2015年上半年经理助理考试补考试卷含答案

合集下载

[职业资格类试卷]助理人力资源管理师三级专业技能(人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理)模拟试卷1.doc

[职业资格类试卷]助理人力资源管理师三级专业技能(人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理)模拟试卷1.doc

[职业资格类试卷]助理人力资源管理师三级专业技能(人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理)模拟试卷1[职业资格类试卷]助理人力资源管理师三级专业技能(人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理)模拟试卷1一、计算分析题0 2015年4月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名,共计500名,根据有关部门预测,新招员工将为公司创造40050000元收入。

招聘相关资料如表2—6所示。

1 计算招聘管理人员、销售人员、生产工人的单位成本,并进行比较分析。

2 计算招聘收益成本比,并进行招聘收益与成本分析。

3 2014年6月,某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工,其中管理人员52名,销售人员48名,技术人员85名,技术工人55名。

为了对本次人员招聘活动进行全面的评估,公司招聘主管列出了以下各种相关的数据资料,如表2—7所示。

请根据上述资料计算四类人员以及总人员录用比、招聘完成比和应聘比,并对其进行比较和分析说明。

3 某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上,形成了一份统计表,如表2—8所示。

4 请计算各种招聘渠道的招聘录用比率和实际录用人员的单位成本。

5 在选择最适合的招聘渠道时应考虑哪些问题?5 某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试,选拔出六位应聘者,其综合测试得分如表2—9所示。

试问:6 在人员录用中。

有哪几种录用决策的标准并具体说明其特点。

7 根据上述资料,采用不同的人员录用决策标准,计算人员录用结果并说明哪一种决策标准更有效?二、案例分析题7 M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。

随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发,2014年初始,公司决定在生产部门设立一个新的职位,主要工作是负责生产部与人力资源部的协调工作。

中国市场营销经理助理资格考试历年真题及答案-(1)

中国市场营销经理助理资格考试历年真题及答案-(1)

2008年11月营销经理助理资格证书考试题一、单项选择题(每小题1分。

共计25 分)1 .将公司提供的产品或服务标奇立异,形成一些在全产业范围中具有独特性的、差异化的东西,这种营销差异化战略称为A )标奇立异B)信息开发战略C)全面成本领先D)目标集聚战略2.帮助企业完成产品从生产者向顾客转移的营销机构是A)营销服务机构B)中间商C)金融机构D)后期服务公司3.营销经理对现有或潜在竞争者营销战略的优势和劣势进行评价的方法称为A)竞争形势分析B)竞争者信息分析C)竞争环境分析D)竞争者分析4.消费者在购买活动中由于情感变化而引发的购买动机是A)习惯性购买动机B)情感购买动机C)享受购买动机 D )发展性购买动机5.在组织采购中最常见的购买类型是A)新购型B)更改重构型C)直接重购型D)修正重购型6.有相当一部分消费者对某物有一种强烈的渴求,而现成的产品或服务有无法满足的需求称为A)充分需求B)超饱和需求C)潜在需求 D )下降需求7.企业拟采用在保持产品质量和服务质量不变的前提下降低价格策略,要想成功就必须是客户认可他们产品和服务中所含的A)品质B)技术C)价值D)文化8.关系营销的根本目的是实现企业的A)整体形象B)盈利目标C)企业文化 D )福利目标9.企业决定同时经营多个细分市场,并为每个细分市场设计不同商品的目标市场选择策略是A)集中性营销B)一对一营销C)差异营销D)发细分化10.一个企业的各个产品大类的最终使用、生产条件、分销渠道等方面的密切相关程度成为产品组合的A)深度B)长度C )黏度D )广度11 .品牌中可用语言表达的部分称为A)商标B)品牌名称C)品牌的资产权益 D )品牌标志12.营销组合中最值得关注的要素是A)产品B)价格C )渠道D )促销13.一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识称为A)角色行为B)角色评价C)角色感知 D )角色认知14.客户分类中,按销售对象可将顾客分为消费者和A)分销商B)个人消费者C)老客户 D )重要客户15.分配各销售人员在一定时期内在所辖区域需完成的任务称为A)潜在客户消费定额B)区域销售定额C)现有客户销售定额D)月销售定额16.自定责任是纯自愿行为,他由公司要为社会做贡献的愿望所A)支配B)约束C)限制D)制约17.根据现代产品的整体概念,附加层主要研究在销售物质产品的同时向顾客提供扩展性的服务与A)价值B)功能C)利益D)承诺18.销售人员通过讲述其他人使用某产品或服务而获得满足的方法来劝导顾客,这种处理销售异议的方法称为A)因势利导 B )绕道迂回C)直截了当 D )感同身受19.人员销售的本质就是有效沟通的过程,沟通是一个A双向的过程B)循环的过程C)协调的过程D)推销的过程20.信息交流通道并非都是畅通无阻。

职业经理十项管理技能训练补考试题

职业经理十项管理技能训练补考试题

职业经理十项管理技能训练补考试题(100分)欢迎参加北京奥拓思维软件有限公司职业经理十项管理技能训练测试,测试时间120分钟,共50题,计120分,及格线为72分。

