岗位工作行事历模板-教培机构
教培机构市场部周行事历
16:00-19:00 市场地推
1.定点； 2.流动；
19:00-20:00 统计上传
1.兼职物资收集整理； 2.数据录入上传； 3.数据统计；
20:00-20:30 线上系统维护
1.微信公众申请跟进； 2.官网维护；
周五工作关键点 线上维护，广告设计，采单正常进行，确保有足够有效的单量进行邀约。
9:00-9:30 市场地推物资准备
1.定点； 2.流动；
幼儿园定点+小区流动/广场定点
19:00-20:00 统计上传
1.兼职物资收集整理； 2.数据录入上传； 3.数据统计；
市场信息当天收集，当天录入。
20:00-20:30 线上系统维护
1.微信公众申请跟进； 2.官网维护；
增添微信公众号和官网版块，完善内容信息。
周四工作关键点 线上维护，广告设计，采单正常进行，确保有足够有效的单量进行邀约。
9:30-12:00 市场地推
1.定点； 2.流动；
周六 13:30-17:00 市场地推
1.定点； 2.流动；
17:00-18:00 统计上传
1.兼职物资收集整理； 2.数据录入上传； 3.数据统计；
18:00-18:30 线上系统维护
1.微信公众申请跟进； 2.官网维护；
周六工作关键点 采单正常进行，确保有足够有效的单量进行邀约；拉访正常，确定Demo正常进行。
市场部主管主持会议
14:30-15:30 广告设计
1.室内广告位及设计； 2.室外广告位及设计；
专职，兼职话术的统一以及练习。
周三 15:30-16:00 市场地推准备
1.物料准备； 2.场地安排；
安排地推计划表
16:00-19:00 市场地推
K12教育培训机构校区全年工作行事历学习资料
2、半期优生表彰会及优生榜；
3、“小升初”集训班讲座；
4、轻松迎战期末讲座。
专兼职教师；
策划部；
市场部；
教务部；
网络营销中心
特色招生方法致胜
12月
总结梳理月
1、抓好秋季结课督导，引导教师做好期末考前辅导；
6、艺体生招生和开课；
7、竞赛报名、集训推广；
8、小升初开始推广；
9、期末服务月；
专兼职教师；
市场部；
策划部；
教务处；
后勤部
创新思路返报突围
2月
寒春连报月
1、启动校区“管理标准化、招生流程化、教学系统化”建设标准升级实施，并按标准常态化开展并保持此项工作；
2、校区新来电、新到访、试听回访工作；
3、寒假正常开课过程跟踪，验收教学目标达成情况；
4、寒假的开课管理：安全、老师维护，结课营销及问卷调查；
5、做好春季招生节点冲刺工作；
6、抓好春季开课准备工作及人员分工。
7、春节放假期间值班安排及业务咨询；
8、寒假优生宣传表彰。
1、春季班资料宣传；
2、期末优生榜；
3、寒假收心讲座；
4、期末优生表彰会；
5、小升初讲座；
6、春季班开课准备检查；
专兼职教师；
2、赛事宣传组织；
3、社区讲座；
4、名师公开课；
5、精品中心业务推广；
6、全日制高三、初三学员招生讲座《冲刺技巧》；
专兼职教师；
市场部；
策划部；
教务处；
后勤部；
寒假总结
数据分析
4月半期品ຫໍສະໝຸດ 月1、作好春季半期引导：老师教学、招生服务活动；
2、小六、初三、高三毕业班冲刺宣传；
K12教育培训机构教学中心全年工作行事表
K12教育培训机构教学中心全年工作行事
表
一月
- 开学季备课
- 制定教学计划
- 教师培训与研讨会
- 确定学期重点课程
二月
- 学期开始后的第一次教学反馈会议
- 教师值班表安排
- 学生研究特点分析
- 确定学科教研组工作目标
三月
- 春季班招生和排课
- 教学资源整理与更新
- 开展主题活动和教育讲座
- 学生研究情况检查与及时反馈
