让安全成为习惯-公司安全征文

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让安全工作成为一种习惯

让安全工作成为一种习惯总有这样一些事令我们心痛：一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火，一次违规的操作造成一起严重的事故……事故之后，看着逝者至亲的眼泪，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱？为什么悲剧一再上演？为什么工作总有那么一些习惯性违章屡禁不止？为什么一些安全隐患总是得不到根除？究其原因，还是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失，这一切造就了无数的安全事故，使无数生命戛然而止。

每个人都应该对生命负责，这是做人应该尽的基本任务！曾经看过这样一个故事：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习，每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏习惯。

有一天，老和尚让他给自己剃头，小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上，结果这样一刀下去，老和尚一命呜呼。

这个故事给了我们一点启示，一些平时不注意的不良行为，任其发展下去，渐渐形成习惯，最终可能酿成大祸。

心理学巨匠威廉·詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。

”一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。

即便是打破常规的违章，最终也可以演变成习惯性的违章。

可见，习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的安全，左右着我们的成败。

既然习惯的力量如此惊人，那么养成安全的习惯将使我们更安全。

让安全成为一种习惯，关键在于自身的责任感和制度保证。

责任感和制度可以保证你将安全工作当作是工作的必须，进而形成牢不可破的安全责任意识。

而这种安全责任意识会帮助我们在工作时三思而后行，逐渐形成一种自然习惯。

我们在工作中，可能会经常做一些不安全的行为，其中一些行为可能是不经意或习惯做出的。

但不知你是否想过，就是这些小小的习惯行为或细节，有时会造成后悔终生的遗憾，甚至是付出生命的代价。

养成好的安全工作习惯(三篇)

养成好的安全工作习惯养成良好的安全工作习惯，杜绝自以为是的、想当然的坏的安全习惯，进而才能有效地减少事故发生，促进安全生产。

人们习惯于遵从权威、服从命令，而不愿提一些与领导意志、意见相悖的建议。

这样可能造成的影响就是：在危急情境中，员工会觉得自己无权决策而延误了事故处理的最佳时机；员工对自己的反对意见总是欲言又止，导致沟通不畅，造成决策失误；有时领导带头违章，员工看到领导都不顾个人安危，而群起效尤，或者迫于领导压力而违章操作。

还有的人信赖经验、过于自信。

为了最大可能地保障安全，生产规章中就需要有一定的看似冗余的措施（多重保险），有些员工就觉得这些冗余“碍事”，纯粹是多余。

而偶尔的“省事”“来不及了”或者“走捷径”后没有发生事故，就会形成“经验”。

而且，人们因为推崇经验，而重视看得见的危险，轻视看不见的危险，认为“别人都没出事儿，自己不会运气那么差”，最终导致事故的发生。

在生产中，人们有时会过于相信自己，相信自己的经验、能力和运气，“艺高人胆大”，不适当地认为自己能够控制眼前的局面，而恰恰就在这一念之差，事故就可能涌现出来。

因为以上这些传统观念的存在，人们可能会忽视安全规则的要求，忽视“安全第一”的要求，做出不安全的行为或产生不安全的条件。

工业生产中发生的各种人身伤害事故，有复杂的多方面的原因，但违章是这些事故的首要原因。

明知道会有严重的后果，为什么违章现象屡禁不止？专家指出，任何灾难或事故的发生都与人有关，人们的信念和规范对组织安全具有重要的影响。

违章行为是安全生产的重要威胁，而不良文化观念和传统习惯则是违章行为的根源。

所以，必须充分揭示违章背后的组织原因、社会原因和文化原因，养成良好的安全工作习惯，杜绝自以为是的、想当然的坏的安全习惯，进而才能有效地减少事故发生，促进安全生产。

养成好的安全工作习惯（二）安全工作是一项极其重要的工作，它关乎人们的生命安全和财产安全。

无论是在工业、农业、建筑等方面，还是在日常生活中，安全工作都起着举足轻重的作用。

让安全成为一种习惯讲话稿

让安全成为一种习惯讲话稿让安全成为一种习惯讲话稿范文为了我们的家人和亲人有一张欢乐的笑脸，请珍惜和尊重我们的生命，让我们时刻牢固树立“安全第一”的思想，始终牢记安全才能生产，生产必须安全，让安全生产始终铭记于我们每一位员工的心中。

让安全成为一种习惯讲话稿范文一：“安全”，其另一曾含义那就是爱，您的安全就是您对家人的爱。

试问：谁不愿意在工作中实现人生价值，谁不愿意享受亲人团聚的幸福美满?强调安全不是例行公事，这些强调再强调的安全规则只要不被“充耳不闻”，就能防患于未然，达到“我要安全”而不是“要我安全”。