1、姓名【填空题】________________________2、部门【填空题】________________________3、岗位【填空题】________________________一、单项选择题(说明:每题只有一个正确答案,答对一题得1分,共30题,计30分)4、1.()是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式【单选题】A.妥协B.竞争C.回避正确答案: CCD.迁就正确答案: C正确答案: C5、2. 将工作事项的紧急性分为四档:“马上要做的;短时间内要做的;可从长计议的;可以不做的,”这是时间分析法中的()【单选题】A.时间价值的计算B.时间支配能力分析C.工作紧急性分析正确答案: CCD.工作重要性分析正确答案: C正确答案: C6、3.“能力较高,有变动的意愿”适合由()来领导【单选题】B.教练型领导C.支持型领导正确答案: CCD.授权型领导正确答案: C正确答案: C7、4.下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处()【单选题】A.把客户的意愿显现出来正确答案: AAB.使下属充分了解组织目标正确答案: AC.发挥下属的工作热情和积极性正确答案: AD.下属认同制定的目标正确答案: A正确答案: A8、5.目标制定的SMART原则中的A指的是()【单选题】A.具体的B.可衡量的C.可接受的正确答案: CCD.现实可行的正确答案: C正确答案: C9、6.在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项()【单选题】A.充分的目标对话B.上司与下属的角色平等C.以领导层为主导正确答案: CCD.确认双方认同正确答案: C正确答案: C10、7.()指导整个企业员工的行为【单选题】A.对员工的授权B.企业价值观正确答案: BBC.员工的角色D.团队的目标正确答案: B正确答案: B11、8.倾听在沟通行为中所占的比例是()【单选题】A.16%B.9%C.40%正确答案: CCD.35%正确答案: C正确答案: C12、9.职业经理应该体现的是()的意志【单选题】A.员工B.个人C.部门D.公司正确答案: DD正确答案: D13、10.()的问题是解决团队老化的关键【单选题】A.人力资源管理正确答案: AAB.制度资源管理正确答案: AC.绩效资源管理正确答案: AD.技术层面资源管理正确答案: A正确答案: A14、11.“使员工为荣誉而努力”,“操作简单方便”这是激励方法中()的优点【单选题】A.晋升B.福利C.职业发展D.奖励制度正确答案: DD正确答案: D15、12.下面()不属于倾听的技巧【单选题】A.设身处地B.积极回应C.据理力争正确答案: CCD.准确理解正确答案: C正确答案: C16、13.下面选项中()不是权力的特点【单选题】A.潜在性B.强制性C.随意性正确答案: CCD.与职位相联系正确答案: C正确答案: C17、14.()不是武断性行为的表现【单选题】A.我不找别人,等着别人来找我B.我是对的,别人是错的C.我不会改变我自己D.从别人的角度和反应看自己正确答案: DD正确答案: D18、15.目标管理的关键是()【单选题】A.可衡量B.将目标对准结果正确答案: BBC.共同参与正确答案: BD.与高层一致正确答案: B正确答案: B19、16.“喜爱交际,具有广泛的与人联系沟通的能力;但说话不太讲究艺术,喜欢直来直去”,他是团队中的()【单选题】A.完善者B.监督者C.信息者D.创新者正确答案: C正确答案: C20、17.职业经理对下属认可和赞美的前提是()【单选题】A.业绩B.信任正确答案: BBC.服从命令正确答案: BD.对自己有好处正确答案: B正确答案: B21、18.处在“低能力,高意愿”阶段的员工适用()领导【单选题】A.指挥型正确答案: AAB.教练型正确答案: AC.支持型正确答案: AD.授权型正确答案: A正确答案: A22、19.()下面哪个选项不是授权的好处【单选题】A.使你有更多的时间去进行更重要的工作B.可以少负责任正确答案: BBC.缓解工作中的压力正确答案: BD.有时间发展新的技能,有利于自我发展正确答案: B正确答案: B23、20.以下哪一项不是教练工作本身的特点()【单选题】A.一般是现场发生的B.运用的时间要很短C.需要花时间进行教授正确答案: CCD.教练是在工作当中的正确答案: C24、21.一般由经理自已做,有较大风险的事务()【单选题】A.必须授权B.应当授权C.可以授权正确答案: CCD.不能授权正确答案: C正确答案: C25、22.狭隘集体主义的意义不包括()【单选题】A.强调组织目标B.集体的利益大于个人的利益C.强调成员绝对服从组织D.运用的是矩阵式的沟通方式正确答案: DD正确答案: D26、23.以下属于SMART原则目标的是()【单选题】A.小王,你这个月的目标就是要把公司的车辆管好。

2015年11月助理人力资源管理师(三级)理论知识真题试卷(题后含答

2015年11月助理人力资源管理师(三级)理论知识真题试卷(题后含答

2015年11月助理人力资源管理师(三级)理论知识真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 单选题 2. 多选题单项选择题以下备选答案中只有一项最符合题目要求,不选、错选均不得分。

1.职业道德的特征是()。

A.范围上的相对有限性B.内容上的持续变动性C.形式上的普遍单调性D.执行中的权威强制性正确答案:A2.我国社会主义道德建设的基本原则是()。

A.享乐主义B.拜金主义C.利己主义D.集体主义正确答案:D3.对于客户的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。

A.“不知道”B.“问别人去吧”C.“这事不归我管”D.“我帮你打听一下”正确答案:D4.关于团结互助,员工正确的做法是()。

A.任何时候都要大公无私,不计报酬地支持别人的发展B.只要员工工作上有困难,立即放下手头上的工作去帮助解决C.工作时,要多为同事着想,多为同事提供便利条件D.利人才能利己,为了自身利益,要积极鼓励团结互助正确答案:D5.关于“德”和“才”的关系,正确的说法是()。

A.“才”决定了一个人贡献的大小,所以“才”比“得”重要B.在市场经济社会,“才”比“德”重要C.“德”者,“才”之帅也D.有“德”之人必然是有“才”之人,因而“德”重于“才”正确答案:C6.可持续发展的理念所蕴含的道德要求是()。

A.团结协作B.艰苦奋斗C.科技为本D.代际公平正确答案:D7.关于道德评价,正确的说法是()。

A.道德评价是一种主观判断,没有客观依据和标准B.道德评价的关键是看其行为是否符合社会道德规范C.每个人都能对其他人进行道德评价,但不能做自我道德评价D.领导对员工的道德评价具有权威性正确答案:B8.关于售后服务,正确的做法是()。

A.客户未对售出产品提出意见,表明商品不存在问题B.商品既已售出,概不更换C.维护自身形象,拒绝投诉者登门D.由于产品质量问题导致客户使用不便,要亲自登门致歉正确答案:D9.近几年,全国房价上涨过快,关于买房,你认为()。

项目经理管理技能测试卷(补考)4.doc

项目经理管理技能测试卷(补考)4.doc

项目经理管理技能测试卷(补考)4 姓名:项目:成绩:一、填空题(30分,每空1分)1.在日常工作中对员工BI进行监控的方法有、。

2.公司倡导的服务理念:是幸福物业生存与发展的生命线;为主要出发点,坚持基础业务品质;衡量我们成功与否最重要的标准是,我们1%的失误对于客户而言就是。

3.大型社区活动结束后,进行活动满意度调查,调查人数为参加活动总人数的,4.活动资料留存时间为。

5.与员工的每次沟通时间应控制在10-15分钟,沟通形式多为。

6.优秀团队主要由好的、合适的组成,其共同目标为有效、明确、改进、切实。

7.职员职责行为准则摘要主要分为、内外交往、个人与公司利益冲突、。

8.用人理念为看,不看;融入企业,共同成长。

9.对于一个普通员工来说,能否吸引他进入一个企业,往往决定于;而能不能留住一个员工,则关键在于他的。

10.考勤管理要点为、、。

11.衡量我们成功与否最重要的标准是。

12.月度走访计划,走访户数比例为。

13.是客户感受的关键,是构成客户满意的主要因素。

14.项目经理每月管理点应包括抽查(抽查物资盘点表、物资进出单)。

二、不定项选择题(30分,每题3分,多选不得分,漏选得1分)1、当个人与公司利益相冲突时应做到()A.不得兼职B.举贤避亲的人事原则C.有亲属关系的应回避D.避免工作之外与业务单位往来2、下列选项属于红线标准—禁止行为的有()A.拾遗不上交B.与顾客或同事打架C.当值期间擅离职守,造成重大损失D.窃取或泄漏顾客隐私或资料E.轻视顾客需求3、根据项目特点和特性,制定(),增强员工企业归属感,把风险扼杀在摇篮里,做到防患于未然。