四月
- 开展寒假培训工作
- 学期期中考试安排
- 教师授课质量评估
- 教学改进方案讨论会议
五月
- 制定寒假培训计划
- 学期末梯次考试安排- 教研活动总结与分享- 教学成果展示与评比
六月
- 寒假培训班开班
- 教学经验交流分享会- 学期末评价与分析
- 教师奖励与表彰
七月
- 暑假班课程规划
- 教学设施设备检查与更新
- 教研讲座和研讨会
- 教学资源共享与互动
八月
- 开展暑假培训工作
- 教学效果评估与反馈
- 教师培训与进修计划
- 筹备新学年教学计划
九月
- 新学年开学工作安排
- 学期开始后的第一次教学总结会议- 学生研究情况分析与改进措施
- 学科教研组工作计划
十月
- 学生综合评价安排
- 学期中期考试安排
- 教学方法与教材改善讨论- 教师工作量与任务分配
十一月
- 学生研究情况检查与反馈- 学期期末考试安排
- 结课仪式与表扬大会
- 教学经验总结与分享
十二月
- 教师职业发展规划与指导- 教师年度绩效考核
- 教学成果展览和评比
- 学年度总结与评价。
教育培训机构学习指导员全年工作行事历(辅导班学管师)
教育培训机构学习指导员全年工作行事历(辅导班学管师)一月- 制定一月份的学管师工作计划和目标- 协助辅导班学员进行研究指导- 根据学员的研究情况，调整研究计划和教学方法- 组织辅导班学员参加研究讨论和活动- 定期与学员家长进行沟通，了解学员研究进展和问题- 协助学员制定研究目标和计划，提供研究指导和建议二月- 继续协助辅导班学员进行研究指导- 跟进学员的研究进展，及时反馈研究成果和问题- 协助学员解决研究中的困难和挑战- 组织研究小组，促进学生之间的合作与交流- 定期进行研究评估，提供研究建议和改进方案- 参与教育培训机构的专业培训和会议，提升专业能力三月- 继续协助学员进行研究指导和辅导- 根据学员的研究情况，调整研究计划和教学方法- 组织学员参加研究讨论和文化活动- 和学员家长保持沟通，了解学员研究情况和问题- 协助学员制定研究目标和计划，提供个性化的研究指导- 参与研究领域的研究和分享，持续提升专业水平四月- 继续协助辅导班学员进行研究指导和辅导- 跟进学员的研究进展，及时反馈研究成果和问题- 协助学员解决研究中的困难和挑战- 组织研究小组，促进学生之间的合作与交流- 定期进行研究评估，提供研究建议和改进方案- 参与教育培训机构的专业培训和会议，提升专业能力五月- 继续协助学员进行研究指导和辅导- 根据学员的研究情况，调整研究计划和教学方法- 组织学员参加研究讨论和文化活动- 和学员家长保持沟通，了解学员研究情况和问题- 协助学员制定研究目标和计划，提供个性化的研究指导- 参与研究领域的研究和分享，持续提升专业水平六月- 继续协助辅导班学员进行研究指导和辅导- 跟进学员的研究进展，及时反馈研究成果和问题- 协助学员解决研究中的困难和挑战- 组织研究小组，促进学生之间的合作与交流- 定期进行研究评估，提供研究建议和改进方案- 参与教育培训机构的专业培训和会议，提升专业能力七月- 继续协助学员进行研究指导和辅导- 根据学员的研究情况，调整研究计划和教学方法- 组织学员参加研究讨论和文化活动- 和学员家长保持沟通，了解学员研究情况和问题- 协助学员制定研究目标和计划，提供个性化的研究指导- 参与研究领域的研究和分享，持续提升专业水平八月- 继续协助辅导班学员进行研究指导和辅导- 跟进学员的研究进展，及时反馈研究成果和问题- 协助学员解决研究中的困难和挑战- 组织研究小组，促进学生之间的合作与交流- 定期进行研究评估，提供研究建议和改进方案- 参与教育培训机构的专业培训和会议，提升专业能力九月- 