外管理学专著。
后来作者的一些作品也很好，只不过没这本书简单明了。
读书建议：学习这本书的精华，复杂的问题简单化，简单的问题标准化。
3、《领导力》，詹姆斯·M·库泽斯和巴里·Z·波斯纳合著。
推荐理由：经全球百万经理人测评，从实践中总结，首次将领导力提炼成可以落地的5种行为。
自我体验：2012年我被授权认证为“领越领导力的认证导师，并在几十家企业进行了领越领导力的课程讲座或教练辅导，是比较落地的领导力体系。
读书建议：最好能参加授权导师的沙龙，因为毕竟案例全是国外的。
买书要买第五版，第六版马上出版了。
4、《三维领导力教练》，大树明星教练所著。
推荐理由：国内第一本独创的领导力训练理论与模型：有独特的领导力教练模型，有系统的领导力提升体系，有真实的案例分析和实用的教练工具。
自我体验：是独创、可以和国外媲美的领导力教练模型。
是10多年领导力的总结和提炼，4年多专注研发而成。
在剽窃之风盛行的今天，能创新一套新的理论体系和教练模型实属不易。
是呕心沥血之作，所以值得精读。
读书建议：读书的时候结合自己和自己的企业，认真进行每章后面的教练练习。
适合商人看的经典书籍大全
适合商人看的经典书籍大全适合商人看的经典书籍1. 《自由: 发展的目的和手段》(Development as Freedom)，阿玛蒂亚·森(Amartya Sen)著，1999 年出版。
世界各地的独裁者都声称，威权对于经济发展是必需的，自由可以以后再给。
1998 年诺贝尔奖获得者森说，他们彻头彻尾错了。
自由是发展的基石。
他指出，民主国家不会发生饥馑。
2. 《资本的神秘性: 为何资本主义在西方胜利，在其它地方却失败》(The Mystery of Capital: Why Capitalism Triumphs in the West and Fails Everywhere Else)，赫尔南多·德索托(Hernando de Soto)著，2000 年出版。
秘鲁经济学家德索托向那些不太喜欢财产权观念的自由派人士解释了产权为何重要。
3. 《非零时代: 人类命运的逻辑》(Nonzero: The Logic of Human Destiny)，罗伯特·莱特(Robert Wright)著，2000 年出版(中译本由台北张老师出版公司出版)。
该书将历史、神学、经济学、博弈论和进化论生物学奇妙地融于一体，认为世界各国的相互联系增强是件好事，同时也可能是不可避免的。
经商必看的书籍1. 《石油·金钱·权力》(The Prize: The Epic Quest for Oil, Money, and Power)，丹尼尔·耶金(Daniel Yergin)著，1991 年出版(中译本由新华出版社出版)。
石油是地球上最重要的商品，是现代文明的动力。
耶金了不起的地方就是他让读者对世界，特别是中东为何是今天这种状况有了深刻了解，而在讲述这一切的时候，始终像在讲述一个有趣的故事。
2. 《工人: 工业时代考古学》(Workers: An Archaeology of the Industrial Age)，塞巴斯蒂奥·萨尔加多(Sebastio Salgado)著，1993 年出版。
百部商业经典图书导读（必读72本,参读28本）
百部商业经典图书导读（必读72本,参读28本）第一篇：百部商业经典图书导读(必读72本,参读28本)百部商业经典图书导读之必读与参读一、必读1.《赢的答案》——韦尔奇又一本意犹未尽制作．2.《货币战争》——“真相的确只有一个，但恰恰不是我们看到的那个”．作者，宋鸿兵；3.《海星模式》——一次生物仿生学的失灵．作者，奥瑞 布莱福曼等；4.《龙行天下：中国制造未来十年新格局》——中国制造业的出路与出招．作者，曾鸣等；5.《德鲁克管理思想精要》——速读德鲁克，其思，其想…６．《离开中国制造的一年：一个美国家庭的生活历险》——离开中国制造意味着什么？作者，萨拉帮焦尓尼．７.《野蛮生长》——冯仑的语词笔记赫然思想报告．８．《付出》——比尔 克林顿的慈善宣言．９.《中国企业的下一个机会：成为价值型企业》——中国企业向何处去？10．《终结次贷危机》——罗伯特希勒的寓言．1１《工业管理与一般管理》——管理是一项专业技能．1２.《管理工作的本质》——管理者是做什么的？1３.《无国界的世界》——全球化发轫之作1４.《个性与组织》——阿吉里斯的成名主题1５.《发现利润区》——赢利模式言之有“物”吗？1６.《论领导力》——加德纳大写的领导力1７.《领导力实践》——破解领导力的神话1８《营销想象力》——营销需要想象力1９《现代销售之父帕特森的销售策略》——约翰 帕特森的知识贡献２０.《桑迪 韦尔自传》——桑迪 韦尔：能用空气赚钱的人2１《艾柯卡自传》——一个男人的战斗2２.《创新：变革时代的成长之道》——重要的在于流程创新2３.《彼得原理》——如何就成了经典？２４．《企业的人性面》——你读懂了吗？２５．《决策是如何产生的》——非著名冠利达的思想瑰宝２６．《黑天鹅：如何应对不可预知的未来》——黑天鹅：经验主义之死２７．《福列特论管理》——被误会的“管理学先知”２８.《超越竞争：微利时代的经营模式》——竞争的目的就是发展２９．《达尔文密码：人性与财富的进化》——“没有什么是革命性的，全是进化” ３０．《鱼向反方向游：从草根到明星的６条路径》——当人们向左，我们向右３１．《卓有成效的组织》——明茨伯格的组织观３２．《管理三国志》——德育老师的“爱的管理”３３．