安全是一种观念，只要我们意识中时刻想着安全，想着一个人牵挂着许多人的心，想着家中翘盼你归来的家人，我们就应懂得保护和珍爱自己。

安全是一种行为，进入油站范围区内必须禁止吸烟，严禁打手机，高空作业必须正确使用安全带。

工作中没有绝对的安全环境，只有相对可靠的措施。

安全是一种习惯。

提高安全意识，不要等事故之后;每天工作开始的时候就把安全放在第一，多留点心，不要心存侥幸，养成良好的安全习惯，每个环节做好安全措施，就把安全掌握在自己的手中。

安全是一盘棋，需要我们走一步看两步，不要在满盘皆输后喟然长叹，安全是一根长且细的绳索，一头系着你的平安，一头系着家人的幸福。

人生最宝贵的莫过于生命，而生命对于我们每个人都只有一次。

活着是一种快乐、一种幸福。

健康平安的活着，更是为了幸福的无限。

而安全就好像是生命最好的保险带。

朋友们，请伸出你的右手，放在你左侧胸膛那颗跳动的心脏上，自问：“安全你今天忽视了吗?”你应该能够感受得到，它不仅仅是一句口头上的话，而是一份份真实的亲人牵挂，一个个美满的家庭幸福，一串串稚气的童声笑语。

因为你的生命不仅仅是你一个人的，在你的肩膀上面还挑着泰山一样的责任，你的背影后面还凝聚着大海一样的深情。

时时学会提醒自己，安全不是商品，可以任你随意挑选，更不是美丽的装饰物，可以随你任意摆设，它是一块警示牌，是一道闪电，是一匕刺向你心脏的矛，是一根随时可以点燃的导火线。

让安全成为一种习惯

让安全成为一种习惯
人的生命仅有一次，一旦丧失就无法复生。

我们要尊重生命，就要敬畏规章。

遵守规章是责任，也是道义；是权力，更是义务。

只有遵章才能保安全，这是安全生产的经验昭示。

安全源于长期警惕，事故出于瞬间麻痹。

思想上的松懈麻痹必然会导致安全隐患的存在和违章现象的发生，我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。

我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。

遵章二字，正是水之源，树之根，安全之本。

万丈高楼起于一砖一木，千里长堤筑于一土一石，安全大厦立于一举一动，安全巨坝源于一人一事。

从个人无违章做起，安全的基础如磐之坚；从班组无事故做起，安全的长青树根壮脉连。

愿我们每个人用责任筑起安全的铁壁铜墙，。

我们不能搞应付，人浮于事，我们要脚踏实地，信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。

武甲分公司梁文占。

让安全成为一种习惯作文

让安全成为一种习惯作文安全，不仅关系到自己的生命，同时也关系到他人的生命。

小编收集了让安全成为一种习惯的作文，欢迎阅读。

第一篇：让安全成为一种习惯生命，只有一次，它如多彩的花一样绽放。

那么，人一旦失去安全，“生命之花”便会渐渐枯萎。

为了不让生命“凋谢”，我们一定要学会一些自我保护的知识。

从世界上第一辆汽车问世以来，死于交通事故的儿童是数不清的，所以交通安全越来越受人们重视，作为21世纪新一代的我们，难道不应该学习关于交通方面的知识吗?我总结了几个要点：第一，出行时我们要遵守交通规则，注意交通安全。

第二，我们不要在马路及道路上嬉戏打闹。

第三，过马路时不要跑，更不要追逐着过马路，等等。

2007年，家住湖南某市的年仅9岁的一名小学生，在家时被一个慌称是物业的叔叔的人给欺骗了，使得他家被盗。

自己在家时一定要锁好门窗，尽量不要外出，如果要外出时一定要告诉家长，如有人敲门，应先问清楚对方的目的，如发现对方企图撬门，要立即给家长打电话，等。

生命不是儿戏，生命过去了就不会再来，为了使生命长久，我们要注意安全，使安全变成一种习惯!第二篇：让安全成为一种习惯望着马路上川流不息的车辆，我不禁想起我们小学生上下学安全的重要性。

然而，我们中小学生的安全意识却是非常的淡薄。

当我们看到一个个幼小的生命在轮胎之下消失，当我们听到欢声笑语被盖没在汽车的鸣笛声时，你难道不会感到痛惜吗?所以，让安全成为我们的习惯，让安全在学习生活中陪伴我们，不要再让那一个个鲜活的生命消失在危险中。