继续协助学员进行研究指导和辅导- 根据学员的研究情况，调整研究计划和教学方法- 组织学员参加研究讨论和文化活动- 和学员家长保持沟通，了解学员研究情况和问题- 协助学员制定研究目标和计划，提供个性化的研究指导- 参与研究领域的研究和分享，持续提升专业水平十月- 继续协助辅导班学员进行研究指导和辅导- 跟进学员的研究进展，及时反馈研究成果和问题- 协助学员解决研究中的困难和挑战- 组织研究小组，促进学生之间的合作与交流- 定期进行研究评估，提供研究建议和改进方案- 参与教育培训机构的专业培训和会议，提升专业能力十一月- 继续协助学员进行研究指导和辅导- 根据学员的研究情况，调整研究计划和教学方法- 组织学员参加研究讨论和文化活动- 和学员家长保持沟通，了解学员研究情况和问题- 协助学员制定研究目标和计划，提供个性化的研究指导- 参与研究领域的研究和分享，持续提升专业水平十二月- 对全年工作进行总结和评估- 和学员家长沟通学员的研究成果和进步- 参与教育培训机构的年度庆典和活动- 准备下一年的工作计划和目标- 参与专业培训，提升教育教学能力和知识以上是教育培训机构学习指导员全年工作行事历(辅导班学管师)的大致安排，希望能对您有所帮助。
K12教育培训机构校区全年工作行事历
6、全日制高三、初三学员招生讲座《冲刺技巧》；
专兼职教师；
市场部；
策划部；
教务处；
后勤部；
寒总结
数据分析
4月
半期品质月
1、作好春季半期引导：老师教学、招生服务活动；
2、小六、初三、高三毕业班冲刺宣传；
3、各校区半期后系列工作；；
4、作好“五一”行课安排；
5、几大赛事的复赛工作；
4、DM单营销，针对国庆营销；
5、社区推广讲座
专兼职教师；
市场部；
策划部；
教务处；
返报统计
结果通报
10月
期中特色月
1、抓好“十一”国庆大假的行课安排；
2、新增人次冲刺规划、实施，启动特色集训班；
3、次年寒假春季课表预设初拟；
4、寒假招生方案科学制定。
1、备战月考单科点睛，半期冲刺规划；
2、节日加课推广；
8、英语学科圣诞活动；
专兼职教师；
市场部；
策划部；
教务处；
网络营销
结课营销质量招生
备注：
集训竞赛月
1、春季开课、并作好前四周招生亮点及新教师教学反馈（回访）调查，免费试听周启动；
2、2、小升初和初升高的信息收集及宣传、并策划校区宣传活动；
3、3、集训班的招生及开课；
4、4、几大竞赛初赛的组织工作。
5、往季流失生源的邀约试听、回访。
1、小升初、中考讲座；
2、赛事宣传组织；
3、社区讲座；
4、名师公开课；
市场部；
策划部；
教务处；
后勤部
教师动员牢记返报
6月
学年质量月
1、抓好春季班结课管理：家长会、沙龙、讲座开展；
K12教育培训机构校区全年工作行事历
1、小升初、中考讲座；2、赛事宣传组织；3、社区讲座；4、名师公开课；5、精品中心业务推广；6、全日制高三、初三学员招生讲座《冲刺技巧》；
专兼职教师；市场部；策划部；教务处；后勤部；
寒假总结数据分析
4月
半期品质月
1、作好春季半期引导：老师教学、招生服务活动；2、小六、初三、高三毕业班冲刺宣传；3、各校区半期后系列工作；；4、作好“五一”行课安排；5、几大赛事的复赛工作；6、暑假招生方案出台；7、暑假教学计划和海报资料月底出台；8、主管策划暑期招生活动方案；
Ｋ１２教育培训机构校区全年工作行事历
月份
主题
名师班工作重点
精品班工作重点
协作部门
重点提示
1月
目标开局月
1、分析校区的人员结构，完成全年人力分析总结，做好春节前人心的稳定工作；2、寒假招生冲刺工作（春季可连报）：已报学生的资料整理、未报学生去电、短信提醒、回访春季连报；3、做好秋季结课验收工作；4、开展好秋季结课家长会；5、寒假招生名师见面会、讲座、沙龙等；6、寒假开课准备（人力、物资及硬件清理）：教师、学生、班主任、教材、设施设备等；7、期末优生统计、宣传、表彰；