A.合理的员工关系B.合理的时间安排C.合理的人员配置D.合理的工作计划4、对工作标准监控的方法有()A.现场提问B.岗前培训C.每天巡检D.不定期抽查5、下面属于合格的主管应具备的基本条件的是()A.良好的服务意识B.良好的人际沟通与交流能力C.职业道德、同理心D.创造性、专业性、思考型的执行力E.态度严厉,对工作要求高6、投诉事件的处理应关注以下哪些方面?()A.严格按投诉处理时限进行处理B.在投诉处理过程中保持与客户的沟通C.关注了客户对处理结果的满意程度D.投诉处理完毕后将处理结果及时反馈派单部门E.对无法处理的是否及时上报了经理并进行沟通7、员工关系管理应关注的管理重点有()A.创造健康的企业文化氛围,正确引导员工融入B.定期与员工沟通,了解员工思想动态C.关注一线员工的衣食住行D.只需关注表现优异、工作能力突出的员工8、员工沟通要求主管应该怎样做()A.了解自己的下属B.采用面谈,例会等方式每月都与员工进行沟通C.每次沟通10-15分钟D.每月与员工沟通一次9、重点客户走访工作要点正确的()A.了解小区重点客户信息B.每个月对不少于4户的重点客户进行走访,客户反映问题或提出意见是否得到解决与反馈C.客户提出意见和建议是否得到整改和反馈(回访率80%,查看不合格项处理记录表或电话抽查)D.留有沟通记录10、对于客户档案管理的重点及方法下面说法错误的是()A.设定专人管理,专人清楚档案相关规定和档案借阅手续办理流程B.每两月查看一次档案借阅记录C.客户档案目录与内容是否相符、是否定期核对,有无缺失D.档案丢失是否追究责任人。

市场营销经理助理试卷A(含答案)

市场营销经理助理试卷A(含答案)

第Ⅰ卷(共40分)一、单项选择题(每小题1分,共计20分)1.某汽车公司在分析细分市场时,认为专门为1.5米以下的人设计汽车是不可行的,则其衡量细分市场的原则是AA)价值性B)足量性C)衡量性D)到达性2.某企业为了促进顾客忠诚,防止关键客户转换,让高级主管和关键客户直接接触,并每月都与其关键客户召开沟通协调会。

该企业设置的转换障碍属于DA)可见的转换成本B)信息的获得C)竞争替代者D)人际关系3.某公司尽力鼓励现有顾客多购买,在一定时间内使用更多的公司产品,则其采取的营销发展战略属于DA)产品渗透战略B)产品开发战略C)市场开发战略D)市场渗透战略4.在通用电气公司模型中,评价企业战略业务单位的标准是BA)市场占有率和相对市场占有率B)行业吸引力和业务力量C)市场占有率和行业吸引力D)业务力量和相对市场占有率5.市场渗透战略适用的情况是AA)现有市场—新产品B)新市场—现有产品C)现有市场—现有产品D)新市场—新产品6.随着经济体制改革和对外开放的步伐加快,中国日益重视经济立法与执法,先后颁布了《中国人民共和国广告法》等经济法规,这属于企业应该分析的CA)文化环境B)人口环境C)政治环境D)自然环境7.当市场竞争环境中只有一家企业,它完全控制市场价格,这种市场竞争类型属于CA)纯粹竞争B)寡头竞争C)垄断竞争D)完全垄断8.细分市场要保证企业获得足够的经济利益,如汽车公司不可能专门为身高1.5米以下的人员设计一种汽车,这是市场细分的DA)衡量性B)足量性C)达到性D)价值性9.组织的任务是确定诸目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或提高消费者和社会福利的方式,因此比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足,这种市场营销管理哲学属于AA)社会营销导向B)产品导向C)推销导向D)营销导向10.关于采购中心,下列说法中错误的是CA)是一个非正式的跨部门的决策单位B)成员要参加采购决策C)是一个正式的跨部门的决策单位D)成员要分担决策风险11.某企业在对自己的渠道体系进行规划时,有意识地限制所使用的中间商数量,使其享有专营本企业产品的权利,其采用的渠道模式是AA)专营性分销B)密集性分销C)选择性分销D)区域性分销12.患者在接受医生的治疗时,必须参与到治疗的整个过程,则医生提供的服务具有CA)易变性特征B)无形性特征C)不可分离性特征D)易消失性特征13. 关系营销实施的关键是CA)领导能否发挥作用B)实施细则是否考虑全面C)顾客的利益是否能得到保证D)有关部门是否积极配合14.某顾客在沟通比较注重实效,具有非常明确的目标与个人远景;以事为中心,要求对方具有一定的专业水准和深度;说话直截了当,节奏迅速。

2015年6月份真题答案及解析

2015年6月份真题答案及解析

2015年6月份真题答案及解析GB/T 19000单选:1、关于产品和过程的关系,以下说法正确的是:CA 产品质量与过程质量相互补充B 产品质量决定过程质量C 产品是过程的结果D 产品是过程的输入2、增强满足要求的能力的循环活动是(D)A 纠正措施B 预防措施C 质量改进D 持续改进3、根据GB/T 19000-2008中“要求”的定义,以下说法错误的是(B)A 要求包括明示的,通常隐含的或必须履行的需求或期望B 必须履行是文件中阐明的要求C 通常隐含的要求是指惯例或一般做法,是不言而喻的需求或期望D 要求可以由顾客或其他方提出4、以下哪一项的描述不正确 CA 返修包括是对以前不合格的产品,为重新使用采取的修复措施B 为使不合格的产品达到预期用途而采取的措施称为返修C 返修后的产品经验证可能成为合格品D 返工后的产品可能成为合格品5、根据GB/T 19000-2008标准,系统的识别和管理组织内所使用的过程,特别是这些过程中的相互作用,称为(B)A 管理的系统方法B 过程方法C 基于事实的决策方法D 系统论6、纠正是指消除已发现的不合格所采取的措施,以下属于纠正的是:CA 纠正措施B 预防措施C 返工或降级D 让步接收7、审核准则、审核证据、审核发现三者之间的关系是:AA 将审核证据对照审核准则形成审核发现B将审核发现对照审核准则形成审核证据C 将审核核准形成审核证据,从而形成审核发现D 三者毫无关系8、以下不属于《产品质量法》中所指的“产品”的是:CA 加工和制作的产品B 销售的产品C 建设工程D 建筑材料、建筑构配件和设备9、根据GB/T 19000-2008标准,不合格品控制的目的是:CA 防止不合格的发生B防止类似的不合格的再发生C 防止不合格产品的非预期使用D 防止不合格出厂10、检验员发现一批原材料性能不满足要求,通过工艺调整,产品质量不受影响,经总工批准后接受此批原料,此为:BA 纠正B 让步接收C 报废D 纠正措施11、设计和开发活动中的“变换方法进行计算”的活动是:A 设计输出B 设计评审C 设计验证D 设计确认12、GB/T 19000族质量管理体系标准的基础是:八项质量管理原则13、八项质量管理原则被确定为最高管理者用于领导组织进行业绩改进的:指导原则以上两题不包含在3 术语和定义中,超纲了,但是会考。