近年来，交通成为了我们学生的“头号杀手”，导致这一点的就是因为我们对安全意识的了解还不够深，欠缺安全意识，才会引起这些悲剧。

所以近年来，国家对中小学生的安全教育抓得非常紧，并把3月的最后一周定为“全国中小学生安全教育周”。

记得有一次听新闻报道，一位四年级的同学在学放学回家时，因为半路上在玩耍，没看红绿灯，最后被活活葬身在汽车下。

这虽然是个简单的例子，但是我们再细想下去，如果一天就有一件这样子的交通事故，一年365天，就有365个生命会这样子白白流逝。

让安全成为习惯

下几个方面入手：第一、加大对员工的安全教育培训，上员工去理解 “ 安全”两字的真正含义，上每个人感受到安全存在的意义，从感性
第三、加大在现场的监督检查，在生
人识上加大对每位员工的培训，让他们由
知道到知道、由不熟安全工作才能得以提高，员记
在我们的实际生产当中，怎样避免生
中的安全事故发生？笔者认为只有把员［的安全操作养成良好的习惯，才能远离
故与安全同行、与幸福同在。具体应从
作会出现怎样的安全事故，用～些安全事例来告诉他违章的沉痛教训，让他们感受到只要违章安全事故随时都会发生，用现
为一种习惯，从大脑上来驯化他们、从制度上来约束他们、从操作上来纠正他们，
ｌ《８安全与健康》２）１上￣８０Ｘ．
谐、生产与利益的双丰收。生命不再重来，安全责任重于泰山，让悲剧不再重演，让人生一路平安！编辑／少蓁）－（姚
【的安全行为才能坚持落实。
第二、在生产现场用实际的安全操作培训教育，让他们时刻感受到不这样操
实际的生产操作中，让机手的安全操作成
场不安全操作行为出现的后果来告诉他们违章的可怕性，让员工心灵上受到震撼，只有这样才能将安全操作养成习惯，把麻
痹不仁的思想甩掉。
鉴，后事之师” ，安全操作这种好习惯不是一日两日形成的，靠的是坚持不懈的培训、教育、检查、监督，让每位员工用心去牢记安全、用行动来诠释安全，只有让思想和心灵都去重视安全的意义，自己的操作才会形成一种安全的习惯。 “ 前车之鉴 ”告诫我们，把安全操作培养为一种好的习惯，所有的事故都可以预防，都可以

以安全为中心让安全成为习惯

以安全为中心,让安全成为习惯安全问题是备受当今社会普遍关注的基本问题,而作为我们煤矿安全来说更是备受关注;煤矿作为高危行业之一,安全生产始终是生产领域中的头等大事;为了实现安全生产和稳定持续发展,搞好煤矿员工安全是摆在我们面前的一项重要而艰巨的任务;而推动开展“以安全为中心,让安全成为习惯”这一举措是提高我市煤矿职工整体安全技术素质能力,减少和杜绝事故灾害发生的根本;煤矿安全出现问题对个人来说,危及个人财产和个人生命安全；对企业来说,安全问题频发会引起企业信任危机和企业恐慌;现在我国正追求又好又快的可持续发展模式,更加强调和注重以人为本的发展理念,从而推动煤矿企业的可持续发展,构建以安全为中心的可持续发展模式是社会所求;合理管理煤矿企业,加强企业人才的发展是关键,建设安全的煤矿环境是构建的保障;一、以安全为中心,统筹推进科学发展煤矿井下生产,地质条件复杂,经受着顶板、瓦斯、火、水、煤尘等自然灾害的威胁,实现安全生产的难度非常大;因此,煤矿企业是安全生产的重中之重,建立“以安全为中心”是实现安全生产长久治安的根本举措;安全是幸福之本,企业之本,是一个永恒的主题,是企业的生命线;对个人来说,安全就是孩子仰视你的笑脸,安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语；对于企业来说,安全意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平;在安全管理工作中,每当谈到习惯时,人们总会想起习惯性违章,很少有人会想到习惯性按章作业,习惯性安全生产;究其原因,主要是我们身边由于习惯性动作而付出的代价太多太大,留给我们的教训太深刻;纵观煤矿发生的事故,大多数属于责任事故,与员工安全意识淡薄、自我防范意识不强、文化水平偏低有关;干部违章指挥,工人违章作业,是造成事故的直接原因;从发生在我们身边的很多事故中我们不难发现,安全事故的发生,往往是在一瞬间,是在你意想不到的情况下发生的;只有我们把安全操作规程印在脑子里,体现在行动上,让安全操作成为一种习惯,才能保证我们工作安全高效平稳进行;安全生产是我们每个人共同的责任,只要我们每个人在平时的工作中,严格按照规章制度操作,认真执行操作规程,全面落实安全措施,养成良好的安全习惯,让安全生产从被动的上级要求向我的主动按章操作转变,事故就会远离我们,安全就会与我们常在;反之,如果我们怕麻烦,不严格执行安全操作规程,不认真落实安全措施,仅凭经验办事,逞个人英雄,就会埋下不安全的隐患,就容易发生各类事故,不但会给企业造成损失,而且也会给自己和家人带来痛苦;二、让安全成为习惯,让习惯更加安全让安全操作成为我们每个人的习惯,这是一件不难做到的事情,只要人人想着安全,时时想着安全,事事按操作规程办事,无论在什么时候,无论做什么事情,不管领导在与不在,不管是不是有人监督,不管是独立操作,还是多人一起操作,都能严格要求自己,按章作业,时间一长,就会自然而然的成为一种习惯;如果我们每个人都能在工作生活中自觉养成这种良好的安全习惯,各种安全事故就会对我们每个人敬而远之;这是我们可以做到的,这也是我们必须做到的;目前,我国煤矿安全生产状况总体趋于好转；但重、特大事故仍时有发生,安全形势依然严峻;煤矿井下作业过程中的事故,除了环境、设备等因素以外,大量事故是由于从业人员在作业操作过程中的操作失误造成的;据统计,由于操作失误造成的重、大事故,全国每年有上千起、伤亡近万人;所以只有减少和杜绝操作失误,才能确保矿井的安全生产;长期以来,一直困扰企业安全管理部门的一个问题就是安全工作落实不下去、严格不起来;最突出的表现就是部分员工安全意识和遵章守纪自觉性不强,处置异常情况图省事,走捷径,“低级错误成习惯”,对老毛病,坏习惯熟视无睹,麻木不仁,致使现场违章屡查屡犯;有关数据统计表明,90%的事故与员工违章操作有关,而这当中又有70—80%与习惯性违章有直接关系;要解决这一问题就必须对习惯性违章进行研究,找出内在规律,进而采取有效措施加以预防,进而遏制违章行为的发生;进而“让安全成为习惯,让习惯更加安全”,让“习惯性违章”变身为“习惯性按章作业”;那么我们应该怎样采取什么样的办法来遏制这些违章行为呢我想只有让安全成为我们平时工作中的一种习惯,在平时的工作中养成这种习惯,才能把这些习惯性违章遏制到萌芽状态,进而养成按章作业的好习惯;三、创新安全管理,提升员工素质安全管理工作的最高境界就是以安全文化统领企业全员安全思维意识,提升员工安全素质,提高自身安全技能,并自觉主动遵守企业安全行为规范,保证生产平稳有序进行,实现本质安全生产,如何让安全成为一种习惯,并把这种习惯变成今后安全工作的重点;“一岗双述”安全工作法在我矿推行已经半年之久,现已成为生产及相关科室班前会和现场操作必不可少的内容;“一岗双述”是要求现场作业人员在作业和操作过程中,运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为,对与安全有关的每一道关键工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行安全确认,是操作人员注意力高度集中,避免操作失误,从而减少事故实现安全操作的一种方法;他的目的是从业人员的安全行为从随意到规范,从被动到主动,从不自觉到自觉,从不习惯到习惯成自然;使从业人员操作行为规范,减少或杜绝失误,达到安全生产的目的;通过不间断的手指口述实践,使从业人员将手指口述作为操作行为的一部分,最终养成规范的安全行为习惯;通过我矿“一岗双述”安全工作法的推广,我矿的职工现在已经把手指口述作为了自己工作的一部分,作为了自己平时工作中的一种习惯;通过不间断的培训和现场操作,使我矿职工极大地提升了安全素质,提升了自身专业技能,更加熟练地掌握了岗位职责及操作规程;90%的工人已经基本树立了安全第一的思想意识,已经有了比较丰富的安全知识,熟练了安全技能,已经养成了良好的操作习惯,正在由“想安全”到“会安全”再到“能安全”一步步的转变;通过我矿推广“一岗双述”,再一次证明了“让安全成为习惯”的重要性;有时,人们常常自问,什么是习惯习惯到底体现在哪些地方养成一个好的习惯意味着什么我们常说：“习惯成自然”;当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然的事,这种自然就像我们人类饿了会吃东西、困了会休息睡觉一样,这种自然不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然的去完成;因为这是一种正常的生活,是生活的必须;那么,能不能让安全也成为一种习惯呢如果你也把安全工作当做是生活的必须,那么这种安全责任就能形成一种自然习惯,而如果你认为安全是别人的,这种责任是别人强制性给你的,你才这样去做,这就成不了一种习惯,因为你没有把安全责任看成是自己的;因此,安全能否形成习惯,关键是安全责任在我们心中占多大分量;因此,深入开展“以安全为中心,让安全成为习惯”这项活动一定会为煤矿企业实现安全发展、和谐发展,创造生产安全、职工安康的良好氛围发挥重要作用;只有让安全成为了习惯,才能让我们的习惯更加安全;。