1、优秀专兼职教师配合前台招生及报名咨询；2、期末优生榜；3、理科实验班、直升班宣传推广；4、暑假开课准备及暑假班第一轮正常开课；5、第一轮结课家长会及秋季报名准备、第二轮三轮暑假招生及开课；6、秋季DM单及海报；7、暑假全力招生。
专兼职教师；策划部；市场部
规范教学提升内涵
8月
秋季启动月
1、暑假第二、三轮暑假招生及开课；2、暑假结课家长会；3、暑假优生表彰活动；4、总结暑期、规划秋季；5、校舍维修与维护；6、秋季招生系列活动开展；
K教育培训机构校区全年工作行事历.doc
Ｋ１２教育培训机构校区全年工月份主题名师班工作重点精品班工作重点1、分析校区的人员结构，完成全年人力1、秋季班总结、沟通；分析总结，做好春节前人心的稳定工作；2、期末试卷分析会；2、寒假招生冲刺工作（春季可连报）：已报学生的资料整理、未报学生去电、3、寒假班招生宣传和寒假短信提醒、回访春季连报；上课；3、做好秋季结课验收工作；4、 DM单推广；1 月目标开局月5、短信营销；4、开展好秋季结课家长会；5、寒假招生名师见面会、讲座、沙龙等；6、艺体生招生和开课；6、寒假开课准备（人力、物资及硬件清7、竞赛报名、集训推广；理）：教师、学生、班主任、教材、设施设备等；8、小升初开始推广；7、期末优生统计、宣传、表彰；9、期末服务月；1、启动校区“管理标准化、招生流程化、教学系统化”建设标准升级实施，并按标准常态化开展并保持此项工作；2、校区新来电、新到访、试听回访工作；1、春季班资料宣传；3、寒假正常开课过程跟踪，验收教学目2、期末优生榜；标达成情况；3、寒假收心讲座；2 月4、寒假的开课管理：安全、老师维护，寒春连报月4、期末优生表彰会；结课营销及问卷调查；5、小升初讲座；5、做好春季招生节点冲刺工作；6、春季班开课准备检查；6、抓好春季开课准备工作及人员分工。
7、春节放假期间值班安排及业务咨询；作行事历协作部门重点提示专兼职教师；市场部；创新思路策划部；返报突围教务处；后勤部专兼职教师；市场部；科学规划策划部；寒春连报教务处；后勤部8、寒假优生宣传表彰。
1、春季开课、并作好前四周招生亮点及新教师教学反馈（回访）调查，免费试听周启动；2、 2、小升初和初升高的信息收集及宣3 月集训竞赛月传、并策划校区宣传活动；3、 3、集训班的招生及开课；4、 4、几大竞赛初赛的组织工作。
5、往季流失生源的邀约试听、回访。
1、作好春季半期引导：老师教学、招生服务活动；2、小六、初三、高三毕业班冲刺宣传；3、各校区半期后系列工作；；4月半期品质月4、作好“五一”行课安排；5、几大赛事的复赛工作；6、暑假招生方案出台；7、暑假教学计划和海报资料月底出台；8、主管策划暑期招生活动方案；1、小升初、中考讲座；2、赛事宣传组织；专兼职教师；3、社区讲座；市场部；4、名师公开课；策划部；5、精品中心业务推广；教务处；6、全日制高三、初三学员后勤部；招生讲座《冲刺技巧》；1、中考专场讲座；2、免费试听周；3、半期前学情分析，重抓专兼职教师；扩科及转介绍；市场部；4、半期查漏补缺DM单推广；网络营销中心“五一”促销5、“五一”促销，赠送学活动时卷；6、小升初名校择校考试现场宣传；1、半期试卷分析；寒假总结数据分析品质服务口碑扩张1、小升初的衔接班、特殊冲刺集训宣传；2、学法沙龙-减压，轻松专兼职教师；2、启动内招，小升初名师组合见面活动备考；市场部；5 月暑战动员月开展；3、中高考专场讲座；教师动员策划部；牢记返报3、暑期业务话术设计与培训；4、半期优生表彰；教务处；4、暑假开课准备（人力、物资、硬件）。