2015年职业经理人资格认证标准试题及答案

2015年职业经理人资格认证标准试题及答案

1、某公司销售部的推销员张某,在2000年上半年的工作中一人实现了80万元的销售业绩,在同行业的推销人员看来这已经大大超额完成了工作任务。

你认为领导不给推销员发额外奖金的最大可能是什么()。

A、他担心每个推销员过分追求销售量,从而忽视服务质量B、公司正处在扩张阶段,诸多方面需要资金,不能发额外奖金。

C、公司中其他推销人员也同样超额完成了销售任务D、公司没有预先制定计划标准,缺少控制和考核的依据2、企业财务毛利率的高低主要取决于()。

A、行业水平B、企业管理效率C、投资机会D、以上都是3、假设你是一位公司的总经理,当你发现公司内部存在许多小团体时,你认为恰当的作法应该是()。

A、深入调查,找出小团体的头目,警告他们不要再搞小团体B、立刻宣布这些小团体为非法,予以取缔C、正视小团体的客观存在,允许乃至鼓励其存在,并对其行为加以积极引导D、只要小团体的行为不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问4、先端公司原是一家精密机床生产企业,拥有雄厚的技术实力,但老产品的市场日趋饱和,高层管理人员决定通过调整战略以应付现有局面。

人力资源管理部也行动起来,并期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。

为顺利完成这一工作,人力资源部必须首先()。

A、提高人力资源部成员的知识和技能水平B、了解和把握公司的发展方向以及与之相适应的任务目标C、加强人力资源部与其他各部门之间的沟通D、掌握其他同行公司的发展状况5、企业集团是以资产为纽带,由若干个企业,科研单位及经营组织联合而成的经济组织,以下说法中,哪一种比较确切地表达了企业集团的性质()。

A、具有独立法人地位的经济组织B、具有母子公司体制的独立法人C、是多个独立法人企业的联合经济组织D、是以资产为纽带的独立经济组织6、查克停车公司对其服务员收小费有严格的控制,按着公司的制度,凡违反者一律重罚,他们在公司设了意见薄和监督电话,客户可随时举报。

该公司的控制属于()。

A、前馈控制B、反馈控制C、事中控制D、交叉控制7、信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式,它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。

2015年上半年银行业专业人员职业资格初级(公司信贷)真题试卷(题

2015年上半年银行业专业人员职业资格初级(公司信贷)真题试卷(题

2015年上半年银行业专业人员职业资格初级(公司信贷)真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 单选题 2. 多选题 3. 判断题单选题以下各小题所给出的四个选项中,只有一项最符合题目要求。

1.在公司信贷中的合法合规原则下,商业银行要坚持( )的原则。

A.盈利B.“区别对待,择优扶植”C.保证本金的安全D.诚实信用正确答案:B解析:在公司信贷活动中的合法合规原则下,商业银行要坚持“区别对待,择优扶植”的原则。

故本题选B。

2.狭义的信贷是指( )。

A.贷款B.担保C.承兑D.赊欠正确答案:A解析:广义的信贷,是指以银行为中介、以存贷为主体的信用活动的总称,包括存款、贷款和结算业务。

狭义的信贷通常指银行的贷款,即以银行为主体的货币资金发放行为。

故本题选A。

3.( )是银行根据申请人要求,向受益人承诺债务人不履行债务或符合约定条件时,银行按照约定以支付一定货币的方式履行债务或者承担责任的行为。

A.银行贷款B.银行担保C.银行承兑D.信用证正确答案:B解析:银行担保是银行根据申请人要求,向受益人承诺债务人不履行债务或符合约定条件时,银行按照约定以支付一定货币的方式履行债务或者承担责任的行为。

故本题选B。

4.( )是指商业银行或其他信用机构以一定利率、偿还期和担保方式等为条件,将货币资金使用权转让给其他资金使用者的信用活动。

A.银行贷款B.银行保函C.信贷承诺D.信用证正确答案:A解析:银行贷款是指商业银行或其他信用机构以一定利率和按期归还为条件,将货币资金使用权转让给其他资金需求者的信用活动。

故本题选A。

5.我国现有的外汇贷款币种不包括( )。

A.日元B.英镑C.澳元D.欧元正确答案:C解析:我国现有外汇币种包括美元、港元、日元、英镑与欧元。

故本题选C。

6.根据真实票据理论,带有自动清偿性质的贷款是( )。

A.以商业行为为基础的短期贷款B.长期设备贷款C.不动产贷款D.消费贷款正确答案:A解析:真实票据理论认为,最好只发放以商业行为为基础的短期贷款,因为这样的短期贷款有真实的商业票据为凭证作抵押,带有自动清偿性质。

2015年下半年市场营销经理助理试卷

2015年下半年市场营销经理助理试卷

2015年下半年市场营销经理助理试卷中国高校市场营销大赛综合考试A卷本试卷分为第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷两部分。

第Ⅰ卷1至5页,第Ⅱ卷6至10页。

共100分。

考试时间为150分钟。

第Ⅰ卷(共40分)注意事项:1. 请将本试卷中每道题的答案填写到第Ⅱ卷上方的选择题答题栏中,直接答在第Ⅰ卷上不得分。

2. 考试结束,将本试卷和第Ⅱ卷一并交回。

一、单项选择题(每小题1分,共计20分)下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中,只有一个选项是正确的。