《公司进化论：伟大的企业如何持续创新》——要创新，更要持续创新３４．《经理人员的职能》——为哲学成就的切斯特 巴纳德３５．《抱怨是金》——把坏事变好事的艺术３６．《管理新思维》——你不是管理者，而是企业家３７．《克服组织防卫》——组织发展的必由之路３８．《不对称创新：挑战者的成功之道》——企业家战略的同义表述1３９．《利润模式》——企业家需要模式思维４０．《战略风险管理》——“风险，应该被利用，而非恐惧”４１．《２０１０商业模式：企业竞争优势的创新驱动力》——基于信息架构的利润模式４２．《领导的轨迹》——本尼斯领导思想入门读物４３．《重塑领导力》——领导力战略之作４４．《做一个有影响力的人：北大领导力十堂课》——领导力就是影响力４５．《三张嘴传天下：口碑营销新艺术》——口碑营销新发现４６．《金星上的营销》——欢迎进入感性经济时代４７．《乔治 路易斯大创意》——乔治 路易斯的“独家技艺”４８．《塞氏企业传奇：最不同寻常的成功企业的故事》——无为不是不作为４９．《品牌简单之道：最佳品牌如何保持其简单与成功》——精于心，成于形５０．《汽车“疯子”李书福》——疯狂者的疯狂游戏５１．《宜家创业史》——为什么是坎普特拉，为什么是宜家？５２．《最高的战争：播音与空客的全球竞争内幕》——航空制造业“双龙会” ５３．《肯德基在中国：天时，地利，人和》——翻身仗是如何打响的？５４．《任正非坛国际化经营》——看华为为何撬动世界５５．《真是的亚当 斯密》——拯救亚当 斯密５６．《福特帝国》——亨利 福特：生来就是要缔造传奇的５７．《大道相通：中国国航八大制胜方略》——融会贯通，治大国若烹小鲜５８．《联邦快递的生意经：伟大的企业是这样诞生的》——绝妙的创意，伟大的生意５９．《优雅地解决：丰田革新之道》——破解丰田革新密码６０．《创新的迷失：新技术狂想的湮灭与幸存者的希望》——技术至上主义者的败局６１．《创新的力量》——快时代，慢阅读６２．《简单法则》——让简单来得更猛烈些吧６３．《创造性破坏》——不连续年代企业成长法则６４．《雪崩效应》——创新来自拆分吗？６５．《思考力》——管理者必修课66.《巴菲特之道》——我们还能向巴菲特学什么？67.《超越金钱》——这是什么钱？68.《出轨：哇哈哈与达能的“中国式离婚”》——一个事先张扬的阴谋69.《新鲜：我和光明15年》——王佳芬的新鲜与感恩70.《郭台铭与富士康》——为什么是郭台铭，为什么是富士康？７１．《苏宁：连锁的力量》——故事为完成７２．《像彼得 林奇一样投资》——尽信书，不如无书。
福布斯荐75本经商必读
福布斯荐75本经商必读福布斯荐75本经商必读01-1929大崩盘.pdf/space/file/wangcf123/-4e0a-4f20-5206-4eab/-798f-5e03-65af-835075-67 2c-7ecf-5546-5fc5-8bfb/-798f-5e03-65af-835075-672c-7ecf-5546-5fc5-8bfb01-002d1929-5927-5 d29-76d8.pdf/.page福布斯荐75本经商必读02-非同寻常的大众幻想与群众性癫狂.pdf/space/file/wangcf123/-4e0a-4f20-5206-4eab/-798f-5e03-65af-835075-67 2c-7ecf-5546-5fc5-8bfb/-798f-5e03-65af-835075-672c-7ecf-5546-5fc5-8bfb02-002d-975e-540c-5 bfb-5e38-7684-5927-4f17-5e7b-60f3-4e0e-7fa4-4f17-6027-766b-72c2.pdf/.page福布斯荐75本经商必读03-成事在天.pdf/space/file/wangcf123/-4e0a-4f20-5206-4eab/-798f-5e03-65af-835075-67 2c-7ecf-5546-5fc5-8bfb/-798f-5e03-65af-835075-672c-7ecf-5546-5fc5-8bfb03-002d-6210-4e8b-5 728-5929-0020.pdf/.page福布斯荐75本经商必读04-沸腾的岁月.pdf/space/file/wangcf123/-4e0a-4f20-5206-4eab/-798f-5e03-65af-835075-67 2c-7ecf-5546-5fc5-8bfb/-798f-5e03-65af-835075-672c-7ecf-5546-5fc5-8bfb04-002d-6cb8-817e-7 684-5c81-6708.pdf/.page福布斯荐75本经商必读05-门口的野蛮人.pdf/space/file/wangcf123/-4e0a-4f20-5206-4eab/-798f-5e03-65af-835075-67 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34e-5c14-8857.pdf/.page福布斯荐75本经商必读71-客户的游艇在哪里.pdf/space/file/wangcf123/-4e0a-4f20-5206-4eab/-798f-5e03-65af-835075-67 2c-7ecf-5546-5fc5-8bfb/-798f-5e03-65af-835075-672c-7ecf-5546-5fc5-8bfb71-002d-5ba2-6237-7 