(2021年整理)K12教育培训机构校区全年工作行事历
K12教育培训机构校区全年工作行事历
编辑整理：
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同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。
本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为K12教育培训机构校区全年工作行事历的全部内容。
Ｋ１２教育培训机构校区全年工作行事历。
幼儿园行事历模板春季老师
幼儿园行事历模板春季老师
个人信息
姓名：
性别：
出生年月： ***
联系电话： ***
学历：
专业：
工作经验：民族：汉
毕业学校： ***
住址： ***
电子信箱：
自我简介：
本人对孩子存有爱心冷静，存有亲和力，对工作勤奋深入细致，存有责任心、对生活存有梦想存有激情，身心健康,注重自身自学，爱好幼教工作。
我愿用我的热心，换取孩子们的安心；我愿用我的真心，换取孩子们的开心；我愿用我的实心，换取所有人的认同。
求职意向：
目标职位：幼儿教育
目标行业：教育・培训・科研・院校
期望薪资：面议
希望地区： ***
到岗时间： 1周内
工作经历：
20xx ***幼儿园幼师
职责和业绩：
在幼儿园中进行了较全面的学习和教学，对该园的小、中、大班的幼儿每日的活动和
学习的不同有了基本的'了解。
对园内活动区的环境布置和创设有了进一步的学习和认识。
在主班老师的指引下学习尝试与幼儿家长进行交流和沟通，拉近了与家长的距离并使得“家”“园”互助合作，共促幼儿成长的工作能够较顺利进行。
200x―200x ***幼儿园幼师
职责和业绩：
主要在小班（新生班）参予辅班老师的工作，在与老师的自学和交流中，自学至如何
协助幼儿尽快适应环境幼儿园的新环境；在与幼儿的互动及照料中，了解到至刚入园幼儿
的犯罪行为和心理，并针对相同幼儿的犯罪行为和心理给与个别照料。
K12教育培训机构校区全年工作行事历
5、启动秋季招生系列工作（新开年级家长会、名师公开课、优生沙龙等）；
1、优秀专兼职教师配合前台招生及报名咨询；
2、期末优生榜；
3、理科实验班、直升班宣传推广；
4、暑假开课准备及暑假班第一轮正常开课；
5、第一轮结课家长会及秋季报名准备、第二轮三轮暑假招生及开课；
6、秋季DM单及海报；
口碑扩张
5月
暑战动员月
1、小升初的衔接班、特殊冲刺集训宣传；
2、启动内招，小升初名师组合见面活动开展；
3、暑期业务话术设计与培训；
4、暑假开课准备（人力、物资、硬件）。
1、半期试卷分析；
2、学法沙龙-减压，轻松备考；
3、中高考专场讲座；
4、半期优生表彰；
5、小升初衔接专家讲座、名师公开课。
专兼职教师；
Ｋ１２教育培训机构校区全年工作行事历
月份
主题
名师班工作重点
精品班工作重点
协作部门
重点提示
1月
目标开局月
1、分析校区的人员结构，完成全年人力分析总结，做好春节前人心的稳定工作；
2、寒假招生冲刺工作（春季可连报）：已报学生的资料整理、未报学生去电、短信提醒、回访春季连报；
3、做好秋季结课验收工作；
4、开展好秋季结课家长会；5、寒假招生名师见面会、讲座、沙龙等；
市场部；
策划部；
教务处；
后勤部
创新思路返报突围
2月
寒春连报月
1、启动校区“管理标准化、招生流程化、教学系统化”建设标准升级实施，并按标准常态化开展并保持此项工作；
2、校区新来电、新到访、试听回访工作；
3、寒假正常开课过程跟踪，验收教学目标达成情况；
培训学校办公室全年工作行事历
3月份