演讲稿-让安全成为习惯

演讲稿:让安全成为习惯演讲稿:让安全成为习惯1尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！一次安全事故的发生不仅是企业的损失，更是给事故背后一位位工人、一个个家庭的带来了灾难。

所以说在安全面前没有小事，安全关系到企业兴衰，关系到整个公司的利益，关系到每个幸福的家庭。

然而对于安全来说只有起点没有终点，如果稍有疏忽，企业的兴衰甚至生命将会化为乌有。

安全就像悬在头上的达摩克利斯之剑，在你忽视时会突然给你致命一击。

所以，让安全成为习惯是让每个人对自己负责，对家庭负责，对公司负责。

一个人一天的行为中，大约只有百分之十左右是属于非习惯性的`，而剩下的百分之九十左右的行为都是习惯性的。

即便是打破常规的举止，最终也可以演变成习惯性的行为。

由此可见，习惯对我们有着非常大的影响，因为它是一直存在的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的安全。

既然习惯的力量如此的惊人，那么当我们养成安全的习惯后将使得我们工作时更加的安全。

让安全成为习惯，靠的优秀的规章制度、自身的责任感和日积月累的积累，三者合一逐渐由习惯不自觉演变成安全意识，这种意识会帮助我们在日常的工作中一遍遍的强化，从而变成一种良好的习惯。