请将正确选项填写到第Ⅱ卷上方的选择题答题栏中,答在第Ⅰ卷上不得分。

1. 福特汽车公司曾对建议其生产彩色汽车的人说:“不管顾客需要什么,我们生产的汽车就是黑的。

”表明其持有的经营观念是A) 生产观念 B) 推销观念C) 营销观念 D) 市场营销观念2. 具有较高市场增长率和较低相对市场占有率的经营单位是A) 明星类 B) 问题类C) 金牛类 D) 瘦狗类3. 汽车生产商将顾客分为“追求节油、经济型”“追求贵族、富贵型”两种子市场,是按照下列哪种市场细分依据A) 地理细分 B) 人文细分C) 利益细分 D) 心理细分4. 根据恩格尔定律,随着家庭收入增加,用于住宅建筑和家务经营的支出占家庭收入的比重会A) 上升 B) 下降C) 大体不变 D) 时升时降中国高校市场营销大赛综合考试A卷第1页共10页5. 一个家电企业生产4种电冰箱产品、8种洗衣机产品、5种空调产品,那么这个企业的产品线有A) 一条 B) 三条C) 十七条 D) 八条6. 销售人员在某一特定范围内,首先寻找并争取有较大影响力的中心人物为顾客,然后利用中心人物的影响与协调把该范围内有可能存在的潜在顾客发展成顾客的方法是A) 顾客引荐法 B) 逐户寻访法C) 中心辐射法 D) 资料查阅法7. 某大型国际连锁超市向员工提出“十英尺距离”的工作标准,即当顾客走进距员工十英尺的范围内时,员工必须注视顾客的眼睛并主动询问顾客有什么要求,其采用的创造顾客价值策略属于A) 通过提升产品质量创造顾客价值 B)通过提升服务质量创造顾客价值C) 创造顾客价值的低价格策略 D)价值创新8. 某牙膏厂向原有顾客大力宣传“为保护牙齿,每餐饭后都应刷牙”,从而使牙膏销售量大增,这种做法是实施的A) 市场渗透战略 B)市场开发战略C) 产品开发战略 D)产品多元化战略9. 当市场竞争环境具有:一个市场中每个企业的产品无特殊性,且竞争者的数量有限,这中类型属于A) 纯粹竞争 B)寡头垄断C) 垄断竞争 D)完全垄断10.上海野生动物园“是在笼子里观赏笼外的野兽”这种定位方法是A) 产品特色定位 B)顾客利益定位C) 使用者定位 D)使用场合定位11. 中华人民共和国财务部、国家税务总局于2015年5月8日联合宣布,自5月10日起,我国将调整卷烟消费税,“税价联动”调整。

2015年10月广东省自学考试11465现代公司管理真题及答案

2015年10月广东省自学考试11465现代公司管理真题及答案

2015年10月广东省高等教育自学考试现代公司管理试卷(课程代码11465)重要提示:1、本试卷共4页,满分100分;考试时间150分钟。

2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

错涂、多涂、或未涂无分。

1、公司经营活动的出发点和归宿点是A、盈利性B、法人性C、社团性D、依法认可性2、早期公司主要存在于A、服务领域B、生产领域C、商贸领域D、制造领域3、第二次大战后,西方国家公司的设立一般采取A、自由主义方式B、特许主义方式C、许可主义方式D、准则主义方式4、我国《公司法》规定,有限责任公司的股东人数最高为A、20人B、30人C、50人D、70人5、在现有企业联合组建公司的可行性研究中,组成公司的各成员单位的设备状况、技术力量、技术水平、产品开发能力等条件的适应程度,称为A、生产的内在联系性B、技术条件的适应性C、总体的可协调性D、能力的协调性6、按照《公司法》的规定,监事会的成员不得少于A、1人B、2人C、3人D、5人7、公司的法人代表人一般是公司的A、董事会B、董事长C、总经理D、监事会8、企业产权转让的非经济方式为A、通过拍卖获得财产支配权B、通过联合获得财产支配权C、通过赠与获得财产支配权D、通过交换获得财产支配权9、有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化10、管理者从整体出发,在相互冲突的价值观、目标和因素间寻求平衡的技能被称为A、技术技能B、人事技能C、概念形成技能D、综合平衡技能11、行业吸引力包括成长、规模、资金密集性和A、复杂性B、环境条件C、创新D、竞争激烈性12、资金成本是指公司为取得和使用A、短期资金而付出的代价B、长期奖金而付出的代价C、流动资金而付出的代价D、固定资金而付出的代价13、适用于在稳定的环境中经营的大型公司、具有综合技术和不同专业技术的公司组织结构是A、家庭式B、行政机构式C、矩阵式D、独立式14、改善员工劳动操作的环境与条件,减少或避免劳动操作过程中发生的对员工的生理和心理的伤害称为A、劳动保险B、工伤补偿条例C、失业保险D、劳动保护15、财务管理的核心问题是A、资产负债管理B、收入和费用管理C、利润的管理D、维护所有者权益16、下列指标中能运用于公司长期偿债能力分析的指标是A、营业利润率B、利息保障倍数C、资产利润率D、契约式投资收益率17、企业发展与本业完全无关的产业战略叫A、内部发展B、中心式多角化C、复合式多角化D、水平整合式18、内部管理型战略是一种A、资本扩张战略B、产品扩张战略C、地域扩张战略D、职能扩张战略19、上级主管部门和登记主管机关对公司实施监督检查的主要依据是A、公司章程B、公司宗旨C、公司经营范围D、公司组织形式20、厂商可以各种手段决定利润的市场被称为A、完全竞争市场B、垄断竞争市场C、寡头垄断市场D、完全垄断市场二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

2015年初级经济师考试《工商管理专业知识与实务》真题及答案解析【完整版】

2015年初级经济师考试《工商管理专业知识与实务》真题及答案解析【完整版】

2015年初级经济师考试《工商管理专业知识与实务》真题及答案解析【完整版】第1题单选题(每题1分,共60题,共60分)下列每小题的四个选项中,只有一项是最符合题意的正确答案,多选、错选或不选均不得分。

1.企业能够独立从事生产经营活动,为社会提供商品和服务的基本物质条件是()。

A.成为独立的经济实体B.实现自负盈亏C.成为独立的民事主体D.拥有一定的资源【答案】D【解析】企业为社会提供商品和服务的基本物质条件是必须拥有一定的的资源。

2.作为独立的法人实体和市场主体,企业存在的直接目的是()。

A.参与市场竞争B.扩大市场范围C.满足社会需要D.合法获得盈利【答案】D【解析】此题已过期,为了保证真题的完整性,真题不作修改,仅供参考!考查第1章第1节,企业存在的直接目的是为了获取合法的盈利。

3.联结若干独立企业法人形成企业集团的纽带是()。

A.产品B.资产C.技术D.政府【答案】B【解析】此题已过期,为了保证真题的完整性,真题不作修改,仅供参考!考点第1章第2节企业集团,企业集团是以资产为纽带联结起米的若干独立企业法人所组成的集合体,是独立核算核算企业的复合型组织。

4.企业在遵守、维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务属于企业的()。

A.经营目标B.法定义务C.社会责任D.行为规范【答案】C【解析】企业的社会责任的概念:是指企业在遵守,维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务。

5.有限责任公司对公司债务承担责任的界限是()。

A.全体股东出资额B.公司全部固定资产C.全部法人财产D.公司注册资本【答案】C【解析】有限责任公司包含两层含义:一是对股东面言,以股东的出资额为限,对公司的债务承担有限责任;对公司法人而言,是以全部的法人财产为限对公司债务承担有限责任。