684-6e38-8247-5728-54ea-91cc.pdf/.page福布斯荐75本经商必读72-人性的弱点.pdf/space/file/wangcf123/-4e0a-4f20-5206-4eab/-798f-5e03-65af-835075-67 2c-7ecf-5546-5fc5-8bfb/-798f-5e03-65af-835075-672c-7ecf-5546-5fc5-8bfb72-002d-4eba-6027-7 684-5f31-70b9.pdf/.page福布斯荐75本经商必读75-成功人士战胜疲劳的秘密.pdf/space/file/wangcf123/-4e0a-4f20-5206-4eab/-798f-5e03-65af-835075-67 2c-7ecf-5546-5fc5-8bfb/-798f-5e03-65af-835075-672c-7ecf-5546-5fc5-8bfb73-002d-6210-529f-4 eba-58eb-6218-80dc-75b2-52b3-7684-79d8-5bc6.pdf/.page福布斯荐75本经商必读74-一次改变世界的航行-五月花号.pdf/space/file/wangcf123/-4e0a-4f20-5206-4eab/-798f-5e03-65af-835075-67 2c-7ecf-5546-5fc5-8bfb/-798f-5e03-65af-835075-672c-7ecf-5546-5fc5-8bfb74-002d-4e00-6b21-6 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领导干部必读书籍_成功人士必读的书籍
领导干部必读书籍_成功人士必读的书籍成功的秘诀是在读书中不断丰富自己，放弃阅读就会使视野变窄和思维闭塞。
为大家的CEO们应该读些什么类型的书籍呢？以下是小编为大家整理推荐关于CEO必读的50本经典书籍，希望对大家有所帮助。
领导干部必读书籍(上)现代商业人士，虽然他们懂得在知识经济时代，读书是一种必备的技能，是成为专业主义、提升核心竞争力、追求卓越人生的必由之路。
但对于阅读，他们往往无所适从——不知道如何选择图书、如何开展阅读、如何知行合一。
于是，他们必然需要有人为他们“有效管理”阅读时间，“合理分配”阅读精力，以最经济的方法读到最优质、最经典的好书，从阅读中获取最大的回报。
01《工业管理与一般管理》令人遗憾的是，现在很多人在阅读《工业管理与一般管理》时对法约尔管理思想作“概念化”“教条化”的简单处理，死抱住几个原则、几大要素不放，以为是掌握了全部真理。
事实上，这不仅是对《工业管理与一般管理》的一种误读，也是对法约尔管理思想的一种误解。
02《科学管理原理》泰勒的“科学管理”在现代管理中并非已过时。
在提高生产效率方面，泰勒的建议相当可行。
具体应用到管理的实践，泰勒给我们的启发是，要重视对员工的激励，以一种劳资双方都认可的生产标准为基准，确定奖励方案(物质的或精神层面的)，最大限度调动员工的生产积极性，从而提高组织的效率。
03《傅列特论管理》由于她提出的假设无法与20世纪三四十年代萌发的管理理论所认定的事实相吻合，因此她生前一直默默无闻，甚至在她去世后，她的著作始终处于被管理学界遗忘的角落，长达25年之久。
直到彼得·德鲁克发现了福列特的价值……04《企业的人性面》此书的深刻价值在于，它首次从人性假设出发，提出了“企业的人性面是‘一体化’的”这一论点，即管理者根据怎样的管理理论来控制员工，整个企业就具备怎样的特点，其后续的管理者也具有相应的特点。
人们将随着麦格雷戈的思路深入探究经典的命题——什么是最有效的管理方式?05《管理：使命、责任、实务》德鲁克在其巅峰状态之时创作出此巨著，一方面是对早年他曾对经理人承诺过将所有经理人用来强化绩效的“一切知识”毫无保留地传授，另一方面，也是德鲁克对自己毕生事业——管理的一次敬礼之作。
CEO看什么书：九个世界顶级CEO推荐书目
CEO看什么书：九个世界顶级CEO推荐书目采访时，称其一般每月购买十本书。
他最爱的两本书是JimCollins和Jerry Porras所著的商业书《基业长青》以及石黑一雄所写的小说《长日将尽》。
09年与新闻周刊的一次采访中，贝佐斯曾说道：“《长日将尽》是我最喜欢的书之一。
如果你去读一读，你会发现自己会情不自禁的停下来想想。
我刚花了十小时的时间去体现书中他人的生活，从中我体会到生活与悔恨。
”2、维珍航空(Virgin)CEO 理查德·布兰森布兰森在他写的书Screw It, Let’s DoIt里写道，他最爱的书是安东尼·比弗写的《斯大林格勒》和旅英华裔作家张戎的《野天鹅》。
纳尔逊·曼德拉的《漫漫自由路》也曾给他很大的灵感和启发。
小时候，他最喜欢的书是《燕子和鹦鹉》。
他说那是一本不错的儿童冒险故事书。
3、Facebook CEO 马克·扎克伯格据2010年纽约客(New Yorker)的一篇人物介绍，扎克伯格在其个人脸谱页面上曾写着奥森·斯科特·卡德成长科幻小说《安德的游戏》(Ender’sGame)，而扎克伯格在随后的文章中说这并不是他最爱的一本书，而是更喜欢经典希腊小说维吉尔的《埃涅阿斯记》。
4、可口可乐CEO 穆泰康(Muhtar Kent)Kent最近告诉Fox财经新闻说他最喜欢的一本书是Niall Ferguson写的《货币的上升：世界金融史》(The Ascent of Money:A Financial History of theWorld)。