1、组织对新招聘人员进行业务知识培训和考核；
2、组织对寒假班工作进行总结和表彰；
3、对春季班行课维护情况进行检查；
4、组织春季员工的工会活动；
5、组织校区安全检查和设备报损与更换；
6、对新校区进行装修和人员储备与调配；
7、检查华赛、希望杯及中学数学联赛初试情况；
9、春季班的总结和表彰工作；
8月份
1、暑假班的行课维护检查工作；
2、暑假班安全维护和安全检查工作；
3、用电设备安全检查工作；
4、对校园文化进行走访、检查与调研；
5、对暑假班的教学情况进行摸底检查；
6、对学生和家长的反馈情况进行摸底排查；
7、组织对秋季班招生情况进行摸底检查；
9月份
1、组织召开暑假班工作总结会议；
12、寒假班及春季班话术提炼及培训；
13、寒假班及春季班招生工作筹备会；
14、次年工作目标制订筹备会；
说明：
8、组织小升初、初升高业务招生能力培训检查；
9、组织半期拓展招生及学科知识能力培训检查；
10、组织对艺体生考前及试中招生宣传、小升初宣传和华赛、奥赛宣传检查工作；
11、形象点布局情况检查和半期招生计划检查；
12、暑假班宣传资料设计制作检查；
4月份
1、组织员工进行业务练兵活动或业务能力培训工作；
2、组织对艺体生文考集训工作的检查；
2、走访加盟合作校区，了解秋季招生情况；
3、组织岗位能手的评比活动；
5、开设小学奥数竞赛班；
6、组织中学联赛、小学奥赛的知识培训；
7、外部招生、内部拓展公开课的情况检查；
8、半期家长会的召开；
教育培训机构学习管理师全年工作行事历(辅导班学管师)
2.提供试卷分析、召开新东方家长会、分析成绩进步或退步原因
不学习的学科也建议进行试卷分析，提供增值服务
3.准备续费、推荐工作
7.毕业班学员课时汇总
1.毕业班学员课时汇总及集训课程安排
2.毕业班学员做好扩科引导，给家长和学员一定的危机感，提前安排好课程时间。
话术：
1.家长您好，孩子中考（高考）结束之后我这边统计课时会有剩余，你看是让孩子继续保留学习高中（四六级、口语）课程，还是给孩子转移学习大班。新东方的大班课程比较丰富，我可以帮助孩子做好计划。
2.如家长不同意转移或学习大班还要询问家长是否有亲戚朋友又学习需要可以做课时转移。
1.谈剩余课时时要给家长封闭性方案进行选择，不要先问家长是否可以。如果家长说不可以我们就很被动。
2.做好超课时、剩余课时等预警，做好调整方案
5.清明节集训部署
1.准备各项清明节集训前的工作
准备工作包括：
1.提前了解各学校放假日期
2.做好调串课准备
3.做好加课准备
2.将计划提交到个性化中心审核
计划包括：
1.全体学员加课
2.激活停课学员
3.做好节前的回访工作
6.毕业班学员心理辅导
从三月份开始陆续为学员安排考前减压活动
1.落实审核后的毕业班剩余课时应急方案
方案：
1.初中课时引导提前学习高中课程，或保留高中使用
2.高考剩余课时引导学习四六级课程及口语等课程
3.转化大班，提供优惠政策
4.转移给其他亲属或同学、朋友，签订课时转移协议
1.绝对禁止随意卖课时或转课时
2.如课程种类、年级不同需要补差价
2.统一剩余课时方案的话述和处理意见
K教育培训机构校区全年工作行事历
专兼职教师；策划部；市场部；教务部
活动招生魅力招生
9月
秋季活动月
1、抓好秋季开课工作；2、试听周的开展，新生邀约活动；3、DM单营销，手拉手分享卡宣传，拉动新生报名。
1、秋季班开课准备；2、免费试听周，重点抓学生转介绍；3、名师公开课，重抓老师扩科及转介绍；4、DM单营销，针对国庆营销；5、社区推广讲座
专兼职教师；市场部；策划部；教务处；
返报统计结果通报
10月
期中特色月