首先，在工作中，我们可能经常做一些不安全的行为举止，可能是不经意或者习惯间造成的，然而就是这些不经意的习惯却很容易造成终身的后悔和遗憾。

所以，制定切合实际的规章制度，通过制度改掉一些不安全的行为习惯，通过日积月累强化形成安全意识是非常有必要的。

再此，要培养每个人心中的责任感，让每个人心中安全两个字走进心中，让每个人心中有安全是非常有必要的。

在平常的日积月累中，我们每个人都要加强安全的学习，提高人们的安全知识和安全意识，让安全习惯成为准则，就不会在无意识的陋习中做出伤害自己甚至伤害他人的事情了。

安全并没有捷径可走，习惯也并非一日而成，这些事物都不是一朝一夕之间就可以完成做好的。

只有在日常生活中用负责任的态度做事，养成良好的习惯，才能避免或减少事故的发生。

安全生产月主题征文-安全源于习惯

安全生产月主题征文:安全源于习惯篇一：安全生产月主题征文：谁是安全的最终受益者安全生产月主题征文：谁是安全的最终受益者安全生产月主题征文：谁是安全的最终受益者安全对于煤矿来说，恐怕没人说它不重要，但有一种现象也不能不引起我们的深思，经常看到区队领导在班前会上讲安全，讲的脸红脖子粗唾沫星子乱飞，而下面的职工听得耷拉着眼皮昏昏欲睡，原因何在？恐怕很多安全的管理者和被管理者没有真正认真思考“谁是安全的最终受益者”这个命题，一眼看去，安全的管理者和被管理者之间是两个不相交的圆,或者说两者之间更像是警察抓小偷。

放眼整个集团，所有单位抓安全手段不能说不多，出手不能算不狠，力度不能说不大，通报、罚款、亮相、追责十八班手段都用上了，处罚的咬着牙铁了心的罚，被罚的嗷嗷叫的直喊肉疼；质量标准化、“双基”建设、安全确认、预控管理等等轮番上阵，但安全生产形势始终没有脱离战战兢兢的状态，没有人敢拍着胸脯说我这里的安全是稳定受控的。

因运输事故造成高位截瘫的熊师傅，出事的时候老母亲已经是80岁高龄，妻子没有工作，小女儿才几个月大，因顶板事故造成高位截瘫的王师傅，妻子没有工作，为了照顾他，妻子只能把小儿子寄养在姐姐家里；因运输事故造成高位截瘫的苏师傅，妻子没有工作，他出事的那年儿子正面临高考。

轮椅、眼泪、贫穷是这三个家庭共同的特征。

谁使安全的最终受益者？可以说，安全搞好了，领导有面子有票子有位子，职工能够拥有一个温暖幸福的家；安全搞不好，领导丢面子丢票子丢位子，职工丢掉的不仅仅是幸福，有可能是生命，在事故面前没有赢家。

因此，无论是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同体，只不过在安全这条船上担负的职责不同而已。

只要管理者带着责任带着爱心抓安全，被管理者带着对家庭对企业的责任敬畏安全，每一个人都是安全的赢家，都是安全的最终受益者。

篇二：安全生产月主题征文：筑牢安全生命线适应发展新常态安全生产月主题征文：筑牢安全生命线适应发展新常态安全生产月主题征文：筑牢安全生命线适应发展新常态安全是煤炭企业发展的基石，是企业发展的生命线，也是维护企业和职工利益的根本保证。

让安全成为习惯作文

让安全成为习惯作文
安全时时刻刻、遍布于人们生产、生活的每一个角落，在我们的生活中无处不在、无时不有。

我们要让安全行为成为习惯，就可以做到安全保障。

无论是过马路要看红绿灯，还是使用电器要注意安全，这些看似微小的细节，却可能对我们的生命和财产造成巨大的影响。

因此，我们需要时刻提醒自己，保持对安全的警觉和重视。

在家里时，我们要养成出门前检查电器是否关闭的习惯，这样可以避免火灾等意外事故的发生。

我们也可以养成定期检查自行车和汽车的习惯，这些看似琐碎的小事，其实都是为了保障我们的安全。

让安全成为一种习惯需要我们从思想上重视它，只有这样，我们才能真正做到安全无忧的生活。

职场安全演讲稿：让安全成为习惯

职场安全演讲稿：让安全成为习惯：大家好！今天我来给大家做一个有关职场安全的演讲，希望通过这次演讲，能够让我们大家都意识到职场安全的重要性，并通过正确认识、自我保护、合理管理和参与共建，让安全成为我们的习惯。