6.在企业管理标准化工作中,对生产过程中的工艺规程所做的统一规定属于()。

A.产品标准B.基础标准C.环境标准D.方法标准【答案】D【解析】方法标准是对生产过程中月有通用性的重要程序、规则、方法所做的同意规定,包括设计规程、T.艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。

2015年上半年山西省造价工程师考试造价管理:项目总经理的职权考试试卷

2015年上半年山西省造价工程师考试造价管理:项目总经理的职权考试试卷

2015年上半年山西省造价工程师考试造价管理:项目总经理的职权考试试卷一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意)1、某工作的总时差为3天,自由时差为1天,由于非承包商的原因,使该工作的实际完成时间比最早完工时间延迟了5天,则承包商可索赔工期最多是()天。

A.1B.2C.3D.42、打桩机具中桩架的主要组成部分是()。

A.底盘、导向杆、动力装置、滑轮组B.导向杆、动力装置、滑轮组、斜撑C.导向杆、底盘、滑轮组、斜撑D.导向杆、动力装置、滑轮组、桩锤3、关于明排水法施工,下列说法正确的是()。

A.适用于细粒土层B.适用于粗粒土层C.适用于粉砂土层D.不适用于渗水量小的黏土层4、职能分工、权利和责任,改善投资控制工作流程属于__措施。

A.组织B.经济C.技术D.合同5、经济等方面的专家不得少于成员总数的__。

A.1/2B.3/5C.3/4D.2/36、施工组织总设计的降低成本率指标是指()。

A.降低成本率=降低成本总额/承包成本总额×100%B.降低成本率=计划成本额/目标成本额×100%C.降低成本率=降低成本额/目标成本额×100%D.降低成本率=降低成本额/实际成本额×100%7、根据《建设工程工程量清单计价规范》措施项目一览表,安装工程和市政工程均可能发生的非通用项目是__。

A.夜间施工B.已完工程及设备保护C.现场施工围栏D.混凝土模板与支架8、专业工作队在一个施工段上的施工作业时间称为()。

A.工期B.流水步距C.自由时差D.流水节拍9、对于其他项目清单中的零星工作费,下列表述错误的是__。

A.零星工作费计价由招标人提供详细的人工、材料、机械名称、计量单位和相应数量,投标人报综合单价B.零星工作费计入投标人的报价中C.零星工作费属招标人的预留金D.零星工作费按实际完成工程量所需的费用结算10、寿命周期成本评价有助于增强项目的__能力。

经理助理面试问题及答案

经理助理面试问题及答案

经理助理面试问题及答案经理助理面试问题及答案行政事务工作主要是帮助和服务于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜,联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会、晚会等。

还包括管理和组织办公室文具供应,办公设施的管理等。

下面给大家分享下应聘行政助理岗位,面试官常问的面试问题及答案具体内容如下:1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;2、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;4、负责公司各部门之间的沟通和协调;5、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;6、负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事物;7、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;8、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;9、督察招聘的'进度和质量,负责招聘面试。

10、制定合理、有效的绩效评估制度。

11、制定公司的培训体系,并组织实施。

12、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制定合理的、有竞争性的薪酬制度。

13、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性。

并负责人事考核、考查工作。

14、领导交办的其他工作。

另外,公司行政助理工作还应该掌握以下的技能:1、公司行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。

要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的的经验。

2、分析性思维很重要,因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断,并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。

3、公司行政助理们需要有非常好的组织能力,传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中,熟悉如何进行控制。

4、初级职位的最低要求一般是高中文凭和熟悉基本办公技能。

5、很多职业技术机构和社区学院都提供一到二年的能对申请人有利的办公管理课程。

2015年上半年市场营销经理助理考试补考试卷

2015年上半年市场营销经理助理考试补考试卷

2015年上半年中国高校市场营销大赛综合考试补考试卷本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷两部分。

第Ⅰ卷1至5页,第Ⅱ卷6至10页。

共100分。

考试时间为150分钟。

第Ⅰ卷(共40分)注意事项:1.请将本试卷中每道题的答案填写到第Ⅱ卷上方的选择题答题栏中,直接答在第Ⅰ卷上不得分。

2.考试结束,将本试卷和第Ⅱ卷一并交回。

一、单项选择题(每小题1分,共计20分)下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中,只有一个选项是正确的。

请将正确选项填写到第Ⅱ卷上方的选择题答题栏中,答在第Ⅰ卷上不得分。

1.消费者对无害香烟有一种强烈的需求,而现有香烟市场无法满足,这种需求属于A)负需求 B)潜在需求C)充分需求 D)下降需求2.某企业在设计产品时相信自己知道怎样设计和改造产品,很少让顾客介入,且不考察竞争者的产品,这种经营的指导思想属于A)生产导向 B)推销导向C)产品导向 D)营销导向3.某公司在许多产品市场上全力以赴地去争取成为价格领导者,试图以最低的价格为顾客提供所有的商品,其采用的创造顾客价值策略属于A)价值创新 B)通过提升产品质量创造顾客价值C)通过提升服务质量创造顾客价值 D)创造顾客价值的低价格策略4.某企业制定的经营战略着眼于未来,能指导和影响一个相当长的时期,它体现企业战略特点的A)长期性 B)全局性C)系统性 D)适应性5.某企业对消费者个人的工资、红利、租金、退休金等收入状况进行分析,此分析属宏观环境中的A)政治环境分析 B)经济环境分析C)技术环境分析 D)文化环境分析6.在企业微观环境的若干层次中,第一个层次是A)顾客 B)竞争者C)企业自身 D)供应商7.共享整体文化要素的同时还共享某些独特文化要素的相同的人群属于A)文化成员 B)社会阶层C)参照群体 D)亚文化成员8.吸烟的人会忽视医学报告警告的吸烟与肺癌的联系,不在意每吸一支烟会缩短几分钟的寿命,这属于A)选择性曲解 B)选择性记忆C)选择性注意 D)选择性感觉9.组织购买品的类型有很多,复印纸、润滑油、焊条等属于A)初级原材料 B)辅助材料C)二级原材料 D)零部件10.某牙膏生产商通过对购买者的调查,发现人们追求牙膏的利益有四种,即物美价廉、防止牙病、洁齿美容及口味清爽等,据此划分出细分市场,这种细分标准属于A)地理细分 B)人口细分C)行为细分 D)心理细分11.某银行通过调查发现很多银行贷款重点是大企业,忽略了中小型企业的需要,于是该银行抓住这一空隙,为刚起步的企业贷款,逐渐站稳了市场,这种定位方式属于A)初次定位 B)重新定位C)对峙定位 D)回避定位12.某品牌牙膏有3种规格和2种配方,该品牌产品的深度是A)6 B)2C)5 D)313.不同销售区域间的窜货往往导致渠道冲突,这种渠道冲突的类型属于A)垂直渠道冲突 B)水平渠道冲突C)多渠道冲突 D)少渠道冲突14.营销经理所面临的最重要的营销传播决策,就是决定人员销售与广告之间适宜的A)组合影响 B)组合沟通C)组合比例 D)组合费用15.“你并不需要熄灭别人的灯而使自己的灯变得更加明亮,需要学会在谈判中的倾听、提问与反馈的技巧”,这反映成功销售应遵循的A)寻找潜在顾客原则 B)初次会晤原则C)识别购买影响力原则 D)双赢的谈判原则16.销售人员将顾客分为终端消费者和分销商,这种划分顾客类型是按A)顾客性质划分 B)交易时间划分C)重要程度划分 D)销售对象划分17.销售人员在商品并没有破损时给予顾客破损商品的折扣,这种对公司不道德的行为属于A)欺骗 B)技术盗窃C)滥用公司资产 D)对其他销售人员的影响18.销售人员站在对方的立场来考虑问题,将心比心与换位思考,同时不断降低习惯性防卫,这种沟通技巧为A)感同身受 B)高瞻远瞩C)随机应变 D)自我超越19.销售过程正式开始是寻找到合适的A)现实顾客 B)潜在顾客C)满意顾客 D)目标顾客20.某销售人员制定的销售谈判目标为如果顾客一次性购物达到30吨的话,每吨价格可以从原来的3000元下降5个百分点,这体现了销售谈判目标的A)简洁明了,言简意赅 B)双管齐下,兼容并蓄C)明确具体,避免含糊 D)轻重缓急,主次分明二、多项选择题(每小题2分,共计20分)在备选答案中至少有两个答案是正确的,请将正确选项填写到第Ⅱ卷上方的选择题答案栏中,答在第Ⅰ卷上不得分,多选、错选、漏选均不得分。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2015年上半年中国高校市场营销大赛综合考试补考试卷本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷两部分。