1、抓好“十一”国庆大假的行课安排；2、新增人次冲刺规划、实施，启动特色集训班；3、次年寒假春季课表预设初拟；4、寒假招生方案科学制定。
1、半期试卷分析会；2、半期优生表彰会及优生榜；3、“小升初”集训班讲座；4、轻松迎战期末讲座。
专兼职教师；策划部；市场部；教务部；网络营销中心
特色招生方法致胜
12月
总结梳理月
1、抓好秋季结课督导，引导教师做好期末考前辅导；2、作好年度总结与计划，抓好员工分工梳理；做好财产的清理与维护;3、寒假春季招生持续启动：（1）讲座、沙龙、家长会、分享卡、短信系列营销；（2）寒假教师课程安排、情感维护、教研活动；（3）各大赛事强势启动。5、元旦行课科学安排。
1、优秀专兼职教师配合前台招生及报名咨询；2、期末优生榜；3、理科实验班、直升班宣传推广；4、暑假开课准备及暑假班第一轮正常开课；5、第一轮结课家长会及秋季报名准备、第二轮三轮暑假招生及开课；6、秋季DM单及海报；7、暑假全力招生。
专兼职教师；策划部；市场部
规范教学提升内涵
8月
秋季启动月
最新K12教育培训机构校区全年工作行事历
5、校区提前轮开课；
6、抓好竞赛优生表彰活动营销。
7.暑期训练营，游学营招生工作；
1、迎战期末方法讲座；
2、期末表彰会；
3、针对小六学生的专题讲座；
4、社区讲座；
5、暑假资料及海报；
6、暑假推广短信；
7、暑假教师衔接及引进；
8、暑假开课准备检查。
专兼职教师；
市场部；
策划部；
教务处；
2、校区新来电、新到访、试听回访工作；
3、寒假正常开课过程跟踪，验收教学目标达成情况；
4、寒假的开课管理：安全、老师维护，结课营销及问卷调查；
5、做好春季招生节点冲刺工作；
6、抓好春季开课准备工作及人员分工。
7、春节放假期间值班安排及业务咨询；
8、寒假优生宣传表彰。
1、春季班资料宣传；
2、期末优生榜；
1、优秀专兼职教师配合前台招生及报名咨询；
2、期末优生榜；
3、理科实验班、直升班宣传推广；
4、暑假开课准备及暑假班第一轮正常开课；
5、第一轮结课家长会及秋季报名准备、第二轮三轮暑假招生及开课；
6、秋季DM单及海报；
7、暑假全力招生。
专兼职教师；
策划部；
市场部
规范教学 提升内涵
8月
秋季启动月
1、暑假第二、三轮暑假招生及开课；
1月
目标开局月
1、分析校区的人员结构，完成全年人力分析总结，做好春节前人心的稳定工作；
2、寒假招生冲刺工作（春季可连报）：已报学生的资料整理、未报学生去电、短信提醒、回访春季连报；
3、做好秋季结课验收工作；
4、开展好秋季结课家长会； 5、寒假招生名师见面会、讲座、沙龙等；
6、寒假开课准备（人力、物资及硬件清理）：教师、学生、班主任、教材、设施设备等；
中心人事行政行事历-教培机构
汇总中心各种请假单及原件 中心人员信息盘点汇总表 下月办公用品需求电子版
每月最后一周周例会至 次月1日
每月14日/28日16:00 前
发送：中心校长
每月15日 16:00前 发送：中心校长
导出上周自然周全员考勤数据 每月
《固定资产台帐表》
与中心出纳盘点教辅用书；并提交盘点报告
记录单电子汇总表
下月教辅用书需求电子版 XX币管理台账表 截至25日的《教辅用书领用单》、《退费申 请单》（纸质） 中心库房盘点
中心人员异动手续办理
随时
发送：中心校长
监督维护放学秩序、确认值班经理和安全员 到岗情况
放学之前
周报
每周周日22:00之前 发送：中心校长
中心急救包、药箱等物资齐全且没有过期的 每周 现象
每周二
盘点库存教辅用书并发送《教辅用书领用登 记明细表》
每周日下班前
发送：中心出纳 抄送：中心校长
中心全体员工排班 提交固定费用支付流程 中心文化建设 组织中心安全培训
XX中心人事行政行事历