一、什么是职场安全？职场安全主要包括两个方面，一个是个人的生命安全，另一个是公司的经济安全。

在保障个人生命安全方面，我们需要注意使用电器、安全出入公司以及避免操作危险机器等；在保障公司经济安全方面，我们需要注意公司网站的安全、保密公司的商业机密等。

二、正确认知、保护自我我们需要正确认识职场安全，理解安全意识与安全行为的必要性和重要性，做到心中有数，关注安全隐患，积极预防，防范于未然。

在平时的工作中，我们需要注意保护自己及同事的个人信息安全，不泄露公司的商业机密，避免涉及到公司违法、违纪行为。

在了解职场安全之后，我们也需要采取一些措施来保护自己。

例如，在办公室里，我们需要做好个人物品管理，尽量把自己的财物保管在内部存放柜中；在路上，我们要注意行走地带的安全性，避免发生意外交通事故。

三、合理管理，共同维护职场安全不是一个人的事情，需要企业领导、员工共同努力。

在企业方面，应该建立健全的安全管理制度，落实安全管理责任制，对防范企业重大政策风险、技术风险、管理风险，落实对潜在的危险隐患的治理。

在员工方面，要加强自我教育和管理意识，积极参与安全活动和纪律教育，强化安全预防意识，提高自我保护能力，自觉遵守企业的安全规定。

四、让安全成为我们的习惯只有做好了前三步，才能让安全成为我们的习惯。

在平时的工作中，我们要像关注个人习惯一样关注安全问题，常常检查自己的安全措施是否到位，避免意外事故的发生。

同时，我们也要提高自己的安全意识和应急处置能力，遇到突发事件时，能够保持冷静并正确处理。

总之，职场安全是企业和员工共同关注的问题，需要每一个员工认真对待，积极参与安全管理和维护，将安全意识融入到日常工作生活中，让“安全”不再是一句口号，而是真正成为一种习惯，为企业的安全、稳定和长久发展奠定坚实基础。

精选范文--让安全理念成为我们的习惯

让安全理念成为我们的习惯作为供销处基层领导干部，面对特种设备、施工作业现场、特种操作岗位多，员工安全行为习惯还没很好形成的境况下，要时刻把安全工作放在首位。

安全理念不仅仅局限在技术层面，最终追求的人、机、环、管等诸多要素的安全可靠和谐统一，使各种危害因素始终处于受控制状态，使“要安全，会安全，能安全”成为每个员工的迫切愿望和需求。

在实现安全生产的诸多因素中，人的因素是实现安全的关键，人是安全的实施者，同时又与物、系统、制度等要素一起构成安全有机整体。

相对于其他三个方面要素，人的安全具有先决性、引导性、基础性的地位。

正是由于人在安全实现过程中的特殊性，决定了人的安全理念既是实现本质安全的重点，又是难点。

在安全管理工作中，谈到习惯人们总会联想到习惯性违章、习惯性动作，很少有人会想到习惯性按章操作、习惯性上准标岗、习惯性干标准活和习惯性安全生产。

在我们身边很多是由于习惯性违章违纪而导致事故的发生，使企业和家庭付出了惨重的代价。

一、树立正确的安全理念习惯生产安全事故有着方方面面的原因，但根据事故致因理论分析，生产安全事故的发生无外乎“人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷。

”而根据事故统计分析认为，人的不安全行为是造成生产安全事故的第一位因素，约占事故总量的85%。

换句话说，如果人的行为“安全”了，就可以避免85%生产安全事故的发生。

避免和减少生产事故，要从生产过程的各个环节入手，运用科学的方法，超前管理，系统防范。

要落实安全经费，建设现场防范设施，提高安全自动控制水平，强化隐患整改，这些都是安全管理行之有效的办法和经验。

然而，从根本上讲，这些还都是外力作用。

要真正实现安全生产，关键还是在于人的内在因素，在于人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防范能力。

这才是本质安全的关键所在。

本着“安全第一、预防为主”指导方针，河南油田积极推行人本管理，认真落实安全问责制，强化安全制度执行力度，牢固树立“安全才能生产、安全才有效益、安全才能回家”的安全价值观，建立了完整的HSE管理体系，完善各项管理制度和操作规程，应用先进的安全技术，消除生产环节中诸多安全隐患，使本企业安全管理工作取得长足的进步。