这是本纪实文学，记录金融系统的演变。
他说道：“我喜欢有关经济观察类的书籍。
这是最好的一本。
”5、温弗瑞电视网络CEO 奥普拉·温弗瑞温弗瑞曾说，哈珀·李(HarperLee)所写的《杀死一只知更鸟(50周年纪念版)》是她最爱的书。
玛丽·麦克唐纳·墨菲甚至在她为这本书撰写的一本纪实小说中专门提到了温弗瑞。
成功商业人士必看的好书籍
成功商业人士必看的好书籍1、《奢侈》作者: 法布朗卡特出版社: 广西师范大学出版社一次很偶然的机会，布朗卡特进入奢侈品行业，并空降到爱马仕这一豪华的星球。
此书是他2021年从爱马仕离任后以日记体呈现的回忆录。
在书中，作者记录了在爱马仕担任CEO期间与全球各界名流的交往和这个行业的故事，而这些故事通常断断续续写于旅途与公差途中。
无论如何，此书的中心仍然是爱马仕这个奢侈品王国，它的理念、它的工匠、它的神秘，及展现在作者眼中的它的魅力和灵魂。
2、《华为靠什么》作者: 杨少龙出版社: :中信出版社从中国到世界，华为无疑是一家最神秘的企业。
国际风云、商业陷阱、市场攻伐、自主研发、全盘西化、血腥的狼文化以及创始人谜一般的传说和举世罕见的低调，都令人们好奇不已。
其实，华为的发展史，就是任正非的奋斗史;华为的成功之道，就是任正非的“非常道”。
只有读懂了他，才能读懂他亲自导演并主演的“华为大戏”。
1987年，华为小作坊起家;2021年，华为实现销售收入1852亿元，成为全球第二大电信设备制造商;2021年，华为智能终端全面挑战苹果地位。
本书将通过内部人视角详尽、深入地梳理华为创立以来26年的发展历程，从而阐释任正非的管理思想和方法，全面揭秘华为的研发策略、市场策略、全球化战略等。
3、《高盛帝国》作者：美埃利斯出版社: 中信出版社《高盛帝国》究竟是一种什么样的力量使高盛崛起为全球投行?它如何能够与众多的合作伙伴合作并创造了巨大的财富?它如何能在众多竞争激烈的业务中力拔头筹?它如何在欧洲、亚洲、北美和南美一步步地登上领导者的位置?它如何成为IPO、并购、外汇交易、债券交易、股票经纪、衍生品、对冲基金、商品、私人股份投资以及房地产行业的领军企业?作为为高盛提供战略咨询服务超过30年的专家，查尔斯•埃利斯与高盛现任和以前的多位合伙人保持着密切联系。
在本书中他深入描述了高盛历史上最重要的时期，并通过揭示那些关键的人和事来讲述成就高盛今日地位的丰富且引人入胜的故事。
CEO必读的100本名著—
（18） 卢梭《社会契约论》
启蒙运动时期是一个思想大解放的时代，它与工业制度的结合是社会现代化的两个动力。卢梭是法国启蒙运动时期最有影响的思想家；但时至今日，人们对卢梭仍有许多误解，不是认为他的思想和其他人差不多，就是认为他十分激进。仔细研究一下他的思想，会发现他有许多独创之处。
（19） 希特勒《我的奋斗》
（38） 乔姆斯基《句法结构》
语言是21世纪最主要的研究对象之一。人的一生都在用语言同人打交道，也通过语言进行思考；但是围绕语言有许多老大难问题至今不能理解。1957年出版的《句法结构》引起一场语言学上的乔姆斯基革命；这是一场对整个语言理论的正本清源。它不仅在语言学界激起强烈反响，而且影响到许多周边领域，涉及许多基本问题。
CEO必读的100本名著——谁能读完啊？
前几年美国有一本名为《影响人类历史进程的100名人》的书十分畅销，其作者是美国的一名物理学教师。而美国《领袖周刊》（Leaderweek）刊载了一篇《领袖必读的100名著》，其作者据说也是自然科学出身，主要从事数学和科学史等方面的研究工作。入选的六部中文名著是：《论语》、《孙子兵法》、《阿Q正传》、《道德经》、《毛主席语录》和《红楼梦》。现摘录《领袖必读的100名著》如下，以飨读者：
（33） 凯恩斯《就业、利息和货币通论》
不管你相信不相信资本主义必将灭亡，20世纪没能灭亡恐怕得归功于凯恩斯，是他拯救了资本主义免遭灭顶之灾。战后经济学的理论框架也是他奠定的。
（34）凡勃仑《有闲阶级论》
阶级的划分除了马克思的经典定义之外，
一般使用比较随便，但划分的依据不外乎政治、经济与身份地位。但凡勃仑是一位另类的思想家，他把人按闲暇来分类，分成有闲阶级和无闲阶级。由于有闲阶级越来越成为现代生活中十分重要的因素，有必要对有闲阶级的地位和存在价值做一番探讨。
领导办公室书单
领导办公室书单在领导办公室，书籍是提供知识和智慧的重要资源。
为了满足领导的需求，以下是一份精心挑选的书单，涵盖了领导力、管理、沟通、创新和个人发展等方面的书籍。
这些书籍不仅能够匡助领导提升自己的能力和素质，还能够为领导提供新的思路和启示。
1. 《领导力的五个层次》- 约翰·C·马克斯韦尔这本书通过详细解析领导力的五个层次，匡助领导了解如何提升自己的领导能力。
作者约翰·C·马克斯韦尔是国际知名的领导力专家，他的观点和实践经验将为领导提供珍贵的指导。
2. 《创新者的窘境》- 克莱顿·克里斯坦森这本书探讨了创新的本质以及为什么大多数创新都会失败的原因。
作者克莱顿·克里斯坦森是哈佛商学院的教授，他的研究成果对于理解创新和管理创新过程非常有价值。
3. 《沟通的艺术》- 迈尔·卡彭这本书介绍了有效沟通的重要性以及如何提升沟通能力。
作者迈尔·卡彭是著名的沟通专家，他的实用技巧和案例分析将匡助领导在沟通中更加出色。