第Ⅰ卷1至5页,第Ⅱ卷6至10页。

共100分。

考试时间为150分钟。

第Ⅰ卷(共40分)注意事项:1.请将本试卷中每道题的答案填写到第Ⅱ卷上方的选择题答题栏中,直接答在第Ⅰ卷上不得分。

2.考试结束,将本试卷和第Ⅱ卷一并交回。

一、单项选择题(每小题1分,共计20分)下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中,只有一个选项是正确的。

请将正确选项填写到第Ⅱ卷上方的选择题答题栏中,答在第Ⅰ卷上不得分。

B 1.消费者对无害香烟有一种强烈的需求,而现有香烟市场无法满足,这种需求属于A)负需求 B)潜在需求C)充分需求 D)下降需求A 2.某企业在设计产品时相信自己知道怎样设计和改造产品,很少让顾客介入,且不考察竞争者的产品,这种经营的指导思想属于A)生产导向 B)推销导向C)产品导向 D)营销导向D 3.某公司在许多产品市场上全力以赴地去争取成为价格领导者,试图以最低的价格为顾客提供所有的商品,其采用的创造顾客价值策略属于A)价值创新 B)通过提升产品质量创造顾客价值C)通过提升服务质量创造顾客价值 D)创造顾客价值的低价格策略A 4.某企业制定的经营战略着眼于未来,能指导和影响一个相当长的时期,它体现企业战略特点的A)长期性 B)全局性C)系统性 D)适应性B 5.某企业对消费者个人的工资、红利、租金、退休金等收入状况进行分析,此分析属宏观环境中的A)政治环境分析 B)经济环境分析C)技术环境分析 D)文化环境分析A 6.在企业微观环境的若干层次中,第一个层次是A)顾客 B)竞争者C)企业自身 D)供应商B 7.共享整体文化要素的同时还共享某些独特文化要素的相同的人群属于A)文化成员 B)社会阶层C)参照群体 D)亚文化成员B 8.吸烟的人会忽视医学报告警告的吸烟与肺癌的联系,不在意每吸一支烟会缩短几分钟的寿命,这属于A)选择性曲解 B)选择性记忆C)选择性注意 D)选择性感觉B 9.组织购买品的类型有很多,复印纸、润滑油、焊条等属于A)初级原材料 B)辅助材料C)二级原材料 D)零部件C 10.某牙膏生产商通过对购买者的调查,发现人们追求牙膏的利益有四种,即物美价廉、防止牙病、洁齿美容及口味清爽等,据此划分出细分市场,这种细分标准属于A)地理细分 B)人口细分C)行为细分 D)心理细分B 11.某银行通过调查发现很多银行贷款重点是大企业,忽略了中小型企业的需要,于是该银行抓住这一空隙,为刚起步的企业贷款,逐渐站稳了市场,这种定位方式属于A)初次定位 B)重新定位C)对峙定位 D)回避定位B 12.某品牌牙膏有3种规格和2种配方,该品牌产品的深度是A)6 B)2C)5 D)3A 13.不同销售区域间的窜货往往导致渠道冲突,这种渠道冲突的类型属于A)垂直渠道冲突 B)水平渠道冲突C)多渠道冲突 D)少渠道冲突D 14.营销经理所面临的最重要的营销传播决策,就是决定人员销售与广告之间适宜的A)组合影响 B)组合沟通C)组合比例 D)组合费用D 15.“你并不需要熄灭别人的灯而使自己的灯变得更加明亮,需要学会在谈判中的倾听、提问与反馈的技巧”,这反映成功销售应遵循的A)寻找潜在顾客原则 B)初次会晤原则C)识别购买影响力原则 D)双赢的谈判原则D 16.销售人员将顾客分为终端消费者和分销商,这种划分顾客类型是按A)顾客性质划分 B)交易时间划分C)重要程度划分 D)销售对象划分A 17.销售人员在商品并没有破损时给予顾客破损商品的折扣,这种对公司不道德的行为属于A)欺骗 B)技术盗窃C)滥用公司资产 D)对其他销售人员的影响A 18.销售人员站在对方的立场来考虑问题,将心比心与换位思考,同时不断降低习惯性防卫,这种沟通技巧为A)感同身受 B)高瞻远瞩C)随机应变 D)自我超越B 19.销售过程正式开始是寻找到合适的A)现实顾客 B)潜在顾客C)满意顾客 D)目标顾客B 20.某销售人员制定的销售谈判目标为如果顾客一次性购物达到30吨的话,每吨价格可以从原来的3000元下降5个百分点,这体现了销售谈判目标的A)简洁明了,言简意赅 B)双管齐下,兼容并蓄C)明确具体,避免含糊 D)轻重缓急,主次分明二、多项选择题(每小题2分,共计20分)在备选答案中至少有两个答案是正确的,请将正确选项填写到第Ⅱ卷上方的选择题答案栏中,答在第Ⅰ卷上不得分,多选、错选、漏选均不得分。