养成好的安全工作习惯范文

养成好的安全工作习惯范文养成良好的安全工作习惯对于保障工作场所的安全和员工的健康至关重要。

以下是一篇关于如何养成好的安全工作习惯的____字范文。

第一部分：安全意识的重要性工作场所的安全问题关系到每个员工的个人安全和健康，因此养成良好的安全工作习惯是至关重要的。

首先，安全意识的重要性不可忽视。

准确的安全意识可以帮助我们在工作中预防和解决各种安全问题，减少意外事故的发生。

在工作中，我们可能会面临许多潜在的安全风险，如摔倒、电器短路、火灾等。

只有提高安全意识，我们才能及时发现并解决这些问题，避免意外事故的发生。

此外，良好的安全意识还可以帮助我们正确使用和维护工作设备，避免因疏忽导致设备故障或事故。

第二部分：养成好的安全工作习惯的方法一、遵守安全规章制度在工作中，我们应该遵守企业的安全规章制度，包括佩戴个人防护用品、正确使用设备、遵守操作流程等。

这些规章制度是为了保护我们的安全而设立的，我们要时刻将其牢记在心并严格遵守。

二、定期进行安全培训不论是新员工还是老员工，我们都应该定期接受安全培训。

通过培训，我们可以了解并掌握最新的安全知识和技巧，提高应对突发事件的能力。

此外，安全培训还可以帮助我们加深对安全意识的认识，激发我们在工作中更加重视安全的态度。

三、制定并执行安全操作规程每个岗位都应该制定相应的安全操作规程，并确保员工严格执行。

这些规程包括操作流程、安全防范措施、紧急事故处理等。

通过规范的操作，我们可以降低发生事故的可能性，保障工作场所的安全。

四、定期进行安全检查安全检查是预防事故的重要环节。

我们应该定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时进行处理。

检查的内容包括设备运转情况、工作环境是否具备安全隐患等。

通过定期检查，我们可以提前发现并排除潜在的安全隐患，减少事故的发生。

五、及时报告和处理安全事故如果发生安全事故，我们应该及时报告，并立即采取相应的应急措施。

在处理事故的过程中，我们应该遵循专业的操作流程，保护自己和他人的安全。

让安全成为一种习惯

让安全成为一种习惯俗话说：“习惯成自然。

人们的某些行为、举止或者是做法，一旦养成习惯就很难在改变。

习惯成就一个人，同样的习惯也能摧毁一个人。

不安全的行为习惯后患无穷，严重威胁影响着安全生产，若要改变这种局面，除了需要对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，有针对性地采取矫正措施加以克服外，把重心放在着力培养正确良好的行为习惯上，岂不是更好？！事故发生的根源有人的不安全行为、物的不安全状态、环境方面的因素、管理上的缺陷。

据统计，企业生产中发生的事故，直接原因是因为人的不安全行为造成的事故占90%以上，可见坏的行为的养成是很难改变的。

这就要求企业要提高职工的安全意识及安全操作技能，使之养成一种好的习惯。

如果你能把安全工件当成是生活的必须，这种安全责任就能形成一种自然习惯。

而如果你认为安全是别人的，这种责任是别人强制性转压给你，你才为之，这就成不了习惯，因为你没有把安全看成是自己的。

因此，安全能否形成习惯，关键是安全责任在我们心中占有多大的“分量”。

安全生产是一种责任，责任是一种爱的表现。

只有爱自己，才会对自己负责，才会有一种责任感。

责任感是我们做人的准则和职业道德，必须外化于形内化于心。

没有责任就干不好工作，没有工作就没有生活来源。

工作责任远高于生活责任，生活中的一次“责任缺失”可以改正，而工作中的一次“责任缺失”很可能付出的就是生命。

因此我们要自觉树立“安全为天，是义务、是责任、是大局”的意识，严格遵守“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的理念，让安全成为一种习惯。

正如杜邦公司的那句名言：安全一旦成为习惯，事故离我们就很遥远。

每个人都要时刻牢记自己肩负的责任，让责任创造安全，让责任创造财富，让责任使自己的人格升华。

养成好的安全工作习惯范文

养成好的安全工作习惯范文现代社会，安全意识逐渐被人们所重视和接受。

在工作中，安全工作习惯的养成对保障员工的生命安全、维护企业的稳定运行起到至关重要的作用。

本文将分享一些养成好的安全工作习惯的方法和策略，帮助员工在工作中避免危险和意外。

首先，身体健康是养成好的安全工作习惯的基础。

保持良好的健康状态，不仅有助于工作效率的提高，更能够增强应对危险和意外的能力。

因此，员工应每天保持充足的睡眠时间，合理安排饮食，积极参加体育锻炼，增强身体抵抗力。

在工作中，要时刻保持良好的工作姿势，避免长时间保持同一姿势，减少对身体的负担。

其次，正确使用和维护劳动工具和设备是养成好的安全工作习惯的必要条件。

员工在使用工具和设备前，必须进行必要的培训和了解相关操作规程，熟悉工具和设备的使用方法和注意事项。

在使用过程中，要保持注意力集中，遵循操作规程，不得擅自改变使用方式或超负荷使用。

同时，员工要定期检查和维护工具和设备，如发现问题及时报告维修或更换。

此外，良好的环境整理和清洁习惯也是养成好的安全工作习惯的重要方面。

工作环境整洁、有序，能够减少工作中的隐患并提高工作效率。

员工应始终将工作场所保持干净整洁，及时清理和处理工作中产生的废弃物和杂物。

工作区域要保持通道畅通，易于员工移动和逃生。

同时，员工要养成良好的垃圾分类和处理习惯，合理使用储存空间，避免火灾等意外事故的发生。

此外，养成良好的个人防护习惯对于保障员工的安全十分重要。

在工作中，员工应根据具体的工作环境和岗位要求，正确选择和使用个人防护装备和设备。

在高风险的工作场所，如建筑工地或化工厂，员工应配备安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护设备。

在接触有害物质的工作中，员工应佩戴防护口罩、防护服等防护装备。

在防护装备和设备的使用中，要注意正确佩戴和使用，定期检查和更换，确保其正常的防护功能。

最后，养成良好的应急处置习惯对于安全工作至关重要。

在工作中，员工应时刻保持警惕，及时发现工作中的隐患和危险。

让安全成为一种习惯

让安全生产成为一种习惯如果所一个单位在短时间内实现安全生产，靠的是运气；三两年实现安全生产，靠的是严格管理；那么，长时间做到安全生产，就要靠我们每个员工让安全生产成为一种习惯。

只有当安全生产变成每位员工的一种自觉的意识和习惯时，企业才能真正的长治久安，才能真正的和谐发展。

安全可谓是一个永不过时的话题，是企业的无形资产，是企业的效益，是企业的生命线。

安全是家庭的幸福，是工作的快乐；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。

安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。

安全生产重于泰山，不是一句空洞的口号，也不是某一个人凭空想象出来的，它是惨痛的教训写出来的。

一幕幕血的教训向我们警示“违规操作、习惯性违章和麻痹思想”是安全生产的大敌，任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全生产工作放在各项工作的首位，确实做到“时时处处想安全，人人事事讲安全”才能保证企业的兴旺发达。