4. 《关键对话》- 克里·帕特森这本书教导了如何进行关键对话，以解决难点的问题和处理复杂的人际关系。
作者克里·帕特森是一位卓越的沟通专家，他的方法和策略将匡助领导在重要对话中取得更好的结果。
5. 《思量，快与慢》- 丹尼尔·卡尼曼这本书介绍了人类思维的两种模式：快思量和慢思量，并解释了它们对决策和判断的影响。
作者丹尼尔·卡尼曼是诺贝尔奖得主，他的研究成果将匡助领导更好地理解思维的机制。
6. 《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维这本书介绍了七个习惯，匡助人们提高效率和个人效能。
作者史蒂芬·柯维是国际知名的个人发展专家，他的方法和理念将匡助领导在个人和职业生涯中取得更好的成果。
7. 《从优秀到卓越》- 吉姆·柯林斯这本书研究了企业和组织如何从优秀走向卓越。
领导办公室书单
领导办公室书单在领导办公室，阅读是提升个人能力和拓宽视野的重要途径。
为了保持领导的学习和思考能力，我们建议在领导办公室准备一份书单，涵盖各个领域的经典著作和最新研究成果。
以下是我们为领导办公室准备的书单，希望能够为您提供参考和启发。
1. 《领导力》 - 约翰·C·马克斯韦尔这本书是一本经典的领导力指南，通过马克斯韦尔的丰富经验和深入洞察力，帮助读者发展领导能力、塑造个人品格，以及建立高效团队。
2. 《创新者的窘境》 - 克莱顿·克里斯坦森这本书从创新的角度探讨了企业面临的挑战和机遇，帮助领导者了解创新的本质和如何应对市场变化。
3. 《习惯的力量》 - 查尔斯·杜希格这本书通过深入研究习惯的形成和改变，揭示了习惯对个人和组织行为的影响。
通过理解习惯的力量，领导者可以更好地引导团队和自己的发展。
4. 《沟通的艺术》 - 戴尔·卡内基这本书是一本经典的沟通指南，帮助领导者提升沟通能力，建立良好的人际关系，有效地传达信息和理解他人。
5. 《数字化转型》 - 约翰·斯托克顿这本书探讨了数字化转型对企业的影响和挑战，提供了实用的指导和案例研究，帮助领导者在数字化时代中保持竞争优势。
6. 《战略思维》 - 约翰·阿德勒这本书通过深入研究战略思维的本质和方法，帮助领导者制定长期发展战略，预测市场趋势，做出明智的决策。
7. 《领导者的自我修养》 - 彼得·德鲁克这本书是一本关于领导者自我管理和发展的经典著作，通过德鲁克的洞察力和实用建议，帮助领导者提升自我认知和领导能力。
8. 《创业家的成长》 - 卡罗琳·卡特曼这本书通过研究成功创业家的经验和故事，探讨了创业者的成长过程和关键能力。
对于领导者来说，这本书可以提供启示和指导，帮助他们在不断变化的商业环境中取得成功。
9. 《团队的五个层次》 - 纳尔逊·塔维斯这本书通过研究团队的行为和动力学，提供了一种有效的团队管理模型，帮助领导者建立高效团队，实现卓越绩效。
老板必读书单：来自世界500强CEO的案头书
老板必读书单：来自世界500强CEO的案头书1.《科学管理原理》弗雷德里克·泰勒，机械工业出版社，2013 年推荐理由：《科学管理原理》的作者泰勒的管理理论看似简单，其实内涵丰富，并非能被一个时代完全吸收。
只有亲自翻阅大师的著作，才能领会管理的真谛；也只有实践大理由的理论，才能实现管理的目标——“使雇主的财富最大化，同时也使每一位雇员的财富最大化。
”科学管理的精髓在于，强调人员和工人亲密无间的、个人之间的协作。
在充分系统的科学研究和分析的基础之上，追求财富最大化，追求生产效率最大化。
以下是四个主题：1、雇主与雇员的真正利益的一致2、雇员的财富最大化，实现雇主的财富最大化3、满足工人的高薪酬4、低生产成本在今天这依然是一本闪光的经典著作，而且一旦形成‘泰勒观念’立即就会对企业的管理形成效果。
2.《工业管理与一般管理》亨利·法约尔，机械工业出版社，2013 年推荐理由：亨利·法约尔的《工业管理与一般管理》是一部划时代著作，它第一次明确提出了管理的概念，使独立的管理职能和普及的管理教育从此成为可能。
最重要的是，法约尔在这本经典著作里贡献了14项管理原则和5项管理要素，成为后世管理实践和管理教育的基本逻辑。
如今很多人认为，现代管理中的大部分理论，仍然是法约尔理论中某一部分的重新提出和补充。
管理源自实践。
作为企业的总经理，法约尔关注的是整个组织，如此广阔的视角使他最终提出“管理是计划、组织、指挥、协调和控制”。
当科学管理研究的先行者正在苦苦研究如何向工人要效率时，法约尔想到了向组织要效率。
这又是一个非同一般的视角。
企业就是一个系统，就像人的身体拥有各个专业化功能的器官一样。
而管理就是企业的大脑。
所以，他认为，管理是一种职能，就像大脑发号施令的职能是一样的。
他的目的就是让各个器官能够协调地运作，提高整体工作效率。
因此，他没有在工人的动作这一类细枝末梢的问题上花费时间。
3.《经理人员的职能》切斯特·巴纳德，机械工业，2007 年推荐理由：《经理人员的职能》(30周年纪念版)是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结，他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一套组织的理论，建立了现代组织理论的基本框架。
领导办公室书单
领导办公室书单在领导办公室，书籍是重要的工具和资源，可以匡助领导拓宽视野、增长知识、提升领导能力。
下面是一份推荐的领导办公室书单，涵盖了不同领域的经典著作和实用指南，以匡助领导在职业发展和团队管理中取得成功。