频次 巡检中心卫生
例行工作
时间要求
每日至少3次 （上午、下午、晚上）
提交对象
检查中心存在的安全隐患，并进行处理。例 如：有不明气味，烟雾
早上9:00-10:00 下午13：30-14:30
检查中心消防器材是否能够正常使用、安全 通道是否畅通、安全门是否打开
检查全天班用餐是否安全
汇总整理后，核查记录统计表
月初3号 根据时间表 每月至少一次 每月第三周
接收：学术部、职能部、市场部排班安排 人事行政专员提交 发送：中心校长 人事行政专员
备注
检查午餐食物
以实际物资种类及数量为准 中心调转、入、离、请假10天以 上等情况处理
K12学习教育培训机构校区全年工作行事历.docx
精心整理Ｋ１２教育培训机构校区全年工作行事历月份主题名师班工作重点精品班工作重点协作部门重点提示1、分析校区的人员结构，完成全年人力1、秋季班总结、沟通；分析总结，做好春节前人心的稳定工作；2、期末试卷分析会；2、寒假招生冲刺工作（春季可连报）：3、寒假班招生宣传和寒假已报学生的资料整理、未报学生去电、专兼职教师；上课；短信提醒、回访春季连报；4、 DM单推广；市场部；3、做好秋季结课验收工作；创新思路1 月目标开局月策划部；5、短信营销；返报突围4、开展好秋季结课家长会；5、寒假招生名师见面会、讲座、沙龙等；6、艺体生招生和开课；教务处；6、寒假开课准备（人力、物资及硬件清7、竞赛报名、集训推广；后勤部理）：教师、学生、班主任、教材、设施设备等；8、小升初开始推广；7、期末优生统计、宣传、表彰；9、期末服务月；1、启动校区“管理标准化、招生流程化、教学系统化”建设标准升级实施，并按标准常态化开展并保持此项工作；1、春季班资料宣传；2、校区新来电、新到访、试听回访工作；专兼职教师；2、期末优生榜；3、寒假正常开课过程跟踪，验收教学目市场部；标达成情况；3、寒假收心讲座；科学规划2 月策划部；寒春连报月4、寒假的开课管理：安全、老师维护，4、期末优生表彰会；教务处；寒春连报结课营销及问卷调查；5、小升初讲座；5、做好春季招生节点冲刺工作；后勤部6、春季班开课准备检查；6、抓好春季开课准备工作及人员分工。
7、春节放假期间值班安排及业务咨询；精心整理8、寒假优生宣传表彰。
1、春季开课、并作好前四周招生亮点及新教师教学反馈（回访）调查，免费试听周启动；2、 2、小升初和初升高的信息收集及宣3 月集训竞赛月传、并策划校区宣传活动；3、 3、集训班的招生及开课；4、 4、几大竞赛初赛的组织工作。
5、往季流失生源的邀约试听、回访。
1、作好春季半期引导：老师教学、招生服务活动；2、小六、初三、高三毕业班冲刺宣传；3、各校区半期后系列工作；；4月半期品质月4、作好“五一”行课安排；5、几大赛事的复赛工作；6、暑假招生方案出台；7、暑假教学计划和海报资料月底出台；8、主管策划暑期招生活动方案；1、小升初的衔接班、特殊冲刺集训宣传；1、小升初、中考讲座；2、赛事宣传组织；专兼职教师；3、社区讲座；市场部；4、名师公开课；策划部；5、精品中心业务推广；教务处；6、全日制高三、初三学员后勤部；招生讲座《冲刺技巧》；1、中考专场讲座；2、免费试听周；3、半期前学情分析，重抓专兼职教师；扩科及转介绍；市场部；4、半期查漏补缺DM单推广；网络营销中心“五一”促销5、“五一”促销，赠送学活动时卷；6、小升初名校择校考试现场宣传；1、半期试卷分析；专兼职教师；寒假总结数据分析品质服务口碑扩张教师动员5 月暑战动员月2、启动内招，小升初名师组合见面活动2、学法沙龙 - 减压，轻松市场部；开展；备考；牢记返报3、暑期业务话术设计与培训；3、中高考专场讲座；策划部；4、暑假开课准备（人力、物资、硬件）。