为了不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害，我们每个人都应该从我做起，从小事做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按操作规程办事，让事故远离我们，做到事故苗头不在我们身上、身旁出现。

我们要结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，反思在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训，预想现在可能会出现的问题，有什么安全隐患，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。

如果我们在工作中不严格遵守安全规程，不做好安全防护工作，那么一旦发生事故，第一个受到伤害的必然是我们自己。

我们要清楚认识到安全生产源于如履薄冰的危机感和使命感，深化安全生产意识，让安全生产成为我们每个员工的一种习惯。

意识教育是习惯养成的前提，让人接受这种安全理念不容易，再使它转化成行为习惯更有难度。

所以，要把出发点放在意识的养成上，用安全理念规范、并养成日常安全生产的自觉性。

要进一步提高员工的安全意识，让安全生产成为一种习惯，让习惯变得更规范，将强制性的安全生产变成员工的自觉自愿的自律行为。

让安全成习惯

让安全成习惯作为一名在生产一线的职工，对安全生产的感触颇为深刻。

在我参加工作的二十余年中，见证了一次次同事流血的教训，一幕幕顷刻间手夹在设备里出不来的事故现场，再加上因自己不遵守安全法则在身上留下的疤痕，使我对安全生产有着一种特别的体会安全第一、警钟常鸣，安全生产、人人有责，这些话都不是一句空话，而是多少前辈们用血的教训换来的经验总结。

在工作中，假如没有人人负责的责任心，你干你的，我干我的，势必会造成由于个体的某一个动作不规范，在不经意间就埋下安全隐患或者造成不可弥补的安全事故的可能性。

这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是十分深刻的。

安全生产方面的规章制度说起来真的是不少，有防人身事故的、有防设备的、有防交通的、还有防火防洪的，可谓门类齐全，覆盖面宽广。

但是在实际工作中要求人人遵守起来，确实很难。

多少人嫌罗嗦、嫌麻烦不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求、各种安全生产的条条框框以及安全监督人员的检查，看成是跟自己过不去，看成是挑毛病、找茬，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。

不论发生什么性质的事故，只要仔细分析，就会发现几乎都是由于不执行安全规程而违章造成的。

譬如误操作事故，就是不按照操作规程执行造成的，需要停机处理的却想省事，结果出了事故。

再譬如经常遇到的不遵守规程，进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、用梯子不踩刹车装置、不悬挂禁止合闸标识等现象。

这些措施，安全规程中有着明确规定，但就有人不遵守，拿生命当儿戏。

截止目前误操作事故还在发生，不遵守规章制度的各种不安全现象还在我们生活中重演，血的教训没能及时唤醒遵守安全生产法规的自觉性。

我们应该引起的足够重视，把遵守安全规程作为我们的自觉行动，杜绝各类事故的发生。

安全是我们永恒的主题，永远都不会变。

在我们工作过程中安全风险时刻存在，这就要求我们必须把高度的责任感投入到工作中，精力要集中，思路要明确，时刻牢记安全第一，预防为主的安全生产方针，树立常抓不懈，永不松劲的安全思想，才能把安全生产工作认识到位，才能防止事故在我们中间继续发生。

安全征文之让安全成为习惯

让安全成为习惯
所谓习惯，是一种常态，一种下意识，一种自动化，一种经过长期培养历练而形成的自然而然的状态，一种无需思考即可再现的回忆，所以有人说：习惯成自然。

当安全成为习惯，其程序就好像早已置于大脑和肌肉之中，成为一种特殊的记忆，举手投足，言语行为，都是安全的外化和证明，都会使人眼前一亮，为之折服和赞叹。

习惯能够决定一个人的命运，对于处在生产一线的劳动者来说，在现阶段要实现“体面劳动”，养成良好的职业安全习惯尤为重要。

因为只有养成良好的职业安全习惯，我们才能做到：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

让我们把时间追溯到20**年的7月11日，××供电公司坊楼供电所发生了一起典型的因习惯性违章引发的人身触电死亡事故。

一位工作人员在没有任何工作许可、未采取任何安全措施、无人监护的情况下，野蛮作业，擅自登上开关支架，误碰到油开关瓷瓶接线柱，触电从杆上坠落。

电弧划过的瞬间是一条生命的消逝和一个家庭的破散。

生死的刹那，我们无法涉入到悲惨瞬间，无法体会到从中的悲痛，但我们看到的是随风而去的生命，是残酷的事实，是血淋淋的验证和亲人们无助的嘶喊。

所以，想要减少事故的发生，就要养成良好的习惯。

但是，
良好的职业安全习惯并不是靠一天两天养成的，它来自对工作目标、生活目标的坚定追求，来自长期严格的自律，当然，也离不开禁令的制约。

因此，要让安全成为一种习惯，我们处在生产一线的劳动者，就要弄明白安全生产对于劳动者来说就意味着生命，弄明白自己在安全生产中的权利和义务，变被动为主动，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”，努力学习和掌握各自工作岗位上安全生产管理制度、操作规程，把安全生产禁令化为自己的自觉。