1.《创新者的解答》（作者：克莱顿·克里斯坦森）这本书讨论了创新的重要性以及如何在不断变化的市场中保持竞争力。
它为领导者提供了创新的思维模式和策略，以应对不断变化的商业环境。
2.《领导力的五个层次》（作者：约翰·C·马克斯韦尔）这本书探讨了领导力的不同层次和发展路径。
它提供了实用的指导，匡助领导者了解如何在不同情境下发挥领导力，并培养团队的合作精神。
3.《习惯的力量》（作者：查尔斯·杜希格）这本畅销书探讨了习惯如何影响我们的行为和成功。
它提供了实用的方法和策略，匡助领导者培养积极的习惯，并有效地管理时间和资源。
4.《沟通的艺术》（作者：迈克尔·杰伦）这本书介绍了有效沟通的重要性，并提供了实用的技巧和策略，匡助领导者提升沟通能力，建立良好的人际关系，并有效地传达信息。
5.《团队合作的五个层次》（作者：帕特里克·伦西奇）这本书讲述了团队合作的重要性以及如何建立高效的团队。
它提供了实用的指南，匡助领导者了解团队发展的不同阶段，并提供了激励和引导团队的方法。
6.《战略思维》（作者：阿尔伯特·A·蒙戈马利）这本书介绍了战略思维的重要性，并提供了实用的方法和工具，匡助领导者制定和实施有效的战略，以应对竞争和变化。
7.《领导者的情商》（作者：丹尼尔·戈尔曼）这本书探讨了情商在领导力中的重要性，并提供了提升情商的方法和技巧。
它匡助领导者了解自己和他人的情绪，并有效地应对和管理情绪。
8.《创造力的习惯》（作者：吉姆·库辛斯基）这本书介绍了创造力的重要性以及如何培养创造性思维。
它提供了实用的方法和策略，匡助领导者激发团队的创造力，并推动创新和发展。
领导办公室书单
领导办公室书单引言概述：领导办公室书单是指为了提升领导者的管理能力、思维深度和领导智慧，推荐一些适合领导者阅读的书籍。
这些书籍内容广泛，涵盖了管理学、心理学、领导力等多个领域，通过阅读这些书籍，领导者可以拓宽视野、提升能力，从而更好地应对各种挑战。
一、领导力与管理1.1 《从优秀到卓越》这本书是吉姆·柯林斯的经典之作，通过对多家企业的研究，分析了卓越企业与普通企业的差异和成功的关键因素。
领导者通过学习这些成功案例，可以了解到如何打造卓越团队、塑造企业文化和制定有效的战略。
1.2 《领导者的自我修养》这本书是德国著名心理学家威廉·莱布尼茨的作品，他从心理学的角度分析了领导者的特质和行为模式。
通过学习这本书，领导者可以了解自己的优势和不足，并学会如何提升自己的领导力和管理能力。
1.3 《创新者的解答》这本书是克莱顿·克里斯坦森的经典之作，他通过对创新企业的研究，提出了破坏性创新的理论。
领导者可以通过学习这本书，了解到如何在竞争激烈的市场中保持竞争优势，推动组织的创新和发展。
二、沟通与协调2.1 《非暴力沟通》这本书是马维尔·罗森伯格的经典之作，他通过对沟通的研究，提出了非暴力沟通的理念。
领导者通过学习这本书，可以提升自己的沟通能力，建立良好的人际关系，并有效地解决冲突。
2.2 《有效的团队》这本书是帕特里克·莱西奇和威尔·斯密斯的合著，他们通过对团队的研究，总结了团队成功的关键因素。
领导者通过学习这本书，可以了解到如何打造高效团队、培养团队合作精神和解决团队中的问题。
2.3 《协同领导力》这本书是斯蒂芬·柯维的作品，他从领导力的角度分析了协同的重要性。
领导者通过学习这本书，可以了解到如何激发团队成员的潜力，实现团队的协同效应，从而提升组织的绩效。
三、战略与决策3.1 《竞争战略》这本书是迈克尔·波特的经典之作，他从战略的角度分析了企业竞争的本质和成功的关键因素。
领导办公室书单
领导办公室书单在领导办公室，书籍是重要的资源，可以为领导提供知识和启发，帮助他们更好地履行职责。
下面是一份推荐的书单，涵盖了不同领域的经典著作，以及一些新近出版的重要作品。
这些书籍将为领导提供广阔的视野和深入的思考，帮助他们在工作中取得更好的成果。
1.《从优秀到卓越》（作者：吉姆·柯林斯）这本书通过对一些成功公司的研究，揭示了成功的关键因素，帮助领导了解如何将自己的组织从优秀提升到卓越。
2.《思考，快与慢》（作者：丹尼尔·卡尼曼）这本书探讨了人类思维的两种模式：快速直觉和缓慢理性。
了解这两种思维模式的运作方式，可以帮助领导更好地做出决策和解决问题。
3.《创新者的窘境》（作者：克莱顿·克里斯坦森）这本书讲述了创新者在面对市场变化时所面临的困境，并提供了一些解决方案和策略，帮助领导在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
4.《领导力的五个层次》（作者：约翰·C·马克斯韦尔）这本书介绍了领导力的五个层次：位置领导力、关系领导力、生产力领导力、发展领导力和人才领导力。
领导可以通过理解这些层次来提升自己的领导能力。
5.《乌合之众》（作者：古斯塔夫·勒庞）这本书研究了群体心理学和群体行为，帮助领导了解群体的行为规律和心理特点，从而更好地管理团队和组织。
6.《创造力大爆炸》（作者：琳达·卡普兰·塔尔）这本书讲述了创造力的本质和创造力如何在个人和组织中发挥作用。
领导可以通过了解创造力的原理和方法，激发团队的创造力和创新能力。
7.《赋权领导力》（作者：约翰·C·马克斯韦尔）这本书强调了领导者赋权的重要性，讲述了如何通过授权和激励团队成员来提高组织的绩效和效率。
8.《未来简史》（作者：尤瓦尔·赫拉利）这本书展望了人类的未来发展，并探讨了科技、经济和社会等方面的挑战和机遇。