AE 21.市场营销学的核心概念包括A)需要、欲望和需求 B)商品和服务C)关系和网络 D)市场和行业E)营销者与顾客ABCD 22.企业可以运用顾客满意度调查来了解顾客对本企业产品和服务的评价,其方法包括A)建立投诉和建议制度 B)进行顾客满意调查C)佯装购物者收集信息 D)分析流失的顾客E)促进顾客的忠诚BCDE23.企业最高管理层在设计企业战略时,必须着手做的事项包括A)确定企业使命 B)制定营销计划C)建立战略业务单位 D)规划投资组合E)规划发展战略BE 24.某企业对一个有相同实力的竞争者开展进攻,可得到的好处有A)公众可视 B)导致创新C)品牌增多 D)增补产品E)鼓励士气ABDE 25.通常消费者在潜移默化中所遵循的购买决策原则主要有A)最大满意原则 B)相对满意原则C)绝对满意原则 D)预期—满意原则E)遗憾最小原则DE 26.工商企业类顾客构成主要包括A)使用者 B)设备制造商C)分销商 D)政府机构E)中小学校ABCD 27.销售人员应该充分理解销售对象,其销售成功的关键要素包括A)销售中的伶牙俐齿 B)销售中的情感导入C)把握销售机会 D)销售前掌握必需的资料E)具备“试一试”的胆略ACDE 28.销售人员的销售区域管理是一个连续的过程,下列哪些选项属于销售人员的销售区域管理内容A)确定区域销售定额 B)顾客分析C)制定顾客目标 D)制订顾客销售策略E)制订销售活动计划ABE 29.公司销售人员销售出去的商品,哪些情况可构成不公平竞争A)与顾客所订的商品不符 B)不能根据订单发货C)编造发货日期 D)限制生产E)无法在可接受的合理期限内完成订单ABD 30.销售人员可以利用影响力/权力分析矩阵,将采购中心的成员分类,具体包括A)运筹帷幄者 B)一技之长者C)默默无闻者 D)孤家寡人者E)提供信息者三、简答题(共10分)31.简述企业目标市场覆盖模式的种类及内容。

(5分)32.简述企业产品组合策略。

(5分)四、案例题(共20分)品牌到底是什么?品牌为什么这样炙手可热?让我们看看台湾统一企业创建“左岸咖啡馆”的品牌历程。

左岸咖啡馆是台湾“统一”企业下属的一个休闲餐饮品牌。

台湾统一企业的乳类食品都是以“统一”牌子出售,在市场上长期以来无法突破二、三线商品的形象。

为此,“统一”希望它的乳类食品建立一个新品牌,并具有较强的竞争力,实现形象的突破。

首先,为确保能创造出一个高级品牌,在考虑过很多商品如葡萄汁、果汁、牛奶等之后,最后选取了咖啡。

因为咖啡不易变质,被认为是高质饮品;接着,经过策划人员分析尝试,确定以“左岸咖啡馆”来销售这种咖啡,而且还编造一些动人的故事,来为品牌赋予个性。

其次,“统一”决定选择17-22岁的年轻女士作为目标对象,她们诚实、多愁善感、喜爱文学艺术,“左岸咖啡馆”,这个来自法兰西塞纳河边的神秘幽远的艺术圣地,带着咖啡芬芳、成人品味,给她们精神上一种全新的感觉。

第三,策划人员想到:既然我们的品牌是咖啡馆,那么它不仅卖咖啡,还可以延伸到咖啡馆餐单上的所有东西。

从此,从便利店的冷藏柜里,能找到左岸咖啡馆牌子的奶茶、牛奶冻和其他法式甜品。

第四,左岸咖啡馆推出了自己的广告。

电视广告是一位女孩的旅行摘记;平面广告是一系列发生在咖啡馆的短篇故事;电台则在深夜播放着诗一般的咖啡馆故事。

左岸咖啡馆广告如一阵旋风刮过台湾,在一批年轻女士的心中产生很大反响,她们说“广告太棒了,我们去买吧!”头一年,左岸咖啡馆的销售收入达400万美元,品牌继续得到巩固。

左岸咖啡馆最终成为名副其实的高级品牌。

33.“左岸咖啡馆”成功的关键环节是什么?(6分)1.完整的规划2.目标明确3.有效的方案4.优势明显5.协同作用34.企业品牌名称决策有哪些?(8分)35.企业可以进行的品牌战略决策有哪些?(8分)五、创意策划题(共30分)说明:A公司是一家大型医药生产公司,该公司具有先进的科学技术,经多年潜心研究,研究出新一代保健品——健宝。

此产品具有激活细胞、唤醒潜能、有效补充营养元素、激发生命活力等功能。

为准确占领市场,A公司在“健宝”投放市场前,进行了市场分析,做了详细的营销策划。

中国保健品行业发展现状分析。

随着社会进步和经济发展,人类对自身的健康日益关注。

90年代以来,全球居民的健康消费逐年攀升,对营养保健品的需求十分旺盛。

在按国际标准划分的15类国际化产业中,医药保健是世界贸易增长最快的五个行业之一,保健食品的销售额每年以13%的速度增长。

而从20世纪80年代起步的中国保健品行业,在短短二十多年时间里,已经迅速发展成为一个独特的产业。

保健品产业之所以蓬勃发展,主要原因是人民生活水平明显提高;其次,人民生活方式的改变,是保健品产业发展的重要契机;多层次的社会生活需要,为保健品产业的发展提供了广阔空间。

2008年1-9月,中国保健品进出口额1.45亿美元,同比上升29.28%,其中出口额6267万美元,同比增长21.32%;进口额8231万美元,同比增长36.08%。

中国保健食品产业经过多年快速发展,已经逐渐壮大。

在市场需求、技术进步和管理更新的推动下,中国保健品产业发展空间巨大。

消费者分析。

人们的生活水平越来越高,保健意识好,有能力并且愿意花钱购买保健品来保证自己的身体健康。

消费者对保健品的疗效希望,主要有恢复体能、补充精力;缓解大脑疲劳、提高记忆力。

竞争分析。

以机体调节类为主要功能的保健品知名品牌不少,但综合实力强、真正具有竞争力的品牌不多。

在免疫力、抗疲劳、抗衰老的各保健品当中,市场销量差别不大。

虽然各保健产品的基本功能相似,但技术、原料、原理不尽相同,可以引发出的功效概念多种多样,并切入不同的目标消费群,再加上市场巨大,因此本领域的保健品的竞争呈外紧内松态势。

36. 请您在分析市场特点的基础上,对现有市场进行细分,并确定A公司的目标市场。

(150字内,10分)P155地理变数、人口变数、心理变数、行为变数37. 请您结合选定的目标市场,制定有针对性的营销方案。

(300字以内,20分)心理细分。

相关文档
最新文档