领导可以通过阅读这本书，了解未来的趋势和变化，做出相应的战略规划。
领导干部必读书籍_成功人士必读的书籍（3）
领导干部必读书籍_成功人士必读的书籍(3)领导干部必读书籍(下)31《彼得原理》32《高效能人士的7个习惯》人们总习惯于寻找一些简便易行的、可以按部就班实现某种目的的指南书，在商业领域尤其如此。
这本书自出版以来，据说在美国畅销书排行榜盘踞达7年之久，在全球70个国家以28种语言出版发行，其发行量超过一亿册。
作者柯维博士也被《时代》杂志誉为人类潜能的导师，并被选入全美25位最有影响力的人士。
33《管理成就生活》这位被“管理大师”德鲁克称为“当今管理学中最权威的人士”和《商业周刊》赞誉的“欧洲最有影响的商业思想家”，想学当年德鲁克创立了现代管理学范式那样，试图通过颠覆那些时下所谓“主流”的管理理念、观点、体系和方法，从而建立起他理想中的一整套独特的管理理论体系。
34《杰克·韦尔奇自传》杰克·韦尔奇是一个管理学的天才，他的成功与其说是一个令人惊叹的奇迹，倒不如说是他天赋和努力的结果。
我始终以为，不是所有人都能学会他的一切管理手段，但他的一些性格特征和多年来的管理经验、教训却是我们可以借鉴的。
至于这本书的特点，和他的性格一样，自信、直率、坦诚，有时也有点小聪明。
35《只有偏执狂才能生存》我们不妨援引美国联邦通信委员会主席里德·亨特的赞语来评价本书，因为它再合适、贴切不过了：“安迪不失谦恭却难掩其睿智，在书中描述了他如何带领英特尔克服重重难关，这些难关如落在其他企业身上一定难以解决。
面对我们所处的这个快速变化的世界，安迪的镇定和远见令我心存感激，其他人会因其非凡见识而得益。
”36《谁说大象不能跳舞》郭士纳的确不是一个善于写书的人。
但是，如果要看点企业经营的真东西，这本书还是值得你好好翻翻。
本书虽然没有充分利用有关IBM的各种“佐料”，但是，这本实实在在的著作可以让人们更真切地透视IBM的战略和管理。
在我看来，此书讲述的“不是IBM的郭士纳，而是郭士纳的IBM”。
从这个角度看，这本书有着其不可替代的价值。
历史上最重要的100本商业书籍
历史上最重要的100本商业书籍最近800-CEO-READ（a specialty business book retailer）的创始人写了一本畅销书《The 100 Best Business Books of All Time: What They Say, Why They Matter, and How They Can Help You》。
书中总结了那么多年来800-CEO-READ作为美国顶尖的商业图书销售商整理出的100本最具影响力的图书，时间跨度很长，分为12大类，对每本书的精华进行了提炼。
其实，做书这一行时间长了有两件事会上瘾，首先是特喜欢向别人推荐书，还有就是对“排行榜”这个东西特有感觉。
写作《The 100 Best Business Books of All Time》这样一本书，对于书业人士是一种过瘾的行为，更是一种荣耀。
我专注于商业图书行业已经6年了，时间虽不长终究也算是见证了一段繁荣岁月。
一直会有这么个梦想，希望把这些年风靡于企业界的图书统统列出，做一份中国商业图书的阅读排行榜。
商业世界的阅读趋势其实是一个很有趣的风向标，能够从中看到企业的管理实践与商业思路，见微知著。
梦想留待以后完成，先看看《The 100 Best Business Books of All Time》提到的100本书中有多少已经翻译成了中文版，我尽量将其全部列出，同时给出详细的出版信息以供大家不时之需。
YOU （Improving your life, your person, and your strengths）职业发展/励志1 Flow: The Psychology of Optimal Experience《幸福的真意》中信出版社[美]米哈里•契克森米哈赖英文原著出版于1991年，中文版是2009年才由中信出版社翻译出版，并出版了该作者的另一部作品《生命的心流》。
作者开创了“心流”理论是积极心理学的世界级领导人物。
100本政商领袖必读书籍
34- 光环效应
35- 领导力
36- 人力资源管理：赢得竞争优势
37- 市场营销原理
38- 营销管理 －分析、计划、执行和控制
39- 战略品牌管理
40- 消费者行为学
41- 定位
42- 品牌的起源
43- 22条商规
44- 整合营销传播-创造企业价值的五大关键步骤
20- 竞争论 迈克尔·波特
21- 蓝海战略
22- 战争论
23- 卓有成效的管理者.德鲁克
24- 阿米巴经营
25- 企业再造
26- 组织行为学 罗宾斯
27- 游戏颠覆者
28- 巴菲特致股东的信
29- 基业长青
30- 从优秀到卓越
31- 文化的重要作用：价值观如何影响人类进步
32- 经营为什么需要哲学 稻盛和夫
89- 黑天鹅效应
90- 只有偏执狂才能生存
91- 旧制度与大革命
92- 长尾理论
93- 论语与算盘
94- 门口的野蛮人
95- 孙子兵
法
96- 谁说大象不能跳舞
97- 华尔街之
子 摩根
100本政商领袖必读书籍
01- 国富论 亚当斯
02- 经济学原理 曼昆
03- 政治经济学及赋税原理 大卫·李嘉图
04- 就业利息和货币通论 凯恩斯
05- 聪明的投资者
06- 资本的秘密
07- 看得见的手：美国企业的管理革命
56- 伟大的博弈--华尔街金融帝国的崛起
57- 价值评估：公司价值的衡量与管理
58- 兼并、收购和公司重组
地方领导必读的100本好书
地方领导必读的100本好书自从党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务后，从中央到地方，迅速掀起了读书学习的热潮，组织推荐图书、专家解读图书，**抓紧读书，各种读书学习活动如火如荼。
学习型党组织建设大大提升了各级领导干部学习的层次和水平。
许多领导干部把读书学习作为一种精神追求，一种人生态度，一种充实、更新知识的重要方式。
这里，我们提供了100本好书，其中包括中央领导及其他部委领导、省委书记及省长、市委书记及市长推荐书目，另外，还包括我们甄选出的值得地方领导阅读必读的书目。
中央领导推荐书目（12本）：大视野、深思考《道德情操论》[英]亚当·斯密/著，谢宗林/译，中央编译出版社，20XX年8月第1版。
定价：30.00元。
该书是温家宝总理5次推荐的大师巨著。
《道德情操论》（全译本）共分7个部分，修订过6次。
在书中，斯密用同情的基本原理来阐释正义、仁慈、克己等一切道德情操产生的根源，说明道德评价的性质、原则以及各种美德的特征，并对各种道德哲学学说进行了介绍和评价，进而揭示出人类社会赖以维系、和谐发展的基础，以及人的行为应遵循的一般道德准则。
相比《国富论》，该书给西方世界带来的影响更为深远，对促进人类福利这一更大的社会目的起到了更为基本的作用：而它对处于转型期的我国市场经济的良性运行，对处于这场变革中的每个人更深层次地了解人性和人的情感，最终促进社会的和谐发展，无疑具有十分重要的意义。
《大众哲学》艾思奇/著，人民出版社，20XX年2月第3版。
定价：25.00元。
该书是中共中央政治局委员、中央宣传部部长刘云山于20XX年推荐书目。
哲学就在人的生活中，每人都有他自己的哲学，本没有什么神秘的，不过因为多数的哲学家都是用高深的词句来谈哲理，所以使一般人反糊涂起来，以为哲学太艰深难解了，没有方法可以和它接近。
这种错误的观念，似不能不说是由过去谈哲学的人所造成的。
这本书是用最通俗的笔法，日常谈话的体裁，融化专门的理论，使大众读者不必费很大气力就能够接受。
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68- 创业的国度：以色列经济奇迹的启示
69- 新教伦理与资本主义精神
70- 伟大的中国经济转型
71- 枪炮、病菌与钢铁：人类社会的命运
72- 崩溃：社会如何选择成败兴亡
73- 国富国穷
74- 国家的兴衰：经济增长、滞胀和社会僵化
75- 后美国世界：大国崛起的经济新秩序时代
08- 资本主义、社会主和民主主义
09- 沸腾的岁月
10- 管理百年
11- 管理思想史
12- 管理经济学
13- 战略历程 亨利·明茨伯格
14- 战略管理 汤姆森、斯迪克兰德
15- 公司战略：企业的资源与范围
16- 金融市场与公司战略
17- 战略与结构 钱德勒
18- 发现利润区 19- 利润模式 100本政商领袖必读书籍
01- 国富论 亚当斯
02- 经济学原理 曼昆
03- 政治经济学及赋税原理 大卫·李嘉图
04- 就业利息和货币通论 凯恩斯
05- 聪明的投资者
06- 资本的秘密
07- 看得见的手：美国企业的管理革命
76- 集装箱改变世界
77- 失控：全人类的最终命运和结局
78- 技术元素
79- 黑客与画家
80- 免费：商业的未来
81- FACEBOOK效应
82- 移动浪潮
83- 世界是平的
84- 大数据时代
85- 撬动地球的Google
86- 高效能人士的七个习惯
87- 金字塔原理
88- 专业主义
56- 伟大的博弈--华尔街金融帝国的崛起
57- 价值评估：公司价值的衡量与管理
58- 兼并、收购和公司重组
59- 丰田生产方式
60- 大野耐一的现场管理
61- 精益思想
62- 变革中国：市场经济的中国之路
63- 中国经济的长期表现
64- 世界经济千年史
65- 白银资本
66- 美国经济史
20- 竞争论 迈克尔·波特
21- 蓝海战略
22- 战争论
23- 卓有成效的管理者.德鲁克
24- 阿米巴经营
25- 企业再造
26- 组织行为学 罗宾斯
27- 游戏颠覆者
28- 巴菲特致股东的信
29- 基业长青
30- 从优秀到卓越
31- 文化的重要作用：价值观如何影响人类进步
32- 经营为什么需要哲学 稻盛和夫
45- 引爆流行
46- 乌合之众：大众心理研究
47- 影响力
48- 非同寻常的大众幻想与群众性癫狂
49- 人性的弱点
50- 市场、群氓和暴乱 对群体狂热的现代观点
51- 无价：洞悉大众心理玩转价格游戏
52- 定价圣经
53- 公司理财 罗斯
54- 财富的帝国
55- 我在通用汽车的岁月
33- 活法 稻盛和夫
34- 光环效应
35- 领导力
36- 人力资源管理：赢得竞争优势
37- 市场营销原理
38- 营销管理 －分析、计划、执行和控制
39- 战略品牌管理
40- 消费者行为学
41- 定位
42- 品牌的起源
43- 22条商规
44- 整合营销传播-创造企业价值的五大关键步骤
98- 赢
99- 君主论
100- 毛泽东选集
89- 黑天鹅效应
90- 只有偏执狂才能生存
91- 旧制度与大革命
92- 长尾理论
93- 论语与算盘
94- 门口的野蛮人
95- 孙子兵法
96- 谁说大象不能跳舞
97- 华尔街之
子 摩根